ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه با استفاده از مدل سروکوال )مطالعة موردی: دانشگاه شهید مدنی آذربایجان(
|
|
- Αλέξιο Αντωνιάδης
- 7 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 و 2 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11. پاییز و زمستان صص ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه با استفاده از مدل سروکوال )مطالعة موردی: دانشگاه شهید مدنی آذربایجان( رسول فرجی مهدی بشیری یوسف یاوری فرهاد خوشنویس 1 1. استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان * 3. استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان 4. کارشناس ارشد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان تاریخ دریافت: 1394/11/02 تاریخ پذیرش: 1395/01/22 چکیده تحلیل کیفیت خدمات مدیریت سازمان را قادر میسازد ضمن جلوگیری از کاهش کیفیت منابع محدود مالی را به حوزههایی اختصاص دهد که اهمیت بیشتری دارند از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی کیفیت خدمات ارائهشده در اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان با استفاده از مدل سروکوال بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی بود که 327 نفر از کاربران اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان )دانشجویان کارکنان و استادان( بهعنوان نمونه در آن شرکت کردند. دادههای پژوهش با استفاده از پرسشنامة 22 گویهای سروکوال جمعآوری شد که پنج بعد کیفیت خدمات )عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین و همدلی( را در دو بخش ادراکات و انتظارات میسنجد. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمونهای ویلکاکسون و فریدمن نشان داد که در بخش ادراکات )وضعیت موجود( بعد تضمین )4/59±1/38( بهترین وضعیت را دارد. بعدهای پاسخگویی قابلیت اعتماد همدلی و عناصر عینی نیز به ترتیب در ردههای بعدی قرار گرفتند. در بخش انتظارات )وضعیت مطلوب( نیز بعد تضمین )6/15±0/98( در ردة اول تأکید پاسخدهندگان بود. پس از آن نیز به ترتیب بعدهای همدلی پاسخگویی قابلیت اعتماد و عناصر عینی مورد تأکید قرار گرفتند. همچنین نتایج نشان داد که در همة ابعاد کیفیت خدمات در اماکن ورزشی این دانشگاه شکاف منفی کیفیت وجود دارد )0/05<P(. بیشترین شکاف منفی کیفیت مربوط به بعد همدلی )2/00-( و کمترین آن مربوط به بعد تضمین )1/88-( بود. به نظر میرسد شکاف منفی در تمام ابعاد کیفیت بیانگر وجود مسئله در کیفیت ارائة خدمات اماکن ورزشی دانشگاه مورد مطالعه باشد. این امر در راستای رفع موانع و بهبود کیفیت خدمات ضرورت توجه به آن را ناگزیر میسازد. بهبود نقاط ضعف شناساییشده در این پژوهش میتواند رضایتمندی کاربران بازگشت مجدد و در نهایت افزایش مشارکت ورزشی آنها را به دنبال داشته باشد. واژگان کلیدی: اداراکات انتظارات اماکن ورزشی دانشگاهی کیفیت خدمات مدل سروکوال r.faraji@yahoo.com * نویسنده مسئول
2 ( ( پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان مقدمه ارائة خدمات باکیفیت از مهمترین عناصری است که میتواند رضایت مشتری را در پی داشته باشد. بنابراین بسیاری از سازمانها رسالت واقعی خود را درک نیازها و خواستهه یا این طریق راهکارهایی ارائه دهند که با جلب رضایت مشتریان قرار دادهاند تا از مشتریان در آنها تمایلی مبنی بر بازگشت مجدد و یا وفاداری ایجاد کند )محمودی 1390(. به طور کلی کسب بازخورد از مشتریان یکی از گامه یا اساسی تأمین و ارتقای کیفیت است. بازخورد کسبشده از مشتریان کمک میکند تا مناطقی که در آنها نیاز به بهبود مستمر وجود دارد شناسایی شوند )چین و پون اما غالبا بین شناخت مدیریت از ادراکات و انتظارات دریافتکنندگان خدمت و ادراکات و انتظارت واقعی آنها تناسب وجود ندارد و این امر موجب صدمهدیدن کیفیت خدمات میگردد )دانلی ویسنیوسکی دالریمپل و کاری 1995(. 2 با توجه به اهمیت و نقشی که شرکت در فعالیتهای بدنی در کیفیت زندگی جامعة دانشگاهی دارد شناسایی عوامل مؤثر در جهت جذب دانشجویان به سمت میادین ورزشی دانشگاهها و بررسی عوامل مهم در تداوم شرکت آنها در این میادین الزم و ضروری است )رمضانیان فرجی خوشنویس و دانشثانی 1392 از این رو در این زمینه به نظر میرسد بررسی کیفیت خدمات اماکن و مراکز ورزشی دانشگاهها امری مفید و ثمرآفرین باشد. در همین راستا به مطالعة درجه و مسیر اختالف بین انتظارات مشتری و ادراکات از آنها خدمات اماکن ورزشی این دانشگاه برای رفع نیازهای مشتریان نیز پرداخته شده است. زیرا رفع نیازمندیهای فردی مشتریان جلب رضایت آنها را در پی دارد و تأثیر این رضایت تمایل به بازگشت مجدد و در نهایت افزایش میزان مشارکت ورزشی جامعة دانشگاهی خواهد بود)مهدیزاده اندام و روزبهانی 1392(. در ادبیات کیفیت خدمات ابزار 3 است که در رایجترین مدل برای سنجش کیفیت خدمات مقیاس سروکوآل 5 بنا شده است )پاراسورامان سال 1985 به کوشش پاراسورامان زیتهامل و بری 4 بر پایة مدل شکاف زیتهامل و بری 1985(. کونتو و همکاران )1999( در پژوهش خود نتیجه گرفتند که مدل سروکوآل برنامهه یا در خدمت کیفیت سنجش برای مناسبی )کونتو تزتزیس و است همگانی ورزش کاتارتزی 1999(. 6 سروکوآل مدلی متشکل از 22 گویة مختلف است که کیفیت خدمات یک سازمان را از پنج بعد مختلف ارزیابی میکند. این پنج بعد عبارتند از: 1( عناصرعینی 7 سازمان: نمود عینی تسهیالت 1. Chin & Pun 2. Donnelly, Wisniewski, Dalrymple and Curry 3. Serquval 4. Parasuraman, Zeithamel and Bery 5. Gap 6. Kontou, Tzetzis and Katartzi 7. Tangibles
3 ( 99 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... فیزیکی تجهیزات پرسنل ارتباطات و مواد اولیة موجود در سازمان است 2( قابلیت اعتماد : 1 به معنای توانایی انجام خدمات تعهدشده به طور صحیح و مطمئن است 3( پاسخگویی : 2 به تمایل در جهت کمک به اربابرجوع و ارائة خدمات در حداقل زمان ممکن اطالق میشود 4( تضمین : 3 صالحیت سیستم و حسن شهرت در ارائة خدمات بهطور مؤدبانه و مطمئن را نشان میدهد 5( احساس یگانگی و همدلی : 4 به توانایی نزدیکشدن به اربابرجوع و تالش برای درک نیازهای او اطالق میشود)پاراسورامان زیتهامل و بری 1985(. افزایش مطالعة کیفیت خدمت به طور تصاعدی طی ساله یا 1980 تا 1990 نشان میدهد چگونه بهبود کیفیت میتواند منجر به بهبود عملکرد سازمان و رقابت شود به گونهای که امروزه کیفیت خدمات یکی از مهمترین سرفصلها در زمینة مدیریت خدمات و بازاریابی شده است)کونتو تزتزیس و کاتارتزی 1999 رابینسون.)2006 بسیاری از مطالعات نشان دادهاند کیفیت خدمات 5 میتواند بر میزان رضایتمندی مشتریان اثرگذار باشد )کبریایی و رودباری 1384(. به عقیدة لهتین )1991( اگر در ارائة کیفیت خدمات مشارکت نیازها و انتظارات مشتریان مشتریان را لحاظ کنیم میتوانیم سبب برآوردهشدن و به دنبال آن باعث رضایتمندی مشتریان از خدمات شویم )لهتین و لهتین(. رمضانیان و همکاران )1392( و همتینژاد و همکاران )2015( با بررسی کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه گیالن با استفاده از مدل سروکوآل وجود شکاف منفی در تمام مؤلفههای کیفیت خدمات را گزارش کردند )رمضانیان و همکاران 1392 همتینژاد قلیزاده و شبانی نتایج مطالعة 2015(. تئودوراکس و همکاران )2008( 6 نیز نشان داد تجهیزات و امکانات تواناییها و طرز برخورد پرسنل و برنامهریزی و جدول زمانبندی خدمات از مهمترین خواستههای مشتریان مراکز ورزشی )تئودوراکس و الکساندریس 2008(. است هستند در حوزة خدمات ورزشی در کشور ایران پژوهشهای نسبتا زیادی در رابطه با کیفیت خدمات انجام شده )رجبی 1389 سیدجوادین خانلری و استیری 1389 مؤذناحمدی 1386 با این حال پژوهشهایی که در ارتباط با کیفیت خدمات در اماکن ورزشی به طور اعم و اماکن ورزشی دانشگاهی به طور اخص انجام شده باشد بسیار محدود بوده است و به نظر میرسد با توجه به اهداف و رسالت ادارات تربیتبدنی دانشگاهها مبنی بر جذب هرچه بیشتر دانشجویان استادان و کارکنان به اماکن ورزشی و مشارکتدادن این افراد در برنامههای ورزشی دانشگاه انجام پژوهشهای کاربردی ویژه در زمینة سنجش کیفیت خدمات این اماکن ضروری باشد. از معدود پژوهشهایی که در زمینة کیفیت خدمات در اماکن 1. Reliability 2. Responsiveness 3. Assurance 4. Empathy 5. Lehtinen 6. Theodorakis
4 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان ورزشی دانشگاهی صورت گرفته است پژوهش رمضانیان و همکاران )1392( و همتینژاد و همکاران )2015( است که کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه گیالن را با استفاده از مدل سروکوآل تنها از دیدگاه دانشجویان سنجیدهاند )رمضانیان و همکاران 1392 همتینژاد و همکاران 2015(. این در حالی است که مشتریان اماکن ورزشی دانشگاهی عالوه بر دانشجویان استادان و کارکنان دانشگاه نیز هستند. انتظارات و ادراک افراد از خدمات اماکن ورزشی دانشگاهها میتواند متفاوت باشد و بنابراین بررسی نظرات و کسب بازخورد از تمام گروههای ذینفع در مقایسه با بررسی دیدگاه صرفا یک گروه میتواند اطالعات ارزشمندتری فراهم آورد. بنابراین در پژوهش حاضر سعی شده عالوه بر دیدگاه دانشجویان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان نقطهنظرات استادان و کارکنان این دانشگاه نیز در ارزیابی کیفیت خدمات اماکن ورزشی آن لحاظ شود تا نتایج کاربردی ارزشمندتری به دست آید. همچنین با توجه به کمبود منابع مالی دانشگاهها انجام این پژوهش و اولویتبندی نقاط ضعف و قوت اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان میتواند در ارائة خدمات دستاندرکاران و مسئوالن حوزة ورزش دانشگاه منابع مالی محدود خود را به بخشهای ضروری دارای اولویت اختصاص دهد تا بیشترین بازدهی را به دست آورد و رضایت ذینفعان را جلب کند. در نهایت با درک نقش کیفیت خدمات ادراکشدة مشتریان و این موضوع که چه عواملی باعث میشود مشتریان دوباره به اماکن ورزشی مراجعه کنند مدیران اماکن ورزشی را قادر خواهد ساخت تا راهبردهای الزم را بدین منظور به کار گیرند. ادارات تربیتبدنی دانشگاهها زمانی میتوانند مشتریان )دانشجویان استادان و کارکنان( بیشتری را جذب کنند و به حفظ آنها امیدوار باشند که کیفیت خدمات در اماکن و تأسیسات ورزشی خود را مدنظر قرار دهند شرایط و امکانات فیزیکی مناسب و تمیزی برای مشتریان فراهم آورند مشکالت آنان را درک کنند و به نیازهای آنها پاسخ دهند. بنابراین به نظر میرسد ارزیابی اماکن و تأسیسات ورزشی دانشگاهها از لحاظ نحوه و کیفیت ارائة دانشجویان استادان و کارکنان دانشگاه هستند- خدمات به مشتریان- که همان بتواند اطالعات کاربردی مفیدی در اختیار دستاندرکاران قرار دهد. اما مسئلة اصلی در ارتباط با اماکن ورزشی دانشگاهها این است که وضعیت ارائة خدمات در این مراکز به چه صورتی است آیا خدماتی که ارائه میشود میتواند انتظارات و خواستههای مشتریان آنها )دانشجویان استادان و کارکنان( را در حد مطلوب برآورده کند برای پاسخ منطقی به این سؤاالت پژوهش حاضر در دانشگاه شهید مدنی آذربایجان اجرا شد تا بدین طریق ضمن بررسی کیفیت خدمات ارائهشده در اماکن و تأسیسات ورزشی این دانشگاه در صورت وجود نقاط ضعف در این زمینه راهکارهایی برای بهبود کیفیت ارائة خدمات اماکن ورزشی این دانشگاه و به تبع آن زمینهسازی حضور هرچه بیشتر استادان کارکنان و دانشجویان این دانشگاه در برنامههای ورزشی و فعالیت بدنی ارائه شود.
5 101 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... روش شناسی پژوهش پژوهش حاضر از نوع پژوهشهای توصیفی پیمایشی است و تمام دانشجویان کارکنان و استادان زن و مرد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان در سال تحصیلی جامعة آماری آن بودند. با توجه به جمعیت حدود 6965 نفری دانشگاه )6500 نفر دانشجو 465 عضو هیئت علمی و کارمند( )سایت دانشگاه شهید مدنی آذربایجان 1394( نمونة آماری مورد نیاز بر اساس جدول نمونهگیری مورگان 360 نفر محاسبه شد که علیرغم پیگیریهای مکرر در نهایت 327 نفر از افراد شرکتکننده در برنامههای ورزشی دانشگاه به صورت تصادفی طبقهای )256 نفر دانشجو 71 نفر عضو هیئت علمی و کارمند( به عنوان نمونه در پژوهش شرکت کردند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامههای ادراکات و 1 بود که در محل اماکن ورزشی انتظارات مشتری از کیفیت خدمات ارائهشده بر اساس مدل سروکوآل دانشگاه در بین افراد توزیع و جمعآوری شدند. هر یک از پرسشنامهها شامل 22 سؤال در مقیاس لیکرت هفتگزینهای )کامال مخالفم=یک تا کامال موافقم=هفت( است و پنج بعد کیفیت خدمات )عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین و همدلی( را در دو بخش ادراکات و انتظارات میسنجد. پرسشنامة سروکوآل یک پرسشنامة عمومی برای سنجش کیفیت خدمات است که آن را پاراسورامان و همکاران 2 و همکاران )2010( آن را برای استفادة مناسب در بخش ورزش )1985( طراحی کرده )6( و فرانسی تعدیل و بازنویسی کردهاند )17(. روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها مورد تأیید متخصصان قرار گرفت و پایایی آنها نیز در یک مطالعة مقدماتی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/913=α و α=0/915 برای پرسشنامههای ادراکات و انتظارات محاسبه شد. پیش از این رمضانیان و همکاران )1392( پایایی پرسشنامههای ادراکات و انتظارات را به ترتیب 0/899=α و 0/976=α گزارش کردند )4(. در تجزیهوتحلیل یافتهها از آزمون کولموگروف- تعیین برای اسمیرنوف نرمالبودن توزیع دادهها و آزمونهای ویلکاکسون و فریدمن برای آزمون فرضیهها استفاده شد. تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخة 19 در سطح معناداری 0/05 P صورت گرفت. نتایج از میان 327 شرکتکننده در این پژوهش 150 نفر )45/9 درصد( زن و 177 نفر )54/1 درصد( مرد بودند. همچنین از مجموع 327 نفر 256 نفر )78/3 درصد( دانشجو و 71 نفر )21/7 درصد( اعضای هیئت علمی و کارکنان بودند. با توجه به نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنوف که بر توزیع غیرنرمال دادههای جمعآوریشده در بخش انتظارات داللت داشت )جدول یک( امتیازی که پاسخدهندگان به 1. SERVQUAL 2. Fransi
6 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان ادراکات از کیفیت خدمات اماکن ورزشی داده بودند با امتیاز انتظارات پاسخدهندگان با استفاده از آزمون ویلکاکسون مقایسه شد که بر اساس آن در همة ابعاد کیفیت امتیاز ادراکات پ سا خ دهندگان از کیفیت خدمات )وضعیت موجود( به طور معناداری کمتر از انتظارات آنها بود و در هر پنج بعد شکاف منفی کیفیت وجود داشت )جدول دو(. جدول 1- نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنوف برای بررسی نوع توزیع دادههای متغیرهای پژوهش در ادراکات عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی Z 0/929 1/216 0/853 0/858 0/453 *در 0/05<P معنادار است )توزیع غیرنرمال(. بخش ادراکات و انتظارات )327=n( سطح معناداری 0/353 0/104 0/461 1/232 0/096 انتظارات عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی Z 2/692 3/082 3/184 3/548 3/196 سطح معناداری * 0/001 * 0/001 * 0/001 * 0/001 * 0/001 جدول 2- مقایسه ادراکات و انتظارات از کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان )327=n( عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی ابعاد کیفیت ادراکات انتظارات ادراکات انتظارات ادراکات انتظارات ادراکات انتظارات ادراکات انتظارات *: در 0/05<P معنادار است. میانگین و انحراف استاندارد میانگین رتبه جمع رتبهها تفاوت میانگینها )شکاف( Z * -14/591-1/9 897/50 52/79 3 /97±1/30 سطح معناداری 0 /001 0 /001 0 /001 0 /001 0 /001 * -14/448 * -14/502 * -14/001 * -14/465-1/94-1/95-1/ /50 982/ /50 903/ / / /50 159/42 54/58 158/15 64/54 156/24 67/85 154/85 7/50 51/83 5 /88±1/07 4 /08±1/35 6 /02±1/02 4 /08±1/44 6 /03±1/04 4 /59±1/38 6 /15±0/98 4 /07±1/43 6 /07±0/99 بر اساس اطالعات جدول دو بیشترین شکاف منفی کیفیت )2-( مربوط به بعد همدلی بود. ابعاد پاسخگویی )1/95-( قابلیت اعتماد )1/94-( و عناصر عینی )1/9-( نیز به ترتیب در رتبههای بعدی بودند. کمترین شکاف منفی )1/88-( نیز مربوط به بعد تضمین بود.
7 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن در بررسی ادراکات پاسخدهندگان از کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه آزمون فریدمن تفاوت معناداری بین اولویت این ابعاد نشان داد )0/05<P( و از بین ابعاد پنجگانة مدل سروکوآل بعد تضمین با کسب بیشترین امتیاز )4/59( در رده اول و بعدهای پاسخگویی )4/08( قابلیت اعتماد )4/08( همدلی )4/07( و عناصر عینی )3/97( نیز به ترتیب در ردههای دوم تا پنجم قرار گرفتند )جدول 3(. همچنین در بررسی انتظارات پاسخ دهندگان از کیفیت خدمات اماکن ورزشی این دانشگاه آزمون فریدمن تفاوت معناداری بین امتیازات این ابعاد نشان داد )0/05<P( و بعد تضمین با کسب بیشترین امتیاز )6/15( در ردة نخست قرار گرفت. بعدهای همدلی )6/07( پاسخگویی )6/03( قابلیت اعتماد )4/02( و عناصر عینی )5/88( نیز به ترتیب در ردههای بعدی انتظارات شرکتکنندگان قرار گرفتند )جدول سه(. جدول 3- نتایج آزمون رتبهبندی فریدمن کیفیت خدمات ادراکشده و مورد انتظار )327=n( کیفیت ادراکشده کیفیت مورد انتظار نام متغیر عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی میانگین رتبه 2/63 2/83 2/86 3/85 2/83 2/54 3/03 3 3/35 3/08 خی دو * 130/685 درجة آزادی 4 سطح معناداری 0/001 0/001 4 * 59/823 مقایسة کیفیت هر یک از گویههای کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه در بخش ادراکات و انتظارات )جدول چهار( نشان داد گویة»درک درست کارکنان اماکن و تأسیسات ورزشی از نیازها و عالیق استفادهکنندگان«با اختالف میانگین 2/23- و گویة»قابلیت تضمین و در دسترس بودن کارکنان«با اختالف میانگین 1/29- به ترتیب بیشترین و کمترین شکاف کیفیت را در میان همة گویهها به خود اختصاص دادند. دیگر نتایج جدول چهار نشان ددا در میان گویههای مربوط به بعد عناصر عینی گویة»حضور کارکنان و مربیان با پوشش مناسب«)1/51-( و»طراحی زیبا و مناسب کارتهای عضویت و کتابچه و بورشورهای راهنما«)2/22-( به ترتیب کمترین و بیشترین شکاف منفی کیفیت را درا ند. در بعد قابلیت اعتماد گویة»عالقة دستاندرکان برای حل مسائل استفادهکنندگان در هنگام استفاده از تجهیزات ورزشی«)2/08-( و گویة»اجرای کارها و خدمات وعده داده شده در موعد مقرر«)1/85-( به ترتیب بیشترین و کمترین شکاف منفی کیفیت را دارند. در میان گویههای بعد پاسخگویی گویههیا»ارائة اثربخش خدمات توسط کارکنان«و»آمادگی کارکنان برای پاسخگویی به دانشجویان در اسرع وقت«)2/02( بیشترین شکاف منفی کیفیت را دارند. در بعد تضمین کمترین شکاف منفی مربوط به گویة
8 104 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان 1395»قابلیت تضمین و در دسترس بودن کارکنان«)1/29-( و بیشترین آن مربوط به گویة»دانش و توانایی کارکنان و توجه مربیان به پیشرفت و بهبود عملکرد«)1/82-( است. بیشترین شکاف منفی کیفیت در بعد همدلی نیز مربوط به گویة»درک درست کارکنان اماکن و تأسیسات ورزشی از نیازها و عالیق استفادهکنندگان«است )2/23-( و کمترین شکاف منفی کیفیت مربوط به گویة»برخورداری مجموعه از ساعات کاری متغیر و متناسب با گروههای مختلف«)1/88-( است. ابعاد کیفیت عناصر عینی قابلیت اعتماد پاسخگویی تضمین همدلی جدول 4 - میانگین امتیازات ادراک انتظار و شکاف کیفیت در هریک از گویههای کیفیت خدمات گویهها 1. مدرن بودن لوازم و دستگاههای ورزشی 2. ظاهر مطلوب ساختمان اماکن ورزشی از داخل و خارج 3. حضور کارکنان و مربیان با پوشش مناسب 4. طراحی زیبا و مناسب کارتهای عضویت کتابچهها و بروشورهای راهنما و اجرای کارها و خدمات وعده داده شده در موعد مقرر 6. عالقة دستاندرکاران برای حل مسائل کاربران در هنگام استفاده از تجهیزات ورزشی 7. رضایت کارکنان از ارائة خدمات به استفادهکنندگان 8. خدماترسانی به کاربران مطابق با زمان برنامهریزی شده 9. ثبت صحیح اطالعات فردی کاربران و استفادة مطمئن از آنها 10. اطالع رسانی جامع و بهموقع در مورد خدمات اماکن ورزشی 11. ارائة اثربخش خدمات توسط کارکنان 12. آمادگی کارکنان برای پاسخگویی به کاربران 13. پاسخگویی کارکنان به کاربران در اسرع وقت 14. اطمینان از در دسترس بودن کارکنان 15. اطمینان کاربران از عملکرد و نحوة ارائة خدمات 16. رفتار محترمانه و مؤدبانة کارکنان با کاربران 17. دانش و توانایی کارکنان به منظور پاسخگویی به کاربران 18. توجه مربیان به پیشرفت و بهبود عملکرد هر یک از کاربران 19. ساعات کاری متغیر و متناسب با گروههای مختلف در اماکن ورزشی دانشگاه 20. رسیدگی کارکنان به مسائل و مشکالت کاربران بهصورت محرمانه و شخصی 21. توجه مشتاقانة کارکنان به کاربران 22. درک درست کارکنان مجموعة ورزشی از نیازها و عالیق کاربران ادراکات M±SD انتظارات M±SD 5 /74±1/28 5 /87±1/15 6 /11±1/15 5 /77±1/36 3 /60±1/54 4 /13±1/53 4 /60±1/69 3 /55±1/70 تفاوت میانگینها )شکاف( - 2/14-1/74-1/51-2/22-1/85-2/08-2/03-1/82-1/92-1/89-2/02-2/02-1/89-1/29-1/65-1/51-1/82-1/82-1/88-2/11-1/98-2/23 6 /05±1/26 6 /07±1/19 5 /99±1/30 6 /06±1/23 5 /93±1/27 6 ±1/31 6 ±1/13 6 /09±1/17 6 /03±1/19 6 /13±1/26 6 /10±1/11 6 /20±1/07 6 /18±1/13 6 /19±1/12 6 /16±1/15 5 /81±1/38 6 /03±1/16 6 /16±1/18 4 /20±1/79 3 /99±1/74 3 /96±1/74 4 /24±1/59 4 /01±1/78 4 /11±1/73 3 /98±1/68 4 /07±1/64 4 /14±1/74 4 /84±1/68 4 /45±1/58 4 /69±1/67 4 /36±1/65 4 /37±1/74 4 /28±1/68 3 /70±1/73 4 /05±1/75 3 /93±1/78
9 105 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... بحث و نتیجهگیری سنجش کیفیت خدمات پیششرط اساسی بهبود کیفیت است زیرا تا نیازهای کیفی مشخص نشود خدمات اصالح نمیشوند تحلیل کیفیت خدمات مدیریت را قادر میسازد ضمن جلوگیری از کاهش کیفیت منابع محدود مالی را به حوزههایی اختصاص دهد که اهمیت بیشتری دارند از این رو در پژوهش حاضر کیفیت خدمات ارائهشده در اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان با استفاده از مدل سروکوآل و در قالب ادراکات و انتظارات دانشجویان استادان و کارکنان بررسی شد تا شکافه یا موجود شناسایی شوند و زمینههای بهبود آنها فراهم آید. بر اساس نتایج پژوهش حاضر در هر پنج بعد کیفیت خدمات اماکن و تأسیسات ورزشی دانشگاه از دیدگاه دانشجویان استادان و کارکنان شکاف منفی وجود دارد. رمضانیان و همکاران )1392( همتینژاد )2012( 1 و امامی و همکاران )1392( نیز در ارزیابی کیفیت خدمات در اماکن و همکاران )2015( سویتا ورزشی دانشگاهی باشگاههای ورزشی و اماکن ورزشی تفریحی پارکها در همة ابعاد شکاف منفی گزارش کردند که با نتایج پژوهش حاضر در یک راستا هستند )رمضانیان و همکاران 1392 همتینژاد و همکاران 2015 سویتا 2012 امامی خوشبختی و کشتیدار 1392(. شکاف منفی در تمام ابعاد کیفیت بیانگر وجود مسئله در ارائة خدمات است و ضرورت توجه به کیفیت ارائة خدمات و بهبود آن را ناگزیر میسازد )رمضانیان و همکاران 1392 سویتا 2012(. با توجه به نتایج پژوهش حاضر مبنی بر وجود شکاف منفی در کیفیت خدمات اماکن و زیرساختهای ورزشی به نظر میرسد اماکن و تأسیسات ورزشی دانشگاه مورد مطالعه در پژوهش حاضر و همچنین برنامههای ورزشی و فوقبرنامة آن انتظارات دانشجویان استادان و کارکنان را برآورده نکرده است. چه بسا این امر ممکن است بر حضور مستمر کاربران و مشارکت آنان در برنامههای ورزشی این دانشگاه اثرات منفی داشته باشد. همچنانکه در همین زمینه الماسی و همکاران )1394( عنوان کردند بین مشتریگرایی و کیفیت درکشده در اماکن ورزشی ارتباط معناداری وجود دارد )الماسی رضوی و امیرنژاد 1394(. آلندر و همکاران )2006( بیان کردند تجارب منفی از فعالیت بدنی در کالسهای تربیتبدنی از مهمترین عوامل از بین رفتن عالقة افراد به مشارکت در فعالیتهای ورزشی است )آلندر کاوبیرن و فاستر (. برخی از محققان نیز داشتن تجربههای ناخوشایند از فعالیت بدنی در گذشته را از جمله موانع مشارکت دانشجویان استادان و کارکنان در برنامههای ورزشی دانشگاههای کشور عنوان کرده و وجود امکانات و زیرساختهای ورزشی مطلوب کیفیت تجهیزات و وسایل ورزشی در اماکن ورزشی و در دسترس بودن فضاهای ورزشی دانشگاهی را در جذب دانشجویان استادان و کارکنان به سالنهای 1. Soita 2. Allender, Cowburn and Foster
10 ( پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان که ورزشی مؤثر میدانند )مهدیزاده و همکاران 1392 دموری و همکاران 1390 زیرا عقیده بر این است کیفیت خدمات بهعنوان یک عامل تحریککننده بر دفعات حضور افراد در اماکن ورزشی و رضایتمندی آنان تأثیرگذار است )الماسی و همکاران 1394 ترزوگلو و همکاران 2012(. 1 همچنین رمضانیان و همکاران )1392( عقیده دارند که ممکن است دانشگاهی از مناسبترین امکانات و زیرساختهای ورزشی برخوردار باشد اما به دلیل کیفیت پایین خدمات و برآورده نشدن انتظارات از میزان حضور دانشجویان استادان و کارکنان در اماکن ورزشی کم شود )رمضانیان و همکاران 1392(. در پژوهش حاضر بیشترین شکاف منفی کیفیت )2-( در میان پنج بعد بررسیشده مربوط به بعد»همدلی«بود. بدین معنی که ارزیابی و ادراک کاربران از وضعیت موجود ابعاد همدلی بسیار ضعیفتر از وضعیت مورد انتظار آنها بوده است. در همین زمینه رمضانیان و همکاران )1392( همتینژاد و همکاران )2015( و امامی و همکاران )1392( نیز در پژوهش خود در بررسی کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاهی و تفریحی به وجود شکاف منفی در بعد همدلی اشاره داشتهاند که با نتیجة پژوهش حاضر همراستا هستند )رمضانیان و همکاران 1392 همتینژاد و همکاران 2015 امامی و همکاران 1392(. اسمعیلی و همکاران )1393( نیز در پژوهش خود نشان دادند که بعد همدلی بیشترین تأثیر را بر رضایتمندی مشتریان دارد و پیشبینیکنندة احسانی کوزه چیان و هنری قوی در رضایتمندی مشتریان است 1393(. بنابراین مدیران اماکن ورزشی )اسمعیلی میتوانند با آموزش کارکنان ارتباطات اجتماعی و دوستانهتری بین کارکنان اماکن ورزشی و کاربران برقرار کنند و درک عمیقتری از نیازهای واقعی کاربران داشته باشند. بیشترین شکاف منفی کیفیت در بعد همدلی مربوط به گویة درک درست کارکنان اماکن و تأسیسات ورزشی از نیازها و عالیق استفادهکنندگان )2/23-( و کمترین شکاف منفی کیفیت مربوط به گویة برخورداری مجموعه از ساعات کاری متغیر و متناسب با گروههای مختلف )1/88-( بود. هرچند اماکن ورزشی دانشگاه ساعات کاری متغیری دارند اما با توجه به شکاف منفی موجود به نظر میرسد برنامهریزیهای صورتگرفته در این زمینه آنچنان که باید انتظارات کاربران را مرتفع نمیکنند و بهتر است با نظرسنجی و نیازسنجی از گروههای مختلف کاربران این اماکن ورزشی و همچنین خارجشدن مدیریت تربیتبدنی دانشگاه از برنامهریزیهای سنتی و توجه به ایدهه یا ساعات کاری منعطفتری برای استفادة آنان از اماکن و تأسیسات ورزشی دانشگاه تنظیم کنند. کاربران بیشترین شکاف کیفیت پس از بعد همدلی مربوط به بعد پاسخگویی )1/95-( است که بر تمایل کارکنان و مسئوالن در همکاری و ارائة خدمات به کاربران تأکید دارد. به عقیدة رمضانیان و همکاران )1392( شکاف منفی کیفیت در بعد پاسخگویی نشان میدهد احتماال اطالعرسانیهای دقیق و بهموقع در رابطه با برنامهها دسترسی به کارکنان و مربیان برای پاسخ به سؤاالت و خواستههای کاربران و نیز ارائة سریع و 1. Terzoglu et al
11 107 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... بهموقع خدمات در اماکن ورزشی وجود ندارد و در این موارد اماکن ورزشی دانشگاه آنچنان که باید رضایت کاربران را تأمین نکردهاند و بهتر است در برنامهریزیهای آینده مد نظر قرار گیرد )رمضانیان و همکاران 1392(. شاید بتوان گفت یکی از دالیل حضور کمرنگ استادان کارکنان و دانشجویان دانشگاه مورد مطالعه در اماکن ورزشی و شرکت در برنامههای ورزشی و فعالیت بدنی این دانشگاه فقدان اطالعرسانی مناسب در مورد این برنامهها بوده است. قطعا برنامهریزیهای صحیح در این زمینه میتواند بهبود کیفیت خدمات و کاهش شکاف منفی کیفیت در این حوزه را به همراه داشته باشد. در همین راستا به نظر میرسد استفاده از سیستمهای فناوری اطالعات دانشگاه )وبسایت دانشگاه سیستم اتوماسیون اداری دانشگاه و نیز وبالگ انجمنهای رشتههای مختلف ورزشی در قالب تیمهای دانشجویی داوطلب( برای اطالعرسانی در مورد برنامههای ورزشی و فعالیت بدنی اماکن و تأسیسات ورزشی دانشگاه بسیار ثمربخش باشد. در همین زمینه مهدیزاده و همکاران )1392( از عوامل بازدارندة مشارکت استادان کارکنان و دانشجویان در ورزش همگانی دانشگاههای کشور را ضعف در اطالعرسانی به دانشگاهیان برشمردهاند )مهدیزاده اندام و روزبهانی 1392(. همچنین به نظر میرسد برگزاری دورههای آموزشی برای کارکنان اماکن ورزشی برای بهروزرسانی دانش آنان در حوزة مشتریگرایی و تکریم اربابرجوع میتواند کیفیت خدمات را در بعد پاسخگویی بهبود بخشد. پس از بعد پاسخگویی بیشترین شکاف منفی کیفیت مربوط به بعد قابلیت اعتماد )1/94-( بود که بر ارائة خدمات وعده داده شده به کاربران در اسرع وقت و مطابق با برنامة تدوینشده و همچنین درستی در ثبت اطالعات فردی کاربران اماکن ورزشی تأکید دارد و وجود شکاف منفی در آن به این معناست که احتماال مسئوالن مجموعة ورزشی دانشگاه با توجه به برنامة زمانی به کارها و خدمات وعده داده شده طبق خواستهها و انتظارات کاربران )دانشجویان استادان و کارکنان( عمل نمیکنند. به عقیدة مظلومی و همکاران )1392( قابلیت اعتماد بر توانایی در انجام خدمات وعده داده شده به طور دقیق و مطمئن به عمل به تعهدات داللت دارد و بنابراین ایجاد تعهد در کارکنان اماکن ورزشی در فرایند ارائة خدمات به کاربران میتواند منجر به وفاداری بیشتر کاربران و توصیة اماکن به دیگران شود )مظلومی جابری مرادی و خزائی پول 1392(. سجادی و همکاران )1390( در پژوهش خود به این نتیجه رسیدند که کیفیت خدمات در بعد قابلیت اعتماد در باشگاههای ورزشی خصوصی نسبت به باشگاههای دولتی وضعیت بهتری دارد )سجادی محمودی گودرزی و میزانی 1390( و شاید بتوان شکاف منفی مشاهدهشده در بعد قابلیت اعتماد در پژوهش حاضر را به دولتیبودن اماکن ورزشی دانشگاه و عدم اهمیت جذب مشتری مرتبط دانست که البته در این مورد اندازهگیری مستقیمی صورت نگرفته و نیاز به پژوهشهای آتی همچنان باقی میماند.
12 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان پس از بعد قابلیت اعتماد بعد عناصر عینی در رده بعدی از نظر شکاف منفی کیفیت )1/90-( قرار گرفت. بعد عناصر عینی بر کیفیت شرایط فیزیکی محیط اماکن ورزشی تأکید دارد. رمضانیان و همکاران )1392( در خصوص شکاف بعد عناصر عینی در دانشگاه گیالن قدمت چندین ساله برخی از ساختمانها و طراحی قدیمی ساختمانها را دلیلی بر ارزیابی ضعیف این قسمت توسط دانشجویان عنوان کردند )رمضانیان و همکاران 1392(. اما با توجه به جوانبودن دانشگاه شهید مدنی و بهویژه اماکن و تأسیسات ورزشی آن به نظر نمیرسد مطلب فوق در خصوص دانشگاه مورد مطالعه نیز صادق باشد. شاید بتوان علت شکاف منفی در بعد عناصر عینی را عمدتا به ظاهر نامناسب کارتهای عضویت کاربران نبود بروشورهای راهنما و آموزشی و نیز کیفیت و کمیت پایین تجهیزات ورزشی در سالنهای بدنسازی و زمین چمن دانشگاه نسبت داد. همچنانکه در بررسی گویههای مربوط به بعد عناصر عینی گویهه یا»طراحی زیبا و مناسب کارتهای عضویت و کتابچه و بورشورهای راهنما )2/22-(«مدرنبودن لوازم و دستگاههای ورزشی مجموعههای ورزشی دانشگاه )2/14-( بیشترین شکاف منفی را داشتند که این امر بیانگر نارضایتی دانشجویان از امکانات و تجهیزات ورزشی اماکن ورزشی دانشگاه است و با پژوهش سویتا )2012( رمضانیان و همکاران )1392( مهدیزاده و همکاران )1392( سنگدوینی و سعیدی )1393( و همتینژاد و همکاران )2015( همخوانی دارد )سویتا 2012 رمضانیان و همکاران 1392 مهدیزاده و همکاران 1392 سنگدوینی و سعیدی 1393 همتینژاد و همکاران 2015(. بنابراین پیشنهاد میشود برای کاهش شکاف منفی این بعد به تجهیز سالنهای بدنسازی به تجهیزات مدرنی همچون تردمیل و دوچرخههای ثابت و نیز بهبود کیفیت زمین چمن ورزشی دانشگاه همت گمارده شود. همچنین تهیه و توزیع کتابچهها و بروشورهای متناسب با ورزش و فعالیت بدنی طراحی زیبای کارتهای عضویت بلیتها و نیز پوشش مناسب و آراستگی ظاهر کارکنان اماکن ورزشی اعم از مسئوالن مربیان ناجیان نیروهای خدماتی و غیره از جمله مواردی هستند که بیتوجهی به آنها و نادیدهگرفتن اهمیت آنها نارضایتی کاربران و به دنبال آن احتماال مشارکتنکردن افراد در برنامههای ورزشی دانشگاه را در پی خواهد داشت. به عقیدة خطیبی و همکاران )1390( جذابیت ظاهری تسهیالت فیزیکی و همچنین ظاهر آراسته و حرفهای کارکنان امری الزم و ضروری است و احتماال در ادراک مثبت مشتریان در دیگر مسائل نیز تأثیرگذار خواهد بود )خطیبی سجادی و سیفپناهی 1390(. مهدیزاده و همکاران )1392( نیز در پژوهش خود از جمله موانع مشارکت استادان کارکنان و دانشجویان در برنامههای ورزش دانشگاهی را کیفیت پایین تجهیزات ورزشی نامناسببودن اماکن ورزشی دانشگاهها و وضعیت ظاهری نامناسب اماکن ورزشی دانشگاهها برشمردند که با نتایج پژوهش حاضر در یک راستاست )مهدی زاده و همکاران.)1392
13 109 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... آخرین بعد بررسیشده بعد تضمین است که کمترین شکاف منفی کیفیت )1/88-( را داشت و یافتة تحقیق با نتایج آربونی و همکاران )1384( آقامالیی و همکاران )1385( و کبریایی و رودباری )1384( همسوست )آربونی شغلی بدری و مهاجری 1384 آقامالیی زارع و عابدینی 1385 کبریایی و رودباری 1384(. رمضانیان و همکاران )1392( و همتینژاد و همکاران )2015( نیز در بررسی اماکن ورزشی دانشگاه گیالن کمترین شکاف را در بعد»تضمین«گزارش کردند که یافتههای آنان همراستا با پژوهش حاضر است )رمضانیان و همکاران 1392 همتینژاد و همکاران 2015(. سویتا )2012( نیز در ارزیابی کیفیت خدمات باشگاههای ورزشی به نتیجة مشابهی دست یافت و گزارش کرد که بعد تضمین کمترین شکاف منفی را در جامعة مورد مطالعهاش دارد )سویتا 2012(. با اینکه شکاف کیفیت در این بعد کمتر از ابعاد دیگر است اما همچنان با وضع مطلوب فاصله دارد. در میان گویههای این بعد گویة قابلیت تضمین و در دسترس بودن کارکنان با اختالف میانگین 1/29- کمترین شکاف منفی و گویة دانش و توانایی کارکنان و توجه مربیان به پیشرفت و بهبود عملکرد )1/82-( بیشترین شکاف منفی کیفیت را داشتند. بنابراین به نظر میرسد توانمندسازی کارکنان اماکن ورزشی دانشگاه شهید مدنی و نیز مربیان حاضر در این اماکن در ساعات فوقبرنامه در راستای بهبود دانش و توانایی کاری خود بتواند مقدار شکاف منفی این بعد را کاهش دهد. همچنین توجیه مربیان حاضر در ساعات فوقبرنامة ورزشی دانشگاه مبنی بر توجه بیشتر به یادگیری و پیشرفت افراد شرکتکننده و یا بهکارگیری مربیان جدید و فعال در این زمینه احتماال میتواند کمککننده باشد. به طور کلی میتوان گفت ارزیابی کیفیت خدمات ارائهشده در اماکن ورزشی دانشگاهی و آگاهی از ادراکات و انتظارات کاربران اماکن میتواند نقش فزایندهای در مشارکت دانشجویان استادان و کارکنان در برنامههای ورزشی دانشگاه داشته باشد. گسترش ورزش همگانی در دانشگاههای کشور نیازمند افزایش سطح آگاهی از طریق آموزش و همچنین برنامهریزی و مدیریت صحیح امکانات و تأسیسات است. در نتیجه بهعنوان اولین قدم در رفع مشکل باید ابتدا در مورد مسائل و محدودیتهای مربوط به این حوزه شناخت پیدا کرد. همچنانکه جعفریحجین و همکاران )1385( دلیل رکود و پیشرفتنکردن ورزش در دانشگاه و همچنین بیتمایلی دانشجویان به مشارکت در فعالیتهای ورزشی در اوقات فراغت را ناشی از فقدان توجه کافی در برنامهریزی ورزشی دانشگاه و نیز بیتوجهی دستاندرکارن تربیتبدنی دانشگاهها و کمبود و نارسایی قابلیت اعتماد مالی برای توسعه و برنامهریزی میدانند )جعفری حجین )2007( 1 نیز معتقدند هرچه فضاها و اماکن ورزشی شب خیز و مشهوری 1385(. روکس و همکاران بیشتری در دسترس افراد قرار داشته باشد احتمال پرداختن آنها به فعالیت بدنی بیشتر میشود زیرا ویژگیهای رفتاری افراد تا حدودی ناشی از میزان وابستگی آنها به منابع محیطی است )روکس اونسون 1. Roux et al
14 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان مکگین براون مور برینز و همکاران 2007(. بنابراین به نظر میرسد برای جذب بیشتر جوانان در فعالیتهای ورزشی تدابیر و تغییرات محیطی در فضای موجود در دانشگاهها ایجاد و فراهمآوردن امکانات و تجهیزات و همچنین برنامهریزی صحیح و منطقی ضروری است )رحمانی بخشینیا و قوامی.)1385 با توجه به نتایج پژوهش حاضر و شکافهای عمده در کیفیت ارائة خدمات در اماکن و فضاهای ورزشی دانشگاه به نظر میرسد مسئوالن و دستاندرکاران ورزش این دانشگاه بهتر است برای مشارکت هرچه بیشتر دانشجویان استادان و کارکنان در فعالیتهای ورزشی دانشگاه به بهبود ابعاد کیفیت خدمات در اماکن ورزشی این دانشگاه توجه بیشتری داشته باشند و با عنایت به نقاط ضعف و قوت شناساییشده در این پژوهش سعی در بهبود مستمر کیفیت خدمات و دستیابی به تعالی در این حوزه داشته باشند. شاید اولین گام در این زمینه آشنایی کارکنان و دستاندرکاران اماکن ورزشی دانشگاه با مباحث کیفیت 1 و مشتریگرایی در قالب آموزشهای ضمن خدمت و نیز برگزاری دورههای خدمات ارتباط با مشتری توجیهی باشد. از طریق اینگونه فعالیتهاست که آموزشهای الزم برای آشنا ساختن کارکنان اماکن ورزشی با خصوصیات خدمات و نحوة درست پاسخگویی و ارتباط با کاربران دانشگاه و ارزیابی عملکرد و بهبود گروههای کاری و جو سازمانی مناسب در راستای ایجاد احساس مسئولیت بیشتر در کارکنان و برآوردهکردن انتظارات کاربران فراهم خواهد آمد. تشکر و قدردانی از تمام استادان کارکنان و نیز دانشجویان شرکتکننده در پژوهش دستاندرکاران ادارة تربیتبدنی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان که در اجرای پژوهش همکاری داشتند و نیز معاونت پژوهشی دانشگاه که عهدهدار تأمین مالی پژوهش بودند تقدیر و تشکر میکنیم. مقالة حاضر از طرح پژوهشی به شماره ASMU/ / و با حمایت مالی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان استخراج شده است. منابع 1. Aghamolaei. T, Zare. S, Abedini. S. (2007). The Quality Gap of Educational Services from the Point of View of Students in Hormozgan University of Medical Sciences. Strides Dev Med Educ. 3(2):78-85 (Persian) 2. Allender S, Cowburn G, Foster C. (2006). Understanding participation in sport and physical activity among children and adults: a review of qualitative studies. Health education research. 21(6): Customer Relationship Management (CRM)
15 111 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن Almasi. S, Razavi. SMH, Amirnejhad. S. (2015). Study of customer satisfaction and customer orientation in Mazandaran province's public and private sport facilities. Journal of Sport Management and Action Behavior. 21: (Persian) 4. Arbouni. F, Shoghli. A, Badriposhteh. S, Mohajery. M. (2008). The Gap between Students Expectations and Educational Services Provided for them, Zanjan University of Medical Sciences, Strides Dev Med Educ. 5(1): (Persian) 5. Chin K-S, Pun K-F. (2002). A proposed framework for implementing TQM in Chinese organizations. International Journal of Quality & Reliability Management. 19(3): Demouri. D, Zare AhmadAbadi. H, TaheriDamne. M, Mansouri. H. (2011). evaluating qualification of provided services by athletic department of universities; a artificial neural networks approach (case study: yazd university). Olympic Journal. 1(53): (Persian) 7. Donnelly M, Wisniewski M, Dalrymple JF, Curry AC. (1995). Measuring service quality in local government: the SERVQUAL approach. International Journal of Public Sector Management. 8(7): Emami. A, Khoshbakhti. J, Keshtidar. M. (2013). The Quality of Recreational Facilities Evaluation in Golestan Province Parks Based on (Gaps) Model. Sport Management Studies. 18: (Persian) 9. Esmaeili. M, Ehsani. M, Kouzechian. H, Honari. H. (2014). A Study of Service Quality Dimensions in Sport Tourism. Sport Management Studies. 6(26): (Persian) 10. Fransi, E. C., Adillon, M. J., Thorsson, A., & Ramon, N. D. (2010). Measuring service quality in sport management: An application of the SERVQUAL scale. Working papers New Trends in Acounting and Management. 3: Hemmatinezhad, M.A., Gholizadeh, M.H., Shabani, S. (2015). A survey on service quality of the sport facilities of the physical education and sport sciences faculty of the Guilan University and students needs assessment based on Servqual-Kano model. International Journal of Basic Sciences and Applied Research.4: Jafari Hajin. A, Shabkhiz. F, Mashhouri. M. (2007). Investigating leisure time activities among female students of the University of Tehran indicating on physical education. Harekat Journal. 27: Kebriaei. A, Roudbari. M. (2005). Quality Gap in Educational Services at Zahedan University of Medical Sciences: Students Viewpoints about Current and Optimal Condition. Iranian Journal of Medical Education. 5(1): (Persian) 15. Khatibi. A, Sajjadi. SN, Seifpanahi. J. (2011). Investigating quality of the educational services at the Physical Education Faculty of Tehran University from the perspective of undergraduate students. Sport Management Studies. 9: (Persian) 16. Kontou M, Tzetzis G, Katartzi E. (1999). Exercise and physical activities of women participating in Sport for All programs. Sport Performance and Health. 1(4): Lehtinen U, Lehtinen JR. (1991). Two approaches to service quality dimensions. Service Industries Journal. 11(3): Mahdizadeh. R, Andam. R, Rozbehani. Sh. (2013). Barriers to Sport for All promotion in Universities. Research in University Sport. 3: (Persian)
16 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان Mahmoudi. A. (2011). Exploring the Relationship between Service Quality and Satisfaction with Customer Loyalty in Sport Clubs (Bodybuilding and Aerobic). MA Thesis, University of Tehran. (Persian). 20. Mazloumi Sovini. F, Jaberi. A, Moradi. M, Khazaei pool. J. (2013). Examining the effect of service quality of sport tourism destinations on mouth to mouth advertisement (Case study of sport tourists in Noshahr). Research in Sport Management. 2(6): (Persian) 21. Moazzen Ahmadi. L. (2006). Exploring service quality and intention to reparticipation in female fitness classes in Khorasane Razavi province. MA Thesis, University of Shomal. (Persian) 22. Parasuraman A, Zeithaml VA, Berry LL. (1985). A conceptual model of service quality and its implications for future research. Journal of Marketing Rahmani. A, Bakhshiniya. T, Ghavami. SS. (2005). The role of sport in leisure time of students in takestan azad university. Research in Sport Sciences. 12: Rajabi. M. (2010). The Relationship between Service Quality and customers' Satisfaction in Shahrood private bodybuilding Clubs. MA Thesis, University of Shahroud. (Persian) 25. Roux AVD, Evenson KR, McGinn AP, Brown DG, Moore L, Brines S, et al. (2007). Availability of recreational resources and physical activity in adults. American journal of public health. 97(3): Sajjadi. SN, Mahmoudi. A, Goudarzi. M, Mizani. M. (2012). A comparison of service quality provided by public and private sport clubs (body building and fitness) in Tehran based on customers viewpoints. Contemporary Studies on Sport Management. 1(2): (Persian) 27. Sangdovini. E, Saeidi. AM. (2014). The Relationship between Service Quality and customer loyalty. Golestan Danesh'e Entezami Quarterly. 19: (Persian) 28. Seyed Javadin. SR, Khanlari. A, Estiri. M. (2010). A Model for Evaluating the Effects of Service Quality on loyalty of sporting services customers. Olympic Journal. 4(52): (Persian) 29. Soita PW. (2012). Measuring perceived service quality using SERVQUAL: A case study of the Uganda health and fitness sector. International Journal of Business and Social Science. 3(5): Terzoglou M, Papadopoulos P, Koronas V, Matsaridis A. (2012). Quality assessment of private fitness centers in eastern Thessaloniki. Studies in Physical Culture and Tourism. 19(4): Theodorakis ND, Alexandris K. (2008). Can service quality predict spectators' behavioral intentions in professional soccer? Managing Leisure. 13(3-4):
17 113 ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن... استناد به مقاله فرجی رسول بشیری مهدی یاوری یوسف خوشنویس فرهاد. )1395 پاییز و زمستان(. ارزیابی ادراکات و انتظارات مشتریان از کیفیت خدمات اماکن ورزشی دانشگاه با استفاده از مدل سروکوال )مطالعة موردی: دانشگاه شهید مدنی آذربایجان(. پژوهش در ورزش تربیتی 4)11(: Faraji. R, Bashiri. M, Yavari. Y, Khoshnevis. F. (2016 Fall & Winter). Assessment of Customers Perception and Expectation of University s Sports Facilities Service Quality using SERVQUAL Model (Case study: Azarbaijan Shahid Madani University). Research on Educational Sport, 4(11): (Persian)
18 پژوهش در ورزش تربیتی شماره 11 پاییز و زمستان 1395 Assessment of Customers Perception and Expectation of University s Sports Facilities Service Quality using SERVQUAL Model (Case study: Azarbaijan Shahid Madani University) 1 R. Faraji 1, M. Bashiri 2, Y. Yavari 3, F. Khoshnevis 4 1. Assistant Professor in Sport Management, Azarbaijan Shahid Madani University * 2,3. Assistant Professor in Sport Management, Azarbaijan Shahid Madani University 4. Master of Art in Sport Management, Azarbaijan Shahid Madani University Abstract Received Date: 2016/01/22 Accepted Date: 2016/04/10 Analysis of service quality enables management not only to prevent quality decline but also allocate the limited financial resources to more important areas. Therefore, the aim of this study was to investigate the quality of services in the Sports facilities of Azerbaijan Shahid Madani University using SERVQUAL model. This survey was descriptive which 327 users of the university facility (students, staff and teachers) participated in it as sample. Data were collected using 22-items SERVQUAL questionnaire that measures five dimensions of service quality (Tangibles, reliability, responsiveness, assurance and empathy) in perception and expectation sections. Analyzing using statistical tests of Wilcoxon and Friedman indicated that in the perception section (existing situation), Assurance dimension (4.59±1.38) was at the best situation followed by responsiveness, reliability, empathy and tangibles in order of priority. In the expectation section, also, Assurance dimension (6.15±0.98) was in first rank of responders emphasis. After that the dimensions of empathy, responsiveness, reliability and tangibles, were highlighted respectively. Moreover, the results showed that there are negative significant gaps between existing and desired situations in all five dimensions of service quality of the university s sport facilities (P<0.05). Maximum negative quality gap (-2.00) were observed in empathy and the minimum (-1.88) were in assurance dimensions. Negative quality gaps in all dimensions seems to be a demonstration of some problems in quality of the university s sport facilities services and needs to pay attention in order to remove barriers and improve the services. Improving identified weak points in present research can be followed by users satisfaction, return and finally increasing in their sport participation. Keywords: Perceptions, Expectations, University Sports' Facilities, Service Quality, SERVQUAL Model 114 * Corresponding Author r.faraji@yahoo.com
محاسبه ی برآیند بردارها به روش تحلیلی
محاسبه ی برآیند بردارها به روش تحلیلی برای محاسبه ی برآیند بردارها به روش تحلیلی باید توانایی تجزیه ی یک بردار در دو راستا ( محور x ها و محور y ها ) را داشته باشیم. به بردارهای تجزیه شده در راستای محور
روش محاسبه ی توان منابع جریان و منابع ولتاژ
روش محاسبه ی توان منابع جریان و منابع ولتاژ ابتدا شرح کامل محاسبه ی توان منابع جریان: برای محاسبه ی توان منابع جریان نخست باید ولتاژ این عناصر را بدست آوریم و سپس با استفاده از رابطه ی p = v. i توان این
ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی بر اساس مدل سروکوال )SERVQUAL(
تاریخ دریافت مقاله: 39/18/81 تاریخ پذیرش مقاله: 39/10/93 فصلنامه مطالعات اندازهگیری و ارزشیابی آموزشی Journal of Educational Measurement & Evaluation Studies Vol. 4, No. 6, Summer 2014 سال چهارم شمارة
تصاویر استریوگرافی.
هب انم خدا تصاویر استریوگرافی تصویر استریوگرافی یک روش ترسیمی است که به وسیله آن ارتباط زاویه ای بین جهات و صفحات بلوری یک کریستال را در یک فضای دو بعدی )صفحه کاغذ( تعیین میکنند. کاربردها بررسی ناهمسانگردی
آزمون مقایسه میانگین های دو جامعه )نمونه های بزرگ(
آزمون مقایسه میانگین های دو جامعه )نمونه های بزرگ( فرض کنید جمعیت یک دارای میانگین و انحراف معیار اندازه µ و انحراف معیار σ باشد و جمعیت 2 دارای میانگین µ2 σ2 باشند نمونه های تصادفی مستقل از این دو جامعه
چکیده مقدمه کلید واژه ها:
چکیده طی دهه های گذشته سازمان های بسیاری در اقسا نقاط جهان سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP را اتخاذ کرده اند. در باره ی منافع حسابداری اتخاذ سیستم های سازمانی تحقیقات کمی در مقیاس جهانی انجام شده است.
یوگلا ساسارب همیب ششوپ تحت نانکراک یدنمتیاضر نازیم یسررب )حلسم یاهورین هب هتسباو همیب هسسؤم یشهوژپ هنومن( لاوکورس
بر بیمه پوشش تحت کارکنان رضایتمندی میزان سلطانی) 1394 (.»بررسی مجید و محمد جعفری استناد: 50-60 صص 54 شماره پلیس سازمانی توسعه سروکوال «الگوی اساس الگوی براساس بیمه پوشش تحت کارکنان رضایتمندی میزان بررسی
آزمایش 8: تقویت کننده عملیاتی 2
آزمایش 8: تقویت کننده عملیاتی 2 1-8 -مقدمه 1 تقویت کننده عملیاتی (OpAmp) داراي دو یا چند طبقه تقویت کننده تفاضلی است که خروجی- هاي هر طبقه به وروديهاي طبقه دیگر متصل شده است. در انتهاي این تقویت کننده
تحلیل مدار به روش جریان حلقه
تحلیل مدار به روش جریان حلقه برای حل مدار به روش جریان حلقه باید مراحل زیر را طی کنیم: مرحله ی 1: مدار را تا حد امکان ساده می کنیم)مراقب باشید شاخه هایی را که ترکیب می کنید مورد سوال مسئله نباشد که در
همبستگی و رگرسیون در این مبحث هدف بررسی وجود یک رابطه بین دو یا چند متغیر می باشد لذا هدف اصلی این است که آیا بین
همبستگی و رگرسیون در این مبحث هدف بررسی وجود یک رابطه بین دو یا چند متغیر می باشد لذا هدف اصلی این است که آیا بین دو صفت متغیر x و y رابطه و همبستگی وجود دارد یا خیر و آیا می توان یک مدل ریاضی و یک رابطه
شاخصهای پراکندگی دامنهی تغییرات:
شاخصهای پراکندگی شاخصهای پراکندگی بیانگر میزان پراکندگی دادههای آماری میباشند. مهمترین شاخصهای پراکندگی عبارتند از: دامنهی تغییرات واریانس انحراف معیار و ضریب تغییرات. دامنهی تغییرات: اختالف بزرگترین و
بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان بانک شهر از ارائه خدمات و رابطه آن با وفاداری به برند )مورد مطالعه: شعب بانک شهر در تهران(
فصلنامه مدیریت کسبوکار شماره 27 پاییز 1394 بررسی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان بانک شهر از ارائه خدمات و رابطه آن با وفاداری به برند )مورد مطالعه: شعب بانک شهر در تهران( 1 قاسمعلی بازایی 2*
بررسی رابطهی ساختار سرمایه با بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پژوهش حسابداری شماره 11 زمستان 1312 بررسی رابطهی ساختار سرمایه با بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران چکیده حامد دهقانزاده 1 عضو هیئت علمی دانشگاه والیت
جلسه ی ۱۰: الگوریتم مرتب سازی سریع
دانشکده ی علوم ریاضی داده ساختارها و الگوریتم ها ۸ مهر ۹ جلسه ی ۱۰: الگوریتم مرتب سازی سریع مدر س: دکتر شهرام خزاي ی نگارنده: محمد امین ادر یسی و سینا منصور لکورج ۱ شرح الگور یتم الگوریتم مرتب سازی سریع
آزمایش 1: پاسخ فرکانسی تقویتکننده امیتر مشترك
آزمایش : پاسخ فرکانسی تقویتکننده امیتر مشترك -- مقدمه هدف از این آزمایش بدست آوردن فرکانس قطع بالاي تقویتکننده امیتر مشترك بررسی عوامل تاثیرگذار و محدودکننده این پارامتر است. شکل - : مفهوم پهناي باند تقویت
مسائل. 2 = (20)2 (1.96) 2 (5) 2 = 61.5 بنابراین اندازه ی نمونه الزم باید حداقل 62=n باشد.
) مسائل مدیریت کارخانه پوشاک تصمیم دارد مطالعه ای به منظور تعیین میانگین پیشرفت کارگران کارخانه انجام دهد. اگر او در این مطالعه دقت برآورد را 5 نمره در نظر بگیرد و فرض کند مقدار انحراف معیار پیشرفت کاری
مفاهیم ولتاژ افت ولتاژ و اختالف پتانسیل
مفاهیم ولتاژ افت ولتاژ و اختالف پتانسیل شما باید بعد از مطالعه ی این جزوه با مفاهیم ولتاژ افت ولتاژ و اختالف پتانسیل کامال آشنا شوید. VA R VB به نظر شما افت ولتاژ مقاومت R چیست جواب: به مقدار عددی V A
بررسی اثر تبلیغات رسانه ای بر جذب مشتری بانک ها )مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان نیشابور(
ISSN: 2476-5066 www.uctjournals.com فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری دوره 2 شماره 4 زمستان 395 صفحات -29 227 بررسی اثر تبلیغات رسانه ای بر بانک ها )مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان نیشابور( و تورج صادقی
بررسی ارتباط بین کارکردهای اهتمام بر عوامل مديريتی و حفظ نیروهای انسانی در وزارت ورزش و جوانان
. صص -6 مطالعات مدیریت ورزشی شماره 62. آذر و دی بررسی ارتباط بین کارکردهای اهتمام بر عوامل مديريتی و حفظ نیروهای انسانی در وزارت ورزش و جوانان 2 محسن کوثریپور جواد شهاليی باقری مصطفی افشاری.کارشناس ارشد
مثال( مساله الپالس در ناحیه داده شده را حل کنید. u(x,0)=f(x) f(x) حل: به کمک جداسازی متغیرها: ثابت = k. u(x,y)=x(x)y(y) X"Y=-XY" X" X" kx = 0
مثال( مساله الپالس در ناحیه داده شده را حل کنید. (,)=() > > < π () حل: به کمک جداسازی متغیرها: + = (,)=X()Y() X"Y=-XY" X" = Y" ثابت = k X Y X" kx = { Y" + ky = X() =, X(π) = X" kx = { X() = X(π) = معادله
ﯽﺳﻮﻃ ﺮﯿﺼﻧ ﻪﺟاﻮﺧ ﯽﺘﻌﻨﺻ هﺎﮕﺸﻧاد
دانشگاه صنعتی خواجه نصیر طوسی دانشکده برق - گروه کنترل آزمایشگاه کنترل سیستمهای خطی گزارش کار نمونه تابستان 383 به نام خدا گزارش کار آزمایش اول عنوان آزمایش: آشنایی با نحوه پیاده سازی الکترونیکی فرایندها
The Impact of Financial and Non-Financial Rewards in Achieving Job Attraction and Improving Nurses' Performance
Health Research Journal, Volume 2, Issue 4, Summer 2017 Original Article The Impact of Financial and Non-Financial Rewards in Achieving Job Attraction and Improving Nurses' Performance Farajalah Rahimi
بررسی ارتباط بین بازاریابی اثربخش و
شماره اول بررسی ارتباط بین بازاریابی اثربخش و هوشمندی رقابتی در باشگاههای ورزشی استان البرز کریم زهره وندیان- دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسالمی واحد کرج البرز ایران. فرید محمدزاده- دانشجوی دکتری بازاریابی
Angle Resolved Photoemission Spectroscopy (ARPES)
Angle Resolved Photoemission Spectroscopy (ARPES) روش ARPES روشی است تجربی که برای تعیین ساختار الکترونی مواد به کار می رود. این روش بر پایه اثر فوتوالکتریک است که توسط هرتز کشف شد: الکترونها می توانند
مقایسه بهرهوری استخرهای سرپوشیده خصوصی و دولتی شهر تهران
مقایسه بهرهوری استخرهای سرپوشیده خصوصی و دولتی شهر تهران احمد محمودی حسن قامتی احمد نیک سرشت تاریخ وصول: 22/2/01 تاریخ پذیرش: 22/6/8 چکیده هدف این پژوهش بررسی و مقایسه بهرهوری استخرهای سرپوشیده خصوصی و
تأثير قابليتهای بازاریابی بر پيامدهای عملکردی شرکتهای کوچک و متوسط کارآفرین
تأثير قابليتهای بازاریابی بر پيامدهای عملکردی شرکتهای کوچک و متوسط کارآفرین )مورد مطالعه: شرکت مواد غذایی تهران همبرگر( * داود فیض ** محمدعلی نعمتی *** اشکان جبلی جوان **** سمیه زنگیان * دانشیار دانشگاه
http://econometrics.blog.ir/ متغيرهای وابسته نماد متغيرهای وابسته مدت زمان وصول حساب های دريافتني rcp چرخه تبدیل وجه نقد ccc متغیرهای کنترلی نماد متغيرهای کنترلي رشد فروش اندازه شرکت عملکرد شرکت GROW SIZE
مدیریت منابع انسانی در ورزش
5 بهار و تابستان 5931/ سال 9/ شماره 2/ صفحه 571-561 شناسه دیجیتال: 10.22044/shm.2016.834 دا اگشنه صنع ت ی شارهود نشریه مدیریت منابع انسانی در ورزش ارتباط مسئولیت اجتماعی و جو اخالقی با عملکرد ورزشی ادراک
ارتباط بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان
پژوهشهای معاصر در مدیریت ورزشی 14 سال ششم شمارۀ 11 بهار و تابستان 1931 ارتباط بین مدیریت دانش با اثربخشی سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان ویدا منصوری بروجنی 4 ناهید اتقیا 2* مریم مختاری دینانی 3
مدار معادل تونن و نورتن
مدار معادل تونن و نورتن در تمامی دستگاه های صوتی و تصویری اگرچه قطعات الکتریکی زیادی استفاده می شود ( مانند مقاومت سلف خازن دیود ترانزیستور IC ترانس و دهها قطعه ی دیگر...( اما هدف از طراحی چنین مداراتی
دانشکده ی علوم ریاضی جلسه ی ۵: چند مثال
دانشکده ی علوم ریاضی احتمال و کاربردا ن ۴ اسفند ۹۲ جلسه ی : چند مثال مدر س: دکتر شهرام خزاي ی نگارنده: مهدی پاک طینت (تصحیح: قره داغی گیوه چی تفاق در این جلسه به بررسی و حل چند مثال از مطالب جلسات گذشته
تخمین با معیار مربع خطا: حالت صفر: X: مکان هواپیما بدون مشاهده X را تخمین بزنیم. بهترین تخمین مقداری است که متوسط مربع خطا مینیمم باشد:
تخمین با معیار مربع خطا: هدف: با مشاهده X Y را حدس بزنیم. :y X: مکان هواپیما مثال: مشاهده نقطه ( مجموعه نقاط کنارهم ) روی رادار - فرض کنیم می دانیم توزیع احتمال X به چه صورت است. حالت صفر: بدون مشاهده
فصل چهارم : مولتی ویبراتورهای ترانزیستوری مقدمه: فیدبک مثبت
فصل چهارم : مولتی ویبراتورهای ترانزیستوری مقدمه: فیدبک مثبت در تقویت کننده ها از فیدبک منفی استفاده می نمودیم تا بهره خیلی باال نرفته و سیستم پایدار بماند ولی در فیدبک مثبت هدف فقط باال بردن بهره است در
تبیین نقش خوش بینی تحصیلی و ساختار توانمندساز در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان
تبیین نقش خوش بینی تحصیلی و ساختار توانمندساز در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان 1 حسین عباسیان 2 سارا حیدرزاده تاریخ وصول: 39/22/21 تاریخ پذیرش: 39/9/29 چکیده هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیر ساختار توانمندساز
بررسی ویژگی هاي شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه هاي
مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل دوره هفتم شماره اول بهار 86 صفحات 77 تا 8 بررسی ویژگی هاي شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه هاي اردبیل Downloaded from jarums.arums.ac.ir at :40 IRDT on Friday
اثر نام تجاری بر عملکرد سازمان
ISSN: 2476-5066 www.uctjournals.com فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری دوره 1 شماره 1 زمستان 1394 صفحات 127-117 اثر نام تجاری بر عملکرد سازمان محمد بیجاده 1 و احمد آقاجانی 2 1 گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
2. β Factor. 1. Redundant
دوم قسمت نگارش مرتضوی محمد سید مهندس آباد نجف واحد نخبگان و جوان پژوهشگران باشگاه ایران آباد نجف اسالمی آزاد دانشگاه افزونه سامانههای اطمینان قابلیت کليدي: واژههاي فاکتور بتا روش خرابی مشترک علت علت نرخ
آموزش SPSS مقدماتی و پیشرفته مدیریت آمار و فناوری اطالعات -
آموزش SPSS مقدماتی و پیشرفته تهیه و تنظیم: فرزانه صانعی مدیریت آمار و فناوری اطالعات - مهرماه 96 بخش سوم: مراحل تحلیل آماری تحلیل داده ها به روش پارامتری بررسی نرمال بودن توزیع داده ها قضیه حد مرکزی جدول
5. Kaplan & Norton
جمهوریاسالمی ملی کتابخانه رسانی عملکردادارهکلاطالع ارزیابی )BSC( متوازن امتیازی کارت مدل براساس ایران چڪیده ملکی رضا خانیپور رضا مؤمنی عصمت کیوی نبیزاده سهیال جمهوری ملی کتابخانه رسانی اطالع ادارهکل عملکرد
تاثیر رقیب مداری و مشتری مداری بر نوآوری و عملکرد بازار در صنعت بانک )مورد مطالعه: بانک تجارت(
ISSN: 2476-5066 فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری www.uctjournals.com دوره 3 شماره 3 پاییز 1396 صفحات -77 94 تاثیر رقیب مداری و مشتری مداری بر نوآوری و عملکرد بازار در صنعت بانک )مورد مطالعه: بانک تجارت(
مکانيک جامدات ارائه و تحليل روش مناسب جهت افزایش استحکام اتصاالت چسبي در حالت حجم چسب یکسان
پائیز 2931/ سال ششم/ شماره ویژه دوم فصلنامه علمي پژوهشي مهندسي مکانيک جامدات فصلنامه علمي پژوهشي مهندسي مکانيک جامدات www.jsme.ir ارائه و تحليل روش مناسب جهت افزایش استحکام اتصاالت چسبي در حالت حجم چسب
بررسی اثربخشی ورزش بر میزان فرسودگی شغلی سالمت عمومی و امید به زندگی کارمندان دانشگاه علوم پزشکی جهرم
دوره 4 شماره 3 تابستان 1396 صفحات 160 تا 1691 سالمت اجتماعی مقاله http://ch.sbmu.ac.ir اصیل مجله مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سالمت بررسی اثربخشی ورزش بر میزان فرسودگی شغلی سالمت عمومی و امید به
Spacecraft thermal control handbook. Space mission analysis and design. Cubesat, Thermal control system
سیستم زیر حرارتی ماهواره سرفصل های مهم 1- منابع مطالعاتی 2- مقدمه ای بر انتقال حرارت و مکانیزم های آن 3- موازنه انرژی 4 -سیستم های کنترل دما در فضا 5- مدل سازی عددی حرارتی ماهواره 6- تست های مورد نیاز
Nonparametric Shewhart-Type Signed-Rank Control Chart with Variable Sampling Interval
International Journal of Industrial Engineering & Production Management 2013) ugust 2013, Volume 24, Number 2 pp. 183-189 http://ijiepm.iust.ac.ir/ Nonparametric Shewhart-Type Signed-Rank Control Chart
پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری با هوش اجتماعی و نوع شخصیت در کارکنان بانک م یل شهر سراوان
بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری با هوش اجتماعی و نوع شخصیت در کارکنان بانک ملی شهر سراوان 2 1 هدایت تیرگر انیس دهواری 1- دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد کرمان ایران 2- استادیار
تمرین اول درس کامپایلر
1 تمرین اول درس 1. در زبان مربوط به عبارت منظم زیر چند رشته یکتا وجود دارد (0+1+ϵ)(0+1+ϵ)(0+1+ϵ)(0+1+ϵ) جواب 11 رشته کنند abbbaacc را در نظر بگیرید. کدامیک از عبارتهای منظم زیر توکنهای ab bb a acc را ایجاد
اسما اشرف گنجوئی )نویسنده مسئول ) دانشگاه آزاد اسالمی واحد یزد گروه حسابداری یزد ایران. Corresponding Author: Asma Ashraf ganjouie
بررسی تاثیر تغییرات سیستم های کنترل و حسابداری مدیریت بر عملکرد سازمانی شرکت های تولیدی The effect of changes in control and management accounting systems on organizational performance of manufacturing
بررسی نقش صمیمیت اجتماعی و شادکامی در پیش بینی فرسودگی تحصیلی دانشجویان
فصلنامه مطالعات روانشناسی و علوم تربیتی Journal of Research in Psychology and Education شماره شانزدهم بهار 1396 صص 15-25 15-25 Vol 2, No 16, 2017, P شماره شاپا )2476-6119( ISSN (2476-6119) بررسی نقش صمیمیت
رابطه سبک رهبری عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با انگیزش شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان زن
فصلنامه علمی پژوهشی زن و فرهنگ سال ششم. شماره 24. تابستان 1394 صفحات: - 94 81 تاریخ وصول: 1393/10/9 تاریخ پذیرش: 1394/1/26 رابطه سبک رهبری عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی با انگیزش شغلی و تعهد سازمانی
The Effects of 5S Training Method on Health Center's Staff Efficiency
Health Research Journal, Volume 2, Issue 3, Spring 2017 Original Article The Effects of 5S Training Method on Health Center's Staff Efficiency Mohammad Karim Bahadori 1, Khalil Alimohammadzadeh 2,3,*,
بررسی اثربخشی عملکرد دانشگاه الزهرا با استفاده از تکنیک ارزیابی متوازن
فصلنامه علمي پژوهشي دانش حسابداري و حسابرسي مديريت سال پنجم / شماره 2/ زمستان 53 بررسی اثربخشی عملکرد دانشگاه الزهرا )س( با استفاده از تکنیک ارزیابی متوازن رضوان حجازی استاد تمام گروه حسابداری دانشگاه
علمی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری
شماره 30 پاییز 93 رابطه ی مهارتهای ارتباطی با عملکرد آموزشی- پژوهشی اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری 3 فاطمه اسکوهی 1 سید حمید موحدمحمدی 2 احمد رضوانفر 1- دانش آموخته کارشناسی ارشد
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اشتیاق شغلی با سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی
زمستان 396 دوره 26 شماره 4 صفحه 30 تا 322 30 بررسی رابطه بین مدیریت دانش و اشتیاق شغلی با سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی 2 غفار کریمیان پور * مسعود مرادی چکیده زمینه و هدف: سکوت سازمانی نقش مهمی
تأثیر کارکرد سیستم بهای تمامشده بر باور مدیریت از مربوط و مفید بودن دادههای حاصل از این سیستم )مطالعه موردی: صنعت پتروشیمی ایران(
فصلنامه علمي پژوهشي حسابداري مالي/سال هش م/ت شماره 92 /بهار 29 /صفحات 596-519 چکيده تأثیر کارکرد سیستم بهای تمامشده بر باور مدیریت از مربوط و مفید بودن دادههای حاصل از این سیستم )مطالعه موردی: صنعت پتروشیمی
بررسی و رتبهبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد بانک ملی با استفاده از مدل کارت امتیاز متوازن وAHP فازی با تأکید بر شاخصهای مالی سید محمد خاتمی
بررسی و رتبهبندی شاخصهای ارزیابی عملکرد بانک ملی با استفاده از مدل کارت امتیاز متوازن وAHP فازی با تأکید بر شاخصهای مالی سید محمد خاتمی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی مالی کارمند بانک ملی سمنان دانشگاه
پژوهش نامه مدیریت تحول سال هشتم شماره 61 پاییز و زمستان 6931
بررسی تأثیر کیفیت خدمات الکترونیکی بر رضایتمندی شهروندان در دفاتر اسناد رسمی استان لرستان مریم حسنوند کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه عالمه طباطبایی تهران سعید زرندی استادیار دانشگاه عالمه طباطبایی تهران
Archive of SID چکیده.
بررسی چگونگی آموزش مهارتهای برقراری ارتباط پزشک و بیمار از دیدگاه فراگیران پزشکی(کارآموز-) و اساتید در دانشگاه علوم پزشکی ایران و کرمانشاه *دکتر سیدکامران سلطانی عربشاهی I دکتر آزیتا عجمی II دکتر ثریا
بررسي شرایط انتصاب مدیران در پستهای مدیریتی مراکز ورزش دانشگاههای هتران
بررسي شرایط انتصاب مدیران در پستهای مدیریتی مراکز ورزش دانشگاههای هتران 1 غالمعلی کارگر 2 سارا کشکر هباره خسروی راد 3 19/8/62 19/91/62 تاریخ وصول: تاریخ پذیرش: چکيده هدف از اجنام حتقیق حاضر تعیین وضعیت
بانکداری سنتی بر پذیرش بانکداری الکترونیک توسط مشتریان
ارزیابی تأثیر کیفیت ادرا کشده از خدمات بانکداری سنتی بر پذیرش بانکداری الکترونیک توسط مشتریان )مطالعه موردی بر مشتریان شعب بانک ملت شهر اصفهان( شماره دوم بهار 1393 5 علی صنایعی استاد گروه مدیریت دانشگاه
ارتباط بین درک و نگرش پرستاران نسبت به نقش حامی بیماران در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان
ارتباط بین درک و نگرش پرستاران نسبت به نقش حامی بیماران در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان چکیده 1 محدثه معتمدجهرمی خدیجه طاطار عباس عباسزاده سیده لیال دهقانی الهام شریف پورقهسانی حمایت از
بررسي نقش تعاملي پاسخگويي و کنترل ادراک شده بر عملكرد شغلي کارکنان شهرداری شهر تبريز
»مطالعات جامعهشناسی«سال نهم شماره سی و پنجم تابستان 6931 ص ص 55-46 چکیده بررسي نقش تعاملي پاسخگويي و کنترل ادراک شده بر عملكرد شغلي کارکنان شهرداری شهر تبريز صمد ستاری علیشاهی 1 ابوالفضل قاسمزاده علیشاهی
معرفی مدلی جهت پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری در بین صاحبان کسب و کارهای کوچک و متوسط
معرفی مدلی جهت پذیرش مدیریت ارتباط با مشتری در بین صاحبان کسب و کارهای کوچک و متوسط نویسندگان: دکتر امین رضا کما لیان دانشیار گروه مدیریت کارآفرینی زهرا غالمی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی اسماعیل
عامل های موثر بر بهبود دوره های آموزش تخصصی کشاورزی کارشناسان وزارت جهاد کشاورزی
عامل های مؤثر بر بهبود... عامل های موثر بر بهبود دوره های آموزش تخصصی کشاورزی کارشناسان وزارت جهاد کشاورزی 2 سید داود حاجی میررحیمی 1 عبدا... مخبر دزفولی 1 و 2 اعضای هیأت علمی مرکز آموزش عالی امام خمینی)ره(
مقایسه مو لفه هاي مسي ولیت پذیري اجتماعی شرکت هاي ورزشی از دیدگاه دانشجویان تربیت بدنی انجام شد. دکتراسماعیل شریفیان 1 سمیه خلیلی 2
دریافت: 92/05/10 پذیرش: 92/10/24 ص ص: 39-48 چکیده مقایسه مو لفه هاي مسي ولیت پذیري اجتماعی شرکت هاي ورزشی از دیدگاه دانشجویان تربیت بدنی دکتراسماعیل شریفیان 1 سمیه خلیلی 2 مقدمه و هدف: مسي ولیت پذیري اجتماعی
فصل دهم: همبستگی و رگرسیون
فصل دهم: همبستگی و رگرسیون مطالب این فصل: )r ( کوواریانس ضریب همبستگی رگرسیون ضریب تعیین یا ضریب تشخیص خطای معیار برآور ( )S XY انواع ضرایب همبستگی برای بررسی رابطه بین متغیرهای کمی و کیفی 8 در بسیاری
بررسی و رتبه بندی موانع مدیریت استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی استان اصفهان
بررسی و رتبه بندی موانع مدیریت استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان شهرک علمی و تحقیقاتی استان اصفهان ۳ *2 1 مرضیه مالکی مسعود براتی نادر جعفریوسفی چکیده ۳ 1 گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی واحد نجف آباد دانشگاه
بررسی تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمان در صنعت پتروشیمی ایران
فصلنامة علمي پژوهشي کاوشهای مدیریت بازرگاني سال چهارم )پاییز و زمستان 1931( شماره 8 صص 90-54. بررسی تأثیر قابلیت های مدیریت دانش بازاریابی بر عملکرد سازمان در صنعت پتروشیمی ایران 2 کارشناس 2 محمد رضا حمیدی
مراقبتی در دسترس" بر میزان رضایتمندی بیماران از نحوه مراقبت در بخشهای ویژه بیمارستان گلستان اهواز
مجله بالینی و مامایی/ دوره 5 شماره 2/ تابستان 75-83 1395/ مقاله پژوهشی تأثیر اجرای فرآیند به شیوه "کارت ه یا مراقبتی در دسترس" بر میزان رضایتمندی بیماران از نحوه مراقبت در بخشهای ویژه بیمارستان گلستان
ارتباط سالمت سازمانی با تعهد سازمانی و درک حمایت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان رضوی
. 33 صص 3-32 مطالعات مدیریت ورزشی شماره 62. آذر و دی ارتباط سالمت سازمانی با تعهد سازمانی و درک حمایت سازمانی کارکنان کارشناس ارشد مدیریت ورزشی* 2- استادیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه شاهرود 3- استادیار
The Quarterly journal of School of Medicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences. (Received: 2016/05/25 Accept: 2017/02/26)
Research on Medicine The Quarterly journal of School of Medicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences Original Article Vol.41; No.1; 017 Downloaded from pejouhesh.sbmu.ac.ir at :44 +0330 on
زمینه و هدف تصویر بدنی تأکید دارد. مواد و روشها نمونهگیری در دسترس اجرا شده است.
مجله دانشکده علوم پزشکی نیشابور / سال چهارم / شماره / 3 پاییز 1395 ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه قدردانی از بدن مقاله پژوهشی اصیل 65 تعیین ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه قدردانی از بدن در نمونه ایرانی 3 فاطمه
Iranian Journal of Nursing Research (IJNR) Vol 10, Issue 38, No 3, Autumn 2015
Iranian Journal of Nursing Research (IJNR) Vol 1, Issue 38, No 3, Autumn 1 Comparison of the job motivation of staff worker with management emergency medical center s operational staff, kerman university
پروژه یازدهم: ماشین هاي بردار پشتیبان
پروژه یازدهم: ماشین هاي بردار پشتیبان 1 عموما براي مسایلی که در آنها دو دسته وجود دارد استفاده میشوند اما ماشین هاي بردار پشتیبان روشهاي متفاوتی براي ترکیب چند SVM و ایجاد یک الگوریتم دستهبندي چند کلاس
هدف اصلی از این تحقیق تعیین میزان آمادگی فرماندهان انتظامي برای استقرار طرح مكنا)نمونة پژوهش: فرماندهي انتظامي استان كردستان(
استناد: زارع ذکریا و مجتبی قائمی )1394(.»تعیین میزان آمادگی فرماندهان انتظامي برای استقرار طرح مكنا)نمونة پژوهش: فرماندهي انتظامي استان كردستان( «توسعة سازماني پليس شمارة 53 صص 11-31 تعیین میزان آمادگی
یدنورهش راتفر و یلغش تیاضر ینامزاس تیوه نیب طابترا یسررب ناراتسرپ رد یرلگیب دوعسم ییابطابط روپ یلین ربکا هدیکچ ییابطابط روپ یلین ربکا
شهروندی رفتار و شغلی رضایت سازمانی هویت بین ارتباط بررسی پرستاران در بیگلری مسعود طباطبایی نیلیپور اکبر چکیده لزوم بیماران از کیفیت با مراقبت ارایه و شغل در اضطراب پرستاران کار حساسیت مقدمه: بروز بر مؤثر
دوفصلنامه مدیریت و توسعه ورزش سال پنجم شماره اول پیاپی 8 بررسی رابطه بین ارزش ادراکشده برندهای ورزشی و قصد خرید مجدد مشتریان
دوفصلنامه مدیریت و توسعه ورزش سال پنجم شماره اول پیاپی 8 بررسی رابطه بین ارزش برندهای ورزشی و قصد خرید مجدد مشتریان 2 * 1 فریبا عسکریان بهزاد اکبرزاده تاریخ دریافت: 30/38/30 تاریخ پذیرش: 39/38/88 چکیده
بررسی برآورد هزینه سرمایه و نرخ رشد با استفاده از مدلهای طراحی شده بر اساس سود پیش بینی شده
پژوهش حسابداری شماره 11 زمستان 1312 بررسی برآورد هزینه سرمایه و نرخ رشد با استفاده از مدلهای طراحی شده بر اساس سود پیش بینی شده ناصر ایزدی نیا استادیار حسابداری دانشگاه اصفهان 1 اعظم فالحیان مهرجردی کارشناس
نویسندگان: 1- دکتر مصطفی قاضیزاده دکترای مدیریت بازاریابی و استادیار گروه مدیریت دانشگاه شاهد
شناسایی رابطه تصویر شرکت و بازاریابی رابطه مند با قصد استفاده مشتریان از خدمات بانکداری اینترنتی با تأکيد بر اعتماد به عنوان متغيری مداخله گر ( مورد مطالعه : بانک ملت ) چکيده با نوید پیدایش مشهود بخش نبوده
چکیده است.
رضایت والدین کودکان زیر یک سال از مراقبتهای بهداشتی مینو پاکگوهر : عضو هیا ت علمی گروه مامایی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران فرشته جمشیدی اوانکی: عضو هیا ت علمی گروه مامایی دانشکده پرستاری
فعالیت = ) ( )10 6 ( 8 = )-4( 3 * )-5( 3 = ) ( ) ( )-36( = m n m+ m n. m m m. m n mn
درس»ریشه ام و توان گویا«تاکنون با مفهوم توان های صحیح اعداد و چگونگی کاربرد آنها در ریشه گیری دوم و سوم اعداد آشنا شده اید. فعالیت زیر به شما کمک می کند تا ضمن مرور آنچه تاکنون در خصوص اعداد توان دار و
بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاههای شهید بهشتی و تهران
بررسی تأثیر رویکردهای منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد کارآفرینانه و نوآورانه در آموزش عالی ایران: موردمطالعۀ دانشگاههای شهید بهشتی و تهران آیت سعادتطلب 1 علی یاسینی *2 اسماعیل شیرعلی 3 چکیده تاریخ دریافت:
تجزیهی بندرز مقدمه کشور هستند. بدین سبب این محدودیتهای مشترک را محدودیتهای پیچیده
تجزیهی بندرز مقدمه بسیاری از مسایلی که از نطر عملی از اهمیت برخوردارند را میتوان بهصورت ترکیبی از چند مساله کوچک در نظر گرفت. در واقع بسیاری از سیستمهای دنیای واقعی دارای ساختارهایی غیر متمرکز هستند. به
Answers to Problem Set 5
Answers to Problem Set 5 Principle of Economics Graduate School of Management and Economics, Sharif University of Technology Fall 94 5. Suppose a competitive firm has the following cost function c(y) =
نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایههای فکری و بهرهوری نیروی انسانی
»مدیریت بهره وری«سال نهم _ شماره 34_ پاییز 1394 ص ص - 44 27 تاریخ دریافت مقاله: 93/08/28 تاریخ پذیرش نهایی مقاله: 94/01/17 نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایههای فکری و بهرهوری نیروی انسانی
مقايسه عوامل كليدي موفقيت مديريت ارتباط با مشتري»سی.آر.ام«در آكادمی ملی المپيك و پارالمپيك از ديدگاه كارشناسان مديران و متخصصان
مطالعات مدیریت ورزشی شماره 72. بهمن و اسفند. صص 361-381 مقايسه عوامل كليدي موفقيت مديريت ارتباط با مشتري»سی.آر.ام«در آكادمی ملی المپيك و پارالمپيك از ديدگاه كارشناسان مديران و متخصصان 3 2 1 مريم سادات
تاثیر ویژگیهای محصوالت با فناوری باال بر رفتار پذیرش اجتناب مصرفکنندگان
فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت )بهبود و تحول( سال بیست و سوم شماره 07 بهار و تابستان 29 صفحات 515 تا 505 تاثیر ویژگیهای محصوالت با فناوری باال بر رفتار پذیرش اجتناب مصرفکنندگان دکتر سید مجید الهی دکتر
مسئله مکانیابی رقابتی تسهیالت در بازار با استفاده از خوشهبندی مشتریان
مسئله مکانیابی رقابتی تسهیالت در بازار با استفاده از خوشهبندی مشتریان شهابالدین یزدانی * محمدعلی فرقانی 2 مسعود رشیدینژاد 3 دانشگاه شهید باهنر کرمان تاریخ دریافت مقاله: 303/90/ تاریخ پذیرش مقاله: 303//22
رب روشک یاه ناتسا یندب تیبرت لک تارادا ینامزاس یلاعت لیلحت و یسررب 1تیفیک تیریدم ییاپورا داینب لدم ساسا
بر کشور استانهای تربیتبدنی کل ادارات سازمانی تعالی تحليل و بررسی 1 کیفیت مدیریت اروپایی بنیاد مدل اساس چکیده 5 قهرمانی مهری 4 یاوری یوسف دکتر 3 فرجی رسول دکتر 2 خلیلزاده منصور 29-56 ص: ص 1391/1/19 دریافت:
جلسه 22 1 نامساویهایی در مورد اثر ماتریس ها تي وري اطلاعات کوانتومی ترم پاییز
تي وري اطلاعات کوانتومی ترم پاییز 1391-1392 مدرس: ابوالفتح بیگی و امین زاده گوهري نویسنده: محمد مهدي مجاهدیان جلسه 22 تا اینجا خواص مربوط به آنتروپی را بیان کردیم. جهت اثبات این خواص نیاز به ابزارهایی
رابطه بین مو لفه هاي سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان (اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی)
فصلنامه پژوهشهاي مدیریت ویژهنامه شماره / 96 پاییز 1391 رابطه بین مو لفه هاي سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان (اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی) غلامرضا معمارزاده دانشیار عضو
بررسی تأثیر مدیریت دانش مشتری بر عوامل کلیدی موفقیت و عملکرد توسعه محصول جدید در حوزه صنعت دفاعی
مدیریت نوآوری نشریه علمی پژوهشی مدیریت نوآوری سال ششم شماره اول بهار 1396 صفحه 135-164 بررسی تأثیر مدیریت دانش مشتری بر عوامل کلیدی موفقیت و عملکرد توسعه محصول جدید در حوزه صنعت دفاعی 3 علی شایسته 1 حسین
Downloaded from ethicsjournal.ir at 23: on Tuesday September 25th 2018
فصلنامه اخلاق در علوم و فن اوري سال دوازدهم شماره 396 2 Downloaded from ethicsjournal.ir at 23:06 +0330 on Tuesday September 25th 208 چکیده سرآغاز (مقالە پژوهشی) ارتباط خودکارآمدي در تصمیمگیري شغلی و جوکاري
جلسه 3 ابتدا نکته اي در مورد عمل توابع بر روي ماتریس ها گفته می شود و در ادامه ي این جلسه اصول مکانیک کوانتمی بیان. d 1. i=0. i=0. λ 2 i v i v i.
محاسبات کوانتمی (671) ترم بهار 1390-1391 مدرس: سلمان ابوالفتح بیگی نویسنده: محمد جواد داوري جلسه 3 می شود. ابتدا نکته اي در مورد عمل توابع بر روي ماتریس ها گفته می شود و در ادامه ي این جلسه اصول مکانیک
دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی وزارت
دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت درمانی و آموزش پزشکی مرحله اول: تعیین درصد سهم کارکنان
تلفات خط انتقال ابررسی یک شبکة قدرت با 2 به شبکة شکل زیر توجه کنید. ژنراتور فرضیات شبکه: میباشد. تلفات خط انتقال با مربع توان انتقالی متناسب
تلفات خط انتقال ابررسی یک شبکة قدرت با 2 به شبکة شکل زیر توجه کنید. ژنراتور فرضیات شبکه: این شبکه دارای دو واحد کامال یکسان آنها 400 MW میباشد. است تلفات خط انتقال با مربع توان انتقالی متناسب و حداکثر
بررسی رابطه انگیزش شغلی با ویژگیهاي دموگرافیک افراد (موردکاوي کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردي استان سیستان و بلوچستان)
بررسی رابطه انگیزش شغلی با ویژگیهاي دموگرافیک افراد (موردکاوي کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردي استان سیستان و بلوچستان) 2 1 دکتر سجادي پارسا محمدحسین فلاحزاده 1 هیات علمی دانشگاه دریانوردي و علوم دریایی
بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی
بررسی رابطه استرس شغلی و تعلل ورزی در بین پرستاران: مطالعه موردی نازنين فرضی آی ناز بهلکه غالم رضا بردبار چکیده مقدمه: شغل پرستاری به دلیل ماهیت آن با درجه باالیی از استرس همراه است. با وجود استرسی که
تبیین نحوه اثرگذاری یکپارچگی زنجیره تأمین بر عملکرد شرکت
دانشکده مدیریت و حسابداری جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی عنوان پایاننامه تبیین نحوه اثرگذاری یکپارچگی زنجیره تأمین بر عملکرد شرکت استاد راهنما دکتر سید محمود حسینی استاد مشاور دکتر شهریار
بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمانه یا رضا محم دی 1 11 محراب رئیسیان شبکه ای و راهکارهای پیشرفت آن در ایران مطالعه موردی:
سال دوم- شماره یک)پیاپی: 3(- اردیبهشت 633 فهرست مقاالت عنوان مقاله صفحه بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمانه یا پروژه محور رضا محم دی تعیین ارتباط بین مسئولیت اجتماعی سازمان و تأثیر شیوهه
عنوان مقاله: چکیده: بررسی تاثیر عوامل خدمات پس از فروش کلیدواژهها: رضایت مشتری خدمات پس از فروش مدل تتراکالس رضایت از خدمات تحلیل تشابه.
عنوان مقاله: بررسی تاثیر عوامل خدمات پس از فروش در رضایت مشتریان با استفاده از مدل تتراکالس)مطالعه موردی گروه خودروسازی سایپا( 2 مسعود موسوی - 1 حسین خنیفر دریافت: 1391/10/2 پذیرش: 1392/4/16 مقاله براي