NUTRITION HOME B EAUTY YOUR BUSINESS ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικού
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικού Η παρούσα Πολιτική ισχύει και ερμηνεύεται σύμφωνα με τις συμβατικές δεσμεύσεις ανάμεσα στους Ιδιοκτήτες Επιχείρησης Amway (ABO) και τις μεμονωμένες συνδεδεμένες προς την Amway επιχειρήσεις στην Ευρώπη (που σε αυτήν την Πολιτική αναφέρονται ως "Ευρωπαϊκές Θυγατρικές Amway"). Η παρούσα Πολιτική ισχύει σε όλες τις αγορές της Ευρώπης, στις οποίες οι Θυγατρικές Amway εφαρμόζουν το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ της Amway από τον Σεπτέμβριο 2013, πλην της Ουκρανίας, της Ρωσίας και του Ηνωμένου Βασιλείου/Ιρλανδίας. Η Πολιτική αυτή αντικαθιστά κάθε προηγούμενη. Στόχο έχει να συμπληρώσει και όχι να αντικαταστήσει τους Κανόνες Δεοντολογίας της Amway και τις άλλες επίσημες Πολιτικές και συμβατικές διατάξεις μεταξύ των ABO και των Θυγατρικών Amway που σχετίζονται με το υπόψιν θέμα. Ο ορισμός του Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικού ("ΕΥΥ") πρόκειται να ερμηνεύεται ευρέως και περιλαμβάνει, για παράδειγμα: Έντυπο υλικό, οπτικοακουστικές παραγωγές και παραγωγές πολυμέσων, όπως σεμινάρια, προϊόντα και υπηρεσίες στο Διαδίκτυο, επιπλέον αναγνώριση από την Amway και συστήματα επιβράβευσης, συναντήσεις και άλλες εκδηλώσεις, και άλλο υλικό ή εξοπλισμό, που χρησιμοποιείται για να υποστηρίξει πληροφορίες ή πωλήσεις Προϊόντων Amway ή Υπηρεσιών Amway, καθώς και δελτία, κουπόνια, εισιτήρια ή προγράμματα πάγιας εντολής / εγγραφής σχετικά με κάποιο από τα προηγούμενα. Σύμφωνα με το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ της Amway, όλοι οι ABO είναι υπεύθυνοι, ως μέρος των συμβατικών τους δεσμεύσεων με την Amway, για την κατάρτιση και παρότρυνση των ABO που έχουν στη γραμμή αναδοχής τους στην πώληση προϊόντων και υπηρεσιών Amway. Κάποιοι ABO ενδέχεται να αποφασίσουν ότι το Επιχειρηματικό Υποστηρικτικό Υλικό δύναται να παίξει χρήσιμο ρόλο στη δημιουργία μιας κερδοφόρας Επιχείρησης Amway. Σαν μέρος της τρέχουσας προσπάθειάς τους να διασφαλίσουν την ποιότητα του ΕΥΥ που σχετίζεται με τα σήματα και την υπεραξία της AMWAY και την καταλληλότητά τους για την επιχείρηση Amway, για να προστατεύσουν τη φήμη της Amway και το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ της Amway και προκειμένου να διασφαλίσουν ότι το ΕΥΥ προωθείται κατάλληλα όσον αφορά την επιχείρηση Amway, οι Ευρωπαϊκές Θυγατρικές Amway έχουν καθιερώσει διαδικασίες ποιοτικού ελέγχου που απευθύνονται στην προώθηση και πώληση του ΕΥΥ από τους ABO σε άλλους ABO ("Ποιοτικός Έλεγχος"). Τα πρότυπα Ποιοτικού Ελέγχου της Amway περιγράφονται στους Κανόνες Δεοντολογίας, σε άλλες πολιτικές της Amway ως και την παρούσα Πολιτική για το Εκπαιδευτικό Υποστηρικτικό Υλικό. Στόχο έχουν να επιτύχουν τα ακόλουθα: να διατηρούν τη δυνατότητα προστασίας, τη φήμη και την ιδιαιτερότητα των σημάτων AMWAY, να προστατεύουν το καταναλωτικό και εν γένει κοινό από παραπλάνηση και σύγχυση, να θέτουν ένα ελάχιστο πρότυπο ποιότητας σύμφωνο με την ποιότητα των Προϊόντων Amway και των Υπηρεσιών Amway, να διασφαλίζουν την ακεραιότητα και τη διατήρηση της επιχείρησης Amway και να προστατεύουν το όνομα, τη φήμη και την υπεραξία της Amway. Κάθε ABO οφείλει να αποφασίζει να αγοράσει ΕΥΥ επί τη βάσει αυτού που κρίνει απαραίτητο για να δημιουργήσει την ατομική του/ της επιχείρηση Amway. Ωστόσο, η πώληση και προώθηση του ΕΥΥ από ABO σε άλλους ABO πρέπει πάντοτε να είναι σε λογικά πλαίσια. Η Amway θεωρεί αντίθετο με τη φήμη της, τα συμφέροντα των ΑΒΟ και τις θεμελιώδεις αρχές της επιχείρησης Amway να προωθούν οι ΑΒΟ ή να πωλούν ΕΥΥ σε άλλους ΑΒΟ σε ποσότητες ή με δαπάνες που ξεπερνούν τα λογικά επίπεδα. Οι ΑΒΟ δεν μπορούν, άμεσα ή έμμεσα μέσω άλλων, να παράγουν, προωθούν, πωλούν ή επωφελούνται από πωλήσεις ΕΥΥ σε άλλους ΑΒΟ, παραβαίνοντας τον παρόντα Ποιοτικό Έλεγχο ή την ισχύουσα νομοθεσία. Καμία πολιτική ή κανόνας δεν μπορεί να αντιμετωπίσει κάθε πιθανό σενάριο που μπορεί να προκαλέσει σε κατάχρηση. Η Amway αντιμετωπίζει κατά περίπτωση την κατάχρηση του ισχυριζόμενου ΕΥΥ, σύμφωνα με την ενότητα 11 των Κανόνων Δεοντολογίας της Amway. Η Amway διατηρεί το δικαίωμα να μεταβάλει, τροποποιεί ή αναθεωρεί οποτεδήποτε οιονδήποτε όρο του Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικού σύμφωνα με τον κανόνα 1.3 των Κανόνων Δεοντολογίας της Amway. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΠΟΙΟΤΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ I. Γενικές διατάξεις για το ΕΥΥ 1. Εγγύηση Επιτυχίας: Οι ABO, οι οποίοι έχουν έσοδα από, χρησιμοποιούν, προωθούν, πωλούν ή διανέμουν ΕΥΥ, δεν επιτρέπεται να υπόσχονται ή υπονοούν ότι η χρήση οιουδήποτε ΕΥΥ θα εγγυάται την επιτυχία. Όλο το ΕΥΥ αξιώνει κατ ελάχιστο δηλώσεις που να υποδεικνύουν ότι (1) η χρήση και η αγορά οιουδήποτε τέτοιου υλικού γίνεται εκουσίως, (2) ότι η χρήση οιουδήποτε τέτοιου υλικού δεν εγγυάται επιτυχία και (3) ότι το υλικό έχει δημοσιευτεί ανεξάρτητα από την Amway. 2. Λογικές Δαπάνες, Χρήση του ΕΥΥ και Παρουσία σε Εκδηλώσεις και σε Σεμινάρια μέσω Διαδικτύου: Η Amway θεωρεί ότι η προώθηση δαπανών σε ΕΥΥ που δεν είναι λογικές και ανάλογες με τους προσωπικούς στόχους καθενός/καθεμιάς ΑΒΟ, τις αποδεδειγμένες οικονομικές και επιχειρηματικές ικανότητες και τις εύλογες προσδοκίες κέρδους στην επιχείρηση Amway είναι αντίθετες με το ατομικό συμφέρον κάθε ΑΒΟ, προκαλούν φθορά στη φήμη της Amway και απειλούν τη δημόσια αντίληψη και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα της επιχείρησης Amway. 2.1 Απαιτήσεις σχετικά με την Προώθηση του ΕΥΥ σε Νέους/ ες ABO. Οι ακόλουθες απαιτήσεις ισχύουν για όλο το ΕΥΥ εκτός από τις Σημαντικές Εκδηλώσεις. Οι ΑΒΟ δεν μπορούν να πωλούν ή προωθούν την αγορά του ΕΥΥ σε νέους/ες ΑΒΟ σε παράλογα ποσά. Η Amway θεωρεί ότι για κάθε αποστολή σε μια επιχείρηση ΑΒΟ, ποσά που υπερβαίνουν τα παρακάτω είναι παράλογα: Για τη Δυτική Ευρώπη, 50 Ευρώ κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων εβδομάδων μετά την προσχώρηση στην επιχείρηση Amway. 2
Για τη Δυτική Ευρώπη, 85 Ευρώ κατά τη διάρκεια καθενός από τους τρεις πρώτους μήνες μετά την προσχώρηση στην επιχείρηση Amway, με μέγιστη συνολική δαπάνη 255 Ευρώ κατά τη διάρκεια των πρώτων τριών μηνών. Για την Κεντρική/Ανατολική Ευρώπη, 25 Ευρώ κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων εβδομάδων μετά την προσχώρηση στην επιχείρηση Amway. Στην Κεντρική/Ανατολική Ευρώπη, 50 Ευρώ κατά τη διάρκεια καθενός από τους τρεις πρώτους μήνες μετά την προσχώρηση στην επιχείρηση Amway, με μέγιστη συνολική δαπάνη 150 Ευρώ κατά τη διάρκεια των πρώτων τριών μηνών. Για τους σκοπούς της παρούσας Πολιτικής, ως Κεντρική/Ανατολική Ευρώπη ορίζεται η Ρουμανία, η Πολωνία, η Τσεχία, η Σλοβενία, η Κροατία, η Σλοβακία, η Ουγγαρία και η Τουρκία. Η συμμετοχή του/της ΑΒΟ σε προγράμματα εγγραφής ΕΥΥ τους πρώτους τρεις μήνες δεν επιτρέπεται. Προγράμματα Πάγιας Εντολής στα οποία ο/η ΑΒΟ μπορεί να διακόψει τη συμμετοχή του κατά βούληση, επιτρέπονται. 3. Απόδειξη: Οι ABO που πωλούν ΕΥΥ πρέπει να αποδίδουν στον/ ην αγοραστή/τρια ABO απόδειξη, στην οποία θα αναγράφεται (α) ο πωλητής, (β) η περιγραφή του πωλούμενου προϊόντος, (γ) η ποσότητα αγοράς και (δ) η τιμή αγοράς (περιλαμβανομένου ΦΠΑ) καθώς και (ε) πρόσθετες πληροφορίες εάν απαιτούνται από το νόμο. 4. Πολιτική ΕΥΥ περί Επιστροφής Χρημάτων/Απόδοσης για τελικούς χρήστες: Οι ABO που επιλέγουν να πωλούν ΕΥΥ υποχρεούνται να διατυπώνουν ξεκάθαρα τους όρους της πολιτικής τους σχετικά με την επιστροφή των χρημάτων στους τελικούς χρήστες πριν από την πώληση. Οι όροι της πολιτικής επιστροφής πρέπει να συμμορφώνονται με τα σύνολο της εφαρμοστέας νομοθεσίας και με την παρούσα Πολιτική ΕΥΥ. 4.1 Οι πολιτικές περί Εγγύησης Ικανοποίησης Amway και Επιστροφής Αγοράς Amway ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΥΥ. 4.2 Οι Πολιτικές Επιστροφής Χρημάτων στους τελικούς χρήστες σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να είναι λιγότερο ευνοϊκές από τα ακόλουθα: α. Το ΕΥΥ, πλην των εισιτηρίων, πρέπει να περιλαμβάνει δυνατότητα επιστροφής με εμπορικά εύλογους όρους για μέχρι 30 ημέρες από την πώληση του ΕΥΥ, με τον όρο ότι το εν λόγω ΕΥΥ δεν έχει χρησιμοποιηθεί ή δεν έχει ανοιχτεί. β. Εισιτήρια που αγοράζονται για κάποια εκδήλωση θα μπορούν ανά να επιστρέφονται μέχρι και 4 εβδομάδες πριν από την εκδήλωση. γ. Εισιτήρια για εκδηλώσεις δεν έχουν πραγματοποιηθεί θα επιστρέφονται στο ακέραιο και ανεξαρτήτως χρόνου. δ. Η δυνατότητα επιστροφής πρέπει να καλύπτει το κόστος σχετικά με την είσοδο στη συνάντηση/εκδήλωση. Η επιστροφή δεν περιλαμβάνει καμία επιπλέον δαπάνη (π.