Πτυχία, προςωπικότθτα και ικανότθτα. Συςχετίηονται; Μαρία Κοκκίνου Manager, ICAP Human Capital Consulting

Σχετικά έγγραφα
WORKSHOP Επιλζγοντασ ταλζντα Αντιςτοίχθςθ Δεξιοτιτων με Προςωπικότθτα. Κώςτασ Ζοφλιασ Director, ICAP Human Capital Consulting

Αποτελζςματα Ζρευνασ για τθν Απαςχολθςιμότθτα ςτθν Ελλάδα

ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩ ΣΜΗΜΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΗ & ΣΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

ΔΕΛΣΙΟ ΣΤΠΟΤ ΣΟΧΑΙ ΑΕ: «ΚΛΑΔΙΚΕ ΣΟΧΕΤΕΙ» ΜΕΛΕΣΗ ΑΓΟΡΑ ΑΛΤΙΔΩΝ ΛΙΑΝΙΚΟΤ ΕΜΠΟΡΙΟΤ

Έρεσνα για τις εσωκομματικές εκλογές της Νέας Δημοκρατίας

9 ο Εκπαιδευτικό Συνζδριο ΟΛΜΕ Βόλοσ 7 9 /4/2011. Όροι και ςυνθήκεσ άςκηςησ του εκπαιδευτικού έργου ςτη δημόςια δευτεροβάθμια εκπαίδευςη

Πρόγραμμα Internship

Rivensco Consulting Ltd 1B Georgiou Gemistou street Strovolos Nicosia Cyprus tel tel

ΒΙΟΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΟΥΣ

ΑΝΟΙΧΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Ζρευνα ικανοποίθςθσ τουριςτϊν

ΗΜΕΡΙΔΑ Η αγορά εργαςίασ ςε κρίςθ «Η επαγγελματική κατάρτιςη ςτην περίοδο τησ κρίςησ: τάςεισ, προοπτικζσ»

Δια-γενεακι κινθτικότθτα

Ταυτότθτα Ζρευνασ. H Ζρευνα διενεργείται για 3 θ χρονιά. Φζτοσ ςυμμετείχαν άτομα, πζρυςι 853

τατιςτικι ανάλυςθ απαντιςεων για το ςφνολο των Σμθμάτων του ΟΠΑ

Μάρκετινγκ V Κοινωνικό Μάρκετινγκ. Πόπη Σουρμαΐδου. Σεμινάριο: Αναπτφςςοντασ μια κοινωνική επιχείρηςη

Young Talented Greeks working abroad

Πρόγραμμα Internship

ΤΓΚΕΝΣΡΩΣΙΚΑ ΣΑΣΙΣΙΚΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΜΑΘΗΜΑΣΟ/ΔΙΔΑΚΑΛΙΑ ΓΙΑ ΣΑ ΣΜΗΜΑΣΑ ΣΟΤ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΟΤ ΑΘΗΝΩΝ ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

ΤΓΚΕΝΣΡΩΣΙΚΑ ΣΑΣΙΣΙΚΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΜΑΘΗΜΑΣΟ/ΔΙΔΑΚΑΛΙΑ ΓΙΑ ΣΑ ΣΜΗΜΑΣΑ ΣΟΤ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΟΤ ΑΘΗΝΩΝ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

Πόςεσ φορζσ επιςκζπτεςαι το Μeteo;

Νζεσ Τάςεισ ςτην εκπαιδευτική διαδικαςία: Gamification

ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΘΕΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΡΓΟΤ. ΜΑΪΟ 2017

ΤΓΚΕΝΣΡΩΣΙΚΑ ΣΑΣΙΣΙΚΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΜΑΘΗΜΑΣΟ/ΔΙΔΑΚΑΛΙΑ ΓΙΑ ΣΑ ΣΜΗΜΑΣΑ ΣΟΤ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΤ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΟΤ ΑΘΗΝΩΝ ΧΕΙΜΕΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ

Ακινα, 10 Νοεμβρίου Ειςαγωγικά Σχόλια. Νικιτασ Κωνςταντζλλοσ. Πρόεδροσ & Διευκφνων Σφμβουλοσ Ομίλου ICAP

