Ομιλία στην εκδήλωση. Ιδιωτικοποιήσεις: συνετή πολιτική ή ξεπούλημα των ασημικών της οικογένειας; 3 Δεκεμβρίου 2015.

Σχετικά έγγραφα
Χαιρετισμός του Ειδικού Γραμματέα για την Κοινωνία της Πληροφορίας Καθ. Β. Ασημακόπουλου. στο HP day

Ι. Πανάρετος.: Καλησπέρα κυρία Γουδέλη, καλησπέρα κύριε Ρουμπάνη.

Ομιλία στο συνέδριο "Νοτιοανατολική Ευρώπη :Κρίση και Προοπτικές" (13/11/2009) Η ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΔΥΤΙΚΩΝ ΒΑΛΚΑΝΙΩΝ ΣΤΗΝ Ε.Ε.

ΜΙΛΩΝΤΑΣ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΚΑΒΒΑΔΙΑ Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας

Δήλωση Πολιτικής του Προέδρου της Δημοκρατίας για το Σχέδιο Δράσης για τη Μεταρρύθμιση της Δημόσιας Υπηρεσίας Παρασκευή 13/9/2013, 12.

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ ALVARO PEREIRA DIRECTOR OF COUNTRY STUDIES, ECONOMICS DEPARTMENT, OECD

ΠΕΡΙΕΧOΜΕΝΑ. Ευχαριστίες Περίληψη... 15

Κείμενο πολιτικής για ιδιωτικοποιήσεις

Ομάδα Εργασίας ΣΤ 1. Εισαγωγές Παρατηρήσεις

Ευχαριστώ πολύ τους διοργανωτές του Συνεδρίου για την πρόσκληση. Θεωρώ μάλιστα ιδιαίτερα σημαντικό το γεγονός, ότι η Κύπρος δίνει το

Συνέντευξη από την Ανδρούλλα Βασιλείου, Επίτροπο εκπαίδευσης, πολιτισμού, πολυγλωσσίας και νεολαίας

The Economist Events The 17th Roundtable with the Government of Greece

Η ιδέα διεξαγωγής έρευνας με χρήση ερωτηματολογίου δόθηκε από τη δημοσιογραφική ομάδα του Σχολείου μας, η οποία στα πλαίσια έκδοσης της Εφημερίδας

Σωφρόνης Κληρίδης Αναπληρωτής Καθηγητής Τμήμα Οικονομικών Πανεπιστήμιο Κύπρου

Ομιλία Δρ. Τάσου Μενελάου με θέμα: Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού

Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού

Η διαδρομή του συνεδρίου «Ενέργεια & Ανάπτυξη» που εφέτος. συμπληρώνει 17 χρόνια συνεχούς και συνεπούς οργάνωσης και

Ημερίδα «Δείκτες ερευνητικής δραστηριότητας και σχεδιασμός πολιτικών για έρευνα, Τεχνολογική Ανάπτυξη και Καινοτομία

Κείμενο Ο διάλογος και οι ομαδικές δραστηριότητες στην τάξη (5538)

ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΤΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ

Στόχος μας το εκπαιδευτικό σύστημα να αποκτήσει νέα δυναμική και να συμβάλει καθοριστικά στην οικονομική και κοινωνική πρόοδο της χώρας.

Χαιρετισμός Προέδρου Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου στην εκδήλωση με θέμα «Ενεργειακή απόδοση για έξοδο από την κρίση»

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ συν. ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΚΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΗΣ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017

Οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών στην υπηρεσία του Πολίτη

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ KOSTAS GAVROGLU MINISTER OF EDUCATION, RESEARCH AND RELIGIOUS AFFAIRS

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 14 Ιανουαρίου 2010 ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΩΝ ΔΗΜΗΤΡΗ ΡΕΠΠΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΥΜΑΘ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΟΥ ECONOMIST ΜΕ ΘΕΜΑ «ΕΠΙΤΑΧΥΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» ( )

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Παίγνια Αποφάσεων 9 ο Εξάμηνο

Μανώλης Ισχάκης - Πνευματικά δικαιώματα - για περισσότερη εκπαίδευση

Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Προκλήσεις και Ευκαιρίες στην Ελλάδα σήμερα»

