Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων και η αντιστοίχισή του με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων

Σχετικά έγγραφα
Οι Ευρωπαϊκές πολιτικές για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Θεσσαλονίκη 10 Δεκεμβρίου 2016 Λουκάς Ζαχείλας, Επικεφαλής Τομέα DSI, Cedefop

World Happiness Report 2013

Οι Ευρωπαϊκές πολιτικές δια βίου μάθησης. Το Ευρωπαϊκό και το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων

"AdBlue" trademarks of VDA Verband der Automobilindustrie e.v.

ΔΕΙΚΤΗΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 2013 CPI 2013

ΕCVET & ελληνική πραγματικότητα: όρια, δυνατότητες και προοπτικές στην εποχή της κρίσης

ΔΕΙΚΤΗΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 2014

Τουρκία: Εξαγωγές Μαρμάρου (*2515) Αξία Εξαγωγών σε χιλίαδες ευρώ

BIOTAYTOTHTA Βιομετρικά χαρακτηριστικά για ταυτοποίηση ατόμων σε ελεγχόμενους χώρους πρόσβασης. G4S Telematix S.A. 31/01/2014

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ: Η Κρυμμένη Δύναμη

Summary of ScinoPharm Taiwan, Ltd. Submissions

DEMOGRAPHIC INDICATORS

Τί είναι Γεωθερμική Ενέργεια; (What is Geothermal Energy?)

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ).

Destination CALLSAVER rate Incl. VAT 19%

Destination. MOBILE PAYG rate Incl. VAT 19% MOBILE PAYM rate Incl. VAT 19%

MOBILE PAYM rate Incl. VAT 19%

country type pays Prix ht afghanistan fixe AF afghanistan mobile AF albania fixe AL albania mobile AL-2 0.

Erasmus+ Διεθνής Διάσταση Δράση ΚΑ107 / Διεθνής Κινητικότητα

ΔΡΑΣΗ 2 «ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ»

2019 BROADCAST PARTNERS

ΤΥΡΙ - ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ. Η προστατευόμενη ονομασία προέλευσης «φέτα», ως γνωστόν δεν αναγνωρίζεται σε χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης όπως είναι η Αυστραλία.

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ).

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ). ALLO

Waverly Hall International Rates

AYBU INTERNATIONAL AGREEMENTS ACADEMIC YEAR

ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ

ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΛΗΣΕΩΝ BUSINESS ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ (EURO / min)

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟ ΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ).

ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΔΙΕΘΝΩΝ ΚΛΗΣΕΩΝ BUSINESS ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ (EURO / min)

MIDWEEK REGULAR COUPON

Κατσούρας Σταύρος Δρ. Κοινωνιολόγος, ΚΕΣΥΠ Βόλου

QRC RICE INSPECTION CELL KARACHI,LAHORE,QUETTA & TCP COUNTRY WISE POSITION OF EXPORT OF BASMATI RICE JULY, 2013 TO MARCH, 2014

AFRICA AT A GLANCE ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΦΡΙΚΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΞΟΡΥΚΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ & ΙΕΘΝΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Ελληνική Ένωση Πρακτόρων Επιχειρηματικών Απαιτήσεων. Απολογισμός Έτους 2013

2011 Egyptian Revolution: A Demographic Structural Analysis. Andrey Korotayev, Julia Zinkina (Russian Academy of Sciences)

Τρέχουσα κατάσταση ελληνικού εξωτερικού εμπορίου σε σχέση με τα υπόλοιπα Κράτη Μέλη της Ε.Ε..

Επενδύσεις σε διεθνείς κεφαλαιαγορές. Οφέλη διεθνών επενδύσεων

Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων

Αποτελέσματα της έρευνας του Παγκόσμιου Οργανισμού Ιατρικής Φυσικής

Αίτηση Εγγραφής Μέλους Application for Candidate Membership

Contact Information about Embassies in Greece. ALBANIA Karachristou St. 1 Athens ALGERIA Eratosthenous St. 1 Athens

Εκπαιδευτικά Συστήματα. Χαρίκλεια Τσαλαπάτα, 21/5/2012

Australia-Sydney 6 $ 1 of 10

Ελληνική Ένωση Πρακτόρων Επιχειρηματικών Απαιτήσεων. Απολογισμός Έτους 2015

PISA: Program for International Student Assessment

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ).