Διορκώνω τισ εργαςίεσ των ςυμφοιτθτών μου

Θερμικι άνεςθ και γεωκερμία: ζρευνα ςτισ επιδεικτικζσ μονάδεσ

Βενιοφ Αναςταςία 1, Σεντολοφρησ Αναςτάςιοσ 2,, Κοντοδημόπουλοσ Νικόλαοσ 1, Νιάκασ Δημήτριοσ 1, Μάρκου Γεωργία 2, Σεντολοφρησ Νικόλαοσ 2

Εκπαιδευτικόσ Όμιλοσ ΕΥΡΩΓΝΩΗ EUROLAB. Γιώργοσ Κολοκοτρώνθσ Εμπορικόσ & Ακαδημαϊκόσ Διευθυντήσ

ΑΣΛΑΝΣΙΚΗ ΕΝΩΗ ΠΑΝΕΤΡΩΠΑΪΚΟ STRESS TEST ΑΦΑΛΙΣΙΚΩΝ ΕΣΑΙΡΙΩΝ ΑΠΟΣΕΛΕΜΑΣΑ 2014

Ενεργειακά Τηάκια. Πουκεβίλ 2, Ιωάννινα Τθλ

Ρεριβαλλοντικι Οργάνωςθ. για τθν Ρροςταςία των Υδάτινων Οικοςυςτθμάτων

ΠΟΟΣΟ ΕΝΙΧΤΗ. -Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1407/2013- Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1305/2013 άρκρο 17 50% 1407/ %

ΕΡΕΥΝΑ ΔΙΑΓΝΩΗ ΑΝΑΓΚΩΝ ΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΕΩΝ ΚΑΣΑ ΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΙΑ ΤΠΟΒΟΛΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΗ ΕΠΕΝΔΤΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΑΕΩΝ Ε ΤΓΧΡΗΜΑΣΟΔΟΣΟΤΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΑ

ΑΝΑΠΣΤΞΗ ΕΥΑΡΜΟΓΩΝ Ε ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΙΣΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Γ ΛΤΚΕΙΟΤ ΣΕΦΝΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΣΕΤΘΤΝΗ

τατιςτικά ςτοιχεία ιςτότοπου Κ.Ε.Π.Α. Α.Ν.Ε.Μ, για τθν περίοδο 1/1/ /12/2014

Ακινα, 12 Φεβρουαρίου 2019

ΟΙΚΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΑΡΙΘΜΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΩΝ

Είναι μια μελζτθ αςκενι-μάρτυρα (case-control). Όςοι ςυμμετζχουν ςτθν μελζτθ ζχουν επιλεγεί με βάςθ τθν ζκβαςθ.

ΑΝΟΙΧΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Ζρευνα για τη Φοροδιαφυγή

ΑΠΟΣΕΛΕΜΑΣΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΗ ΣΟΤ ΔΙΔΑΚΣΙΚΟΤ ΕΡΓΟΤ ΣΩΝ ΤΠΟΧΡΕΩΣΙΚΩΝ ΜΑΘΗΜΑΣΩΝ ΕΑΡΙΝΟΤ ΕΞΑΜΗΝΟΤ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΤ ΕΣΟΤ

3 ο ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΤΡΙΚΑΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Γ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ

Στατιςτικζσ δοκιμζσ. Συνεχι δεδομζνα. Γεωργία Σαλαντι

τα χάλκινα! 9 ερωτιςεισ & 10 απαντιςεισ για τα χάλκινα όργανα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΔΙΑΩΗ (Ε.Ο.Δ.)

Η διαδικαςία επιλογήσ μαθημάτων

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 5.2: Ανάπτυξη και εφαρμογή ςχεδίων δράςησ για τη βελτίωςη του εκπαιδευτικοφ ζργου

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 1.1: χολικόσ χώροσ, υλικοτεχνική υποδομή και οικονομικοί πόροι

Εργαςία ανεργία. Zaměstnání nezaměstnanost

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 5.1: Εκπαιδευτικά προγράμματα και καινοτομίεσ, υποςτηρικτικζσ και αντιςταθμιςτικζσ παρεμβάςεισ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΙΜΟ ΠΑΡΑΓΩΓΗ E ΕΞΑΜΗΝΟ. ΔΙΔΑΚΩΝ: ΔΡ. ΝΙΚΟΛΑΟ ΡΑΧΑΝΙΩΣΗ ΓΡΑΦΕΙΟ: 312 ΣΗΛ.:

ΤΥΕΣΙΗ ΔΕΔΗΛΩΜΕΝΗ ΚΑΙ ΑΠΟΚΑΛΤΦΘΕΙΑ ΤΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΣΟΤ ΟΔΗΓΟΤ ΜΕ ΥΡΗΗ ΣΩΝ ΔΙΑΓΝΩΣΙΚΩΝ ΣΟΙΥΕΙΩΝ ΣΟΤ ΟΥΗΜΑΣΟ

Πρόγραμμα Διοίκθςθσ Επιχειριςεων Ανζλιξθ ςτθν Διοίκθςθ

Προπτυχιακό Πρόγραμμα ςτην Πληροφορική. Οδθγόσ Σπουδϊν

β) Σε Συνεργαςία με άλλον/άλλουσ δικθγόρουσ (χωρίσ ςφςταςθ δικθγορικισ εταιρίασ) γ) Απλά ςυςτεγάηομαι με άλλουσ ςυναδζλφουσ για οικονομικοφσ λόγουσ

Ερωτθματολόγιο Σελειοφοίτων. Ορκωμοςία Μαρτίου τατιςτικι ανάλυςθ απαντιςεων για το ςφνολο των Σμθμάτων του ΟΠΑ

Σελικι Ζκκεςθ Αποτελεςμάτων

ΘΥ101: Ειςαγωγι ςτθν Πλθροφορικι

Αποτελέςματα αξιολόγηςησ των ςυμμετεχόντων

Γενικόσ Δείκτησ Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) Γενικοφ ΔΤΚ. Εκπαίδευςη Αλκοολοφχα ποτά & Καπνό Χρηςιμοποιήςαμε τα λογιςμικά Excel, PowerPoint & Piktochart.

Τμήμα Εφαρμοσμένων Μαθηματικών Σελίδα 1

Αποτελζςματα ζρευνασ μεταξφ αποφοίτων ιδρυμάτων τριτοβάκμιασ εκπαίδευςθσ ςτο εξωτερικό

ΠΤΛΗ ΕΡΕΤΝΙΣΙΚΩΝ ΔΡΑΣΗΡΙΩΣΗΣΩΝ

ΘΕΜΑΣΑ ΕΞΕΣΑΕΩΝ

Παράγοντεσ υμμετοχήσ Ενηλίκων ςτην Εκπαίδευςη: Ζητήματα Κινητοποίηςησ και Πρόςβαςησ ςε Οργανωμζνεσ Εκπαιδευτικζσ Δραςτηριότητεσ

ΕΡΩΣΗΜΑΣΟΛΟΓΙΟ ΧΕΣΙΚΑ ΜΕ ΣΟ ΔΙΔΑΚΣΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΩΝ ΓΝΩΣΙΚΩΝ ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΣΟΤ ΔΗΜΟΣΙΚΟΤ 1. ΟΝΟΜΑΣΕΠΩΝΤΜΟ.. 2. ΧΟΛΙΚΟ ΤΜΒΟΤΛΟ Π.Ε

Συγγραφι επιςτθμονικισ εργαςίασ. Η κορφφωςθ τθσ προςπάκειάσ μασ

Τεχνικζσ Ανάλυςησ Διοικητικών Αποφάςεων

Τεχνικζσ Ανάλυςησ Διοικητικών Αποφάςεων

ΘΕΡΜΟΔΤΝΑΜΙΚΗ IΙ. Ενότθτα 4: Χθμικζσ αντιδράςεισ αερίων τακερά Χθμικισ Ιςορροπίασ Πρότυπθ Ελεφκερθ Ενζργεια

Ανάλυςη των επιλεγμζνων Επιχειρηςιακϊν Προγραμμάτων ςτο πλαίςιο του SURF-NATURE

Παιδαγωγικζσ προςεγγίςεισ και διδακτικζσ πρακτικζσ - η ςχζςη τουσ με τισ θεωρίεσ μάθηςησ. Τετάρτη 15 Μαρτίου 2017

Building e-greece. Δρ. Τ. Σταμάτθ

& ( ) 2018

ΡΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2015 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ ΑΧΕΣ ΟΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΙΧΕΙΗΣΕΩΝ & ΥΡΗΕΣΙΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ

Παραγωγικι αλυςίδα τροφίμων: Δυναμικι ανάπτυξθ και αξιοποίθςθ τθσ παράδοςθσ

assessment.gr USER S MANUAL (users)

