Οδηγός Επιστροφής στην Εργασία

Transcript

1 Work Club Οδηγός Επιστροφής στην Εργασία

2 Επιστροφή Ξεκινώντας στην εργασία Είμαστε έτοιμοι να σας βοηθήσουμε στο ταξίδι σας πίσω στην εργασία. Μπορεί να είστε έτοιμοι για δουλειά και να χρειάζεστε λίγη επιπλέον βοήθεια για να έχετε επιτυχία στην αναζήτησή σας. Μπορεί να ψάχνετε για κάτι νέο, κάτι διαφορετικό. Μπορεί να χρειάζεται να ενισχύσετε την αυτοπεποίθησή σας. Οτιδήποτε και εάν είναι, είμαστε έτοιμοι να σας βοηθήσουμε. Ένα ιδιαίτερο χαρακτηριστικό αυτού που σας προσφέρουμε είναι ο Χάρτης Κινήτρων MOJO. Είμαστε εξουσιοδοτημένοι σύμβουλοι Χαρτογράφησης Κινήτρων και χρησιμοποιούμε αυτό το εργαλείο για να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε τι σας οδηγεί, τι ψάχνετε σε μια δουλειά. Αυτός ο οδηγός περιλαμβάνει πρακτικά εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να γυρίσετε πίσω στην εργασία. Οι σύμβουλοί μας έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες και την εμπειρία για να σας παράσχουν τη βοήθεια που χρειάζεστε. Η βοήθεια που προσφέρουμε είναι πρακτική και επικεντρώνεται στις φιλοδοξίες και τις προσδοκίες σας. Η υπηρεσία MOJO (Κίνητρα και Ευκαιρίες Απασχόλησης) έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίζει άτομα που αναζητούν εργασία, ειδικά εκείνα που είναι μακροχρόνια άνεργοι. Το MOJO διαθέτει χαρτογράφηση κινήτρων και μια εντατική υπηρεσία καθοδήγησης στην εργασία που παρέχεται από εξειδικευμένους και έμπειρους συμβούλους. Το σύστημα MOJO συμπληρώνει το έργο των κύριων φορέων στήριξης της απασχόλησης καθώς προσφέρει στα άτομα που αναζητούν εργασία μια ευκαιρία επανεξέτασης και αξιολόγησης των ικανοτήτων τους, των γνώσεών τους, των ενδιαφερόντων τους και των κινήτρων, με αποτέλεσμα μια νέα προσέγγιση απασχόλησης και μια φρέσκια ματιά στο είδος της εργασίας που θέλουν. Το πρόγραμμα προσφέρει: Χαρτογράφηση Κινήτρων. Αυτό σημαίνει ότι θα συνεργαστούμε μαζί σας για να μάθουμε τι θα θέλατε να κάνετε σε μια δουλειά και να σας βοηθήσουμε να σκεφτείτε περισσότερο για το πώς να αποκτήσετε μια θέση εργασίας που είναι κατάλληλη για εσάς. Προσωπικό σχέδιο δράσης. Ο προσωπικός σας σύμβουλος θα σας έχει ανατεθεί για να σας βοηθήσει να θέσετε προσωπικούς στόχους και σχέδια δράσης για να φτάσετε στο σημείο όπου θέλετε να είστε. Συμφωνία Προσωπικής Ανάπτυξης. Όταν ένα προσωπικό σχέδιο δράσης συμφωνηθεί μαζί σας, στη συνέχεια το υπογράφετε και το ίδιο και εμείς. Αυτό σημαίνει ότι το πακέτο στήριξης που θα σας παρέχουμε, και η δική σας και η δική μας δέσμευση είναι σαφής και κατανοητή. Εμπειρία Εργασίας. Μπορούμε να κανονίσουμε κάποια επαγγελματική εμπειρία, ώστε να μπορέσετε να αναπτύξετε την εμπιστοσύνη σας με βάση τους νέους στόχους σας και τα σχέδια δράσης.

