ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων. Λάμπρου Αικατερίνη Φιοράλμπα-Δήμητρα Τσαραχόση

Σχετικά έγγραφα
Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

ΠΟΤΕ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ Η ΠΑΡΟΧΗ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΥ

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ Ο ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥΣ;

Εργασία - Επάγγελμα. Ανάλυση 1 εννοιών

The Jobbies. 14ο ΓΕΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ. Project Β τριμήνου «Το επάγγελμα που επιλέγω» Αντωνιάδου Δέσποινα. Βάκουλης Παναγιώτης.

PROJECT ΟΝΟΜΑ ΟΜΑΔΑΣ : ΕΝΕΡΓΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ

« Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΡΧΗ 1ΗΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Β ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ-

Εφηβεία, μία δυστοπία. Ερευνητική εργασία Α τετραμήνου της Α Λυκείου των Λ.Τ. Αρμενίου Σχολικό έτος

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ 17 ΠΡΟΛΟΓΟΣ 19 ΠΡΟΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ 25 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 27

φορείς από την Ελλάδα και το εξωτερικό.

ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΟΜΑΔΩΝ. FAB 4 Ζέκαϊ Ανέστης Καλογεροπούλου Αρχοντούλα Κελλάρη Αικατερίνη Μπουτσιούκος Ηλίας

Υ.Α Γ2/6646/ Επιµόρφωση καθηγητών στο ΣΕΠ και τη Επαγγελµατική Συµβουλευτική

Project: COMPASS LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΠΕΔΙΑ ΕΚΠΟΝΗΣΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΣΥΠ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Π. Μπενέκου Υπεύθυνη ΣΕΠ ΚΕΣΥΠ Λιβαδειάς

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ. ΠΑΡΟΧΕΣ- ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Η ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΨΥΧΟΜΕΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ ΣΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ομάδα μαθητών :Τρασάνη Κλαρίσα, Μάλλιαρη Ελένη, Πολυξένη Αθηνά Τσαούση, Κοτσώνη Ζωή Ανθή, Αθανασοπούλου Ευφροσύνη, Θεοδωροπούλου Θεώνη

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΩΝ Ερευνητική Εργασία Β2 Α τετράμηνο

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.) Ο ΡΟΛΟΣ ΤΩΝ ΠΑΤΕΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΞΙΣΟΡΡΟΠΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ- ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΖΩΗΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

«ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ»

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003

ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη των επιδράσεων που ασκούν στους μαθητές της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όσον αφορά στην αντίληψή τους για την αγορά εργασίας: (α) Οι

Τα «λαϊκά πανεπιστήμια» ως θεσμός Δια Βίου Μάθησης:

ΓΣΕΕ/ΙΝΕ Ειδικές Ερωτήσεις. Οκτώβριος 2016

ΓΕΛ ΜΟΙΡΩΝ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ «Η ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ» Διδάσκουσα: Β. Δακανάλη

ΔΗΜΟΣ GREEK ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η ιδέα διεξαγωγής έρευνας με χρήση ερωτηματολογίου δόθηκε από τη δημοσιογραφική ομάδα του Σχολείου μας, η οποία στα πλαίσια έκδοσης της Εφημερίδας

«Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία

3o ΜΑΘΗΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΛΛΗΝΟΓΑΛΛΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΘΕΜΑ: ΕΠΙΛΕΓΟΝΤΑΣ ΣΠΟΥΔΕΣ, ΕΠΙΛΕΓΩ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ; ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ (ΟΜΑΔΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ)

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα: «Εκπαίδευση και Επαγγελματικές Επιλογές»

ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΠΕΔΙΑ ΕΚΠΟΝΗΣΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΣΥΠ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Α. Τηλεοπτικές συνήθειες-τρόπος χρήσης των Μ.Μ.Ε.

