ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ Εργασιακή Καθοδήγηση Θέμα 4
(ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ) Όταν καθορίσετε τη διάρκεια της συνέντευξης, λάβετε υπ όψιν την απόσταση και τα φυσικά εμπόδια που θα συναντήσει ο υποψήφιος. Αν ο χώρος της συνέντευξης δεν είναι προσβάσιμος (δεν είναι δυνατή η είσοδος αναπηρικού αμαξιδίου), ο υποψήφιος θα πρέπει να ενημερώνεται πριν από τη συνάντηση και να προτείνεται ένας άλλος χώρος.
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ) - i - Στόχος της συνέντευξης πρόσληψης Δείξτε ότι ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ, ΜΠΟΡΕΙΤΕ και ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ αυτό που προβλέπει η περιγραφή του εργασιακού προφίλ. Δείξτε τις ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ σας για τη θέση. Δείξτε στον υπεύθυνο ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά για τη θέση και ότι είστε ο καταλληλότερος υποψήφιος.
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ) -ii- Πριν τη συνέντευξη, προετοιμαστείτε: Βρείτε πληροφορίες για την εταιρεία. Προσπαθήστε να ανταποκριθείτε στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας και της εταιρίας. Προετοιμάστε τη συνέντευξη: δύσκολες ερωτήσεις, βιογραφικό
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ) iii Στόχοι του υπεύθυνου της συνέντευξης: Να δει εάν είστε κατάλληλοι. Να μάθει αν ΜΠΟΡΕΙΤΕ, ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΚΑΙ ΘΕΛΕΤΕ. Να εξετάσει εάν θα ανταποκριθείτε. Οι στόχοι σας: Δείξτε ότι μπορείτε, γνωρίζετε και θέλετε. Δείξτε τις ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ σας. Δείξτε το ενδιαφέρον και τα κίνητρά σας.
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ) iv- Θεωρείται θετικό: Θεωρείται αρνητικό: Να μιλάτε άνετα. Να είστε ευγενικοί, καλοί και ομιλητικοί. Να αντέχετε στην πίεση. Η ικανότητα να οργανώνετε και να σχεδιάζετε. Η ικανότητά να επιλύετε προβλήματα και καταστάσεις. Να παίρνετε πρωτοβουλίες. Η αυτοπεποίθηση. Η δυνατότητα προσαρμογής. Να δείχνετε ενδιαφέρον για την εργασία. Η θετική στάση και ο ενθουσιασμός. Να είστε παθητικοί, αδιάφοροι. Να μην φέρεστε όμορφα. Να είστε αδέξιοι, να μην προσέχετε. Να είστε ευέξαπτοι, οξύθυμοι. Η απεριποίητη εμφάνιση. Η αλαζονεία ή η υπερβολική αυτοπεποίθηση Να δείχνετε νευρικότητα, ανησυχία, να θέλετε να αποφύγετε την κατάσταση. Να αμύνεστε. Να ενδιαφέρεστε περισσότερο για τον μισθό απ ότι για την εργασία. Η δυσκολία στην επικοινωνία. Να μην γνωρίζετε το βιογραφικό σας σημείωμα
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ) -v- ΜΕ ΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΘΕΤΙΚΗ ΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΣΗ Βρίσκουν το αδύναμο σημείο σας, αναφέρονται στην αναπηρία και, γενικά, σε κάθε θέμα που σας δυσκολεύει Μετατρέψτε τα αδύναμα σημεία σας σε πλεονέκτημα
(ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ) vi- Η ηλικία σας δεν είναι κατάλληλη. Η εμπειρία είναι σημαντική. Η ωριμότητα είναι απαραίτητη γι αυτή την εργασία. Η ευθύνη έρχεται με την ηλικία Δεν ανταποκρίνεστε στο εργασιακό προφίλ. Ενδιαφέρομαι πραγματικά γι αυτή τη δουλειά! Βλέπω ότι είστε νευρικός. Αισθάνομαι ενθουσιασμό όταν κάτι με ενδιαφέρει πραγματικά. Βλέπω έχετε μια αναπηρία στο πόδι σας. Ναι, αλλά αυτό δεν με εμποδίζει να εργαστώ στη συγκεκριμένη θέση.
Δραστηριότητα 4 Η Άννα είναι 22 ετών. Εργάστηκε στην αποθήκη ενός σουπερμάρκετ και είναι άνεργη για 2 χρόνια. Ακούμε την Άννα σε μία συνέντευξη πρόσληψης σε ένα σουπερμάρκετ, στον καθαρισμό ή στην αποθήκη. Υπεύθυνος συνέντευξης: Ψάχνετε δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα; Άννα: Καλά, έχω κουραστεί λίγο να ψάχνω Υπεύθυνος συνέντευξης: Πού θέλετε να εργαστείτε; Άννα: Δεν έχω πρόβλημα. Υπεύθυνος συνέντευξης: Έχετε κάποια κατάρτιση ή εκπαίδευση; Άννα: Όχι, δεν έχω. 1. Πιστεύετε ότι η Άννα θα προσληφθεί; Γιατί; 2. Δείχνει ενδιαφέρον για τη συνέντευξη; 3. Τι λύσεις θα μπορούσατε να δώσετε στην Άννα ώστε να βρει δουλειά;
Δραστηριότητα 5 Δυναμική της ομάδας για τον σύμβουλο: Γράψτε έναν κατάλογο ερωτήσεων που μπορούν να απαντηθούν εύκολα και τον αντίθετο κατάλογο, με ερωτήσεις που είναι δύσκολο να απαντηθούν. Προσομοιώστε τη συνέντευξη και σκεφτείτε τα πιθανά λάθη καθώς και τα θετικά.