χ. ταξίδι, γεύματα, διαμονή). ε. Συνδρομές: Οι συνδρομητές δικαιούνται επιστροφές προπληρωμένων συνδρομών για ολόκληρους μήνες που δεν έχουν κάνει χρήση. στ. Ηλεκτρονικά αρχεία υποκείμενα σε λήψη: Αγοραστές που είναι δυσαρεστημένοι με ηλεκτρονικά αρχεία υποκείμενα σε λήψη, δικαιούνται να λάβουν σε αντικατάσταση αυτών άλλες λήψεις ίσης αξίας, εντός 30 ημερών. Ο διοργανωτής της συνάντησης/εκδήλωσης πρέπει να παρέχει διαδικασία επίλυσης διαφορών και να προσδιορίζει ένα υπεύθυνο πρόσωπο που θα χειρίζεται τις επιστροφές. Η πολιτική επιστροφής δύναται να αξιώνει από τον αγοραστή του ΕΥΥ την απόδειξη της σχετικής αγοράς. 4.3 Έλεγχος Πολιτικής Επιστροφής Χρημάτων: Κατά παράκληση της Amway, οι ABO οφείλουν να θέτουν υπό τον έλεγχο της Amway κάθε πολιτική επιστροφής χρημάτων αποδεικνύοντας παράλληλα ότι η πολιτική αυτή έχει τεθεί σε εφαρμογή και προβάλλεται με συνέπεια και ότι η πολιτική επιστροφής υποστηρίζεται σύμφωνα με τον Κανόνα αυτόν. 5. Ευθύνη των ABO: Οι ABO είναι υπεύθυνοι να διασφαλίζουν ότι το ΕΥΥ που προωθούν ή πωλούν είναι σύμφωνο με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς καθώς και με τον Ποιοτικό Έλεγχο της Amway. Ο Ποιοτικός Έλεγχος της Amway δεν είναι υποκατάστατο για το νομικό αυτοέλεγχο των ΑΒΟ. Οι ΑΒΟ που παράγουν, προωθούν, εμπορεύονται, πωλούν ή κερδίζουν από την παραγωγή, προώθηση, εμπορία ή πώληση του ΕΥΥ θα πρέπει να διασφαλίσουν ότι αυτές οι δραστηριότητες είναι σύμφωνες με τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς και ότι όλες οι εγκρίσεις και οι άδειες που χρειάζονται για να διεξάγουν μια τέτοια δραστηριότητα και παραγωγή, εισαγωγή και διανομή τέτοιου ΕΥΥ έχουν αποκτηθεί πριν από τη διεξαγωγή οποιωνδήποτε τέτοιων δραστηριοτήτων. Οι Πλατινένιοι είναι υπεύθυνοι για την εκπαίδευση και κατάρτιση των ΑΒΟ στις Ομάδες τους για τον Ποιοτικό Έλεγχο σχετικά με το ΕΥΥ και οι Ανάδοχοι είναι υπεύθυνοι για την εκπαίδευση και την κατάρτιση των ΑΒΟ των οποίων είναι οι άμεσοι Προσωπικοί Ανάδοχοι. Κανείς για τον οποίο ισχύει αυτή η Πολιτική δεν θα υποστηρίξει ή θα βοηθήσει οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο να παρακάμψει τον Ποιοτικό Έλεγχο. 6. Προώθηση και Αποζημίωση για το ΕΥΥ: Ο/Η ABO δεν επιτρέπεται να προωθούν, αποζημιώνουν άλλον/η ABO ή να λαμβάνουν αποζημίωση ή άλλη ωφέλεια σε σχέση με την πώληση ή προώθηση ΕΥΥ που δεν είναι σύμφωνο με τους Κανόνες Δεοντολογίας της Amway, την Ευρωπαϊκή Πολιτική περί, τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Ελέγχου ΕΥΥ, τις Πολιτικές της Επιχείρησης Amway και άλλους ποιοτικούς ελέγχους τους οποίους η Amway ενδέχεται να καθορίζει κατά καιρούς. Ο/Η ABO δεν επιτρέπεται να ασχολείται με κανένα σύστημα προώθησης, αποζημίωσης ή αμοιβής για το ΕΥΥ το οποίο δεν είναι σύμφωνο με την εφαρμοστέα νομοθεσία ή τυχόν προκαλεί βλάβη ή υπονομεύει τη φήμη και την πολύτιμη υπεραξία που σχετίζεται με το όνομα και την πνευματική ιδιοκτησία της Amway. Ο/Η ABO που ασχολείται, άμεσα ή έμμεσα, με την πώληση ή προώθηση του ΕΥΥ δεν επιτρέπεται να δηλώνει ή υπονοεί ότι αυτή η δραστηριότητα αποτελεί μέρος της επιχείρησης Amway (ή το ανάποδο), ή ότι το εισόδημα αυτό ή άλλες ωφέλειες που αποκτήθηκαν από αυτού του είδους τη δραστηριότητα προήλθαν από την επιχείρηση Amway ή το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ της Amway. 7. Συνεργασία και Επιβεβαίωση: Κατόπιν αιτήματος της Amway, ο/η ABO οφείλει να παρουσιάζει κάθε σχετικό έγγραφο που η Amway καθορίζει ότι απαιτείται για να επιβεβαιώνει τη συμμόρφωσή του/της με αυτούς τους Κανόνες περιλαμβανομένης της πληροφόρησης για τους μη ΑΒΟ πωλητές, εκδότες, παραγωγούς και διανομείς με τους οποίους οι ABO ενδέχεται να συνεργάζονται για την παραγωγή ή προώθηση του ΕΥΥ. II. ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΥ (ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ/ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ) 1. Αναγκαίες Εγκρίσεις: Προς διασφάλιση της ποιότητας του ΕΥΥ που χρησιμοποιείται σε σχέση με την Amway, την επιχειρηματική ευκαιρία Amway και τα προϊόντα και τις υπηρεσίες Amway, όλο το ΕΥΥ πρέπει να ελέγχεται και να εγκρίνεται από την Amway πριν από την προώθηση, χρήση, πώληση ή διανομή από τον/την ABO. ΕΥΥ δεν μπορεί να πωληθεί σε Υποψήφιο. 