Ενισχυτική διδασκαλία

Ενισχυτική διδασκαλία Εισαγωγή στα Πληροφοριακά Συστήματα (Information Systems). Χ. Σκουρλάς, cskourlas@teiath.gr Α θ ή ν α 2015-16

Σκοπός του μαθήματος είναι η παρουσίαση των απαραίτητων εννοιών ώστε οι φοιτητές να κατανοήσουν την τεχνολογία Πληροφοριακών Συστημάτων. Χ. Σκουρλάς

Κύριος στόχος του μαθήματος είναι να εφοδιάσει τους φοιτητές µε εισαγωγικές γνώσεις έτσι ώστε να κατανοήσουν βασικά θέματα σχεδίασης και υλοποίησης Πληροφοριακών Συστημάτων.

Πληροφοριακά συστήματα Από τη Βικιπαίδεια, την ελεύθερη εγκυκλοπαίδεια https://el.wikipedia.org/wiki/%ce%a0%ce%bb%ce%b7%cf%81%ce%bf%cf%86% CE%BF%CF%81%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CE%AC_%CF%83%CF%85%CF%83% CF%84%CE%AE%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1

Το Πληροφοριακό σύστημα μπορεί να οριστεί ως μια συλλογή από το hardware, το software, τα δεδομένα, τους ανθρώπους και τις διαδικασίες που συνεργάζονται για να παράγουν ποιότητα των πληροφοριών. Σε γενικές γραμμές, τα πληροφοριακά συστήματα επικεντρώθηκαν στην επεξεργασία των πληροφοριών εντός των οργανισμών, ιδίως στο πλαίσιο των επιχειρήσεων, και στο διαμοιρασμό των οφελών με την κοινωνία. (ΒΙΚΙΠΑΙΔΕΙΑ)

Hardware - αυτές είναι οι συσκευές όπως η οθόνη, επεξεργαστή, τον εκτυπωτή και το πληκτρολόγιο, τα οποία συνεργάζονται για να δεχθούν, επεξεργαστούν και να παρουσιάσουν τα στοιχεία και τις πληροφορίες. Software - είναι τα προγράμματα που επιτρέπουν στο υλικό να επεξεργαστεί τα δεδομένα. Βάσεις Δεδομένων - είναι η συγκέντρωση των συνδεδεμένων αρχείων ή πινάκων που περιέχουν τα σχετικά δεδομένα. Δίκτυα - είναι ένα σύστημα σύνδεσης που επιτρέπει σε διάφορους υπολογιστές την κατανομή των πόρων. Διαδικασίες - είναι οι εντολές για το συνδυασμό των ανωτέρω συστατικών, να επεξεργάζονται πληροφορίες και να παράγουν την προτιμώμενη έξοδο. (ΒΙΚΙΠΑΙΔΕΙΑ)

Τύποι των πληροφοριακών Συστημάτων (ΒΙΚΙΠΑΙΔΕΙΑ) Παραδοσιακά συστήματα επεξεργασίας συναλλαγών συστήματα διαχείρισης πληροφοριών συστήματα υποστήριξης αποφάσεων συστήματα υποστήριξης διοίκησης Σήμερα συστήματα αποθήκευσης δεδομένων συστήματα προγραμματισμού παραγωγής και υλικών συστήματα επιχειρήσεων έμπειρα συστήματα συστήματα μηχανών αναζήτησης γεωγραφικό σύστημα πληροφοριών συστήματα αυτοματισμού γραφείου

Πυραμίδα (Wikipedia)

Πληροφοριακά συστήματα (αγγλ. Information Systems ή IS) ονομάζεται ένα σύνολο διαδικασιών, ανθρώπινου δυναμικού και αυτοματοποιημένων υπολογιστικών συστημάτων, που προορίζονται για τη συλλογή, εγγραφή, ανάκτηση, επεξεργασία, αποθήκευση και ανάλυση πληροφοριών. Τα συστήματα αυτά μπορούν να περιλαμβάνουν λογισμικό, υλικό και τηλεπικοινωνιακό σκέλος. Τα πληροφοριακά συστήματα αποτελούν το μέσο για την αρμονική συνεργασία ανθρώπινου δυναμικού, δεδομένων, διαδικασιών και τεχνολογιών πληροφορίας και επικοινωνιών. Προέκυψαν ως γέφυρα μεταξύ των πρακτικών εφαρμογών της επιστήμης υπολογιστών και του επιχειρηματικού κόσμου. Σήμερα, σε επίπεδο ανώτατης εκπαίδευσης, σε τμήματα Πληροφορικής παρέχονται κατευθύνσεις εξειδίκευσης στα πληροφοριακά συστήματα, είτε σε προπτυχιακό είτε σε μεταπτυχιακό στάδιο. Τα τμήματα με τίτλο «Εφαρμοσμένης Πληροφορικής» είναι εξορισμού προσανατολισμένα στα πληροφοριακά συστήματα. (ΒΙΚΙΠΑΙΔΕΙΑ)

