Retail Business Awards: Μέχρι τις 20 Νοεμβρίου η υποβολή συμμετοχών.

Transcript

1 EΒΔΟΜΑΔΙΑΙΟ NEWSLETTER ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ Η Messe Frankfurt ανακοίνωσε την εξαγορά της εταιρείας Beijing Traders-Link Plus International Exhibition Co Ltd. Η κίνηση αυτή επεκτείνει το χαρτοφυλάκιο κινητικότητας της Messe Frankfurt σε ολόκληρη την Ασία. Η Messe Frankfurt (HK) Ltd, απέκτησε το μεγαλύτερο μέρος της εταιρείας Beijing Traders-Link Plus International Exhibition Co Ltd, διοργανωτή της έκθεσης Automotive Maintenance & Repair Expo (AMR) στο Πεκίνο. Το συμφωνητικό της εξαγοράς υπογράφηκε στη Σαγκάη στις 10 Νοεμβρίου 2017 μεταξύ της Messe Frankfurt (HK) Ltd και της Beijing Traders-Link Plus International Co Ltd. Οι δύο πλευρές συμφώνησαν να σχηματίσουν μια νέα κοινή επιχείρηση με την επωνυμία Messe Frankfurt Traders- Link (Beijing) Co Ltd, στην οποία η Messe Frankfurt θα κατέχει το μεγαλύτερο μέρος των εσόδων. Νέες επενδύσεις 40 εκατ. ευρώ από BIC Βιολέξ. Με το 90% του τζίρου της να προέρχεται από τις εξαγωγές που πραγματοποιεί σε 153 χώρες, η BIC Βιολέξ, παραμένει μια από τις βιομηχανίες της χώρας η οποία συνεχίζει να επενδύει αδιάλειπτα τόσο σε πάγιο εξοπλισμό όσο και στην έρευνα και ανάπτυξη νέων προϊόντων. Μόνο την τριετία , οι επενδύσεις της, για έρευνα θα ξεπεράσουν τα 55 εκατ. ευρώ. Συνολικά εφέτος, η εταιρεία η οποία παράγει ετησίως μεταξύ των άλλων και περί τα 4 δις. ξυραφάκια τα οποία είναι και από τα πρώτα εξαγώγιμα ελληνικά προϊόντα στις ΗΠΑ, έχει προγραμματίσει την υλοποίηση επενδύσεων 40 εκατ. ευρώ (σ.σ. πέρυσι άγγιξαν τα 43 εκατ. ευρώ) σε πάγιο εξοπλισμό και στην παραγωγή νέων προηγμένων τεχνολογικά προϊόντων, ανταγωνιστικών σε αγορές υψηλών απαιτήσεων, όπως αναφέρεται στην οικονομική της έκθεση. Πέρυσι οι πωλήσεις της εταιρείας διαμορφώθηκαν στα 202,6 εκατ. ευρώ μειωμένες κατά 3% σε σχέση με το Πτώση η οποία οφείλεται στην υποχώρηση των πωλήσεων κατά 4,5% στο εξωτερικό. Εν αντιθέσει με την πορεία των πωλήσεών της στο εξωτερικό στην εγχώρια αγορά οι πωλήσεις της αυξήθηκαν κατά 12,2% σε σχέση με το 2015, ανερχόμενες στα 21,1 εκατ. Ευρώ. Retail Business Awards: Μέχρι τις 20 Νοεμβρίου η υποβολή συμμετοχών. Σε εξέλιξη βρίσκεται η διοργάνωση για τα RetailBusiness Awards 2017, με τις συμμετοχές να μπορούν να υποβάλλονται μέχρι τις 20 Νοεμβρίου. Ο μεγαλύτερος και πιο καταξιωμένος θεσμός για το Ελληνικό Λιανικό Εμπόριο και τη Βιομηχανία, που διοργανώνεται από την Direction και το περιοδικό Retail- Business, συμπληρώνει φέτος 16 χρόνια συνεχούς παρουσίας και με κεντρικό μήνυμα «Retail: Ισχυρός πυλώνας ανάπτυξης», πρόκειται να επιβραβεύσει για μια ακόμη φορά τις σημαντικότερες επιχειρήσεις