Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 29 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Όλοι οι συμμετέχοντες στο ομαδικό μας συμβόλαιο θα μπορούν στο εξής να έχουν ειδική προνομιακή μεταχείριση στον τομέα της πρωτοβάθμιας περίθαλψης, κάνοντας χρήση των σχετικών υπηρεσιών στα Νοσηλευτικά Ιδρύματα ΙΑΣΩ GENERAL, METROPOLITAN καθώς και στις κλινικές του Ομίλου ΙΑΤΡΙ- ΚΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (Μαρούσι, Ψυχικό, Περιστέρι, Π. Φάληρο, Πυλαία Θεσσαλονίκης). Συγκεκριμένα, προβλέπονται οι εξής παροχές: Σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού, δωρεάν ιατρικές επισκέψεις στους εφημερεύοντες ιατρούς των τμημάτων επειγόντων περιστατικών. Επίσης σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού, δωρεάν διαγνωστικές εξετάσεις αξία 300 500 ανά περιστατικό ( 300 στο METROPOLITAN, 400 στο ΙΑΣΩ, 400 στο ΙΑΤΡΙ- ΚΟ για ενήλικες και 500 για τα παιδιά). Σε περίπτωση υπέρβασης των ποσών αυτών, θα ισχύει εκπτωτικός τιμοκατάλογος. Δωρεάν μεταφορά με ασθενοφόρο για έκτακτα περιστατικά και εφόσον προκύψει νοσηλεία στα ως άνω νοσηλευτικά ιδρύματα. Προγραμματισμένες (με ραντεβού) ιατρικές επισκέψεις και διαγνωστικές εξετάσεις, οι οποίες παρέχονται είτε δωρεάν είτε με σημαντική έκπτωση επί του ισχύοντος τιμοκαταλόγου. Για την τελευταία περίπτωση καθώς και για ολόκληρο το πακέτο των παροχών αυτών, υπάρχει στον ΣΥ. Σ.Π.Α. ειδικό αναλυτικό ενημερωτικό έντυπο, το οποίο έχει ήδη αναρτηθεί στο site μας. Παράλληλα, οι ενδιαφερόμενοι ασφαλισμένοι μας της Αττικής μπορούν να το προμηθευτούν από τα Γραφεία μας ενώ εκείνοι της Περιφέρειας μπορούν, εάν το επιθυμούν, να ζητήσουν να τους σταλεί με FAX ή με e-mail. Διαβάστε στη σελ. 3 το νέο διευρυμένο Πίνακα με τα συμβεβλημένα νοσηλευτικά ιδρύματα ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 1. Παρακαλούνται όσοι έχουν e-mail να ενημερώσουν τον Σύνδεσμο, προκειμένου να διευκολυνθεί η άμεση επικοινωνία μας για ζητήματα τρέχουσας επικαιρότητας. 2. Σε περίπτωση αλλαγής διεύθυνσης κατοικίας, σταθερού ή κινητού τηλεφώνου και e-mail, είναι ανάγκη να ενημερώνουμε αμέσως τον ΣΥ.Σ.Π.Α. Η ΑΠΡΟΣΚΟΠΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ ΠΡΟΫΠΟΘΕΤΕΙ ΤΟ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΝ ΣΥ.Σ.Π.Α. (ενεργά μέλη). ΕΧΟΥΜΕ ΕΛΕΓΞΕΙ ΟΛΟΙ ΑΝ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΟΙ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΣΥΝΔΡΟΜΕΣ ΤΩΝ 2 ΕΥΡΩ;
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΝΕΕΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ - ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Στις 10 Δεκεμβρίου 2014 πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα η ετήσια Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου μας. Στη διάρκεια των εργασιών της παρουσιάστηκαν αναλυτικά οι νέοι όροι του ομαδικού συμβολαίου μας για τη νέα χρονιά καθώς και οι λόγοι που επέβαλαν τις νέες συμβατικές προβλέψεις. Από την πλευρά του Προεδρείου του ΣΥ.Σ.Π.