1.1. Οιαδήποτε έγκριση από την Amway θα παρέχεται εγγράφως. Η έγκριση αυτή θα συνιστά μία περιορισμένη μη αποκλειστική, μη μεταβιβάσιμη άδεια χρήσης κάθε αναγνωρισμένου δικαιώματος πνευματικής ιδιοκτησίας της Amway και/ή προώθησης του ΕΥΥ που συνδέεται με το όνομα και τα σήματα της Amway. Η έγκριση μπορεί να ανακαλείται από την Amway μόνο για σημαντικούς λόγους, π.χ. σε περίπτωση που ένα χαρακτηριστικό/ισχυρισμός για ένα προϊόν δεν μπορεί πλέον να χρησιμοποιείται. Η Amway θα ενημερώνει τον εν λόγω ΑΒΟ ή οργανισμό και θα εξηγεί την απόφασή της. 3
Εκτός εάν άλλως ειδικώς προβλέπεται εγγράφως, κάθε τέτοια έγκριση και άδεια ισχύει μόνο στη χώρα στην οποία εδρεύει και λειτουργεί η θυγατρική Amway που εγκρίνει το ΕΥΥ. 1.2. Ελεγμένο Περιεχόμενο: Οι ABO οι οποίοι άμεσα ή έμμεσα έχουν έσοδα από, προωθούν, χρησιμοποιούν, πωλούν ή διανέμουν ΕΥΥ πρέπει να διασφαλίζουν ότι θα εμφανίζεται στο ΕΥΥ κατά τρόπο διακριτό μία λεζάντα που να υποδηλώνει ότι το περιεχόμενο έχει ελεγχθεί και εγκριθεί και να συνοδεύεται από τον μοναδικό αριθμό έγκρισης που δίδεται από την Amway (σε θέση ή μορφή όπως ειδικότερα επιτάσσεται από την Amway). 1.3 Ο έλεγχος και η έγκριση του ΕΥΥ από την Amway θα εξαρτάται από τη συμμόρφωση με τους Κανόνες Δεοντολογίας της Amway, την Ευρωπαϊκή Πολιτική περί ΕΥΥ, τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Ελέγχου ΕΥΥ, τις Επιχειρηματικές Πολιτικές Amway και άλλους ποιοτικούς ελέγχους τους οποίους η Amway ενδέχεται να καθορίζει κατά καιρούς. 1.4 Οι ABO είναι υπεύθυνοι για τη συμμόρφωση με το σύνολο της νομοθεσίας που αφορά στο περιεχόμενο, παραγωγή, διανομή και προώθηση του ΕΥΥ που πωλούν, χρησιμοποιούν ή προωθούν ή από το οποίο έχουν έσοδα, καθώς και για τη νομική συμμόρφωση σε σχέση με την πώληση ή άλλη χρήση αυτού. 2. Υποβολή και Περιορισμοί Εγκρίσεων: 2.1 Η Amway δύναται κατά την κρίση της να επιλέξει τον περιορισμό του αριθμού των εγκρίσεων σε οποιαδήποτε θυγατρική της. 2.2 Συνήθως, μόνο εξουσιοδοτημένοι ABO που έχουν φτάσει στο επίπεδο του Διευθυντικού Διαμαντένιου ή άνω μπορούν να υποβάλουν το ΕΥΥ για έλεγχο και έγκριση. Εντούτοις, η Amway δύναται να κάνει επιλογή στον καθορισμό του ποιος μπορεί να υποβάλει ΕΥΥ για έλεγχο και έγκριση. 2.3 Υποβολή Αποθέματος ΕΥΥ: Κατόπιν αιτήματος, ο/η ABO πρέπει να παραδώσει στην Amway μία λίστα με όλο το ΕΥΥ από το οποίο σκοπεύει να κερδίζει εισόδημα ή θα προωθεί, χρησιμοποιεί, πωλεί ή διανέμει. Η Amway θα εξειδικεύει στο αίτημά της την πληροφορία που πρέπει να παρασχεθεί. III. ΕΙΔΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ/ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ 1.1 Πρόγραμμα Συναντήσεων και Παρουσία Εκπροσώπων Amway: Ανά πάσα χρονική στιγμή η Amway δύναται να ζητεί από τον/την ABO αντίγραφο του σχετικού με την επιχείρηση Amway προγράμματος συναντήσεών του/της και εκπρόσωπος της Amway δύναται να παρίσταται σε οιαδήποτε συνάντηση που είναι καταχωρημένη στη λίστα. 1.2 Καταγραφές σε Εκδηλώσεις: Ο/Η ABO δύναται να καταγράφει τις παρουσιάσεις που κάνουν οι υπάλληλοι της Amway στις εκδηλώσεις, με την προϋπόθεση ότι γίνεται για προσωπική χρήση. Εάν ο/η ABO αποφασίσει να διανείμει τις καταγεγραμμένες παρουσιάσεις, αυτές πρέπει να ελεγχθούν και εγκριθούν από την Amway. 1.2.1 Καταγραφή Μη Ομιλητών Amway στις Εκδηλώσεις Amway: Στις εκδηλώσεις της Amway ο/η ABO δύναται να καταγράφει τις παρουσιάσεις που κάνουν ομιλητές που δεν ανήκουν στην Amway, εκτός εάν άλλως ορίζεται από την Amway, με την προϋπόθεση ότι αυτό γίνεται για προσωπική χρήση. Η αναπαραγωγή αυτών των εγγραφών απαγορεύεται αυστηρά. 1.2.2 Καταγραφές Ομιλητών σε Εκδηλώσεις των ABO: Η διανομή των καταγεγραμμένων παρουσιάσεων που γίνονται σε εκδηλώσεις των ABO απαιτεί έλεγχο και έγκριση καθώς και τη συναίνεση του καταγεγραμμένου προσώπου. 1.3 Πρόσθετες Απαιτήσεις για την Προώθηση των Σημαντικών Εκδηλώσεων: 1.3.1 Έγκριση: Όλες οι Σημαντικές Εκδηλώσεις υπόκεινται στην έγκριση της Amway σύμφωνα με τις απαιτήσεις της διαδικασίας εγκρίσεων που θα διαβιβαστούν στην Ηγεσία της Amway. 