Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 22 IANΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ «ΝΕΟ ΑΙΜΑ» ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Τα πρώτα στοιχεία από την ολοκλήρωση του Α Εξαμήνου μετά την ετήσια ανανέωση του ομαδικού μας προγράμματος (1/9/2012 28/2/2013), δείχνουν ότι επιβάλλεται άμεσα η μέγιστη δυνατή ενεργοποίηση όλων μας, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητά του. Ενδεικτικά, μπορούμε να αναφέρουμε: Την αποχώρηση αρκετών ασφαλισμένων μας από το πρόγραμμα λόγω οικονομικής κρίσης, η οποία δεν αντισταθμίστηκε από τις νέες συμμετοχές στο διάστημα αυτό. Την αύξηση της μέσης ηλικίας των συμμετεχόντων, με τις προφανείς επιπτώσεις της. Τον περιορισμένο αριθμό συμμετεχόντων στο πρόγραμμα κατιόντων (παιδιά συναδέλφων), που είναι ο πιο κρίσιμος παράγοντας για την μακροημέρευση του συμβολαίου χωρίς προβλήματα. Όλα αυτά έχουν οδηγήσει σε ένα Δείκτη Ζημιών, που αν η κατάσταση δεν αλλάξει γρήγορα είναι πολύ πιθανό να μην είναι διαχειρίσιμος όταν έλθει η ώρα της νέας ετήσιας ανανέωσης του προσεχή Σεπτέμβρη. Επιβάλλεται συνεπώς να κινητοποιηθούμε άμεσα. Να συνειδητοποιήσουμε πριν απ όλα ότι εδώ και 6 χρόνια έχουμε κρατήσει ζωντανό ένα ομαδικό συμβόλαιο, το οποίο, με το χαμηλότερο ασφάλιστρο της αγοράς και με περιθωριακή μεταβολή του σ αυτό το διάστημα, έχει καλύψει όσους έκαναν χρήση με 2,5 εκατ. ευρώ (!) περίπου Δεν αξίζει, λοιπόν, να βάλουμε όλοι μαζί «πλάτη», ώστε να το έχουμε στην υπηρεσία μας και τα επόμενα χρόνια και μάλιστα σε μια περίοδο που είναι ευδιάκριτα πλέον τα σημάδια κατάρρευσης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας; Απευθυνόμαστε ιδιαίτερα στους ασφαλισμένους μας, που έχουν κάνει χρήση του προγράμματος τα 6 αυτά χρόνια και που έχουν αντιμετωπίσει αξιοπρεπώς τα όποια προβλήματα υγείας τους χωρίς οικονομική αιμορραγία. Ας μας επιτρέψουν, λοιπόν, να τους ζητήσουμε, να τους παρακαλέσουμε, για μια πιο ενεργητική στήριξη του Συνδέσμου και του συνόλου των μελών του. Να συμβάλουν, δηλαδή, αυτή την κρίσιμη στιγμή στην κοινή προσπάθεια για την βιωσιμότητα του ομαδικού μας συμβολαίου, φέρνοντας μία έστω μόνο μία νέα συμμετοχή στο πρόγραμμα, είτε συνταξιούχου συναδέλφου είτε παιδιού του. Η σωτηρία του συμβολαίου μας είναι υπόθεση όλων μας αλλά και του καθενός από εμάς ξεχωριστά. Την μάχη αυτή, μπορούμε και πρέπει να την κερδίσουμε. Τότε και μόνο τότε δεν θα βρεθούμε τον επόμενο Σεπτέμβρη μπροστά σε δυσκολίες για τα ασφάλιστρά μας Στο χέρι μας είναι!... ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΛΗΡΩΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΜΕΝΟ SITE ΜΑΣ www.syspa-ote.gr Όσοι-ες συνάδελφοι-ισσες έχουν email, παρακαλούνται να το γνωστοποιήσουν το συντομότερο δυνατό στο e-mail syspa34@otenet.gr, προκειμένου να ενημερώνονται άμεσα για ζητήματα που τους αφορούν.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΠΡΟΕΔΡΟΣ Αποστολόπουλος Δημήτρης ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Οικονόμου Χρήστος ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δημητρίου Νίκος Από τη Διοίκηση του ΣΥΣΠΑ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ Σε όλους τους συνταξιούχους και Στις οικογένειές τους Και ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ! ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δαφνής Γιώργος ΤΑΜΙΑΣ Ντρέκος Αντώνης ΜΕΛΗ Δ.Σ. Παναγόπουλος Γιώργος Κουτσιμπογεώργος Γιώργος Βελδέκης Νίκος Πανιτσίδης Αδάμ Κοτόπουλος Σταύρος Μανίκας Γιάννης Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 018416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: 210 5241410,20, Φαξ: 210 5241430 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 e-mail: syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, 104 42, Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Φαξ: 210 5156811 email: info@kambili.gr www.kambili.gr Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας: www.syspa-ote.gr