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση. Ημερίδα 25 η Ιουνίου 2014 Εισηγήτρια: Αλεξανδρή Σιμόνη, Υπεύθυνη Εκπαίδευσης ΚΔΒΜ Λυκόβρυσης-Πεύκης

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

ΘΕΜΑ. Business plan για την έκδοση µιας νέας δωρεάν (free press) εφηµερίδας

Πρόλογος του Γιώργου Τσιάκαλου 25. ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ Εισαγωγή 29

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

Τα παιδιά και οι έφηβοι είναι τα μεγάλα θύματα της οικονομικής κρίσης που διέρχεται η χώρα. Η οικονομική κρίση, έχει επιπτώσεις τόσο στον ψυχολογικό

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ταυτότητα της έρευνας

εργασία των ανθρώπων µε ψυχική νόσο»

ΖΑΡΓΚΛΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ ΠΕΣΥΠ Β ΕΞΑΜΗΝΟ

ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΚΡΗΤΗΣ 2014

Δειγματική διδασκαλία στο μάθημα της Οικιακής Οικονομίας

ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (Σ.Ε.Α.)

888 ΧΡΟΝΙΑ. Πρόγραμμα Κοινωνικής Υπηρεσίας χεν θεσσαλονίκης ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

( μαθήτρια Γ γυμνασίου) ***

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Οι γνώμες είναι πολλές

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Ο ρόλος της οικογένειας στις εκπαιδευτικές και επαγγελματικές επιλογές των μαθητών

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

ΕΡΕΥΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΕΥΝΑ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ

ΓΣΕΕ/ΙΝΕ Ειδικές Ερωτήσεις. Ιούνιος 2016

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Κωδ. Αρ. Ε Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Ταυτότητα της έρευνας

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Ελεύθερη Έκφραση Απόψεων: Εμπειρική μελέτη σε εργαζόμενους σε οργανισμούς πληροφόρησης

Σχεδιάζω με επιτυχία την Επαγγελματική μου Σταδιοδρομία! Υπεύθυνος Σ.Ε.Π. του ΚΕ.ΣΥ.Π. ΑΪΒΑΛΙΩΤΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

Η ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ/ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΕΛΕΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥ ΖΕΝΙΟΥ ΒΑ European Studies - International Relations MBA 30 Μαρτίου 2016

Ερευνητική υπόθεση. Η ερευνητική υπόθεση αναφέρεται σε μια συγκεκριμένη πρόβλεψη σχετικά με τη σχέση ανάμεσα σε δύο ή περισσότερες μεταβλητές.

4.2 Μελέτη Επίδρασης Επεξηγηματικών Μεταβλητών

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 4.1 Τρόποι Προσέλκυσης Νέων Προτάσεις Πολιτικής των Νέων...22 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ...24 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ...26 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΡΕΩΝ...

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Transcript:

ΤΕΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΤΜΗΜΑ: ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ ΣΧΟΛΗ: ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων Λάμπρου Αικατερίνη Φιοράλμπα-Δήμητρα Τσαραχόση ΑΜ: 15649 ΑΜ: 15697 Επιβλέπουσα Καθηγήτρια: κα. Βάθη Παναγιώτα 2014-2015

Περιεχόµενα Πρόλογος... 3 Εισαγωγή... 4 Κεφάλαιο 1 ο... 6 Επαγγελµατικός Προσανατολισµός... 6 Πως διαµορφώθηκε ο επαγγελµατικός προσανατολισµός και οι παράγοντες που επηρεάζουν τις επιλογές των εφήβων... 6 1.1 Η διαµόρφωση του επαγγελµατικού προσανατολισµού... 6 1.2. Έφηβοι µπροστά στην επιλογή επαγγέλµατος... 10 1.3 Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελµατικό προσανατολισµό των νέων.... 12 Κεφάλαιο 2 ο... 20 Οικονοµική κρίση και επαγγέλµατα... 20 Τα επαγγέλµατα πριν και µετά την κρίση και οι επιλογές των εφήβων... 20 2.1. Επαγγέλµατα κύρους που έχουν πληγεί από την κρίση... 20 2.2. Περιζήτητα επαγγέλµατα σε περιόδους κρίσης... 23 2.3. Τα επαγγέλµατα που επιλέγουν οι νέοι στις περιόδους κρίσης... 28 2.4. Κρίση και µετανάστευση... 33 Κεφάλαιο 3 ο... 38 Άνδρες και γυναίκες στην αγορά εργασίας... 38 ιάκριση µεταξύ ανδρών και γυναικών... 38 3.1.Η θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας.... 38 3.2. ιακρίσεις στην αγορά εργασίας µε βάση το φύλο.... 41 Κεφάλαιο 4 ο... 44 Ερευνητικά εδοµένα-αποτελέσµατα... 44 Συµπεράσµατα... 61 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ... 66 Ερωτηµατολόγιο... 67 Βιβλιογραφία... 70 Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων Σελίδα 2

