Φιλοδοξία μας, η επιτυχία σας!

Σχετικά έγγραφα
Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό.

Έρευνα της Adecco Ελλάδας: Τα Προγράμματα Επαγγελματικής Μετάβασης και η σημασία τους για επιχειρήσεις και εργαζομένους

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ

Αποτελέσµατα έρευνας:

adecco.gr Δελτίο Τύπου

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

Έρευνα της Adecco Ελλάδας: Τα κύρια χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας- Προσδοκίες εργαζομένων από την εργασία τους σε καιρό κρίσης

Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017

shaping the world of life sciences life sciences good to know you

Newsletter. ικτύωση µέσω διαδικτύου για µια επιτυχηµένη αναζήτηση εργασίας: Ο Νέος Οδηγός της Adecco για τη διασύνδεση µε την αγορά εργασίας

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Το δικό σας Sinialo στο έπιπλο

Real Tangible Solutions

Tetris Built Environment. Consultants Construction Renewable energy Tourism Investment Finance

Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα Αποτύπωση της γνώμης εργαζομένων και υποψηφίων για την αγορά εργασίας

Your Business Partner. À ƒ π HR OUTSOURCING

Οργάνωση Γραφείου με τη χρήση της Τεχνολογίας

Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας Το πρότυπο ISO9001:2015 και οι εφαρμογές του

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ Α.Ε. ΟΡΚΩΤΟΙ ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΛΟΓΙΣΤΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΜ ΣΟΕΛ 156, ΑΦΜ

ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ. Η ECO ENERGIA ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙ ΣΑΣ από το πρώτο βήμα και αναλαμβάνει: ECOENERGIA ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

Θέματα Παρουσίασης. 5 Πρόταση Συνεργασίας με τον Όμιλο Κοπελούζου. 1 Ποια είναι η Sales Factor. Παρεχόμενες Υπηρεσίες & Χώροι εργασίας

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 15o ΤΕΥΧΟΣ

Ολοκληρωµένες λύσεις ERP για κάθε επιχείρηση

Real Tangible Solutions

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

U T C C R E A T I V E L A B. Σύμβουλοι Καινοτομικής Επιχειρηματικότητας

VNT Auditing sa Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές Σύμβουλοι Επιχειρήσεων

Εξειδικευµένες προτάσεις & ολοκληρωµένες λύσεις για την επιχείρησή σας

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 14o ΤΕΥΧΟΣ

Liveschool Marketing Services

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 16o ΤΕΥΧΟΣ

Στρατηγική Επιλογή Capital B.O.S. Capital B.O.S.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Adecco.gr Δελτίο Τύπου 11/07/18

ΙΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ

Orthology Ltd Όλα γίνονται πιο εύκολα με τα κατάλληλα εργαλεία. Εταιρική Παρουσίαση

OMICRON SYSTEMS ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ. Σεπτέμβριος 2018

Strategic Alliance for Youth. Προκλήσεις και ευκαιρίες στη σύγχρονη αγορά εργασίας

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 2014

Πανεπιστήμιο Μακεδονίας. CaseStudies. Case Studies

Ότι δεν μετριέται, δεν βελτιώνεται. Peter Drucker

1.1. Πολιτική Ασφάλειας Πληροφοριών

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Your Business Partner. Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

Εταιρική Παρουσίαση 2016

Natech. ATM. ISO ATM Host module (BASE 24) Επιλέξτε τη βέλτιστη λύση αυτοματοποίησης για την Τράπεζά σας! Natech S.A. - Integrated IT solutions

ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΑΚΤΩΡ Ιούλιος 2018

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

Μοντέλο συστήματος διαχείρισης της ποιότητας

Σύμμαχοί σας, στην ανάπτυξη της εταιρεία σας.

Τριμηνιαίο ενημερωτικό Η.R. Newsletter. 22 ο ΤΕΥΧΟΣ

4.4 Ανάπτυξη Εργαζομένων

«Το σήμερα και το αύριο στην αγορά εργασίας» TITAN, 24/11/2017

GLOBAL CERT. Τουριστικά Αγγλικά & άλλες γλώσσες

2005 Αντιπροσωπεία με Heinz, Lotus, και συμφωνία Διανομής με το τοπικό brand Star Kist.