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107, ΑΘΗΝΑ 210-6972000 ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ 210-6974000 ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9892100 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5799000 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ 210-4809110 ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΛΕΜΕΣΣΟΥ 39-41 & ΑΧΑΡΝΩΝ 210-8691900 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 210-9493000 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ 2310-400000 ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ 2 2310-865100 EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ 16 2310-896500 EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ 1 2310-966100 ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-342622 ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΠΙΝΔΑΡΟΥ 5 27210-80150 ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ 22410-45000 Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΣΥ.Σ.Π.Α & «ΠΕΙΡΑΪΚΟΥ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟΥ» Σε φάση υλοποίησης βρίσκεται ήδη η συνεργασία του Συνδέσμου μας με την ιδιωτική Γενική Κλινική «ΠΕΙΡΑΪΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ» (Ακτή Κουντουριώτη 7Α Πειραιάς), σύμφωνα με την οποία: 1. Σε περίπτωση νοσηλείας των μελών του ΣΥ.Σ.Π.Α. (και των εξαρτώμενων μελών του), το «ΠΕΙΡΑΪΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ», θα καλύπτει το σύνολο των σχετικών δαπανών που προκύπτουν μετά την χρήση του ισχύοντος ομαδικού συμβολαίου και του κυρίου Φορέα Ασφάλισης. 2. Προσφέρεται ένα ετήσιο δωρεάν check up, που περιλαμβάνει: Γεν. Αίματος, ουρία, Κρεατινίνη, Σάκχαρο, Χοληστερίνη, SGOT, SGPT, α/α θώρακος, Η.Κ.Γ., υπερηχογράφημα Άνω και Κάτω κοιλίας. 3. Καλύπτεται δωρεάν η μεταφορά με ασθενοφόρο του Νοσηλευτηρίου σε περίπτωση νοσηλείας σ αυτό. 4. Παρέχονται δωρεάν τέσσερις (4) εξετάσεις το χρόνο στις ειδικότητες Παθολογική, Χειρουργική και Ορθοπεδική καθώς και η παθολογική εκτίμηση του ως άνω τσεκ απ. 5. Οι διαγνωστικές εξετάσεις παρέχονται από το «ΠΕΙΡΑΪΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ» σε τιμές Π.Δ., με την ύπαρξη παραπεμπτικού από τον κύριο φορέα Ασφάλισης. Μοναδική υποχρέωση των μελών μας για όλες τις προαναφερθείσες παροχές καλύψεις, είναι να δηλώνουν απλώς την ιδιότητα του μέλους του ΣΥ.Σ.Π.Α. στο «ΠΕΙΡΑΪΚΟ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ», η οποία και θα επιβεβαιώνεται μέσω μιας συμφωνημένης διαδικασίας μεταξύ του Συνδέσμου μας και του Νοσηλευτηρίου. ΠΡΟΣΟΧΗ!: Η επιλογή συμβεβλημένου νοσηλευτικού ιδρύματος έχει και ένα σημαντικό επιπλέον όφελος για τον ασφαλισμένο. Συγκεκριμένα, μετά από συμφωνία του Συνδέσμου μας με την «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ», οι δαπάνες νοσηλείας δεν θαεπιβαρύνονται με ΦΠΑ, ο οποίος καλύπτεται από το συμβόλαιό μας. 3
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ Τ Α. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ (καλύπτει και εξαρτώμενα μέλη) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το ομαδικό συμβόλαιο ισχύει μέχρι την ηλικία των 70 ετών ( προς το παρόν ) ενώ για τα παιδιά φτάνει μέχρι τα 30 τους χρόνια ( για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουμε παρακάτω). ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται κατά 90% η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωμάτιο. Επίσης καταβάλλονται και τα αναλογούντα επιδόματα χειρουργού και αναισθησιολόγου στη βάση ενός συμφωνημένου πίνακα βαρύτητας της επέμβασης. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου ΕUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Σημειώνουμε ότι είναι χρήσιμο να επιλέγουμε τα συμβεβλημένα με την Εταιρία Νοσοκομεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουμε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του ομαδικού συμβολαίου. Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δημόσιο Νοσοκομείο τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται με την καταβολή ως bonus ενός νοσοκομειακού επιδόματος 50 την ημέρα και μέχρι 30 ημέρες νοσηλείας, καθώς και του αναλογούντος ποσού για επίδομα χειρουργού ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (μόνο με το εισιτήριο - εξιτήριο). Υπενθυμίζουμε, τέλος, τη δυνατότητα των σφαλισμένων μας να κάνουν χρήση του συμβολαίου τους σε Α! θέση πολλών Δημόσιων Θεραπευτηρίων σε διάφορες περιοχές της χώρας. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα διαμορφώνοται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 339,00 Από 51 έως 55 ετών 396,38 Από 56 έως 60 ετών 448,53 Από 61 έως 65 ετών 505,90 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον /την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 140,82 Από 19 έως 30 ετών 213,83 ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυμεί μπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, μέσω ενός προαιρετικού ατομικού συμβολαίου, το οποίο θα κουμπώνει με το ομαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαμηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατομικό μπορεί να υποβληθεί μέχρι την ηλικία των 65 ετών. Σημειώνουμε, επίσης, ότι μετά από διαπραγματεύσεις με την Εταιρεία (ύστερα από δική μας
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Η ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΩΝ ΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 πρωτοβουλία) επήλθε νέα συμφωνία για την έναρξη ισχύος του ατομικού συμβολαίου μετά την ηλικία των 70 ετών. Συγκεκριμένα και προκειμένου να πετύχουμε όσο γίνεται πιο χαμηλά ασφάλιστρα για τους συμμετέχοντες στο ατομικό, καταλήξαμε στο να υπάρχουν στο εξής δύο (2) εναλλακτικές δυνατότητες: Η πρώτη θα αφορά στην κάλυψη του συνόλου των δαπανών νοσηλείας μέσω οποιουδήποτε νοσηλευτικού ιδρύματος της χώρας με το ισχύον απαλλασσόμενο ποσό των 1500 ευρώ, αλλά με υποχρεωτική πλέον τη χρήση του φορέα Κύριας Ασφάλισης (μειώνεται έτσι δραστικά το ετήσιο ασφάλιστρο) και η δεύτερη αφορά στη δυνατότητα επιλογής αποκλειστικά Δημοσίου Νοσοκομείου (Α! θέση), χωρίς απαλλασσόμενο ποσό και με χρήση πάλι του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, κάτι που συνεπάγεται ακόμα χαμηλότερο ασφάλιστρο. Β. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ Για παιδιά συναδέλφων, που υπερβαίνουν το 30ο έτος ηλικίας τους, υπάρχει πρόνοια (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑ- ΤΙΟΝΤΩΝ), ώστε να κατοχυρώνεται η δυνατότητα συμπληρωματικής ασφάλισής τους. Συγκεκριμένα, εντάσσονται κανονικά στο ειδικό αυτό πρόγραμμα με ισχύ μέχρι τα 70 τους χρόνια, έχοντας προνόμια του βασικού συμβολαίου και μάλιστα το δικαίωμα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώμενα μέλη. Το Πρόγραμμα Κατιόντων, επίσης, με Ετήσιο μικτό ασφάλιστρο τα 286,85 ευρώ, έχει σήμερα τη δική του αξία καθώς καλύπτει και παιδιά συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα ανεργίας με μια ελάχιστη πρόσθετη επιβάρυνση. Γ. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ 65-75 ΕΤΩΝ Για τις ηλικίες αυτές, βρίσκεται σε εξέλιξη ειδικό πρόγραμμα, σύμφωνα με το οποίο: Χορηγείται ημερήσιο νοσοκομειακό επίδομα ύψους πενήντα (50) ευρώ για κάθε ημέρα νοσηλείας (και μέχρι 45 ημέρες) σε οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Χορηγείται πρόσθετο χειρουργικό επίδομα, το ύψος του οποίου περιγράφεται σε σχετικό Πίνακα ανάλογα με τον ισχύοντα Δείκτη Σοβαρότητας (βαρύτητας) των επεμβάσεων. Η αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου από Ατύχημα ανέρχεται στο ποσό των 3000 ευρώ (στο δικαιούχο) Η αποζημίωση σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας από Ατύχημα είναι 3000 ευρώ. Η αποζημίωση για Μόνιμη Μερική Ανικανότητα από Ατύχημα (ποσοστιαία αναλογία) φτάνει μέχρι τα 3000 ευρώ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ολικά ασφάλιστρα ανά άτομο ανέρχονται στα 365,08 ευρώ. Για λεπτομέρειες σε σχέση με τα παραπάνω προγράμματα και για εγγραφές, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσμο. Υπογραμμίζουμε για άλλη μια φορά, τέλος, ότι πριν από κάθε προγραμματισμένη εισαγωγή για νοσηλεία των ασφαλισμένων μας, θα πρέπει απαραιτήτως να προηγείται επικοινωνία με την συνεργάτιδά μας κ. Κατερίνα Πατρίκα στα τηλέφωνα 6977637802 ή 6995317619.