3 Οι Στόχοι σου Ο καθορισμός στόχων είναι πολύ σημαντικός. Μπορεί να ξέρετε ακριβώς τι θέλετε να επιτύχετε σε μια δουλειά - ο ΜΕΓΑΛΟΣ ΣΤΟΧΟΣ. Όμως, υπάρχει περίπτωση να μη γνωρίζετε πώς να πάτε εκεί, και να χρειάζεται να λάβετε κάποια μέτρα, μικρότερους στόχους που να σας βοηθήσουν και κίνητρα. Οι στόχοι χρειάζονται ενέργειες για να επιτευχθούν, αλλά πρώτα, πώς θέτουμε στόχους; Δοκιμάστε αυτό - το σύστημα SMART. Για να είναι αποτελεσματικοί, οι στόχοι σας πρέπει να είναι: Α Περιγραφή του στόχου Τι θα πετύχετε: Χρησιμοποιήστε τις αρχές SMART B Ενέργειες ΤΙ πρόκειται να κάνετε; ΠΩΣ θα το κάνετε; Γ Από ΠΟΤΕ θα αναλάβετε δράση; SMART S Συγκεκριμένοι M Μετρήσιμοι Στόχος A Εφικτοί R Ρεαλιστικοί T Έγκαιροι Συγκεκριμένος σημαίνει ότι ο στόχος είναι ακριβής και μετρήσιμος. Ένα παράδειγμα θα μπορούσε να είναι Να Στόχος ολοκληρωθεί το έργο μου μέχρι τις 31 Μαρτίου. Είναι συγκεκριμένος (ο στόχος) και θα ξέρετε πότε έγινε επειδή είναι μετρήσιμος. Ένας στόχος, όπως αυτός, μπορεί να σημαίνει ότι χρειάζεστε κάποιους άλλους επιμέρους στόχους προκειμένου να ολοκληρωθεί το έργο. Ο Καθορισμός Στόχων είναι μόνο μέρος της διαδικασίας. Θα πρέπει να προσδιορίζετε ΤΙ πρόκειται να κάνετε, ΠΩΣ πρόκειται να το κάνετε και ΠΟΤΕ. Αυτό αφορά το Σχεδιασμό Δράσης. Στόχος Πίσω στις αρχές SMART. Έχουμε καλύψει τα Συγκεκριμένος και Μετρήσιμος, τώρα ας συμπεριλάβουμε τα Εφικτός, Ρεαλιστικός και Έγκαιρος. Εφικτός και Ρεαλιστικός αφορούν περίπου το ίδιο. Μπορεί τα Μέτρα που ελήφθησαν Ρεαλιστικά (με ρεαλιστικό τρόπο) να Επιτευχθούν (να γίνουν εφικτά). Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να αποφεύγετε να επεκτείνεστε αλλά θα πρέπει να είστε προσεκτικοί ώστε να μην αποτύχετε έχοντας επεκταθεί πάρα πολύ στην αρχή. Στόχος Τελικά το Έγκαιρος μας φέρνει πίσω στο Μετρήσιμος. Αφορά στον καθορισμό μιας ημερομηνίας για τις δράσεις και τους στόχους για να μπορείτε να μετρήσετε την πρόοδό σας.