Μονοπάτια Απασχολησιμότητας Ικανότητες & Δεξιότητες εργαζομένων στις σύγχρονες ελληνικές επιχειρήσεις

Παγκόσμια Έρευνα Κινδύνου Αποτελεσματικής Διαχείρισης Ταλέντων Γενικά Στοιχεία. Τα 5 Cs: Οι 5 κατηγορίες κινδύνου αποτελεσματικής διαχείρισης ταλέντων

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

Natech Pay. Σύστημα πληρωμών σε «Σημεία Πρακτόρων» μέσω Τραπεζικής συνεργασίας

Πολιτική Ασφαλείας Δεδομένων Πιστοποίηση ISO 27001:2013 από την TÜV Austria Hellas

Ποιοι είμαστε//υπηρεσίες

Φωτιστικών σωμάτων τεχνολογίας LED

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ»

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

ΑΙΤΗΣΗ ΕΙΣΔΟΧΗΣ ΝΟΜΙΚΗ ΜΟΡΦΗ : ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ : ΑΡΧΙΚΗ ΝΟΜΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΜΟΡΦΗ : ΕΤΟΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΜΟΡΦΗΣ : ΑΦΜ

Γνωρίστε καλύτερα τους πελάτες σας

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001

Ερευνητική Εργασία Β2

ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΕΛΑΤΩΝ. Η έρευνα εκπονήθηκε από την εταιρεία Mind Search, µέλος του δικτύου της ESOMAR

Τηλέφωνο:

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

ALTIUS BUSINESS CONSULTANTS

Είμαστε μια κορυφαία συμβουλευτική εταιρεία

Αποτελέσματα Έρευνας Outplacement. Ελλάδα. Απτελέσματα Έρευνας Outplacement

«Ανάπτυξη Πρακτικών Λειτουργικής Ευελιξίας και Οργανωτικής Καινοτομίας»

Generali 2021: Αξιοποίηση δυνάμεων για ταχύτερη ανάπτυξη

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ

Μάρκετινγκ Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών

Φιλοσοφία. Είναι μια πρωτοποριακή και συνεχώς αναπτυσσόμενη εταιρία που καταφέρνει να είναι πάντα στο επίκεντρο των τεχνολογικών εξελίξεων.

«Η πιστοποίηση συμβούλων ως αξιολογικό υπόβαθρο για βελτίωση της παροχής υπηρεσιών»

Αναδιοργάνωση στους Οργανισμούς

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Το Βαρόμετρο της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΔΡΑΣΗ: ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ

Μέλη - ΣΕΣΜΑ που υποστηρίζουν τη δράση «Από τη Μάθηση στην Πράξη»

Company Profile TOP ELECTRONIC COMPONENTS Α.Ε.

ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΙΑ & ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ

Taseis Management Total Accomplishment & Efficient Integrated Strategies

Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Αλλάξτε τον τρόπο που κάνετε τη δουλειά σας

Δίκτυο Παραγωγικότητας για τη Λειτουργική Ευελιξία και την Οργανωτική Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

ποτελεσματικότητα διαδικασίες sms ταχύτητα οργανόγραμμα ανάθεσηαρχειοθέτηση υτοματοποιημένη εκτέλεση ψηφιακή υπογραφή ISO ενημερώσεις διαγράμματα

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΝΟΙKΤΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. mobile CRM ΔΩΣΤΕ ΝΕΑ ΠΝΟΗ ΣΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΣΑΣ

Επιλογές. Αυτό είναι το κλειδί στη διαχείριση περιουσίας.

Αποτελέσματα της Έρευνας : Η Καινοτομία στις επιχειρήσεις. Νικήτας Κωνσταντέλλος Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος Ομίλου

Αθήνα Συγγρού 226 Καλλιθέα Τηλ Fax

ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

Transcript:

Φιλοδοξία μας, η επιτυχία σας!

Ο συνεργάτης σας στις Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού Ο όμιλος Adecco Ο όμιλος Adecco είναι ο μεγαλύτερος οργανισμός στον τομέα της παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως. Με περισσότερους από 31.500 εργαζομένους σε περισσότερες από 60 χώρες, ο όμιλος Adecco προσφέρει ένα ευρύ φάσμα ολοκληρωμένων υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού, συνδέοντας καθημερινά περισσότερους από 650.000 εργαζομένους με τις εταιρίες-πελάτες του. Ο όμιλος Adecco συγκαταλέγεται στις 500 πιο επιτυχημένες εταιρίες παγκοσμίως, σύμφωνα με το επιχειρηματικό περιοδικό Global Fortune. Έχει έδρα στη Ζυρίχη και είναι εισηγμένος στο χρηματιστήριο SIX Swiss Exchange στην Ελβετία.