Κώστας Σημίτης Ομιλία στην εκδήλωση για την αίτηση ένταξης της Ελλάδας στο Ευρώ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Καταρχήν θα ήθελα να ευχαριστήσω τον Πρόεδρο και τα. μέλη της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και. Ταχυδρομείων για την πρόσκλησή τους και να σας

Η αγορά τροφίμων ακολουθεί τη ζήτηση και η ζήτηση τις ενισχύσεις

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΓΟΝΙΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

Αγαπητέ κύριε Καρτσιώτη, αγαπητέ κύριε Καρούμπη, κυρίες και κύριοι,

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

NORTHERN GREECE AT THE CROSSROADS OF THE ENERGY ROADMAP. Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, ΔΕΗ Α.Ε.

Το θέμα των αγροτικών συνεταιρισμών, για να αντιμετωπισθεί νομοθετικά σε όλες του τις διαστάσεις, απαιτεί χρόνο και διάλογο.

Αντιμετώπιση και Διαχείριση των Προβλημάτων στην Σύγχρονη Καθημερινή Πραγματικότητα

Ομιλία του Προέδρου της Τράπεζας Πειραιώς, κ. Γιώργου Χαντζηνικολάου σε εκδήλωση πελατών στη Λάρισα

Πρώτον, στις απαιτούμενες δράσεις για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, μέσα σε μία ολοένα και αυστηρότερη περιβαλλοντική νομοθεσία,

ΕΥΤΥΧΗ ΜΙΧΕΛΑΚΗ ΟΜΙΛΙΑ. ΣΤΟ 38 ο ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συνάντηση Εργασίας (workshop) Παρασκευή , 09:00-14:00, Αίθουσα Σαντορίνη

ΠΩΣ ΒΛΕΠΟΥΝ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΙ ΚΥΠΡΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Η Πρόκληση της Ανταγωνιστικότητας Η Εκθεση για την Παγκόσµια Ανταγωνιστικότητα,

Δράση 18. Συμβουλευτική υποστήριξη ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Ομαδικά Εργαστήρια

ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΑΚΤΩΡ Ιούλιος 2018

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

Βιομηχανική Οργάνωση ΙΙ: Θεωρίες Κρατικής Παρέμβασης & Ανταγωνισμού

03 Απριλίου, Αγαπητοί Προσκεκλημένοι,

The Economist Events The 17th Roundtable with the Government of Greece

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Συνέντευξη στην εφημερίδα Χαραυγή

Παραδείγματα καλών πρακτικών και μελλοντικές προκλήσεις

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας


ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ & ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ. ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ (Ανοιχτή Διαδικασία)

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

Συνέντευξη του Προέδρου ΤΑΙΠΕΔ, κ. Στέργιου Πιτσιόρλα. στο «Έθνος της Κυριακής»

Εξοχότατε Πρόεδρε της Κυπριακής Δημοκρατίας, κ. Νίκο Αναστασιάδη, Έντιμε Υπουργέ Περιβάλλοντος και Ενέργειας της Ελλάδας, κύριε Πάνο Σκουρλέτη,

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0055/30. Τροπολογία. Louis Aliot εξ ονόματος της Ομάδας ENF

της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2009

ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

Από τον ευρωβουλευτή του ΠΑ.ΣΟ.Κ. Ιωάννη Κουκιάδη, αντιπρόεδρο της. Επιτροπής Νοµικών Θεµάτων και Εσωτερικής Αγοράς

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2008(INI)

Γενική Συνέλευση. Πέμπτη, 24 Ιουνίου Ομιλία του Προέδρου, κ. ΒΑΣΙΛΗ Θ. ΡΑΠΑΝΟΥ

Θεματική Ενότητα: ΔΕΟ 11 Εισαγωγή στη Διοικητική Επιχειρήσεων και Οργανισμών. 1 η Γραπτή Εργασία. Ενδεικτικές Απαντήσεις

Σύνδεση της εργασίας των εκπαιδευτικών του Προγράμματος διδασκαλίας της Ελληνικής ως δεύτερης γλώσσας με το σχολικό πρόγραμμα

ΕΝΩΣΗ ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΟΜΙΛΙΑ ΜΕΛΟΥΣ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΣY.ΡΙΖ.Α.

