Σύστημα Μισθοδοσίας Δημόσιου Τομέα



Σχετικά έγγραφα
01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. 20, FA AX

Payroll Master. Η εφαρμογή λειτουργεί σε περιβάλλον Windows και χρησιμοποιεί βάση δεδομένων Oracle ver 7.x ή μεγαλύτερη.

Η λύση. Διεκπεραιώνει γρήγορα και με ασφάλεια όλες τις ενέργειες ώστε να παράγεται το επιθυμητό αποτέλεσμα στο σωστό χρόνο.

Διαχείριση Συγχρηματοδοτούμενων Έργων

Στρατηγική Επιλογή. Το xline ERP - Λογιστικές Εφαρμογές αποτελείται από:

Η λύση. Διεκπεραιώνει γρήγορα και με ασφάλεια όλες τις ενέργειες ώστε να παράγεται το επιθυμητό αποτέλεσμα στο σωστό χρόνο.

Εκτυπώσεις -> Ενσωματωμένες -> Νέες Μισθολογικές Εκτυπώσεις -> Νέα Μηνιαία Κατάσταση (3 γραμμές) Α3 (Οριζόντια) Α/Α 1037

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Στρατηγική Επιλογή. Η Λογιστική Σουίτα ΙΙ αποτελείται από:

Προμήθεια Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων

Ειδικά Θέματα Παραμετροποίησης

Εγχειρίδιο Hyper Μισθοδοσία. ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Περιεχόμενα... 1

Μηχανογραφημ ένη Μισθοδοσία

01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. Χελμού 20, , Μαρούσι Αττικής. Τηλ FAX

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Ασφάλιση στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.)

Premium HRM Μισθοδοσία. Για κάθε εργασιακή σχέση και σύστημα αμοιβής Με απεριόριστες δυνατότητες παραμετροποίησης

HR Net MaSter ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Προμήθεια Ολοκληρωμένου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων

ΘΕΜΑ: Ασφαλιστικές εισφορές μισθωτών του Δημόσιου τομέα ασφαλισμένων του ΕΤΕΑ Ορθή επανάληψη. Το υπ αριθμ. πρωτ. 9505/3874/011/ έγγραφό μας

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές

Επιλέγοντας προσωπικό μπορείτε να δείτε μία κατάσταση με τον προσωπικό σας.

Εγχειρίδιο Βusiness ΝΠΔΔ/ΝΠΙΔ. Διαχείριση Εταιρίας ΝΠΔΔ/ΝΠΙΔ

Ειδικά Θέματα Παραμετροποίησης

Διαχείριση Μισθοδοσίας

14SYMV

Ωρομέτρηση. Ωρομέτρηση - 'Αδειες / Απουσίες (Time & Attendance Absences / Leaves).

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ 1. Γ. ΛΑΜΠΡΟΥ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 2. Α. ΦΟΥΦΑ Σ. ΡΕΝΤΟΥΛΗΣ 3. Σ. ΡΕΝΤΟΥΛΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. (Οι αριθμοί παραπέμπουν στις σελίδες) ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

Αρχείο Εργαζομένων. Στη σελίδα «Σχόλια» μπορούμε να κρατήσουμε κάποια σχόλια για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο ή. θέλουμε να τυπώνονται στο. δίνουμε.

ATLANTIS PAYROLL Μισθοδοσία Οργάνωση Λειτουργίας

Αναλυτικές Καταστάσεις Μισθοδοσίας (αρχεία XML): τύποι περιόδου, μισθολογικές περίοδοι και διαχωρισμός προπληρωμών και δεδουλευμένων

Νέες δυνατότητες εφαρμογών PRISMA Win

Η Νο1 Μισθοδοσία για Λογιστικά Γραφεία

Διακήρυξη Διαγωνισμού για το Έργο

Διακήρυξη Διαγωνισμού για το Έργο

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Ε Τ Ε Α ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Προσφορές θα κατατίθενται μέχρι και την παραμονή της παραπάνω ημερομηνίας, δηλαδή στις 14/02/2013 & ώρα 13:00μ.μ.

