2 η ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΕΤΥΚ

Transcript

1 ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΥ-ΕΤΥΚ συν. Ανδρέα Παχή Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, Σύνεδροι, Είναι µε ιδιαίτερη χαρά που σας καλωσορίζω σήµερα στην έναρξη των εργασιών της 2 ης Παγκύπριας Συνέλευσης του Ταµείου Υγείας της Ένωσης Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου. Με ιδιαίτερη χαρά, θα ήθελα να καλωσορίσω την Ηγεσία της ΟΑΤΥΕ και να τους ευχαριστήσω για την παρουσία τους στο συνέδριο µας. Το Ενιαίο Ταµείο Υγείας των Τραπεζικών Υπαλλήλων έχει συµπληρώσει µε επιτυχία πέραν των δυόµισι χρόνων λειτουργίας. Τα συστήµατα και οι διαδικασίες µε βάση τις οποίες διεξάγονται οι εργασίες του, λειτουργούν άψογα και αποτελεσµατικά. Κάθε µήνα τα µέλη µας υποβάλλουν χιλιάδες απαιτήσεις, οι οποίες διεκπεραιώνονται µε επιτυχία, και τα ποσά των αποζηµιώσεων τους εµβάζονται ηλεκτρονικά στους λογαριασµούς τους στις αρχές του επό- µενου µήνα. Το Ταµείο Υγείας σήµερα αριθµεί 9,000 µέλη και 15,000 εξαρτώµενα. ηλαδή εξυπηρετεί συνολικά 24,000 ασφαλισµένους, παρέχοντας τους σχεδόν πλήρη ιατροφαρµακευτική περίθαλψη σε πολύ χαµηλό κόστος. Πρέπει να σηµειωθεί ότι, πριν ξεκινήσει το Ταµείο τη λειτουργία του, θεσπίστηκαν οι κανονισµοί και καθορίσθηκαν ποσοστά για τις αποζηµιώσεις των µελών του. Το Ταµείο παρέχει το δικαίωµα, στα µέλη και εξαρτώµενά τους, να επιλέγουν ελεύθερα τον θεράποντα ιατρό τους και να έχουν ελεύθερη επιλογή σε νοσοκοµεία για την περίθαλψη τους, σε κλινικά εργαστήρια, σε ακτινολογικά κέντρα καθώς και σε άλλες ιατρικές υπηρεσίες. Αναφορικά µε την αγορά φαρµακευτικών σκευασµάτων, τα µέλη του ΤΥ- ΕΤΥΚ έχουν ελεύθερη επιλογή φαρµακείου σε ολόκληρη την Κύπρο. Επίσης, τα µέλη του ΤΥ-ΕΤΥΚ έχουν σήµερα τη δυνατότητα να επιλέξουν για θεραπεία σοβαρής ιατρικής κατάστασης, την Κύπρο ή εάν κρίνεται επιβεβληµένο, χώρα του εξωτερικού. Το ΤΥ-ΕΤΥΚ αποζηµιώνει τα µέλη του σε ποσοστό 75 µε 80%, του κόστους των Ú appleâ ÈÎfi

2 αποδείξεων που παρουσιάζονται για οποιαδήποτε δικαιολογηµένα έξοδα που προνοούν οι κανονισµοί του ΤΥ- ΕΤΥΚ, πλην των οδοντιατρικών εξόδων όπου το ποσοστό είναι χαµηλότερο. Είναι σήµερα αποδεκτό από όλους ότι το καλύτερο Ταµείο Υγείας στην Κύπρο µε το χαµηλότερο κόστος και τις ψηλότερες αποζηµιώσεις είναι το Ταµείο Υγείας της ΕΤΥΚ. Όπως έχω ήδη αναφέρει, το Ταµείο καλύπτει 24,000 και πλέον ασφαλισµένους. Οι εισπράξεις του το 2007 έφθασαν τα 15,000,000 ευρώ. Πλήρωσε 70,000 απαιτήσεις ύψους 12,100,000 ευρώ για αποζηµιώσεις των µελών του και 1,527,000 ευρώ στα κλινικά εργαστήρια. Συνολικά το Ταµείο παρουσίασε υπέρβαση εσόδων έναντι δαπανών ύψους 1,200,000 ευρώ. Τα έξοδα λειτουργίας του Ταµείου το 2007 ανήλθαν στις 208,000 ευρώ και σε ποσοστό 1,8% έναντι των εισπράξεων του ταµείου. Τα µέλη του ΤΥ-ΕΤΥΚ αυξάνονται κάθε χρόνο και θα αυξηθούν ακόµη περισσότερο µε την ένταξη του προσωπικού νέων τραπεζών και των