Ομιλία Γιάννου Παπαντωνίου. «Παιδεία για το αύριο»

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ DELIA VELCULESCU. MISSION CHIEF for Greece, IMF

Κύριε Πρόεδρε, κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, το. προσφέρουν την κατάρτιση για την μετέπειτα επαγγελματική του πορεία, αλλά,

ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ (STATE OF THE ART) ΤΟΥ ENTELIS ΕΚΔΟΣΗ EΥΚΟΛΗΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ

ΗΜΕΡΙΔΑ Σ.Ε.Γ ΕΥΡΩΠΑΪΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΓΕΩΕΠΙΣΤΗΜΕΣ

Τηλεπικοινωνίες: προκλήσεις για ανάπτυξη και επενδύσεις

Συνέντευξη του Προέδρου του ΤΑΙΠΕΔ, κ. Στέργιου Πιτσιόρλα στην Ημερησία του Σαββάτου

Γράφοντας ένα σχολικό βιβλίο για τα Μαθηματικά. Μαριάννα Τζεκάκη Αν. Καθηγήτρια Α.Π.Θ. Μ. Καλδρυμίδου Αν. Καθηγήτρια Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Ομιλία του Ειδικού Γραμματέα για την Κοινωνία της Πληροφορίας Καθ. Β. Ασημακόπουλου

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ/ΠΕΡΙΛΗΨΗ. Η ΑΗΚ ΚΑΙ Η ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ: Τα υπέρ, τα κατά και άλλες προσεγγίσεις

ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ Οκτωβρίου Ίδρυμα Ευγενίδου, Αθήνα

«Ο ρόλος και το έργο των Διπλωματούχων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων» Πέμπτη

ECONOMIST CONFERENCES ΟΜΙΛΙΑ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΠΟΔΕΛΤΙΩΣΗ

THE ECONOMIST ΟΜΙΛΙΑ


ΜΟΝΟΠΩΛΙΑΚΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

Καθοδηγόντας την ανάπτυξη: αγορές εναντίον ελέγχων. Δύο διαφορετικά συστήματα καθοδήγησης της ανάπτυξης εκ μέρους της αγοράς:

Κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι Βουλευτές, μιλάμε σήμερα για την. αξιολόγηση στην πρωτοβάθμια και στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Κατερίνα Μπατζελή Πρόεδρος Επιτροπής Πολιτισμού και Παιδείας

The Economist Events The 17th Roundtable with the Government of Greece

ΣΗΜΕΙΑ ΟΜΙΛΙΑΣ ΓΙΩΡΓΟΥ Α. ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ (ΛΙΣΑΒΟΝΑ, 4 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2013)

Μάχη Νικολάρα: Δεν ακούγεται και πολύ δημιουργικό αυτό, έτσι όπως το περιγράφετε.

Χαιρετισμός Προέδρου Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας Κύπρου στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΣΕΑΠΕΚ. Γραφεία ΟΕΒ 26 Μαΐου, 2010

Transcript:

Ομιλία στην εκδήλωση Ιδιωτικοποιήσεις: συνετή πολιτική ή ξεπούλημα των ασημικών της οικογένειας; 3 Δεκεμβρίου 2015 Σωφρόνης Κληρίδης Κυρίες και κύριοι, Κατ αρχάς θέλω να ευχαριστήσω τους διοργανωτές για την πρόσκληση που μου απηύθυναν. Ο νηφάλιος διάλογος είναι πάντοτε ο καλύτερος τρόπος να διαχειριζόμαστε τις διαφωνίες και τους προβληματισμούς μας για τα θέματα της επικαιρότητας. Συνήθως δεν γράφω ομιλίες αλλά αυτή τη φορά είπα να το δοκιμάσω. Στα λίγα λεπτά που έχω θα προσπαθήσω να σας πείσω για τρία πράγματα. Πρώτον, ότι οι φόβοι που δημιουργεί το ενδεχόμενο των ιδιωτικοποιήσεων είναι υπερβολικοί και αντικατοπτρίζουν τον συντηρητισμό της κοινωνίας μας και του πολιτικού μας συστήματος. Δεύτερον, ότι η άκριτη απόρριψη των ιδιωτικοποιήσεων είναι άστοχη. Οι ιδιωτικοποιήσεις είναι εργαλείο πολιτικής που όπως κάθε εργαλείο πολιτικής μπορεί να έχει ευεργετικά αποτελέσματα, φτάνει να χρησιμοποιηθεί όταν πρέπει και με τον τρόπο που πρέπει. 1