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΛΑΠΑΡΟΣΚΟΠΙΚΗ ΧΟΛΟΚΥΣΤΕΚΤΟΜΗ GOLD STANDARD ή ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΠΙΛΟΓΗ; Πριν 20 χρόνια, ταυτόχρονα με την μεγάλη βιο-τεχνολογική έκρηξη, δειλά-δειλά ξεκίνησε μια εναλλακτική χειρουργική μέθοδος, (η λαπαροσκοπική χειρουργική) για την αντιμετώπιση κατ αρχήν μιας αρκετά συχνής πάθησης: της χολολιθιάσεως. Τα πρώτα δείγματα ήταν ενθαρρυντικά. Οι προϋποθέσεις όμως για να γίνεται η αντιμετώπιση της χολολιθιάσεως με την λαπαροσκοπική μέθοδο ήταν αυστηρές. Αυτό οφείλετο σε 2 (δύο) κυρίως λόγους: Η έλλειψη εμπειρίας των χειρουργών στην χρήση των εξειδικευμένων εργαλείων Η εμβρυϊκή τεχνολογική υποστήριξη Από τότε έως σήμερα, πέρασαν είκοσι χρόνια. Η τεχνολογία εξελίχθηκε και η απαιτούμενη εμπειρία αποκτήθηκε. Ο αριθμός των ασθενών που αντιμετωπίζεται πλέον, με την λαπαροσκοπική χειρουργική είναι τεράστιος. Η Λαπαροσκοπική χολοκυστεκτομή είναι η πιο ευρέως διαδεδομένη μέθοδος αντιμετώπισης των παθήσεων της χοληδόχου κύστεως. Ωστόσο στο ευρύ κοινωνικό σύνολο ακόμα και στην ιατρική κοινότητα υπάρχουν φωνές που ισχυρίζονται ότι η λαπαροσκοπική χολοκυστεκτομή είναι εναλλακτική μέθοδος και όχι πρώτη επιλογή. Στην διεθνή αλλά και στην Ελληνική ιατρική βιβλιογραφία όλες οι στατιστικές έρευνες, δείχνουν υπεροχή της λαπαροσκοπικής χολοκυστεκτομής, τόσο στις ενδείξεις, όσο και στις μετεγχειρητικές επιπλοκές. Είναι μια μέθοδος με ελάχιστα ποσοστά μετεγχειρητικής νοσηρότητας και θνητότητας. Ενδείκνυται πλέον σε όλες τις ηλικιακές ομάδες και ταυτόχρονα με την μεγάλη αποκτηθήσα ιατρική και τεχνολογική εμπειρία, δίκαια θεωρείται ως «πρώτη μέθοδος επιλογής» στην χειρουργική αντιμετώπιση των κυριότερων παθήσεων της χοληδόχου κύστεως. ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΜΟΝΗ ΒΟΥΛΚΑΝΟΥ ΜΕΘΩΝΗ ΚΟΡΩΝΗ ΠΥΛΟΣ ΜΥΣΤΡΑΣ ΣΠΑΡΤΗ 24/5 26/5 Τιμή κατ άτομο: 95 Περιλαμβάνονται Όλες οι μεταφορές εκδρομές του προγράμματος σε υπερυψωμένο πολυτελές πούλμαν. 2 διανυκτερεύσεις στο ξενοδοχείο ΑΚΤΙ TAYGETOS 5* SUP. (Καλαμάτα) Πρωϊνό - Ημιδιατροφή Αρχηγός Συνοδός, Ασφάλεια Αστικής Ευθύνης, ΦΠΑ - Αναλυτικό πρόγραμμα στα Γραφεία του Συνδέσμου Του Νικολάου Γ. Μπερσή, Γενικού Χειρουργού Πολυτεχνείου 32, Ν. Ηράκλειο 3ημερη εκδρομη του ΣΥ.Σ.Π.Α. - Λόγω περιορισμένου αριθμού θέσεων, δηλώσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μέχρι 10/5 και η εξόφληση μέχρι 17/5.