ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

Σχετικά έγγραφα
ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1

Κώδικας Δεοντολογίας & Επιχειρηματικής Ηθικής Περιεχόμενα

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών (Supplier Code of Conduct) ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

Κώδικας Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Νοέμβριος Brandit New Era Holding Ε.Π.Ε.

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών/Συνεργατών

ΜΕΓΑΛΕΣ, ΜΕΣΑΙΕΣ & ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών/Συνεργατών

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών / Συνεργατών

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Ξενοδοχειακή. Πολιτική

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΕΙΣΗΓΜΕΝΕΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 500 ΑΤΟΜΑ & ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

Σύνδεση των στόχων με τις κοινωνικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός.

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

«Οι Αξίες και τα Πρότυπά μας» για Επιχειρηματικούς Εταίρους

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτή Teva

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών της Takeda

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών/Συνεργατών

Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΕΙΚΤΗ CR INDEX ΜΕ GRI STANDARDS ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΣΕ ΚΟΙΝΉ ΒΆΣΗ. Κώδικας Δεοντολογίας για Επιχειρηματικούς Εταίρους. We are building the world of tomorrow.

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ. του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑΣΤΙΚΟΥ ΥΛΙΚΟΥ» Άρθρο 1 Πεδίο Εφαρμογής

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον

Οδηγός Συμπλήρωσης του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ. Επίδοση, Αξιοπιστία, Διαφάνεια

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Code of Conduct για συμβαλλόμενους εταίρους our Business ethics

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Κώδικας. Δεοντολογίας

Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

Η εταιρεία λειτουργεί πάντα συμμορφούμενη με το Εθνικό και Ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τις αρχές για τα ανθρώπινα δικαιώματα.


Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Transcript:

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 1 από 10

Περιεχόμενα 1. Εισαγωγή... 3 2. Πεδίο εφαρμογής του Κώδικα... 4 3. Γενικές κατευθυντήριες οδηγίες... 4 4. Επιχειρηματική ηθική και καταπολέμηση της διαφθοράς... 5 4.1. Επαγγελματική ακεραιότητα... 5 4.2. Εμπιστευτικότητα... 5 4.3. Μη κατάλληλες ενέργειες... 5 4.4. Ορθές επιχειρηματικές πρακτικές και ανταγωνισμός... 5 4.5. Γνωστοποίηση πληροφοριών... 6 5. Εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα... 6 5.1. Ίσες ευκαιρίες και καταπολέμηση διακρίσεων... 6 5.2. Εξαναγκασμένη ή υποχρεωτική εργασία... 6 5.3. Παρενόχληση και κακοποίηση... 7 5.4. Παιδική εργασία... 7 5.5. Ελευθερία συνδικαλισμού και συλλογικές συμβάσεις εργασίας... 7 5.6. Μισθοί, επιδόματα και ωράριο εργασίας... 7 5.7. Παράνομη εξόρυξη και εμπορία ορυκτών... 7 6. Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας... 8 6.1. Πολιτική χώρων εργασίας... 8 6.2. Πρόληψη κινδύνων... 8 6.3. Παρακολούθηση... 8 6.4. Συντήρηση εγκαταστάσεων, ετοιμότητα και αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών... 8 7. Προστασία του περιβάλλοντος... 9 7.1. Άδειες και περιβαλλοντική συμμόρφωση... 9 7.2. Πρόληψη της ρύπανσης, κατανάλωση των πόρων και διαχείριση αποβλήτων... 9 7.3. Προϊοντικοί περιορισμοί... 9 7.4. Παγκόσμια περιβαλλοντικά προβλήματα... 9 8. Βεβαίωση προμηθευτή... 10 Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 2 από 10

