Εγχειρίδιο και Υλικό κατάρτισης INCREASE Από το Universität Ulm, DE με την υποστήριξη του INCREASE project partners Σεπτέμβριος 2017 Πρόγραμμα INCREASE Διεπιστημονική ανάπτυξη δεξιοτήτων για εργαζόμενους με νέους σε κέντρα φιλοξενίας και φροντίδας νέων Αριθμός Προγράμματος 2015-1-AT02-KA205-001199 Δήλωση αποποίησης ευθύνης Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση (ανακοίνωση) δεσμεύει μόνο τον συντάκτη και η Επιτροπή δεν ευθύνεται για τυχόν χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν.
2 Στόχος Η οργάνωση του κλεισίματος του προγράμματος κατάρτισης/εκπαίδευσης αποτελείται από τρεις ενότητες. Οι Ενότητες I και III είναι προαιρετικές και μπορούν να οργανωθούν ατομικά από τον εκπαιδευτή. Η αξιολόγηση της Ενότητας II είναι απαραίτητη. Πρωταρχικοί στόχοι είναι η αποτίμηση της αξιολόγησης και η θετική λήξη της εκπαίδευσης. Υλοποίηση Σχεδίου Ενότητα I Στοχασμός Σκοπός της ενότητας Στοχασμός είναι η εξέταση των προσωπικών στόχων για τους οποίους θα χρησιμοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτήθηκαν από την εκπαίδευση, καθώς και των ικανοτήτων που αναπτύχθηκαν, ο εντοπισμός πιθανών προβλημάτων, και η ανεύρεση συγκεκριμένων, προσανατολισμένων στον στόχο, λύσεων. Χρησιμοποιώντας τη Μέθοδο Walt Disney, η ομάδα παίρνει τρία χρωματιστά χαρτιά (για να δοθεί έμφαση στον στόχο μπορούν να χρησιμοποιηθούν διαφορετικοί χώροι για το γράψιμο): Κίτρινο = Ιδεαλιστής, Μπλε = Κριτικός, Πράσινο = Ρεαλιστής. Οι συμμετέχοντες γράφουν στο κάθε χαρτί την προσωπική τους εμπειρία ή άποψη σχετικά με την πρακτικότητα του περιεχομένου. I. Στο κίτρινο χαρτί, μπορούν να γράψουν για τα όνειρά τους, πώς θα ήθελαν να εφαρμόσουν ή να μεταδώσουν τις γνώσεις και τις ικανότητες που απέκτησαν και τις δεξιότητες που ανέπτυξαν κατά τη διάρκεια του προγράμματος εκπαίδευσης. II. Στο μπλε χαρτί, μπορούν να γράψουν για τα προβλήματα και την κριτική τους όσον αφορά στην εφαρμογή των μεθόδων, των γνώσεων και των δεξιοτήτων στην καθημερινή εργασιακή ζωή. III. Στο πράσινο χαρτί, έχουν τη δυνατότητα να περιγράψουν τις ρεαλιστικές περιπτώσεις όπου θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν το περιεχόμενο του εγχειριδίου και τις αποκτειθείσες δεξιότητες στο επαγγελματικό τους πεδίο. IV. Τέλος, οι συμμετέχοντες συνοψίζουν και παρουσιάζουν τις ιδέες τους στην ομάδα. Ενότητα II Αξιολόγηση Τέλος, στο κλείσιμο της τελευταίας μέρας, θα διανεμηθούν τα ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση του προγράμματος κατάρτισης/εκπαίδευσης και θα συμπληρωθούν από τους συμμετέχοντες. Έπειτα, ο εκπαιδευτής θα συλλέξει τα ερωτηματολόγια και θα τα προωθήσει στον διοργανωτή. Σημείωση: Υπάρχουν τρία διαφορετικά είδη ερωτηματολογίων που σχετίζονται είτε με την αξιολόγηση από τους συμμετέχοντες, τον/τους εκπαιδευτή/ες, ή τον/τους διοργανωτή/ες του προγράμματος κατάρτισης. Μέθοδος Walt Disney Υλικά Χρωματιστά χαρτιά (κίτρινο, μπλε, πράσινο) Χρόνος 45 Μέθοδος Αξιολόγηση Υλικό Ερωτηματολόγια RU-A01 RU-A02 RU-A03 Χρόνος 20-30
3 Ενότητα III Αρμονικός Ο εκπαιδευτής παρουσιάζει μία δέσμη με καρτ ποστάλ με διάφορες εικόνες και/ή κείμενα. Ο κάθε συμμετέχων επιλέγει μία από τις κάρτες που ταιριάζει με τα συναισθήματα ή τις σκέψεις του/της εκείνη τη στιγμή ή για το πρόγραμμα κατάρτισης/εκπαίδευσης (εναλλακτικά, οι συμμετέχοντες επιλέγουν κάποιο κατάλληλο αντικείμενο που υπάρχει στον χώρο). Σε έναν κύκλο με όλους τους συμμετέχοντες, ο κάθε ένας δείχνει την κάρτα ή το αντικείμενο που έχει επιλέξει και λέει λίγα λόγια σχετικά με το γιατί νομίζει πως η εικόνα/το κείμενο/το αντικείμενο αντανακλά τις σκέψεις ή τα συναισθήματά του/της. Μέθοδος Υλικό π.χ. καρτ ποστάλ Χρόνος 15-25
4 3. ANNEXES AND LITERATURE 3.1 Annexes and references RU-A01: Evaluation_final_organiser RU-A02: Evaluation_final_participant RU-A03: Evaluation_final_trainer 3.2 Literature Idea Sandbox, Disney Brainstorming Method: Dreamer, Realist, and Spoiler. http://www.idea-sandbox.com/blog/disney-brainstorming-method-dreamer-realist-and-spoiler/. Scaling the heights, Disney Method. http://www.scalingtheheights.com/resources/planning/disney-method/.
5 INCREASE Project Partnership Coordinator Jugend am Werk Steiermark GmbH, Austria Partners FormAzione Co&So Network, Italy ARSIS Association for the Social Support of Youth, Greece Universitätsklinikum Ulm, Germany Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Harghita, Romania Volunteering Matters, UK E.N.T.E.R. GmbH, Austria