Business Control. #1-Σεπτ 2015

RECRUITMENT CONFERENCE 2019

Ανάλυση και μελέτη του δείκτη ανθρώπινης ανάπτυξης (HDI) μεταξύ ανεπτυγμένων, αναπτυσσομένων και υποανάπτυκτων κρατών.

TUV HELLAS A.E. TUV HELLAS IS:

ISSN O O (Ν External and ntra European. Union trade JJ Ξ 5. Monthly statistics. EME 6 External trade

Καλές πρακτικές καινοτόμων παιδαγωγικών μεθόδων, TALETE. Χαρίκλεια Τσαλαπάτα, 19/11/2012

Η συμβολή και η σημασία των δράσεων του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην προώθηση της Διά Βίου Μάθησης

LICENSE TERMS AND CONDITIONS

Σχετικά με τις βασικές δεξιότητες 18/10/2017. Και παράγοντες που τις επηρεάζουν

Η συμβολή και η σημασία των δράσεων του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην προώθηση της Διά Βίου Μάθησης

ECVET WORKSHOP Κωστή Παλαμά 6-8, Αθήνα, τηλ ,

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ

ΣΩΜΑ ΠΡΟΣΚΟΠΩΝ ΚΥΠΡΟΥ

External and ntra-european Union trade

Ζ ΕΞΑΜΗΝΟ ΔΙΑΛΕΞΗ 2 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Διεθνής Κινητικότητα Erasmus+ Παγκόσμιος Ορίζοντας για τα Ιδρύματα Ανώτατης Εκπαίδευσης

Επικύρωσητηςμητυπικήςκαι άτυπηςμάθησης

ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΑ

Ο νέος ρόλος των προσόντων και η στροφή προς τα μαθησιακά αποτελέσματα

1) Νέα ανεξάρτητη αρχή δημοσίων εσόδων (ισχύς από )

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Ιστορικό του φακέλου. Επόμενα βήματα ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ. Βρυξέλλες, 11 Απριλίου 2013

Ο νέος ρόλος των προσόντων και η στροφή προς τα μαθησιακά αποτελέσματα. Η περίπτωση των διεθνών προσόντων

Εκπαίδευση για Δημιουργικότητα και Ανάπτυξη στη Σύγχρονη Ελληνική Κοινωνία (ΤΕΑΠΗ)

University of Groningen. Essays on political instability Jong A Pin, Richard

«ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ»

Το τρίγωνο της Μακρο-οικονομίας

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ

Ελληνικό Σύστηµα Υγείας Αξιολόγηση Υπό την Διεθνή Εµπειρία

Express Plus Express. Expedited

Students Sense of School Belonging Scale, Fourth Grade

Challenges Facing Teachers Scale, Fourth Grade

2005 Samsung Electronics Co., Ltd. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώµατος. Το παρόν εγχειρίδιο διατίθεται µόνο για ενηµερωτικούς σκοπούς.

Students Views on Engaging Teaching in Mathematics Lessons Scale, Fourth Grade

ETN Preisliste Telefonie Ausland

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΚΑΙ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΓΙΑ ΔΑΠΑΝΕΣ ΤΑΞΙΔΙΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ

ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ - ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ). ΤΗΛΕΚΑΡΤΑ ΣΥΛΛΕΚΤΙΚΗ ΤΗΛΕΚΑΡΤΑ

Students Views on Engaging Teaching in Science Lessons Scale, Fourth Grade

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΣΚΟΥΡΑΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΕΝΤΡΟ ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ ΜΑΡΚΟΣ ΔΡΑΓΟΥΜΗΣ

Καλώς ήρθατε στη συνέντευξη τύπου της EMO. ρ. Βόλφραµ φον Φριτς (Wolfram von Fritsch) Πρόεδρος ιοικητικού Συµβουλίου. 10 Μαΐου 2011 Αθήνα.

