Η διαφορά της Οργάνωσής µας µε την Εθνική Τράπεζα βρίσκεται δυστυχώς ακόµα σε
|
|
|
- Γερασιμος Μεσσηνέζης
- 7 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 π ƒ - π ø :34 Page 1 π ƒ Ãƒ π ƒπ Î Ù ÛÙÚ Ù ÁÈÛË ÙˆÓ ıâûìòó Î È È ÈÎ ÛÈÒÓ Û fiïô ÙË ÙÔ ÌÂÁ ÏÂ Ô Η διαφορά της Οργάνωσής µας µε την Εθνική Τράπεζα βρίσκεται δυστυχώς ακόµα σε εκκρεµότητα, παρά τις προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την προσωπική παρέµβαση του ίδιου του Υπουργού. Η επιµονή της ιοίκησης της Τράπεζας να καταστρατηγεί θεσµούς και διαδικασίες και µε θράσος να ισχυρίζεται πως δεν αναγνωρίζει τον κώδικα βιοµηχανικών σχέσεων και την αρµοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας στην επίλυση της διαφοράς, έχει ξεπεράσει κάθε προηγούµενη πρόκληση προς τους θεσµούς της Κυπριακής ηµοκρατίας. Η διαφορά αυτή δηµιουργήθηκε από την ίδια τη ιεύθυνση της Τράπεζας τον Σεπτέµβριο του 2005 µε την κάθοδο στη Κύπρο των δύο εξ Ελλάδος στελεχών της, χωρίς την έγκριση της Οργάνωσής µας όπως προνοούν οι συµφωνίες και η πρακτική, που µε ευλάβεια τηρούνται από το σύνολο των τραπεζών στη Κύπρο, και αφορούν τη τοποθέτηση υπαλλήλων κατευθείαν εντός της Οργανικής διάρθρωσης. Η ΕΤΥΚ αντέδρασε τότε µε επιστολή της, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα την ενέργεια αυτή της Εθνικής Τράπεζας στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Με επιστολή της τον Οκτώβριο του ίδιου χρόνου η Εθνική Τράπεζα ζήτησε την έγκριση της Οργάνωσής µας για απασχόληση των δύο συγκεκριµένων στελεχών, που η ίδια έκρινε πως ήταν απαραίτητοι λόγω των εξελίξεων που συνέβαιναν τότε στη τράπεζα (σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης) και των σοβαρών προβληµάτων που αντιµετώπιζε στο τοµέα των µη εξυπηρετούµενων δανείων. Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 20
2 π ƒ - π ø :34 Page 2 Η ΕΤΥΚ έδωσε τότε την έγκριση της για µια περίοδο 3 µηνών την οποία και ανανέωσε για ακόµα 3 µήνες το Φεβρουάριο του 2006 µετά από σχετική αλληλογραφία µε τη ιεύθυνση της Τράπεζας. Με τη λήξη της δεύτερης τριµηνίας, η Οργάνωσή µας προειδοποίησε γραπτώς την Εθνική Τράπεζα πως της δίνεται παράταση ενός µηνός, για να δοθεί η ευκαιρία στα δύο αυτά στελέχη να παραδώσουν τη δουλειά τους στο επιτόπιο προσωπικό το οποίο είχαν εξ αρχής δεσµευτεί να εκπαιδεύσουν. υστυχώς η ιεύθυνση της Τράπεζας άρχισε τότε να διαφοροποιείται από τις αρχικές της θέσεις και να αµφισβητεί συµφωνίες και πρακτικές, µε αποτέλεσµα την όξυνση της αντιπαράθεσης και τη λήψη µέτρων από πλευράς ΕΤΥΚ την 1 η Αυγούστου 2006 στο µηχανογραφικό της Τράπεζας. Τη λήψη µέτρων ακολούθησε παρέµβαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το οποίο µε απόφαση του δικαίωσε την Οργάνωση µας τονίζοντας προς τη Τράπεζα πως η διαφορά αυτή δεν είχε καµιά σχέση µε την νοµοθεσία αλλά ήταν καθαρά εργασιακή και πως η Εθνική Τράπεζα µε την ενέργεια της παραβίασε τις συµφωνίες και τη πρακτική που ισχύουν στο χώρο µας. Η απόφαση αυτή του Υπουργείου ανάγκασε την Εθνική Τράπεζα παρά τις αντιδράσεις της να αποµακρύνει τα δύο στελέχη της από την υπηρεσία για να θεωρηθεί η διαφορά λήξασα. Το πρόβληµα επανεµφανίζεται τον Απρίλιο του 2007 όταν η Οργάνωσή µας διαπιστώνει πως οι δύο εξ Ελλάδος αποσπασθέντες βρίσκονται και πάλι στη Τράπεζα κατά παράβαση των συµφωνιών και της σχετικής απόφασης του Υπουργείου Εργασίας, γεγονός που αποκαλύπτει πλήρως τους µελετηµένους σχεδιασµούς της ιοίκησης της Τράπεζας να δηµιουργήσει κρίση στα εργασιακά. Η ΕΤΥΚ καλεί στις 2 Μαΐου έκτακτη Γενική Συνέλευση των µελών της στις βάρδιες του µηχανογραφικού που οµόφωνα αποφασίζουν τη κύρηξη απεργίας διαρκείας σαν το πρώτο µέτρο για επίλυση της διαφοράς. Το µέτρο εφαρµόζεται αµέσως αφού εγκρίνεται από το Προεδρείο το απόγευµα της ίδιας µέρας. Το Προεδρείο αποφασίζει επίσης τη λήψη µέτρων πίεσης από τους συναδέλφους των άλλων Τραπεζών. Ακολουθούν κάποιες προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας για εκτόνωση της κρίσης οι οποίες όµως προσκρούουν στην άρνηση της Εθνικής Τράπεζας που δηλώνει πως δεν αναγνωρίζει την αρµοδιότητα του για επίλυση του θέµατος. Στις 7 και 8 Μαΐου 2007 η ΕΤΥΚ συγκαλεί γενικές συνελεύσεις του συνόλου των µελών της, κατά τις οποίες εγκρίνονται µε συντριπτική πλειοψηφία οι µέχρι τις µέρες εκείνες ενέργειες της ενώ ταυτόχρονα εξουσιοδοτείται το ιοικητικό Συµβούλιο να προχωρήσει στη λήψη οποιωνδήποτε επιπρόσθετων µέτρων για λύση της διαφοράς µη αποκλειοµένης και της απεργίας. Την απόφαση των γενικών συνελεύσεων ακολουθεί η κύρηξη ανταπεργίας από πλευράς Εθνικής Τράπεζας, στις 9 Μαΐου. Ενέργεια που δυναµιτίζει την όποια προσπάθεια εκδηλώνεται από πλευράς Υπουργείου για επίλυση της διαφοράς. Προχωρώντας ακόµα ένα βήµα προς την όξυνση, η εργοδοτική πλευρά προχωρεί µε αγωγές εναντίον της ΕΤΥΚ, µελών του Προεδρείου της Οργάνωσής µας και των απεργών συναδέλφων πλην της Μαριάννας Χρίστου, που όπως φάνηκε εκ των υστέρων είχε προσχωρήσει στο στρατόπεδο των εργοδοτών αφού πείσθηκε, όπως δήλωσε ο κος Κόκκινος από κάποιες «προσβάσεις» που η ιεύθυνση της Τράπεζας απέκτησε πάνω της. Κατά τη διάρκεια όλου αυτού του διαστήµατος, η ιεύθυνση της Τράπεζας προσπάθησε µέσα από καθοδηγούµενες «συγκεντρώσεις» του προσωπικού της, να καλλιεργήσει ένα κλίµα φοβίας και ψυχολογικής πίεσης στο σύνολο των υπαλλήλων της και να βγάζει δήθεν «ψηφίσµατα» µε «ψηφοφορίες» που γίνονταν ακόµα και µέσα από συναδέλφους θαµώνες σε καφετερίες της Λευκωσίας, µε µοναδικό στόχο να τους στρέψει κατά των αποφάσεων της Οργάνωσής τους και να τους χρησιµοποιήσει για εφαρµογή των προµελετηµένων σχεδίων της. Μέσα σ αυτό το κλίµα, η ΕΤΥΚ αποφασίζει τη κύρηξη 2ωρης στάσης εργασίας σε όλες τις 21 Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07