1. Εισαγωγή Ο παρών Κώδικας («Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών») προσδιορίζει τις βασικές απαιτήσεις που η Cablel Ελληνικά Καλώδια και οι θυγατρικές της («η Εταιρία») αναμένουν να πληρούν οι προμηθευτές αγαθών και υπηρεσιών, καθώς και οι υπεργολάβοι τους («οι Προμηθευτές» και κάθε «Προμηθευτής»), σχετικά με την υπεύθυνη συμπεριφορά τους απέναντι στους συμμετόχους τους και το περιβάλλον. Η Cablel Ελληνικά Καλώδια εκτός του ότι παρέχει υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες, δεσμεύεται να πραγματοποιεί τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες σύμφωνα με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο με οδηγό τις βασικές αρχές της τιμιότητας, της ακεραιότητας και της λογοδοσίας. Η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης της Cablel Ελληνικά Καλώδια αντικατοπτρίζει τη δέσμευση μας και ενισχύει τη φιλοσοφία μας για την ενσωμάτωση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης στη στρατηγική μας και σε όλες τις εκφάνσεις της επιχειρηματικής μας δραστηριότητας. Διεξάγουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες βασιζόμενοι στις αρχές και στις αξίες μας, όπως αυτές περιγράφονται στον Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής και στην Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης της Εταιρίας. Στόχος μας είναι η θετική συμβολή μας στην ανάπτυξη της εφοδιαστικής αλυσίδας και σε αυτό το πλαίσιο ενθαρρύνουμε τους Προμηθευτές μας να σεβαστούν, να τηρήσουν και να υιοθετήσουν τον παρόντα Κώδικα. Οι πελάτες μας αναμένουν παρόμοια συμπεριφορά από όλους τους συνεργάτες μας και κυρίως από τους Προμηθευτές μας. Ο Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής της Εταιρίας περιέχει θεμελιώδεις αρχές, κανόνες και βασικές αξίες, οι οποίες διαμορφώνουν το πλαίσιο των εταιρικών μας δραστηριοτήτων. Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών και ο Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής της Εταιρίας αποτελούν τη βάση για τη δημιουργία αμοιβαίων σχέσεων εμπιστοσύνης με όλους τους συνεργάτες μας, γεγονός που αποτελεί σημαντικό παράγοντα για τη βιώσιμη επιχειρηματική μας πορεία. Αρχές και αξίες της Εταιρίας Ακεραιότητα Εταιρική υπευθυνότητα Δέσμευση Έμφαση στο αποτέλεσμα Τεχνολογική ηγεσία και καινοτομία Ομαδικότητα Αξιοκρατία Ο Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών επικεντρώνεται στην προώθηση της επιχειρηματικής ηθικής, της διαφάνειας και του επαγγελματισμού σε όλη την εφοδιαστική αλυσίδα. Λαμβάνει υπόψη του τα ακόλουθα πρότυπα και πρωτοβουλίες: ISO 26000, SA 8000, AA 1000, τα Διεθνή Πρότυπα Εργασίας (ILO), ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 9001, τις δέκα (10) αρχές του Οικονομικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, καθώς και τις κατευθυντήριες οδηγίες του ΟΟΣΑ για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις. Η Cablel Ελληνικά Καλώδια διατηρεί το δικαίωμα να πραγματοποιεί εύλογες μεταβολές στις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας Προμηθευτών, οι οποίες θα απορρέουν από σχετικές αλλαγές στον Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής της Εταιρίας. Σε αυτή την περίπτωση, η Εταιρία θα ενημερώσει τους Προμηθευτές της και αναμένει από αυτούς να αποδεχθούν τις εύλογες αυτές αλλαγές. Θεωρούμε υψίστης σημασίας τη συμμόρφωση των Προμηθευτών μας με τους κανόνες, το νομικό και το κανονιστικό πλαίσιο το οποίο ισχύει για τις δραστηριότητές τους. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 3 από 10