Extra Λογιστική Διαχείριση ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

Διαχείριση Προϋπολογισμών και Σεναρίων Προβλέψεων

Δυνατότητες cloud εφαρμογής «Τιμολόγησης Διαχείρισης οφειλών και υποχρεώσεων Μητρώο παγίων με Τήρηση Λογιστικών Βιβλίων»

Διαχείρισης Δαπανών του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων

Διαχείριση Ενιαίας Αρχής Πληρωμών

Χαρακτηριστικά Singular Accountant

Πνευµατικά ικαιώµατα

*No offense intended with the use of word dummies

Χαρακτηριστικά i-payday

Αγαπητοί συνεργάτες, O P E N T E C H N O L O G Y S E R V I C E S

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Οδηγίες για την ορθή συμπλήρωση των πεδίων και την καταχώρηση των ποσών του τζίρου που αφορούν την υποβολή του αρχείου ΑΚΑ-ΕΔΟΕΑΠ σύμφωνα με την

Έκδοση /09/2014. Νέα λειτουργικότητα - Βελτιώσεις

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Σύντομο Εγχειρίδιο ΟΠΣΔ διαχείρισης μισθοδοσίας Αναπληρωτών και Ωρομισθίων εκπαιδευτικών

01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. Χελμού 20, Μαρούσι Αττικής Τηλ FAX HRMS-01

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης Κωδικός Πακέτου Κάλυψης

Διακήρυξη Ανοικτού Τακτικού Διαγωνισμού για το Υποέργο 2 με τίτλο

Ωροµέτρηση - Άδειες/Απουσίες (Time & Attendance Absences/Leaves )

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ Ν.Π.Δ.Δ. Ο.Τ.Α.

Οδηγίες για την ορθή απεικόνιση των ποσών που προκύπτουν από Αποζημίωση Απόλυσης σε δόσεις για εργαζόμενους με εργασιακή κατάσταση «ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ» στο

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία

Ασφαλιζόμενος Α Α - 23/01/2019 ΤΡΑΓΚΑΣ ΜΙΧΑΗΛ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ - - Σελίδα 1 από 8

Α. Μεταφόρτωση στοιχείων του Κεφαλαίου 5 της Εφαρμογής ΔΑΥΚ μέσω αρχείου Excel

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Τα ζητούμενα τεχνολογικά χαρακτηριστικά της εφαρμογής, είναι τα παρακάτω:

ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Σ ΕΠ «ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΟΥ»

Σύµβουλος Μηχ/σης Επιχειρήσεων

ΑΣΚΗΣΗ ΣΤΗ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΜΕΝΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Συγγραφέας : κος Δάπης Θ. Δημήτριος

Αριθμ.Πρωτ.:Γ99/1/118

Αναφορικά με το παραπάνω αναφερόμενο θέμα, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Συντάχθηκε απο τον/την administrator Σάββατο, 06 Μάρτιος :01 - Τελευταία Ενημέρωση Σάββατο, 06 Μάρτιος :46

ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΥΠΟΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΟΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ & ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΑΝΕΙΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ Ε.Τ.Α.Α.

Ωρομέτρηση (Time & Attendance)

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΑΡΧΕΙΟΥ XML ΚΠ (ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΠΛΗΡΩΜΗΣ)

Υπολογισμός και αποστολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης

Προγραμματισμός Επιχειρησιακών Πόρων Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων. Καθηγητής Δρ. Πάνος Φιτσιλής

14SYMV

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

ΠΙΝΑΚΑΣ 1 ΦΟΡΕΙΣ - ΤΟΜΕΙΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ

Μισθολογικές ρυθμίσεις των υπαλλήλων του Δημοσίου κλπ, σύμφωνα με τον Ν 4354/2015 ( άρθρο 7 και επόμενα ).

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟ ΙΚΗ ΗΛΩΣΗ ΤΥΠΟΣ ΗΛΩΣΗΣ (1) ΚΩ ΙΚΟΣ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΜΘ ΝΟΜΟΣ ΕΒΡΟΥ ΚΕΝΤΡΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ-ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ- ΠΑΙ ΕΙΑΣ-ΝΕΟΛΑΙΑΣ & ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΜΑΙΟΥ 2016

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΧΕΙΡΟΥ ΜΕΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Εξειδικευµένες προτάσεις & ολοκληρωµένες λύσεις για την επιχείρησή σας

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές

01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. Χελμού 20, , Μαρούσι Αττικής. Τηλ FAX Σύστημα Ωρομέτρησης Προσωπικού.