4 MOJO - Τα Κίνητρά σου Το κίνητρο είναι το κλειδί για την εύρεση και διατήρηση μιας θέσης εργασίας. Εάν μπορείτε να βρείτε μια δουλειά, μια δουλειά που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των κινήτρων σας, αυτό που σας οδηγεί να αναλάβετε και να απολαμβάνετε την εργασία σας, τότε μπορείτε να προχωρήσετε. Στο Club Εργασίας της Focus Enterprises ξεκινάμε προσφέροντας τις υπηρεσίες χαρτογράφησης κινήτρων MOJO σε όλα τα άτομά μας που ψάχνουν για εργασία. Αυτό παρέχει ένα ιδανικό σημείο εκκίνησης για την ανάπτυξη των στόχων και των σχεδίων δράσης. Οι σύμβουλοι εργασίας ξεκινούν από αυτό το σημείο εκκίνησης και ο χάρτης τους βοηθάει να εντοπίσουν τις ανάγκες του κάθε ατόμου που αναζητεί εργασία και να ενημερώνουν τη συνεχιζόμενη συμβουλευτική σχέση. Για να δημιουργήσετε το δικό σας χάρτη κινήτρων απαιτείται να απαντήσετε σε μερικές μόνο ερωτήσεις online, και ο χάρτης σας είναι άμεσα διαθέσιμος για να επανεξετασθεί και να συζητηθεί με τον σύμβουλό σας. Ο χάρτης είναι μια εξατομικευμένη έκθεση 10 σελίδων, που έχει να κάνει με εσάς και τις φιλοδοξίες σας. Οι εργασίες σας σχετίζονται με εσωτερικές ανάγκες που προσδιορίζονται από τον δικό σας Χάρτη Κινήτρων. Πρόκειται για ένα σύνθετο μείγμα από 9 διαφορετικά κίνητρα. Για να κάνετε κάθε κίνητρο πιο εύκολο στην κατανόηση και να το θυμάστε, έχουμε δώσει στο καθένα από ένα όνομα το οποίο ελπίζουμε να αναπαριστά μια εικόνα για το πώς φαίνονται αυτά τα κίνητρα στη δράση. Ο Χάρτης κινήτρων σας θα ανακαλύψει τα Προσωπικά σας Κίνητρα και θα σας δείξει πώς θα σας βοηθήσουν να τα θέσετε σε λειτουργία ώστε να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε τη δουλειά που θέλετε. Αυτές είναι οι 9 πηγές κινήτρων για όσους αναζητούν εργασία. Ο Χάρτης κινήτρων σας MOJO θα σας προσδιορίσει τα 3 πρώτα κίνητρα Οικοδόμος Ο Οικοδόμος παρακινείται από τα χρήματα και τις υλικές ικανοποιήσεις. Αλλά τι ακριβώς μπορείτε να κάνετε για να παρακινήσετε τον Οικοδόμο και τι τον αποθαρρύνει; Διευθυντής Στο Διευθυντή αρέσει να έχει τον έλεγχο των ανθρώπων και των πόρων και αγαπά να είναι αυτός που παίρνει όλες τις αποφάσεις. Αλλά τι συμβαίνει όταν αυτός ή αυτή δεν αισθάνονται ότι έχουν τον έλεγχο; Δημιουργός Όλοι γνωρίζουμε ότι οι δημιουργικοί τύποι υποτίθεται ότι είναι ασταθείς, αλλά εσείς είστε και τι σας το προκαλεί; Ερευνητής Το να κάνετε ουσιαστική δουλειά είναι πιο σημαντικό για εσάς από ό,τι τα χρήματα; Τι είναι αυτό που ψάχνετε; Ξέρετε; Πνευματώδης Οι πνευματώδεις θέλουν να ακολουθούν το δικό τους δρόμο και μισούν τους κανόνες και τη γραφειοκρατία, καθώς και να κουμαντάρονται! Φίλος Οι άνθρωποι είναι το πάθος σας. Σας αρέσει να είστε μέρος μιας ομάδας και η δουλειά σας πρέπει να είναι κοινωνική. Εμπειρογνώμονας Αγαπάτε τη μάθηση. Θέλετε να είστε ο ειδικός του κλάδου σας ή του επαγγέλματός σας; Αστέρι Είστε καλός στη δουλειά σας και θέλετε όλοι να το γνωρίζουν αυτό; Να σας αναγνωρίζουν για τα επιτεύγματά σας.