Το όραμά μας Καθημερινά εμπνέουμε εταιρίες και εργαζομένους να συνεργάζονται πιο αποτελεσματικά και αποδοτικά και συμβάλλουμε στη διαμόρφωση των κατάλληλων συνθηκών που επιτρέπουν την ανάπτυξη τόσο των επιχειρήσεων όσο και των ανθρώπων τους. Δημιουργούμε νέες θέσεις εργασίας και διευρύνουμε τις επαγγελματικές προοπτικές, προς όφελος όλων των ενδιαφερόμενων μερών. Ως εταιρία-ηγέτης στις υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού - σε έναν κλάδο δηλαδή με θετικό αντίκτυπο σε εκατομμύρια ανθρώπους - έχουμε επίγνωση της σημασίας του ρόλου μας σε παγκόσμιο επίπεδο. Κοινός μας στόχος σε κάθε γωνιά της γης όπου έχουμε παρουσία είναι να βοηθάμε τους ανθρώπους να αποκτούν μια «καλύτερη εργασία και μια καλύτερη ζωή» - "better work, better life". Η φράση "better work, better life" συνοψίζει την προσέγγισή μας όσον αφορά στον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε στην Adecco. Πρόκειται για μια δέσμευση από την πλευρά μας να προσφέρουμε καλύτερες ευκαιρίες καριέρας στους υποψηφίους και καλύτερες υπηρεσίες στους πελάτες μας. Συνεργαζόμαστε με τους υποψηφίους και τους υποστηρίζουμε αναπτύσσοντας διαρκώς τις δεξιότητές τους, ώστε να επιτύχουν τους επαγγελματικούς τους στόχους. Προσφέρουμε ανώτερης ποιότητας υπηρεσίες στους πελάτες μας, κατανοώντας τις ανάγκες τους και τις απαιτήσεις τους και παρέχοντας το καταλληλότερο για εκείνους κάθε φορά προσωπικό. Η φράση "better work, better life" καθορίζει το τι ακριβώς θα πρέπει να προσδοκούν από εμάς πελάτες και υποψήφιοι και είναι αυτή ακριβώς που μας κάνει να διαφοροποιούμαστε στον κλάδο των Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού. Ο όμιλος Adecco στην Ελλάδα O όμιλος Adecco ξεκίνησε τη δραστηριότητά του στην Ελλάδα το 2000. Αποτελείται από τις εταιρίες: Το δίκτυο υποκαταστημάτων και η δραστηριότητά του καλύπτουν επαρκώς το λεκανοπέδιο Αττικής, τη Θεσσαλονίκη και την ευρύτερη ελληνική περιφέρεια.

Υπηρεσίες Εύρεση & Επιλογή Μόνιμου Προσωπικού Το Τμήμα Στελέχωσης Μόνιμου Προσωπικού του ομίλου Adecco αναλαμβάνει τη στελέχωση των μόνιμων θέσεων εργασίας σε όλες τις βαθμίδες και για όλες τις ειδικότητες. Ο κάθε σύμβουλος του ομίλου Adecco εξειδικεύεται σε συγκεκριμένους επαγγελματικούς τομείς ώστε, γνωρίζοντας τις απαιτήσεις τους, να επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή στελέχωση της εκάστοτε θέσης εργασίας. Οι κυριότεροι τομείς εξειδίκευσης είναι οι ακόλουθοι: - Clerical & Administrative - Finance & Accounting - Sales & Marketing - Technical & Industrial - IT & Engineering Μεθοδολογίες στελέχωσης για την εύρεση και επιλογή μόνιμου προσωπικού Ι) Database & Advertising Recruitment Επιλέγεται στις περιπτώσεις που για την κάλυψη μιας θέσης εργασίας, απαιτείται η εφαρμογή παραδοσιακών μεθόδων στελέχωσης, ώστε να προσεγγισθούν υποψήφιοι που είτε δεν εργάζονται τη δεδομένη χρονική στιγμή είτε εργάζονται σε παρόμοια ή κατώτερη ιεραρχικά θέση εργασίας σε άλλη εταιρία, οπότε και μία πιθανή μετακίνηση θα θεωρούνταν από τον υποψήφιο μέρος της επαγγελματικής του εξέλιξης. ΙΙ) Direct Search Άμεση προσέγγιση υποψηφίων που καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις σε παρεμφερή με αυτόν της εταιρίας-πελάτη κλάδο και είναι δύσκολο να εντοπισθούν με τις παραδοσιακές μεθόδους στελέχωσης. Σε αυτές της περιπτώσεις δημιουργείται σε συνεργασία με τον πελάτη μία λίστα με τους κλάδους και τις εταιρίες, όπου πιθανόν εργάζονται οι επιθυμητοί υποψήφιοι. Οι εν λόγω υποψήφιοι προσεγγίζονται άμεσα (direct search) από τους εξειδικευμένους συμβούλους του ομίλου Adecco, ώστε να διερευνηθεί το ενδιαφέρον τους για μια νέα επαγγελματική πρόταση και στη συνέχεια να συνταχθεί για τον καθένα μια λεπτομερής αξιολόγηση, η οποία παραδίδεται στον πελάτη. ΙΙΙ) Combined Search Στην περίπτωση που για την κάλυψη μίας θέσης εργασίας απαιτούνται υποψήφιοι, οι οποίοι πρέπει να διαθέτουν εμπειρία σε συγκεκριμένο κλάδο/τμήμα ή πρέπει να κατέχουν εξειδικευμένες γνώσεις, εφαρμόζεται μία συνδυαστική μέθοδος, κατά την οποία αξιοποιούνται όλες οι παραδοσιακές πηγές εύρεσης υποψηφίων καθώς και η άμεση προσέγγισή τους, όπως αυτή αναλύεται στην μεθοδολογία του Direct Search. Υποστήριξη Επιλογής Ανθρώπινου Δυναμικού Οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι του Τμήματος Στελέχωσης Μόνιμου Προσωπικού του ομίλου Adecco συνεργάζονται με το τμήμα προσωπικού της εταιρίας-πελάτη, αναλαμβάνοντας κατά τη διαδικασία επιλογής προσωπικού να προσφέρουν υποστήριξη σε έναν ή περισσότερους από τους παρακάτω τομείς: Δημοσίευση αγγελίας Αξιολόγηση βιογραφικών Προσωπικές συνεντεύξεις Αξιολόγηση υποψηφίων Διενέργεια test Γνώσεων/Ικανοτήτων/Δεξιοτήτων