Α. Λογιστήριο ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ 1. Εξασφάλιση των προβλεπόμενων δικαιολογητικών που αφορούν τις συναλλαγές με τρίτους. Ναι. Ναι. Ναι. Ναι. Ναι.

Έλεγχος Αποτελεσμάτων Ανοιγμένης Υπολογισμένης Περιόδου

Εγχειρίδιο Χρήστη Φάση 2: Αρχική Καταχώρηση Συµβάσεων

3. Για τους εργοδότες που καταβάλλουν εισφορές στο ΙΚΑ μόνο για φορείς ή κλάδους και λογαριασμούς οργανισμών κοινωνικής πολιτικής, η Α.Π.Δ.

Περιγραφή εργασιών για τη σύνταξη οικονομικών καταστάσεων της εμπορικής επιχείρησης

Υπολογισμός Δώρου Χριστουγέννων

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΝΟΤΗΤΑ Α : ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Π Ρ Ο Υ Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ Ε Ξ Ο Δ Ω Ν Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Κ Ο Υ Ε Τ Ο Υ Σ: Μουσείου Γουναρόπουλου

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ.: * ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ * Νο. 8. Αθήνα, 23 Ιανουαρίου 2002 Αριθμ.Πρωτ.: Γ99/1/9

Transcript:

01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. Χελμού 20, 151 25 Μαρούσι Αττικής Τηλ 215 55 00 880 FAX 215 55 00 883 Σύστημα Μισθοδοσίας Δημόσιου Τομέα PAYBRAIN Συνοπτική Παρουσίαση

1. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ «PAYBRAIN» 1.1. ΓΕΝΙΚΑ Το PAYBRAIN είναι ένα σύγχρονο σύστημα διαχείρισης Μισθοδοσίας Προσωπικού. Είναι σύννομο με τους κείμενους νόμους και διατάξεις. Έχει ομοιόμορφη σχεδίαση αφού έχει αναπτυχθεί με την μέθοδο των πρωτοτύπων. Παρέχει προστασία με το σύστημα ασφαλείας, το οποίο διασφαλίζει πρόσβαση σε εξουσιοδοτημένους μόνο χρήστες. Παρακολουθεί όλους τους τύπους των εργασιακών συλλογικών συμβάσεων, των ασφαλιστικών ταμείων, των κλιμακίων των εργαζομένων καθώς και της ωρίμανσής τους κλπ. Παρέχει δυνατότητα έκδοσης αναδρομικών, επανέκδοσης μισθοδοσίας, δώρα, επιδόματα, αποζημιώσεις κλπ. Τηρεί διαχρονική ανάλυση στην ενημέρωση των στοιχείων εργαζομένων (επαναπροσλήψεις, αλλαγές ειδικότητας, θέσης, βαθμού, κ.λ.π.) Πληρεί τις προδιαγραφές μηχανογραφημένων καταστάσεων και μαγνητικών μέσων για ταμεία, εφορία, τράπεζες, 24, Ενιαία Αρχή Πληρωμών. Παρέχει βοήθεια προς το χρήστη με τη μορφή on line help 1.2. ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Παρακάτω αναφέρονται τα βασικά στοιχεία της τεχνολογίας της εφαρμογής PAYBRAIN Μοντέλο λειτουργίας client / server υνατότητα απομακρυσμένης λειτουργίας με τη χρήση του ειδικού λογισμικού Citrix (πρόσθετο) Παραθυρικό User Interface φιλικό προς το χρήστη Ομοιόμορφο User Interface για όλες τις εφαρμογές της κάθε ομάδας, δηλαδή οι χρήστες των εφαρμογών εκτελούν τα ίδια βήματα για τις αντίστοιχες εργασίες (integration by User Interface). Με τον τρόπο αυτό μειώνονται οι ανάγκες εκπαίδευσης προσωπικού καθώς και ο χρόνος προσαρμογής του προσωπικού στο νέο περιβάλλον εργασίας. Πολυεπίπεδη πρόσβαση, ελεγχόμενη από τον ιαχειριστή (administrator) του συστήματος. Προστασία σε όλα τα υποσυστήματα, με ένα ειδικό και έξυπνο σύστημα Ασφαλείας, το οποίο εξασφαλίζει πρόσβαση σε εξουσιοδοτημένους μόνο χρήστες. Εξατομικεύει δε την πρόσβαση του κάθε χρήστη ακόμη και σε επίπεδο οθόνης, καταγράφοντας τις καταχωρήσεις - τροποποιήσεις που διενεργεί ο κάθε χρήστης με ημερομηνία και ώρα. Ενσωματωμένες δυνατότητες φύλαξης και έκδοσης ιστορικών πληροφοριών σε διαχρονικό επίπεδο. Εύκολη μεταφορά δεδομένων από και προς οποιαδήποτε εφαρμογή αφού η δομή της βάσης δεδομένων είναι ανοιχτή ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 2/18