Α ΕΚΦΕ ΑΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ Υπ. Κ. Παπαμιχάλθσ. Μζτρηςη του λόγου γ=c P /C V των αερίων με τη μζθοδο Clement Desormes

Οικονομικά Στοιχεία για τισ Ξζνεσ Γλϊςςεσ ςτθν Ελλάδα

Πρόγραμμα Προπτυχιακών πουδών (ΠΠ) Σμήματοσ «Διοίκηςησ Επιχειρήςεων» Πάτρασ, ΣΕΙ Δυτικήσ Ελλάδασ

Επιλογή κατάλληλου προσωπικού με τη χρήση ψυχομετρικών εργαλείων

Ξεκινϊντασ μια προφορικι παρουςίαςθ

Γ' ΛΥΚΕΙΟΥ Η ΤΑΞΗ ΤΗΣ ΤΕΛΙΚΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ. Στθ ΓϋΛυκείου οι Ομάδεσ Προςανατολιςμοφ είναι τρεισ:

Εκτίμηςη Αρτηριακήσ Πίεςησ ςε παιδιά προςχολικήσ ηλικίασ Mελζτη μητζρασ - παιδιοφ Kρήτησ (Mελζτη Pζα)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΠΟΤΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ. Πορεία Εκτζλεςθσ Προχπολογιςμοφ Προςωρινά τοιχεία Ιανουαρίου Αυγοφςτου 2010

Γενικά Μαθηματικά ΙΙ

Τμήμα Αρτειονομίας, Βιβλιοθηκονομίας & Σσστημάτων Πληρουόρησης Στολή Γιοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Δπιστημόνων Πανεπιστήμιο Γστικής Αττικής

Κατανομι των HPV-υπότυπων ςε Χανιά και Ρζκυμνο Κριτθσ

Ερωτηματολόγιο ικανοποίηςησ των μελϊν του ΤΥΠΕΤ ςε ςχζςη με τισ προςφερόμενεσ υπηρεςίεσ

ΜΕΣΑΔΟΗ ΘΕΡΜΟΣΗΣΑ. Μιςθρλισ Δθμιτριοσ ΧΟΛΗ ΣΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΣΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΑ ΣΕ

PERSONAL TRAINING 5 ΛΟΓΟΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ PERSONAL TRAINER

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΡΕΒΕΙΑ ΣΟ ΛΟΝΔΙΝΟ Γραφείο Οικονομικών και Εμπορικών Τποθέςεων 1

ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΣΣΙΚΟΝ» ΕΚΘΕΗ ΕΠΕΞΕΡΓΑΙΑ ΕΡΩΣΗΜΑΣΟΛΟΓΙΩΝ ΑΘΕΝΩΝ ΣΩΝ ΕΞΩΣΕΡΙΚΩΝ ΙΑΣΡΕΙΩΝ ΦΕΒΡΟΤΑΡΙΟ 2012

Δομι Απαςχόλθςθσ & Σταδιοδρομίασ Πανεπιςτθμίου Ιωαννίνων. Ελζνθ Αναςταςία Κερκεντηζ Υπεφκυνθ λειτουργίασ ΔΑΣΤΑ Ιωάννινα, 1 Φεβρουαρίου 2012

Νζα ορολογικά τεςτ ςτθ διάγνωςθ του καρκίνου του προςτάτθ.

ΕΦΑΡΜΟΓΕ ΒΑΕΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΣΗ ΝΟΗΛΕΤΣΙΚΗ. Φιλιοποφλου Ειρινθ

Πολυτεχνική Σχολή. Οδθγόσ Σπουδϊν

ΔΕΛΣΙΟ ΣΤΠΟΤ. ΕΡΕΤΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ: Ζτοσ 2016

Τυπικζσ Γλϊςςεσ Περιγραφισ Υλικοφ Εργαςτιριο 1

Transcript:

Πτυχία, προςωπικότθτα και ικανότθτα. Συςχετίηονται; Μαρία Κοκκίνου Manager, ICAP Human Capital Consulting