Βιομηχανικά ρομπότ σε μία αυτοματοποιημένη μονάδα παραγωγής φαγητού (wikipedia)

Unixmen.com

www.lutonsfc.ac.uk

Information Systems business.fau.edu Robert Carter, FedEx Chief Information Officer

Κάθε ειδικό πληροφοριακό σύστημα έχει ως στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων, τη διαχείριση και λήψη αποφάσεων. Σε μια ευρεία έννοια, ο όρος χρησιμοποιείται για να αναφερθεί όχι μόνο στην τεχνολογία της πληροφορίας και της επικοινωνίας (ΤΠΕ), που ένας οργανισμός χρησιμοποιεί, αλλά στο τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν με αυτή την τεχνολογία για την υποστήριξη των επιχειρηματικών διαδικασιών. Ως εκ τούτου, τα πληροφοριακά συστήματα σχετίζονται με τα συστήματα διαχείρισης βάσης δεδομένων από τη μία πλευρά και με τα συστήματα αποφάσεων από την άλλη. Ένα πληροφοριακό σύστημα είναι μια μορφή επικοινωνίας του συστήματος στο οποίο τα δεδομένα αντιπροσωπεύουν και υποβάλλονται σε επεξεργασία ως μια μορφή κοινωνικής μνήμης. Ένα πληροφοριακό σύστημα μπορεί επίσης να θεωρηθεί ως ημι-επίσημη γλώσσα που υποστηρίζει τις ανθρώπινες λήψεις αποφάσεων και δράσης. (ΒΙΚΙΠΑΙΔΕΙΑ)

Οι διαφάνειες που ακολουθούν έχουν ως στόχο να παρουσιάσουμε σύντομα τα περιεχόμενα των επόμενων διαλέξεων. Περιεχόμενα Ενισχυτικής Διδασκαλίας

Στα μαθήματα αυτά διατυπώνουμε τέσσερις ερωτήσεις και προσπαθούμε να απαντήσουμε στο πλαίσιο της «κλασσικής» ανάλυσης συστημάτων: 1) Τι είναι ένα Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) και τι είναι ο κύκλος ζωής του; Αν υποτεθεί ότι παίζουμε το ρόλο του Αναλυτή Συστημάτων (ενδεχομένως και του προγραμματιστή, ταυτόχρονα) και εργαζόμαστε για την ανάλυση και το σχεδιασμό ενός Πληροφοριακού Συστήματος (ΠΣ) ενός Οργανισμού ή μιας Επιχείρησης τότε είναι χρήσιμο να θεωρούμε ότι: Το ΠΣ μπορεί να μοντελοποιηθεί σαν ένα σύστημα κοινωνικών συσχετίσεων μεταξύ ανθρώπων που πρέπει να επιτελέσουν/ υποστηρίξουν τις λειτουργίες του Οργανισμού ή της Eπιχείρησης χρησιμοποιώντας ή παρέχοντας, ανάλογα με το ρόλο τους, τα απαραίτητα μέσα. Το πλαίσιο των δραστηριοτήτων των ανθρώπων αυτών καθορίζεται από τους περιορισμούς που επιβάλει η οργανωτική δομή του οργανισμού.

