Το κίνηµα YES. Μια πρωτοβουλία των νέων της Ευρώπης για την αλληλεγγύη µεταξύ των γενεών.

Transcript

1 Το κίνηµα YES Μια πρωτοβουλία των νέων της Ευρώπης για την αλληλεγγύη µεταξύ των γενεών. Η πρωτοβουλία YES είναι µια συλλογική πρωτοβουλία των νέων ανέργων από την Ελλάδα, την Ιταλία, την Ισπανία και Πορτογαλία. Αυτοί οι νέοι Ευρωπαίοι προσφέρουν: Την δηµιουργία νέων (ή την αναζωογόνηση εγκαταλειµµένων) χωριών στις ζεστές και ηλιόλουστες χώρες τους όπου ηλικιωµένοι πολίτες από λιγότερο ηλιόλουστες ευρωπαϊκές χώρες θα µπορούν είτε να αποσυρθούν µόνιµα είτε να περνούν ένα διάστηµα των χειµερινών τους µηνών. Να παρέχουν υπηρεσίες όπως: υγειονοµική περίθαλψη, φροντίδα του νοικοκυριού, γλωσσική, νοµική και διοικητική συνδροµή, κλπ. Την παροχή γενικών υπηρεσιών φροντίδας για τους ηλικιωµένους πολίτες συνταξιοδοτούνται σε αυτές τις χωριά. να συνεργαστούν σε µια νέα διαγενεακή επιχειρησιακή εκκίνηση που αντλεί σχετικά µε τη συµπληρωµατικότητα: την ικανότητα, την ενέργεια και τη διαθεσιµότητα των νέων και των δεξιοτήτων, την εµπειρία, τις επαφές και την καλή υγεία των συνταξιούχων που µόλις συνταξιοδοτήθηκαν. Παράλληλα, τα Ευρωπαϊκά θεσµικά όργανα και οι κυβερνήσεις θα κληθούν να εγγυηθούν από κοινού, ευνοϊκές και ασφαλείς συνθήκες διαµονής και επενδύσεων για τους ηλικιωµένους και άλλους άµεσους ξένους επενδυτές και να παρέχουν στη νεολαία την κατάλληλη επαγγελµατική κατάρτιση για την κατασκευή και τις υπηρεσίες φροντίδας. Οι εταιρείες που υποβάλλουν προσφορά για τις συµβάσεις κατασκευής θα συµφωνήσουν να απασχολούν τους τοπικούς και άλλους ευρωπαίους νέους. Ως ηλικιωµένοι πολίτες οι οποίοι κινούνται σε (µίσθωση, χρονοµίσθωση ή αγορά), επωφελούνται από τις εγγυήσεις και τους όρους που προβλέπονται, αυξάνουν την αγοραστική τους δύναµη και βελτιώνουν τη δικιά τους κατάσταση υγείας λόγω του ηπιότερου χειµερινού κλίµατος.

2 Η κίνηση «YES» θα: συµβάλει στην αναστροφή της τρέχουσας κατάστασης απώλειας εξειδικευµένης πνευµατικής και τεχνικής εργασίας που οδηγεί τους νέους στη µετανάστευση (brain drain), η υπό φτωχαίνει περισσότερο της υπό-κρίση χώρες. Φέρνει άµεσα ξένες και διεθνείς επενδύσεις σε αυτές τις χώρες στο πλαίσιο των διεθνών εγγυήσεων και κινήτρων Αντλεί συµπληρωµατικούς ανθρώπινους και υλικούς πόρους των διαφόρων πληθυσµιακών οµάδων σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες Συµβάλει στη δηµιουργία µιας νέας αντίληψης της ευρωπαϊκής ιθαγένειας και της ταυτότητάς της µε απτά οφέλη Ενισχύει την ευρωπαϊκή συνεργασίας και την αλληλεγγύη στην πράξη µεταξύ διαφορετικών γενεών και εθνικοτήτων που γίνονται όλο και ποιο ανταγωνιστικές µεταξύ τους λόγω της οικονοµικής κρίσης και των συνεπειών της Ορίζει ένα διαφορετικό τον στο δηµόσιο διάλογο µεταξύ των ευρωπαϊκών οµάδων του πλυθησµού, µετακινεί αυτόν τον τόνο από την αµοιβαία κατάρριψη ευθυνών, τη βία στους δρόµους ή την προσκόλληση σε συρρικνωµένα προνόµια, καθώς και προς την εποικοδοµητική συνεργασία µε τη διεύρυνση πρακτικών ευκαιριών για την αντιµετώπιση των προκλήσεων µέσω ενός κοινού µετώπου. Αποκαθιστά ένα κοµµάτι της χαµένης εµπιστοσύνης µεταξύ των Ευρωπαίων που προέρχονται από διαφορετικές εθνικότητες και την εµπιστοσύνη στην Ευρώπη, τόσο ως έννοια και οντότητα, αλλάζοντας το κλίµα στην Ευρώπη Και κάνει «τα χαµόγελα να επιστρέφουν στα πρόσωπα» σε αυτό το πνεύµα: Επικοινωνία:

3 H κίνηση «YES»- Μια πρωτοβουλία των νέων της Ευρώπης για την αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών. Η ανάπτυξη αυτής της πρωτοβουλίας, έχει προγραμματιστεί να περιέχει την συμμετοχή των έξι βασικών παραγόντων, όπως ονομάζονται οι έξι πυλώνες του «Σχεδίου Κατασκευής». Αυτοί οι έξι πυλώνες είναι οι εξής: 1) Νέοι της Ευρώπης Θα είναι οι ιδιοκτήτες αυτής της πρωτοβουλίας και θα προέρχονται από την Ελλάδα, την Ισπανία, την Ιταλία και την Πορτογαλία και θα συνεργάζονται μεταξύ τους στο εσωτερικό των χωρών αλλά και πέρα από τα σύνορα. Θα σχεδιάσουν από κοινού την συνεργασία, το νομικό και το οικονομικό πλαίσιο της- το οποίο θα καταστήσουν ως κοινή πρόταση που θα οριστεί ως πράξη της οικονομικής πολιτικής αλληλεγγύης σε τοπικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο. Αυτό το πλαίσιο, θα επιτρέπει, έκτος από την πρωτοβουλία των «χωριών συνταξιοδότησης» (retirement villages), άλλες εργασίες (job and enterprise), δημιουργώντας τις ιδέες αυτών των νέων οι οποίες θα ξεκινήσουν επίσης από αυτή την πλατφόρμα. 2) Δήμαρχοι και τοπικά όργανα για συνεργασία: Εντοπισμός των τοπικών πολιτικών, οικονομικών, πολιτιστικών και τεχνικών συνθηκών, σύνδεση με την τοπική νεολαία, εντοπισμός των πιθανών τοποθεσιών για τα χωριά των συνταξιούχων και για οποιαδήποτε άλλη πρακτική συνεργασία για εκδηλώσεις. 3) Ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα και κυβερνήσεις Πρώτον, ως εταίροι της πολιτικής υποστήριξης (σε ολόκληρο το φάσμα της κεντρικής πολιτικής, συμπεριλαμβανομένων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, του Συμβουλίου και της Επιτροπής) για την συμμετοχή των νέων. Δεύτερον, ως εταίροι συγχρηματοδότησης για τα πρώτα στάδια της εφαρμογής (βλ. πρώτο πυλώνα), η οποία, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει τη διαδικασία της οικοδόμησης της συνεργασίας μεταξύ των νέων και της επαγγελματικής κατάρτισης αυτών για την παροχή υπηρεσιών στους ηλικιωμένους, Τρίτον, επενδυτές (π.χ. μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και ενδεχομένως άλλων μηχανισμών) ως μέρος της δημόσιας- ιδιωτικής- αστικής ξένης επενδυτικής συνεργασίας της κίνησης «YES» 4) Γηραιότεροι Ευρωπαίοι πολίτες από όλη την Ευρώπη, οι οποίοι έχουν την πρόθεση και τα μέσα για την χρήση των υπηρεσιών όπως προσφέρονται από την νεολαία, και συνταξιοδοτούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση (για τους χειμώνες, παράδειγμα) και, ορισμένοι από αυτούς, που επίσης ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο διαγενεακό επιχειρησιακό σύστημα ( European Silicon Valleys ).

4 5) Άμεσοι ιδιωτικοί ξένοι επενδυτές για την παροχή μέρους των κεφαλαίων που είναι αναγκαία για τα έργα της κατασκευής των χωριών συνταξιοδότησης ή την εκ νέου κατασκευή εγκαταλελειμμένων χωριών, ανάλογα με την περίπτωση. 6) Αρχιτεκτονικούς σχεδιαστές- εταίρους για την φύση και τον, φιλικό για την κοινότητα, σχεδιασμό των χωριών συνταξιοδότησης, ο οποίος, θα συνάδει με τις τοπικές αρχιτεκτονικές παραδόσεις και τα τοπικά πρότυπα.

5 Το κίνηµα YES Μια πρωτοβουλία των νέων της Ευρώπης για την αλληλεγγύη µεταξύ των γενεών. Έξι βήµατα της υλοποίησης του σχεδίου κατασκευής Μετά από µισό αιώνα µόνιµης αύξησης του βιοτικού επιπέδου, αρκετές ευρωπαϊκές κοινωνίες αδυνατούν σήµερα, στη δεκαετία του 2010, να προσφέρουν εργασία σε ένα µεγάλο µέρος των νέων τους, οι οποίοι αποτελούν την πιο µορφωµένη γενιά που υπήρξε ποτέ. Η ανεργία των νέων είναι µια επιδηµία στην Ευρώπη, µε την Ισπανία και την Ελλάδα νικητές σε ποσοστά. Η διαρκής ανεργία των νέων οδηγεί σε καταστροφικές οικονοµικές και κοινωνικές συνέπειες, συµπεριλαµβανοµένης της διαρροής επιστηµονικού κεφαλαίου σε άλλα µέρη της Ευρώπης αλλά του κόσµου. Αφήνει έτσι τις αντίστοιχες χώρες καταγωγής τους ακόµη πιο φτωχές. Επίσης, θα έχει πιθανώς αρνητικές επιπτώσεις στην δηµόσια ζωή, τη στάση και τη συµπεριφορά µιας ολόκληρης γενιάς απέναντι στην κοινωνία και απέναντι στο Ευρωπαϊκό έργο για τις επόµενες δεκαετίες, µε απρόβλεπτες πολιτικές και κοινωνικές συνέπειες για την Ένωση και τα κράτη µέλη της. Εν τω µεταξύ, είναι φανερό πως κανένας ιδιώτης ή ξένος επενδυτής δεν θα επενδύσει σήµερα, σε αυτές τις χώρες. Αντ αυτού, ακόµη και εγχώρια κεφάλαια τις εγκαταλείπουν. Δεν φαίνεται να υπάρχουν διορθωτικά µέτρα στον ορίζοντα που να προσφέρονται να εξυγιάνουν την κατάσταση, µια κατάσταση που οδηγεί πολλούς νέους στο να εγκαταλείψουν τις χώρες τους για ένα πιο σίγουρο µέλλον. Η Ευρώπη οµως µπορει να τα καταφέρει καλυτερα! Η Intercivil Society (i-society) προτείνει την σύνδεση αυτών των προκλήσεων και την µετατροπή τους σε µια πρακτική ευκαιρία αρχικά για δύο διαφορετικές γενιές πολίτών της Ευρώπης: Τους νέους και τους ηλικιωµένους. Το i-society θα προσφέρει την κυριότητα της νέας αυτής πρωτοβουλίας στους νέους της Ελλάδας, της Ιταλίας, της Ισπανίας και της Πορτογαλίας που βιώνουν ή µελλοντικά θα βιώσουν (π.χ. τρέχουσες φοιτητές) έλλειψη ευκαιριών εργασίας. H ιδιοκτησία του προγράµµατος από τη νεολαία θα καταστήσει το YES MOVE πλήρως προσαρµοσµένo στις πραγµατικές δυνατότητες και τις ανάγκες της νεολαίας και θα αποτελέσει µια ηθική, οικονοµικοπολιτική επιχείρηµατολογία. Η πρωτοβουλία πρόκειται να εφαρµοστεί στα ακόλουθα βήµατα:

6 1. Μετά την έναρξη µιας συλλογικής πρωτοβουλίας των νέων της βάσης, Η Νεα Ευρωπαική πρωτοβουλία Αλληλεγγύης (YES MOVE), που αποτελείται από νέους και οργανώσεις κυρίως απο εκείνες τις ευρωπαϊκές χώρες που πλήττονται περισσότερο από την οικονοµική κρίση και την ανεργία, προτιθεται ακριβώς µέσω των δυνατοτήτων και της θέλησης των νέων ανθρώπων να προωθήσει την κατασκευή νέων χωριών, που έχουν σχεδιαστεί ειδικά ή την ανακατασκευή παλαιών και εν µέρει εγκαταλειµένων (όσον αφορά τον πληθυσµό ή των τοπικά διαθέσιµων υπηρεσίών) σε ζεστά και ηλιόλουστα - ακόµη και το χειµώνα - µέρη της Ευρώπης όπου ιδιαίτερα οι ηλικιωµένοι από λιγότερο ηλιόλουστες χώρες µπορούν να συνταξιοδοτηθούν. Οι νέοι, αναλαµβάνοντας την πρωτοβουλία, θα δεσµευτούν επίσης για την παροχή υπηρεσιών, όπως απαιτείται για τη φροντίδα των ηλικιωµένων πολιτών που επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν στα χωριά αυτά. Οι νέοι λαµβάνοντας µέρος στο YES MOVE µπορούν να σχηµατίσουν τη δική τους ευρωπαϊκής συνεργασίας ή εθνική επιχείρηση(εις) για την υλοποίηση της πρωτοβουλίας. 2. Tα Ευρωπαϊκά θεσµικά όργανα και οι εθνικές κυβερνήσεις να ανταποκριθούν θετικά στην πρωτοβουλία αυτή µε την παροχή διεθνών εγγυήσεων και επιδοτήσεων (αν τα φορολογικά κίνητρα δεν είναι διαθέσιµα) για να δηµιουργήσουν ευνοϊκές και ασφαλείς προϋποθέσεις παραµονής και επενδύσεων από Ευρωπαίους πολίτες µεγαλύτερης ηλικίας και άλλων άµεσων ξένων επενδυτών. Τα θεσµικά όργανα οι κυβερνήσεις να παρέχουν επίσης οργάνωση για τη νεολαία, λαµβάνοντας µέρος της επαγγελµατικής κατάρτισης και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την κατασκευή των υποδοµών και των υπηρεσιών φροντίδας για τους ηλικιωµένους. 3. Οι δηµόσιες συµβάσεις που δηµοπρατήθηκαν για το έργο υποδοµής και οι ανάδοχοι εταιρείες δεσµεύονται νοµικά να απασχολούν τις τοπικές και άλλες ευρωπαϊκές οµάδες νέων για να χτίσουν τα χωριά. Ο πρωτοποριακός σχεδιασµός των χωριών τα κρατά κοντά στη φύση, τα καθιστά λειτουργικά, προσαρµοσµένα στις ανάγκες των µέλλοντικών οµάδων του πληθυσµού, φιλικά προς το περιβάλλον και καλαίσθητα. Σε αυτό το στάδιο παρέχεται µια άµεση και µαζική ευκαιρία απασχόλησης για τους νέους αυτών των χωρών. 4. Καθώς τα χωριά σταδιακά χτίζονται, οι ηλικιωµένοι πολίτες αρχίζουν να προχωρούν σε, ενοικίαση, µίσθωση ή αγορά ακινήτων στα χωριά, επωφελούµενοι από τις εγγυήσεις και επιδοτήσεις που παρέχονται από ιδρύµατα και κυβερνήσεις. Αυτοί επίσης επωφελούνται από την αύξηση της σχετικής αγοραστικής τους δύναµης και τη βελτίωση των συνθηκών υγείας λόγω του διαφορετικόυ κλίµατος στο οποίο θα κατοικήσουν. Παράλληλα, το δεύτερο στάδιο της απασχόλησης των νέων αρχίζει για όσους µέχρι τότε εκπαιδεύτηκαν στην παροχή επαγγελµατικών υπηρεσιών και φιλικής φροντίδας στους ηλικιωµένους. 5. Μόλις τα χωριά αρχίζουν να λειτουργούν, ένα νέο επιχειρηµατικό σύστηµα ενθαρρύνει και διευκολύνει τη δηµιουργία επιχειρηµατικών κοινοπραξιών που διαµορφώνονται σε δια-γενεακό πλαίσιο, έχουν τοπική βάση αλλά και διεθνή ή on- line προσανατολισµό και που αντλούν από τις συµπληρωµατικές δεξιότητες, εµπειρία και επαφές των µόλις συνταξιοδοτούµενων (που στην τρυφερή ηλικία γύρω από τα 65 χρόνια είναι απόλυτα ικανοί σωµατικά και πνευµατικά για δηµιουργική εργασία) και από την ενεργητικότητα της νεολαίας στα χωριά. Αυτές οι δια-γενεακές επιχειρήσεις θα εξασφαλίζουν εισόδηµα και φροντίδα για τους ηλικιωµένους, ακόµη και εάν το συνταξιοδοτικό εισόδηµά τους συρρικνωθεί στο µέλλον (λόγω του ευάλωτου χαρακτήρα των υφιστάµενων συνταξιοδοτικών συστηµάτων στις γηράσκουσες κοινωνίες). 6. Τα χωριά πρέπει να καταστεί αύταρκες µέσα σε 5 έως 10 χρόνια.