ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ



Σχετικά έγγραφα
ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ E-MBA

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE)

Ολοκληρωμένο σύστημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Προγράμματα ΕΚΕ βάσει διεθνών προτύπων Grant Thornton Greece. All rights reserved.

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

Η εξωτερική επαλήθευση ως εργαλείο αξιοπιστίας των κοινωνικών απολογισμών

greekcode.sustainablegreece2020.com

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΔΕΙΚΤΗ CR INDEX ΜΕ GRI STANDARDS ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

UNEP FI Workshop, 18th January 2007 Sustainability and CSR in the Banking and Insurance Sector

BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Εξωτερική επαλήθευση μη οικονομικών απολογισμών: Σύγχρονες τάσεις και προστιθέμενη αξία

Όμιλος Saint-Gobain. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.) Μάιος 2014

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών. Εταιρική Υπευθυνότητα: Διαφάνεια & Διακυβέρνηση

Αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων στην Κύπρο

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Σχέδιο Εθνικής Στρατηγικής της Ελλάδας για την ΕΚΕ

Ανάλυση ουσιαστικότητας

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας

Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ (ΜΚΕ)

2008 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών

Η αλληλεπίδραση. µεταξύ. Επιχειρήσεων & Κοινωνίας

Νέα πρότυπα & Αειφορία

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη: το πρόβλημα. Σταύρος Ιωαννίδης Πάντειο Πανεπιστήμιο

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ SESSION 1 ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΛΑΒΑΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2016/2017 (ΑΝΑΓΚΗ Ή ΟΥΤΟΠΙΑ;) CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΙΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Νέο πλαίσιο δημοσιοποίησης μη οικονομικών πληροφοριών

Αξιολόγηση Εκθέσεων ΕΚΕ 2009

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη

«CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND BUSINESS MORALITY»

ISO ISO Βιώσιμη Ανάπτυξη Κοινοτήτων

CSR and Sustainability. Katerina Katsouli CSR & Sustainability Director Grant Thornton Greece

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΤΗΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 14 ης Σεπτεμβρίου 2017

Θεσµικά Όργανα για την Περιβαλλοντική Πολιτική σε ιεθνές Επίπεδο

Environmental approach to driving facility performance improvement Δρ. Στέλλα Πιτσαρή

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Σχεδιασμός & Αξιολόγηση Απολογισμών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

Κυκλική Οικονομία. Κλείσιμο του κύκλου Το Σχέδιο Δράσης της ΕΕ για την Κυκλική Οικονομία

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018

ΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΕΒΡΟΥ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ / ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΒΡΟΥ 20/11/14. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Αθανάσιος Πανταζής - Οικονομολόγος

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ. του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ: ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ των ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. Δρ. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΙΔΗΣ ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΓΝΩΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ

Από την ιδέα, στο τελικό προϊόν

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Χ Ρ Ό Ν Ι Α. στην υπηρεσία του θαλάσσιου περιβάλλοντος

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ

Το Πλαίσιο. Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece 2020 αναπτύσσεται μέσω:

«Νέα Καινοτομική Επιχειρηματικότητα» 1

ΤΡΙΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Α ΜΕΡΟΣ) Έρευνα Αντίληψης Συμμετόχων για τους Απολογισμούς ΕΚΕ / Βιωσιμότητας

Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ SESSION 2 ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΛΑΒΑΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2016/2017 Η ΗΘΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

2. Ουσιαστικά θέµατα και ενδιαφερόµενα µέρη

Σύνοψη της Σύμβασης Εταιρικής Σχέσης για την Κύπρο,

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Διεθνείς Επιχειρήσεις και Επενδύσεις

Θεματικοί Πυλώνες. Bravo Business

ΒΙΩΣΙΜΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ. Ν. ΜΟΥΣΙΟΠΟΥΛΟΣ Κοσµήτορας Πολυτεχνικής Σχολής Α.Π.Θ.