1.3.2 Συναπεικόνιση Επωνυμιών: Όλες οι εκδηλώσεις πρέπει να απεικονίζουν μαζί την επωνυμία της Amway και της οργανωτικής ομάδας. Η επωνυμία της Amway και της οργανωτικής ομάδας πρέπει να συναπεικονίζονται σαφώς στο περιεχόμενο των ομιλιών, στα εκθετήρια Προϊόντων, στις επιγραφές/πινακίδες και σε άλλα ποικίλα μέσα. 1.3.3 Μία Σημαντική Εκδήλωση προσδιορίζεται ως οποιαδήποτε λειτουργία/υπηρεσία για τους ABO, που έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίξει την επιχείρηση Amway, προγραμματίζεται κατά τακτά χρονικά διαστήματα και πραγματοποιείται ανά τρίμηνο ή λιγότερο συχνά, διαρκεί δύο ή περισσότερες ημέρες Οποιαδήποτε εκδήλωση θεωρείται Σημαντική Εκδήλωση εάν η τιμή του εισητηρίου υπερβαίνει το ποσό των 100 Ευρώ, εξαιρουμένου του ΦΠΑ. 1.4 Οποιαδήποτε εκδήλωση δεν ικανοποιεί αυτή την απαίτηση (εκτός εάν μια τέτοια εκδήλωση έχει ελεγχθεί και εγκριθεί από την Amway σύμφωνα με τις καθιερωμένες διαδικασίες) παραβιάζει την παρούσα Πολιτική. Οποιοσδήποτε Πλατινένιος ή άνωθεν ΑΒΟ που οργανώνει, μιλάει ή προωθεί μία Σημαντική Εκδήλωση που δεν είνα σύμφωνη με την παρούσα Πολιτική ενδέχεται να θεωρηθεί ότι παραβιάζει την Πολιτική αυτή. 1.5 Ειδικές Διατάξεις για Σεμινάρια μέσω Διαδικτύου και άλλες Διαδικτυακές Συναντήσεις: Οι συναντήσεις και/ή παρουσιάσεις που πραγματοποιούνται με τη χρήση τεχνολογιών ίντερνετ, όπως διαδικτυακά σεμινάρια, θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω ειδικές προϋποθέσεις: Όλο το περιεχόμενο θα πρέπει να είναι σύμφωνο με τους Κανόνες Δεοντολογίας της Amway και τις Πολιτικές της Amway, και ειδικότερα με τα Πρότυπα Περιεχομένου Παρουσίασης της παρούσας πολιτικής Το υλικό και το περιεχόμενο που παρουσιάζεται θα πρέπει να ισχύει στις αγορές των συμμετεχόντων Οι συμμετέχοντες μπορεί να επιβαρύνονται με ένα λογικό κόστος για τη συμμετοχή τους. IV. ΠΡΟΤΥΠΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ Τα πρότυπα αυτά περιγράφουν τα κριτήρια που χρησιμοποιούνται στη διαδικασία ελέγχου του Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικούκαι μπορούν να χρησιμεύσουν στους/στις ABO ως οδηγός κατά την προετοιμασία των ομιλιών που γίνονται στις συναντήσεις/εκδηλώσεις των ABO ή πριν από την παραγωγή τυπωμένου και οπτικοακουστικού υλικού προς υποστήριξη της Επιχείρησης Amway. Οι ΑΒΟ που προωθούν συναντήσεις/εκδηλώσεις πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλοι οι ABO που μιλούν σε αυτές είναι εφοδιασμένοι με ένα αντίγραφο των εν λόγω Προτύπων Περιεχομένου Παρουσίασης. Όλοι οι ΑΒΟ που μιλούν σε τέτοιες συναντήσεις ή εκδηλώσεις απαιτείται να συμμορφώνονται πάντοτε προς τα Πρότυπα αυτά. Οι ΑΒΟ καθώς και άλλοι ομιλητές που συμμετέχουν σε συναντήσεις, εκδηλώσεις και διαδικτυακά σεμινάρια σε μια Ευρωπαϊκή αγορά θα πρέπει να το κάνουν σύμφωνα με το πνεύμα και το γράμμα της ισχύουσας νομοθεσίας, των κανονισμών, των κανόνων, των πολιτικών και των διαδικασιών της αντίστοιχης θυγατρικής της Amway, και ειδικά για τα πρότυπα περιεχομένου παρουσιάσης, ανεξάρτητα εάν είναι εγγεγραμμένοι ΑΒΟ σε αυτή την αγορά. Τμήμα 1. Αποδοχή 1. Πνευματικές/Θρησκευτικές αναφορές Οι Παρουσιαστές δεν μπορούν να: Κάνουν χρήση του βήματος ως πλατφόρμας για την προώθηση θρησκευτικών και/ή προσωπικών κοινωνικών πεποιθήσεων. Να υποστηρίζουν ότι η επιτυχία εξαρτάται από τη διατήρηση ορισμένων πεποιθήσεων. Να συστήνουν συγκεκριμένα θρησκευτικά ή πνευματικά κείμενα και πρακτικές. Να τελούν λατρευτικές εκδηλώσεις. 4
2. Πολιτικές αναφορές Οι Παρουσιαστές δεν μπορούν να: Κάνουν χρήση του βήματος ως πλατφόρμας για την προώθηση πολιτικών πεποιθήσεων (εξαιρουμένων των ζητημάτων εκείνων που μπορεί να επηρεάζουν ευθέως την Επιχείρηση Amway ή τη λειτουργία μιας ανεξάρτητης επιχείρησης). Κάνουν αναφορές σε προτιμήσεις που αφορούν συγκεκριμένες πολιτικές απόψεις, κόμματα, υποψηφίους ή εκλεγμένους αξιωματούχους. 3. Ισότιμη Επιχειρηματική Ευκαιρία Οι Παρουσιαστές οφείλουν να προωθούν την επιχείρηση Amway ως μία ισότιμη επιχειρηματική ευκαιρία πρόκειται για μια επιχείρηση που απευθύνεται στον καθένα. Επιχείρηση που απευθύνεται στον καθένα σημαίνει αποδοχή όλων των ανθρώπων, ανεξάρτητα από προσωπικές πεποιθήσεις, πολιτικούς δεσμούς, εθνικότητα, καταγωγή και φυλετική προέλευση. 