Executive Search & Selection Ο Όμιλος Adecco με την υπηρεσία Adecco Executive Search & Selection αναλαμβάνει τη στελέχωση θέσεων σε Director ή C-level ή θέσεων που απαιτούν πολύ ειδικές γνώσεις και συγκεκριμένα χαρακτηριστικά. Με γνώμονα την καλλιέργεια ισχυρών και μακροχρόνιων σχέσεων τόσο με τους πελάτες όσο και με τους υποψηφίους, η Adecco εστιάζει στην αναγνώριση των αναγκών τους, ώστε να εξασφαλίσει την απόλυτη κάλυψή τους. Επιδίωξη μας είναι να συνδέουμε τα δύο αυτά μέρη και από τη διασύνδεση αυτή να προκύπτουν πάντα επιτυχημένες επαγγελματικές σχέσεις. Παγκόσμιος ηγέτης στον τομέα των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

Adecco Assessment Solutions Κέντρα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης Η ανάπτυξη και εξέλιξη των οργανισμών εξαρτάται από την αποτελεσματική διαχείριση και αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού τους. Η επιλογή των καταλληλότερων για κάθε θέση συνεργατών, ο εντοπισμός του επιθυμητού κάθε φορά ταλέντου, η παροχή των κατάλληλων κινήτρων και η ανάπτυξη των στελεχών των επιχειρήσεων πρέπει να αποτελούν απαραίτητα συστατικά του στρατηγικού σχεδιασμού τους. Τα Κέντρα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης αποτελούν την πλέον εξελιγμένη, έγκυρη και αξιόπιστη διαδικασία αξιολόγησης ανθρώπων. Συνήθως αξιοποιούνται για να υποστηρίξουν τη λήψη αποφάσεων για κάλυψη των παρακάτω αναγκών: Προσλήψεις Εντοπισμός εκπαιδευτικών αναγκών με σκοπό την ανάπτυξη των στελεχών Προαγωγές Εντοπισμός ταλέντων Απομάκρυνση εργαζομένων σε περίπτωση συγχώνευσης, εξαγοράς ή ευρύτερης αναδιοργάνωσης Προσωρινή Απασχόληση O όμιλος Adecco αναλαμβάνει την εύρεση, πρόσληψη και διαχείριση εργαζομένων (Προσωρινή Απασχόληση), όπως ορίζει ο νόμος 4052/2012 περί προσωρινής απασχόλησης, με στόχο την κάλυψη των προσωρινών αναγκών των εταιριών σε ανθρώπινο δυναμικό. Έυρεση εργαζόµενου & Σύµβαση εργασίας Adecco Σύµβαση παροχής υπηρεσιών Υπάλληλος ιοίκηση - Μερική παραχώρηση του διευθυντικού δικαιώµατος Εταιρία Πελάτης Μέσω της Προσωρινής Απασχόλησης στελεχώνονται θέσεις που δεν θα είχαν δημιουργηθεί, εάν δεν υπήρχε η λύση της υπηρεσίας αυτής. Χρησιμοποιείται κυρίως σε περιπτώσεις εποχιακών αναγκών, αντικατάστασης εργαζομένων (άδειες εγκυμοσύνης, ασθένεια κτλ), δοκιμαστικής περιόδου για νεοεισερχόμενους εργαζομένους και έλλειψης συγκεκριμένων δεξιοτήτων στο υπάρχον προσωπικό. Πλεονεκτήματα που προσφέρει η Προσωρινή Απασχόληση: Οι εταιρίες μπορούν εύκολα να αντεπεξέλθουν στις οικονομικές διακυμάνσεις της αγοράς και τις εποχιακές ανάγκες με απόλυτα ελεγχόμενο κόστος για ανθρώπινους πόρους και διατηρώντας το headcount τους στα επιθυμητά επίπεδα Μπορούν να επικεντρωθούν στη βασική δραστηριότητά τους αφήνοντας τις διαδικαστικές ενέργειες HR να πραγματοποιούνται με ακρίβεια και αποτελεσματικότητα από την Adecco Επιτρέπεται η αποτελεσματικότερη και ταχύτερη αντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης Επιβεβαιώνονται στην πράξη τα επιθυμητά χαρακτηριστικά του υποψηφίου και ελέγχεται η συμβατότητά του με την κουλτούρα της εταιρίας πριν τη μόνιμη πρόσληψή του, εάν η εταιρία επιθυμεί