3 π ƒ - π ø :34 Page 3 Τράπεζες τη ευτέρα 4 Ιουνίου 2007 σαν µέτρο συµπαράστασης προς τους συναδέλφους της Εθνικής Τράπεζας. Τη προηγούµενη της εφαρµογής του µέτρου παρεµβαίνει προσωπικά ο ίδιος ο Υπουργός Εργασίας και καλεί τις δύο πλευρές να άρουν τα εκατέρωθεν µέτρα, περιλαµβανοµένων και των αγωγών και να προσέλθουν σε διάλογο ενώπιον του για επίλυση της διαφοράς. Την ίδια περίπου χρονική στιγµή, εµφανίζεται στο χώρο της Εθνικής Τράπεζας µια καθοδηγούµενη διασπαστική ενέργεια, για δηµιουργία νέας καλούµενης «συντεχνίας» µε πρωτεργάτες το διευθυντή του εσωτερικού ελέγχου, την υπεύθυνη προσωπικού, τους δύο βοηθούς και την ιδιαιτέρα του κ. Π. Φρονίστα και τον διευθυντή του τµήµατος εµπορικών συναλλαγών. Είναι εύκολα κατανοητό από όλους τι δηµιούργηµα µπορεί να προκύψει από µια τέτοια οµάδα πόση αυτοδυναµία θα διαθέτει και ποια συµφέροντα θα µπορεί να προωθήσει. Η ΕΤΥΚ ανταποκρίθηκε στη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας αίροντας όλα τα µέτρα που υπήρχαν σε ισχύ και αναστέλλοντας τη 2ωρη στάση εργασίας, δηλώνοντας ταυτόχρονα πως σεβόµενη τους θεσµούς και τις διαδικασίες είναι έτοιµη να προσέλθει στο Υπουργείο Εργασίας για διάλογο µε στόχο τη λύση της διαφοράς. Η εργοδοτική πλευρά προσπάθησε µε διάφορα τερτίπια να εξασφαλίσει παράταση χρόνου έχοντας κατά νου πως, µέσα από τις συνεχείς πιέσεις και απειλές που εξασκούνταν στο προσωπικό, θα κατάφερνε να τους αποσπάσει από την ΕΤΥΚ και να «επιλύσει» τη διαφορά καταστρατηγώντας όχι µόνο τη συγκεκριµένη συµφωνία αλλά το σύνολο των συµφωνιών και αφαιρώντας βασικά δικαιώµατα από το προσωπικό της. Η Οργάνωσή µας επέδειξε όλη τη καλή θέληση που µπορούσε να επιδείξει, παρά το γεγονός πως η ιεύθυνση της Εθνικής Τράπεζας αµέσως µετά την επιστροφή των απεργών συναδέλφων στην εργασία τους, έδειξε το πραγµατικό της πρόσωπο στέλνοντας τους µε υποχρεωτική άδεια και αποκαλώντας τους προδότες γιατί στάθηκαν προασπιστές των συµφερόντων του συνόλου των Τραπεζικών υπαλλήλων. Πέραν όµως των απεργών, η ιεύθυνση της Εθνικής έστειλε µε υποχρεωτική άδεια δύο ακόµα συναδέλφους γιατί απλά αρνήθηκαν να παραβιάσουν τα µέτρα της ΕΤΥΚ και εξέφρασαν µε τον τρόπο αυτό την απαρέσκεια τους στις µεθοδεύσεις της ιοίκησης και τη συµπαράσταση τους στους απεργούς. Μέσα σ αυτό το κλίµα της τροµοκρατίας, που καλλιεργήθηκε από γνωστούς κύκλους εντός Εθνικής, η ιοίκηση της Τράπεζας αποδέχθηκε αρχικά εισήγηση του Υπουργού Εργασίας για παραποµπή της διαφοράς σε διαιτησία, µε όρους που θα συµφωνούνταν µεταξύ των δικηγόρων των δύο πλευρών στις 19 και 20 Μαΐου και µε τη δέσµευση πως οι δύο πλευρές θα έδιναν τη τελική τους κοινή θέση στο Υπουργείο το µεσηµέρι της Πέµπτης 21 Μαΐου. Παρά τις επανηλειµµένες προσπάθειες των Νοµικών Συµβούλων της Οργάνωσης µας στις προαναφερόµενες ηµεροµηνίες, δεν υπήρξε καµιά ανταπόκριση από πλευράς δικηγόρων της άλλης πλευράς µε αποτέλεσµα να µη γίνει καµιά προεργασία όπως ήταν η δέσµευση ενώπιον του Υπουργού. Στις 21 Μαΐου, µισή ώρα πριν λήξει η προθεσµία, οι δικηγόροι της Εθνικής Τράπεζας έστειλαν στους Νοµικούς µας Συµβούλους ένα απαράδεκτο κείµενο συνυποσχετικού για διαιτησία µε όρους που καµία σχέση δεν είχαν µε τα όσα συζητήθηκαν και συµφωνήθηκαν µε τον κ. Υπουργό. Όπως ήταν λογικό, η ΕΤΥΚ απέρριψε την «εισήγηση» αυτή της Εθνικής Τράπεζας, που για ακόµα µια φορά απέδειξε πως το µόνο που την ενδιαφέρει είναι η παράταση της κρίσης και όχι η επίλυση του προβλήµατος και η ηρεµία του Τραπεζικού συστήµατος. Σε µια ύστατη προσπάθεια επίλυσης της κρίσης, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κάλεσε τις δύο πλευρές σε νέα συνάντηση την Παρασκευή 22 Μαϊου, κατά την διάρκεια της οποίας υπέβαλε συγκεκριµένη πρόταση για παραποµπή της διαφοράς σε διαιτησία µε συγκεκριµένους όρους εντολής, που αντανακλούσαν τις ανησυχίες και των δύο πλευρών και τις κάλεσε να απαντήσουν προσωπικά στον ίδιο σε συνάντηση στις 6.00 µ.µ. της ίδιας µέρας. Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 22
4 π ƒ - π ø :34 Page 4 Για µια ακόµη φορά η ιοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, προσβάλλοντας και καταστρατηγώντας τους θεσµούς, απέρριψε τηλεφωνικά τη πρόταση αυτή αρνούµενη έστω και να παραστεί στη συνάντηση αφού δεν είχε κανένα επιχείρηµα να στηρίξει την απόφαση της. Η ΕΤΥΚ επιδεικνύοντας για ακόµα µια φορά τη καλοπιστία και τη σοβαρότητα που τη χαρακτηρίζει καθ όλη τη διάρκεια της κρίσης, παραβρέθηκε στη προγραµµατισµένη συνάντηση και κοινοποίησε γραπτώς στον Υπουργό τη θετική της απάντηση στη πρόταση του. Η αρνητική στάση της Εθνικής Τράπεζας δυναµιτίζει και αυτή τη προσπάθεια του Υπουργού Εργασίας και αποδεικνύει πέραν πάσης αµφιβολίας πως ο στόχος της Τράπεζας δεν είναι η εξεύρεση λύσης στη διαφορά αλλά η ετσιθελική επιβολή των θέσεων της µε κάθε µέσο. Στις δηλώσεις, που ακολούθησαν τη συνάντηση στις 22 Ιουνίου, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων απέδωσε τα εύσηµα στην ΕΤΥΚ για τη στάση που τήρησε καθόλη τη διάρκεια της διαφοράς και για τη θετική της απάντηση και κάκισε τη συµπεριφορά της Εθνικής Τράπεζας που τορπίλισε κάθε προσπάθεια επίλυσης της διαφοράς. Μην έχοντας άλλη επιλογή πλέον, η Οργάνωσή µας αποφάσισε να προχωρήσει στη λήψη µέτρων πίεσης σε ολόκληρο το Τραπεζικό σύστηµα εναντίον της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος από τις 2 Ιουλίου 2007 µε