Α. υπογραμμίστηκαν οι δυσκολίες των σχετικών διαπραγματεύσεων με την Εταιρία, τις οποίες, άλλωστε, έχουμε, ήδη περιγράψει στο τελευταίο τεύχος του Περιοδικού μας. Δυσκολίες, που συνοψίζονται στα πενιχρά αποτελέσματα σε σχέση με την προσπάθεια εισόδου νέων (και ηλικιακά) μελών στο πρόγραμμα, κάτι που οδηγεί εξ αντικειμένου στην αύξηση της μέσης ηλικίας των συμμετεχόντων σ αυτό και στη συνακόλουθη εκτόξευση του Δείκτη Ζημιών κοντά στο 100% (!) για την τελευταία ετήσια χρήση. Με βάση αυτά ακριβώς τα δεδομένα, η Γενική Συνέλευση επιβεβαίωσε ομόφωνα την εκτίμηση της Διοίκησης του Συνδέσμου ότι η τελική συμφωνία στη σημερινή συγκυρία ήταν η καλύτερη δυνατή. Η πιο σημαντική όμως κατεύθυνση της Γενικής μας Συνέλευσης, τόσο προς το Δ.Σ. όσο και προς όλα τα μέλη του Συνδέσμου, είναι η επείγουσα ανάγκη νέων συμμετοχών στο πρόγραμμα με κύρια στόχευση τους προσφάτως συνταξιοδοτηθέντες συναδέλφους από τα 2 τελευταία προγράμματα εθελουσίας εξόδου αλλά και τα παιδιά όλων των συναδέλφων συνταξιούχων (πρόγραμμα κατιόντων άνω των 30 ετών). Με άλλα λόγια, θα πρέπει να συνειδητοποιηθεί απ όλους όσο είναι ακόμα καιρός ότι αν δεν πέσει το συντομότερο δυνατό η μέση ηλικία των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα, τότε η βιωσιμότητα του ομαδικού συμβολαίου θα καταστεί προβληματική ενώ στην καλύτερη περίπτωση η αποφυγή αύξησης του ετήσιου ασφαλίστρου για την επόμενη χρονιά θα είναι αδύνατη Τέλος, στην ίδια κατεύθυνση εντάσσεται και η υποχρέωση του Δ.Σ. να εξαντλήσει όλες τις δυνατότητές του, ώστε μια καλύτερη σχέση του Συνδέσμου με την νεοεκλεγείσα Διοίκηση του Συλλόγου (μας) Συνταξιούχων του ΟΤΕ να συμβάλλει στην υλοποίηση του ως άνω κεντρικού στόχου, κυρίως μέσω της ένταξης στο συμβόλαιο των παιδιών των συναδέλφων. Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 018416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: 210 5241410,20, Φαξ: 210 5241430 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 e-mail: syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας: www.syspa-ote.gr Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, 104 42, Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Φαξ: 210 5156811 email: info@kambili.gr www.kambili.gr 2
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107, ΑΘΗΝΑ 210-6972000 ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗ ΑΘΗΝΩΝ Μ. ΓΕΡΟΥΛΑΝΟΥ 15, ΑΘΗΝΑ 210-6962600 ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ 210-6974000 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5799000 ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9892100 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΩΝ ΔΙΣΤΟΜΟΥ 5.7, ΜΑΡΟΥΣΙ 210-6198100 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ 210-4809110 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 210-9493000 ΜΑΙΕΥΤΗΡΙΟ ΡΕΑ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 383 @ ΠΕΝΤΕΛΗΣ 17 210-9495000 ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗ ΠΕΙΡΑΙΑ ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ 34, ΠΕΙΡΑΙΑΣ 210-4582200 ΟΡΑΣΙΣ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ Λ. ΚΗΦΙΣΙΑΣ 38 & ΕΡ. ΣΤΑΥΡΟΥ 210-6998961 ΟΡΑΣΙΣ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΥΜΗΤΤΟΥ 7 & ΠΕΝΤΕΛΗΣ, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9408100 ΟΡΑΣΙΣ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΑΡΚΑΔΙΑΣ 33, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5711712 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ 2310-400000 EUROMEDICA - ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ 2 2310-865100 EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ 16 2310-896500 EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ 1 2310-966100 ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ 86 2310-372600 ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-342622 CRETA INTERCLINIC ΜΙΝΩΟΣ 63, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-373800 ΙΑΣΙΣ - ΓΕΝ. ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΜΠΟΤΣΑΡΗ 76-78, ΧΑΝΙΑ 28210-70800 ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΠΙΝΔΑΡΟΥ 5 27210-80150 ΛΑΡΙΣΑ ΙΑΣΩ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ 8ο ΧΛΜ. Π.Ε.Ο. ΛΑΡΙΣΑΣ - ΑΘΗΝΩΝ 2410-555450 ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ 22410-45000 Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. Ε νημερώνουμε Το πρόσθετο όφελος από την επιλογή συμβεβλημένου νοσηλευτικού ιδρύματος τους ασφαλισμένους μας ότι όποιος επιλέγει συμβεβλημένο με την «ΕΥΡΩΠΑ- ΪΚΗ ΠΙΣΤΗ» ιδιωτικό Θεραπευτήριο θα έχει σημαντικό οικονομικό όφελος από τον τρόπο υπολογισμού τού αναλογούντος στο καθαρό κόστος νοσηλείας Φ.Π.Α. Ας πάρουμε ως παράδειγμα την περίπτωση ενός κόστους 10.000 ευρώ. Στο μη συμβεβλημένο θεραπευτήριο, ο ασφαλισμένος θα επιβαρυνθεί με το 10%, όπως προβλέπει το συμβόλαιό μας, δηλαδή 1.000 ευρώ και 1.300 ευρώ (13%) από τον Φ.Π.Α., σύνολο 2.300 ευρώ. Αντιθέτως, στο συμβεβλημένο θεραπευτήριο, ο ασφαλισμένος θα επιβαρυνθεί με το 10% επί του συνολικού ποσού (κόστος νοσηλείας + Φ.Π.Α.) των 11.300 ευρώ, δηλαδή 1.130 ευρώ. Έτσι, το όφελος στην περίπτωση αυτή του ασφαλισμένου ανέρχεται στα 1.170 ευρώ. 3
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΟΥ Α. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ (καλύπτει και εξαρτώμενα μέλη) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το ομαδικό συμβόλαιο ισχύει μέχρι την ηλικία των 70 ετών (προς το παρόν) ενώ για τα παιδιά φτάνει μέχρι τα 30 τους χρόνια (για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουμε παρακάτω). ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται κατά 80% η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωμάτιο. Επίσης καταβάλλονται και τα αναλογούντα επιδόματα χειρουργού και αναισθησιολόγου στη βάση ενός συμφωνημένου πίνακα βαρύτητας της επέμβασης. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου ΕUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Σημειώνουμε ότι είναι χρήσιμο να επιλέγουμε τα συμβεβλημένα με την Εταιρία Νοσοκομεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουμε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του ομαδικού συμβολαίου. Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δημόσιο Νοσοκομείο τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται με την καταβολή ως bonus ενός νοσοκομειακού επιδόματος 40 την ημέρα και μέχρι 30 ημέρες νοσηλείας, καθώς και του αναλογούντος ποσού για επίδομα χειρουργού ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (μόνο με το εισιτήριο - εξιτήριο). Υπενθυμίζουμε, τέλος, τη δυνατότητα των ασφαλισμένων μας να κάνουν χρήση του συμβολαίου τους σε Α! θέση πολλών Δημόσιων Θεραπευτηρίων σε διάφορες περιοχές της χώρας. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα διαμορφώνονται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 339,00 Από 51 έως 55 ετών 396,38 Από 56 έως 60 ετών 448,53 Από 61 έως 65 ετών 505,90 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον /την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 140,82 Από 19 έως 30 ετών 213,83 ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυμεί μπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, μέσω ενός προαιρετικού ατομικού συμβολαίου, το οποίο θα κουμπώνει με το ομαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαμηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατομικό μπορεί να υποβληθεί μέχρι την ηλικία των 65 ετών. 6
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΩΝ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Διευκρινίζεται ότι η προαιρετική αυτή επιλογή έχει την έννοια έγκαιρης εξασφάλισης της ασφαλισιμότητας μετά τα 70 έτη. Για τις λεπτομέρειες σχετικά με τα ατομικά συμβόλαια, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΣΥ.Σ.Π.Α. Β. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ Για παιδιά συναδέλφων, που υπερβαίνουν το 30ο έτος ηλικίας τους, υπάρχει πρόνοια (ΠΡΟ- ΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ), ώστε να κατοχυρώνεται η δυνατότητα συμπληρωματικής ασφάλισής τους. Συγκεκριμένα, εντάσσονται κανονικά στο ειδικό αυτό πρόγραμμα με ισχύ μέχρι τα 70 τους χρόνια, έχοντας προνόμια του βασικού συμβολαίου και μάλιστα το δικαίωμα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώμενα μέλη. Το Πρόγραμμα Κατιόντων, επίσης, με Ετήσιο μικτό ασφάλιστρο τα 286,85 ευρώ, έχει σήμερα τη δική του αξία καθώς καλύπτει και παιδιά συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα ανεργίας με μια ελάχιστη πρόσθετη επιβάρυνση. Γ. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ 65-75 ΕΤΩΝ Για τις ηλικίες αυτές, βρίσκεται σε εξέλιξη ειδικό πρόγραμμα, σύμφωνα με το οποίο: Χορηγείται ημερήσιο νοσοκομειακό επίδομα ύψους σαράντα (40) ευρώ για κάθε ημέρα νοσηλείας (και μέχρι 45 ημέρες) σε οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Χορηγείται πρόσθετο χειρουργικό επίδομα, το ύψος του οποίου περιγράφεται σε σχετικό Πίνακα ανάλογα με τον ισχύοντα Δείκτη Σοβαρότητας (βαρύτητας) των επεμβάσεων. Η αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου από Ατύχημα ανέρχεται στο ποσό των 3000 ευρώ (στο δικαιούχο) Η αποζημίωση σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας από Ατύχημα είναι 3000 ευρώ. Η αποζημίωση για Μόνιμη Μερική Ανικανότητα από Ατύχημα (ποσοστιαία αναλογία) φτάνει μέχρι τα 3000 ευρώ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ολικά ασφάλιστρα ανά άτομο ανέρχονται στα 365,08 ευρώ. Για λεπτομέρειες σε σχέση με τα παραπάνω προγράμματα και για εγγραφές, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσμο. Υπογραμμίζουμε για άλλη μια φορά, τέλος, ότι πριν από κάθε προγραμματισμένη εισαγωγή για νοσηλεία των ασφαλισμένων μας, θα πρέπει απαραιτήτως να προηγείται επικοινωνία με τους εκπροσώπους του Συνδέσμου μας. 7