θυγατρικών εταιρειών τους. Αυτό σηµαίνει ότι ο κύκλος εργασιών του Ταµείου θα διευρυνθεί σηµαντικά. Τα αποθεµατικά του Ταµείου κατά τις 31 εκεµβρίου 2007, µετά από δύο χρόνια λειτουργίας, έφθασαν το ποσό των 5,500,000 ευρώ, το οποίο και είναι κατατεθειµένο στις Τράπεζες, µε το ψηλότερο επιτόκιο καταθέσεων, 6,5%. Ο κυριότερος λόγος για να επιτευχθεί αυτό είναι ότι το ταµείο εισπράττει και από τους 13 µηνιαίους µισθούς των µελών του, ενώ το ταµείο αποζηµιώνει τους 12 µήνες του χρόνου. Θα ήθελα όµως να αναφέρω ότι το ταµείο κατά τους πρώτους έξι µήνες του 2008 πλήρωσε 200,000 ευρώ περισσότερα σε αποζηµιώσεις µελών του, από όσα εισέπραξε σε εισφορές. Πιστεύω ότι θα πρέπει να συνεχισθεί η συνετή πολιτική που ακολουθούµε µέχρι σήµερα, να πραγµατοποιείται η µηνιαία παρακολούθηση των πληρω- µών των αποζηµιώσεων και των εισπράξεων των εισφορών από τα µέλη µας και µε τη βοήθεια των οικονοµικών αποτελεσµάτων του 2008, να γίνει αξιολόγηση και να καθορισθεί η πολιτική που πρέπει να ακολουθηθεί για το Για να γίνουν όµως όλα τα πιο πάνω κατορθωτά, η ιαχειριστική επιτροπή του Ταµείου θα πρέπει να µεταφέρει το µήνυµα στα µέλη ότι, θα πρέπει να δείχνουν σεβασµό προς το Ταµείο, εφαρ- µόζοντας του κανονισµούς λειτουργίας του και να προσπαθούν να εξασφαλίζουν τις «σωστές», και όχι υπερ-τιµολογηµένες ή πλαστές αποδείξεις φαρµάκων, είτε άλλων υπηρεσιών. Συνάδελφοι, για να βοηθήσουµε το ταµείο στην επίτευξη του πιο πάνω στόχου, θα πρέπει να δηµιουργήσουµε µηχανισµούς που θα µειώσουν στο ελάχιστο δυνατόν πρακτικές που δυστυχώς εντοπίζονται σήµερα κατά τον έλεγχο των απαιτήσεων, και έχουν στόχο την κατάχρηση των πόρων του Ταµείου. 23 Ú appleâ ÈÎfi - 08

3 Επιτυχία για όλους µας θα είναι η εξάλειψη αυτών των µεθόδων, γιατί µε αυτό τον τρόπο θα διαφυλάξουµε την ευρωστία του δικού µας ταµείου και θα διασφαλίσουµε την παροχή καλύτερων και ψηλότερων ποσοστών αποζηµιώσεων στα µέλη. Η συνεργασία µας µε τους εµπλεκόµενους φορείς στον τοµέα της Υγείας, για εξασφάλιση όσο το δυνατόν χαµηλότερων τιµών και µείωση των κόστων σε συνδυασµό µε την αναβάθµιση της ποιότητας των παρεχόµενων υπηρεσιών Ταµείο έχει αναβαθµίσει τη συνεργασία του µε κλινικά εργαστήρια και έχει βελτιώσει την προσφορά του προς τα µέλη του, έχοντας εµπλουτίσει τον κατάλογο των εργαστηριακών αναλύσεων, οι οποίες και καλύπτονται 100% από το ΤΥ-ΕΤΥΚ. Ωστόσο, το συνολικό κόστος των τιµολογίων των κλινικών εργαστηρίων παρακολουθείται κάθε µήνα, έτσι εάν διαπιστωθεί ραγδαία αύξηση του ποσού αποζηµίωσης, να ληφθούν τα θα εντατικοποιηθεί µέχρι να πετύχουµε το στόχο µας και η προσπάθεια θα είναι συνεχής. Επίσης, έχει δροµολογηθεί η συνεχής ενηµέρωση και κατάρτιση των συνεργατών που ασχολούνται µε την κωδικοποίηση και καταχώρηση των απαιτήσεων. Παράλληλα, στοχεύουµε στην αγαστή συνεργασία µε άλλα Ταµεία Υγείας, τόσο στην Κύπρο όσο και στην Ελλάδα. Μετά από επίµονες προσπάθειες, το δέοντα διορθωτικά µέτρα. Το Ταµείο θα καταβάλει συνολικά στα κλινικά εργαστήρια ποσό πέραν του 1,800,000 ευρώ, µέχρι το τέλος του Ποσό που αντιστοιχεί πέραν του 10% των εσόδων. Ένα µεγάλο στοίχηµα που είχε να κερδίσει το ΤΥ-ΕΤΥΚ, ήταν η οµαλή µετάβασή του από την Κυπριακή Λίρα στο Ευρώ. Από την , το λογισµικό Ú appleâ ÈÎfi