εγκύκλιο που κυκλοφόρησε στο σύνολο των µελών στις 28 Ιουνίου. Σαν πρώτο µέτρο η Οργάνωσή µας αποφάσισε τη διακοπή κάθε συνεργασίας του συνόλου των µελών µας σε όλες τις Τράπεζες µε την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος σε ότι αφορά τη διεκπεραίωση επιταγών, εµβασµάτων και κάθε µορφής τραπεζικών εντολών. Επιπρόσθετα η ΕΤΥΚ εξήγγειλε για τις 4 Ιουλίου 2007 δίωρη στάση εργασίας σε ολόκληρο το χρηµατοπιστωτικό σύστηµα που καλύπτεται από τις συµφωνίες της ΕΤΥΚ. Θέλουµε µέσα από το άρθρο αυτό να τονίσουµε για πολλοστή φορά πως αυτή η διαφορά δεν αφορά µόνο την Εθνική Τράπεζα ούτε δηµιουργείται από τη φυσική παρουσία των δύο εξ Ελλάδος αποσπασµένων. Η διαφορά δηµιουργήθηκε από τη στιγµή που η ιοίκηση της Εθνικής Τράπεζας αµφισβήτησε τις συµφωνίες και τη πρακτική που για χρόνια η ίδια εφάρµοζε και προχώρησε χωρίς αιδώ στην καταπάτηση των διαδικασιών του κώδικα βιοµηχανικών σχέσεων µε µοναδικό στόχο τη καταστρατήγηση των δικαιωµάτων όχι µόνο των συναδέλφων στην Εθνική Τράπεζα αλλά αυτών του συνόλου των Τραπεζικών υπαλλήλων. 23 Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07
5 π ƒ - π ø :34 Page 5 Η αποδοχή και η εφαρµογή των αναχρονιστικών θέσεων της ιοίκησης της Εθνικής Τράπεζας, πίσω από το µανδύα της σύγχρονης Ευρωπαϊκής νοµοθεσίας θυµίζει ούτε λίγο ούτε πολύ τους προβατόσχηµους λύκους που αναµιγνύονται µε τα πρόβατα µε µοναδικό στόχο το φάγωµα ολόκληρου του κοπαδιού. Είναι ηλίου φαεινότερο, πως η «σύγχρονη» ιοίκηση της Τράπεζας έχει αναλάβει εργολαβικά ένα ρόλο, µε τις υποδείξεις και συµβουλές ανθρώπων που επιδιώκουν µόνο τη προσωπική προβολή, χωρίς να νοιάζονται για το κακό που µπορεί να προκαλέσει στους θεσµούς και την οικονοµία της Κυπριακής ηµοκρατίας. Αυτός ο ρόλος εδώ και αρκετό καιρό έχει στοχευµένα τα πυρά του στο σύνολο των ωφελη- µάτων των Τραπεζικών υπαλλήλων και µε µανία προσπαθεί να δηµιουργήσει το µέγα ρήγµα στο καράβι της ΕΤΥΚ για να το καταβυθίσει και µετά να λεηλατήσει ότι θα έχει απο- µείνει. Έχουµε δυστυχώς απέναντι µας, αυτή τη στιγµή, ανθρώπους που η δίψα τους για αναγνώριση, η προσωπικές ανεκπλήρωτες φιλοδοξίες και η αρρωστηµένη ζήλεια τους για τις επιτυχίες της Τραπεζοϋπαλληλικής τάξης και της Ηγεσίας της δεν τους αφήνουν να κοιµηθούν τα βράδια, µε αποτέλεσµα να σκέφτονται συνεχώς τρόπους για την καταστροφή του οικοδοµήµατος που ονοµάζεται ΕΤΥΚ. Είµαστε όµως βέβαιοι πως η Τραπεζοϋπαλληλική οικογένεια θα προασπίσει µε κάθε τρόπο το οικοδόµηµα και θα το µετατρέψει σε «απόρθητο φρούριο». Όπως οι πέντε συνάδελφοι της Εθνικής στο µηχανογραφικό κέντρο είχαν το θάρρος να προασπίσουν τα συµφέροντα όλων µας και να προστατέψουν τους θεσµούς και τις διαδικασίες του Κυπριακού Κράτους, έτσι και οι υπόλοιπες δέκα χιλιάδες Τραπεζικοί θα πράξουν το δικό τους καθήκον, ακόµα και αν χρειαστεί όλοι να πορευθούµε σαν ένα σώµα προς όλους αυτούς, ντόπιους και εισαγόµενους, που έχουν την εντύπωση πως βρίσκονται στο τσιφλίκι του παππού τους την εποχή του µεσοπολέµου. Επαρχική συνέλευση Λεµεσού για το θέµα της Εθνικής Τράπεζας Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 24
Εκατοντάδες είναι οι παρόµοιες περιπτώσεις που αφορούν ΟΛΕΣ τις Τράπεζες και στις οποίες οι ιοικήσεις εφαρµόζουν τις συµφωνίες σωστά.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Οπως όλοι γνωρίζετε η Οργάνωσή µας στο σύνολο της βρίσκεται αντιµέτωπη µε την αµφισβήτηση από µέρους της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (Κύπρου) Λτδ των µεταξύ µας συµφωνιών. Συγκεκριµένα
Η αλλαγή στρατηγικής από πλευράς διεύθυνσης και των µετόχων της Τράπεζας, σε
ƒ À ø 13-09-07 21:24 Page 1 appleúè Î Ú appleâ Ó appleù ͈ ªÂ ÂÌapplefi È Ë Ó Ó ˆÛË ÙË ÏÏÔÁÈÎ Ì ÛË appleèùâ ıëîâ ÙÂÏÈÎ Ë appleôï applefiıëùë Û ÌÊˆÓ Η αλλαγή στρατηγικής από πλευράς διεύθυνσης και των
π π ƒ ª À π π ªπ π À π ª Àªºø π π π Àª π ª ª ø ƒπ ƒ À π À π
ø À π Àªµ Àªºø π ª À ƒπ ƒ À ƒ À π ø ƒ π ø À ø À ƒ À ( À ) π π ƒ ª À π π ªπ π À π ª Àªºø π π π Àª π ª ª ø ƒπ ƒ À π À π Στις 31 Ιουλίου υπογράφηκε, µεταξύ της Οργάνωσής µας και της ιοίκησης της Κεντρικής
SOCIETE GENERALE. Í ÎÔÏÔ ıâ Ó ÛÔ Â Ë ÎÚ ÛË ÔÏfiÁËÙÂ ÔÈ ÂÓ ÚÁÂÈÂ ÙË Ú appleâ
Í ÎÔÏÔ ıâ Ó ÛÔ Â Ë ÎÚ ÛË ÔÏfiÁËÙÂ ÔÈ ÂÓ ÚÁÂÈÂ ÙË Ú appleâ B αρύ εξακολουθεί να είναι ακόµα το κλίµα στις σχέσεις µεταξύ ΕΤΥΚ και Societe Genarale µε αφορµή τις απολύσεις προσωπικού για λόγους «πλεονασµού»
À ƒπ ƒ π À ª ƒ ø π À ª ª ƒπ ø À ƒπ ø ƒ ø
À. Àªµ À ªø ƒ ø 05-05-07 00:26 Page 1 À ƒπ ƒ π À ª ƒ ø π À ª ª ƒπ ø À ƒπ ø ƒ ø À ƒ º À π Àªµ À ø À ªø ƒ ø π π À π ø À ªø π π À Μέσα στα πλαίσια των επιδιώξεων της Οργάνωσής µας για ένταξη του συνόλου των
CYPRIALIFE. 14% ª π ƒ π. Àπ À Ã π À ƒ 01/01/2008
π ƒ -CYPRIALIFE 02-03-07 05:37 Page 1 ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ CYPRIALIFE ª πø ª À ƒ À ø À ø ƒ 14% ª π ƒ π Àπ À Ã π À ƒ 01/01/2008 ƒ π π ø À ºø Μετά από πολύ σκληρές διαπραγµατεύσεις, αλλά µε το καλύτερο
katanbrn3 04/07/ :20 Page 9 ªÈ Ú ÁÈ fiÏÔ
ªÈ Ú ÁÈ fiïô την εποχή µας, η παγκοσµιοποίηση και οι τεχνολογικές εξελίξεις προκαλούν ραγδαίες αλλαγές στην κοινωνία και στην οικονοµία σε διεθνές επίπεδο. Στο νέο κοινωνικό και οικονοµικό περιβάλλον
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΥΚ ΚΑΙ ΚΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΕΥ
Àªºø π À 03-05-07 21:25 Page 1 ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΥΚ ΚΑΙ ΚΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΕΥ Η δηµιουργία και λειτουργία της ενοποιηµένης χρηµατιστηριακής πλατφόρµας Χρηµατιστηρίου Αθηνών και Λευκωσίας