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Η ΙΣΟΒΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ Από την έναρξη του ομαδικού μας προγράμματος, το οποίο ισχύει μέχρι την ηλικία των 70 ετών, είχε προβλεφθεί και η δυνατότητα ισόβιας ασφαλιστικής κάλυψης για όποιον το επιθυμεί αρκεί να υποβάλει σχετική αίτηση έξι μήνες πριν απ τη συμπλήρωση του 65 ου έτους της ηλικίας του. Αναφερόμαστε σε ένα προαιρετικό ατομικό συμβόλαιο, το οποίο «κουμπώνει» με το υπάρχον ομαδικό, με την υποχρέωση ενός επιπλέον χαμηλού ασφαλίστρου αλλά και με την κατοχύρωση περισσοτέρων δικαιωμάτων καλύψεων σε περίπτωση νοσηλείας. Το πιο σημαντικό, όμως, είναι ότι η συγκεκριμένη προαιρετική επιλογή έχει την έννοια της έγκαιρης εξασφάλισης της ασφαλισιμότητας μετά τα 70 έτη. Όπως έχουμε αναλύσει σε έντυπα και σε Γενικές Συνελεύσεις μας η μετάβαση από το ομαδικό στο ατομικό έχει ως προαπαιτούμενη την 5ετή παραμονή στο ομαδικό συμβόλαιο, κάτι Δύο επαγγελματίες στο χώρο της ψυχοθεραπείας δίνουν την ευκαιρία στους ασφαλισμένους μας της Περιφέρειας Αττικής (κύρια και εξαρτώμενα μέλη) να διερευνήσουν θέματα που τους απασχολούν, όπως: Τι με εμποδίζει να έχω μια που εξηγεί την ανάγκη υποβολής της σχετικής αίτησης ένταξης στο ατομικό πριν από τη συμπλήρωση των 65 ετών. Σε αυτό ακριβώς το σημείο μπορεί να τεθεί το εξής ερώτημα: - Γιατί να σπεύσω να κάνω την αίτηση ένταξης νωρίτερα (π.χ. από τα 55 ή από τα 60μου) και να επιβαρύνομαι με το επιπλέον ασφάλιστρο για περισσότερα ή και πολύ περισσότερα από τα 5 απαραίτητα χρόνια; Η απάντηση είναι απλή και έχει δοθεί εδώ και πολλά χρόνια αρκετές φορές: - Αν περιμένοντας να αγγίξουμε τα 65 μας χρόνια περάσουμε κάποια σοβαρή σχετικά ασθένεια, τότε πιθανότατα αυτή θα καταστεί απαγορευτική για την αποδοχή της αίτησης ένταξης στο ατομικό. Αντιθέτως, αν η ασθένεια προκύψει μετά την έναρξη της παράλληλης ισχύος του ατομικού, τότε αυτό δεν επηρεάζει την ισοβιότητα μετά τη λήξη του ομαδικού στα 70 μας. Με άλλα λόγια, δηλαδή, το πρόσθετο ετήσιο ασφάλιστρο καλύτερη σχέδη με τον/ την σύντροφό μου, τα παιδιά μου ή άλλους; Tι είναι ο θυμός; Τι με αγχώνει; Πως διαχειρίζομαι την απώλεια (υγεία, εργασία κ.λ.π.) ή το πένθος μου; Όσοι επιθυμούν να συμμετέχουν για ένα μεγαλύτερο των 5 ετών χρονικό διάστημα μπορεί να θεωρηθεί ως μια «προκαταβολή» για την ασφαλισιμότητά μας εφ όρου ζωής. Σε σχέση, τέλος, με το ετήσιο ασφάλιστρο, που θα ισχύει στο ατομικό μετά τα 70 μας και αφού φυσικά πάψει η κάλυψη του ομαδικού, αυτό με τα σημερινά δεδομένα και μόνο για τους ασφαλισμένους του ΣΥ.Σ.Π.Α. φτάνει στα 1400 ευρώ περίπου, πολύ χαμηλότερο από τα συνήθη ατομικά συμβόλαια, τόσο της Εταιρίας όσο και όλων των άλλων Εταιριών, την ίδια ώρα που έχουμε κατοχυρώσει τα 1500 ευρώ ως απαλλασσόμενο ποσό. Ας το επαναλάβουμε. Μιλάμε για μια προαιρετική επιλογή, υπόθεση του καθενός από εμάς ξεχωριστά, αφού πρώτα ενημερωθούμε για όλες τις λεπτομέρειες του σχετικού προγράμματος και αφού συγκρίνουμε κόστη, παροχές και απαλλασσόμενα ποσά άλλων αντίστοιχων προτάσεων της αγοράς. ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΟΜΑΔΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ σε μια τέτοια ομάδα προσωπικής ανάπτυξης (με ειδικές τιμές για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α.), μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή το αργότερο μέχρι 10/5/2015 στο τηλ. 697 7269855. Σύμβουλοι Ψυχικής Υγείας: Λιάνα Κοντού, Ηλέκτρα Διακολαμπριανού. 8