Προγράμματα Management Trainees Ένα πεδίο ανηαγφνιζμού για ηα νέα ηαλένηα Οξφσ ανταγωνιςμόσ Σε 5 ζργα για 80 κζςεισ 9300 υποψιφιοι. 115 υποψιφιοι ανά κζςθ Τψηλοφ Επιπζδου 1100 υποψιφιοι κάλυπταν τισ αυςτθρζσ προδιαγραφζσ των κζςεων. (πτυχίο, μεταπτυχιακό βακμόσ λίαν καλϊσ και άνω) Με πρότυπη διαδικαςία 14 ιςχυροί υποψιφιοι ανά κζςθ Προεπιλογι Αςκιςεισ ικανοτιτων Ερωτθματολόγια προςωπικότθτασ Συνζντευξθ

Ευκαιρία για ανάλυςθ Έτοσν οι καλύηεροι προβλέυιμο προθίλ; Πφς ζσζτεηίδονηαι; Βαθμόσ πτυχίου Αποτελζςματα τεςτ Διαςτάςεισ προςωπικότητασ Σομζασ πουδϊν Φφλο

Γκρουπ 1 ΑΝΣΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΟΤΔΩΝ ΑΡΙΘΜΟ Οικονομικά-Χρθματοοικονομικά 56 Διοίκθςθ Επιχειριςεων 72 Marketing 38 Επιςτιμεσ Υγείασ 63 Μακθματικά-Στατιςτικι 11 Ψυχολογία 17 Άλλο Πτυχίο 34 ΤΝΟΛΟ 291

Βακμόσ πτυχίου - τεςτ ικανοτιτων υςχζτιςη Βαθμοφ Πτυχίου με αποτελζςματα τεςτ 25% 20% 40% 35% υςχζτιςη Αριθμητικοφ με Γλωςςικό 34% 15% 30% 25% 10% 20% 15% Γλωςςικό 5% 10% 5% 0% Γλωςςικό Τεςτ Αρικμθτικό τεςτ 0% Αρικμθτικό Υπάρχει ικανοποιθτικι ςυςχζτιςθ (20%) του βακμοφ πτυχίου με τα αρικμθτικά τεςτ Υπάρχει μικρι ςυςχζτιςθ (8%) μεταξφ βακμοφ πτυχίου και γλωςςικοφ τεςτ Υπάρχει ςθμαντικι ςυςχζτιςθ (34%) γλωςςικοφ με αρικμθτικό.

Βακμόσ πτυχίου - τεςτ ικανοτιτων Κατηγορία Γλωσσικό Αριθμητικό Top 20% 48,8 52,4 61%-80% 47,7 51,2 41%-60% 47,0 51,3 21%-40% 48,0 45,6 Lowest 20% 39,2 30,0 Βακμοί από 6,5 ζωσ 9,5 Οι υψθλότερεσ βακμολογίεσ επιτυγχάνουν οριακά υψθλότερουσ βακμοφσ ςτα τεςτ. Οι χαμθλότερεσ βακμολογίεσ επιτυγχάνουν ςθμαντικά χαμθλότερουσ βακμοφσ. Συμπεραςματικά οι πτυχιοφχοι του «λίαν καλϊσ» δεν διαφοροποιοφνται ςθμαντικά μεταξφ τουσ ςτα αποτελζςματα των τεςτ.

Ερωτθματολόγιο Προςωπικότθτασ HOGAN HPI Το ερωηημαηολόγιο Hogan Personality Inventory (HPI) αξιολογεί τη «υυσιολογική» πποσωπικότητα και χρηζιμοποιείηαι για να πποβλέψει την επγασιακή συμπεπιυοπά. Σηηρίζεηαι ζηο big five και μεηρά 7 διαζηάζεις ηις προζωπικόηηηας. ΔΙΑΣΑΗ Χαμηλή Βαθμολογία Τψηλή Βαθμολογία Προςαρμοςτικότθτα Φιλοδοξία Κοινωνικότθτα Διαπροςωπικι Ευαιςκθςία Σφνεςθ Διερευνθτικότθτα Προςζγγιςθ ςτθ μάκθςθ Δεκτικότθτα ςτθν κριτικι Ειλικρίνεια & τιμιότθτα Άγχοσ & αυτοκριτικι Ομαδικότθτα, Διάκεςθ να ακολουκιςουν Εφθςυχαςμόσ Μοναχικι εργαςία, Χαμθλοί τόνοι Κοινωνικι ςυςτολι Ευκφτθτα, Ετοιμότθτα για Αντιπαρακζςεισ Ψυχρότθτα και ςκλθρότθτα Ευελιξία, ανοιχτό μυαλό Παρορμθτιςμόσ Πρακτικόσ, υπομονθτικόσ Μθ εφευρετικόσ Πρακτικι μάκθςθ, Στοχευμζνα ενδιαφζροντα, Απζχκεια τεχνολογίασ Ηρεμία Στακερότθτα υπό πίεςθ Παράβλεψθ κριτικισ Ενζργεια, Ανταγωνιςτικότθτα Αδθμονία & Πιεςτικότθτα Εξωςτρζφεια, Ομιλθτικότθτα Επιηθτά τθν προςοχι Φιλικότθτα,Θερμι προςζγγιςθ Αποφυγι προςτριβϊν Οργάνωςθ, Αξιοπιςτία Ζλλειψθ ευελιξίασ Ιδζεσ, Πνεφμα Προβλθματικι υλοποίθςθ Ενδιαφζρον ςτθ μάκθςθ, Διορατικότθτα, Υπεροψία 8

