Δ. Μυλωνόπουλος

Μέγεθος: px

Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Δ. Μυλωνόπουλος"

θάνα Γεννάδιος
7 μήνες πριν
Προβολές:

Transcript

5. Κώδικας Δεοντολογίας Λογιστών-Φοροτεχνικών ΥΑ 57088/ΔΙΟΕ-1033/2013 ΦΕΚ 3314/2013 Δρ. Δ. Μυλωνόπουλος Καθηγητής 2014 Σκοπός Ποιότητα / διαφάνεια υπηρεσιών που παρέχονται από Λ-Φ Προστασία Ηθικού και επαγγελματικού κύρους Νόμιμων δικαιωμάτων φ.

1 5. Κώδικας Δεοντολογίας Λογιστών-Φοροτεχνικών ΥΑ 57088/ΔΙΟΕ-1033/2013 ΦΕΚ 3314/2013 Δρ. Δ. Μυλωνόπουλος Καθηγητής 2014 Σκοπός Ποιότητα / διαφάνεια υπηρεσιών που παρέχονται από Λ-Φ Προστασία Ηθικού και επαγγελματικού κύρους Νόμιμων δικαιωμάτων φ.π. & ν.π. Δημοσίου συμφέροντος Πεδίο εφαρμογής Λογιστές- Φοροτεχνικοί Ελεύθεροι επαγγελματίες Μισθωτοί Μέλη ή μη του Ο.Ε.Ε. Δ. Μυλωνόπουλος

Ακεραιότητα Αντικειμενικότητα θεμελιώδεις αρχές Επαγγελματική επάρκεια και δέουσα προσοχή Εχεμύθεια Επαγγελματική Κοινωνική υπευθυνότητα ακεραιότητα Ευθύτητα και ειλικρίνεια σε όλες τις

2 Ακεραιότητα Αντικειμενικότητα θεμελιώδεις αρχές Επαγγελματική επάρκεια και δέουσα προσοχή Εχεμύθεια Επαγγελματική Κοινωνική υπευθυνότητα ακεραιότητα Ευθύτητα και ειλικρίνεια σε όλες τις επαγγελματικές και επιχειρηματικές σχέσεις Αντικειμενικότητα - Δεν επιτρέπεται η προκατάληψη, η σύγκρουση συμφερόντων ή η καταχρηστική επιρροή άλλων, η σύμπτωση στο ίδιο πρόσωπο των ιδιοτήτων ελέγχοντος και ελεγχομένου, που αναιρεί την επαγγελματική ή εμπορική κρίση Επαγγελματική επάρκεια και δέουσα προσοχή - Διατήρηση των επαγγελματικών γνώσεων και δεξιοτήτων, μέσω συνεχούς επιμόρφωσης εχεμύθεια - Εμπιστευτικότητα στις πληροφορίες που αποκτήθηκαν ως αποτέλεσμα των επαγγελματικών και επιχειρηματικών σχέσεων Δ. Μυλωνόπουλος

Επαγγελματική -Τήρηση νομοθεσίας και Κανονισμών Κοινωνική υπευθυνότητα - Άσκηση επαγγελματικής του δραστηριότητα με αξιοπιστία και κοινωνική υπευθυνότητα απέναντι στο επάγγελμα, τον πελάτη και το

3 Επαγγελματική -Τήρηση νομοθεσίας και Κανονισμών Κοινωνική υπευθυνότητα - Άσκηση επαγγελματικής του δραστηριότητα με αξιοπιστία και κοινωνική υπευθυνότητα απέναντι στο επάγγελμα, τον πελάτη και το κοινωνικό σύνολο Κίνδυνος προσωπικού συμφέροντος ο κίνδυνος ότι ένα οικονομικό ή άλλο συμφέρον θα επηρεάσει ανάρμοστα μία απόφαση ή τη του Λ-Φ Κίνδυνος αυτοαξιολόγησης ο κίνδυνος ότι ο Λ-Φ δε θα αξιολογήσει σωστά τα αποτελέσματα των ενεργειών του ή άλλου ατόμου του γραφείο του. Κίνδυνοι Κίνδυνος υπεράσπισης ο κίνδυνος να διακυβεύεται η αντικειμενικότητα του Λ-Φ όταν αυτός υπερασπίζεται τον πελάτη ή τον εργοδότη του. Κίνδυνος εξοικείωσης ο κίνδυνος που οφείλεται στη μακρά και στενή σχέση του Λ-Φ με τον πελάτη ή εργοδότη, η οποία μπορεί να οδηγήσει στον επηρεασμό της αντικειμενικότητας του στην άσκηση των καθηκόντων του Κίνδυνος εκφοβισμού ο κίνδυνος ότι ο Λ-Φ θα αποθαρρύνεται από το να ενεργεί αντικειμενικά, λόγω πιέσεων Που δημιουργούνται από επαγγελματισμό Εκπαίδευση κατάρτιση και εμπειρία Συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη Επαγγελματικά πρότυπα Εξωτερική αξιολόγηση Ενέργειες Στο εργασιακό περιβάλλον Επίλυση ηθικού διλήμματος Αποτελεσματικά συστήματα για αποφυγή αντιεπαγγελματικής ή ανήθικης ς Υποχρεωτική καταγγελία αντιδεοντολογικών συμπεριφορών Ουσιώδη πραγματικά περιστατικά Βεβαιωμένες εσωτερικές διαδικασίες Εναλλακτικοί τρόποι δράσης Κατάλληλη δράση Εντός επιχείρησης Κεντρική υπηρεσία Ο.Ε.Ε. Δ. Μυλωνόπουλος

