Module/Course Title: Theory and sociology of organizations. organizational issues and human resources. Required

Transcript

1 Module/Course Title: Theory and sociology of organizations. organizational issues and human resources Code number: Level of Module/Course (under-/postgraduate): Postgraduate Type of Module/Course: Required Year of Study First Semester Winter Number of ects allocated: Νumber of teaching units: Name of lecturer / lecturers : NIKOS NAGOPOULOS Content outline ( words): The course includes an introduction to the sociology of organizations, as well as the emergence of the perspective of social development in national and local level, as a result of the proper and inspired utilization of social capital in existing and new organizational structures. The lectures put a special emphasis on new forms of coordination and cooperation between organizations and institutions through binding framework networking and unified strategic planning, with regard to the priorities and the development goals of local societies. At the same time, the main goal is to discuss and debate the way in which services are provided from social organizations and local networks and also to give emphasis to the emergence of forms of social intervention, employment and social protection at the local level with the contribution of local government as an additional mechanism of social policy. In this context and with reference to specific examples, the development partnerships with stable and sustainable cooperation networks for policy addressing and strategic priority planning for social and economic development in local environments are examined. Topics

2 related to the design, evaluation and management of development programs with emphasis on localism are analyzed, along with the emergence of problems and successful practices and innovations in developing regional policies. Topics Lecture 1st and 2nd Introduction to organizational theory Lecture 3rd Implementation of organizational theory Lecture 4th and 5th Developmental local and social policy Lecture 6th Governance and complementary initiatives of integrated intervention for the design and enhancement of development policies. Lecture 7th Development policies and consultation focused on its role and intervention in regional, local or sectoral development frameworks Lecture 8th Social Economy, Social capital - NGOs Lecture 9th Quality Indicators - Best practices Lecture 10th, 11th and 12th Design, evaluation and management of organizational patterns with emphasis on localism Lecture 13th Conclusions from the actual lesson. Discussion, work development, social research course. Learning outcomes The purpose of this course is to provide students with essential knowledge of the Sociology of Organizations with reference to classic works of Marx, Weber, Durkheim etc., to discuss at a theoretical level the national and local social development prospects, as well as the new forms of coordination and collaborative of organizations and institutions through a binding framework for networking and a unified conception strategic planning and to explore social organizations and networks and forms of social intervention, employment and social protection at the local level. Also, the purpose of this course is also to approach topics on design, evaluation and management of development programs with emphasis on localism and successful practices and innovations in developing regional policies. Skills that are going to be acquired: By the end of the course the students will have acquired the following knowledge and will develop their respective skills: understanding of basic theoretical approaches to organizational theory

3 understanding of the interconnection of organizational theory with the local development, the social economy and governance designing research efforts, analyzing organizational forms and their interconnections Prerequisites (up to 50 words) : The basic theoretical approaches of sociology Recommended Reading: a) Basic Textbooks (up to 3): March, J., Simon, G., Herbert Al., Guetzkow, H., Μαστορα, Κ., Αναγνωστόπουλος, Κ. Β. & Μακρυδημήτρης, Α. (2003). Οργανώσεις. Επιστημονική βιβλιοθήκη, Εκδόσεις Κριτική Nagopoulos N. (2014), Corporate Social Responsibility: Challenges, Benefits and Impact on Business Performance. Human Behavior and the Corporate Social Responsibility of Firm Leaders, in the collective volume : Corporate Social Responsibility: Challenges, Benefits and Impact on Business Performance, Nova Publishing, USA Nagopoulos Ν. (2013), The Rationalization of Social Services in Greece in the framework of European Social Policy, International Journal of Criminology and Sociological Theory, Vol. 6, No. 1, Nagopoulos Ν. (2014), Epistemological aspects of social research for the qualitative upgrading of rational systems in the areas of social policy. The Greek example, Journal of Sociology and Criminology, SCOA Vol. 1, Issue. 2 Nagopoulos Ν. (2010), Applications of quality standards in Social Services Organizations, in: Α. Makridimitris (ed.), New public administration Corporate social responsibility and civil society, Sakkoula, Αθήνα, Nagopoulos Ν., Rontos K. (2012), Satisfying labour demand through migration in Greece, within the framework of the European Migration Network, Academic National Research, ec.europa.eu, 28/2/ 2012 Nagopoulos Ν., Rontos K. (2014), The Determination of Social Integration of Migrants within the Framework of Employment Policy: The Case of Greece in Times Γεωργαντάς Ηλίας, «Τοπικό Κράτος και Τοπικότητα», Ίδρυμα Σάκη Καράγιωργα, Αθήνα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Απασχόληση (ΕΣΔΑ), Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Κοινωνική Ενσωμάτωση (ΕΣΔΕΝ), Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