ιασύνδεση με Ms-Excel. υνατότητα προσαρμοσμένης διασύνδεσης με το εργαλείο παραγωγής αναφορών (report generator) Cognos Impromptu (πρόσθετο) 1.3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ 1. Στοιχεία που προσδιορίζουν τη μισθολογική κατάσταση του κάθε υπαλλήλου. Ενδεικτικά: Μισθολογική κατάσταση υπαλλήλου (ενεργός, ανενεργός, ειδική (π.χ. για τρίμηνες αποδοχές, εφεδρεία). Οικογενειακή κατάσταση και η αντίστοιχη επίδραση στις αποδοχές. (επιδόματα, φοροαπαλλαγή) ημόσια Οικονομική Εφορία. Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (έλεγχος εγκυρότητας ΑΦΜ) Τραπεζικός Λογαριασμός Μισθοδοσίας (Ενδεικτικά: Τράπεζα, Κωδικός για σύστημα ΙΑΣ, IBAN Λογαριασμός τράπεζας (έλεγχος εγκυρότητας) κ.λ.π.) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 3/18

Ιστορικότητα των Χαρακτηριστικών Υπαλλήλου που λαμβάνονται στον αυτόματο υπολογισμό των αποδοχών του (Θέση, Ειδικότητα, Σχέση Εργασίας, Βαθμός κλπ) Μισθολογικό κλιμάκιο, Κατηγορία εκπαίδευσης, Κατηγορία Μ.Κ., Χρονοεπίδομα, Κίνητρο απόδοσης κ.λ.π. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 4/18

Παραμετρικός υπολογισμός μισθοδοσίας για τις επιμέρους κατηγορίες αποδοχών που δικαιούται ο υπάλληλος (Υπερωρίες, Έκτακες Αμοιβές κλπ) υνατότητα αντιγραφής στοιχείων μητρώου από ένα κωδικό σε άλλο ιαχείριση διαφόρων επιδομάτων είτε ως ποσοστό επί άλλων επιδομάτων είτε ως απόλυτη τιμή ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 5/18

ιαχείριση πολλαπλών τύπων μισθοδοσίας, με όλους τους επιτρεπτούς συνδυασμούς ασφαλιστικών ταμείων, υπαλληλικών σχέσεων, μισθοδοσίας από πολλαπλούς φορείς, επιδοματική πολιτική κλπ. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 6/18

2. Διαχείριση ασφαλιστικών ταμείων υπαλλήλου Ταμεία εκτός Ι.Κ.Α. (Ταμείο, Αριθμός Μητρώου Ασφαλισμένου, ποσοστά εισφορών εργοδότη και υπαλλήλου κ.λ.π.) ιαχείριση εισφορών σε ασφαλιστικά ταμεία. Ανώτατο όριο εισφορών. Παραμετρικός προσδιορισμός αποδοχών επί των οποίων γίνονται ασφαλιστικές εισφορές. υνατότητα διαχείρισης όλων των υποχρεώσεων, από και προς, τα προβλεπόμενα από το νόμο ασφαλιστικά ταμεία ιαχείριση όλων των πακέτων κάλυψης του ΙΚΑ υνατότητα παρακολούθησης και αυτόματης σύνδεσης μέσω διαδικτύου, για αυτόματη ενημέρωση και υποβολή ασφαλιστικών στοιχείων στα Ταμεία υνατότητα προσθήκης και άλλων ασφαλιστικών ταμείων ΝΠΙ και ΝΠ υνατότητα υπολογισμού συγκεντρωτικών ποσών για εισφορές και λοιπές οφειλές ανά ταμείο που συμπεριλαμβάνει όλες τις κατηγορίες υπαλλήλων, αμοιβών κλπ, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. υνατότητα υπολογισμού εισφορών πάνω στις αποδοχές προ ενιαίου μισθολογίου ή και της διαφοράς αποδοχών ενιαίου και προ ενιαίου. Παραγωγή σχετικών εκτυπώσεων. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 7/18