και τους ανθρώπους του κλάδου που επενδύουν συνεχώς και δίνουν τη μάχη της Ανάπτυξης. Οι υποψήφιοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στη φετινή διοργάνωση, μέσα από τον επίσημο ιστότοπο του θεσμού ( Οι μικρομεσαίοι διεκδικούν φέτος μέρος του τζίρου της Black Friday. Ετοιμες να διεκδικήσουν μερίδιο από τις πωλήσεις της Black Friday, η οποία φέτος θα πραγματοποιηθεί στις 24 Νοεμβρίου, εμφανίζονται οι μικρομεσαίες εμπορικές επιχειρήσεις. Η απρόσμενη επιτυχία που σημείωσε ο θεσμός των προσφορών πέρυσι με τις ουρές καταναλωτών να σχηματίζονται έξω από τα καταστήματα, κυρίως μεγάλων αλυσίδων, φαίνεται ότι έπεισε και τους πιο επιφυλακτικούς. Οι εταιρείες που συμμετείχαν με προσφορές στην περυσινή Black Friday είδαν τις ημερήσιες πωλήσεις τους να εκτοξεύονται εκείνη την Παρασκευή (25 Νοεμβρίου 2016) σε σύγκριση με την Παρασκευή 18 Νοεμβρίου 2016 κατά 390% κατά μέσο όρο και κατά 346% κατά μέσο όρο σε σύγκριση με τον ημερήσιο μέσο όρο πωλήσεων εβδομάδας. Σε ορισμένες περιπτώσεις μάλιστα κάποιες αλυσίδες είδαν τις πωλήσεις τους την Black Friday αυξημένες έως και 575% σε σύγκριση με μια Παρασκευή πριν και 519% σε σχέση με τον ημερήσιο μέσο όρο πωλήσεων εβδομάδας. Η εν λόγω αλυσίδα έκανε πωλήσεις ευρώ στην Black Friday του 2016, ενώ μια Παρασκευή πριν οι πωλήσεις ήταν ευρώ, και ο ημερήσιος μέσος όρος πωλήσεών της ήταν ευρώ. Από την άλλη, αλυσίδες που δεν πραγματοποίησαν προσφορές είδαν τις πωλήσεις τους μειωμένες τόσο σε σύγκριση με μία Παρασκευή πριν όσο και σε σύγκριση με τον ημερήσιο μέσο όρο εβδομάδας. Διαβάστε στο 75 ο Ο.P.C. Magazine που κυκλοφόρησε: «Δημιουργικά παιχνίδια και είδη hobby 2018» «4M - Tο διεθνώς αναγνωρισμένο brand στον εμπορικό κλάδο παιχνιδιών» «Κατάλληλα παιχνίδια για κάθε ηλικία» και άλλα πολλά θέματα. Κάτω από τον στόχο οι πωλήσεις της αλυσίδας σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης. Εκτός αρχικού στόχου διαμορφώνονται επί του παρόντος οι πωλήσεις της εταιρείας «Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης», της εταιρείας στην οποία μεταβιβάστηκε το δίκτυο της «Μαρινόπουλος», εξέλιξη η οποία θεωρείται από την ίδια την εταιρεία αναμενόμενη, δεδομένων των συνθηκών που επικρατούν στην αγορά. Την ίδια ώρα, πάντως, οι ταμειακές ροές είναι ικανοποιητικές βάσει των προβλέψεων που είχαν καταρτισθεί τον Φεβρουάριο, ενώ δεν έχουν απαιτηθεί ούτε θεωρείται ότι θα απαιτηθούν πρόσθετα κεφάλαια είτε από την οικογένεια Σκλαβενίτη είτε από τις τράπεζες. Ο όμιλος Σκλαβενίτη, ωστόσο, σχεδιάζει μια σειρά κινήσεων στην κατεύθυνση της ενίσχυσης των πωλήσεων αλλά και του περιορισμού του λειτουργικού κόστους. Σύμφωνα, λοιπόν, με ασφαλείς πηγές από την εταιρεία, ενώ ο αρχικός σχεδιασμός προέβλεπε σε αυτή τη χρονική στιγμή οι πωλήσεις της εταιρείας «Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης» να ανέρχονται μηνιαίως σε 80 εκατ. ευρώ, βρίσκονται στο επίπεδο των 70 εκατ. ευρώ. 1