4. Ηθικές/Κοινωνικές αναφορές Επιτρέπονται οι θετικές αναφορές που σχετίζονται με αξίες όπως αξιοπιστία, τιμιότητα, ακεραιότητα, υπευθυνότητα, δέσμευση, οικογένεια, ατομική πρωτοβουλία κλπ. Ταπεινωτικές αναφορές που αφορούν στον προσωπικό τρόπο ζωής, την εθνικότητα, το ρόλο των ανδρών και/η των γυναικών δεν επιτρέπονται. Η χρήση του βήματος ως πλατφόρμας για την προώθηση προσωπικών κοινωνικών πεποιθήσεων ή κοινωνικών και πολιτιστικών ζητημάτων δεν επιτρέπεται. Τμήμα 2. Ορθότητα Η παρουσίαση της επιχείρησης Amway επηρεάζει σημαντικά τη φήμη και αξιοπιστία του παρουσιαστή ΑΒΟ, του Αναδόχου/Γραμμής Αναδοχής (LOS), της Amway και γενικότερα της επιχείρησης. Ένας γενικός κανόνας συνοψίζεται στις "χαμηλών τόνων υποσχέσεις" ώστε η επιχείρηση να προσδοκά "υπερ-αποδόσεις." Ο στόχος είναι να εξασφαλίσουμε ότι οι Υποψήφιοι και οι ABO έχουν ρεαλιστικές προσδοκίες για την επιχείρηση, έχουν κατανοήσει τον τρόπο απόκτησης εισοδήματος και γνωρίζουν σαφώς το χρόνο και τις προσπάθειες που απαιτούνται για την απόκτηση εισοδήματος ως ΑΒΟ. 1. Ο Ρόλος της Amway Η Επιχείρηση Amway πρέπει να παρουσιάζεται σαν μια ευκαιρία να κερδίσει κανείς εισόδημα μέσω της λιανικής πώλησης προϊόντων και της αναδοχής άλλων ατόμων να κάνουν το ίδιο. Πρόκειται για μία επιχείρηση που περιλαμβάνει προϊόντα και εκπαίδευση για τα προϊόντα, διανομή, αμοιβές, εξυπηρέτηση πελατών και το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ. Ο Παρουσιαστής δεν πρέπει να παρουσιάζει εσφαλμένα τη σχέση του/της ABO προς την Amway προτείνοντας ή υπονοώντας, για παράδειγμα, ότι η Amway είναι απλά ένας προμηθευτής ή ότι ο/η ABO εκπροσωπεί μια επιχειρηματική ευκαιρία μέρος της οποίας είναι και η Amway ή ότι ο/η ABO είναι ένας διανομέας ηλεκτρονικού εμπορίου της Amway ή ότι ο/η ABO παρέχει διοικητική υποστήριξη στην Amway ως εξωτερικός συνεργάτης της κλπ. 2. Ο Ρόλος του/της ABO Λανθασμένες, παραπλανητικές, ανακριβείς ή ψευδείς δηλώσεις δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούνται από τους Παρουσιαστές σε Υποψηφίους ή άλλους/ες ABO. Οι Παρουσιαστές πρέπει να προάγουν συμπεριφορά κατά την οποία ο/η ΑΒΟ να συστήνεται ως ΑΒΟ της Amway το νωρίτερο δυνατόν. Είναι απαραίτητο να προσδιορίζει το σκοπό της επαφής δηλαδή την πώληση προϊόντων Amway και/ή να συστήνει τον Υποψήφιο στην επιχείρηση. Η πρόσκληση να παρακολουθήσει το Πλάνο δεν μπορεί να αποκρύπτεται. 3. Ο Ρόλος του Συστήματος Υποστήριξης Οι ΑΒΟ πρέπει να κατανοήσουν ότι η συμμετοχή στον Οργανισμό ΑΒΟ είναι προαιρετική και ότι η συμμετοχή δεν εγγυάται την επιτυχία. Η χρήση παραδειγμάτων για το πως το σύστημα συμβάλει στη δημιουργία μιας κερδοφόρας επιχείρησης είναι αποδεκτή. Η πρωταρχική επιχειρηματική σχέση του/της ΑΒΟ της Amway είναι με την Amway και όχι με ένα σύστημα υποστήριξης ή με έναν οργανισμό. Ο υπαινιγμός άλλων είναι αντίθετος με τους Κανόνες Δεοντολογίας. 4. Ο Ρόλος του Επιχειρηματικού Υποστηρικτικού Υλικού Η Amway πιστεύει ότι η χρήση του EYY και η συμμετοχή σε εκδηλώσεις μπορεί να είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο στο χτίσιμο μιας επιχείρησης ενός/μιας ΑΒΟ. Όμως, η Amway θεωρεί ότι το ΕΥΥ μπορεί να κάνει περισσότερα από το να αποτελεί απλώς κίνητρο. Η Amway πιστεύει ότι η χρήση εκπαιδευτικών εργαλείων που έχουν δημιουργηθεί από επιτυχημένους οργανισμούς και τους ηγέτες τους επηρεάζουν την επιχείρηση Amway κατά τρόπο σημαντικό και μετρήσιμο. Εν τέλει, η απόφαση για την αγορά ΕΥΥ και/ή η παρακολούθηση εκδηλώσεων είναι αυστηρώς προαιρετική. Είναι καθ όλα επιλογή και ως τέτοια πρέπει να παρουσιάζεται. Η ευκαιρία του/της ΑΒΟ να λαμβάνει υποστήριξη από τον ανάδοχό του/της ή τον Πλατινένιο ανάδοχό του/της δεν μπορεί να συσχετίζεται με το εάν αγοράζει ΕΥΥ ή όχι. Σημειώσατε παρακαλώ ότι οι ABO επιτρέπεται να προωθούν μόνο το ΕΥΥ το οποίο έχει εγκριθεί επίσημα από την Amway για χρήση στην αγορά. 