σε επόμενη φάση να προχωρήσει σε αυτή Μειώνεται το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μεταξύ της ανάκαμψης της αγοράς και του ανοίγματος θέσεων εργασίας Δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας που δεν αντικαθιστούν τις θέσεις αορίστου χρόνου Καταπολεμούνται οι παράνομες μορφές εργασίας (αδήλωτη εργασία) - Οι εταιρίες Προσωρινής Απασχόλησης προασπίζονται την ανάγκη σωστής νομοθετικής ρύθμισης και την ενίσχυση των προτύπων ποιότητας στην παροχή της υπηρεσίας

Ολοκληρωμένες μεθοδολογίες στελέχωσης

Πρόσληψη και διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για δραστηριότητες προκαθορισμένης διάρκειας Ο όμιλος Adecco προσλαμβάνει με συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου και διαχειρίζεται τους εργαζομένους που απαιτούνται για την κάλυψη των προσωρινών αναγκών μίας εταιρίας. Η υπηρεσία αυτή περιλαμβάνει: Πρόσληψη του προσωπικού που επιθυμεί η εταιρία-πελάτης και διαχείριση της μισθοδοσίας του Επικοινωνία και κατάθεση δικαιολογητικών σε αρμόδιους φορείς (ΙΚΑ, Επιθεώρηση Εργασίας, ΟΑΕΔ) Διοικητική υποστήριξη των Τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού - συνεχής επαφή των στελεχών της Adecco τόσο με την εταιρία-πελάτη όσο και με τους εργαζομένους Πλεονεκτήματα Υπηρεσίας: Ευελιξία στη δομή της εταιρίας για αντιμετώπιση των οικονομικών διακυμάνσεων στην αγορά Τήρηση του headcount που ορίζει η εκάστοτε εταιρία με ταυτόχρονη διατήρηση της παραγωγικότητας Μείωση του turnover της εταιρίας-πελάτη Αύξηση του χρόνου που μπορούν να διαθέσουν τα στελέχη HR σε ζητήματα που απαιτούν ιδιαίτερα προσεκτικούς χειρισμούς Μείωση λειτουργικών εξόδων και καλύτερη κατανομή σε κέντρα κόστους Διαχείριση μισθοδοσίας Το τμήμα μισθοδοσίας του ομίλου Αdecco αξιοποιώντας την εμπειρία και τη γνώση που έχει σε θέματα υπολογισμού μισθοδοσίας, καθώς και της ελληνικής αγοράς εργασίας και νομοθεσίας, αναλαμβάνει να εκτελέσει μέρος ή το σύνολο των διαδικασιών μισθοδοσίας της εταιρίας-πελάτη. Field Marketing Η Adecco προσφέρει ολοκληρωμένες και ειδικά διαμορφωμένες - πάνω στις ιδιαίτερες ανάγκες του κάθε πελάτη - λύσεις Field Marketing σε εθνικό επίπεδο, αναλαμβάνοντας πλήρως το Management των project και αξιοποιώντας τις αρτιότερες διαδικασίες εύρεσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και τον πλέον εξελιγμένο τεχνολογικό και τεχνικό εξοπλισμό data collection. Η Adecco δημιούργησε και αναπτύσσει συνεχώς τη δική της σύγχρονη και απόλυτα δυναμική πλατφόρμα Field Marketing - Adecco Intr@de - η οποία αξιοποιεί στο μέγιστο τα πιο αξιόπιστα Key Performance Indicators (KPIs). Χάρη στις ολοκληρωμένες υπηρεσίες Adecco Field Marketing, η εταιρία-πελάτης αποκτά καλύτερο έλεγχο της ομάδας της και δυνατότητα άμεσης εξαγωγής αναλύσεων και αναφορών, εξασφαλίζοντας την καλή εικόνα του προϊόντος της στα σημεία πώλησης και όλα αυτά με απόλυτα ελεγχόμενο κόστος. Προσφερόμενες Υπηρεσίες: Merchandising Sales Auditing Promotion Εξειδικευμένη βάση βιογραφικών σημειωμάτων Διεθνής τεχνογνωσία και αποκεντρωμένη δομή Τεχνολογική Υπεροχή Δημιουργήσαμε τη δική μας σύγχρονη και απόλυτα δυναμική πλατφόρμα