4 του Ταµείου λειτουργεί σε Ευρώ και η µετάβαση στέφθηκε µε απόλυτη επιτυχία. Έχει επίσης υλοποιηθεί µια πρώτη καταγραφή των υφιστάµενων διαδικασιών του Ταµείου και τώρα βρισκόµαστε στο στάδιο βελτίωσης και οριστικοποίησης των διαδικασιών λειτουργίας του Ταµείου, καταγράφοντας όλες τις πληροφορίες µε κάθε λεπτοµέρεια. Η ολοκλήρωση του εγχειριδίου διαδικασιών θα αποτελέσει ένα πολύ σηµαντικό εργαλείο που θα διασφαλίσει την εύρυθµη λειτουργία του Ταµείου. Θα ήταν όµως παράληψη µου να µην αναφερθώ και στο θέµα της διαφοράς µε την Εθνική Τράπεζα, και να σας αναφέρω µε λύπη µου, ότι στα 40 χρόνια που εργάζοµαι στο χώρο των τραπεζών, τόσο από την πλευρά του Συνδικαλιστικού χώρου ως αξιωµατούχος για χρόνια της ΕΤΥΚ, όσο και ως ιευθυντής Προσωπικού της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας από το 1998, πρώτη φορά συναντώ τόσο προκλητική και µε µένος ετσιθελική συµπεριφορά από τη µεριά της Εργοδοσίας. εν θα διστάσω να πω ότι νιώθω να βρίσκοµαι µπροστά σε αδίστακτους Νέρωνες που πυρπολούν τη Ρώµη για την ανήκουστη προσωπική τους τέρψη. Οι µόνοι που πιθανόν να χαίρονται και να απολαµβάνουν το καταστροφικό τους έργο, είναι µόνο οι ίδιοι και οι συνοδοιπόροι τους. Θα έλθει όµως η µέρα της κρίσης και τότε αν έχουν ίχνος συνείδησης, θα ζουν µε τους εφιάλτες τους. Η Τράπεζα και το προσωπικό όµως θα έχουν ήδη πληρώσει πολύ µεγάλο κόστος. Εύχοµαι ειλικρινά, έστω και την υστάτη να αντιληφθούν που οδηγούνται. Το Ταµείο Υγείας από το Μάιο του 2008, δεν έχει πάρει τις εισφορές του προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας, τις οποίες παράνοµα και παράτυπα κατακρατεί η Τράπεζα. Με εκβιασµούς προς το προσωπικό, προσπαθεί να το διαγράψει από το ΤΥ-ΕΤΥΚ και να το εντάξει σε δικό της σχέδιο ιατροφαρµακευτικής περίθαλψης. Ο στόχος της είναι ένας. Να βάλει στο χέρι τους συναδέλφους που δεν συµφωνούν µαζί της. Η επίσηµη θέση της Μεσολαβητικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας, που χειρίζεται το θέµα αυτό, είναι ότι αυτό αποτελεί µονοµερή αλλαγή του όρου εργοδότησης αναφορικά µε το σύστηµα ιατροφαρµακευτικής κάλυψης και συνιστά εξόφθαλµη παραβίαση της Συλλογικής Σύµβασης. Πρέπει να σηµειωθεί ότι η ιεύθυνση της Τράπεζας έχει περιφρονήσει το Υπουργείο, και δεν προσήλθε σε καµία πρόσκληση που έλαβε, καταπατώντας θεσµούς και αξίες, δείχνοντας έτσι µε την αλαζονική συµπεριφοράς της, ότι κάποιοι είναι απρόσκλητοι καιροσκόποι στο χώρο των Τραπεζών και το µόνο που θα καταφέρουν είναι να καταστρέψουν την τράπεζα τους. Το Ταµείο εφαρµόζοντας τις αποφάσεις των συλλογικών του οργάνων, συνεχίζει να αποζηµιώνει τους συναδέλφους της Εθνικής Τράπεζας που υποβάλλουν απαιτήσεις. Επίσης έχει κατατεθεί δικστική αγωγή στην οποία ζητούµε να πάρουµε τις εισφορές που παράνοµα κατακρατεί η Τράπεζα. Η όλη δικαστική διαδικασία είναι σε εξέλιξη και είµαστε βέβαιοι ότι στο τέλος θα δικαιωθού- 25 Ú appleâ ÈÎfi - 08