2 2

3 4 νέα Βραβεία στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για τα Public. Τα Public απέσπασαν 4 συνολικά νέα βραβεία στους δύο μεγάλους ετήσιους θεσμούς, τα HR Awards 2017 της Boussias Communications και τα HR Excellence Awards 2017 από την ΕΕΔΕ. Οι δύο θεσμοί επιβραβεύουν κάθε χρόνο τις κορυφαίες και καινοτόμες πρακτικές καθώς και τις βέλτιστες πολιτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Πιο συγκεκριμένα, τα Public απέσπασαν τα εξής βραβεία: HR Awards 2017, από το HR Professional. Χρυσό βραβείο «Best Talent Management Strategy», για την μεγάλη πρόοδο στην Εξέλιξη του Ανθρώπινου Δυναμικού, με αξιοποίηση των πλέον σύγχρονων Συστημάτων Αξιολόγησης και Προόδου του Ταλέντου. HR Excellence Awards 2017, από την ΕΕΔΕ. Πρώτο Βραβείο Αριστείας «Talent Management & Succession Planning», για την Προοπτική και Ποιότητα διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού και το χτίσιμο ικανών δομών Εξέλιξης του Ταλέντου στον οργανισμό. Πρώτο Βραβείο Αριστείας «Healthy Working Environment, Wellness & Wellbeing», για την προώθηση της Ευεξίας εντός του εργασιακού περιβάλλοντος, με εστίαση στο Ομαδικό Πνεύμα και στην Αποτελεσματικότητα. Δεύτερο Βραβείο Αριστείας «Learning & Development», για την ισχυρή εστίαση στο χτίσιμο Κουλτούρας Μάθησης, στο πλαίσιο των αναγκών του δυναμικά εξελισσόμενου περιβάλλοντος εργασίας. Η Stationers Company ανοίγει νέο κέντρο αρχειοθέτησης. Η εταιρεία Stationers Company άνοιξε και επίσημα την προηγούμενη εβδομάδα, τις νέες εγκαταστάσεις αρχειοθέτησής της. Η ιστορική εταιρεία με έδρα το Λονδίνο αποφάσισε να μεταφέρει τα παλαιά της αρχεία στο αρχαιότερο κτίριο για την αποθήκευση βιβλίων, της πόλης. Το νέο συγκρότημα, το οποίο περιλαμβάνει αίθουσα αρχειοθετημένων εγγράφων με κλιματισμό και ξεχωριστό χώρο ανάγνωσης. Η υπεύθυνη αρχείων της εταιρείας Ruth Frendo σχολίασε: «Το Αρχείο της Stationers είναι ήδη γνωστό ως βασικός πόρος για τους μελλοντικούς ιστορικούς ερευνητές του βιβλίου. Ωστόσο, διαθέτει επίσης πληθώρα αρχείων με πτυχές που δεν έχουν ακόμη εξερευνηθεί. Νέος γενικός διευθυντής για την Trodat UK. Ο πωλητής σφραγίδων Trodat UK αλλάζει ηγεσία. Ο πρώην διευθύνων σύμβουλος Ian Bradbeer εγκατέλειψε την εταιρεία για να προστεθεί στην Badgemaster, προμηθευτή προωθητικών προϊόντων με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο. Ο Bradbeer διετέλεσε διευθυντής στην Trodat από το 2001 και πριν από αυτό, ήταν Γενικός Διευθυντής της ACCO Brands Europe. Οι φήμες λένε ότι ο Διευθυντής Πωλήσεων της Avery στο Ηνωμένο Βασίλειο, Stuart Login, έχει επιλεχθεί για να αντικαταστήσει τον Bradbeer. ΕΣΕΕ: Σε χαμηλά επίπεδα κινήθηκαν οι ενδιάμεσες εκπτώσεις. Η ΕΣΕΕ πραγματοποίησε την περιοδική έρευνα για τις ενδιάμεσες εκπτώσεις και διερεύνησε τη στάση και τις απόψεις των εμπόρων για το άνοιγμα των Κυριακών. Η έρευνα ήταν τηλεφωνική με χρήση δομημένου ερωτηματολογίου σε τυχαίο δείγμα 212 εμπορικών επιχειρήσεων σε παραδοσιακές εμπορικές αγορές αστικών κέντρων της χώρας. Παράλληλα κατεγράφησαν και οι απόψεις πολλών Εμπορικών Συλλόγων από το σύνολο της Επικράτειας. Συνολικά η ενδιάμεση εκπτωτική περίοδος του φετινού Νοεμβρίου, όσον αφορά στις πωλήσεις των εμπορικών καταστημάτων που συμμετείχαν σε αυτήν, κινήθηκε σε χαμηλότερα επίπεδα από την περσινή για το 47% των επιχειρηματιών, ποσοστό αισθητά μειωμένο, έναντι του αντίστοιχου ποσοστού τον περασμένο Νοέμβριο (65%). Για το 37% των επιχειρήσεων οι φετινές πωλήσεις, παρέμειναν στα ίδια επίπεδα και για το 10% διαμορφώθηκε σε καλύτερο επίπεδο σε σύγκριση με το Επανέρχεται το ποσοστό συμμετοχής των επιχειρήσεων στις ενδιάμεσες εκπτώσεις στα επίπεδα του 70%, μετά την υποχώρηση του το Μάιο Με ετήσια πτώση 6,3% στην 8ετία τα ηλεκτρικά - ηλεκτρονικά. Στασιμότητα ή οριακή μείωση αναμένουν οι αναλυτές της ICAP για την αγορά των αλυσίδων ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών ειδών στο σύνολο της χρήσης του Σύμφωνα με τον Μάρκο Κοντοέ, Senior Consultant Διεύθυνσης Οικονομικών Μελετών της ICAP GROUP, το μέγεθος της αγοράς των αλυσίδων καταστημάτων ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών οικιακών συσκευών κινήθηκε συνεχώς ανοδικά το χρονικό διάστημα Ωστόσο, την περίοδο , επηρεασμένη η συγκεκριμένη αγορά από τη ραγδαία επιδείνωση της εγχώριας οικονομίας, κατέγραψε πτώση (με εξαίρεση το 2014) με μέσο ετήσιο ρυθμό μείωσης 6,3%. Ειδικότερα, το 2016 η αγορά εκτιμάται ότι μειώθηκε κατά 3,1% έναντι του προηγούμενου έτους. Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας το Η ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας θα είναι φέτος μικρότερη σε σχέση με τις αρχικές εκτιμήσεις ωστόσο το 2018 και 2019 η ανάκαμψη θα είναι ισχυρή με σημαντική αύξηση των επενδύσεων και υποχώρηση της ανεργίας. Η διαπίστωση αυτή προκύπτει από την φθινοπωρινή έκθεση, που δημοσιοποίησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, η οποία καλύπτει τη χρονική περίοδο μέχρι το τέλος του Αισιόδοξες για το μέλλον 3 στις 4 οικογενειακές επιχειρήσεις στην Ελλάδα. 