Και τρίτον, ότι αντιμετωπίζουμε πολύ μεγαλύτερες προκλήσεις από τις ιδιωτικοποιήσεις και σε αυτές πρέπει να εστιάσουμε την προσοχή και την ενέργειά μας. Συντηρητισμός Είμαστε μια συντηρητική κοινωνία. Δεν επιζητούμε την αλλαγή, αντίθετα την φοβόμαστε. Ο κόσμος γύρω μας αλλάζει με γρήγορους ρυθμούς, όμως εμείς νομίζουμε ότι θα συνεχίσουμε να ζούμε στον μικρόκοσμό μας ως αν να μην συμβαίνει τίποτα. Επιπλέον, έχουμε ένα πολιτικό σύστημα που δεν ευνοεί την αλλαγή. Η εκάστοτε κυβέρνηση κατά κανόνα δεν διαθέτει πλειοψηφία στη βουλή και πρέπει να επιζητεί συνεχώς συμμαχίες για να μπορέσει να υλοποιήσει το πρόγραμμά της. Από τη μια το σύστημα είναι σταθερό, από την άλλη είναι δυσκίνητο και δυσπροσάρμοστο. Το αποτέλεσμα είναι ότι δεν αλλάζουμε. Οι μόνες μεταρρυθμίσεις που έχουμε κάνει τα τελευταία 20 χρόνια είναι αυτές που υποχρεωθήκαμε να κάνουμε πρώτα λόγω της ένταξης στην ΕΕ και κατόπιν λόγω μνημονίου. Δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι καμιά σημαντική μεταρρύθμιση δεν προήλθε μέσα από το ίδιο το σύστημα. Χαρακτηριστικά παραδείγματα μεταρρυθμίσεων που βρίσκονται στο στάδιο της συζήτησης για δεκαετίες είναι το εθνικό σχέδιο υγείας, η έλευση του φυσικού αερίου, ο εκσυγχρονισμός των ημικρατικών οργανισμών, η εκπαιδευτική μεταρρύθμιση. Η κρίση που βιώνουμε οφείλεται σε πολύ μεγάλο βαθμό στην αδυναμία μας να αλλάξουμε και να προσαρμοστούμε στα νέα δεδομένα. Πρέπει να βρούμε τρόπους να 2

αποβάλουμε το συντηρητισμό μας και να είμαστε πιο δυναμικοί και προσαρμοστικοί. Γιατί ιδιωτικοποιήσεις; Είναι χρήσιμο να ξεκινήσουμε εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους παρατηρήθηκε αυτό το κύμα ιδιωτικοποιήσεων τις τελευταίες δεκαετίες. Οι κύριοι λόγοι πιστεύω είναι εξής: 1. Πολιτικοί λόγοι: η υλοποίηση της κοινής Ευρωπαϊκής αγοράς και η βελτίωση των σχέσεων μεταξύ των κρατώνμελών περιόρισε την ανάγκη για κρατικό έλεγχο των υποδομών. Για παράδειγμα παλαιότερα υπήρχε η αντίληψη ότι κάθε χώρα έπρεπε να έχει κρατική αεροπορική εταιρεία ήταν κάτι σαν εθνικό σύμβολο. Για να λειτουργήσει αυτό το σύστημα έπρεπε να έχουμε κλειστές αγορές. Αυτές οι αντιλήψεις σιγά σιγά ξεπεράστηκαν, οι αγορές άνοιξαν και οι ιδιωτικοποιήσεις ήταν φυσικό επακόλουθο. Η πολιτική των ανοικτών αιθέρων ήταν κατά γενική ομολογία πολύ πετυχημένη, έχοντας οδηγήσει σε χαμηλότερα ναύλα και περισσότερες επιλογές για τους ταξιδιώτες. Δυστυχώς στην Κύπρο καθυστερήσαμε πολύ να αντιληφθούμε αυτές τις αλλαγές, κάτι που πληρώσαμε πάρα πολύ ακριβά. 2. Εμπειρία από λειτουργία κρατικών επιχειρήσεων: παρατηρήθηκαν προβλήματα στη λειτουργία κρατικών εταιρειών. Τα προβλήματα είναι τόσο επιχειρησιακά όσο και πολιτικά. Σε επιχειρησιακό επίπεδο, οι κρατικές επιχειρήσεις είναι συνήθως (αλλά ασφαλώς όχι πάντα) 3