5 µε και το Ταµείο θα πάρει ότι δικαιούται. Συνάδελφοι, το Ταµείο Υγείας της ΕΤΥΚ, είναι µία από τις µεγαλύτερες κατακτήσεις της Ένωσης Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου, για όλους τους συναδέλφους της Κύπρου. Λειτουργεί ανεξάρτητα, κάτω όµως πάντοτε από το άγρυπνο µάτι και τη σκέπη της ΕΤΥΚ. Σύµφωνα µε το καταστατικό του Ταµείου, τον εσωτερικό έλεγχο διεξάγει κάθε χρόνο κλιµάκιο από εσωτερικούς ελεγκτές των Τραπεζών, µέσω του Κυπριακού Εργοδοτικού Συνδέσµου Τραπεζών. Ο έλεγχος για το 2007 έχει ολοκληρωθεί και σύµφωνα µε την έκθεση των ελεγκτών τα αποτελέσµατα κρίθηκαν πολύ ικανοποιητικά. Βέβαια, πάντοτε υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης και η προσπάθεια για συνεχή αναβάθµιση του Ταµείου θα πρέπει να είναι συνεχής. Συνάδελφοι, όπως οι περισσότεροι από εσάς γνωρίζετε, στις 31 εκεµβρίου 2008, αφυπηρετώ και θα αποχωρήσω από την υπηρεσία και το Ταµείο. Θέλω να ευχαριστήσω πρώτα το Θεό που µε αξίωσε και µε βοήθησε να φτάσω στο τέλος της υπηρεσίας και της θητείας µου και να Τον παρακαλέσω να βρίσκεται πάντοτε στο πλευρό του Ταµείου Υγείας και των µελών του, καθώς και στο πλευρό του νέου προέδρου του Ταµείου που θα εκλεγεί σύντοµα. Προσδοκώ στη δική σας συνεργασία και καλοσύνη για να τον βοηθήσετε να επιτελέσει το πολύ δύσκολο έργο που τον αναµένει. Ευχαριστώ, επίσης, από καρδιάς τον Πρόεδρο της ΕΤΥΚ, συνάδελφο Λοΐζο Ú appleâ ÈÎfi Χατζηκωστή, για την αδελφική βοήθεια που µας παρείχε πάντοτε, για να φτάσουµε εδώ που βρισκόµαστε σήµερα. Είµαι σίγουρος ότι νιώθει περισσότερη αγάπη από τον καθένα µας προς το Ταµείο Υγείας, γιατί είναι σαν ένα από τα παιδιά του και πάντοτε θα το προσέχει µε πατρική στοργή. Θερµές ευχαριστίες εκφράζω επίσης σε όλους τους συνεργάτες µου αξιωµατούχους της ΕΤΥΚ και του ΤΥ-ΕΤΥΚ, που στάθηκαν στο πλευρό µου και µε τη βοήθεια τους συνέβαλαν στην επιτυχία του Ταµείου. Είµαι σίγουρος ότι θα συνεχίσουν µε ζήλο και αφοσίωση το δύσκολο και επίµονο έργο τους και εύχοµαι ο Θεός να είναι πάντοτε µαζί τους, γιατί η εργασία που διεξάγουν είναι πολύ δύσκολη και κουραστική. Ταυτόχρονα όµως είναι και λειτούργη- µα αφού καλούνται να βοηθήσουν και να νιώσουν πολλές φορές τον πόνο των συνανθρώπων µας που αντιµετωπίζουν προβλήµατα υγείας. Τελειώνοντας θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους εσάς, όχι µόνο που µε έχετε ανεχθεί σήµερα αλλά και για την όµορφη συνεργασία που είχαµε όλα αυτά τα χρόνια. Συνάδελφοι, γίνετε ακοίµητοι φρουροί του Ταµείου Υγείας, της σηµαντικότερης κατάκτησής σας, και να αγωνίζεστε ασταµάτητα για την ενδυνάµωση του. Να θυµάστε Στόχος µας. À ƒ ƒ µ π À ƒ π π ƒ - º ƒª À π ƒπ æ, ª Ã ª ƒ π π π πøª ø ø À ºø π ø π - πø À.