SCHEDULE Start 12th Feb 2014 End 5th Aug 2016 Olympic opening ceremony Starting Week Day Date Year

Lista e tarifave të thirrjeve sipas destinacioneve 22Tetor 2016

Οι Ευρωπαϊκές πολιτικές ανάπτυξης των επαγγελματικών προσόντων.

Σύγχρονες Εφαρμογές Τεχνολογιών της Πληροφορίας και των Επικοινωνιών

Students Like Learning Mathematics Scale, Fourth Grade

Το P σηµαίνει Passenger Vehicle δηλαδή Επιβατικό όχηµα. Ο πρώτος αριθµός 165 είναι το πλάτος ελαστικού σε χιλιοστά. Ο δεύτερος αριθµός 70 είναι η αναλ

Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων

ΟΣΕ ΥΡΟΝΟΚΑΡΣΑ ΔΝΣΑΞΖ ΥΩΡΩΝ Δ ΣΗΜΟΛΟΓΗΑΚΔ ΕΩΝΔ

Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ

Ocean Trenches. Africa. Mariana Trench -36, Tonga Trench Galathea Depth Kuril-Kamchatka Trench Aleutian Trench

Students Like Learning Science Scale, Fourth Grade

Table 1 eir National Directory Enquiries (Euro Cent)

Transcript:

Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων και η αντιστοίχισή του με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων Πρόεδρος του Εθνικού Οργανισμού Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.)

Τι σημαίνει Δία βίου Μάθηση!

Σωκράτης-Πλάτωνας-Αριστοτέλης Γηράσκω...

Η γνώση υπάρχει παντού Σχολείο Στην κίνηση Εργασία Σπίτι Πανεπιστήμιο

Μία δια βίου προοπτική Κεφάλαιο σε γνώσεις, ικανότητες, δεξιότητες Τυπική Άτυπη Τυπική Μη τυπική Το μονοπάτι της δια βίου μάθησης 5

Ημάθηση Ησύγχρονη έρευνα επικεντρώνεται τυπική Οι άνθρωποι μαθαίνουν άτυπα το 70% των γνώσεων που αφορούν τη δουλειά τους. Dobbs 2000 επιλεγμένη τυχαία Θα αποτελέσει αντικείμενο Στο μέλλον άτυπη

Μερικά ενδιαφέροντα στοιχεία Οχρόνοςζωήςτηςγνώσηςόλο και μειώνεται: 18ος αιώνας 100 χρόνια Σήμερα 5 χρόνια (Bentlage 2002) Και υπολογίζεται ότι ο εργαζόμενος των επόμενων δεκαετιών θα αλλάζει κατά μέσο όρο 6 ή 7 φορές αντικείμενο εργασίας

2020: Ανάγκη για προσόντα υψηλού και μεσαίου επιπέδου 46,2% 48,6% 50,0% 32,9% 26,2% 18,6% EU 25; Πηγή: Cedefop, 2009

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ Ε.Ε. ΛΙΣΣΑΒΟΝΑ 2000 Με πρόγραμμα δράσεων έως το 2010 και πλέον έως 2020: «να καταστεί η Ευρώπη η ανταγωνιστικότερη και δυναμικότερη οικονομία της γνώσης ανά την υφήλιο».

ΔΡΑΣΕΙΣ - ΕΡΓΑΛΕΙΑ Το Ευρωπαϊκό πλαίσιο επαγγελματικών προσόντων(eqf) Το Σύστημα Μεταφοράς Πιστωτικών Μονάδων (ECVET) Το δία βίου Επαγγελματικό προσανατολισμό Το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Διασφάλισης Ποιότητας(EQARF) Τα προγράμματα κινητικότητας(ldv) Τα έγγραφα Europass

Τι είναι το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Επαγγελματικών Προσόντων? Μηχανισμός μετάφρασης για σύγκριση επαγγελματκών προσόντων «Ουδέτερο» σημείο αναφοράς βασισμένο στα μαθησιακά αποτελέσματα

Εστίαση στα μαθησιακά αποτελέσματα EQF Μη τυπική μάθηση Μαθησιακά αποτελέσματα Άτυπη μάθηση Τυπική μάθηση