Πρόλογος Για την διεκπεραίωση της πτυχιακής µας εργασίας ψάξαµε και βρήκαµε στοιχεία για το πώς οι νέοι επηρεάζονται όσον αφορά τον επαγγελµατικό τους προσανατολισµό. Η εργασίας µας ξεκινά µε το πώς διαµορφώθηκε ο επαγγελµατικός προσανατολισµός ανά τους αιώνες και ποιος είναι ο ορισµός του. Στην συνέχεια αναφερόµαστε στο ποιοι είναι οι παράγοντες που διαµορφώνουν τον επαγγελµατικό προσανατολισµό των νέων κατά πόσο τους επηρεάζουν αλλά και το πώς επιλέγουν το επάγγελµα που θέλουν να ακολουθήσουν. Επίσης αναφερόµαστε στο πώς αντιµετωπίζουν τους άνδρες και τις γυναίκες στην αγορά εργασίας και κατά πόσο υπάρχει διάκριση µεταξύ τους. Τέλος παραθέτουµε ένα ερωτηµατολόγιο, καθώς και τα στατιστικά στοιχεία αυτού, το οποίο απευθύνεται στους φοιτητές του ΤΕΙ υτικής Ελλάδος και αναφέρεται στους παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελµατικό προσανατολισµό των νέων. Στο σηµείο αυτό θα θέλαµε να ευχαριστήσουµε πολύ την επιβλέπουσα καθηγήτρια της πτυχιακής µας εργασίας και καθηγήτρια στατιστικής την κα. Βάθη Παναγιώτα η οποία µε τις γνώσεις της και τις πολύτιµες σηµειώσεις της, αλλά και το πλάνο που µας έδωσε για το πώς θα συντάξουµε την εργασία, µας βοήθησε στη διεξαγωγή της καθώς επίσης και στην σωστή εύρεση των αποτελεσµάτων της έρευνάς µας. Τέλος, η χηµεία των µελών που ανέλαβαν την εργασία ήταν τέτοια, έτσι ώστε να υπάρξει άψογη συνεργασία για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσµα. Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων Σελίδα 3

Εισαγωγή Ο επαγγελµατικός προσανατολισµός άρχισε να διαµορφώνεται στα µέσα περίπου του 19 ου αιώνα, αλλά εφαρµόστηκε στις αρχές του 20 ου αιώνα και αναπτύχθηκε µε γρήγορο ρυθµό χάρη στην άνοδο της εργατικής τάξης. Για την εφαρµογή του επαγγελµατικού προσανατολισµού αρµόδιος φορέας είναι ο ΟΑΕ, ο οποίος εκπαιδεύει εργασιακούς συµβούλους οι οποίοι εφαρµόζουν την µέθοδο της Συµβουλευτικής Αναζήτησης Εργασίας, όπου σκοπός της είναι να βοηθηθεί ο άνεργος να αποφασίσει το είδος του επαγγέλµατος που µπορεί να ασκήσει µε βάση το επαγγελµατικό του προφίλ. Η σχετική µε την εκλογή επαγγέλµατος προετοιµασία των εφήβων συνίσταται καταρχήν στην κατάλληλη υποβοήθησή τους, για να αποκτήσουν ορθή αυτογνωσία. Οι έφηβοι χωρίς να υπερτιµούν ή να υποτιµούν τις ιδιαίτερες κλίσεις και δεξιότητές τους θα πρέπει να αξιοποιήσουν το πραγµατικό πνευµατικό τους δυναµικό και να συνειδητοποιήσουν τα πραγµατικά ενδιαφέροντά τους. Περνούν από διάφορα στάδια, στην προσπάθειά τους να διαµορφώσουν την ταυτότητά τους, που σχετίζονται µε την επαγγελµατική τους αποκατάσταση. Οι παράγοντες, λοιπόν, που τους επηρεάζουν όσον αφορά την επαγγελµατική τους επιλογή είναι κυρίως η οικογένεια και το σχολείο και ακολουθούν οι συνοµήλικοι τους, τα άτοµα δηλαδή µε τα οποία συναναστρέφονται κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς, η ηλικία, η κοινωνία, και τέλος η αγορά εργασίας. Το βασικότερο συµπέρασµα είναι οι τραγικές επιπτώσεις της κρίσης στην απασχόληση, µε την αλµατώδη διόγκωση της ανεργίας. Αυτό αφορά όλες τις ηλικίες και πρώτα απ όλα τους νέους, αλλά και ώριµους πολίτες και όλες τις επαγγελµατικές κατηγορίες και ειδικότερα σε κλάδους που έχουν πληγεί περισσότερο. Οι έφηβοι, παρά το νεαρό της ηλικίας τους, αισθάνονται έντονα το άγχος της οικονοµικής κρίσης. Στην καθηµερινότητα έρχονται αντιµέτωποι µε διαφορετικές επιλογές, µέσα από τις οποίες µαθαίνουν τον ίδιο τους τον Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων Σελίδα 4