Àª π ªπ ƒπ. Ê Ë appleô Ú ˆÛË ÙË Ú appleâ ÁÈ Î Ù ÔÏ Ô ÔÈappleÔÚÈÎÒÓ ÛÙÔ Û Ó ÏÊÔ
ƒ À ƒ À - π ƒπ π ªπ ƒπ 02-03-07 05:33 Page 1 Àª π ªπ ƒπ Ê Ë appleô Ú ˆÛË ÙË Ú appleâ ÁÈ Î Ù ÔÏ Ô ÔÈappleÔÚÈÎÒÓ ÛÙÔ Û Ó ÏÊÔ ÛˆÛÙ Î È Â Ú ıìë ÏÂÈÙÔ ÚÁ ÙÔ ıâûìô ÂÈ Ó appleúôûê ÚÂÈ ıâùèî ÛÙÔÈ Â Û fiïô Ένα
ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΠΡΟΥ (ΕΤΥΚ) ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ UNIVERSAL
ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΠΡΟΥ (ΕΤΥΚ) ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ UNIVERSAL 1. ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ (α) Από της 01/01/2002 να παραχωρηθεί στο προσωπικό αύξηση 2% επί των συνολικών µισθών
Àªª à π π π Àªµ À π ø ƒ ø
Àª. π π π Àªµ À π - π 02-03-07 05:26 Page 1 Àªª à π π π Àªµ À π ø ƒ ø Είναι ωφέλιµη ή όχι η συµµετοχή εκπροσώπων των εργαζοµένων στα.σ.; Ùfi Ó apple ÓÙ ÛÔ Ó ÔÈ ÈÔÈÎ ÛÂÈ ÙˆÓ ÙÚ appleâ ÒÓ Î È fi È Ó Àƒ º
Συνάντηση με Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ Παναγή Τσαλδάρη 9-11, Αθήνα, ΤΚ 10552 (1ος Ορ.) Τηλ; 211 411 4001-5 Fax: 211 40 300 20 Email :syllogos@sett.gr URL: www.sett.gr Αθήνα 05/12/2018 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 22 Συνάντηση με Διευθύντρια Ανθρώπινου
Àª À π ø π À π À À ƒ ø π Àƒø πµ π π Τα κριτήρια προαγωγών / αναβαθµίσεων στην Ελληνική Τράπεζα θεσπίστηκαν,
ιαδικασία Προαγωγών π ƒ Αναβαθµίσεων Αναβαθµίσεων Àª À π ø π À π À À ƒ ø π Àƒø πµ π π Τα κριτήρια προαγωγών / αναβαθµίσεων στην Ελληνική Τράπεζα θεσπίστηκαν, όπως και στις άλλες τράπεζες, στα πλαίσια της
Z L L L N b d g 5 * " # $ % $ ' $ % % % ) * + *, - %. / / + 3 / / / / + * 4 / / 1 " 5 % / 6, 7 # * $ 8 2. / / % 1 9 ; < ; = ; ; >? 8 3 " #
Z L L L N b d g 5 * " # $ % $ ' $ % % % ) * + *, - %. / 0 1 2 / + 3 / / 1 2 3 / / + * 4 / / 1 " 5 % / 6, 7 # * $ 8 2. / / % 1 9 ; < ; = ; ; >? 8 3 " # $ % $ ' $ % ) * % @ + * 1 A B C D E D F 9 O O D H
Η άδικη απόλυση οποιουδήποτε συναδέλφου, σε οποιαδήποτε Τράπεζα και µάλιστα
Ú appleâ ÈÎfi - 08 4 Η άδικη απόλυση οποιουδήποτε συναδέλφου, σε οποιαδήποτε Τράπεζα και µάλιστα έξω από τους θεσµούς και τις συµφωνηµένες διαδικασίες αποτελεί θέµα που πάντα προκαλούσε και θα προκαλεί
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ Με υπευθυνότητα, σύνεση αλλά και αποφασιστικότητα υποβλήθηκαν τα αιτήματά μας στον ΚΕΣΤ Υποβλήθηκε και ο «Μακρύς» Κατάλογος των ανταιτημάτων Ο Πρόεδρος της Οργάνωσής μας συν.
ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 2008-2010 Για την καλύτερη κατανόηση του περιεχόµενου των προνοιών της νέας συλλογικής σύµβασης, κρίνουµε χρήσιµο να προχωρήσουµε στην ανάλυση της σηµασίας τους ούτως ώστε να
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ (ΣΥ.ΤΑ.ΤΕ.) ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ -2 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009-
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ (ΣΥ.ΤΑ.ΤΕ.) ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ -2 ΙΟΥΝΙΟΥ 2009- Αθήνα, 2 Ιουνίου 2009 κ. κ. Μέτοχοι, κ. Πρόεδρε του ιοικητικού
! " # $ % & $ % & $ & # " ' $ ( $ ) * ) * +, -. / # $ $ ( $ " $ $ $ % $ $ ' ƒ " " ' %. " 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; ; < = : ; > : 0? @ 8? 4 A 1 4 B 3 C 8? D C B? E F 4 5 8 3 G @ H I@ A 1 4 D G 8 5 1 @ J C
À π. apple Ú Â ÁÌ Ù. π À Ã ª ªπ À À À. ÂÚ ÛÙÈÔ ÙÔ fiêâïô ÙˆÓ appleúôóôèòó ÙË
ÂÚ ÛÙÈÔ ÙÔ fiêâïô ÙˆÓ appleúôóôèòó ÙË À π Àªµ 2008-2010 π À à ª ªπ À À À appleâíëáëì ÙÈÎ apple Ú Â ÁÌ Ù Η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύµβασης µεταξύ ΕΤΥΚ ΚΕΣΤ για τα έτη 2008 2010 θεωρήθηκε µια µεγάλη
ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΤΗΣΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 30 Μαρτίου 2016 ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ
ΔΕΥΤΕΡΗ ΕΤΗΣΙΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ 30 Μαρτίου 2016 ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ Αγαπητοί Συνάδελφοι, Αγαπητά Μέλη του Συνδέσμου Υπαλλήλων της Λαϊκής Τράπεζας, Είναι με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση που σας καλωσορίζω
ΥΠΟΓΡΑΦΗΚΕ Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2005-2007. ƒ π µ ƒ, π π π π
UNIVERSAL LIFE 12-11-07 22:26 Page 1 UNIVERSAL LIFE ΥΠΟΓΡΑΦΗΚΕ Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2005-2007 ƒ π µ ƒ, π π π π Μετά από πολύµηνες και επίπονες προσπάθειες, οι διαπραγµατευτικές οµάδες της ΕΤΥΚ και της Universal
Κάλυψή Πρόωρα Αφυπηρετησάντων Τράπεζας Κύπρου µε το ΣΕΕ Ιουλίου Αυγούστου 2013 από το ΤΥ-ΕΤΥΚ για τα έτη 2015 και 2016
Κάλυψή Πρόωρα Αφυπηρετησάντων Τράπεζας Κύπρου µε το ΣΕΕ Ιουλίου Αυγούστου 2013 από το ΤΥ-ΕΤΥΚ για τα έτη 2015 και 2016 Η «εισφορά εργοδότη» θα καταβάλλεται από την ΕΤΥΚ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Επικοινωνούµε
Πειθαρχία και Διαχείριση Παραπόνων στην Επιχείρηση
Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις - Σύγχρονες Επιχειρήσεις Πειθαρχία και Διαχείριση Παραπόνων στην Επιχείρηση 3 η Ημέρα 12/6/2014 Πειθαρχικός Κώδικας Η πειθαρχία είναι ουσιώδης παράμετρος σε κάθε επιχείρηση για
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΟΕΕΣΣ... 3
1 ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΟΕΕΣΣ.... 3 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1ο... 3 Όργανα λειτουργίας και επιτροπές εργασίας.... 3 Άρθρο 1ο... 3 Άρθρο 2ο... 3 Άρθρο 3ο... 3 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2ο... 3 Γενικές
ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΗΛΩΣΗ. Επαναφέρουµε σήµερα ενώπιον σας και ενώπιον της κυπριακής κοινωνίας ένα πολύ σηµαντικό θέµα.