λιγότερο παραγωγικές. Αυτό οφείλεται στη μεγάλη απόσταση που υπάρχει μεταξύ των ιδιοκτητών της εταιρείας (δηλαδή των πολιτών) και των διαχειριστών της. Αυτή η απόσταση δυσχεραίνει την άσκηση ικανοποιητικού ελέγχου. Σε πολιτικό επίπεδο, οι κρατικές επιχειρήσεις γίνονται συχνά πεδίο εξυπηρέτησης κομματικών και προσωπικών συμφερόντων. Νομίζω δεν χρειάζεται να σας πείσω ότι το φαινόμενο αυτό παρατηρείται και στην Κύπρο. 3. Τεχνολογικοί λόγοι: η εξέλιξη της τεχνολογίας άλλαξε τα δεδομένα σε αρκετές αγορές. Αγορές που παραδοσιακά θεωρούνταν φυσικά μονοπώλια έπαψαν να είναι τέτοια και μπορούσε να εισαχθεί ανταγωνισμός. Παράδειγμα εδώ η τηλεφωνία, όπου η μετάβαση από την ενσύρματη στην ασύρματη επικοινωνία μείωσε δραματικά το κόστος δημιουργίας δικτύου και άνοιξε την πόρτα στη δημιουργία ανταγωνιστικών αγορών. 4. Νέες αντιλήψεις στην οικονομική θεωρία: οι προβληματικές επιδόσεις των κρατικών επιχειρήσεων από τη μια, αλλά και οι δυσκολίες που παρατηρήθηκαν στη ρύθμιση ιδιωτικών μονοπωλίων από την άλλη ανέδειξαν ακόμα πιο έντονα από πριν τη σημασία του ανταγωνισμού. Δόθηκε λοιπόν έμφαση στην εξεύρεση τρόπων προώθησης του ανταγωνισμού σε αγορές που προηγουμένως ήταν προστατευόμενες. Από τη στιγμή που υπάρχει ανταγωνισμός, οι λόγοι που οδήγησαν στη δημιουργία της κρατικής επιχείρησης παύουν να ισχύουν και η ιδιωτικοποίηση είναι το φυσιολογικό επόμενο βήμα. 4