Βακμόσ πτυχίου Hogan HPI Υπάρχει ςυςχζτιςθ με τθν χαμθλι διερευνθτικότθτα άρα τθν πρακτικότθτα και τθν υπομονι και αντίςτοιχα αρνθτικι με τισ ιδζεσ και τθν εφευρετικότθτα Οι άλλεσ διαςτάςεισ δεν προςφζρουν μεγάλθ ςυςχζτιςθ

Test ςε ςχζςθ με προςωπικότθτα Υπάρχει ςυςχζτιςθ αρικμθτικοφ και προςζγγιςθσ ςτθ μάκθςθ Υπάρχει μικρι αρνθτικι προςζγγιςθ του αρικμθτικοφ με τθν διερευνθτικότθτα

Σφγκριςθ ανδρϊν - γυναικϊν Ελαφρά υπεροχι των ανδρϊν ςτα τεςτ Ιςοβακμία ςτο βακμό πτυχίου

Σφγκριςθ ανδρϊν γυναικϊν προςωπικότθτα Το δείγμα ζχει υψθλότερεσ βακμολογίεσ από τθ μζςθ νόρμα, που είναι 50% ςε όλεσ τισ διαςτάςεισ Οι άνδρεσ παρουςιάηουν ςθμαντικά υψθλότερθ φιλοδοξία και οι γυναίκεσ διαπροςωπικι ευαιςκθςία

Συγκρίςεισ μεταξφ τομζων ςπουδϊν Verbal Numerical Degree Υρηματοοικονομικά 51,2 57,8 75,9 Διοίκηση 56,9 55,2 74,6 Marketing 43,3 50,2 76,4 Επιστήμες σγείας 37,9 34,1 71,6 Δείγμα Υρηματοοικονομικά 56 Διοίκηση 72 Marketing 38 Επιστήμες σγείας 63 ΤΝΟΛΟ 229

Μεταπτυχιακά ΠΟΤΔΕ Ελλθνικό Πρϊτο Πτυχίο - Ελλθνικό Μεταπτυχιακό Ξζνο Πρϊτο Πτυχίο - Ξζνο Μεταπτυχιακό Ελλθνικό Πρϊτο Πτυχίο - Ξζνο Μεταπτυχιακό ΑΣΟΜΑ 83 9 65 Διακεκριμζνο Μεταπτυχιακό 16 ΤΝΟΛΟ 173

Μεταπτυχιακά ςε ςχζςθ με τα τεςτ ΠΟΤΔΕ ΓΛΩΙΚΟ ΑΡΙΘΜΗΣΙΚΟ Ελλην. Πρώτο - Ελλην. Μεταπτ. Ξένο Πρώτο - Ξένο Μεταπτ.* Ελλην. Πρώτο - Ξένο Μεταπτ. Διακεκριμένο Μεταπτυχιακό* 49 63 47 53 58 63 45 52 Υπεροχι του Ξζνου Μεταπτυχιακοφ ςτο Γλωςςικό και ιςοβακμία ςτο Αρικμθτικό τεςτ * Το αποτζλεςμα είναι απλϊσ ενδεικτικό και όχι ςτατιςτικά ςθμαντικό

