Έρευνα: Κατανομή των ενοικιαζόμενων-συναδέλφων στην Εθνικής Τράπεζας

Transcript

1 Έρευνα: Κατανομή των ενοικιαζόμενων-συναδέλφων στην Εθνικής Τράπεζας 30/03/2016 Στην Εθνική Τράπεζα, εργάζονται με το καθεστώς της υπενοικίασης περίπου ενοικιαζόμενοι-συνάδελφοι. Το φαινόμενο έχει ξεκινήσει από το Πρόκειται κυρίως για ευαίσθητες ομάδες του πληθυσμού (νέους, γυναίκες) που πλήττονται από την ανεργία και αναγκάζονται να εργάζονται με χαμηλές αποδοχές, χωρίς επιδόματα και ωράρια. Ορισμένοι από αυτούς έχουν υψηλό μορφωτικό επίπεδο και εμπειρία στο εργασιακό αντικείμενο, είναι απόφοιτοι ΑΕΙ, ακόμα και κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών. Οι ίδιοι οι εργοδότες τους διαφημίζουν το υψηλό επίπεδο του προσωπικού και την ποιότητα της παρεχόμενης εργασίας. Άλλοι, απολύθηκαν από τις θέσεις που δούλευαν για πολλά χρόνια και βρέθηκαν στην ίδια θέση ως επινοικιαζόμενοι με χαμηλότερες αποδοχές. Εξαιτίας της ιδιαίτερης φύσης της εργασιακής σχέσης τους, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι δεν απολαμβάνουν ασφαλιστικά, εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, τα αυτονόητα δηλαδή για όλους τους συναδέλφους τους που είναι μόνιμο προσωπικό: Δεν λαμβάνουν την ίδια αμοιβή για παροχή ίδιας εργασίας. Δεν ασφαλίζονται στο ίδιο ασφαλιστικό ταμείο με το μόνιμο προσωπικό Βρίσκονται διαρκώς υπό την απειλή επικείμενης απόλυσης, που ονομάζεται «διακοπή ενοικίασης». Το προσωρινώς και αορίστου χρόνου δανειζόμενο προσωπικό δεν συμβάλλεται με τη Εθνική Τράπεζα - τον έμμεσο εργοδότη- αν και η τελευταία ασκεί το διευθυντικό δικαίωμα απέναντί του για το διάστημα που απασχολείται. Στόχος της έρευνας που διεξάγουμε είναι να δείξουμε ότι οι ενοικιαζόμενοι-συνάδελφοι υπάρχουν και μάλιστα σε σημαντικές Διευθύνσεις της Εθνικής Τράπεζας και με την εργασία τους συμβάλλουν εξίσου με το στην πορεία της Ε.Τ.Ε., ούτως ώστε να σταματήσουμε να εθελοτυφλούμε και να σταθούμε δίπλα τους στο δίκαιο αίτημα τους για ένταξή τους στο της Τράπεζας και στην εγγραφή τους στα επιχειρησιακά σωματεία της Τράπεζας. Η παρούσα έρευνα είναι αποτέλεσμα της συνεργασίας της Παράταξη της Δη.Κ.Α.Με.- Συ.Δα.Π.Τ.Τ. με την Κίνηση Ενοικιαζόμενου και Τακτικού Προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας της Δη.Κ.Α.Με. Εθνικής Τράπεζας. Βάσει αυτής της έρευνας διεξήγαμε τα παρακάτω συμπεράσματα:

2 γράφημα 1 Κατανομή ενοικιαζόμενων στην ΕΤΕ 3% 3% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 2% 7% 6% 9% Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ (985) Δ/ΝΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ (021) Δ/ΝΣΗ ΚΑΡΤΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ (014) Δ/ΝΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ (963) Δ/ΝΣΗ ΚΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΗΣ ΙΔΙΩΤΩΝ (013) Δ/ΝΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΡΓΩΝ (038) Δ/ΝΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΟΜΙΛΟΥ (035) Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ (974) Δ/ΝΣΗ ΣΥΝΑΛΛΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ ΟΜΙΛΟΥ (946) Δ/ΝΣΗ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (982) Δ/ΝΣΗ ΜΙΚΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗΣ (927) Δ/ΝΣΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛ/ΓΟΡΩΝ & ΧΡΗΜΑΤΑΓΟΡΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠ & ΟΜ (017) ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.Τ.Ε (ΑΟΠΕΤΕ) ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ Από το γράφημα 1 καταλαβαίνουμε ότι 45% των ενοικιαζόμενων συνάδελφων απασχολούνται στην Διεύθυνση Διαχείρισης Απαιτήσεων Λιανικής Τραπεζικής, ακολουθεί η Διεύθυνση Ηλεκτρονικών Εργασίων και Εναλλακτικών Δικτύων με, η Διεύθυνση Καρτών και Καταναλωτικών Δανείων με 9%, η Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Στήριξης Απαιτήσεων Λιανικής Τραπεζικής με 7%, η Διεύθυνση Κτηματικής Πίστης και Ιδιωτών με 6% κ.ο.κ. Εντυπωσιακά είναι τα αποτελέσματα αν δούμε το ποσοστό των ενοικιαζόμενωνσυναδέλφων έναντι του Τακτικού Προσωπικού στις παραπάνω Διευθύνσεις:

3 Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ (985) Δ/ΝΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΚΤΥΩΝ (021) Δ/ΝΣΗ ΚΑΡΤΩΝ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ (014) 47% Δ/ΝΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΛΙΑΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ (963) 41% Δ/ΝΣΗ ΚΤΗΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΗΣ ΙΔΙΩΤΩΝ (013) Δ/ΝΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΡΓΩΝ (038) 25% 44% 56%

4 Δ/ΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ (974) Δ/ΝΣΗ ΣΥΝΑΛΛΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ ΟΜΙΛΟΥ (946) 17% 60% 83% Δ/ΝΣΗ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (982) 84% Δ/ΝΣΗ ΜΙΚΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΠΙΣΤΟΔΟΤΗΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗΣ (927) 77% 23% Δ/ΝΣΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΕΦΑΛ/ΓΟΡΩΝ & ΧΡΗΜΑΤΑΓΟΡΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠ & ΟΜ (017) ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.Τ.Ε (ΑΟΠΕΤΕ) 12% 13% 87% 88%

5 Βάσει των παραπάνω εκτιμήσεων, ζητούμε απ όλους τους Συναδέλφους, το Τ.Υ.Π.Ε.Τ., τα εργασιακά σωματεία της Εθνικής Τράπεζας, όλες τις παρατάξεις των εργασιακών σωματείων της Εθνικής Τράπεζας και την ίδια την Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας να στηρίξουν και να βοηθήσουν τα δίκαια αιτήματά των ενοικιαζόμενων-συναδέλφων για: 1. ένταξη στο της Εθνικής Τράπεζας, 2. εγγραφή τους στα επιχειρησιακά σωματεία της Εθνικής Τράπεζας 3. Εγγραφή τους στο Τ.Υ.Π.Ε.Τ. Είμαστε συνάδελφοι κάτω από την ίδια στέγη! Η Συντονιστική Επιτροπή της Δη.Κ.Α.Με. Εθνικής Τράπεζας