2. Πεδίο εφαρμογής του Κώδικα Ο Κώδικας Δεοντολογίας των Προμηθευτών ισχύει για όλους τους Προμηθευτές (υπεργολάβους, ανεξάρτητους συμβούλους κ.ά.) με τους οποίους η Cablel Ελληνικά Καλώδια συνεργάζεται, ανεξαρτήτως της φύσης των προμηθειών- αγορά προϊόντων ή παροχή υπηρεσιών- καθώς και της τοποθεσίας δραστηριοποίησης των Προμηθευτών. Παρόλο που ο Κώδικας αφορά στους άμεσα συνεργαζόμενους Προμηθευτές της Cablel Ελληνικά Καλώδια, τους ενθαρρύνουμε να καλούν αντίστοιχα τους δικούς τους προμηθευτές, εργολάβους και συνεργάτες να συμμορφώνονται με τις αρχές και τις αξίες του. Παρόλο που οι αρχές του παρόντος Κώδικα αποτελούν κατευθυντήριες οδηγίες, πρέπει να σημειωθεί ότι οποιαδήποτε παραβίαση του εν λόγω Κώδικα δύναται να επηρεάσει την επιχειρηματική σχέση του Προμηθευτή με την Εταιρία. Οι απαιτήσεις του παρόντος Κώδικα συμπληρώνουν μόνο και δεν αντικαθιστούν τους όρους οποιασδήποτε νομικής συμφωνίας ή σύμβασης μεταξύ του Προμηθευτή και της Cablel Ελληνικά Καλώδια ή οποιωνδήποτε θυγατρικών της. Ο συγκεκριμένος Κώδικας δε δημιουργεί δικαιώματα δικαιούχων τρίτων ή οφέλη για προμηθευτές, υπεργολάβους, υπαλλήλους τους ή οποιοδήποτε τρίτο μέρος. 3. Γενικές κατευθυντήριες οδηγίες Ο συγκεκριμένος Κώδικας Δεοντολογίας αποτελεί έναν εθελοντικό κώδικα, μέσω του οποίου η Cablel Ελληνικά Καλώδια αποσκοπεί να τονίσει την επιδίωξή της σχετικά με την ενσωμάτωση θεμιτών, ηθικών αρχών και αρχών βιώσιμης και ηθικής επιχειρηματικής συμπεριφοράς, στην προμηθευτική αλυσίδα της. Η Cablel Ελληνικά Καλώδια δε συμμετέχει σε οποιαδήποτε μορφή παράνομης ή μη ηθικής συμπεριφοράς. Οι Προμηθευτές αναμένεται να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις που αναφέρονται στον Κώδικα Δεοντολογίας και πρέπει να τις χρησιμοποιούν ως γενικές κατευθυντήριες οδηγίες κατά την άσκηση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων τους, ακόμη και αν οι υποχρεώσεις αυτές είναι υψηλότερες από τις νομοθετικές απαιτήσεις. Η Cablel Ελληνικά Καλώδια ορίζει τα πρότυπα του εν λόγω Κώδικα ως ελάχιστες προϋποθέσεις στη συνεργασία της με τους Προμηθευτές και τους ενθαρρύνει να τα υπερβαίνουν, βελτιώνοντας συνεχώς την επίδοσή τους σε όλους τους τομείς της Εταιρικής Υπευθυνότητας και της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Οι Προμηθευτές είναι υπεύθυνοι να ενημερώνουν τους εργαζομένους τους σχετικά με τον Κώδικα Δεοντολογίας Προμηθευτών της Cablel Ελληνικά Καλώδια και να διασφαλίζουν ότι έχουν κατανοήσει τις απαιτήσεις που ορίζονται σε αυτόν. Οι Προμηθευτές καλούνται να διατηρούν αντικειμενικά στοιχεία (π.χ. έγγραφα, αρχεία, άδειες κ.ά.), προκειμένου να μπορούν να αποδεικνύουν τη συμμόρφωσή τους με τον Κώδικα Δεοντολογίας Προμηθευτών. Η εφαρμογή πιστοποιημένων σχετικών Συστημάτων Διαχείρισης, αποτελεί μία εξαιρετική απόδειξη της συμμόρφωσης με τον παρόντα Κώδικα. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 4 από 10

Προς επαλήθευση της συμμόρφωσης των Προμηθευτών, η Εταιρία διατηρεί το δικαίωμα ελέγχου και επιθεώρησης των επιχειρηματικών λειτουργιών και εγκαταστάσεων των Προμηθευτών, με ίδια έξοδα και με εύλογη χρονική ενημέρωση, με ή χωρίς τη συμμετοχή τρίτου φορέα. Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να αναφέρουν στην Cablel Ελληνικά Καλώδια τις δράσεις υπευθυνότητας που υλοποιούν (π.χ. μέσω του Απολογισμού Βιώσιμης Ανάπτυξης / Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. 4. Επιχειρηματική ηθική και καταπολέμηση της διαφθοράς Έχουμε θέσει υψηλούς στόχους επιχειρηματικής ηθικής συμπεριφοράς σε όλες μας τις δραστηριότητες. Οι Προμηθευτές αναμένεται να ασκούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα με τρόπο ηθικό και διαφανή και να δρουν με ακεραιότητα. 4.1. Επαγγελματική ακεραιότητα Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να εφαρμόζουν υψηλά πρότυπα ηθικής συμπεριφοράς σε κάθε πτυχή των δραστηριοτήτων τους, συμπεριλαμβανομένων των σχέσεων, των πρακτικών, των προμηθειών και των λειτουργιών, και να μην συμμετάσχουν σε οποιαδήποτε μορφή διεφθαρμένων πρακτικών, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά αλλά όχι αποκλειστικά, του εκβιασμού, της απάτης, της δωροδοκίας και της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες. Σε περίπτωση που εντοπιστεί περιστατικό διαφθοράς στο εύρος των δραστηριοτήτων του, ο Προμηθευτής αναμένεται να το αναφέρει στην Εταιρία. 4.2. Εμπιστευτικότητα Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να διατηρούν ασφαλείς όλες τις πληροφορίες σχετικά με τα επιχειρηματικά, εμπορικά και οικονομικά σχέδια της Εταιρίας. Οι πληροφορίες αυτές πρέπει να αντιμετωπίζονται ως εμπιστευτικές και να προστατεύονται από οποιαδήποτε μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση. Επιπλέον, θα πρέπει να εφαρμόζονται διαδικασίες και μέσα προστασίας των προσωπικών δεδομένων των πελατών. 4.3. Μη κατάλληλες ενέργειες Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει ότι οι Προμηθευτές της θα αποφεύγουν συμπεριφορές και ενέργειες οι οποίες ενδέχεται να επηρεάσουν, ή φαίνεται ότι επηρεάζουν τις αποφάσεις για προμήθειες / αγορές της Cablel Ελληνικά Καλώδια. Τέτοιου είδους συμπεριφορές ή ενέργειες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων: δώρα ή διασκέδαση μεγάλης αξίας, με ή χωρίς επιχειρηματικό σκοπό, προσφορά μετρητών ή ισοδύναμων των μετρητών, προσφορά δανείου, προσφορά εργασίας στους εργαζόμενους της Εταιρίας ή σε συγγενείς τους. 4.4. Ορθές επιχειρηματικές πρακτικές και ανταγωνισμός Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 5 από 10

Οι Προμηθευτές υποχρεούνται να διεξάγουν τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο περί ανταγωνισμού και δίκαιου εμπορίου. Η εν ισχύ αντιμονοπωλιακή νομοθεσία απαγορεύει, μεταξύ άλλων, τον καθορισμό των τιμών, το «μοίρασμα» αγορών ή/και πελατών, το μποϊκοτάζ, την παράνομη δέσμευση, τις παράνομες συμφωνίες αποκλειστικότητας, τη μονοπώληση, τον παράνομο τερματισμό συνεργασίας και υπό ορισμένες συνθήκες, σχετικές προσπάθειες για συμμετοχή σε τέτοιου είδους δραστηριότητες. 4.5. Γνωστοποίηση πληροφοριών Οι Προμηθευτές οφείλουν να καταγράφουν με ακρίβεια και να γνωστοποιούν πληροφορίες σχετικά με τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες, τη δομή, την οικονομική τους κατάσταση και τα αποτελέσματα αυτής, σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο, καθώς και τις επικρατούσες πρακτικές του κλάδου. 5. Εργασιακά και ανθρώπινα δικαιώματα Σεβόμαστε και προστατεύουμε τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα. Οι Προμηθευτές αναμένεται να αντιμετωπίζουν το σύνολο των εργαζομένων με σεβασμό και αξιοπρέπεια, αποφεύγοντας ενδεχόμενες παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. 5.1. Ίσες ευκαιρίες και καταπολέμηση διακρίσεων Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να παρέχουν ίσες ευκαιρίες και ίση μεταχείριση και να μην αποδέχονται οποιασδήποτε μορφής διάκριση κατά την πρόσληψη και απασχόληση λόγω φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, σωματικής ικανότητας, πολιτικών πεποιθήσεων, εθνικότητας, καταγωγής, συνδικαλιστικής ιδιότητας ή οικογενειακής κατάστασης. Οι Προμηθευτές οφείλουν να προσλαμβάνουν προσωπικό βάσει των ικανοτήτων τους ως προς τις απαιτήσεις της εκάστοτε θέσης εργασίας και όχι βάσει των προσωπικών τους χαρακτηριστικών ή πεποιθήσεων. 5.2. Εξαναγκασμένη ή υποχρεωτική εργασία Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της την αντίθεση τους σε οποιασδήποτε μορφής εξαναγκασμένης ή υποχρεωτικής εργασίας, δηλαδή σε όλες εκείνες τις υπηρεσίες ή εργασίες που εκτελούνται υπό την απειλή της τιμωρίας, ή για την εκτέλεση των οποίων ο εργαζόμενος δεν έχει προσφερθεί οικειοθελώς. Όλες οι εργασίες που εκτελούνται στις επιχειρηματικές δραστηριότητες του Προμηθευτή θα πρέπει να γίνονται με την ελεύθερη βούληση των εργαζομένων. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 6 από 10

5.3. Παρενόχληση και κακοποίηση Οι Προμηθευτές οφείλουν να μεταχειρίζονται τους εργαζόμενους με αξιοπρέπεια και σεβασμό και να μην υιοθετούν σωματικές τιμωρίες, απειλές βίας ή άλλες μορφές παρενόχλησης σχετικά με το γένος, τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, την εθνικότητα, την ηλικία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, την καταγωγή, την αναπηρία ή οποιαδήποτε άλλο χαρακτηριστικό ως ορίζει η διεθνής νομοθεσία. 5.4. Παιδική εργασία Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να απαγορεύουν την παιδική εργασία και να απασχολούν εργαζόμενους που πληρούν τα νόμιμα όρια ηλικίας κατά την εργασία. Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να τηρούν την ηλικία των 18 ετών, ως το ελάχιστο ηλικιακό όριο απασχόλησης και σε καμία περίπτωση να μην απασχολούν άτομα κάτω των 16 ετών, ακόμα και αν η εκάστοτε τοπική και εθνική νομοθεσία το επιτρέπει. 5.5. Ελευθερία συνδικαλισμού και συλλογικές συμβάσεις εργασίας Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να αναγνωρίζουν και να σέβονται το δικαίωμα των εργαζομένων να συμμετέχουν ή να μη συμμετέχουν σε εργατικά σωματεία, ενώσεις ή σε οποιαδήποτε άλλη νόμιμη ένωση/οργανισμό. Οι Προμηθευτές αναμένεται να συμμορφώνονται με την τοπική και εθνική νομοθεσία, σχετικά με την ελευθερία συμμετοχής σε συνδικαλιστικές ενώσεις και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. 5.6. Μισθοί, επιδόματα και ωράριο εργασίας Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να συμμορφώνονται με το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο περί μισθών και ωραρίων εργασίας. Οι μισθοί και τα επιδόματα πρέπει να προσφέρονται τουλάχιστον σύμφωνα με τις ισχύουσες εθνικές διατάξεις ή τα πρότυπα του κλάδου. Οι μισθοί που καταβάλλουν οι Προμηθευτές στους εργαζομένους τους θα πρέπει να καλύπτουν τις βασικές τους ανάγκες. Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να τηρούν τη σχετική νομοθεσία αναφορικά με το ωράριο εργασίας, τις άδειες, καθώς και την ελεύθερη βούληση στην υπερωριακή απασχόληση. 5.7. Παράνομη εξόρυξη και εμπορία ορυκτών Για την Cablel Ελληνικά Καλώδια, είναι σημαντικό οι Προμηθευτές της να λαμβάνουν μέτρα προς αποφυγή χρησιμοποίησης ορυκτών (ιδίας παραγωγής ή προμηθευόμενα), τα οποία θεωρούνται αποτέλεσμα παράνομης εξόρυξης και εμπορίας «conflict raw materials» (πχ. ταντάλιο, κασσίτερος, βολφράμιο, χρυσός ή βολφραμίτης, μεταλλεύματα χρυσού, κασσίτερος, κολομβύτης - τανταλίτης) και εξορύσσονται σε χώρες όπως η Αγκόλα, το Μπουρούντι, η Κεντρική Αφρικανική Δημοκρατία, η Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, η Δημοκρατία του Κονγκό, η Ρουάντα, το Νότιο Σουδάν, η Τανζανία, η Ουγκάντα και η Ζάμπια. Οι χώρες αυτές εμπλέκονται σε παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων ή ένοπλες συγκρούσεις. Κατόπιν αιτήματος, οι Προμηθευτές θα πρέπει να παρέχουν πληροφόρηση για τη χώρα προέλευσης των ορυκτών που προμηθεύουν. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 7 από 10

6. Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας Βασική προτεραιότητα μας αποτελεί η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων και των συνεργατών μας. Αναμένουμε από τους Προμηθευτές μας να παρέχουν και να φροντίζουν για ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας, σε συμμόρφωση πάντα με την ισχύουσα νομοθεσία και τους κανονισμούς, καθώς και να ενσωματώνουν ορθές πρακτικές υγείας και ασφάλειας στις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες. 6.1. Πολιτική χώρων εργασίας Όταν οι Προμηθευτές βρίσκονται σε εγκαταστάσεις της Εταιρίας ή σε εγκαταστάσεις πελατών της Εταιρίας, οφείλουν να συμμορφώνονται με την Πολιτική Υγείας και Ασφάλειας της Cablel Ελληνικά Καλώδια και τυχόν ειδικές προδιαγραφές των εγκαταστάσεων. 6.2. Πρόληψη κινδύνων Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να καταγράφουν και να διατηρούν κατάλογο επικίνδυνων ουσιών, προσβάσιμο στο σύνολο των εργαζομένων τους. Επιπλέον, ενθαρρύνονται να αναγνωρίζουν, αξιολογούν και να διαχειρίζονται επαγγελματικούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια, μέσα από σειρά διαδικασιών εξάλειψης των κινδύνων, μηχανολογικών ελέγχων και / ή διοικητικών δικλείδων ασφαλείας και οφείλουν να παρέχουν στο προσωπικό τους τον κατάλληλο εξοπλισμό ατομικής προστασίας. 6.3. Παρακολούθηση Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να διατηρούν ένα σύστημα καταγραφής και αναφοράς τυχόν συμβάντων που σχετίζονται με θέματα υγείας και ασφάλειας, καθώς και για τα παρ ολίγο ατυχήματα στην εργασία, καθώς επίσης και σχετικές διαδικασίες για τη διερεύνηση, παρακολούθηση και διαχείριση αυτών των αναφορών. Οι Προμηθευτές καλούνται να εφαρμόζουν σχέδια διορθωτικών ενεργειών για τον περιορισμό των κινδύνων, την παροχή κατάλληλης ιατρικής περίθαλψης και τη διευκόλυνση της επιστροφής των εργαζομένων στην εργασία. 6.4. Συντήρηση εγκαταστάσεων, ετοιμότητα και αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών Οι Προμηθευτές καλούνται να εκτελούν όλες τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες με ασφαλή τρόπο. Θα πρέπει να αναγνωρίζουν και να αξιολογούν πιθανές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Για κάθε τέτοια κατάσταση, οι Προμηθευτές χρειάζεται να αναπτύσσουν και να εφαρμόζουν σχέδια έκτακτης ανάγκης και διαδικασίες αντιμετώπισής τους, που θα ελαχιστοποιούν τις όποιες βλάβες κατά της ζωής, του περιβάλλοντος και της ιδιοκτησίας. Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να εφαρμόσουν Σύστημα Διαχείρισης της Υγείας και της Ασφάλειας στην εργασία (διεθνές πρότυπο OHSAS 18001 ή άλλο ισοδύναμο σύστημα διαχείρισης) και να εξασφαλίζουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται σε θέματα υγείας και ασφάλειας. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 8 από 10

7. Προστασία του περιβάλλοντος Δεσμευόμαστε να προστατεύουμε το περιβάλλον και αναμένουμε από τους προμηθευτές μας να λειτουργούν με περιβαλλοντικά υπεύθυνο και αποτελεσματικό τρόπο. 7.1. Άδειες και περιβαλλοντική συμμόρφωση Οι Προμηθευτές οφείλουν να διαθέτουν όλες τις απαιτούμενες περιβαλλοντικές άδειες και εγκρίσεις (πχ. καταγραφή και παρακολούθηση της διαχείρισης των αποβλήτων), και να πληρούν τις σχετικές απαιτήσεις των αδειών αυτών. 7.2. Πρόληψη της ρύπανσης, κατανάλωση των πόρων και διαχείριση αποβλήτων Η Cablel Ελληνικά Καλώδια αναμένει από τους Προμηθευτές της να προβαίνουν σε συνεχείς βελτιώσεις σχετικά με τις περιβαλλοντικές εκπομπές, καθώς και τη διαχείριση της ενέργειας και των φυσικών πόρων. Οι Προμηθευτές αναμένεται να βελτιστοποιούν την κατανάλωση των φυσικών πόρων, συμπεριλαμβανομένης της ενέργειας και του νερού. Οι Προμηθευτής αναμένεται να εφαρμόζουν και να αποδεικνύουν την εφαρμογή αξιόπιστων μέτρων για την πρόληψη της ρύπανσης και την ελαχιστοποίηση της δημιουργίας στερεών αποβλήτων, υδάτινων αποβλήτων και εκπομπών αέριων ρύπων. 7.3. Προϊοντικοί περιορισμοί Οι Προμηθευτές οφείλουν να τηρούν όλους τους νόμους και τους κανονισμούς σχετικά με την απαγόρευση ή τον περιορισμό συγκεκριμένων ουσιών, καθώς και σχετικά με τη σήμανση για την ανακύκλωση και την απόρριψη. 7.4. Παγκόσμια περιβαλλοντικά προβλήματα Η Cablel Ελληνικά Καλώδια ενθαρρύνει τους Προμηθευτές της να λαμβάνουν μέτρα για την καταπολέμηση παγκόσμιων περιβαλλοντικών ζητημάτων όπως η κλιματική αλλαγή, η μείωση της στοιβάδας του όζοντος, η όξινη βροχή, η λειψυδρία, η εξάλειψη της βιοποικιλότητας, η αποψίλωση, η ερημοποίηση κ.λπ. Οι Προμηθευτές ενθαρρύνονται να εφαρμόζουν Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ΙSO 14001 ή άλλο ισοδύναμο σύστημα) και να εξασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοί τους λαμβάνουν επαρκή εκπαίδευση σε θέματα προστασίας του περιβάλλοντος. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 9 από 10

8. Βεβαίωση προμηθευτή Ο κάτωθι υπογράφων, γνωστοποιώ εκ μέρους της εταιρίας ότι έχω διαβάσει και κατανοήσει τις πολιτικές και τις αρχές που περιγράφονται στον Κώδικα Δεοντολογίας των Προμηθευτών της Cablel Ελληνικά Καλώδια. Επωνυμία Εταιρίας: Ονοματεπώνυμο υπογράφοντος και τίτλος θέσης εργασίας: Υπογραφή και σφραγίδα: Ημερομηνία: Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών Αν. 00 Σελ. 10 από 10