4 Οφείλει να διασφαλίζει νομιμότητα/εγκυρό τητα Αξιοπρέπεια/αξιοπιστία Λογιστής- Φοροτεχνικός Μπορεί να χρησιμοποιεί βοηθούς Να λαμβάνει υπόψη ποιοτικά/ποσοτικά στοιχεία Υπευθυνότητα Λογιστική/φορολογική/ εργατική νομοθεσία Επαγγελματικό απόρρητο Μη συγκάλυψη παράβασης Κατάθεση επαγγ. ταυτότητας στο ΟΕΕ σε συνταξιοδότηση Ανεξαρτησία / αντικειμενικότητα Να λειτουργεί αντικειμενικά & ανεξάρτητα από επιρροές Να μη συμπράττει σε φοροδιαφυγή Να εκδίδει νόμιμα δικαιολογητικά / αποδείξεις Να είναι συνεργάσιμος με κρατικές αρχές Να τηρεί αποφάσεις Ο.Ε.Ε. Να μη δέχεται δώρα / φιλοξενία Να προσέχει φιλικές οικογενειακές σχέσεις Να ενημερώνει τον ΟΕΕ σε συμμετοχή του σε ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ & ως μέλος δ.σ. ΑΕ ΕΧΕΜΥΘΕΙΑ Επαγγελματικό απόρρητο Απαγόρευση χρήσης πληροφοριών για ίδιον όφελος Κατά τη διάρκεια της επαγγ. Δραστηριότητας Μετά τη λήξη της Δ. Μυλωνόπουλος

5 ΕΥΘΥΝΗ Ευθύνεται για κάθε περιουσιακή / ηθική ζημία Που προκάλεσε στον πελάτη/εργοδότη Με υπαίτια πράξη ή παράλειψη ΛΥΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΕΛΑΤΗ Πρωτόκολλο παράδοσης παραλαβής Έγγραφα πελάτη Στο συνάδελφο που συνεχίζει Προβολή / προώθηση ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ Επιτρέπεται Απαγορεύεται Δημοσίευση επαγγελματικών καταχωρήσεων Αθέμιτη / αναληθής / παραπλανητική / συγκριτική Η χρήση ονομάτων πελατών χωρίς έγγραφη συναίνεση Δ. Μυλωνόπουλος

Ε. Παρέκκλιση από οδηγίες ΟΕΕ Απαγορεύεται η υποβάθμιση του κύρους του ΟΕΕ Απρεπής κατά ελεγκτικού φορέα Ανάρμοστη στα όργανα

6 συναδέλφους Ευγένεια Ειλικρίνεια Εκτίμηση ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ Δημόσιες υπηρεσίες Αμοιβαίος σεβασμός Συνεργάτες Ισοτιμία / κατανόηση / επαγγ. Αξιοπρέπεια / προβολής εργασίας του ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΚΥΡΟΥΣ ΤΟΥ Ο.Ε.Ε. Παρέκκλιση από οδηγίες ΟΕΕ Απαγορεύεται η υποβάθμιση του κύρους του ΟΕΕ Απρεπής κατά ελεγκτικού φορέα Ανάρμοστη στα όργανα ΟΕΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΚΥΡΩΣΕΙΣ Έγγραφη επίπληξη Πρόστιμο 3000 ευρώ Προσωρινή αφαίρεση επαγγ. ταυτότητας 6 μήνες Οριστική αφαίρεση Οι παραβάσεις παραγράφονται μετά την τριετία Δ. Μυλωνόπουλος

7 Αρμόδιο όργανο ΟΕΕ / επιτροπή τήρησης δεοντολογίας 5 μέλη 3ετής θητεία Αυτεπάγγελτα Μετά από καταγγελία Δ. Μυλωνόπουλος

Σχετικά έγγραφα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ

ΟΠΩΣ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΣΤΗΝ Κ.Δ ΤΟΥ ΟΕΕ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΛΟΓΙΣΤΩΝ ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΩΝ I. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΑΡΘΡΟ 1 Σκοπός Ο παρών Κώδικας έχει ως σκοπό τη διασφάλιση της ποιότητας και της διαφάνειας των παρεχομένων