εαυτό, αλλά και διεκδικούν εκείνες που θα επηρεάσουν την µετέπειτα ζωή τους. Έτσι, λοιπόν, οι έφηβοι αδυνατούν να επιλέξουν και να κατασταλάξουν σε ένα επάγγελµα, διότι λόγω της οικονοµικής κρίσης τα περισσότερα επαγγέλµατα κοινωνικού κύρους (τα λεγόµενα «ανώτερα» επαγγέλµατα) και καλής οικονοµικής αποκατάστασης έχουν εξαλειφθεί και έχουν έρθει στο προσκήνιο άλλα τα οποία θεωρούνται «κατώτερα», χαµηλού κοινωνικού κύρους, σύµφωνα µε την κοινωνική γνώµη. Αυτό, όµως, δεν σηµαίνει ότι τα επαγγέλµατα µε χαµηλότερο κοινωνικό κύρος δεν είναι καλά επαγγέλµατα. Υπάρχουν πολύ περισσότερα από ένα επαγγέλµατα που ταιριάζουν στον καθένα, είτε υψηλού είτε χαµηλού κοινωνικού κύρους, και αν για κάποιους λόγους δεν είναι εφικτή η επιλογή του πρώτου επαγγέλµατος σε προτίµηση, οι έφηβοι οφείλουν και µπορούν να προχωρήσουν στα επόµενα. Το σηµαντικότερο είναι να επιλέξουν ένα επάγγελµα που τους αρέσει τους ενδιαφέρει και τους ταιριάζει και όχι κάποιο που τους είναι κατεξοχήν απωθητικό διότι δεν θα µπορέσουν να ανταπεξέλθουν σε αυτό. Η παρούσα εργασία, λοιπόν, αναφέρεται στον επαγγελµατικό προσανατολισµό των νέων, πως οι νέοι επιλέγουν το επάγγελµα που θέλουν να ακολουθήσουν αλλά και ποιοι είναι οι παράγοντες που τους επηρεάζουν ως προς την τελική τους απόφαση. Ποία επαγγέλµατα έχουν πληγεί από την κρίση και ποια παραµένουν ανεπηρέαστα καθώς επίσης και ποια επαγγέλµατα επιλέγουν οι έφηβοι. Επιπλέον αναφέρεται στο αν και κατά πόσο υπάρχει διάκριση στην αγορά εργασίας ανάµεσα στους άνδρες και τις γυναίκες. Τέλος παραθέτουµε ένα ερωτηµατολόγιο το οποίο απευθύνεται στους φοιτητές του ΤΕΙ υτικής Ελλάδος, καθώς επίσης και τα αποτελέσµατα της έρευνας η οποία αναφέρεται στους παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελµατικό προσανατολισµό των νέων. Παράγοντες που επηρεάζουν τον επαγγελματικό προσανατολισμό των νέων Σελίδα 5