5 Ανάλυση Αξιών Οι αξίες και οι πεποιθήσεις σας, καθοδηγούν ό,τι σκέφτεστε, λέτε και κάνετε και τους στόχους εργασίας σας. Ο κάθε ένας από εμάς έχει το δικό του σύστημα αξιών, στοιχεία για τα οποία έχουμε περισσότερη επίγνωση και για κάποια λιγότερη, γιατί δεν τα έχουμε σκεφτεί τον τελευταίο καιρό. Για να βοηθηθείτε στην προετοιμασία των σχεδίων και των στόχων σας και τι ελπίζετε να επιτύχετε, παρακαλούμε συμπληρώστε την παρακάτω ανάλυση αξιών. Κυκλώστε την επιλογή των λέξεωνκλειδιών από την παρακάτω λίστα που σχετίζονται περισσότερο με τις αξίες σας και αναφέρετε τι είναι σημαντικό για εσάς. Χρησιμοποιήστε όσο περισσότερες ή λιγότερες λέξεις θέλετε και μη διστάσετε να προσθέσετε, εάν έχετε ανάγκη να το κάνετε, τις δικές σας λέξεις-κλειδιά στη λίστα. Επίτευγμα Ελευθερία Δικαιοσύνη Ασφάλεια Περιπέτεια Ανάπτυξη Καλοσύνη Αυτοπειθαρχία Ομορφιά Ευτυχία Γνώση Αυτοεκτίμηση Φιλανθρωπία Υγεία Ηγεσία Υπηρεσία Κοινότητα Τιμιότητα Αγάπη Πνευματικότητα Δημιουργικότητα Τιμή Ειρήνη Δύναμη Αξιοπρέπεια Μετριοφροσύνη Δύναμη Υποστήριξη Ηθική Ανεξαρτησία Υπερηφάνεια Παραίτηση Οικογένεια Ατομικότητα Λόγος Εμπιστοσύνη Φιλία Ακεραιότητα Σεβασμός Αλήθεια Διασκέδαση Οικειότητα Κίνδυνος Σοφία Τώρα πηγαίνετε στην επόμενη σελίδα και σκεφτείτε τι είναι σημαντικό για εσάς. Χρησιμοποιώντας το παρακάτω έντυπο, παρακαλούμε γράψτε τις λέξεις-κλειδιά που έχετε επιλέξει στη στήλη Α, κατά σειρά σπουδαιότητας. Μην ανησυχείτε αν σας είναι δύσκολο να τοποθετήσετε κάθε λέξη στη σειρά, απλά κάντε ό,τι αισθάνεστε σωστό και μπορείτε να επανεξετάσετε την εργασία σας με τον σύμβουλό σας. Στη στήλη Β αναφέρετε σε μια κλίμακα από το 1 έως το 5 πώς οι στόχοι της εργασίας σας υποστηρίζουν τις αξίες και τις πεποιθήσεις σας. Όσο υψηλότερο είναι το σκορ τόσο περισσότερο ταιριάζουν A Λέξεις Κλειδιά B Οι Στόχοι σου

6 Συνεδρίες Προσωπική Ανάπτυξη Όνομα Ημερομηνία Ο καθένας έχει διαφορετικές προτεραιότητες οπότε είναι σημαντικό να λαμβάνονται υπ' όψη και να εξετάζεται πως θα ενταχθούν στο πρόγραμμα ανάπτυξής σας. Αν δεσμεύεστε πλήρως στη δουλειά σας θα μπορούσε να σας βοηθήσει να βελτιώσετε άλλες πτυχές της ζωής σας όπου θα θέλατε να κάνετε θετικές αλλαγές. Έτσι, μπορείτε να κάνετε το τεστ Τροχός της Ζωής που θα σας βοηθήσει να σκεφτείτε και να θέσετε προτεραιότητες. Η προετοιμασία για την επόμενη συνεδρία σας με τον προσωπικό σας σύμβουλο θα σας επιτρέψει να βελτιστοποιήσετε τα αποτελέσματά σας και το χρόνο μαζί. Πριν από κάθε συμβουλευτική συνεδρία παρακαλούμε απαντήστε στις παρακάτω ερωτήσεις: Φυσικό περιβάλλον Σταδιοδρομία 1 Πώς είμαι, σήμερα, τώρα; Πώς ήταν η εβδομάδα μου; 2 Τι θέλω να αποκτήσω από τη σημερινή συνεδρία; Διασκέδαση και ψυχαγωγία Χρήματα 3 Τι έκανα από την τελευταία συνεδρία; Ποιες ήταν οι επιτυχίες μου και οι προκλήσεις μου; 4 Τι νέα έχω να αναφέρω; Προσωπική ανάπτυξη Υγεία Σημαντικό άλλο /ειδύλλιο Φίλοι και οικογένεια 5 Σε ποια θέματα θέλω να επικεντρώσω το ενδιαφέρον μου σήμερα; Ποιες είναι οι προκλήσεις, οι ανησυχίες, τα επιτεύγματα ή οι περιοχές μάθησης που θέλω να απευθυνθώ; Οδηγίες: Βαθμολογήστε το επίπεδο ικανοποίησής σας για κάθε τομέα της ζωής σας τραβώντας μια καμπύλη γραμμή. Όσο πιο κοντά είστε στο 10 τόσο περισσότερο ικανοποιημένοι είστε. Θα μπορούσε η έναρξη μιας δουλειάς να έχει θετική επίδραση στις φιλοδοξίες καριέρας και στη συνέχεια χρήματα, αλλά θα μπορούσε επίσης να φέρει περισσότερη διασκέδαση στη ζωή σας. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι υπάρχει λιγότερος χρόνος για τους φίλους και την οικογένεια, όλα είναι σχετικά με την ισορροπία ζωής/εργασίας.