4 Εθνικό Θεματικό Δίκτυο για την Κοινωνική Οικονομία, «Διαμόρφωση και προώθηση πλαισίου ανάπτυξης της Κοινωνικής Οικονομίας στην Ελλάδα» Μακρυδημήτρης Α : Προσεγγίσεις στη Θεωρία των οργανώσεων, Καστανιώτη, 2002 Μακρυδημήτρης, Α. & Μουζέλης, Ν. (1999). Διοίκηση και κοινωνία : η δημόσια διοίκηση στην Ελλάδα Μακρυδημήτρης, Α. (1992). Η οργάνωση της κυβέρνησης: ζητήματα συνοχής και διαφοροποίησης Μουζέλης Ν.: Νεοελληνική κοινωνία. Όψεις υπανάπτυξης. Εξάντας, 1978 Μουζέλης, Ν., Μακρυδημήτρης, Α., Σοφούλη, Ε. (1991). Οργάνωση και γραφειοκρατία :ανάλυση των συγχρόνων θεωριών Ναγόπουλος Ν, ^Developmental Social Policy and Social Research», Ναγόπουλος Ν. : Συντονισμένες και σνμπλ,ηριυματικές ενέργειες ολ,οκλ^ρωμένης παρέμβασης για την ενίσχυση της απασχόλησης. Εφαρμογές και μελάτες περίπτωση. Ευρωπαϊκή Επιτροπή- Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Αθήνα, 2005 Ναγόπουλος Ν.: H συμβολή της κοινωνικής έρευνας και γνώσης στον περιφερειακό σχεδιασμό μορφών κοινωνικής ανάπτυξης, στο Ρόντος Κ.: Θέματα Περιφερειακού σχεδιασμού και χωρικής ανάλυσης, Μπένος 2011 Ναγόπουλος Νικόλαος, «Η αυμβολ,ή της κοινωνικής έρευ\ας και γνώσης στον περιφερειακό σχεδιασμό μορφών κοινωνικής ανάπτυξης», στον συλλογικό τόμο (επιμέλεια: Κ. Ρόντος): θέματα Περιφερειακού Σχεδιασμού και Χωρικής Ανάλυσης, Μπένου. Αθήνα, 2011 Σεραφετινίδου, Μ. (2003). Το φαινόμενο της γραφειοκρατίας. Αθήνα: Gutenberg Σιδηρά Β.- Ναγόπουλος Ν. : Σύστημα Ποιότητας των υπηρεσιών Συμβουλευτικής στήριξης και απασχόλησης. Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Υπουργείο Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας, 2006 Χριστοφάκης Μανώλης, «Τοπική Ανάπτυξη & ΙΙεριφερειακή ΙΙολΛτική», Ηαπαζήση, Λθήνα, b) Additional References (up to 10): Ferrera Μ. : The southern model of welfare in social Europe, Journal of European Social Policy, 1996, σελ Geddes M.. and Beninglon J. «Local partnerships and social exclusion in the European Union», Routledge, London Glasbergenm P, Biermann F, A.Mol, <d*artnerships. governance and sustainable development*. Chelien ham: Edward Elgar, 2007.