5. Ανοικτή και ορθή παρουσίαση του Πλάνου Πωλήσεων και Μάρκετινγκ Το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ δεν πρέπει να παρουσιάζεται ως οτιδήποτε άλλο πλην αυτού που είναι: η επιχείρηση και τα πλαίσια αμοιβών για μία επιχείρηση Amway. Οι Υποψήφιοι πρέπει να το κατανοήσουν αυτό, καθώς και το γεγονός ότι συνάπτουν μία σύμβαση με την Amway, η οποία περιλαμβάνει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που σχετίζονται με την ιδιότητα του/της ΑΒΟ. Το Πλάνο δεν πρέπει να προσδιορίζεται σαν ένας τρόπος "γρήγορου πλουτισμού". Οι ΑΒΟ δεν πρέπει να εγγυώνται κανένα επίπεδο επιτυχίας και να σμικρύνουν τον χρόνο και την προσπάθεια που χρειάζονται για το χτίσιμο μιας επιχείρησης Amway. 6. Προσωπική κατανάλωση Μία ισορροπημένη επιχείρηση περιλαμβάνει διαδικασία εγγραφής, λιανικές πωλήσεις και προσωπική χρήση. Υπαινιγμοί ότι μια επιτυχημένη επιχείρηση μπορεί να χτιστεί αποκλειστικά στη βάση της προσωπικής κατανάλωσης απαγορεύονται από τους Κανόνες Δεοντολογίας. Η ύπαρξη πελατολογίου είναι βασικό στοιχείο του Πλάνου Πωλήσεων και Μάρκετινγκ και είναι ο λόγος που η επιχείρηση Amway δεν αποτελεί ένα παράνομο πυραμιδικό σχήμα. Οι Υποψήφιοι και οι ABO πρέπει να κατανοούν ότι η ύπαρξη μιας πελατειακής βάσης συμβάλει σε μία κερδοφόρα επιχείρηση. 7. Πρόγραμμα αυτό-βελτίωσης Η παρουσίαση της επιχείρησης κυρίως σαν ένα πρόγραμμα αυτόβελτίωσης παρά σαν μία επιχείρηση που πραγματοποιεί κέρδη αποτελεί λανθασμένη παρουσίαση. Για παράδειγμα, η παρουσίαση της επιχείρησης σαν ένας τρόπος να βελτιώσει κανείς τον εαυτό του, να σώσει το γάμο του, ή να καλυτερέψει τις σχέσεις με την οικογένεια του ή άλλους ανθρώπους υποδηλώνει ότι η κύρια δραστηριότητα της επιχείρησης είναι κάτι άλλο από την πραγματοποίηση κερδών. Θέματα αυτοβελτίωσης στην επιχείρηση είναι πλεονεκτήματα που δεν μπορούν να προσδιοριστούν και πρέπει να παρουσιάζονται κάτω από αυτό το πρίσμα. 8. Μόνο Αναδοχή Μία επιχείρηση Amway βασίζεται στην ισορροπία μεταξύ της λιανικής πώλησης προϊόντων και της αναδοχής άλλων οι οποίοι κάνουν το ίδιο. Το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ της Amway δεν προβλέπει αμοιβές για τους/τις ΑΒΟ μόνο για τις δραστηριότητες αναδοχής. Οι αμοιβές προκύπτουν από την πώληση των προϊόντων σε πελάτες. Δηλώσεις ότι ένας ΑΒΟ μπορεί να είναι επιτυχημένος 5
ή να κερδίζει χρήματα αποκλειστικά από την αναδοχή άλλων συνιστούν ανακριβή παρουσίαση της επιχειρηματικής ευκαιρίας. 9. Παρουσιάσεις εισοδήματος Η παρουσίαση που αφορά στα άμεσα ή έμμεσα εισοδήματα πρέπει να είναι ειλικρινής, ακριβής και όχι παραπλανητική. Η παρουσίαση σε Υποψηφίους και ABO μπορεί να αντανακλά μόνο το διαθέσιμο εισόδημα ή αυτό που αποκτάται μέσω του Πλάνου Πωλήσεων και Μάρκετινγκ Amway και οφείλει να εξαιρεί οποιεσδήποτε άλλες πηγές εισοδήματος. Οι ABO επιτρέπεται να κάνουν μόνο εκείνες τις παρουσιάσεις εισοδήματος και/ή αμοιβών οι οποίες βασίζονται σε προσωπικές εμπειρίες, με την προϋπόθεση ότι ανακοινώνουν ταυτόχρονα το μέσο εισόδημα, τα κέρδη καθώς και τα μεγέθη και ποσοστά πωλήσεων όπως δημοσιεύονται από την Amway. Μπορούν να αποκαλύπτουν μόνο άλλα τρέχοντα οικονομικά μεγέθη που αφορούν στην Amway όπως δημοσιεύονται από αυτήν. Η χρήση των όρων "οικονομική εξασφάλιση", "πλούτος", "αφθονία" και "εκατομμυριούχος" είναι υπερβολικές και αφήνουν να εννοηθεί ένα επίπεδο εισοδήματος που δεν είναι συμβολικό και μπορεί να μην ισχύει, σε σχέση με το περιεχόμενο. Αποδεκτοί όροι είναι: "επίτευξη των οικονομικών σας στόχων" "οικονομική ευελιξία" ή "οικονομική ανάπτυξη." Η χρήση των όρων υπολειμματικό εισόδημα, υπόλοιπο, παθητικό εισόδημα, εισόδημα από δικαιώματα ή δικαιώματα εκμετάλλευσης αντανακλά με παραπλανητικό τρόπο τη φύση του εισοδήματος από το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετιγκ. Αυτοί οι όροι υπονοούν ότι το εισόδημα μπορεί να υπάρχει απ' αόριστον χωρίς περαιτέρω προσπάθεια. Οι Κανόνες Δεοντολογίας προϋποθέτουν την εκπλήρωση συγκεκριμένων υποχρεώσεων. Αποδεκτοί όροι είναι "εισόδημα αυξανόμενο" και "συνεχές". 10. Εγγυήσεις αποτελεσμάτων Η Amway προσφέρει μια ευκαιρία, όχι μία εγγύηση. Ομιλίες που υπαινίσσονται εγγύηση επιτυχίας παρουσιάζουν λανθασμένα την προσφερόμενη επιχείρηση. Η χρήση "χωρίς ρίσκο" ή άλλων όρων που υπονοούν εγγύηση των αποτελεσμάτων πρέπει να αποφεύγονται. Κάθε ΑΒΟ καθορίζει το χρόνο και την προσπάθεια που επιθυμεί να αφιερώσει στο δημιουργία μιας ανεξάρτητης επιχείρησης Amway. Δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι κάποιος/α θα καταφέρει να επιτύχει ένα συγκεκριμένο επίπεδο σε κάποιο συγκεκριμένο χρόνο, καθόσον τα αποτελέσματα εξαρτώνται από το άτομο και ποικίλουν. 11. Αρμοδιότητες της Αναδοχής Κάθε ΑΒΟ πρέπει ο/η ίδιος/α να παρέχει εκπαίδευση και παρακίνηση στους ΑΒΟ των οποίων είναι ανάδοχος. 12. Σύνταξη, κληρονομιά Η Επιχείρηση Amway δεν προσφέρει "σύνταξη" με την παραδοσιακή έννοια, γιατί προϋποθέτει επιτεύγματα προς διατήρηση του εισοδήματος. Θα παράγει εισόδημα μόνο για όσο καιρό είναι εν ενεργεία. Ένα από τα χαρακτηριστικά του Πλάνου Πωλήσεων και Μάρκετινγκ Amway είναι η παροχή δυνατότητας σε ΑΒΟ να χτίσει και να ιδρύσει μία σημαντική επιχείρηση και στη συνέχεια να την αφήσει στους κληρονόμους του ή τους δικαιούχους. Φράσεις που υποδηλώνουν κατά βάση Σύνταξη" περιλαμβανομένων δεν θα δουλέψετε ποτέ ξανά, μόνιμες διακοπές, συνεχή ταξίδια ή ότι οι ABO είναι ελεύθεροι από δουλειά υπαινίσσονται ότι δεν χρειάζεται κανείς να δουλεύει μετά την ανάπτυξη της επιχείρησης Amway μέχρι ενός συγκεκριμένου επιπέδου και γι αυτό δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται. Η χρήση των όρων υπολειμματικό εισόδημα, υπόλοιπο, παθητικό εισόδημα, εισόδημα από δικαιώματα ή δικαιώματα εκμετάλλευσης είναι επίσης απαράδεκτη καθόσον αντανακλούν με παραπλανητικό τρόπο τη φύση του εισοδήματος από το Πλάνο Πωλήσεων και Μάρκετινγκ. 13. Ανεξάρτητη συμβατική σχέση Οι ΑΒΟ έχουν τις δικές τους επιχειρήσεις τις οποίες λειτουργούν με ανεξάρτητη σύμβαση. Κάθε ΑΒΟ συνδέεται συμβατικά με την Amway και είναι προσωπικά υπεύθυνος για τη διεύθυνση της επιχείρησής του Amway. Ο/Η ΑΒΟ δεν είναι υπάλληλος, πράκτορας ή νομικός εκπρόσωπος της Amway ή οιουδήποτε άλλου ΑΒΟ. 14. Γεγονότα και μεγέθη Οτιδήποτε, συμπεριλαμβανομένων δηλώσεων, στατιστικών στοιχείων, άμεσων παραπομπών και λοιπών πληροφοριών, χρησιμοποιείται για την προώθηση της επιχείρησης ή των προϊόντων Amway πρέπει πάντοτε να είναι σωστό και επιβεβαιωμένο. Η διακίνηση ανεπιβεβαίωτων πληροφοριών μπορεί να παραπλανήσει και να βλάψει την αξιοπιστία της Amway, τον παρουσιαστή ΑΒΟ, την επιχείρηση και τους οργανισμούς των ΑΒΟ. Δηλώσεις που δεν είναι εξακριβωμένες δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιούνται σε οποιοδήποτε υλικό υποστήριξης. Αναφορά στις οικογένειες DeVos και Van Andel πρέπει να γίνεται μόνο σε συνδυασμό με την ιδιοκτησία της Amway Corporation και του ομίλου εταιρειών Amway, συμπεριλαμβανομένης της Amway. Αναφορές σε οποιοδήποτε ιδιωτικό πρόγραμμα, επιχειρήσεις και φιλανθρωπικό έργο των οικογενειών Van Andel και DeVos πρέπει να είναι πάντοτε ακριβείς και να γίνεται σαφής διαχωρισμός ανάμεσα σε εκείνους, την Amway και τον όμιλο εταιρειών Alticor. Γραφικές εργασίες, οπτικά μέσα, φράσεις και αναφορές σε στατιστικά στοιχεία πρέπει να επιβεβαιώνονται με πηγή προέλευσης και ημερομηνία. Επίσης, πρέπει να είναι επίκαιρα (όχι παλαιότερα των 3 ετών). Προσθέτως, εάν αναφέρετε υλικό εργασίας με προστατευμένα αντιγραφικά δικαιώματα και χρησιμοποιείτε είτε σημαντικό μέρος της εργασίας ή τμήμα που να δηλώνει σαφώς το περιεχόμενο της εργασίας, τότε είναι απαραίτητο να δοθεί έγγραφη άδεια ή έγκριση χρήσεως από την πηγή, πριν την έγκριση από την Amway. Υλικό τρίτων, όπως άρθρα ή βιβλία, όταν χρησιμοποιούνται για να υποστηρίξουν ή προωθήσουν το επιχειρηματικό μοντέλο, την επιχειρηματική ευκαιρία ή τα προϊόντα Amway, ενδέχεται να προσδιοριστούν σαν διαφήμιση ή πληροφορίες ετικέτας από κρατικές αρχές. Αυτό το υλικό πρέπει να ελεγχθεί και να εγκριθεί προς χρήση. 15. Άλλες επιχειρηματικές ευκαιρίες Οι Παρουσιαστές δεν επιτρέπεται να προωθούν επιχειρηματικές ευκαιρίες άλλες από την Επιχείρηση Amway, ούτε να προτρέπουν από το βήμα τους συμμετέχοντες να παρακολουθούν συγκεντρώσεις με σκοπό να τους παρουσιάζουν άλλες επιχειρηματικές ευκαιρίες σε κάθε μελλοντική συνάντηση. Οι Παρουσιαστές δεν επιτρέπεται να υποκαθιστούν την Επιχείρηση Amway με έναν όμιλο ή επιχείρηση που δεν ταυτίζεται με τον ιστό δομής της Amway. V. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ Η Amway θα διερευνά περιστατικά ή παράπονα που θα υποδεικνύουν ότι πιθανόν να έχει γίνει παράβαση αυτής της Πολιτικής σύμφωνα με τις ενότητες 11 και 12 των Κανόντων Δεοντολογίας της Amway. 6