Managed Services - Ανάληψη Επιχειρησιακών Λειτουργιών Ο όμιλος Adecco έχει τη δυνατότητα να αναλάβει τη λειτουργία ή τη διαχείριση μέρους ή ολόκληρων τμημάτων μίας εταιρίας. H ανάληψη επιχειρησιακών λειτουργιών παρέχει ολοκληρωμένο outsourcing σε διάφορους τομείς όπως Sales, Recruitment και ΙΤ. Η υπηρεσία περιλαμβάνει: Αναζήτηση και επιλογή του προσωπικού που θα αναλάβει την υλοποίηση των εργασιών του τμήματος Πρόσληψη, διαχείριση και μισθοδοσία του προσωπικού του τμήματος καθώς και διοίκησή του, εφόσον το επιθυμεί ο πελάτης Παροχή των υλικοτεχνικών μέσων που χρειάζεται το προσωπικό, το οποίο θα αναλάβει το έργο (π.χ. αυτοκίνητα, P/Cs, κινητά τηλέφωνα) καθώς και οποιωνδήποτε παροχών επιθυμεί ο πελάτης (κάρτες βενζίνης, συνταξιοδοτικά προγράμματα κτλ) Reporting στην εταιρία-πελάτη στο τέλος κάθε μήνα Προγράμματα Επαγγελματικής Μετάβασης & Στήριξης Η Lee Hecht Harrison είναι θυγατρική εταιρία του ομίλου Adecco και παγκόσμιος ηγέτης στην παροχή προγραμμάτων διαχείρισης επαγγελματικής μετάβασης (Outplacement) σε εταιρίες, οι οποίες αντιμετωπίζουν την ανάγκη αναδιοργάνωσης λόγω εξαγορών & συγχωνεύσεων, λόγω μεταφοράς μέρους των επιχειρησιακών λειτουργιών σε άλλη εταιρία ή χώρα (outsourcing) ή λόγω των εκάστοτε δυσμενών οικονομικών συνθηκών. Pre-Event Planning for Downsizing Events Redeployment Services LHH Select Outplacement Services LHH Signature Service for Executive Transitions O όμιλος Adecco στην Ελλάδα, διαθέτοντας στο δυναμικό του ομάδα εκπαιδευμένων και πιστοποιημένων από τη Lee Hecht Harrison συμβούλων, παρέχει από το 2001 τα ακόλουθα προγράμματα: - Καθοδήγηση στελεχών στην κοινοποίηση της λήξης συνεργασίας - Συμβουλευτική εργαζομένων σε περιπτώσεις εθελούσιας εξόδου - Διαχείριση Επαγγελματικής Μετάβασης με προγράμματα που προσαρμόζονται στις ανάγκες του οργανισμού και των εργαζομένων ανεξάρτητα από την κλίμακα ιεραρχίας Υποστηρίζουμε την επαγγελματική μετάβαση των στελεχών που αποχωρούν από μια εταιρία αξιολογώντας τη δυναμική τους στην αγορά εργασίας και καθορίζοντας και υλοποιώντας το πλάνο της επαγγελματικής τους ανάπτυξης. Διαθέτουμε το μεγαλύτερο δίκτυο γραφείων παγκοσμίως και λειτουργούμε με εφόδιο την τεχνογνωσία της Lee Hecht Harrison. Το εύρος των υπηρεσιών και η μακροχρόνια εμπειρία μάς επιτρέπουν να υποστηρίζουμε τους πελάτες μας πιο αποτελεσματικά, κατανοώντας τις εκάστοτε ιδιαιτερότητές τους και την κουλτούρα τους.