5 of Crisis, in the collective volume : The Social Impacts of the Eurozone Debt Crisis, Cambridge Scholars Publishing Schminer P..C : "Still ihe Century of Corpora!ism?» in P.C Schmiiier - G. Lehmbfuch (eds,). Trends Toward Corporatist Intermediation. London, Sage Publications, 1979, pp Ευστράτογλου Λ. : Τοπικές αγορές εργασίας και υπηρεσίες απασχόλησης. Εκδόσεις IN Ε ΓΣΕΕ, 2005 Ζιώμας Δημήτρης. «Το κοινωνικό πορτραίτο της Ελλάδας», Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών. Αθήνα Θελερίτη Μ. «Η άσκηση κοινωνικής πολιτικής σε τοπικό επίπεδο - Προτάσεις για τη διαμόρφωση ενός νέου μοντέλου», ΚΕΔΚΕ - ΕΕΤΛΛ. Αθήνα Θεοδωροποΰλου Ε, «Κοινωνικός Τομέας» Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας. Αθήνα, ΙΙετράκος Γεώργιος, Ψυχάρης Γιάννης, «Περιφερειακή ανάπτυξη στην Ελλάδα», Κριτική, Λθήνα, Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής (Ε.Κ.Κ.Ε), «Κοινωνικές Επιχειρήσεις και Νέα Απασχόληση στην Ευρώπη», Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών, Αθήνα Ιωσηφίδης Θεόδωρος, Σπυριδάκης Μάνος. «Ποιοτική κοινωνική έρευνα μεθοδολογικές προσεγγίσεις και ανάλυση δεδομένων». Κριτική. Αθήνα, Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας : θεσμικοί σχηματισμοί και κοινωνικό πεδίο. Ο ρόλος των ΜΚΟ και της κοινωνίας των πολιτών στη διαμόρφωση των πολιτικών σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. ΚΓΜΕ, 2005 Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας : Οι εθνικές πολατικές για την ισότητα των φύλων στην απασχόληση, Αθήνα Κίτρινου Ε. «Τεχνολογίες ΙΙληροφορικής και Επικοινωνιών (THE) στις νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές: αναγκαίες υποδομές και υπηρεσίες». Αναπτυξιακό Συνέδριο Λμανής, «Μεταίχμιο ζωής», Βολισσός. Χίος, 2009, Κρητική Κοινωνική Οικονομική Σύμπραξη «ΚΡΗ.Κ.Ο.Σ.», «Μελέτη για την Δημιουργία Cluster Κοινωνικών Επιχειρήσεων», Κρητική Κοινωνική Οικονομική Σύμπραξη «ΚΡΗ.Κ.Ο.Σ.». «θερμοκοιτίδα για την ανάπτυξη Κοινωνικής Οικο\ ομίας», Λαμπρόπουλος Π. : (2008) Επιχειρηματικότητα, Προπομπός Λυμπεράκη Λ. : Η πρόκληση της ανάπτυξης σε μικρή κλίμακα. Οικονομική ευελιξία και κοινωνικές δυσκαμψίες, I Ιαπαζήση, Αθήνα, 1992 Μητροσύλη Μαρία. «Μελέτη του Θεσμικού και νομικού πλαισίου τον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας», Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής (Ε.Κ.Κ.Ε), 2007.

6 Νικολακοπούλου Στεφάνου Η. : Η κοινωνική Ευρώπη. Ελλείμματα και προοπτικές. Σιδερής, Αθήνα, 2002 Νικολόπουλος Τ./Καπογιάννης Δ. (Εισ. Φ. Τερζάκης ): Εισαγωγή στην κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία, οι εκδόσεις των συναδέλφων, Παληός Ζ.. Δημουλάς Κ, Κοντονή Αν. : Κατάρτιση και Απασχόλ.ηαη, ΙΝΕ-ΙΤΕΕ, Αθήνα, 2002 Παπαδασκαλόπουλος Αθανάσιος Μέργος Γεώργιος, Χριστοφάκης Εμμανουήλ, «ΙΙεριφερειακή Αναπτυξιακή Στρατηγική για το Νησιωτικό Χώρο», Παπακωσταντινίδης Λεωνίδας, «Ευαισθητοποιημένιι Τοπική Κοινωνία», Τυπωθύτω, Λθήνα, Παπακωσταντινίδης Λεωνίδας, «Στρατηγική Οικονομικής & Περιφερειακής Ανάπτυξης», Τυπωθύτω, Λθήνα, Ρομπόλης Σ. - Χλέτσος Μ. : «Το σύστημα των κοινωνικών ασφαλίσεων στον ορίζοντα του 2000» στο θ. Σακελλαρόπουλος : Η Μεταρρύθμιση... σελ Ρομπόλης Σ. : «Περιφερειακή - Τοπική Ανάπτυξη και Απασχόληση», 2005 Ρομπόλης Σ. : Ο ρόλος των εταιρικών σχέσεων στην προώθηση της κοινωνικής συνοχής : Εθνική έκθεση για την Ελλάδα, Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας, Αθήνα, 1995 Σακελλαρόπουλος θ : «Αναζητώντας το νέο κοινωνικό κράτος» στο, του ιδίου (επιμ.) Η μεταρρύθμιση του κοινωνικού κράτους. Κριτική, 1999, σε) Σπιλάνης. Γ, Ιωσηφίδης. θ, Κίζος Λ, «Στρατηγικές ανάπτυξης σε λτγότερο ευνοούμενες περιοχές», Gutenberg, Λθήνα, Σπυριδάκης Μάνος, Ιωσηφίδης Θεόδωρος, «Ποιοτική κοινωνική έρευνα». Κριτική. Λθήνα Τσομπάνογλου Γεώργιος, «Κοινωνική Ανάπτυξη και Κοινοτική Συνοχή», Παπαζήση, Λθήνα, Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, «Κοινωνική Οικονομία και την Κοινωνική Επιχειρηματικότητα», 2010 Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, «Στήριξη της εργασίας και προώθηση της κοινωνικής οικο\ ομίας», 2011, URL: hnp://eo venuiient.eov.gr/2011/02/01/7322/ Χατζαντώνης Δημήτρης, «Μελέτη για την «Δημιουργία Ι/λαισίον Ανάπτυξης και Εφαρμογής Εναλλακτικών Χρηματοδοτικών θεσμών και Εργαλείων», Ινστιτούτο Κοινωνικής Πολιτικής (Ε.Κ.Κ.Ε), Χατζαντώνης Δημήτρης, «Οι Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί του.v. 2716/1999», 2003

7 Χλέτσος Μ : «Οικονομική θεωρία - ανεργία - κίνημα ανέργων», στο Μ. Χλέτσος κ.ά (επιμ.) Ανεργία, Μύθοι και Πραγματικότητα, Εναλλακτικές εκδόσεις, 1998 Χλέτσος Μιχάλης : Από την πρόνοια στην εργασία. Νέες τάσεις και προκλήσεις για την κοινωνική προστασία 2008 Χρυσάκης Μανώλης, «Προοπτικές Απασχόλησης στον Τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας», Σάκκουλα. Αθήνα - Θεσσαλονίκη, Teaching and learning methods (up to 100 words): The course will be carried out with lectures and experiential approaches. Moreover, in the context of the course students will engage actively with the analysis through their work. Also, during the course a number of examples of the International and Greek organizational reality will be given to students in order to increase their knowledge and practice better their skills. Methods of assessment / rating (up to 100 words): The evaluation of participants will be done by grading the active participation of all students in the discussions and the quality and presentation of the work, which will be assigned to them. Language of instruction: Greek Course Type ( physical presence, distance ) : Physical presence