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Α1. ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΕΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΤΕΙ ΠΑΔΑ ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΠΤΥΧΙΟΥ ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ

Integrated Reporting Η καινοτοµία στην εταιρική επικοινωνία May 2017

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ SESSION 3 ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΛΑΒΑΚΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ 2016/2017

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

Αναπτυξιακό Συνέδριο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ. για την νέα Προγραμματική Περίοδο

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για το Περιβάλλον: Το χρηματοδοτικό όργανο LIFE

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

15573/17 ΜΙΠ/ριτ 1 DG C 1

Σύστημα Υποστήριξης Απόφασης Οικολογικής Σήμανσης

greekcode.sustainablegreece2020.com

Αντώνιος Μαζάρης, Λέκτορας Τομέα Οικολογίας, Τμήμα Βιολογίας, ΑΠΘ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΤΥΠΟΥ. Που συνοδεύει το έγγραφο

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

O καλός, οκακόςκαιο υπεύθυνος. Δημήτρης Μιχόπουλος, Corporate Affairs Director CSR Congress 2007, 27 Απριλίου 2007

«Νέα Καινοτοµική Επιχειρηµατικότητα» 1

ZA5882. Flash Eurobarometer 363 (How Companies Influence Our Society: Citizens View) Country Questionnaire Greece

B8-0434/2017 } B8-0435/2017 } B8-0450/2017 } RC1/Τροπ. 50

Ο ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ: 7

ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2011/0411(COD) της Επιτροπής Βιομηχανίας, Έρευνας και Ενέργειας

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ, ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

ENERGYFORUM «ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ» Αθήνα Δημήτρης Καλογερόπουλος Πρόεδρος Ε.Ε.Τ.Α.Α. ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΣΊΑ ΚΑΙ ΚΤΚΛΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ηλεκτρονικό Παρατηρητήριο Αειφορίας για την Πράσινη Ανάπτυξη

Transcript:

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 1-2 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013

ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΣΥΣΧΕΤΙΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓIΑΣ ISO 26000 ΜΕ ΑΛΛΑ ΠΡΟΤΥΠΑ ΚΑΙ ΠΟΛIΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚO ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ STAKEHOLDERS ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΔEΣΜΕΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣEΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΟΦΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ ISO 26000 2

ΜΕΡΟΣ 1 ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ 3

ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ Ορισμός της ΕΚΕ (ISO 26000): Η ευθύνη ενός οργανισμού για τις επιπτώσεις των αποφάσεών του και των δραστηριοτήτων του στην κοινωνία και στο περιβάλλον, μέσω της διαφανούς και ηθικής συμπεριφοράς που: συνεισφέρει στην βιώσιμη ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένων της υγείας και της ευημερίας της κοινωνίας, λαμβάνει υπόψη τις προσδοκίες των stakeholders, συμμορφώνεται με τους εφαρμοζόμενους νόμους και είναι συνεπής με τις διεθνείς νόρμες συμπεριφοράς, και είναι ενσωματωμένη σε όλο τον οργανισμό και εφαρμόζεται σε όλες τις σχέσεις του. 4

ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΒΑΣΙΚΗ ΛΟΓΙΚΗ: Principles Based Approach Δέσμευση σε αξίες και αρχές Εφαρμογή μέσω πολιτικών και πρακτικών 5

ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ Βασικές Αρχές ΕΚΕ: Λογοδοσία (Accountability) Διαφάνεια Ηθική Συμπεριφορά Σεβασμός των Ενδιαφερόντων / Συμφερόντων των Stakeholders Σεβασμός της Νομοθεσίας Σεβασμός προς τις Διεθνείς Νόρμες Συμπεριφοράς Σεβασμός των Ανθρώπινων Δικαιωμάτων 6

ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ Βιώσιμη Ανάπτυξη Πλανήτης Χώρες, Τοπικές Κοινωνίες Κοινωνική Ευθύνη Επιχειρήσεις Οργανισμοί Ατομική Ευθύνη Πολίτες/Υπάλληλοι/ Καταναλωτές/Παραγωγοί Βιώσιμη Ανάπτυξη: οικονομιικοί, κοινωνικοί και περιβαλλοντικοί στόχοι για όλους www.brodhag.org ISO 26000 Βιώσιμη Ανάπτυξη Κοινότητα Άλλοι Οργανισμοί Επηρεαζόμενοι stakeholders Ανθρώπ. Δικαιώμ./ Άτομα 7

ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ Ο Οργανισμός θα πρέπει να αντιλαμβάνεται τρεις κατηγορίες σχέσεων: Μεταξύ Οργανισμού και Κοινωνίας Μεταξύ Οργανισμού και Stakeholders Μεταξύ Stakeholders και Κοινωνίας 8

ΜΕΡΟΣ 2 ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ 9

ΙΣΤΟΡΙΚΟ (1) Η έκφραση «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ» (ΚΕ) άρχισε να χρησιμοποιείται ευρέως στις αρχές της δεκαετίας του 1970. Η προσοχή επικεντρώθηκε στις επιχειρήσεις και έτσι έγινε πιο γνωστή η έννοια της «ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ» ή ΕΚΕ. Ωστόσο, τελικά έγινε αποδεκτό ότι η έννοια της «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ» μπορεί να εφαρμοστεί και σε άλλα είδη οργανισμών. 10

ΙΣΤΟΡΙΚΟ (2) Τα περιεχόμενα της ΚΕ αντικατοπτρίζουν τις προσδοκίες της κοινωνίας σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους και επόμενως μεταβάλλονται και εξελίσσονται με τον χρόνο. Μία αρχική προσέγγιση της ΚΕ ήταν η φιλανθρωπική δράση, εκφραζόμενη με τις αγαθοεργίες. Οι εργασιακές πρακτικές και η δίκαια λειτουργία εμφανίστηκαν πριν από ένα αιώνα και περισσότερο. Τα ανθρώπινα δικαιώματα, η διαχείριση του περιβάλλοντος, η αντιμετώπιση της διαφθοράς και η προστασία των καταναλωτών προστέθηκαν σταδιακά. 11

UN conference on environment Earth summit on environment and development ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ (3) UN conference on sustainable development ΣΤΟΚΧΟΛΜΗ 1972 ΕΠΙΤΡ. Brutland 1987 ΡΙΟ 1992 ΡΙΟ 2012 1970 1980 1990 2000 2010 ΕΝΝΟΙΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ecodevelopment ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΑΣΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΒΑΣΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΜΚΟ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΕΣ ΒΙΩΣΙΜΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗ Marrakech Process 10YFP 1974-2011 1992 1997 1999 2010 Guidelines for Multinational Enterprises Global Reporting Initiative Global Compact ISO 26000 (all type of organization) brodhag.org ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 12

ΤΑΣΕΙΣ (1) Η παγκοσμιοποίηση και οι σύγχρονες τεχνολογίες επικοινωνιών διευκολύνουν τους πολίτες και τους οργανισμούς να γνωρίζουν τις δραστηριότητες άλλων οργανισμών σε παγκόσμια κλίμακα. Η παγκόμια φύση συγκεκριμένων θεμάτων περιβάλλοντος και υγείας, η αναγνώριση της παγκόσμιας ευθύνης για την καταπολέμηση της φτώχειας, η αυξανόμενη οικονομική σλληλεξάρτηση και οι γεωγραφικά διεσπαρμένες δραστηριότητες σημαίνουν ότι τα θέματα που αφορούν ένα οργανισμό μπορούν να επεκτείνονται πέραν από την περιοχή που έχει την έδρα του. 13