7 Προχωρώντας με το MOJO Σκέψεις και εργασίες Το MOJO - Υπηρεσία Υποστήριξης Κινήτρων & Ευκαιριών Εργασίας ξεκίνησε από την Focus Enterprises το 2009 ως ένα συμπληρωματικό πρόγραμμα εργασίας των καθιερωμένων φορέων στήριξης της απασχόλησης. Καταγράψτε τις σκέψεις, τις σημειώσεις και τη λίστα ενεργειών σας, εδώ: Το MOJO έχει ως στόχο να επικεντρώνεται στις τρέχουσες δεξιότητες και την εμπειρία αυτού που αναζητεί εργασία, ενθαρρύνοντας τη δραστηριότητα και την ανάπτυξη των προσωπικών κινήτρων. Το MOJO είναι μια μοναδική υπηρεσία που χρησιμοποιεί τη Χαρτογράφηση Κινήτρων και την εντατική συμβουλευτική ως τον πυρήνα της υπηρεσίας και από το ξεκίνημά του μέχρι σήμερα το MOJO έχει πολύ καλύτερες επιδόσεις από τις υπηρεσίες απασχόλησης, επιτυγχάνοντας ένα ποσοστό επιτυχίας 1:2 στους πελάτες που ξεκινούν να εργάζονται. Η ομάδα MOJO αποτελείται από έμπειρους και εξειδικευμένους συμβούλους εργασίας και μέντορες οι οποίοι έχουν αποδεδειγμένο ιστορικό επιτυχίας.

8 Σκέψεις και εργασίες Σκέψεις και εργασίες Καταγράψτε τις σκέψεις, τις σημειώσεις και τη λίστα ενεργειών σας, εδώ: Καταγράψτε τις σκέψεις, τις σημειώσεις και τη λίστα ενεργειών σας, εδώ:

9 Επιστροφή στην Εργασία με το MOJO Janett Scully Focus Enterprises 48 Woodville Road Harborne Birmingham Ηνωμένο Βασίλειο Tel:+44(0) g.uk Edita Steponaviciute Vsi Edukaciniai Projektai Ezero g Siauliai Λιθουανία Tel: Stylianos-Manos Andreadis Asset Technology Ltd 2 Gioldasi & Roumbesi str Athens Ελλάδα Tel: asset@asset-tec.gr Rita Pinto Outra Margem Rua 27 de Julho no Trafaria Πορτογαλία Tel: outramar@gmail.com Marc Beutner Universitat Paderborn Warburger Str Paderbon Γερμανία Tel: + 49 (0) 52 51/ marc.beutner@unipaderborn.de Emilia Barone ARACNE Via dell Epomeo Napoli Ιταλία Tel: emilia.barone@gmail.com