ΕΝΑΡΚΤΗΡΙΑ ΗΛΩΣΗ Θέµα: Το έλλειµµα ισότητας στην διαδικασία εξεύρεσης προσωπικού, µέσω των καταχωρήσεων στον Τύπο Φίλες και φίλοι εκπρόσωποι των ΜΜΕ, Σας ευχαριστώ θερµά για τη σηµερινή παρουσία σας, αλλά
Α Π Ο Φ Α Σ Η 40/2015
ΑΡΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Ε ΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Αθήνα, 06-04-2015 Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/2186/06-04-2015 Α Π Ο Φ Α Σ Η 40/2015 (Τµήµα) Η Αρχή Προστασίας εδοµένων Προσωπικού Χαρακτήρα συνεδρίασε σε σύνθεση Τµήµατος
ÌÈ ÓËÛ ÁÈ ÙÈ ı ÛÂÈ ÂÚÁ Û Ù ÎÂÎÙËÌ Ó ˆÊÂÏ Ì Ù ÙˆÓ Û Ó ÏʈÓ. ÀappleÔÁÚ ÊËÎÂ Ë ÏÏÔÁÈÎ Ì ÛË ÙË Cyprialife Ì ÛË ÙË À -
º π π πƒ π Marfin Î ÌÈ ÓËÛ ÁÈ ÙÈ ı ÛÂÈ ÂÚÁ Û Ù ÎÂÎÙËÌ Ó ˆÊÂÏ Ì Ù ÙˆÓ Û Ó ÏÊˆÓ ÀappleÔÁÚ ÊËÎÂ Ë ÏÏÔÁÈÎ Ì ÛË ÙË Cyprialife Ì ÛË ÙË À - Εδώ και αρκετά χρόνια εργαζόµαστε σε ένα περιβάλλον µε πολύ γρήγορες
ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ
Ημερομηνία Ανάρτησης: 28/07/1999 ΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΤ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ (σ.σ. Πριν την κήρυξη της απεργίας, η ΕΣΗΕΑ είχε προβεί στις εξής ενέργειες: Στις 23/7/1999, είχε πραγματοποιήσει
ΕΝΩΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΕΝΩΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Η συμμετοχή μας στην ΣΕ ΙΠ, η πραγματική αλήθεια Επειδή το τελευταίο διάστημα έχουν δει το φως πολλά σε ότι αφορά την συμμετοχή της Ε ΙΠΠΑΚ στην ΣΕ ΙΠ, με αφορμή
Μέσα στα πλαίσια των προσπαθειών της Ενωµένης Ευρώπης για την θεσµοθετη-
02-03-07 05:17 Page 1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΙ MARFIN ΛΑΪΚΗ ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑ π ÃÀ π À π π π π ª π À Ένα πολύ σηµαντικό βήµα για την θεσµοθέτηση διαδικασίας ενηµέρωσης και
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ.Σ. ΤΟΥ ΣΠΕ Ε ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, ΣΤΙΣ , ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕ ΙΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ.Σ. ΤΟΥ ΣΠΕ Ε ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, ΣΤΙΣ 9.9.2009, ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕ ΙΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ Εγκριµένη οµόφωνα από το.σ. στην Συνεδρίαση του στις 7.9.2009 Γενικά:
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ 10.10.2012 Βρισκόμαστε πλέον ένα βήμα πριν την εξαγγελία των νέων μέτρων μείωσης του διαθέσιμου εισοδήματός μας και κατάργησης του ελάχιστου κράτους πρόνοιας που
Συνάντηση με Διοίκηση
ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ Παναγή Τσαλδάρη 9-11, Αθήνα, ΤΚ 10552 (1ος Ορ.) Τηλ; 211 411 4001-5 Fax: 211 40 300 20 Email :syllogos@sett.gr URL: www.sett.gr Αθήνα 22/01/2019 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 02 Συνάντηση με Διοίκηση Συναδέλφισσες,
Πραγµατοποιήθηκε στις 17 και 18
Ευρωπαικό Σύστηµα Κεντρικών Τραπεζών Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα Κοινωνικός ιάλογος Πραγµατοποιήθηκε στις 17 και 18 Απριλίου η 17 η συνάντηση κοινωνικού διαλόγου µεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων που
ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Κώδικας Επαγγελµατικής εοντολογίας (ΚΕ ) και τα Πρότυπα Επαγγ
ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ & ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 1 ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΥΠΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Κώδικας Επαγγελµατικής εοντολογίας (ΚΕ
À À. ΤΟΥ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΗΣ ΕΤΥΚ συν. ΛΟΪΖΟΥ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΗ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙ Α «STOCKWATCH»
À À ΤΟΥ ΠΡΟΕ ΡΟΥ ΤΗΣ ΕΤΥΚ συν. ΛΟΪΖΟΥ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΗ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙ Α «STOCKWATCH» «ª ƒπ π º π π π ƒ ª ø À π ƒ Ã À ªπ π µ À ƒ π ª ª ƒ µ π Àƒ π» Μέσα στα πλαίσια της ενηµέρωσης των συναδέλφων πάνω
Όπως γνωρίζετε το πόρισµα που θα σας παραδώσω είναι το αποτέλεσµα µιας µακράς
ψÛË ÙÔ ÀappleÔ ÚÁÔ ÚÁ Û Î È ÔÈÓˆÓÈÎÒÓ ÛÊ Ï ÛÂˆÓ Ú ÓÙÒÓË µ ÛÈÏÂ Ô π ƒπ ª π ƒ ƒ À π π º ƒ ª À π ƒ ( À ƒ À) π À Όπως γνωρίζετε το πόρισµα που θα σας παραδώσω είναι το αποτέλεσµα µιας µακράς διαδικασίας που
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΑΡθΡΩΣΗΣ ΔΑΝΕΙΩΝ
ΕYΡΩΣYΣΤΗΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΑΡθΡΩΣΗΣ ΔΑΝΕΙΩΝ Εισαγωγή H Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου ("Κεντρική Τράπεζα") στο πλαίσιο της ευρύτερης ευθύνης της έναντι του αυξημένου
Πλήρης ενημέρωση των μετόχων της Τράπεζας αναφορικά με τα πιο κάτω θέματα:
ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Με την παρούσα δίνεται ειδοποίηση ότι, κατόπιν αιτήματος της ΔΗΜΗΤΡΑ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΛΙΜΙΤΕΔ σύμφωνα με το άρθρο 126 του περί Εταιρειών Νόμου, Κεφ. 113, έκτακτη
ΠΟΛΙΤΗΣ Σάββατο 6 Αυγούστου 2011
ΠΟΛΙΤΗΣ Σάββατο 6 Αυγούστου 2011 Η σελίδα αυτή ετοιμάζεται από το Κέντρο Μελετών και Έρευνας ΑΚΤΗ. Για το φύλλο αυτό συνεργάστηκαν οι, Μιχάλης Ι. Λοϊζίδης, Χημικός Μηχανικός- Μηχανικός Περιβάλλοντος, η
) * +, -. + / - 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 6 : ; < 8 = 8 9 >? @ A 4 5 6 7 8 9 6 ; = B? @ : C B B D 9 E : F 9 C 6 < G 8 B A F A > < C 6 < B H 8 9 I 8 9 E ) * +, -. + / J - 0 1 2 3 J K 3 L M N L O / 1 L 3 O 2,
Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3610, 7/6/2002
Ο περί Γονικής Άδειας και Άδειας για λόγους Ανωτέρας Βίας Νόμος του 2002, εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα με το Άρθρο 52 του Συντάγματος. Αριθμός 69(I)
ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Βρυξέλλες, 2.9.2011 COM(2011) 533 τελικό 2008/0062 (COD) ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ σύµφωνα µε το άρθρο 294 παράγραφος 7 στοιχείο γ) της συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΚYΠΡΟY ΕYΡΩΣYΣΤΗΜΑ
ΕYΡΩΣYΣΤΗΜΑ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΕ ΑΛΛΑ ΚΡΑΤΗ- ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (Ε.Ε.) ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΣΥΣΤΑΘΕΙΣΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Αγαπητοί συνάδελφοι, ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αλήθειες για τη ΣΕΔΙΠ: Η σύσταση, η λειτουργία και η «κατάργηση» της 30 Απριλίου 2013 Επικοινωνούμε μαζί σας επειδή είναι σημαντικό να γνωρίζετε τα γεγονότα γύρω από το
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ Σελίδα 2/ 5 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ 1 Ιουνίου 2015 1. Διαδικασία Επίλυσης Διαφορών Η Τράπεζα από τις 30/09/2013 έχει θεσπίσει ανεξάρτητη εσωτερική
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΣΤΑΘΕΡΑ ΒΗΜΑΤΑ ΠΛΗΣΙΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΟ ΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑ ΕΛΦΩΝ
ΚΕΡΜΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΣΤΑΘΕΡΑ ΒΗΜΑΤΑ ΠΛΗΣΙΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΟ ΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑ ΕΛΦΩΝ Έχει καθιερωθεί εδώ και χρόνια οι απευθείας διαπραγµατεύσεις της Οργάνωσής µας µε την
Να είναι και να φαίνονται δίκαιες έναντι του συνόλου του προσωπικού.
Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες, Η Οργάνωσή µας έγινε τις τελευταίες µέρες δέκτης εκατοντάδων παραπόνων συναδέλφων που διαµαρτύρονται για τη µη συµπερίληψη τους, στο νέο Σχέδιο Bonus 2008, που σιωπηρά παραχώρησε
Γ.Σ.Ε.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ υπ αριθµ Αθήνα 4/1/2011 ΠΡΟΣ Τα Εργατικά Κέντρα και Οµοσπονδίες ύναµης Γ.Σ.Ε.Ε. Θέµα: Συλλογικές διαπραγµατεύσεις & Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας. 10 κρίσιµα σηµεία. Συνάδελφοι, Στις
ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ (ΠΟΕΔ)
ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ (ΠΟΕΔ) Λεωφ. Κυρηνείας 184, 2112 Λευκωσία Κύπρος Τηλ. : 22817585 Φαξ : 22817599 Web : www.poed.com.cy E-mail : poed@cytanet.com.cy Λευκωσία, 6 Σεπτεμβρίου, 2017 Προς
Ειδοποίηση Σύγκλησης Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και Πληρεξούσιο Έγγραφο Επισυνάπτεται ανακοίνωση ημερομηνίας 21 Μαΐου 2018.
0003/00023775/el Γενική Συνέλευση HELLENIC BANK PUBLIC COMPANY LTD Ειδοποίηση Σύγκλησης Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και Πληρεξούσιο Έγγραφο Επισυνάπτεται ανακοίνωση ημερομηνίας 21 Μαΐου 2018. HB Attachments:
ΟΜΙΛΙΑ Χάρη Κυριαζή Αντιπροέδρου Σ ΣΕΒ
ΟΜΙΛΙΑ Χάρη Κυριαζή Αντιπροέδρου Σ ΣΕΒ Στην Ειδική Επιτροπή για την επεξεργασία και εξέταση του Σχεδίου Νόµου "Κύρωση της Συνθήκης της Λισαβόνας που τροποποιεί τη Συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση, τη Συνθήκη
39 ο ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕ ΡΙΟ. Το Ταµείο Υγείας της ΕΤΥΚ, το. ª π À π à π ƒà À ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ
À ƒπ - ª ƒπ π À 10-07-07 00:58 Page 1 39 ο ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕ ΡΙΟ ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΗ ΟΜΙΛΙΑ συν. ΜΑΡΙΟΥ ΝΙΚΟΥ ª π À π à π ƒà À Το Ταµείο Υγείας της ΕΤΥΚ, το παιδί που έφερε στον κόσµο η ΕΤΥΚ, είναι ήδη σχεδόν δεκαεπτά
Τµήµα Μεταπτυχιακών Σπουδών Τοµέας ηµοσίου ικαίου Συνταγµατικό ίκαιο Αθήνα, ΤΟ ΣΛΟΒΕΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΟΥ 1991 ΚΑΙ
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Νοµικό Τµήµα Τµήµα Μεταπτυχιακών Σπουδών Τοµέας ηµοσίου ικαίου Συνταγµατικό ίκαιο Αθήνα, 11 2 2004 Υπό : Ευσταθίας Αγγελοπούλου ΤΟ ΣΛΟΒΕΝΙΚΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΤΟΥ 1991 ΚΑΙ Η ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ
ΑΡΧΗ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΚΥΠΡΟΥ (ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 71/2007(19))
ΑΡΧΗ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΚΥΠΡΟΥ (ΥΠΟΘΕΣΗ ΑΡ. 71/2007(19)) ΑΥΤΕΠΑΓΓΕΛΤΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ «CNC(CYPRUS NEW CHANNEL) PLUS T.V.» Ημερομηνία Απόφασης: 7 Απριλίου 2008 Ενώπιον:
ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΚΙΣΣΟΝΕΡΓΑΣ
Πρακτικά Έκτακτης Συνεδρίας Κοινοτικού Συμβουλίου Κισσόνεργας, που έγινε την Δευτέρα, 17 Νοεμβρίου 2014, στις 7:00μμ. στα γραφεία του Συμβουλίου. Παρόντες 1. κ. Γιώργος Στυλιανού Κοινοτάρχης / Πρόεδρος
Αρ. Πρωτ.1454 Αθήνα 12/3/2015 Προς Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.