Μεταπτυχιακά ςε ςχζςθ με τθν προςωπικότθτα 85 80 75 70 65 60 55 Ελλθν. Πρϊτο - Ελλθν. Μεταπτ. Ξζνο Πρϊτο - Ξζνο Μεταπτ.* Ελλθν. Πρϊτο - Ξζνο Μεταπτ. Διακεκριμζνο Μεταπτυχιακό* 50 Το ξζνο πρϊτο πτυχίο και το διακεκριμζνο μεταπτυχιακό εμφανίηουν υψθλότερθ φιλοδοξία, κοινωνικότθτα διερευνθτικότθτα και ςχετικά προςζγγιςθ ςτθ μάκθςθ. * Το αποτζλεςμα είναι απλϊσ ενδεικτικό και όχι ςτατιςτικά ςθμαντικό

Μεταπτυχιακά ςε ςχζςθ με τθν προςωπικότθτα 80 75 70 65 60 55 Ελλθν. Πρϊτο - Ελλθν. Μεταπτ. Ελλθν. Πρϊτο - Ξζνο Μεταπτ. 50 Μικρζσ διαφοροποιιςεισ Το ξζνο μεταπτυχιακό εμφανίηει υψθλότερθ διαπροςωπικι ευαιςκθςία και ελαφρϊσ υψθλότερθ προςαρμοςτικότθτα.

Συμπεράςματα

Συμπεράςματα - τεςτ ικανοτιτων Το δείγμα ιταν ιςχυρό και ομοιογενζσ και δεν ζδωςε μεγάλεσ διαφοροποιιςεισ. Η επιλογι των λίαν καλϊσ βακμϊν πτυχίου είναι ςωςτι ςτρατθγικι. Τα πτυχία από >7 δε διαφοροποιοφνται ςτα τεςτ ικανοτιτων μεταξφ τουσ αλλά υπερζχουν ςαφϊσ από τα <7. Το αρικμθτικό τεςτ ζχει μεγαλφτερο βακμό ςυςχζτιςθσ με το βακμό πτυχίου από ότι το γλωςςικό τεςτ. Οι πτυχιοφχοι οικονομικϊν / διοίκθςθσ με καλό βακμό πτυχίου είναι «καλοί με τα νοφμερα». Ελλθνικό πρϊτο ξζνο μεταπτυχιακό καλφτερα αποτελζςματα ςτα γλωςςικά τεςτ.

Συμπεράςματα - προςωπικότθτα Το ςυγκεκριμζνο επιλεγμζνο δείγμα αντρϊν-γυναικϊν ζχει υψθλότερεσ βακμολογίεσ από τθ μζςθ νόρμα. Άρα οι επιτυχθμζνοι ακαδθμαϊκά εμφανίηουν ιςχυρότερα χαρακτθριςτικά. προςωπικότθτασ από το μζςο όρο. Δεν υπάρχει ςυςχζτιςθ προςωπικότθτασ και βακμοφ πτυχίου, τουλάχιςτον ςε αυτό το απαιτθτικό δείγμα. Απλϊσ οι πρακτικοί μπορεί να είναι υψθλότερο βακμό πτυχίου. Οι μεταπτυχιακοί του εξωτερικοφ εμπνζουν μεγαλφτερθ ςιγουριά και εμφανίηονται πιο καλοπροαίρετοι. Ολοκλθρωμζνεσ ςπουδζσ ςτο εξωτερικό με μεταπτυχιακό ςε διακεκριμζνο πανεπιςτιμιο ςυνδζεται με υψθλι φιλοδοξία, ευρφτθτα πνεφματοσ, προςαρμοςτικότθτα και προςζγγιςθ ςτθ μάκθςθ.

Συμπεράςματα- Γυναίκεσ - Άντρεσ Πτυχίο-Σεςτ Οι άντρεσ υπερζχουν ςτα τεςτ. Δεν υπάρχει ιδιαίτερθ διαφορά φφλου ςτουσ βακμοφσ πτυχίων. Προςωπικότητα Οι άντρεσ είναι περιςςότερο ανταγωνιςτικοί (αλλά όχι με μεγάλθ διαφορά). Οι γυναίκεσ είναι περιςςότερο προςεγγίςιμεσ και ανκρϊπινεσ ςτθν ςυμπεριφορά τουσ από τουσ άντρεσ.

Σασ ευχαριςτϊ πολφ! Ερωτιςεισ Μαρία Κοκκίνου Manager, ICAP Human Capital Consulting