Μαθησιακά Αποτελέσματα Το EQF στηρίζεται σε: Ό,τι ξέρει καταλαβαίνει & μπορεί να κάνει ένας άνθρωπος

Τα 8 Επίπεδα του EQF EQF Επίπεδο 8 EQF Επίπεδο 7 EQF Επίπεδο 6 EQF Επίπεδο 5 EQF Επίπεδο 4 EQF Επίπεδο 3 EQF Επίπεδο 2 EQF Επίπεδο 1

Τα οκτώ επίπεδα EQF Γνώσεις Δεξιότητες Ευρύτερες Προσωπικές και Επαγγελματικές ικανότητες Κάθε Επίπεδο Αναφοράς EQF

Σουηδική μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση μηχανικών (Påbygnadsutbildning) = EQF Level 4 = Ιρλανδική μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση σε εθνικό επίπεδο 6 (Advanced certificate) E Q F

Οι επωφελούμενοι από το EQF: Άτομα Κλάδοι, εργοδότες και κοινωνικοί εταίροι Συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης

Η εναλλακτική πρόταση; Διμερείς συμφωνίες Χώρα C Χώρα B Χώρα A που όμως γίνονται περίπλοκες

Η εναλλακτική πρόταση; Διμερείς συμφωνίες

GUATEMALA HONDURAS NICARAGUA COSTA RICA PANAMA CUBA GUYANA SURI NAME FRENCH GUIANA URUGUAY SENEGAL WESTERN SAHARA LIBERIA REPULI C OF IRELAND COTE D IVOIRE UNI TED KINGDOM GHANA NETHERLANDS BELGIUM DENMARK SWITZ. TUNISIA CAMEROON CZECH REPUBLI C AUSTRIA SLOVAKIA HUNGARY ESTONIA LI THUANIA GREECE LATVIA BULGARIA UGANDA GEORGIA MADAGASCAR TAHKI STAN KYRGYZSTAN SRI LANKA LAOS VIETNAM CAMBODIA TAI WAN NORTH KOREA SOUTH KOREA PAPUA NEW GUI NEA GREENLAND ALASKA (USA) ICELAND SWEDEN FINLAND RUSSIA CANADA NORWAY GERMANY POLAND BELARUS FRANCE ITALY ROMANIA UKRAINE KAZAKHSTAN MONGOLIA UZBEKISTAN UNITED STATES of AMERICA PORTUGAL SPAIN TURKEY TURKMENISTAN MOROCCO SYRIA IRAQ IRAN AFGHANISTAN CHINA JAPAN ALGERIA PAKISTAN LIBYA EGYPT NEPAL MEXICO MAURITANIA MALI NIGER CHAD SAUDI ARABIA UAE OMAN INDIA MYANMAR SUDAN YEMEN THAILAND GUINEA BURKINA NIGERIA PHILIPPINES COLOMBIA VENEZUELA CENTRAL AFRICAN REPUBLIC ETHIOPIA SOMALIA MALAYSIA ECUADOR GABON CONGO DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO KENYA TANZANIA INDONESIA PERU BRAZIL ANGOLA Το EQF στον κόσμο BOLIVIA PARAGUAY NAMIBIA ZAMBIA ZIMBABWE BOTSWANA MOZAMBIQUE AUSTRALIA REPUBLIC OF SOUTH AFRICA CHILE ARGENTINA NEW ZEALAND 20

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Σε ευρωπαϊκό επίπεδο: Κάθε χώρα θα πρέπει να αντιστοιχίσει τα εθνικά της προσόντα (διπλώματα, πιστοποιητικά ή πτυχία) στα οκτώ επίπεδα του EQF, και να δημιουργήσει εθνικά πλαίσια προσόντων, εφόσον δεν υπάρχουν. Σε πρώτο στάδιο, θα πρέπει να αντιστοιχηθούν τα επίπεδα των εθνικών πλαισίων προσόντων με τα επίπεδα του EQF ακολουθώντας τα 10 κριτήρια αντιστοίχισης. Μακροπρόθεσμα, όλα τα προσόντα που απονέμονται στην Ευρώπη θα πρέπει να έχουν απευθείας αναφορά στο EQF. Σε εθνικό επίπεδο τα κράτη μέλη θα πρέπει: ΝαδώσουνισχυρήώθησηστηνεφαρμογήτουEQF μέσω της θέσπισης Εθνικών Πλαισίων Προσόντων. Να διασφαλίσουν ότι αναγνωρίζονται οι γνώσεις, ικανότητες και δεξιότητες που αποκτώνται από κάθε είδους μάθηση. Να δημιουργηθούν σχέσεις συνεργασίας ανάμεσα στην εκπαίδευση/κατάρτιση και την εργασία, ιδίως με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων.

ΕΠ ΕΠ ΕΠ Χώρα A NQF / NQS NQF / NQS NQF / NQS EQF Επίπεδο 8 EQF Επίπεδο 7 EQF Επίπεδο 6 EQF Επίπεδο 5 EQF Επίπεδο 4 EQF Επίπεδο 3 Χώρα B NQF / NQS NQF / NQS ΕΠ ΕΠ ΕΠ NQF / NQS EQF Επίπεδο 2 NQF / NQS ΕΠ 22 EQF Επίπεδο 1 Loukas Zahilas

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Μέχρι σήμερα στη χώρα μας δεν υπήρχε ένα ενιαίο σύστημα αναγνώρισης και πιστοποίησης προσόντων που να συμπεριλαμβάνει όλες τις μορφές εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαγγελματικής εμπειρίας. Στόχος του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων είναι να δομηθεί στην Ελλάδα ένα σύστημα αναγνώρισης και πιστοποίησης των προσόντων του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας. Με τη συγκρότηση ενός Εθνικού Πλαισίου Προσόντων όλες οι μορφές τυπικής, μη τυπικής και άτυπης μάθησης όλων των βαθμίδων συσχετίζονται μεταξύ τους, τα αποτελέσματά τους αναγνωρίζονται και κατατάσσονται σε επίπεδα λαμβάνοντας υπόψηταεπίπεδατουευρωπαϊκούπλαισίου.

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Πώς λειτουργεί Στο ΕΠΠ τα προσόντα έχουν τη μορφή μαθησιακών αποτελεσμάτων που κατατάσσονται σε επίπεδα. Τα μαθησιακά αποτελέσματα, όσα δηλαδή το άτομο γνωρίζει, κατανοεί και μπορεί να κάνει μετά την ολοκλήρωση μιας μαθησιακής διαδικασίας, κατηγοριοποιούνται σε γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες. Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στα προσόντα ενός συγκεκριμένου επιπέδου προσδιορίζονται από περιγραφικούς δείκτες, οι οποίοι συγκροτούνται από τις ποιοτικές και ποσοτικές διαβαθμίσεις των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων.

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων περιγραφικοί δείκτες Γνώσεις: Στο ΕΠΠ, οι γνώσεις περιγράφονται ως θεωρητικές ή/και αντικειμενικές Δεξιότητες: Στο ΕΠΠ, οι δεξιότητες περιγράφονται ως γνωστικές (χρήση λογικής, διαισθητικής και δημιουργικής σκέψης) και πρακτικές (αφορούν τη χειρωνακτική επιδεξιότητα και τη χρήση μεθόδων, υλικών, εργαλείων και οργάνων). Ικανότητες: Στο ΕΠΠ, η περιγραφή ως προς τις «ικανότητες» αφορά την υπευθυνότητα και την αυτονομία

1. Σχετίζεται με τη δυνατότητα συνέχισης στο δεύτερο κύκλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. 2. Σχετίζεται με τη δυνατότητα ολοκλήρωσης του δεύτερου κύκλου Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή/και παρακολούθησης προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Κατάρτισης. 3. Σχετίζεται με την ολοκλήρωση και του δεύτερου κύκλου της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και επίσης αντιπροσωπεύει προσόντα από εργασιακή εμπειρία. 4. Σχετίζεται με την ολοκλήρωση τουλάχιστον του δεύτερου κύκλου της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, η οποία έχει αναβαθμιστεί στη συνέχεια από προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης ή από εργασιακή εμπειρία. 5. Σχετίζεται με την ολοκλήρωση είτε Μετά- Δευτεροβάθμιου Προγράμματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης είτε σύντομου κύκλου Προγράμματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. 6. Σχετίζεται με τον πρώτο κύκλο προσόντων της Ανώτατης Εκπαίδευσης. 7. Σχετίζεται με τον δεύτερο κύκλο προσόντων της Ανώτατης Εκπαίδευσης. 8. Σχετίζεται με τον τρίτο κύκλο προσόντων της Ανώτατης Εκπαίδευσης. Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων περιλαμβάνει 8 επίπεδα αναφοράς, τα οποία καλύπτουν ολόκληρο το φάσμα των προσόντων από την υποχρεωτική εκπαίδευση έως και την ανώτατη εκπαίδευση. Η καινοτομία έγκειται στο ότι πέραν της κλασικής εκπαιδευτικής διαδρομής αναγνωρίζονται και προσόντα που αποκτήθηκαν από τη μη τυπική εκπαίδευση (π.χ. αρχική και συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση) και την άτυπη μάθηση (π.χ. επαγγελματική εμπειρία).

Φάσεις Υλοποίησης ΕΠΠ Φάση 1η Σχεδιασμός, Διαβούλευση, Νομική Κατοχύρωση Φάση 2η Προετοιμασία συγκρότησης ΕΠΠ Φάση 3η Συγκρότηση ΕΠΠ Φάση 4η Αντιστοίχιση στα επίπεδα του EQF Βήματα Υλοποίησης ΕΠΠ

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Η συγκεκριμένη φάση αποτελεί την πεμπτουσία του ΕΠΠ και θα πραγματοποιηθεί με την ευρεία συμμετοχή όλων των ενδιαφερομένων. Η φάση συγκρότησης αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στο 2012.

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Καταγραφή τίτλων-βεβαιώσεων-πιστοποιητικών (σε εξέλιξη) Μεθοδολογικός οδηγός για την εκπόνηση περιγραφικών δεικτών στην τυπική εκπαίδευση (ολοκληρώθηκε) Μεθοδολογικός οδηγός για την μη τυπική εκπαίδευση και την άτυπη μάθηση (σε εξέλιξη) «Ομαδοποίηση» περιγραφικών δεικτών για τη δευτεροβάθμια (τεχνική) εκπαίδευση (έχουν παρουσιαστεί τα αρχικά παραδοτέα-οριστικοποιούνται οι δείκτες) Σύσταση & Συγκρότηση Γνωμοδοτικής Επιτροπής Σύσταση Ομάδων Εργασίας. Εκπόνηση ειδικών περιγραφικών δεικτών κατά επίπεδο και κατά κλάδο και αντιστοίχιση με τα επίπεδα του ΕΠΠ. Ανάπτυξη ειδικών περιγραφικών δεικτών και πιλοτική αντιστοίχιση δύο επαγγελματικών κλάδων (π.χ. εμπόριο, υγεία) κάθετα στα 8 επίπεδα του ΕΠΠ. Ανάπτυξη μηχανισμού για την ιεράρχηση / προτεραιοποίηση των προσόντων που θα αντιστοιχηθούν στα επίπεδα του ΕΠΠ

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Ανάπτυξη μηχανισμού αξιολόγησης των προτάσεων αντιστοίχισης (για τα προσόντα που δεν είναι σε προτεραιότητα ) που θα υποβάλλονται από φορείς, οι οποίοι με βάση το κανονιστικό πλαίσιο και τη δεδομένη μεθοδολογία θα διενεργούν τη διαδικασία αντιστοίχισης Συντονισμός της αντιστοίχισης όλων των Τίτλων, Βεβαιώσεων και Πιστοποιητικών στα επίπεδα του ΕΠΠ

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων Κρίσιμες παράμετροι για τη διασφάλιση της ποιότητας και της αποδοχής του ΕΠΠ: Αποσαφήνιση κεντρικών όρων-κλειδιών (π.χ. προσόντα, μαθησιακά αποτελέσματα, γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες κ.α.). Ενιαία προσέγγιση των Ομάδων Εργασίας κατά τη διαδικασία αντιστοίχισης στη βάση του μεθοδολογικού οδηγού. Τεκμηρίωση της πρότασης αντιστοίχισης με βάση τα μαθησιακά αποτελέσματα. Διαφάνεια, αξιοπιστία και δημόσιος έλεγχος. Θα πρέπει να αποφασιστεί εάν η αξιολόγηση της επίτευξης ενός μαθησιακού αποτελέσματος θα γίνεται στη βάση ελάχιστων απαιτήσεων (minimum standards) ή του προσδοκώμενου μέσου όρου των απαιτήσεων (average standards).

Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση Συμμετέχοντες στενή συνεργασία Επιτυχής ανάπτυξη του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων ενεργός συμμετοχή

Το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση Οφέλη - Πλεονεκτήματα

ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ Μακριά, χρονοβόρα και δημόσια διαδικασία στην οποία οι Ο.Ε., οι εμπειρογνώμονες και οι κοινωνικοί εταίροι θα παίξουν αποφασιστικό ρόλο. Η τεχνογνωσία, η υπευθυνότητα και η καλή συνεργασία τους θα κρίνουν το τελικό αποτέλεσμα. Απαραίτητες προϋποθέσεις για την ευρεία αποδοχή του ΕΠΠ: η δημιουργία αμοιβαίας εμπιστοσύνης, η διαφάνεια, η αξιοπιστία και ο δημόσιος έλεγχος.

Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων: γέφυρα μεταξύ εκπαίδευσης και απασχόλησης Με τη συγκρότηση Εθνικού Πλαισίου Προσόντων τα προσόντα όλων των πολιτών, δηλαδή οι γνώσεις τους, οι δεξιότητες και οι ικανότητες που απέκτησαν από ποικίλες διαδρομές μάθησης στη διάρκεια της ζωής τους Καταγράφονται Αναγνωρίζονται Πιστοποιούνται (όπου χρειάζεται) Αντιστοιχίζονται στην οκτάβαθμη κλίμακα του ΕΠΠ Καθίστανται διαφανή προς όλους

Επαγγελματικό δικαίωμα είναι η δυνατότητα πρόσβασης στην άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας με συγκεκριμένους όρους και προϋποθέσεις. Ορισμός προσόντος (EQF): το επίσημο αποτέλεσμα μιας διαδικασίας αξιολόγησης και επικύρωσης, το οποίο επιτυγχάνεται όταν ο αρμόδιος φορέας διαπιστώνει ότι ένα άτομο έχει επιτύχει μαθησιακά αποτελέσματα που ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες προδιαγραφές Ορισμός επαγγελματικού προσόντος: το σύνολο γενικών και ειδικών γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται για την άσκηση ενός επαγγέλματος ή μιας ειδικότητας ή εξειδίκευσης

Από τα επαγγελματικά προσόντα στα επαγγελματικά δικαιώματα Το τι είναι ικανό να κάνει ένα άτομο συνιστά επαγγελματικό προσόν Κυρίως στα επίπεδα 4-5 πληθώρα προσόντων θα μπορούσαν να συνυπολογιστούν (σπουδές, εμπειρία, ενδοεπιχειρησιακά σεμινάρια, εταιρικά χρηματοδοτούμενες εξειδικεύσεις κ.α.) Το σύνολο των επαγγελματικών προσόντων θα κατατάσσεται σε επίπεδα του ΕΠΠ Ημηστατικήαποτύπωση των προσόντων δημιουργεί ευκαιρίες εξέλιξης και κινητικότητας στο επάγγελμα

Ο δρόμος είναι μακρύς ΗδημιουργίατουEQF και των NQFs είναι μια επίπονη προσπάθεια αλλά η λειτουργία τους στην πράξη είναι ακόμα περισσότερο απαιτητική και προϋποθέτει συνεχείς προσπάθειες τόσο σε Εθνικό όσο και σε Ευρωπαϊκό επίπεδο. 39

Περισσότερες πληροφορίες: www.nqf.gov.gr

Χρήσιμες Ιστοσελίδες & ιευθύνσεις ΕΘΝΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) www.eoppep.gr www.nqf.gov.gr

Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας!!!!!