3. Διαχείριση στοιχείων Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης για το ασφαλιστικό ταμείο Ι.Κ.Α. Όλα τα πληροφοριακά στοιχεία ανά υπάλληλο που συνθέτουν τη δημιουργία της Αναλυτικής Περιοδικής ήλωσης προς το ΙΚΑ (Ενδεικτικά: Τύπος, Α.Μ.Α., Κωδικός ειδικότητας, Ειδικές Περιπτώσεις Ασφάλισης, Παραμετρική επιλογή αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές, ειδική περίπτωση, πακέτο κάλυψης κ.λ.π.) Επεξεργασία μεμονωμένης εγγραφής ΑΠ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 8/18

Χειροκίνητες επεμβάσεις στην ΑΠ υνατότητα ελέγχου αρχείου ΑΠ Αυτόματη έκδοση συμπληρωματικών δηλώσεων Εκτύπωση ΑΠ Εκτύπωση Βεβαίωσης ΙΚΑ Σύγκριση ΑΠ - Μισθοδοσίας 4. Διαχείριση Δανείων Ενδεικτικά: Φορέας χορήγησης δανείου, Τραπεζικός λογαριασμός απόδοσης δανείου, Ημερομηνία έναρξης, Ημερομηνία Λήξης, Ποσό δανείου, όση δανείου, Κατάσταση, Εκτυπώσεις ανά υπάλληλο, ανά φορέα, δάνεια σε εξέλιξη κ.λ.π. υνατότητα αναπροσαρμογής δόσης δανείου. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 9/18

5. Διαχείριση τέκνων υπαλλήλου ιαχείριση παιδιών. Ενδεικτικά: Ονοματεπώνυμο, συμμετοχή σε επίδομα τέκνων και ποσό συμμετοχής, συμμετοχή σε φοροαπαλλαγή, ημερομηνία γέννησης, στοιχεία φοίτησης σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, ημερομηνία λήξης λήψης επιδόματος, κ.λ.π. 6. Διαχείριση διαφόρων κρατήσεων. Ενδεικτικά: Αναγνωρίσεις, Εξαγορές, Νεοδιορισμού, Αναδρομικά κρατήσεων, απεργίες, εισφορά συλλόγου, αχρεωστήτως καταβληθέντα (Έναρξη, Λήξη, ποσό, μήνες) κ.λ.π. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 10/18

ιαχείριση θεμάτων εφορίας και παραγωγή σχετικών εκτυπώσεων Σύγκριση Μισθοδοσιών - Βεβαιώσεων Αποδοχών Για κάθε υπάλληλο υπολογίζονται αυτόματα και σε συγκεντρωτικό επίπεδο τα σχετικά ποσά της εφορίας, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα απαιτούμενα δεδομένα όπως κατηγορία υπαλλήλου, πολλαπλές κατηγορίες αμοιβών κλπ, σύμφωνα με τα οριζόμενα στη νομοθεσία. Ανάλογα ισχύουν και για τις σχετικές εκτυπώσεις. 7. Μαζική μεταβολή στοιχείων Προσθαφαίρεση επιδόματος σε ομάδα υπαλλήλων, προσθαφαίρεση τρόπου υπολογισμού σε ομάδα υπαλλήλων κ.λ.π. 8. Διαχείριση Μισθοδοσίας Ενδεικτικά: Υπολογισμός, διαγραφή, κλείδωμα/ξεκλείδωμα ιαχείριση Μεταβολών Μηνός (έκτακτα, περικοπές ημερών, περικοπές ωρών, υπερωρίες κλπ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 11/18

