ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ για δουλειά; Πώς το κάνεις αυτό;

Σχετικά έγγραφα
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ για δουλειά; Πώς το κάνεις αυτό;

Συνέντευξη ΔΙΑΦΟΡΟΙ ΤΥΠΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ. 1. Η ατομική συνέντευξη.


ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΔΟΥΛΕΙΑ; ΕΝΟΤΗΤΑ 5 ΟΔΗΓΟΣ ΥΛΙΚΟΥΥ ΞΕΝΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ. Funded by the European Unionn

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ. Εργασιακή Καθοδήγηση Θέμα 4

Ζαχαρίας Ιωάννου. Τετάρτη 5 Μαρτίου 2014

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

Η συνέντευξη είναι ένας από τους δημοφιλέστερους τρόπους επιλογής προσωπικού.

Προετοιμασία για συνέντευξη

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ

3.2. Περιεχόμενο της συνέντευξης

Πού πρέπει να. βρω δουλειά;

Τράντα Βασιλική Β εξάμηνο Ειδικής Αγωγής

Η ώρα της ΚΡΙΣΗΣ Σοφία Παναγιωτίδου

Αναζήτηση Εργασίας. Είσαι. γι αυτό;

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας

ΣΧΕΔΙΟ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ 1

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

Η. Διαδικασία διαμεσολάβησης

ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, ΜΑΪΟΣ 2011 Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

«Γκρρρ,» αναφωνεί η Ζέτα «δεν το πιστεύω ότι οι άνθρωποι μπορούν να συμπεριφέρονται έτσι μεταξύ τους!»

Αιτήσεις Συνοδευτική Επιστολή

Δράση 18. Συμβουλευτική υποστήριξη ανάπτυξης κοινωνικής επιχειρηματικότητας. Ομαδικά Εργαστήρια

Συμβουλευτική Καθοδήγηση (Mentoring) ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΜΕ ΕΝΑΝ ΕΜΠΕΙΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΜΕΝΤΟΡΑ: Οφέλη & Ερωτήσεις

«Πώς να ξέρει κανείς πού στέκει; Με αγγίζεις στο παρελθόν, σε νιώθω στο παρόν» Μυρσίνη-Νεφέλη Κ. Παπαδάκου «Νερό. Εγώ»

Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ ΔΕΥΤΕΡΗ ΣΕΙΡΑ Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν 02

ΑΥΤΟΒΙΟΓΡΑΦΙΑ ΙΑΠΟΛΙΤΙΣΜΙΚΩΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ

Τοπικό Σχέδιο Απασχόλησης Ανέργων και Αγροτών στην Πίνδο

Πώς να μάθετε το παιδί, να προστατεύει τον εαυτό του!

Από όλα τα παραμύθια που μου έλεγε ο πατέρας μου τα βράδια πριν κοιμηθώ, ένα μου άρεσε πιο πολύ. Ο Σεβάχ ο θαλασσινός. Επτά ταξίδια είχε κάνει ο

Μανώλης Ισχάκης - Πνευματικά δικαιώματα - για περισσότερη εκπαίδευση

2016 Εκδόσεις Vakxikon.gr & Κατερίνα Λουκίδου

1) Γιατί ασχοληθήκατε με το Έργο EduRom

Μανώλης Ισχάκης - Πνευματικά δικαιώματα - για περισσότερη εκπαίδευση

ΣΤ. Ενεργητική ακρόαση

Ανάπτυξη και Βελτίωση Προσωπικών Δεξιοτήτων. Το Πρόγραμμα χρηματοδοτείται με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η σημασία των ερωτήσεων στην εκπαιδευτική διαδικασία

LET S DO IT BETTER improving quality of education for adults among various social groups

ΘΕΑΤΡΙΚΟ 2 ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΟΥΖΙΝΑ

ΑΚΑΤΑΜΑΧΗΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Κ Α Τ Α Ν Ο Η Σ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ ΔΕΥΤΕΡΗ ΣΕΙΡΑ Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν 02

6. '' Καταλαβαίνεις οτι κάτι έχει αξία, όταν το έχεις στερηθεί και το αναζητάς. ''

Modern Greek Beginners

Μανώλης Ισχάκης - Πνευματικά δικαιώματα - για περισσότερη εκπαίδευση

Συνέντευξη Επιλογής. Published on career.uop.gr ( Τι είναι

ΒΛΑΣΤΗΣΗ (ΜΑΤΘΑΙΟΥ) !"Τίτλος διερεύνησης: Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν το πόσο γρήγορα θα βλαστήσουν τα σπέρματα των οσπρίων.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ. Εργασία για το σπίτι. Απαντούν μαθητές του Α1 Γυμνασίου Προσοτσάνης

"Οι ερωτήσεις που ακολουθούν αφορούν την πρόσθετη διδασκαλία που παρακολουθείς αυτό το σχολικό έτος, στα σχολικά μαθήματα ή σε άλλα μαθήματα.

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας. Εποικοδομητική κριτική

Και τώρα ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ

Μανώλης Ισχάκης - Πνευματικά δικαιώματα - για περισσότερη εκπαίδευση

ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ τεύχος Β

Η ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας. Αξιολόγηση Ικανοτήτων

Maria Gravani Open University of Cyprus

Π Ι Σ Τ Ο Π Ο Ι Η Σ Η Ε Π Α Ρ Κ Ε Ι Α Σ Τ Η Σ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ Π Α Ρ Α Γ Ω Γ Η Π Ρ Ο Φ Ο Ρ Ι Κ Ο Υ Λ Ο Γ Ο Υ ΔΕΥΤΕΡΗ ΣΕΙΡΑ Δ Ε Ι Γ Μ Α Τ Ω Ν 02

Εκπαιδευτική Διαδικασία και Μάθηση στο Νηπιαγωγείο Ενότητα 6: Η σημασία των ερωτήσεων στην εκπαιδευτική διαδικασία

Ευχαριστώ Ολόψυχα για την Δύναμη, την Γνώση, την Αφθονία, την Έμπνευση και την Αγάπη...

ΜΙΛΩΝΤΑΣ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΚΑΒΒΑΔΙΑ Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας

Βιογραφικά Σημειώματα: αναζήτηση καλών τεχνικών

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας

Modern Greek Beginners

Το βιβλίο της Μ. Autism Resource CD v Resource Code RC115

Εισαγγελέας: Δευτέρα 03/10/2011, η ημέρα της δολοφονίας της Souzan Anders. Παρατηρήσατε κάτι περίεργο στην συμπεριφορά του κατηγορούμενου;

Οι γνώμες είναι πολλές

ΒΙΩΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ Α' ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ. "Είμαι ο ίδιος μέσα και έξω από την τάξη; Γιατί;" Υπεύθυνη καθηγήτρια: Τζωρτζάτου Μάρια

15 Ο ΕΠΑΛ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 30/3/2016

Αντιρρήσεις / Αντιμετώπιση / Επιχειρήματα

Προετοιμασία για τη ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

ΣΚΕΤΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΟΜΙΛΙΑ. ΑΡΗΣ (Συναντώνται μπροστά στη σκηνή ο Άρης με τον Χρηστάκη.) Γεια σου Χρηστάκη, τι κάνεις;

Πριν γράψω το όνομά μου στον πίνακα θέλω να με ενημερώσετε αν έχετε σκοπό να το χρησιμοποιήετε αργότερα!

ΜΕΘΟΔΟΙ & ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΗΣ ΑΚΡΟΑΣΗΣ ΙΙ «ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ: ΣΧΕΣΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΗ ΘΕΡΑΠΕΥΟΜΕΝΟΥ»

The Dirty Dozen. Τµήµα διάλεξης µε τίτλο HUMAN FACTORS IN MAINTENANCE. του. Jon Byrd. Director of Aviation. Coosa Valley Technical College

e-seminars Πουλάω 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: ΛΕΚΤΙΚΗ ΚΑΙ ΜΗ ΛΕΚΤΙΚΗ. ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 3. Δημιουργία και Βελτίωση Κοινωνικού Εαυτού

ΚΑΡΚΙΝΟΣ ΠΝΕΥΜΟΝΑ. Όλα όσα θέλετε να ξέρετε αν κάποιο αγαπημένο σας πρόσωπο είναι ασθενής

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

3. Πώς θα ήθελα να είναι / συμπεριφέρονται τα παιδιά για να είμαι ευχαριστημένος/η; Παράρτημα ΙΙ

Κείμενα Κατανόησης Γραπτού Λόγου

ΕΚΘΕΣΗ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΩΝ

Το φυλλάδιο αναφέρεται σε προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίζεις στο χώρο του σχολείου και προτείνει λύσεις που μπορούν να σε βοηθήσουν...

ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΦΑΣΗ 1 η )

ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΣΕΝΑΡΙΟ: Εργασία Επαγγέλματα

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ: ΕΙΡΗΝΗ ΡΗΓΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ

ΜΠΑ Μ! Μ Π Α Μ! Στη φωτογραφία μάς είχαν δείξει καλύτερη βάρκα. Αστραφτερή και καινούρια, με χώρο για όλους.

ΑΠΟΔΡΑΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΤΟΥ ΤΡΟΜΟΥ

ΣΥΝΤΟΝΙΖΟΝΤΑΣ ΕΝΑ USABILITY TEST

ΦΟΙΤΗΤΡΙΑ: ΠΑΤΣΑΤΖΑΚΗ ΕΛΕΝΗ, ΑΕΜ:3196 ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΥΕ258 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΛΩΣΣΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

Ασφάλεια Συστημάτων Μηχανικού

Μαθησιακά Αποτελέσματα Matrix Ελληνική Έκδοση

Οι αριθμοί σελίδων με έντονη γραφή δείχνουν τα κύρια κεφάλαια που σχετίζονται με το θέμα. ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΜΑΘΗΜΑ

Έτσι, αν το αγόρι σου κάνει τα παρακάτω, αυτό σημαίνει ότι είναι αρκετά ανασφαλής. #1 Αμφιβάλλει για τα κίνητρα σου

Διάβαστε αναλυτικά την συνέντευξη που έδωσε στην Stadio, ο Χαράλαμπος Λυκογιάννης.

Πώς να μελετάμε τη Βίβλο

Πώς να προετοιμαστώ για μία έκθεση σταδιοδρομίας

Η περιβαλλοντική εκπαίδευση είναι μια παιδαγωγική διαδικασία που επιδιώκει αυθεντικές εμπειρίες των εκπαιδευόμενων.

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΟΣ ΧΡΗΣΙΜΟΥ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΣΥΝΔΙΑΛΛΑΓΕΣ

ΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: Περιγραφή μίας αποτελεσματικής μεθοδολογίας σε μορφή διαλόγου

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΔΑΣΚΑΛΟΥΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ/ΜΕΝΤΟΡΕΣ: Συναισθηματικές δεξιότητες

Transcript:

1 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ για δουλειά; Πώς το κάνεις αυτό;

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 2 Η συνέντευξη για δουλειά στοχεύει στο να... Πείσει τους εργοδότες ότι εσείς είστε το άτομο που ψάχνουν! Για μια καλή συνέντευξη το πρώτο πράγμα που πρέπει να ξέρετε είναι: Τι θέλουν οι εργοδότες! Έχουμε κάνει αυτή τη δουλειά για εσάς!

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 3 Οι επιχειρηματίες ψάχνουν για άτομα με συγκεκριμένες δεξιότητες... Επικοινωνιακές δεξιότητες Δεξιότητα Ομαδικής Εργασίας Υπευθυνότητα Δυνατότητα και θέληση για μάθηση Επίλυση συγκρούσεων Προσαρμοστικότητα και Ευελιξία Πρωτοβουλία και Αυτονομία Οργανωτικές ικανότητες Να ξέρετε πού βρίσκεστε στην εταιρεία

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 4 Οι εργοδότες λένε ότι δυσκολεύονται να βρουν συνεργάτες Έλλειψη ειδικής κατάρτισης (15) Ελάχιστη εμπειρία (7) Δεν αποδέχονται τις εργασιακές συνθήκες(7) Ελάχιστοι θέλουν να δουλέψουν(5) Έλλειψη βασικής εκπαίδευσης (3) Έλλειψη δέσμευσης και σοβαρότητας (2) 46 εταιρείες από 3 διαφορετικές περιοχές Καλοί υποψήφιοι/ες έχουν ήδη εργοδοτηθεί (1) Έλλειψη υπευθυνότητας(1) Ελάχιστη προσαρμοστικότητα (1) Ελάχιστη διαθεσιμότητα (1) Δεν υπάρχουν μαθητευόμενοι (1)

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 5 Θέλουν οι εργοδότες να προσλάβουν νέους; Προδιάθεση Predisposició a για contractar την πρόσληψη gent jove νέων 7 7 39 sí no Λόγοι για τη μη πρόσληψη νέων Είχαν προηγούμενες κακές εμπειρίες Παραλείπουν αρκετά στην εργασία τους; Είναι πολύ ανεύθυνοι/ες 39 Έχουν ελάχιστη εμπειρία Τα παιδιά δεν μπορούν να κάνουν αυτή τη δουλειά Συμπέρασμα: πρέπει να είστε προετοιμασμένοι/ες!

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 6 Οι εργοδότες λένε ότι η πρόσληψη νέων έχει... Πλεονεκτήματα Ενθουσιασμός και προθυμία για μάθηση Πολύ καλή μαθησιακή ικανότητα Δεν έχουν other jobs vices Τους αρέσουν δουλειές που εμπεριέχουν κάποιο είδος πρόκλησης. Τα συμβόλαια έχουν 800 μπόνους το χρόνο για 4 χρόνια Μειονεκτήματα Δεν έχουν εμπειρία Δεν έχουν τα απαιτούμενα προσόντα Δεν έχουν όρεξη για δουλειά Δεν είναι πολύ υπεύθυνοι/ες Δεν έχουν αυτονομία Τώρα που ξέρουμε τι θέλουν, Ας δούμε τι μπορούμε να κάνουμε...

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 7 Μια συνέντευξη είναι όπως μια ταινία. Έχει: Εισαγωγή Υποδοχή, χαιρετισμός, εισαγωγική συζήτηση... Ανάπτυξη Ερωτήσεις για: εκπαίδευση, εμπειρία, προσωπικές ερωτήσεις... Κλείσιμο Αποσαφήνιση αμφιβολιών και χαιρετισμός.

ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΙΔΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ 8 Μια συνέντευξη είναι όπως μια ταινία. Έχει: Άμεση ή δομημένη συνέντευξη: συγκεκριμένη συνέντευξη με bounded ερωτήσεις (κλειστές ερωτήσεις) όπως Τι εκπαίδευση έχετε; ή Πόσα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας έχετε;. Αναμένεται από τον/την υποψήφιο/α να δώσει ακριβείς απαντήσεις.. Ελεύθερη συνέντευξη: συνέντευξη με μερικές ανοιχτές ερωτήσεις όπως Μπορείς να μου πεις λίγα πράγματα για τον εαυτό σου; ή Γιατί ενδιαφέρεσαι για αυτή τη δουλειά;. Ο/Η υποψήφιος/α αναμένεται να δώσει σαφείς και δομημένες/διαρθρωμένες απαντήσεις ενώ η επικοινωνιακή fluidity είναι απαραίτητη. Μικτή συνέντευξη: ο πιο συχνός τρόπος συνέντευξης είναι αυτός ο οποίος συνδυάζει κλειστές και ανοικτές ερωτήσεις.

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 9 Το πρώτο μέρος της συνέντευξης, η προετοιμασία, ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ. Αν προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη σου, θα σχηματίσουν μια καλύτερη εικόνα για σας. Για παράδειγμα...

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 0 Εάν εσείς πριν από τη συνέντευξη μάθετεπληροφορίες για την εταιρεία ψάξετεγια πληροφορίες για την εταιρεία και την τοποθεσία της Θα σκεφτούν ότι Ενδιαφέρεται και παίρνει πρωτοβουλίες... υπολογίσετετην ώρα που θα χρειαστείτεγια να φτάσετεεκεί στην ώρα μου Και τους αρέσει αυτό!

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 1 Αν εσείς πριν από τη συνέντευξη επανεξετάσετετο βιογραφικό σας και συσχετίσετετις γνώσεις σας με την δουλειά που προσφέρεται νοιώθει σίγουρος/η για τον εαυτό του/της και ξέρει περί τίνος πρόκειται η δουλεία αυτή Αυτό είναι πολύ θετικό...

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 2 Εάν εσείς πάτεστην συνέντευξη με καλή διάθεση Θα σκεφτούν ότι του/της αρέσει αυτή η δουλειά

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 3 Εάν εσείς ξέρετεακριβώς τι θέλετεκαι τι σας αρέσει όταν δουλεύετε Θα σκεφτούν ότι Ξέρει τι θέλει και δεν θα εγκαταλείψει τη δουλειά μετά από λίγες μέρες...

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 4 Εάν εσείς Ξέρετεακριβώς γιατί είστε το κατάλληλο άτομο για την δουλειά Θα σκεφτούν ότι Αν δουλέψει μαζί μας,, έχουμε πολλά να κερδίσουμε

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 5 Η εξωτερική εικόνα είναι ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ καθώς μπορεί να σας αποκλείσει από τη διαδικασία επιλογής.

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 6 Εξωτερική εικόνα: στη Συνέντευξη ΜΗΝ φορέσετε σκισμένα ρούχα. έχετε πράγματα γραμμένα στα χέρια σας. πάτε με αχτένιστα μαλλιά. πάτε αξύριστοι. δείχνετε τα εσώρουχά σας. πάτε χωρίς να κάνετε ντους. βάλετε πολύ μακιγιάζ. έχετε ανοιχτό το κινητό σας.

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 7 Πριν από τη συνέντευξη θα πρέπει να έχετε υπ όψιν σας ότι είστε πολύ νέοι και δεν ξέρετε ακόμα κάποιο επάγγελμα επομένως, Η πρώτη σας δουλειά θα είναι ως μαθητευόμενοι/ες.

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 8 Τι αναμένει ο μελλοντικός εργοδότης σας από κάποιο/α μαθητευόμενο/η σας εσάς; Να δείξετε ενδιαφέρον στη δουλειά αλλά και στο να την μάθετε Να ξέρετε τι θέλει και να μην φύγετε από τη δουλειά μετά από λίγες μέρες Να δείχνετε καλή διάθεση Να υπακούετε και να μην διαμαρτύρεστε χωρίς λόγο

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 1 9 Αναμένει επίσης Να δίνετε προσοχή στη δουλειά μου και να μην παίζετε εν ώρα εργασίας Να λαμβάνετε πρωτοβουλίες. Να προσαρμόζεστε σε καινούριες καταστάσεις

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 2 0 Και πάνω απ όλα, αναμένουν από νέα άτομα σαν εσάς, στην πρώτη τους δουλειά Να είναι πάντα στην ώρα τους και να μην απουσιάζουν χωρίς προειδοποίηση Να συνεχίσουν να δουλεύουν ακόμη και το καλοκαίρι, όταν οι φίλοι και η οικογένεια τους είναι σε διακοπές Γιατί είναι σηµαντικό να τα προσέχω αυτά; Να σέβονται και να τηρούν τους κανόνες ασφαλείας

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 2 1 Θα είναι πολύ δύσκολο εάν Δίνετε την εντύπωση ότι δεν έχετε κίνητρα Έχετε ελλιπή εκπαίδευση. Έχετε επιθετική, αντιδραστική και αγενή συμπεριφορά. Δεν ξέρετε πώς να συμπεριφερθείτε (στέκεστε στον τοίχο, κάθεστε με αμέλεια καθώς μιλάτε, χασμουριέστε όταν σας μιλούν, μασάτε τσίχλα και κάνετε θόρυβο).

Προετοιμασία για τη συνέντευξη 2 2 Δεν θα σας βοηθήσει το να Έχετε τα χέρια σας στις τσέπες σας. Παραπονιέστε για την τοποθεσία της εταιρείας και τον μισθό. Παραπονιέστε για το ωράριο.. Εάν δεν μπορείτε να ελέγξετε το άγχος σας, ΜΗΝ ΝΤΡΑΠΕΙΤΕ! και πείτε: Λυπάμαι πολύ, έχω πολύ άγχος ΕΠΕΙ Η ΑΥΤΗ Η ΟΥΛΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΓΙΑ ΜΕΝΑ!

Η συνέντευξη: αναμονή και εισαγωγή 2 3 Η στιγμή της συνέντευξης έχει φτάσει. Σε αυτό το πρώτο μέρος... -Μην χαιρετίσετε το άτομο στη ρεσεψιόν. -Μιλήστε πολύ σιγά και ψιθυρίζοντας.. -Ξαπλώστε σε κάποια καρέκλα καθώς περιμένετε. -Συνεχίστε να κάθεστε όταν το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη έρθει σε εσάς. -Κάντε χειραψία με τη δύναμη ενός ψαριού. -Αλλάξτε γλώσσα επειδή. φαίνεται πολύ επαγγελματικό, σωστά;

Η συνέντευξη: αναμονή και εισαγωγή 2 4 Μπορεί να νομίσουν ότι... είστε ντροπαλοί/ες δεν έχετε ενέργεια. δεν ξέρετε πώς να συμπεριφερθείτε. είστε αντιδραστικοί/ες. Δεν φαίνεται και πολύ χρήσιμο αν θέλετε μια δουλειά. Δίνετε μια κακή εικόνα για σας. είστε αγενής.

Η συνέντευξη: αναμονή και εισαγωγή 2 5 Θα ήταν καλύτερα να... Χαιρετίσετε και να χαμογελάσετε στο άτομο στη ρεσεψιόν. Πείτε το όνομα σας και γιατί είστε εκεί χρησιμοποιώντας ένα τόνο φωνής έτσι που να ακούγεστε. Κάνετε ότι σας πουν: περιμένετε καθιστοί/ες, μείνετε όρθιοι/ες κ.λπ. Σταθείτε όρθιοι/ες όταν έρθουν σε εσάς. Χαιρετίσετε και κάντε μια σταθερή χειραψία. Μιλήσετε στην γλώσσα που σας μιλούν.

Η συνέντευξη: αναμονή και εισαγωγή 2 6 Ξέρετε πώς γίνεται μια σωστή χειραψία; Ας σταματήσουμε για μια στιγμή και να εξασκηθούμε στο πώς κάνουμε μια χειραψία. Κάντε μια χειραψία πρώτα με κάποιον/α που ξέρει πώς να το κάνει σωστά. Στη συνέχεια εξασκηθείτε στο πώς να κάνετε σωστά μια χειραψία σε ομάδες των τριών.

Η συνέντευξη: εισαγωγή 2 7 Θα προσέξετε ότι στην αρχή της συνέντευξης θα σας γίνουν ερωτήσεις που δεν σχετίζονται με τη δουλειά. Αυτές οι ερωτήσεις είναι πολύ σημαντικές, ακόμη κι αν δεν έχουν κάποια σχέση με τα υπόλοιπα, καθώς χρησιμοποιούνται και αυτές για την αξιολόγησή σας. Ως εκ τούτου, πρέπει να είστε θετικοί/ες στις απαντήσεις σας.

Για παράδειγμα: Η συνέντευξη: εισαγωγή Το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη ρωτά: "Ήταν δύσκολο να βρείτε το δρόμο;" 2 8 Αν η απάντησή σας είναι "Όχι, είχα ψάξει την τοποθεσία μια από τις προηγούμενες μέρες, πριν έρθω εδώ σήμερα." Αν η απάντησή σας είναι: «Η αλήθεια είναι ότι η εταιρεία είναι αρκετά μακριά." Το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη θα σκεφτεί ότι έχετε την ικανότητα να βρείτε λύσεις σε προβλήματα, ότι είστε αυτόνομα άτομα. Το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη θα σκεφτεί ότι βλέπετε πρώτα τα αρνητικά και μετά τα θετικά.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 2 9 Μόλις ξεκινήσετε να μιλάτε για την εταιρεία ή τη θέση εργασίας, ξεκινά... Η επίσημη συνέντευξη

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 0 Υπάρχουν κάποιοι βασικοί κανόνες που πρέπει να ακολουθήσετε: Να ακούτε χωρίς να διακόπτετε. Αφήστε το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη να οδηγεί τη συζήτηση, αλλά μην περιμένετε να επιμένει να απαντήσετε. Αποφύγετε τις μονολεκτικές απαντήσεις, επειδή ο στόχος είναι να σας γνωρίσουν. Δεν πρέπει όμως ούτε να δώσετε περισσότερες πληροφορίες απ όσο χρειάζεται.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 1 Χρησιμοποιήστε το κατάλληλο λεξιλόγιο. Υπάρχουν κάποιες απαγορευμένες λέξεις ακόμα και αν αυτές χρησιμοποιούνται από το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη. Μην βιαστείτε με τις απαντήσεις σας. Πάντα να λέτε την αλήθεια. Μην χασμουρηθείτε. Μην τρώτε τσίχλα.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 2 Και οι δυο σας, το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη και εσείς, θα έχετε την ευκαιρία να κάνετε κάποιες ερωτήσεις: θα ξεκινήσει πρώτα το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 3 Αυτά είναι κάποια παραδείγματα ερωτήσεων: Πώς και δεν συνεχίσατε με τις σπουδές σας; Έχετε κάνει ποτέ κάτι παρόμοιο με αυτό που θα κάνετε εδώ; Τέτοιες ερωτήσεις, όποτε είναι πιθανόν, μπορούν να σχετίζονται με την εκπαίδευση ή την εμπειρία που έχετε. Για παράδειγμα, βοήθησα τον πατέρα μου να κρεμάσει κάποιες φωτογραφίες στον τοίχο,έχω γράψει επιστολές στα Ελληνικά

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 4 Συχνότερες ερωτήσεις: Ποιο είναι το πιο θετικό σου στοιχείο και πιο το μεγαλύτερο σου ελάττωμα; Πείτε μας λίγα πράγματα για τον εαυτό σας. Τι σας αρέσει να κάνετε όταν δεν δουλεύετε; Γιατί θέλετε να δουλέψετε σε μια τόσο νεαρή ηλικία; Θα μπορείτε να ξυπνάτε κάθε μέρα αυτή την ώρα;

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 5 Τώρα είναι η σειρά σας να ρωτήσετε. ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ να είναι θετικά. Επίσης, να θυμάστε ότι οτιδήποτε πείτε μπορεί να σχηματίσει μια εικόνα για σας.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 6 Εάν ρωτήσετε Θα μπορούσα να δω το εργαστήριο ή χώρο εργασίας; Το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη θα σκεφτεί ότι Δείχνετε ενδιαφέρον Από τις δουλειές που βλέπουμε, ποια μοιάζει περισσότερο με αυτό που θα κάνω εγώ; Υπάρχει η πιθανότητα ανανέωσης του συμβολαίου; (Εάν πρόκειται για προσωρινό συμβόλαιο). Εάν έχω οποιαδήποτε απορία για το πώς να κάνω τη δουλειά μου, ποιόν θα πρέπει να ρωτήσω; Δείχνετε ενδιαφέρον και θέλετε να μάθετε Σας άρεσαν τα όσα είδατε και ενδιαφέρεστε να μείνετε για αρκετό καιρό. Θέλετε να κάνετε τη δουλειά σας σωστά

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 7 Αν ρωτήσετε Το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη θα σκεφτεί ότι Πότε θα έχω διακοπές; Τι ώρα θα σχολνάω κάθε μέρα; Εμμμμ...Ακόμη δεν έχει αρχίσει να δουλεύει και ρωτά αυτά τα πράγματα Ω! Μάλλον δεν έχει όρεξη για δουλειά. Νομίζεις ότι μπορείς να ρωτήσεις: Πόσα θα κερδίζω; Ποιο θα είναι το ωράριό μου; Ας το συζητήσουμε!

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 8 Γιατί δεν πρέπει να ξεχνούμε αυτό που ονομάζουμε ΜΗ ΛΕΚΤΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ: Μην παίζετε με αντικείμενα, δείχνει ότι έχετε άγχος. Προσπαθήστε να μην κουνάτε τα πόδια σας με ένα ανεξέλεγκτο τρόπο. Μην κοιτάτε το ταβάνι ή το πάτωμα, να κοιτάτε το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη. Μιλάτε με ένα ασφαλή τόνο φωνής. Μην ενισχύετε αυτά που λέτε με υπερβολικές κινήσεις.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 3 9 Ένα από τα πράγματα που πρέπει να ελέγξουμε είναι Ο ΤΡΟΠΟΣ ΠΟΥ ΚΟΙΤΟΥΜΕ Είναι πολύ σημαντικό να το προσέξετε ιδιαίτερα Ίσως να είστε λίγο ντροπαλός/η, αλλά όταν μιλάτε σε κάποιον/α είναι καλύτερα να τον/την κοιτάτε στα μάτια, επειδή αυτό δείχνει ενδιαφέρον. Πρέπει να βρείτε μια ισορροπία, ούτε να κοιτάτε επίμονα αλλά ούτε και να κοιτάτε μόνο για μια στιγμή. Ακούγεται δύσκολο αλλά μπορείτε να καταφέρετε να ελέγξετε τα μάτια σας.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 0 Αν, όταν κάποιος σας μιλά, εσείς... Ότι είστε ερωτευμένος/η Κοιτάτε επίμονα, Το άτομο εκείνο θα σκεφτεί... Ότι τον/την αψηφάτε Κάνει αυτό την απόκτηση εργασίας πιο εύκολη;

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 1 Αν όταν ένα άτομο σας μιλά εσείς Δεν τον/την κοιτάτε Το άτομο αυτό θα σκεφτεί... Ότι δεν έχετε αυτοπεποίθηση. Ότι σκέφτεστε κάτι άλλο. Ότι δεν ενδιαφέρεστε. Κάνει αυτό την απόκτηση εργασίας πιο εύκολη;

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 2 Αν είστε ντροπαλός/η, υπάρχει ένας πολύ εύκολος τρόπος να ελέγξετε το βλέμμα σας: Αν είστε κοντά στο άτομο που σας μιλά, μπορείτε να τον/την κοιτάτε στο σημείο ανάμεσα στα μάτια, τα φρύδια και τη γέφυρα της μύτης καθώς δεν είναι αναγκαίο να κοιτάτε ακριβώς στα μάτια. Αν είστε πιο κοντά, μπορείτε να κοιτάτε λίγο στο ένα και λίγο στο άλλο μάτι. Και στις δύο περιπτώσεις το άτομο δεν αντιλαμβάνεται ότι ο ομιλητής δεν τον κοιτά απευθείας στα μάτια.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 3 Μπορούμε να κάνουμε μια άσκηση για να εφαρμόσουμε όσα είπαμε. Η άσκηση θα γίνει με το άτομο που κάθεται δίπλα σου. Πρώτα, κοίταξε τον/την στα μάτια συνεχόμενα, χωρίς παύση, καθώς αυτός/η σου περιγράφει τι έκανε το Σαββατοκύριακο. Μετά, θα περιγράψεις εσύ τι έκανες το Σαββατοκύριακο καθώς εκείνος/η σε κοιτάζει περιστασιακά. Πώς ένοιωσες;

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 4 Αφού σχηματίσετε ζευγάρια, κοιτάξτε ο ένας τον άλλο: Αρχικά, από τέσσερα ή πέντε μέτρα απόσταση, στο σημείο ανάμεσα στα μάτια φρύδια γέφυρα της μύτης. Στη συνέχεια,, λίγο πιο κοντά,, πρώτα στο ένα μάτι και μετά στο άλλο. Σας φαίνεται να κοιτάτε ο ένας τον άλλο στα μάτια. Προς το παρόν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα κόλπα. Όταν θα έχετε περισσότερη αυτοπεποίθηση δεν θα τα χρειάζεστε.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 5 Κάτι ακόμα που πρέπει να μάθετε είναι να ελέγχετε τις ΣΤΙΓΜΕΣ ΣΙΩΠΗΣ. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, πιθανόν να υπάρξουν στιγμές σιωπής.. Πολλοί άνθρωποι νοιώθουν άβολα με τη σιωπή. Πρέπει να είστε προσεκτικοί/ες να μην πείτε ή να κάνετε κάτι απλά και μόνο για να διακόψετε την σιωπή.

Η συνέντευξη: ανάπτυξη 4 6 Η σιωπή είναι μια στιγμή κατά την οποία το άτομο που παίρνει τη συνέντευξη επανεξετάζει τα θέματα you want to handle. Ehem, ehem Δεν χρειάζεται να πείτε κάτι. Ειδικά εάν δεν είστε σίγουροι/ες / ότι αυτό που θα πείτε είναι κατάλληλο. Αν αγχωθείτε πολύ, μπορείτε να βήξετε, ή να χρησιμοποιήσετε "εκφράσεις" όπως: "Πολύ καλά" or "Ναι, ναι...". Είναι πολύ συνηθισμένο να χρησιμοποιούνται οι εκφράσεις αυτές καθώς είναι ουδέτερες.

Η συνέντευξη: κλείσιμο Φτάσαμε ήδη στο τελευταίο μέρος της συνέντευξης. Τώρα θα πρέπει να: 4 7 Μην νομίσετε ότι η συνέντευξη τέλειωσε και μπορείτε έτσι να κάνετε ή να πείτε ό,τι θέλετε και όπως θέλετε. Ρωτήστε πότε και αν θα σας τηλεφωνήσουν για να σας δώσουν απάντηση. Θυμάστε όλα όσα σας άρεσαν στην εξήγηση της δουλειάς. Πείτε αντίο με κατάλληλο τρόπο (να θυμάστε να κάνετε χειραψία). Στη συνέχεια, εάν είναι αναγκαίο, μπορείτε να τηλεφωνήσετε για να δείτε πώς πήγε η διαδικασία επιλογής.

Η συνέντευξη: κλείσιμο 4 8 Η συνέντευξη τέλειωσε, αλλά τώρα πρέπει να σκεφτείτε: Τι θα κερδίζατε αν είχατε αυτή τη δουλειά; Χρήματα Εκπαίδευση Νέες επαφές Εμπειρία Θα κάνατε φίλους/ες. Εν κατακλείδι: πολύ περισσότερα από χρήματα!!!

Η συνέντευξη: κλείσιμο 4 9 Και να θυμάστε: Μια συνέντευξη μπορεί να σας ανοίξει την πόρτα μια δουλειάς, αλλά και να σας την κλείσει. Αλλά σε κάθε συνέντευξη, αν προετοιμαστείτε, μπορεί να σας βοηθήσει για την επόμενη.

Η συνέντευξη 5 0 Και να θυμάστε ότι Όποτε θέλετε να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη για δουλειά: Μπορείτε να βασιστείτε σ εμάς: http://ila-employability.eu/

Η συνέντευξη 5 1