Αρ. Πρωτ.1454 Αθήνα 12/3/2015 Προς Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε. ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ Υ.ΠΟ.ΠΑΙ.Θ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ Το Δ.Σ. της Διδασκαλικής
Θέμα: Έκτακτη Γενική Συνέλευση για συζήτηση και απόφαση για αποχώρηση από την Κυπριακή Συνομοσπονδία Οργανώσεων Αναπήρων (ΚΥΣΟΑ)
Προς μέλη Οργάνωσης Παραπληγικών Κύπρου ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΡΑΠΛΗΓΙΚΩΝ ΚΥΠΡΟΥ (Ο.ΠΑ.Κ.) τ.θ. 28410, 2094 Λευκωσία Κύπρος, Τηλ: 22496494 Φαξ: 22423540 CYPRUS PARΑPLEGICS ORGANIZATION p.o.box 28410, 2094 Nicosia
ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΙΑΦΟΡΩΝ ΣΕ ΟΥΣΙΩ ΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΤΜΗΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΙΑΦΟΡΩΝ ΣΕ ΟΥΣΙΩ ΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΛΕΥΚΩΣΙΑ 16 Μαρτίου 2004 2 Συµφωνία για τη ιαδικασία
Θέμα: Επιστολή διαμαρτυρίας για την καθυστέρηση υλοποίησης των αποδεκτών αιτημάτων για την ηλεκτρονική συνταγογράφηση
Π Α Ν Ε Λ Λ Η Ν Ι Α Ο Μ Ο Σ Π Ο Ν Δ Ι Α Σ Υ Λ Λ Ο Γ Ω Ν Γ Ε Ω Π Ο Ν Ω Ν Αθήνα, 16/04/2019 Αρ. Πρωτ. : 20 Προς: Υφυπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Έ τ ο ς Ι δ ρ ύ σ ε ω ς 1 9 5 4 ΔΙΔΟΤΟΥ 26 ΑΘΗΝΑ 10680 Email:
ΣΚΕΕΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
ΣΚΕΕΠ 11.04.2016 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Πέρασε ένας χρόνος από τότε που ανέλαβε η νέα ιοίκηση της Εταιρείας. υστυχώς τα προβλήµατα παραµένουν για τους εργαζοµένους γι αυτό θα θέλαµε να σχολιάσουµε και να θέσουµε µια
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ. 1. Η Κοινότητα ονομάζεται. 2. Έδρα της είναι
ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ Άρθρο 1 Όνομα και έδρα 1. Η Κοινότητα ονομάζεται 2. Έδρα της είναι 3. Η Κοινότητα είναι καταχωρημένη στο Ειρηνοδικείο σαν αναγνωρισμένο σωματείο (e.v.) 4. Ο χώρος δραστηριότητας
Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΟΜΟΣ Ν. 112(I)/2004
(Αρ. Φακέλου 16.07.002.002.009) Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΟΜΟΣ Ν. 112(I)/2004 ΑΠΟΦΑΣΗ ΚΑΤΟΠΙΝ ΑΚΡΟΑΜΑΤΙΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ (Α) ΘΕΜΑ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2004 2009 Προσωρινή επιτροπή για τις πολιτικές προκλήσεις και τα δηµοσιονοµικά µέσα της διευρυµένης Ένωσης 2007-201 ηµοσιονοµικές προοπτικές 2007-2013 23 Νοεµβρίου 2004 ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Πρόσφατα, η ΕΤΥΚ είχε γιορτάσει τα 50 + (πενήντα συν) χρόνια από την ίδρυσή
π ƒπ ƒ ª ø À π π π ø ø ø ø À ºø π ƒ ª ƒ π ƒ º À µ ƒ À ÁÒÓ ÙÔ ÓıÚÒappleÔ ÂÓ ÓÙÈ ÛÙËÓ ÂÍÔ Û, Â Ó È Ô ÁÒÓ ÙË ÌÓ ÌË ÂÓ ÓÙÈ ÛÙË Ï ıë ª Ï Ó Ô ÓÙÂÚ Πρόσφατα, η ΕΤΥΚ είχε γιορτάσει τα 50 + (πενήντα συν) χρόνια
Εισηγητική Ομιλία Γενικού Γραμματέα της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη 4/10/2017
Εισηγητική Ομιλία Γενικού Γραμματέα της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ στην Παγκύπρια Οργανωτική Συνδιάσκεψη 4/10/2017 Συνάδελφε Γενικέ Γραμματέα της ΠΕΟ Συνάδελφοι άλλων Συντεχνιών της ΠΕΟ Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι στελέχη
Δρ. Μαρία Καραγιάννη Σύμβουλος Αγωγής Υγείας Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού
Δρ. Μαρία Καραγιάννη Σύμβουλος Αγωγής Υγείας Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού 3.2 Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και σχέσεων Να επιδεικνύουν τρόπους αποτελεσματικής επικοινωνίας Να επιδεικνύουν ικανότητες
ΤΗΛΕΤΥΠΟΣ Α.Ε. (MEGA CHANNEL) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ
ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ Ιανουάριος 2011 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΛ. Α. ΣΚΟΠΟΣ Β. ΙΚΑΙΟ ΟΣΙΑ/ΕΞΟΥΣΙΑΣ Γ. ΣΥΝΘΕΣΗ. ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΕΙΣ Ε. ΑΡΜΟ ΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤ. ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΤΥΚ - ΚΥΠΡΟΣ ΔΟΥΒΛΙΝΟ 11 Νοεμβρίου 2014 UNI Europa Workshop on the Crisis, Austerity and its Consequences
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΤΥΚ - ΚΥΠΡΟΣ ΔΟΥΒΛΙΝΟ 11 Νοεμβρίου 2014 UNI Europa Workshop on the Crisis, Austerity and its Consequences 1 Ανήθικο παιχνίδι στην Οικονομία της Κύπρου Θα το επαναλάβουμε για μια ακόμα φορά.
Η διοίκηση της Alpha Bank αδιαφορεί και η υπερδιευθύντρια κα Κονιδάρη δίνει κάλπικες εγγυήσεις
Η διοίκηση της Alpha Bank αδιαφορεί και η υπερδιευθύντρια κα Κονιδάρη δίνει κάλπικες εγγυήσεις Ο αγώνας μας για την περιφρούρηση της εύρυθμης λειτουργίας του κλάδου σύνταξης ΤΑΠΙΛΤ-ΙΚΑ και την αποκατάσταση
Αριθμός 52(Ι) του 2017 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 2010 ΜΕΧΡΙ Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως:
422 Ε.Ε. Παρ. Ι(Ι) Ν. 52(Ι)/2017 Αρ. 4603, 2.6.2017 Ο περί Kοινωνικών Ασφαλίσεων (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμος του 2017 εκδίδεται με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας σύμφωνα
Είδος: Εφημερίδα / Κύρια / Πολιτική / Ημερήσια Σελίδα: 3 Μέγεθος: 24 cm ² Μέση κυκλοφορία: 1090 Επικοινωνία εντύπου: (210)
Είδος: Newsletter / Κύριο Ημερομηνία: Δευτέρα, 11-09-2017 Σελίδα: 2 Μέγεθος: 14 cm ² Μέση κυκλοφορία: Μη διαθέσιμη Επικοινωνία εντύπου: 210 5198000 ΓΚΑΖΑΚΙΑ Eμπρηστική επίθεση σημειώθηκε λίγο πριν από
Έκτακτη Γενική Συνέλευση
Έκτακτη Γενική Συνέλευση Υπογραφή Συμφωνίας μεταξύ Cyta και ΣΕΠ-ΑΤΗΚ 15-6-2011 Συμφωνία με ΑΕΔ για ΚΣΔ Συμφωνία ΣΕΠ με ΑΕΔ στις πρόνοιες του «ΚΣΔ» τον Δεκέμβρη του 2011 Αποστολή του Κώδικα Συνδικαλιστικών
«O περί Εταιρειών (Τροποποιητικός) (Αρ. 3) Νόµος του 2015» ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΕΙΣ
ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΚΥΡΙΟΤΕΡΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ «O περί Εταιρειών (Τροποποιητικός) (Αρ. 3) Νόµος του 2015» ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΕΙΣ Στόχος του τροποποιητικού νόµου είναι ο εκσυγχρονισµός της διαδικασίας αναγκαστικής εκκαθάρισης
ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ. Αγαπητά Μέλη του Συνδέσμου Υπαλλήλων της Λαϊκής Τράπεζας,
Αγαπητοί Συνάδελφοι, ΕΚΘΕΣΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ Αγαπητά Μέλη του Συνδέσμου Υπαλλήλων της Λαϊκής Τράπεζας, Είναι με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση που σας καλωσορίζω στη σημερινή πρώτη εκλογική συνέλευση του Συνδέσμου
Μάθετε πώς λειτουργούν στην πραγµατικότητα οι κοινοβουλευτικές επιτροπές στο www.hellenicparliament.gr.
Η «Βουλή των Εφήβων»: πώς θα δουλέψουµε φέτος Η φετινή χρονιά για τη «Βουλή των Εφήβων» είναι πολύ σηµαντική: είναι χρονιά ανανέωσης σε όλα τα επίπεδα, µε στόχο να πετύχουµε βαθύτερο και ουσιαστικότερο
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΕΩΡΓΙΚΟΥΣ Ή ΤΟΥΣ ΑΣΙΚΟΥΣ ΕΛΚΥΣΤΗΡΕΣ
EΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΕΝΙΚΗ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ Καταναλωτικά αγαθά Αυτοκινητοβιοµηχανία ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΡΟΟ Ο ΓΕΩΡΓΙΚΟΙ ΕΛΚΥΣΤΗΡΕΣ (CATP-AT) ENTR/04-EL Bρυξέλλες,
Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ. Π.Ε.Ο. Α Π Ο Φ Α Σ Ε Ι Σ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
ΣΥΝΤΕΧΝΙΑ ΕΡΓΑΤΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ, CYPRUS INDUSTRIAL, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΕΜΠΟΡΙΟΥ, COMMERCIAL, PRESS-PRINTING ΤΥΠΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ ΚΑΙ AND GENERAL SERVICES ΓΕΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΥΠΡΟΥ WORKERS TRADE UNION Σ.Ε.Β.Ε.Τ.Τ.Υ.Κ.