Στην κλασική ανάλυση το ΠΣ αντιμετωπίζεται σαν ένα κοινωνικό σύστημα αποτελούμενο από τέσσερις (4) συσχετιζόμενες συνιστώσες: Αρχιτεκτονική και Οργανωτική δομή Συνήθως, εκφράζεται με οργανόγραμμα που αποτυπώνει τη συσχέτιση Διευθύνσεων, Τμημάτων κ.τ.λ. και συνοδεύεται από επεξηγηματικό κείμενο που περιγράφει λειτουργίες υπο-τμημάτων, προσωπικό κ.α. Ενσωματώνει τα παρακάτω: 1) Συσχετίσεις μεταξύ Διευθύνσεων, Τμημάτων κ.τ.λ. 2) Κανόνες, κανονισμούς και τιμολόγια σύμφωνα με τα οποία παρέχονται υπηρεσίες 3) Κατανομή εργασιών, συντονισμός υπο-τμημάτων κ.τ.λ. 4) Ρόλος ατόμων 5) Δομή επικοινωνιών που απαιτείται για το συντονισμό και την ολοκλήρωση των δραστηριοτήτων

Λειτουργίες Περιλαμβάνει όλες τις δραστηριότητες που απαιτούνται για την κάλυψη των αναγκών του Οργανισμού/Επιχείρησης και των αναγκών των πελατών του. Σύμφωνα με πολλές γνωστές μεθοδολογίες, ενδιαφέρει ιδιαίτερα η αποτύπωση της ροής της πληροφορίας στον οργανισμό και η μοντελοποίηση δεδομένων. Μέσα (resources) Όταν αναφερόμαστε σε μέσα, ιδιαίτερη έμφαση δίδεται στα στοιχεία (data) και στις πληροφορίες που ενδιαφέρουν τον Οργανισμό/Επιχείρηση. Η πληροφορία αποτελεί αντικείμενο μελέτης σε όλες τις συνιστώσες του ΠΣ. Ενδιαφέρουν, ακόμη, ο εξοπλισμός, το λογισμικό, τα μέσα επικοινωνίας κ.τ.λ.

Προσωπικό (personnel) Συμπεριλαμβάνει αριθμό και είδος προσωπικού και απαιτούμενες δεξιότητες, επίπεδο εκπαίδευσης, περιοχή ή περιοχές εξειδίκευσης κ.τ.λ. έτσι ώστε να διεκπεραιώνονται/υποστηρίζονται οι λειτουργίες με τη χρήση των μέσων του οργανισμού.

2) Ποιες είναι οι συνηθέστερες / κύριες δραστηριότητες του αναλυτή συστημάτων; Κατά την άποψή μου δύο είναι οι κύριες εργασίες: Αποτύπωση του υπάρχοντος συστήματος Προτάσεις για νέο (μελλοντικό) σύστημα Όπως είναι προφανές ενδιαφέρει ιδιαίτερα ο προσεκτικός σχεδιασμός και η πραγματοποίηση της μετάπτωσης από το υπάρχον στο νέο σύστημα.

3) Ποια τα κύρια εργαλεία του αναλυτή; Η συνέντευξη, τα ερωτηματολόγια, η συλλογή και ανάλυση υλικού (εντύπων, εκτυπώσεων κ.τ.λ.), οι διαγραμματικές τεχνικές (data flow diagram, Entity-Relationship model, κ.τ.λ.) κ.τ.λ. Αυτά τα εργαλεία, συχνά, συνδέονται με συγκεκριμένες μεθοδολογίες (ανάλυσης κ.τ.λ.) που μπορεί να χρησιμοποιεί / υιοθετεί ο χώρος εργασίας σας.

4) Ποια τα «τυπικά» στάδια της ανάλυσης και του σχεδιασμού του ΠΣ; Υπάρχει μία μεγάλη συζήτηση και βιβλιογραφία γύρω από τις μεθοδολογίες και τα εργαλεία στο θέμα αυτό. Συνήθως, κάθε πρόταση αναφέρεται στον κύκλο ζωής του συστήματος, προσπαθεί να «τοποθετήσει» την ανάλυση αναφορικά με τον κύκλο ζωής του συστήματος, προδιαγράφει τις εργασίες της, δίνει επόμενες φάσεις κ.τ.λ. Έμφαση δίδεται, συνήθως, στη μελέτη σκοπιμότητας, στην επιλογή και αξιολόγηση εξοπλισμού και στην μετάπτωση στο νέο σύστημα.

Διατύπωση του προβλήματος Το πρόβλημα της υλοποίησης και σχεδίασης Εξειδικευμένων Πληροφοριακών Συστημάτων ή Υποσυστημάτων σε χαμηλής, μεσαίας ή ακόμα και υψηλής, ωρίμανσης οργανισμούς σε συνδυασμό με την απαίτηση για χαμηλό κόστος, υψηλή ταχύτητα εφαρμογής με περιορισμένους ανθρώπινους και υλικούς πόρους ανάγεται στην απλοποίηση των μεθοδολογικών προσεγγίσεων και των εργαλείων και στην επιλογή των κατάλληλων.

Βιβλιοθήκη 1. Οργανόγραμμα

Διευθυντής/τρια Γραμματεία / Γραφείο Προσωπικού Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης Γραφείο Προϋπολογισμού & Οικονομικών Γραφείο Τεχνικών Υπηρεσιών Τμήμα Συλλογών Γραφείο Προσκτήσεων Γραφείο Καταλογογράφησης Γραφείο Διαχείρισης Συλλογών Τμήμα Υπηρεσιών προς τους Χρήστες Γραφείο Πληροφόρησης, Δανεισμού και Διαδανεισμού Γραφείο Εκπαίδευσης Χρηστών

2. Λειτουργίες Παραδείγματα Διευθυντής/τρια, Γραμματεία / Γραφείο Προσωπικού Τήρηση Πρωτοκόλλου και αρχείου εγγράφων και Διεκπεραίωση και τήρηση όλων των εγγράφων της βιβλιοθήκης (εισερχόμενα, εξερχόμενα, αλληλογραφία, έγγραφα διαγωνισμού) Διαχείριση αρχείου Προσωπικού Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης Γραφείο Προϋπολογισμού & Οικονομικών Διαχείριση προϋπολογισμού και εποπτεία εξόδων Διαχείριση εσόδων Έλεγχος τιμολογίων προσκτήσεων υλικού Γραφείο Τεχνικών Υπηρεσιών Συντήρηση, επισκευές και ασφάλεια χώρων και εξοπλισμού βιβλιοθήκης

Τμήμα Συλλογών Γραφείο Προσκτήσεων Περιοδικά Διαγωνισμός προμήθειας περιοδικών Διαγωνισμός βιβλιοδεσίας Παραγγελίες τίτλων περιοδικών στους προμηθευτές Παραλαβή, έλεγχος και καταγραφή στον online κατάλογο Αλληλογραφία με τους εκδότες και τους προμηθευτές Διεκπεραίωση τιμολογίων σε συνεργασία με Γραφείο Προϋπολογισμού & Οικονομικών Βιβλία Προμήθεια βιβλίων Ηλεκτρονικό υλικό Παραλαβή, πρώτη επεξεργασία βιβλιακού υλικού (σφραγίδα, αριθμός εισαγωγής κ.λπ.)

Γραφείο Καταλογογράφησης Βιβλιοθηκονομική επεξεργασία (περιγραφική καταλογογράφηση) και Holdings στο σύστημα αυτοματισμού βιβλιοθήκης Παραλαβή και επεξεργασία διδακτικών βιβλίων Καταλογογράφηση θεματική Αρχεία καθιερωμένων όρων Γραφείο Διαχείρισης Συλλογών. Διαχείριση πτυχιακών εργασιών Διαχείριση δωρεών Απογραφή, αποθήκευση, απόσυρση υλικού Βιβλιοδέτηση υλικού Συντήρηση υλικού Τμήμα Υπηρεσιών Χρηστών Γραφείο Πληροφόρησης, Δανεισμού και Διαδανεισμού Εξυπηρέτηση χρηστών και δανεισμός Ηλεκτρονική Εξυπηρέτηση χρηστών μέσω Web εφαρμογής Διατήρηση ιστοσελίδας Καθοδήγηση και ενημέρωση χρηστών στο ηλεκτρονικό αναγνωστήριο Δώστε παραδείγματα λειτουργιών στην περίπτωση του Γραφείου Εκπαίδευσης Χρηστών

Πως προετοιμάζουμε μία συνέντευξη ή / και ένα ερωτηματολόγιο Υπάρχουν πέντε (5) απαραίτητα βήματα: Διάβασε σχετικό υλικό Καθόρισε στόχους Αποφάσισε από ποιους θα πάρεις συνέντευξη Προετοίμασέ τους Αποφάσισε για τύπο ερωτήσεων και δομή. Το ερωτηματολόγιο, συνήθως, ακολουθεί, συμπληρώνει και επιβεβαιώνει μία συνέντευξη.