Ας πάρουμε ως παράδειγμα αγορές που θεωρούνταν φυσικά μονοπωλιακές λόγω της ύπαρξης δικτύου διανομής, όπως η αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. Έγινε αντιληπτό ότι το φυσικό μονοπώλιο περιορίζεται μόνο στη διανομή της ενέργειας. Η παραγωγή και προμήθεια δεν είναι φυσικά μονοπώλια. Για αυτό τα τελευταία χρόνια προωθείται ο ανταγωνισμός στην παραγωγή ενέργειας. Η διαχείριση του δικτύου παραμένει φυσικό μονοπώλιο και ρυθμίζεται από την αρμόδια ρυθμιστική αρχή. Οι ενδιαφερόμενοι παραγωγοί μπορούν να πωλούν ενέργεια στο σύστημα με βάση τους κανόνες της αγοράς. Οι αγορές ηλεκτρικής ενέργειας είναι φαινόμενο των τελευταίων 10 15 ετών. Ο σχεδιασμός τους στηρίχτηκε σε νέες οικονομικές θεωρίες για παράδειγμα στην ανάλυση πλειστηριασμών αλλά και στην εξέλιξη της τεχνολογίας, χωρίς την οποία η αγορά δεν θα μπορούσε να λειτουργήσει. Ας σημειωθεί ότι αυτή η διαδικασία σίγουρα δεν είναι ελεύθερη αγορά. Αντίθετα, υπάρχει σημαντικός κρατικός ρόλος στη διαμόρφωση των κανόνων λειτουργίας της αγοράς. Για αυτό και η διαδικασία ονομάζεται σχεδιασμός αγοράς. Κάποιοι ίσως πουν ότι πειραματιζόμαστε. Ναι, πειραματιζόμαστε. Αν δεν πειραματιζόμασταν θα ζούσαμε ακόμα σε σπηλιές. Όποτε δοκιμάζουμε κάτι καινούριο υπάρχει και το στοιχείο του πειραματισμού. Όμως πειραματισμός δεν σημαίνει ότι κινούμαστε στην τύχη. Το στοιχείο της αβεβαιότητας υπάρχει σε ότι απόφαση λαμβάνουμε. Το σημαντικό είναι να γίνεται προσεκτική 5

προεργασία ώστε να εξασφαλίζονται μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας. Και όταν αποτυγχάνουμε, να μαθαίνουμε από τα λάθη μας και να ξαναδοκιμάζουμε. Αποτελέσματα ιδιωτικοποιήσεων Έχουν γίνει χιλιάδες ιδιωτικοποιήσεις τα τελευταία 40 χρόνια σε όλες σχεδόν τις χώρες του κόσμου. Πάρα πολλές μελέτες αξιολογούν τα αποτελέσματα αυτών των ιδιωτικοποιήσεων. Το σημαντικότερο συμπέρασμα που εξάγεται από την εξέταση της ιστορικής εμπειρίας είναι ότι κάθε περίπτωση είναι ξεχωριστή. Υπάρχουν πετυχημένες ιδιωτικοποιήσεις, υπάρχουν και αποτυχημένες ιδιωτικοποιήσεις. Ξεχωρίζω τρεις παράγοντες που διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην επιτυχή έκβαση των ιδιωτικοποιήσεων. Ο ένας είναι ο κλάδος στον οποίο γίνονται. Σε αγορές όπως οι τηλεπικοινωνίες και οι αερομεταφορές οι ιδιωτικοποιήσεις ήταν γενικά πετυχημένες. Σε άλλους τομείς τα αποτελέσματα ήταν λιγότερα ξεκάθαρα. Κάποιοι κλάδοι προσφέρουν καλύτερα εχέγγυα επιτυχίας παρά άλλοι. Ο δεύτερος παράγοντας της επιτυχίας των ιδιωτικοποιήσεων είναι η ποιότητα των θεσμών της χώρας. Χώρες με ισχυρούς θεσμούς (ρυθμιστικές αρχές, νομικό σύστημα) πετυχαίνουν καλύτερα αποτελέσματα (όχι μόνο στις ιδιωτικοποιήσεις αλλά και σε πολλά άλλα ζητήματα). Το αρνητικό παράδειγμα εδώ είναι η Ρωσία, αλλά και άλλες χώρες με μεγάλα προβλήματα διαφθοράς. 6

Ο τρίτος παράγοντας που συμβάλλει στην επιτυχία των ιδιωτικοποιήσεων είναι η ύπαρξη ανταγωνισμού στην αγορά (τα ιδιωτικά μονοπώλια δεν είναι κατ ανάγκην καλύτερα από τα κρατικά). Αν δεν υπάρχει ανταγωνισμός, πρέπει να υπάρχει αποτελεσματική ρύθμιση. Χρειάζεται δηλαδή μια ισχυρή και έμπειρη ρυθμιστική αρχή που να μπορεί να εφαρμόσει τους κανόνες της αγοράς ούτως ώστε να λειτουργήσει ο ανταγωνισμός και να επιτευχθεί ο τελικός στόχος που είναι η διασφάλιση παροχής ποιοτικών υπηρεσιών σε καλές τιμές. Ιδιωτικοποιήσεις στην Κύπρο Ας έλθουμε τώρα στα δικά μας. Έχουμε μπροστά μας τρεις περιπτώσεις: τη Cyta, την ΑΗΚ, και την Αρχή Λιμένων. Επαναλαμβάνω αυτό που είπα προηγουμένως: κάθε περίπτωση είναι ξεχωριστή. Ας εξετάσουμε λοιπόν τα βασικά χαρακτηριστικά της κάθε περίπτωσης. Οι τηλεπικοινωνίες είναι μια αγορά στην οποία υπάρχει ανταγωνισμός εδώ και πάνω από 10 χρόνια. Η λειτουργία της ανταγωνιστικής αγοράς είναι σημαντική γιατί έδωσε και αρκετές εμπειρίες στην αρμόδια ρυθμιστική αρχή. Θεωρώ ότι μια καλά σχεδιασμένη ιδιωτικοποίηση θα δώσει μια ώθηση στην αγορά και θα έχει θετικά αποτελέσματα. Η περίπτωση της ΑΗΚ είναι αρκετά πιο περίπλοκη. Εδώ προέχει ο σχεδιασμός της αγοράς και η σωστή λειτουργία της. Αυτή είναι μια διαδικασία που βρίσκεται σε εξέλιξη. Υπάρχουν παράλληλα άλλοι στόχοι όπως η ασφάλεια εφοδιασμού, η μείωση της ρύπανσης, η ένταξη των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην παραγωγή. Το 7

ενδεχόμενο ιδιωτικοποίησης δεν μπορεί να ειδωθεί ανεξάρτητα από όλα αυτά. Θα πρέπει να εξεταστεί στα πλαίσια του γενικότερου σχεδιασμού για την αγορά ενέργειας. Δεν είμαι βέβαιος ποιος θα είναι ο ρόλος της ΑΗΚ στο διαμορφούμενο νέο περιβάλλον, σίγουρα όμως θα είναι διαφορετικός από το σημερινό. Η περίπτωση των λιμανιών είναι η πιο ξεκάθαρη. Εδώ δεν μιλάμε για πώληση κρατικής περιουσίας, αλλά για ανάθεση των λιμενικών δραστηριοτήτων σε εταιρείες που ειδικεύονται στο αντικείμενο. Θεωρώ ότι αυτή είναι η περίπτωση με τις καλύτερες προοπτικές για προσέλκυση νέων επενδύσεων και με πολλά δυνητικά οφέλη για την Κύπρο. Ήδη έχουν επιδείξει ενδιαφέρον πάρα πολλές εταιρείες, περιλαμβανομένων μερικών από τις μεγαλύτερες στον κόσμο. Η Αρχή Λιμένων θα συνεχίσει να υπάρχει ως δημόσιος οργανισμός με πολύ σημαντικό εποπτικό ρόλο. Αν ήταν να κρίνουμε από το χρόνο που αναλώνεται στις συζητήσεις περί ιδιωτικοποιήσεων και τα πάθη που διεγείρονται, θα νόμιζε κανείς ότι επέρχεται διάλυση της Κυπριακής οικονομίας. Κι όμως, μιλούμε ουσιαστικά για ιδιωτικοποίηση ΕΝΟΣ οργανισμού και για ανάθεση σε ιδιώτες των εμπορικών δραστηριοτήτων ενός άλλου. Ίσως αργότερα προκύψει ακόμα μια ιδιωτικοποίηση, παρόλο που διατηρώ αρκετές αμφιβολίες. Πραγματικά βρίσκω υπερβολικό και αδικαιολόγητο το θόρυβο και τις αντιδράσεις που προκαλούνται. Επιλογή προσώπων 8