6ο Ευρωπαϊκό Βαρόμετρο Οικογενειακών Επιχειρήσεων: Αισιοδοξία από τις οικογενειακές επιχειρήσεις για το μέλλον Για 6η χρονιά το European Family Business (EFB) και η KPMG Enterprise διεξήγαγαν έρευνα με σκοπό την καταγραφή και ανάλυση των τάσεων στον τομέα των οικογενειακών επιχειρήσεων στην Ευρώπη. Έχοντας πλέον αφήσει πίσω τους τη χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 και 2009, οι οικογενειακές επιχειρήσεις παραμένουν αισιόδοξες για τις προοπτικές της επόμενης χρονιάς. Το πρόσφατο Βαρόμετρο Οικογενειακών Επιχειρήσεων στην Ευρώπη (kpmg.com/gr/familybusiness), αποκαλύπτει ότι 71% των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων αισθάνονται αισιόδοξες για το επιχειρηματικό τους μέλλον, ποσοστό το οποίο αυξάνεται σε 75% για τις ελληνικές επιχειρήσεις παρά τις συνέπειες της κρίσης. Σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο το 57% των οικογενειακών επιχειρήσεων σημειώνει αύξηση του κύκλου εργασιών ενώ το 75% σχεδιάζει την επανεπένδυση των κερδών στην επιχείρηση. Ποσοστό μεγαλύτερο του 70% Ελλήνων και Ευρωπαίων συμμετεχόντων, ανέφεραν ότι αισθάνονται σίγουροι ή πολύ σίγουροι με τις προοπτικές της οικογενειακής τους επιχείρησης για τους επόμενους 12 μήνες. Αν και οι οικογενειακές επιχειρήσεις παραμένουν αισιόδοξες, υπάρχουν ακόμα σημαντικές προκλήσεις που καλούνται να αντιμετωπίσουν. Στο σύνολο των Ευρωπαϊκών επιχειρήσεων το 43% των συμμετεχόντων θεωρούν ως σημαντικότερη πρόκληση τον «πόλεμο για ταλέντα» και 32% αναφέρονται στο αυξανόμενο κόστος εργασίας. Λόγω της οικονομικής κρίσης και της βίαιης προσαρμογής στα νέα δεδομένα, μόνο το 6% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα αναφέρει ως πρόκληση το αυξανόμενο κόστος εργασίας, ενώ ο «πόλεμος για ταλέντα» κατατάσσεται στην τέταρτη θέση (28%). Στην Ελλάδα, ως πρωταρχικές προκλήσεις για τις οικογενειακές επιχειρήσεις αναφέρονται η πολιτική αβεβαιότητα (53%), η αύξηση των φόρων (53%) και η περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση (38%). Η πολιτική αβεβαιότητα αναφέρεται ως σημαντική ανησυχία και από το 30% των Ευρωπαϊκών Επιχειρήσεων (λόγω Brexit και εκλογών), ποσοστό το οποίο αυξάνεται σημαντικά (53%) για τις επιχειρήσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο και την Ελλάδα, σαφώς για διαφορετικούς λόγους. Άλλες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι οικογενειακές επιχειρήσεις είναι: - Η εξισορρόπηση οικογενειακών ανησυχιών και επιχειρησιακών συμφερόντων (87% επί του συνόλου των συμμετεχόντων και 69% επί των Ελληνικών επιχειρήσεων) και - Τα θέματα διαδοχής ( 84% επί του συνόλου των συμμετεχόντων και 78% των Ελληνικών επιχειρήσεων). Επιθυμία των οικογενειακών επιχειρήσεων τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό είναι, η Ευρώπη να προχωρήσει προς μια μεγαλύτερη ενοποίηση με ποσοστά 78% και 56% αντίστοιχα. 3

4 4

5 5