Ευκολία στην ενημέρωση, παρακολούθηση αναδρομικών ή μη, αξιολόγηση δεδομένων, ευκολία αναφορών, πλήρη κάλυψη σε θέματα μισθολογικά, με στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση, με όρους οικονομικότητας για την υπηρεσία, ευκολίας των χρηστών για εξοικονόμηση χρόνου Μαζική ενημέρωση μεταβολών μηνός υνατότητα παρέμβασης στα αποτελέσματα της Μισθοδοσίας υνατότητα σύγκρισης αποτελεσμάτων μισθοδοσίας με προηγούμενες ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 12/18

9. Διαχείριση Αναδρομικών Ενδεικτικά: Υπολογισμός αναδρομικών αποδοχών αυτόματα και χειροκίνητα, υπολογισμός από σύγκριση μισθοδοσιών δύο περιόδων κ.λ.π. Ο υπολογισμός των αναδρομικών γίνεται με απλή για το χρήστη διαδικασία και εύκολη παρακολούθηση (ευκολία στην καταχώρηση στοιχείων) υνατότητα κράτησης αναδρομικών σε δόσεις. Σύστημα υπενθυμίσεων για συμβάντα που επηρεάζουν την μισθοδοσία o Ενδεικτικά: Λήξης Επιδόματος Τέκνων, Λήξης ανείου κ.λ.π. 10. Εκτυπώσεις ενδεικτικά. Απόδειξη πληρωμής. Για Μισθοδοσία ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 13/18

Για Περίοδο Απόδειξη πληρωμής ωρομισθίων ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 14/18

Μηνιαία κατάσταση περιόδου μισθοδοσίας Εκκαθαριστικό μισθοδοσίας υπαλλήλου για την εφορία Συγκεντρωτικές καταστάσεις μισθοδοσίας περιόδων Καταστάσεις αναδρομικών Συγκεντρωτικές καταστάσεις αναδρομικών περιόδων Ονομαστική κατάσταση εισφορών για κάθε ασφαλιστικό ταμείο Συγκεντρωτική Κατάσταση Κ.Α.Ε. Μηνιαία κατάσταση απόδοσης φόρου (Φ.Μ.Υ.) Μηνιαία ονομαστική κατάσταση απόδοσης κρατήσεων σε κάθε ασφαλιστικό ταμείο Συγκεντρωτική Κατάσταση Ταμείων ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 15/18

Ονομαστική κατάσταση απόδοσης δανείων ήλωση φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών Εκτύπωση βεβαίωσης Εργοδότη Εκτύπωση για ΙΑΣ υνατότητα εξαγωγής όλων των εκτυπώσεων σε ηλεκτρονικά αρχεία που αποθηκεύονται εκτός της εφαρμογής Εξαμηνιαία Κατάσταση για Ελεγκτικό Συνέδριο ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 16/18

υνατότητα εκτύπωσης Βεβαίωσης ανάλυσης μισθοδοσίας για κάθε υπάλληλο με το σύνολο των απολαβών του μηνός (αναλυτικά μισθός, επιδόματα, υπερωρίες) Πλήρης αντιστοίχιση των στοιχείων της εκκαθάρισης αποδοχών με των Μισθολογικών καταστάσεων Εκτύπωση για ελέγχο xml αρχείου ΕΑΠ 11. Χειροκίνητες μεταβολές Για χειροκίνητες παρεμβάσεις και μεταβολές της μισθοδοσίας υπάρχει λεπτομερής καταγραφή σε logs και δυνατότητα εξουσιοδοτημένης πρόσβασης σε αυτά για έλεγχο. Για χειροκίνητες παρεμβάσεις και μεταβολές της μισθοδοσίας υπάρχει καταγραφή της αιτιολόγησης. ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 17/18

01 SOLUTIONS HELLAS Ε.Π.Ε. Χελμού 20, 151 25 Μαρούσι Αττικής Τηλ. 215 5500880, fax 215 5500883 e mail : info@01solutions.gr ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ Σελίδα 18/18