Κι αυτό με φέρνει στο τελευταίο μου σημείο. Είπα στην αρχή ότι οι ιδιωτικοποιήσεις είναι ήσσονος σημασίας σε σχέση με άλλες προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε. Ένας σημαντικός λόγος που μιλάμε σήμερα για ιδιωτικοποιήσεις είναι διότι έχουμε αποτύχει στη διαχείριση των δημοσίων οργανισμών και κρατικών επιχειρήσεων. Παντού παρατηρούνται σκάνδαλα, σπατάλες, κακοδιαχείριση, αναξιοκρατία, πελατειακές σχέσεις, κομματισμός. Έχουμε επίσης αποτύχει στη δημιουργία αποτελεσματικών κρατικών θεσμών. Η οικονομική έρευνα των τελευταίων ετών έχει αναδείξει την τεράστια σημασία της ποιότητας των θεσμών στην οικονομική ανάπτυξη. Οι θεσμοί στην Κύπρο δυστυχώς χωλαίνουν. Πιστεύω ότι αυτό οφείλεται σε δύο λόγους. Ο πρώτος είναι ότι η σημασία της ύπαρξης ισχυρών ανεξάρτητων θεσμών δεν έχει γίνει πλήρως κατανοητή αλλά ούτε και αποδεκτή από τη συντριπτική πλειοψηφία των πολιτικών μας. Ο δεύτερος που είναι φυσιολογικό αποτέλεσμα του πρώτου είναι ότι οι διορισμοί σε κρίσιμα πόστα δεν γίνονται με αξιοκρατικά κριτήρια. Αν αυτό δεν αλλάξει, η κατάσταση δεν θα βελτιωθεί. Πιστεύω ότι πρέπει να θεσμοθετηθεί ένας μηχανισμός επιλογής προσώπων για τα διοικητικά συμβούλια ημικρατικών οργανισμών και κρατικών επιχειρήσεων, καθώς και για θέσεις κρατικών αξιωματούχων. Η διαδικασία πρέπει να είναι αξιοκρατική και διάφανη. Για κάθε οργανισμό, θα πρέπει να γίνει μια καταγραφή των δεξιοτήτων που πρέπει να υπάρχουν στο ΔΣ. Πέραν των βασικών δεξιοτήτων σε χρηματοοικονομικά και διοίκηση, πιθανόν να απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις μηχανικής, 9

οικονομικών ή άλλων επιστημονικών κλάδων. Οι θέσεις πρέπει να προκηρύσσονται και να ανοικτές σε όλους. Οι ενδιαφερόμενοι θα αξιολογούνται από ανεξάρτητο σώμα αποτελούμενο από άτομα εγνωσμένου κύρους και κατάρτισης (κρατικούς λειτουργούς, ακαδημαϊκούς, άτομα από τον ιδιωτικό τομέα). Το σώμα θα υποβάλλει στο Υπουργικό Συμβούλιο κατάλογο κατάλληλων υποψηφίων από τους οποίους θα γίνεται επιλογή. Η τελική επιλογή λοιπόν παραμένει στο Υπουργικό Συμβούλιο, γίνεται όμως από κατάλογο ατόμων που έχουν περάσει από διαδικασία αξιολόγησης. Εν κατακλείδι Πολλές από τις ανησυχίες που εκφράζονται για τις ιδιωτικοποιήσεις αλλά και για άλλες μεταρρυθμίσεις πηγάζουν από έλλειψη εμπιστοσύνης στο πολιτικό σύστημα. Αναγνωρίζω και συμμερίζομαι αυτές τις ανησυχίες. Για αυτό θεωρούσα και θεωρώ ότι η κρίση είναι μια πρώτης τάξεως ευκαιρία για να κάνουμε μεταρρυθμίσεις που όλοι συμφωνούμε ότι πρέπει να κάνουμε αλλά αδυνατούμε να το πετύχουμε. Επικρίνω συχνά το κράτος, τη λειτουργία και τις επιδόσεις του. Θέλω να επισημάνω ότι υπάρχουν δύο κατηγορίες επικριτών του κράτους. Η μια είναι αυτή που επιδιώκουν να το υποβαθμίσουν, να το αποδυναμώσουν, να το φέρουν στα μέτρα τους ώστε να εξυπηρετεί τα συμφέροντά τους. Η άλλη είναι αυτοί που επικρίνουν γιατί θέλουν το κράτος να γίνει καλύτερο και να αντιστέκεται στα συμφέροντα των πρώτων. Είναι καλά να μάθουμε να τους ξεχωρίζουμε. 10