ΤΑΣΕΙΣ (2) Οι ΜΚΟ και οι επιχειρήσεις παρέχουν υπηρεσίες που συνήθως προσφέρονται από κυβερνήσεις (υγεία, παιδεία, πρόνοια, καταπολέμηση φτώχειας). Η οικονομική κρίση δημιουργεί προβλήματα, αλλά οι δράσεις ΕΚΕ μπορούν να έχουν μια σημαντική επίδραση σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού. Οι καταναλωτές, οι πελάτες, οι επενδυτές και οι χορηγοί ασκούν οικονομικές επιδράσεις στους οργανισμούς (σε σχέση με την ΕΚΕ). 14

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (1) Τάση 1 Οι μεγάλες επιχειρήσεις θα περάσουν στο μέλλον από τις τέσσερις προσεγγίσεις εφαρμογής ΕΚΕ (αμυντική, αγαθοεργίες, εργαλείο προβολής, στρατηγική) στην εφαρμογή της «μετασχηματιστικής ΕΚΕ» με έμφαση στη δημιουργικότητα για τη διαχείριση των πολλών και πολύπλοκων οικονομικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών προβλημάτων 15

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (2) Τάση 2 Η εφαρμογή των διαφόρων προτύπων και κωδίκων (π.χ. Οικουμενικό Σύμφωνο, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, κ.λπ.) θα περάσει σε ένα πλαίσιο ενιαίας εφαρμογής, αποτελώντας αναγκαία αλλά όχι ικανή συνθήκη ΕΚΕ. Η ικανή συνθήκη θα προέλθει από τις καινοτομικές προσεγγίσεις των επιχειρήσεων στη χρήση των προϊόντων και των διεργασιών τους για την αντιμετώπιση κοινωνικών και περιβαλλοντικών προβλημάτων. 16

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (3) Τάση 3 Οι «Ηθικοί Καταναλωτές» θα επηρεάζουν λιγότερο τις επιχειρήσεις, καθώς οι τελευταίες θα σταματήσουν να παράγουν «λιγότερο ηθικά προϊόντα» Τάση 4: Οι διατομεακές συνεργασίες θα βρίσκονται στην καρδιά των προσεγγίσεων ΕΚΕ (με χρήση των βασικών ικανοτήτων των επιμέρους οργανισμών στις συνεργασίες αυτές, όπως π.χ. η χρήση των ικανοτήτων logistics της Wal-Mart στην διανομή αγαθών μετά τον τυφώνα ΚΑΤΡΙΝΑ) 17

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (4) Τάση 5: Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συμμορφώνονται με τις παγκόσμιες βέλτιστες πρακτικές (π.χ. Οικουμενικό Σύμφωνο), αλλά θα πρέπει συγχρόνως να δείχνουν ευαισθησία σε τοπικά θέματα και προτεραιότητες (όπου οι διαδικασίες σχεδιασμού και προγραμματισμού θα παίζουν σημαντικό ρόλο) 18

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (5) Τάση 6: Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να παρουσιάζουν μια προσέγγιση πλήρους διαχείρισης κύκλου ζωής (life cycle management) στα προϊόντα τους. Οι περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις θα δεσμευθούν σε στόχους όπως αυτοί των μηδενικών αποβλήτων, της παραγωγής με ουδέτερες εκπομπές διοξειδίου του άνθρακος (carbon neutral) ή ουδέτερη χρήση νερού (water neutral), καθώς και της αναγκαστικής επιστροφής προϊόντων 19

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (6) Τάση 7: Τάση 8: Κατά αντιστοιχία των λογιστικών προτύπων, θα συμφωνηθούν αντίστοιχα πρότυπα ΕΚΕ, περιέχοντας αρχές, μεθόδους, προσεγγίσεις και κανόνες για τη μέτρηση και την επικοινωνία των αποτελεσμάτων ΕΚΕ Πολλές από τις σημερινές πρακτικές ΕΚΕ θα αποτελούν υποχρεωτικές απαιτήσεις. Ωστόσο, η ΕΚΕ θα αποτελεί εθελοντική πρωτοβουλία των επιχειρήσεων υπό την έννοια της θέλησης των επιχειρήσεων να προχωρήσουν με καινοτόμο τρόπο και πέραν των νομοθετικών υποχρεώσεων στην ανύψωση της στάθμης της ποιότητας της ζωής σε όλο τον κόσμο 20

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (7) Τάση 9: Η διαφάνεια στο μέλλον θα εκφράζεται μέσα από διαθέσιμα στοιχεία που θα δημοσιοποιούνται υποχρεωτικά (κοινωνικά, περιβαλλοντικά, εταιρική διακυβέρνηση), ενώ θα υπάρχουν κοινά αποδεκτές πλατφόρμες και εφαρμογές αξιολόγησης της επίδοσης ΕΚΕ 21

ΤΑΣΕΙΣ (ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΕΚΑΕΤΙΑ) (8) Τάση 10: Η προσέγγιση της ΕΚΕ θα αφήσει πίσω τα Τμήματα ή τις Διευθύνσεις ΕΚΕ και θα εισχωρήσει σε όλα τα επιμέρους τμήματα ή διευθύνσεις της δομής οργάνωσης των επιχειρήσεων, απαιτώντας, ωστόσο, περισσότερα εξειδικευμένα άτομα (π.χ. κλιματική αλλαγή, βιοποικιλότητα, ανθρώπινα δικαιώματα, εμπλοκή με την κοινότητα, κ.λπ.) και περισσότερους υπαλλήλους με γνώση εισαγωγής των αρχών ΕΚΕ στις λειτουργικές περιοχές τους (Ανθρώπινο Δυναμικό, Πωλήσεις, Marketing, Χρηματο-οικονομικά, Παραγωγή, κ.λπ.) Wayne Wisser, Future Trends in CSR, The Next 10 Years, CSR International Inspiration Series, No.11, 2012 22

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (1) 2001-2011 Η Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης προσδιόρισε αρχικώς την ΕΚΕ ως μία έννοια βάσει της οποίας οι επιχειρήσεις ενσωματώνουν τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές υποθέσεις στις επιχειρηματικές τους λειτουργίες και στις αλληλεπιδράσεις τους με τρίτα νομίμως ενδιαφερόμενα μέρη (stakeholders) με εθελοντικό τρόπο EU COM 2001 Ωστόσο, αυτό έθεσε την ερώτηση του πόσο μακρυά θα μπορούσαν να πάνε αυτές οι πολιτικές και σε ποιο σημείο αυτές οι δραστηριότητες των επιχειρήσεων δεν θα ήσαν πλέον εθελοντικές Η πιο πρόσφατη έκδοση για την ΕΚΕ (EU COM 2011) προσδιορίζει την ΕΚΕ ως την ευθύνη των επιχειρήσεων για τις επιδράσεις τους στην κοινωνία. Αυτή η διατύπωση δίνει βαρύτητα περισσότερο στην υπεύθυνη συμπεριφορά παρά στην προέλευση μίας τέτοιας συμπεριφοράς 23

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (2) COM(2011) 681 final, Τίτλος: «A renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility» - Βασικοί Παράγοντες για την Προώθηση της ΕΚΕ Ισορροπημένη εμπλοκή Stakeholders Προώθηση ανταμοιβών από την αγορά Εξέταση συστημάτων αυτορύθμισης Εταιρική διαφάνεια Μεγαλύτερη προσοχή στα ανθρώπινα δικαιώματα 24

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (3) Agenda 2011 2014 ΣΥΝΟΨΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ Δημιουργία πλατφορμών ΕΚΕ για πολλαπλούς stakeholders Ευρωπαϊκό Βραβείο Αντιμετώπιση της αποπροσανατολιστικής διαφήμισης για το περιβάλλον (green washing) 25

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (4) Agenda 2011 2014 ΣΥΝΟΨΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ Ανοιχτός διάλογος με τους stakeholders για το ρόλο της επιχείρησης τον 21 ο αιώνα Έναρξη διαδικασίας για την ανάπτυξη κώδικα καλής πρακτικής για την αυτορύθμιση Διευκόλυνση ένταξης των κοινωνικών και περιβαλλοντικών θεμάτων στις διαδικασίες δημόσιων προμηθειών 26

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (5) Agenda 2011 2014 ΣΥΝΟΨΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ Παροχή πληροφόρησης από επενδυτικούς φορείς για τα κριτήρια υπεύθυνων επενδύσεων Παροχή κονδυλίων για εκπαίδευση νέων σε θέματα ΕΚΕ Δημιουργία μηχανισμού αλληλοεπιθεωρήσεων (peer review) των εθνικών πολιτικών ΕΚΕ 27

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (6) Agenda 2011 2014 ΣΥΝΟΨΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ Επιχειρήσεις άνω των 1000 ατόμων Ορίζοντας 2014 ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΜΙΑΣ ΕΚ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΩΝ Οικουμενικό Σύμφωνο OECD Guidelines for MNC ISO 26000 28

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (7) Agenda 2011 2014 ΣΥΝΟΨΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΣΗΜΕΙΩΝ Πολυεθνικές Επιχειρήσεις με έδρα την ΕΕ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ILO Tri-partite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 29

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ (8) Πρόταση για νέα Οδηγία σχετικά με την δημοσιοποίηση μη οικονομικών στοιχείων και στοιχείων διαφορετικότητας (diversity) από μεγάλες επιχειρήσεις (COM 2013, 207 final). Βασικές προτάσεις: Οι επιχειρήσεις άνω των 500 ατόμων με κύκλο εργασιών άνω των EUR 40 εκ. ή με ισολογισμό άνω των EUR 20 εκ. θα περιλαμβάνουν στους απολογισμούς τους και μη οικονομικά στοιχεία (περιβάλλον, κοινωνικά θέματα, θέματα εργαζομένων, ανθρώπινα δικαιώματα, θέματα διαφθοράς και δωροδοκιών) Περιγραφή της διαφορετικότητας στο management και στα εποπτικά όργανα (ηλικία, φύλο, γεωγραφική ποικιλότητα, εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία) και της σχετικής επαγγελματικής τους εμπειρίας 30

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΝΤΙΛΗΨΗ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (1) Οι πολίτες διχάζονται για το αν η επίδραση των επιχειρήσεων στην κοινωνία είναι θετική (52% Ναι 41% Όχι). Οι επιχειρήσεις παραγωγής τροφίμων και αγροτικών προϊόντων, καθώς και τα supermarkets δείχνουν ότι κάνουν τις περισσότερες προσπάθειες υπεύθυνης συμπεριφοράς. Οι ΜΜΕ επίσης κάνουν τις περισσότερες προσπάθειες υπεύθυνης συμπεριφοράς. Περίπου οι μισοί πολίτες (47%) δεν είναι καλώς πληροφορημένοι για τις προσπάθειες ΕΚΕ των εταιρειών παρότι ενδιαφέρονται γι αυτό. 31

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΝΤΙΛΗΨΗ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (2) Στις θετικές επιδράσεις των επιχειρήσεων περιλαμβάνονται η δημιουργία θέσεων εργασίας (57%), η συνεισφορά στην οικονομική ανάπτυξη (32%) και η προσφορά κατάρτισης στους υπαλλήλους (31%). Στις αρνητικές επιδράσεις των επιχειρήσεων περιλαμβάνονται η διαφθορά (41%), η μείωση προσωπικού (39%) και η ρύπανση του περιβάλλοντος (39%). EU Flash Eurobarometer 363, How Companies Influence Our Society: Citizen s View, April 2013 32

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΑΣ isouflis@otenet.gr