Καινοτομία και Επιχειρήσεις
Καινοτομία και Επιχειρήσεις Πηγές Καινοτομίας Παράγοντες ενίσχυσης Καινοτομίας Καινοτομία και Επιχειρήσεις Οικονομικό Περιβάλλον και Καινοτομία Πηγές Καινοτομίας Ενδογενεις - Επιχείρησεις - Απροσμενο εξωτερικό
ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΥΠΡΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ 1 Λοϊζος Χατζηκωστής «Ευρωπαϊκή Επιτροπή Επιχείρησης» Ε.Ε.Ε. Σηµαίνει την επιτροπή
Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.
ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Αρχή 1 η : Υποστήριξη και σεβασμός της προστασίας διεθνών αποδεκτών ανθρωπίνων δικαιωμάτων Αρχή 2 η : Εξασφάλιση μη εμπλοκής επιχειρήσεων σε παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων Η εταιρεία
Μακρά ήταν η περίοδος της διαδικασίας για την ανανέωση της συλλογικής σύµβασης
π º π π ªÂÙ applefi Âapple ÌÔÓ appleúôûapple ıâèâ ÙË ÚÁ ÓˆÛ Ì ÀappleÂÁÚ ÊË ÂÏÈÎ Ë ÏÏÔÁÈÎ Ì ÛË Μακρά ήταν η περίοδος της διαδικασίας για την ανανέωση της συλλογικής σύµβασης στην Εθνική Ασφαλιστική. Ú
ΝΟΜΟΣ: 1576/85 (ΦΕΚ 218/Α/ ) Κυρώνουµε και εκδίδουµε τον ακόλουθο νόµο που ψηφίζει η Βουλή:
ΝΟΜΟΣ: 1576/85 Κύρωση της ιεθνούς Σύµβασης Εργασίας αριθ. 156, για την ισότητα των ευκαιριών και µεταχείρισης των εργαζοµένων και των δύο φύλων: Εργαζόµενοι µε οικογενειακές υποχρεώσεις. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ
Αρ. ιαγωνισµού: AT. 08/2009. Θέµα: ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΣΤΗ Cyta ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ
Αρ. ιαγωνισµού: AT. 08/2009 Θέµα: ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΣΤΗ Cyta ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ 1. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΦΟΡΩΝ Η Cyta δέχεται προσφορές για παροχή Υπηρεσιών Κοινωνικού Λειτουργού
ΑΠΟΦΑΣΗ αριθµ: 31/2018
ΑΠΟΦΑΣΗ αριθµ: 31/2018 Μαρούσι, 6 Ιουνίου 2018 Αρ. πρωτ.: 1825 (ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΙΑ ΙΚΤΥΟ) Θέµα: «Κλήση σε ακρόαση της εταιρείας µε την επωνυµία., µε αντικείµενο τον έλεγχο ενδεχόµενης παραβάσεως της κείµενης
Συνηµµένο και Παραρτήµατα
Συνηµµένο και Παραρτήµατα Α. Το παράπονο αυτό, καταγγελία, στρέφεται εναντίον νοµοθετικής πράξης της Βουλής των Αντιπροσώπων της Κυπριακής ηµοκρατίας, η οποία παραβιάζει ή και δεν συνάδει µε το γράµµα,
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΑ ΟΧΗΜΑΤΑ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΕΝΙΚΗ ΙΕΥθΥΝΣΗ "ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ" Ενιαία αγορά, εφαρµογή και νοµοθεσία για τα καταναλωτικά αγαθά Αυτοκινητοβιοµηχανία ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΑ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΑ ΟΧΗΜΑΤΑ (TCMV)
(www.grivalia.com): GRIVALIA PROPERTIES. κ.ν. 2190/1920.
ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Πέµπτη 30 Ιουλίου 2015 Μέγαρο Ιδρύµατος Μποδοσάκη (αίθουσα «Ιωάννης Σ. Λάτσης») Λεωφ. Αµαλίας 20, Αθήνα 1 Περιεχόµενα 1. Θέµατα ηµερησίας διάταξης 3 2. Συνοπτική περιγραφή θεµάτων
Αθήνα, Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/5151/
Αθήνα, 26-07-2012 Αριθ. Πρωτ.: Γ/ΕΞ/5151/26-07-2012 ΑΡΧΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Ε ΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ Α Π Ο Φ Α Σ Η 123/2012 Η Αρχή Προστασίας εδοµένων Προσωπικού Χαρακτήρα συνήλθε µετά από πρόσκληση του Προέδρου
ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ. ΑΡΙΘΜ. 15/2006 ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Ημερομηνία Ανάρτησης: 22/11/2006 ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ. ΑΡΙΘΜ. 15/2006 ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Απόφαση υπ αριθμ. 15/2006 Tο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Ενώσεως Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων
ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 113/ ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Α.Ε «ΖΩΟΝΟΜΗ ΑΒΕΕ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΙΧΘΥΟΤΡΟΦΩΝ - ΖΩΟΤΡΟΦΩΝ»
ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 113/26-6-2015 ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ Α.Ε «ΖΩΟΝΟΜΗ ΑΒΕΕ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΙΧΘΥΟΤΡΟΦΩΝ - ΖΩΟΤΡΟΦΩΝ» Στα Κρητικά Αρχαίας Κορίνθου σήμερα την 26 του μηνός Ιουνίου του έτους 2015, ημέρα Παρασκευή και ώρα
Διοικητικά Χρήση χώρων στην Πανεπιστημιακή Μονάδα Μυτιλήνης
ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΠΡΥΤΑΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ 136/13.12.2002 Θέμα 2 ο : 2.9 : Διοικητικά Χρήση χώρων στην Πανεπιστημιακή Μονάδα Μυτιλήνης Το Πρυτανικό Συμβούλιο αφού έλαβε υπόψη : - Την με αριθμ. πρωτ. 6759/13.12.2002
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ
ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Αναφορών 11.02.2011 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ Θέµα: Αναφορά 0130/2007, του Γεώργιου Φλωρά, ελληνικής ιθαγένειας, εξ ονόµατος του βιβλιοπωλείου «Φλωράς Κόσµος», σχετικά
Άρθρο 4: Μέλη Άρθρο 5: - Εγγραφή µελών Άρθρο 6: - ικαιώµατα και υποχρεώσεις των µελών
KΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΤΥΟΥ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ (ΜΚΟ) ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΙΕΘΝΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙ ΙΟΥ ( Σ Π) ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α Άρθρο 1: Επωνυµία Έδρα Ιδρύεται
ΑΠΟΦΑΣΗ 1 / 216 / του.σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
ΑΠΟΦΑΣΗ 1 / 216 / 17.5.2001 του.σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Θέµα: Ειδικός ιαπραγµατευτής στην Κύρια και Παράλληλη Αγορά του Χρηµατιστηρίου Αξιών Αθηνών. Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ Αφού έλαβε υπόψη: 1.
ΟΜΑ Α ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
ΟΜΑ Α ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ Αθήνα, 22 Μαρτίου 2004 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ που υπεβλήθη από τη συµπροεδρία της οµάδας
Από όσο γνωρίζω, είναι η πρώτη φορά που οι βιβλιοθήκες των Τραπεζών οργανώνουν τέτοιου είδους συνάντηση.
1 Κύριε καθηγητά, αξιότιµοι, κα Μουγίου, κυρίες και κύριοι, Με µεγάλη χαρά σας καλωσορίζω στην Τράπεζα της Ελλάδος, στη σηµερινή σηµαντική ηµερίδα που διοργανώθηκε από τις βιβλιοθήκες των Τραπεζών Ελλάδος,
5η Συνεδρία. της Επιτροπής Παρακολούθησης των. Επιχειρησιακών Προγραμμάτων των. Διαρθρωτικών Ταμείων και του Ταμείου Συνοχής
ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΓΡΑΦΕΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ 5η Συνεδρία της Επιτροπής Παρακολούθησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων των Διαρθρωτικών Ταμείων και του Ταμείου Συνοχής της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2007-2013 Εισαγωγική
9ο ΔΕΛΣΙΟ ΠΛΗΡΟΥΟΡΗΗ /ΠΤΠΕ Δ ΑΘΗΝΩΝ
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Την Πέμπτη 10/9/2014 ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες τοποθέτησης όλων των εκπαιδευτικών στη Δ Διεύθυνση Αθηνών. Οι ελλείψεις εκπαιδευτικών στη περιοχή μας έχουν ως εξής: Δάσκαλοι: