ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΥΠΟΘΕΣΗΣ ΧΡΗΣΗΣ

Σχετικά έγγραφα
ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

Γνωρίστε καλύτερα τους πελάτες σας

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Παίγνια Αποφάσεων 9 ο Εξάμηνο

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ»

Στρατηγική Επιλογή Capital B.O.S. Capital B.O.S.

Μελέτες εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου

Real Tangible Solutions

Οδηγός για Εργοδότες

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. Ορισμός Στρατηγικού Έργου

10 Σακτικές Ηγεσίας ε Περίοδο Κρίσης. Philip J. Harkins-Linkage Implementation: Michael Malamatinas- Nike Hellas

Ανθρωπολογία της Εργασίας

Ετήσια Έρευνα της ManpowerGroup για την Έλλειψη Ταλέντου στην Ελλάδα

Οργάνωση Γραφείου με τη χρήση της Τεχνολογίας

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΣΤΗ ΔΙΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΟΕΚ ΟΛΛΑΝΔΙΑΣ Μαϊου 2008, Χόρινχεμ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΦΕΔΡΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ 31/12/2017

Εταιρική Κουλτούρα: Βαρόμετρο επιτυχίας

Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης. Διοικητική Επιστήμη και Λήψη Αποφάσεων

Πρόγραμμα εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης E-Learning. Συναισθηματική - Διαπροσωπική Νοημοσύνη. E-learning. Οδηγός Σπουδών

ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥΣ

οικονομικές τάσεις Εκτεταμένη συνεργασία της εφοδιαστικής αλυσίδας. έργου FLUID-WIN το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το 6ο Πρόγραμμα Πλαίσιο Παγκόσμιες

ITIL Case Study: Helpdesk Implementation at EAC. By: Anna Demosthenous 28 th November, 2012

Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία. Ημερομηνία: 15/09/2017. Intellectual Output:

ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

Οδηγός βέλτιστων πρακτικών Google+ Αποκλειστικές και εμπιστευτικές πληροφορίες της Google

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤHΓΙΚΗ ΣΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ)

Το εργαλείο γνώσης της μανθάνουσας ΜΚΟ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Η ΕΝΝΟΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ (THE MATRIX)

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ

Θέματα Παρουσίασης. 5 Πρόταση Συνεργασίας με τον Όμιλο Κοπελούζου. 1 Ποια είναι η Sales Factor. Παρεχόμενες Υπηρεσίες & Χώροι εργασίας

Πρόληψη των κινδύνων στην εργασία με τη συμμετοχή όλων

Αποτελεσματικές Διαπραγματεύσεις

Προγραμματισμός και στρατηγική διοίκηση. 4 ο Κεφάλαιο

Πολιτική Απορρήτου και Δήλωση Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΞΥΛΟΥ & ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΕΡΟΣ Α

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

ΕΙΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΤΥΧΕΤΕ ΨΗΛΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΑΣ; ΝΑΙ ή ΟΧΙ

Κεφάλαιο 1 ο. Διοίκηση και διαχείριση της ψηφιακής επιχείρησης

PUBLIC LIMITE EL ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες,14Σεπτεμβρίου2011(20.09) (OR.en) 14224/11 LIMITE SOC772 ECOFIN583 EDUC235 REGIO74 ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΤΈΣΣΕΡΙΣ ΑΠΛΟΊ ΤΡΌΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΥΕΛΙΞΊΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ

Προτεινόμενα θέματα. στο μάθημα. Αρχές οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις»

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. Θεωρία των Μοντέλων Καπιταλισμού

Οδηγός LinkedIn. «10 συμβουλές επέκτασης της επιχείρησης σας, χρησιμοποιώντας το LinkedIn» Provided to you by

τεχνογνωσία στην πληροφορική

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΦΕΔΡΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ

1 Υπηρεσία ιαχείρισης Στόλου Οχηµάτων

4.4 Ανάπτυξη Εργαζομένων

κοινοποιούνται επιτεύγματα ώστε να προάγεται η κοινωνική πρόοδος και η ολόπλευρη και καθολική ανάπτυξη της ανθρωπότητας.

Management Υψηλών Ταχυτήτων Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel, Λευκωσία

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση επισκεπτών πελατών οργανισμών τουριστικών αξιοθέατων μουσείων

εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη

TRACTORS: TRaining MAterial in Creativity and InnovaTion for EurOpean R&D Organizations & SMEs

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Κοινοπραξία... 1 Τι είναι το έργο TAKE CARE... 2 Βασικά αποτελέσματα... 3 Εκπαιδευτική Εργαλειοθήκη... 4 M-Game... 4 Ικανότητες των Διευθυ

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΑΡΠΕΔΩΝ ΙΚΕ

Erasmus + Στρατηγικές Συμπράξεις για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΤΗ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙ ΜΕ ΤΕΤΟΙΟ ΤΡΟΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Συστήματα Διοίκησης ΕΙΣΑΓΩΓΗ. Ηλεκτρονικές Συναλλαγές. Καθηγητής Δ. Ασκούνης, Δ. Πανόπουλος

Ο πολλαπλός ρόλος του Διευθυντή στο νέο σχολείο 1. Εισαγωγή 2. Τα καθήκοντα του Διευθυντή της σχολικής μονάδας.

Σχεδιαστής Ιστοσελίδων

Επιχειρηματική Στρατηγική & Επιχειρηματικό Μοντέλο

Δείκτης Ψηφιακής Ωριμότητας

Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό.

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Μονοπάτια Απασχολησιμότητας Ικανότητες & Δεξιότητες εργαζομένων στις σύγχρονες ελληνικές επιχειρήσεις

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός)

Προτεινόμενα θέματα. στο μάθημα. Αρχές οργάνωσης και διοίκησης επιχειρήσεων

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Οργανισμός)

Entrepreneurship Sharing and Training Network Δίκτυο Επιχειρηματικής Ανταλλαγής και Εκπαίδευσης ENS-TRAIN-NET

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχειακών μονάδων ΕΚΔΟΣΗ 1.0. Σόλωνος 108,Τηλ Φαξ 210.

Δύο ορισμοί της επικοινωνίας που μπορεί να θεωρηθούν αντιπροσωπευτικοί είναι οι παρακάτω:

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

05 Χρήση δεδομένων και ανατροφοδότησης για τη βελτίωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης

Αυξήστε την παραγωγικότητά σας στο γραφείο.

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

- Παράγωγα σχετιζόμενα με εμπορεύματα και εκκαθαρίζονται με ρευστά διαθέσιμα.

Δίκτυο Παραγωγικότητας για τη Λειτουργική Ευελιξία και την Οργανωτική Καινοτομία

Αρχές Μάρκετινγκ. Ενότητα 3: Στρατηγικός Σχεδιασμός Μάρκετινγκ. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Η πληροφορία έχει τα. Εμείς είμαστε δίπλα σας σε κάθε βήμα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΟ BUSINESS PLAN

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Μάθημα: Μάνατζμεντ και Ηγεσία στην Εκπαίδευση και Διασφάλιση Ποιότητας. (Εαρινό Εξάμηνο , μάθημα επιλογής Β εξαμήνου)

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Συναισθηματική Νοημοσύνη

ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ - ΛΑΜΙΑΣ. Ενθάρρυνση Επιχειρηματικών Δράσεων, Καινοτομικών Εφαρμογών και Μαθημάτων Επιλογής Φοιτητών ΤΕΙ Λάρισας - Λαμίας PLEASE ENTER

Διαχείριση Ειδοποιήσεων με Κινητές Συσκευές

Ηλεκτρονικό Επιχειρείν & Νέες Τεχνολογίες για Επιχειρηματικότητα ΔΕΟ45

e-seminars Τι προσφέρουν τα e Seminars Αξιοποιήστε τα e Seminars

ΜΑΘΗΜΑ SOCIAL MEDIA. E-learning. Οδηγός Σπουδών

Πρόγραμμα εξ Αποστάσεως Εκπαίδευσης E-Learning. Συναισθηματική - Διαπροσωπική Νοημοσύνη. E-learning. Οδηγός Σπουδών

Διεθνής και Ελληνική Βιβλιογραφία

«ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ»

Transcript:

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΥΠΟΘΕΣΗΣ ΧΡΗΣΗΣ Χρησιμοποιήστε το Yammer ως τον κοινωνικό χώρο εργασίας σας και ξεκινήστε να συνεργάζεστε, να καινοτομείτε και να συμμετέχετε.

Κατάλογος υπόθεσης χρήσης του Yammer To Yammer είναι ένας κοινωνικός χώρος εργασίας που σας επιτρέπει να μοιράζεστε εύκολα ενημερώσεις, να υποβάλετε ερωτήσεις, να αναπτύσσετε ιδέες, να λαμβάνετε σχόλια και να συνεργάζεστε με τους συναδέλφους σε άλλα τμήματα και ταχυδρομικούς κώδικες. Ρίξτε μια ματιά στις διαφορετικές στρατηγικές χρήσεις του Yammer και βρείτε τις λύσεις που θα βοηθήσουν την επιχείρησή σας να αντιμετωπίσει τις επιχειρηματικές προκλήσεις της.

Υπηρεσία βοήθειας του Yammer Ο οργανισμός σας δυσκολεύεται να... μειώσει τις επαναλαμβανόμενες υποθέσεις IT; βελτιώσει τον χρόνο απόκρισης για κρίσιμα ζητήματα; να βοηθήσει τους εργαζόμενους να είναι πιο αυτάρκεις; Το Yammer είναι η λύση Ενσωματώστε το Yammer στις υπάρχουσες εφαρμογές για πιο αποτελεσματική διαχείριση των αιτημάτων IT. Δημιουργήστε μια Ομάδα Υπηρεσίας βοήθειας IT στο Yammer ώστε να μπορούν οι εργαζόμενοι να αναφέρουν προβλήματα, αιτήματα και ερωτήσεις στο τμήμα σας σε πραγματικό χρόνο. Επιτρέψτε στους εργαζόμενους να βρίσκουν μόνοι τους βοήθεια, δώστε τους πρόσβαση στην τεχνογνωσία των ίδιων των συναδέλφων τους και δημιουργήστε μια βάση δεδομένων με λειτουργία αναζήτησης. Με αυτόν τον τρόπο θα μειώσετε σημαντικά το χρόνο επίλυσης προβλημάτων.

Υπηρεσία βοήθειας του Yammer Μεταμορφώστε την Υπηρεσία βοήθειας IT από μια σύνθετη λειτουργία σε ένα αυτοματοποιημένο σύστημα self-service με το Yammer. Βελτιώστε το χρόνο επίλυσης και μειώστε τον αριθμό των δελτίων υποστήριξης, βελτιώνοντας παράλληλα την παραγωγικότητα του τμήματος και την ικανοποίηση των χρηστών. Δημιουργήστε μια δημόσια Ομάδα Υπηρεσίας βοήθειας IT στο Yammer με περιορισμένη πρόσβαση στα μέλη. Στόχος της ομάδας θα είναι η διαχείριση προβλημάτων, η υποβολή αιτημάτων και απαντήσεων από τους εργαζομένους σε πραγματικό χρόνο. Τα μηνύματα της δημόσιας ομάδας θα εμφανίζονται στο My Feed. Ενημερώνετε τους εργαζόμενους με ενημερώσεις κατάστασης σε περιπτώσεις διακοπής λειτουργίας ή τεχνικών προβλημάτων.

Yammer για Εσωτερικές Ανακοινώσεις Ο οργανισμός σας δυσκολεύεται να... μειώσει τα e-mail και να δημιουργήσει αποτελεσματικούς διαύλους ανάδρασης μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης; διατηρήσει τους εργαζομένους ενημερωμένους γύρω από τις στρατηγικές τους πρωτοβουλίες; επιτρέψει στα ανώτερα στελέχη να επικοινωνήσουν με τους εργαζόμενους εκτός του άμεσου εργασιακού περιβάλλοντος; Το Yammer είναι η λύση Το Yammer μπορεί να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της εταιρικής επικοινωνιακής στρατηγικής ευνοώντας την επικοινωνία των εργαζομένων με υψηλόβαθμα στελέχη και ομάδες, αλλά και τη συλλογή σχολίων και παρατηρήσεων.

Yammer για Εσωτερικές Ανακοινώσεις Η φήμη ενός οργανισμού οικοδομείται μέσα από τα μηνύματα που μεταφέρει η εταιρεία στους εργαζομένους και τους πελάτες. Η διοίκηση μαζί με τους εργαζόμενους σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εργαστούν μαζί για την επίτευξη των αξιών και των στόχων της εταιρείας. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα από αμφίδρομες εσωτερικές επικοινωνίες σε όλο το φάσμα της ιεραρχίας μέσα από το Yammer. Δημιουργήστε μια δημόσια ομάδα για την επικοινωνία εργαζομένων σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές. Τα μηνύματα της δημόσιας ομάδας θα εμφανίζονται στο My Feed. Αναρτήστε τα μηνύματα των ανώτερων στελεχών σε πραγματικό χρόνο σε όλο τον οργανισμό. Συλλέξτε σχόλια για στρατηγικές πρωτοβουλίες από τους εργαζομένους αποτελεσματικά. Διαδώστε γρήγορα τα μηνύματα για επικοινωνιακές κρίσεις, οργανωτικές ενημερώσεις και άλλα ζητήματα που σχετίζονται με την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού.

Yammer για Ανθρώπινο Δυναμικό Ο οργανισμός σας δυσκολεύεται να... υποδεχτεί και να εντάξει αποτελεσματικά και αποδοτικά τους νέους υπαλλήλους; δημιουργήσει μια αίσθηση κοινότητας ανάμεσα στους συναδέλφους; επιταχύνει το χρόνο έναρξης της παραγωγικότητας των νεών προσλήψεων; Το Yammer είναι η λύση Με το Yammer μπορείτε να μειώσετε το κόστος και το χρόνο της αρχικής κατάρτισης των νέων εργαζομένων. Δημιουργήστε μια συγκεκριμένη ομάδα για τους πόρους onboarding και δώστε στους νέους σας υπαλλήλους πρόσβαση σε εμπειρογνώμονες από όλο τον οργανισμό.

Yammer για Ανθρώπινο Δυναμικό Η γρήγορη ένταξη και η άμεση επίτευξη παραγωγικότητας των νέων εργαζομένων είναι κρίσιμης σημασίας για τη συνολική παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού. Χρησιμοποιήστε το Yammer για το onboarding των νέων εργαζομένων. Συνδέστε τους με τους κατάλληλους για τη δουλειά τους ανθρώπους και δώστε τους πρόσβαση σε πηγές πληροφοριών. Έτσι επιταχύνεται ο χρόνος έναρξης της παραγωγικότητας και μειώνεται το κόστος. Δημιουργήστε μια Δημόσια ομάδα με περιορισμένη πρόσβαση στους νέους υπαλλήλους. Με αυτόν τον τρόπο τους βοηθάτε να βρουν σημαντικές πληροφορίες και να ενημερωθούν πιο γρήγορα. @Κάντε αναφορά σε συγκεκριμένους εμπειρογνώμονες ώστε να τους προτρέψετε να συμμετέχουν στη συζήτηση και να απαντήσουν σε ερωτήσεις. Αναρτήστε σχετικά έγγραφα για onboarding χρήσιμα στους νέους εργαζόμενους. Ανεβάστε μηνύματα σε πραγματικό χρόνο στο Feed του Yammer για να συλλέξετε σχόλια σχετικά με τη διαδικασία onboarding του οργανισμού σας.

Yammer για Καινοτομία Ο οργανισμός σας δυσκολεύεται να... δημιουργήσει νέα προϊόντα που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των μεταβαλλόμενων αγορών; διασφαλίσει ότι η ιεραρχία δεν εμποδίζει την ανταλλαγή ιδεών; συνδέσει γεωγραφικά διάσπαρτες ομάδες; Το Yammer είναι η λύση Το Yammer προωθεί την καινοτομία μέσω της σύνδεσης εργαζομένων, ιδεών και πληροφοριών ανεξάρτητα από χρονικές ζώνες, γεωγραφικές περιοχές ή ιεραρχίες.

Yammer για Καινοτομία Η φήμη ενός οργανισμού οικοδομείται μέσα από τα μηνύματα που μεταφέρει η εταιρεία στους εργαζομένους και τους πελάτες. Η διοίκηση μαζί με τους εργαζόμενους σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εργαστούν μαζί για την επίτευξη των αξιών και των στόχων της εταιρείας. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα από αμφίδρομες εσωτερικές επικοινωνίες σε όλο το φάσμα της ιεραρχίας μέσα από το Yammer. Δημιουργήστε μια δημόσια ομάδα για την επικοινωνία εργαζομένων σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές. Τα μηνύματα της δημόσιας ομάδας θα εμφανίζονται στο My Feed. Αναρτήστε τα μηνύματα των ανώτερων στελεχών σε πραγματικό χρόνο σε όλο τον οργανισμό. Συλλέξτε σχόλια για στρατηγικές πρωτοβουλίες από τους εργαζομένους αποτελεσματικά. Διαδώστε γρήγορα τα μηνύματα για επικοινωνιακές κρίσεις, οργανωτικές ενημερώσεις και άλλα ζητήματα που σχετίζονται με την πολιτική ανθρώπινου δυναμικού.

Yammer για Πωλήσεις Ο οργανισμός σας δυσκολεύεται να... αποκτήσει πρόσβαση στις τακτικές των ανταγωνιστών και να κλείσει συμφωνίες με πελάτες; παρέχει εύκολη κινητή πρόσβαση στις ομάδες εν κινήσει; εξασφαλίσει ότι η ομάδα δεν εφευρίσκει τον τρόχο σε κάθε ευκαιρία πώλησης; Το Yammer είναι η λύση Το Yammer μπορεί να μεγιστοποιήσει την αποτελεσματικότητα της ομάδας πωλήσεων με καλύτερη εικόνα των λογαριασμών, άμεση πρόσβαση σε εμπειρογνώμονες και βελτιωμένες πληροφορίες όταν η ομάδα βρίσκεται εν κινήσει.

Yammer για Πωλήσεις Σήμερα που οι επιχειρηματικοί ρυθμοί κινούνται με μεγάλη ταχύτητα, η εύρεση των κατάλληλων πληροφοριών την κατάλληλη στιγμή είναι κρίσιμη για την αύξηση των πωλήσεων. Οι πωλητές πρέπει να αναπτύσσουν γρήγορα και αποτελεσματικά διάλογο με τους πελάτες τους. Δημιουργήστε μια δημόσια Ομάδα πωλήσεων με περιορισμένη πρόσβαση στα μέλη για συνεργασία με την ομάδα πωλήσεών σας. Ενθαρρύνετε τα μέλη της ομάδας πωλήσεων να @κάνουν αναφορά σε συγκεκριμένους εμπειρογνώμονες ώστε να τους προτρέψουν να συμμετέχουν σε συζητήσεις γύρω από τις πωλήσεις. Αναρτήστε μηνύματα στο feed του Yammer και μοιραστείτε βέλτιστες πρακτικές, πληροφορίες για λογαριασμούς και στρατηγικές πωλήσεων με τους συναδέλφους σας. Επιτρέψτε πρόσβαση από οπουδήποτε και οποτεδήποτε σε οργανωμένο, σχετικό και έγκυρο περιεχόμενο. Οργανώστε το περιεχόμενο ανά θέμα δίνοντας ευκολότερη πρόσβαση στις πληροφορίες στους εκπροσώπους των πωλήσεων.

Για περισσότερους τρόπους να κάνετε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στο Yammer επισκεφθείτε: fasttrack.office.com