Ποιοι οι θεμελιώδεις τύποι ερωτήσεων Ανοικτές (open ended), δηλαδή ερωτήσεις που επιτρέπουν κάθε απάντηση Κλειστές (closed), δηλαδή ερωτήσεις που περιορίζουν / δεσμεύουν τις απαντήσεις κατά προκαθορισμένο τρόπο Ποια η δομή της συνέντευξης Υπάρχουν τρεις βασικές δομές συνέντευξης: Δομή πυραμίδας (pyramid), όπου αρχίζουμε με λεπτομερείς, κλειστές ερωτήσεις και συνεχίζουμε με πιο γενικές. Δομή χωνιού (funnel), όπου αρχίζουμε με ανοικτές γενικές ερωτήσεις και προχωρούμε με ειδικές κλειστές ερωτήσεις Δομή διαμαντιού (diamond), όπου συνδυάζονται οι δύο προηγούμενες με αποτέλεσμα, συνήθως, τη χρονική επιμήκυνση της συνέντευξης.

Ποια η δομή του ερωτηματολογίου Περιλαμβάνει, τουλάχιστον, τις παρακάτω υποενότητες: Προκαταρκτικά, όπου πληροφορούμε τον ερωτώμενο για το σκοπό της έρευνας, τη σημασία της κ.τ.λ. Ενότητα ερωτήσεων, όπου διατυπώνονται με σαφή, σύντομο και απλό τρόπο οι ερωτήσεις μας. Ανάλογα με το αντικείμενο η ενότητα αυτή, συνήθως, υποδιαιρείται σε υποενότητες. Επίλογος Ευχαριστίες Τέλος, πρέπει να αναφερθεί ότι η συνέντευξη πρέπει να εξασφαλίζει ειδική άδεια για τη συλλογή εντύπων που χρησιμοποιεί η εταιρεία.

Η μοντελοποίηση Όταν θέλουμε να μοντελοποιήσουμε ένα σύστημα βάσης δεδομένων σχεδιάζουμε ένα ειδικό μοντέλο για όλες τις εφαρμογές που μας ενδιαφέρουν, το Μοντέλο Οντοτήτων Συσχετίσεων (ΜΟΣ). Το μοντέλο αναπαριστά όλες τις οντότητες (entities) και τις μεταξύ τους συσχετίσεις (relationships).

Συμβολισμοί Peter Chen Navathe Elmasri Oracle Designer Case Tool UML MS ACCESS

ΘΕΜΑ : Σύστημα Διαχείρισης Βάσης Βιβλιοθήκης (Library Automation System) Έστω ότι η εταιρεία Library Automation στην οποία εργάζεστε αναλαμβάνει την οργάνωση της νέας βιβλιοθήκης La Galeria που θα λειτουργεί παράλληλα ως κέντρο πληροφόρησης σε μικρή επαρχιακή πόλη. Δικό σας έργο είναι η δημιουργία και λειτουργία καταλόγου βιβλίων. Μετά από σχετικές συζητήσεις (interviews) αποφασίστηκε ότι οι βιβλιοθηκονόμοι θα καταλογραφούν τα βιβλία και θα καταχωρούν τα στοιχεία τους σε βάση δεδομένων. Επίσης, η άμεση (online) πρόσβαση στα στοιχεία του καταλόγου θα γίνεται μέσω διαδικτύου.

Μετά από τη σχετική ανάλυση δεδομένων καταλήγετε στους εξής επιχειρησιακούς κανόνες - περιορισμούς: 1. Τα βιβλία στη βιβλιοθήκη θα είναι ταξινομημένα με το δεκαδικό σύστημα Dewey. Κάθε βιβλίο καταχωρείται σε μια μόνο κατηγορία Dewey. 2. Κάθε βιβλίο έχει ένα μοναδικό ISBN (Διεθνή Αριθμό Βιβλίου) και έναν ακριβώς τίτλο. 3. Κάθε βιβλίο έχει τουλάχιστον ένα συγγραφέα και ένας συγγραφέας έχει γράψει ένα ή περισσότερα βιβλία. 4. Κάθε βιβλίο έχει ένα μόνο εκδότη και κάθε εκδότης εκδίδει ένα ή περισσότερα βιβλία.. 5. Κάθε εκδότης έχει μία μόνο διεύθυνση και ένα μοναδικό όνομα. 6. Σε κάθε συγγραφέα εκχωρείται ένας μοναδικός αριθμός ώστε να μπορεί να γίνει διάκριση σε περίπτωση συνωνυμίας. 7. Μπορούν να υπάρχουν πολλά αντίτυπα ενός βιβλίου στη βιβλιοθήκη. Βεβαίως κάθε αντίτυπο έχει μοναδικό κωδικό αριθμό (unique accession number).

Σχεσιακή βάση δεδομένων BOOK (ISBN, Title, PubName, DeweyDode) COPY (AccessionNo, ISBN) AUTHOR (AuthorNo, Surname, Fname) CATEGORY (DeweyCode, Name) WRITER (ISBN, AuthorNo) PUBLISHER (PubName, Address) Θα πρέπει να οριστούν τουλάχιστον τρεις κατηγορίες χρηστών: -Βιβλιοθηκονόμος (librarian) -Αναγνώστης (reader) -Διαχειριστής (administrator)

Συμβολισμός Peter Chen: American Elections

YEAR WINNER W_ VOTE S W- PARTY W_ STATE LOSER L_ VOTES L_ PART Y 1952 1956 1960 1964 1968 1968 1972 1976 1980 1980 1984 1988 1992 1992 EISENHOWER EISENHOWER KENNEDY JOHNSON NIXON NIXON NIXON CARTER REAGAN REAGAN REAGAN BUSH CLINTON CLINTON 442 447 303 486 301 301 520 297 489 489 525 426 NULL NULL REP REP REP REP REP REP REP REP REP TEXAS TEXAS MASS. TEXAS CALIF. CALIF CALIF. NULL NULL NULL NULL NULL NULL NULL STEVENSON STEVENSON NIXON GOLDWATER HUMPHREY WALLACE McGOVERN FORD CARTER ANDERSON MONDALE DOUKAKIS BUSH PERAULT 89 73 219 52 191 46 17 240 49 0 13 41 NULL NULL REP REP IND IND REP IND REP=REPUBLICAN, =OCRAT, IND=INDEPENDENT

Ανάλυση δεδομένων (data analysis) Μοντελοποίηση - Κανονικοποίηση Δείγμα δεδομένων και Περιορισμοί (constraints) Κανονικοποίηση Τρίτη Κ.Μ. Μορφή Boyce-Codd Μοντέλο Οντοτήτων Συσχετίσεων (ΜΟΣ) Γράφουμε περιορισμούς (constraints): Year χαρακτηρίζει μοναδικά την εκλογική αναμέτρηση year winner, w-votes, w-party, w_state (Το έτος χαρακτηρίζει μοναδικά κάποιες στήλες που περιγράφουν την εκλογική αναμέτρηση. Δηλαδή αν σκεφτούμε το έτος μίας εκλογικής αναμέτρησης τότε αυτομάτως έρχεται στο μυαλό μας ακριβώς ένας νικήτης, ο Πρόεδρος, ακριβώς ένα κόμμα, αυτό που νίκησε στις εκλογές κτλ.) winner w_party, w_state (Ο νικητής, ανήκει ισόβια ως υποψήφιος στο ίδιο κόμμα και ξεκινά από την ίδια πολιτεία) year, loser l_votes

PRESIDENTS WINNER W- PARTY W_ STATE EISENHOWER KENNEDY JOHNSON NIXON CARTER REAGAN BUSH CLINTON REP REP REP REP TEXAS MASS. TEXAS CALIF. NULL NULL NULL NULL LOSERS LOSER L_ PARTY STEVENSON NIXON GOLDWATER HUMPHREY WALLACE McGOVERN FORD CARTER ANDERSON MONDALE DOUKAKIS BUSH PERAULT REP REP IND IND REP IND ELECTIONWINNER YEAR WINNER W_ VOTES 1952 1956 1960 1964 1968 1972 1976 1980 1984 1988 1992 EISENHOWER EISENHOWER KENNEDY JOHNSON NIXON NIXON CARTER REAGAN REAGAN BUSH CLINTON 442 447 303 486 301 520 297 489 525 426 NULL ELECTIONLOSER YEAR LOSER L_ VOTES 1952 1956 1960 1964 1968 1968 1972 1976 1980 1980 1984 1988 1992 1992 STEVENSON STEVENSON NIXON GOLDWATER HUMPHREY WALLACE McGOVERN FORD CARTER ANDERSON MONDALE DOUKAKIS BUSH PERAULT 89 73 219 52 191 46 17 240 49 0 13 41 NULL NULL

Ερωτήσεις