Προγράμματα ChangeMap & Resilience Building Personal Resilience ChangeMap for Employments ChangeMap for Managers DevelopMe: ChangeMap H Lee Hecht Harrison, πάντα δίπλα στις εταιρίες-πελάτες της που αντιμετωπίζουν την ανάγκη αναδιοργάνωσης, αναλαμβάνει να τις υποστηρίξει στη διαμόρφωση επιτυχούς επικοινωνιακής στρατηγικής διαχείρισης της αλλαγής. Παρέχει προγράμματα καθοδήγησης τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων σε βοηθητικές συμπεριφορές προσαρμογής στην αλλαγή για την εξασφάλιση της εταιρικής βιωσιμότητας, επιτυγχάνοντας την ομαλή προσαρμογή του προσωπικού στις νέες συνθήκες και διατηρώντας την παραγωγικότητα σε υψηλά επίπεδα. Ο καταλληλότερος σύμμαχος και συνεργάτης των σύγχρονων εταιριών

Με σύμμαχό μας την τεχνολογία... Η τεχνολογία αποτελεί στρατηγικό πλεονέκτημα του ομίλου Adecco για την άμεση κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό. Ιστοσελίδα: www.adecco.gr Ο όμιλος Adecco διαθέτει μία εύχρηστη ιστοσελίδα απολύτως λειτουργική τόσο για τους υποψηφίους, όσο και για τις εταιρίες-πελάτες. Η ιστοσελίδα www.adecco.gr προσφέρει στους υποψηφίους μια σειρά από ιδιαίτερα χρήσιμες πληροφορίες για την αγορά εργασίας καθώς και πρόσβαση σε αγγελίες θέσεων εργασίας όλων των ειδικοτήτων και βαθμίδων, τις οποίες αναλαμβάνει να καλύψει ο όμιλος Adecco για λογαριασμό εταιριών-πελατών του. Οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα να καταχωρίσουν το βιογραφικό τους στη διεθνή «on-line» βάση βιογραφικών της Adecco. Η βάση αυτή περιλαμβάνει περισσότερα από 1.000.000 βιογραφικά σημειώματα, στα οποία μπορούν να έχουν εύκολη πρόσβαση όλοι οι σύμβουλοί μας κάνοντας τη διαδικασία αναζήτησης και επιλογής προσωπικού απόλυτα ελεγχόμενη και επιτυγχάνοντας τη μεγαλύτερη δυνατή αποτελεσματικότητα στην κάλυψη των αναγκών του κάθε πελάτη. Xpert On Line Η ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης Xpert On Line που έχει αναπτύξει ο όμιλος Adecco αποτελεί ένα αντικειμενικό, αξιόπιστο και έγκυρο εργαλείο αξιολόγησης των δεξιοτήτων, γνώσεων, ικανοτήτων, προσωπικών χαρακτηριστικών και του κινήτρου που διαθέτει κάθε υποψήφιος, ώστε να ελεγχθεί εάν μπορεί να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στις απαιτήσεις του εκάστοτε επαγγελματικού ρόλου. Σκοπός της αξιοποίησης του Xpert On Line είναι η εξασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών του ομίλου προς τους πελάτες του, καθώς η χρήση των ψυχομετρικών τεστ αποτελεί πλέον αναπόσπαστο τμήμα της διαδικασίας επιλογής συνεργατών. Επιπλέον, τα εργαλεία αυτά αξιοποιούνται από τις εταιρίες-πελάτες για την αξιολόγηση υπαρχόντων συνεργατών, ανεξάρτητα από τη διαδικασία εύρεσης νέων υποψηφίων και χρησιμοποιούνται για να αναδειχθούν οι εκπαιδευτικές ανάγκες των εργαζομένων και να παρασχεθούν στη συνέχεια τα κατάλληλα προγράμματα επαγγελματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης στελεχών. Το Xpert On Line και ο κατάλογος με τα ψυχομετρικά εργαλεία, αναπτύχθηκαν από τον όμιλο Adecco σε συνεργασία με εξειδικευμένους ψυχολόγους τόσο σε θέματα απασχόλησης όσο και ψυχομετρίας, οι οποίοι πραγματοποίησαν την απαραίτητη στάθμιση με Ελληνικό δείγμα για την διασφάλιση της αξιοπιστίας και εγκυρότητας των αποτελεσμάτων τους.

Ο όμιλος Adecco αποτελεί τον καταλληλότερο σύμμαχο και συνεργάτη των σύγχρονων εταιριών προσφέροντας ολοκληρωμένες λύσεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΕΜΠΕΙΡΙΑ: Το δίκτυο καταστημάτων σε περισσότερες από 60 χώρες, οι περισσότερες από 100.000 εταιρίες-πελάτες και οι 650.000 εργαζόμενοι πιστοποιούν την ασυναγώνιστη εμπειρία του ομίλου Adecco στις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ: Ο όμιλος Adecco εξειδικεύεται στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού έχοντας αναπτύξει ολοκληρωμένες μεθοδολογίες για την αποτελεσματική κάλυψη όλων των αναγκών των εταιριών-πελατών του, προσφέροντάς τους το πλεονέκτημα να μπορούν να έχουν έναν αξιόπιστο προμηθευτή - συνεργάτη για όλο το φάσμα των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. ΠΟΙΟΤΗΤΑ: Πιστός στη δέσμευσή του για παροχή ποιοτικών υπηρεσιών, ο όμιλος Adecco στην Ελλάδα είναι πιστοποιημένος σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2008 στην υπηρεσία της Εύρεσης & Επιλογής Προσωπικού, καθώς και στην υπηρεσία της Προσωρινής Απασχόλησης. TAXYTΑΤΗ ΑNTAΠOKPIΣH: Μέσω του δικτύου των υποκαταστημάτων του ομίλου Adecco και της σωστής χρήσης της τεχνολογίας οι σύμβουλοί μας έχουν στη διάθεσή τους τα απαραίτητα εργαλεία για την αμεσότερη δυνατή κάλυψη των αναγκών των εταιριών-πελατών. Η εξειδίκευσή μας και η παγκόσμια εμπειρία μάς δίνουν τη δυνατότητα να ανταποκρινόμαστε άμεσα στα αιτήματα των πελατών μας προτείνοντας πάντα τις καταλληλότερες για κάθε ανάγκη λύσεις. ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΛΥΣΕΙΣ: Στον πυρήνα της φιλοσοφίας του ομίλου Adecco είναι η κατανόηση των αναγκών της εταιρίας-πελάτη, η οποία επιτυγχάνεται με τη συστηματική, πρόσωπο με πρόσωπο επικοινωνία, ώστε να προτείνεται η καλύτερη δυνατή κάθε φορά λύση. ΕΓΓΥΗΣΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ: Σε περίπτωση που οι προσφερόμενες υπηρεσίες δεν ανταποκριθούν πλήρως στις προσδοκίες της συνεργαζόμενης εταιρίας-πελάτη, ο όμιλος Adecco παρέχει εγγύηση εξυπηρέτησης, φροντίζοντας για την άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος χωρίς επιπλέον οικονομική επιβάρυνση. Πιστοποίηση κατά ISO 9001:2008

Κεντρικά Γραφεία Κεντρικές Υπηρεσίες Τμήμα Στελέχωσης Μόνιμου Προσωπικού Τμήμα Διαχείρισης Επαγγελματικής Μετάβασης (Outplacement) και Διαχείρισης Αλλαγής (Lee Hecht Harrison - Adecco Group) Υπηρεσίες Field Marketing Λεωφόρος Κηφισίας 56, Τ.Κ. 151 25, Μαρούσι Τηλ.: 210 69 30 490 - Fax: 210 69 19 358 e-mail: infogr@adecco.com Υποκαταστήματα Υποκατάστημα Αθηνών & Νοτίων Προαστίων Λ. Συγγρού 80-88, Τ.Κ. 117 41, Αθήνα Τηλ.: 210 72 29 907 - Fax: 210 72 97 197 e-mail: athens-info@adecco.com Υποκατάστημα Βορείων & Ανατολικών Προαστίων Aγ. Κωνσταντίνου 40, Τ.Κ. 151 24, Μαρούσι Τηλ.: 210 61 05 860 - Fax: 210 61 80 376 e-mail: maroussi-info@adecco.com Υποκατάστημα Θεσσαλονίκης Αδριανουπόλεως 1Α, Τ.Κ. 551 33, Θεσσαλονίκη Τηλ.: 2310 94 94 95 - Fax: 2310 98 81 08 e-mail: salonica-info@adecco.com