Πρόλογος. Σύµβολα και Ακρωνύµια



Σχετικά έγγραφα
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Πρόλογος στην ελληνική έκδοση, Μάνος Ματσαγγάνης Εισαγωγή Σύμβολα και ακρωνύμια... 25

Πρόλογος στην ελληνική έκδοση, Ευαγγελία Παπαπέτρου 17 Σημείωμα του επιμελητή, Θεόδωρος Κουτρούκης 19 Πρόλογος στη νέα έκδοση 21 Ευχαριστίες 29

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Διαβιβάζεται συνημμένως στις αντιπροσωπίες το έγγραφο - COM(2015) 98 final ANNEX 1.

ΔΕΙΓΜΑ ΠΡΙΝ ΤΙΣ ΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ

Φυσική ανεργία φ σ υ ικό ό π ο π σ ο οσ ο τό τ ό α νε ν ργί γ ας

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου 1ου Προσυνεδρίου

ΝΟΜΙΣΜΑΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ & ΜΙΣΘΟΙ ΣΕ ΜΗ ΠΛΗΡΩΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΑΓΟΡΑ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ. Ενότητα 11: Η σχέση πληθωρισμού και ανεργίας. Γεώργιος Μιχαλόπουλος Τμήμα Λογιστικής-Χρηματοοικονομικής


Αγορά εργασίας στην Ελλάδα

Philip McCann Αστική και περιφερειακή οικονομική. 2 η έκδοση. Chapter 1

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 23. Ανεργία

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΤΟΥ ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ (αναφορικά µε την κατηγορία, τον κωδικό, τον τίτλο, το επίπεδο

1η Συνάντηση Διά βίου εκπαίδευση & συνδικάτο σ

ΔΕΟ43. Απάντηση 2ης ΓΕ Επιμέλεια: Γιάννης Σαραντής. ΘΕΡΜΟΠΥΛΩΝ 17 Περιστέρι ,

ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ

Μικροοικονομική Ι. Ενότητα # 7: Αγορά εργασίας Διδάσκων: Πάνος Τσακλόγλου Τμήμα: Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών

Äà Ļ» ÆÃª Aποτελέσματα διαβούλευσης με την κοινωνία

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ. «Μεικτά» Συστήματα Καπιταλισμού και η Θέση της Ελλάδας

ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Βασικές αρχές. Εφαρµογές στην Ελληνική Οικονοµία. Ασκήσεις.

Πρόγραμμα Inspires: Η ανθεκτικότητα στην αγορά εργασίας και ο ρόλος των πολιτικών απασχόλησης και κοινωνικής προστασίας Δημουλάς Κώστας

Η Ερευνητική Στρατηγική

Νέο πλαίσιο για συλλογικές διαπραγματεύσεις. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

ΑΝΕΡΓΙΑ ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ

Σύσταση ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ. σχετικά με το εθνικό πρόγραμμα μεταρρυθμίσεων του Λουξεμβούργου για το 2012

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1. Αξιολόγηση των µακροοικονοµικών επιπτώσεων του ΚΠΣ III

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ 23

Πληθωρισμός, Ανεργία και Αξιοπιστία της Νομισματικής Πολιτικής. Το Πρόβλημα του Πληθωρισμού σε ένα Υπόδειγμα με Υψηλή Ανεργία Ισορροπίας

Αποτελέσματα. ερωτηματολογίου. 1 ου Προσυνεδρίου. «Για τους Εργαζομένους και τους Ανέργους»

Νομισματική και Συναλλαγματική Πολιτική σε μια Μικρή Ανοικτή Οικονομία. Σταθερές ή Κυμαινόμενες Ισοτιμίες;

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ. Κοινωνικός πίνακας αποτελεσμάτων. που συνοδεύει το έγγραφο

7655/14 ΙA/ριτ 1 DG B 4A

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 6 Οκτωβρίου 2017 (OR. en)

(Ανακοινώσεις) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΘΕΣΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ευχαριστίες του εκδότη Πρόλογος [Mέρος 1] Εισαγωγή

Νέες μορφές απασχόλησης. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

ιαχείριση προσωπικού

Ποια επιδόματα διέσωσε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Σύντομος πίνακας περιεχομένων

Χαιρετισµός Προέδρου ΕΕΤΤ, Εµµ. Γιακουµάκη. Σε ένα διαρκώς µεταβαλλόµενο περιβάλλον οι οργανισµοί που θα επιβιώσουν είναι

ΟΙ ΣΑΡΩΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΣΥΓΧΡΟΝΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Αποτελέσµατα ερωτηµατολογίου


ΣΤΟΧΟΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΣΠΑ

Διεθνείς Οργανισμοί, Ευρωπαϊκή Ένωση και Κοινωνική Πολιτική(510055) Δημουλάς Κων/νος Επ. Καθηγητής Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής Πάντειο Πανεπιστήμιο

Περιφερειακή Ανάπτυξη

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Επιδράσεις ΑΞΕ & Μέτρα Προσέλκυσης. Χρυσοβαλάντου Μήλλιου Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Β' ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΚΑΤ' ΑΡΘΡΟ

ΚΥΠΡΟΣ 1 ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

Σύσταση για ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ. σχετικά με το Εθνικό Πρόγραμμα Μεταρρυθμίσεων της Μάλτας για το 2015

Εθνικό Σχέδιο ράσης για την Κοινωνική Ενταξη

Ανεργία και Τριβές στην Αγορά Εργασίας. Καθ. Γιώργος Αλογοσκούφης

PUBLIC LIMITE EL ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες,14Σεπτεμβρίου2011(20.09) (OR.en) 14224/11 LIMITE SOC772 ECOFIN583 EDUC235 REGIO74 ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Βρυξέλλες, 23 Φεβρουαρίου /15 SΟC 75 EMPL 36 ΕCOFIN 102 EDUC 32


αντιπροσωπεύουν περίπου το τέσσερα τοις εκατό του συνολικού πληθυσμού διαμορφώνονται νέες συνθήκες και δεδομένα που απαιτούν νέους τρόπους

1 η Συνεδρίαση Επιτροπής Παρακολούθησης

Κεφάλαιο 14 Αξιοπιστία, Πληθωρισµός και Νοµισµατική Πολιτική

ΜΑΚΡΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ Ενότητα 7 : Συνολική Προσφορά - Συνολική Ζήτηση και η μακροοικονομική ισορροπία

Συνδυασµένο Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση επιδοτούµενων ανέργων

Ο Χάρτης των εργαζοµένων στο Πυροσβεστικό Σώµα της FSESP

είναι η καµπύλη συνολικής ζήτησης εργασίας από τις επιχειρήσεις και η καµπύλη S


Ούτε άλλη στασιμότητα, ούτε νέες ανισότητες:

Βασικές Έννοιες των Οικονομικών της Εργασίας οικονομικά της εργασίας αγορά αγορά εργασίας μισθός

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Οικονομική της Εργασίας. Κεφ. 3: Η Ζήτηση για Εργασία

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2307(INI)

Τάσος Γιαννίτσης, Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών Σταύρος Ζωγραφάκης, Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Απόσπασμα από την Επιτροπή των Ανεξάρτητων Ειδικών: Οι συστάσεις της Επιτροπής, όπως συνοψίζονται από τον Πρόεδρο της, καθηγητή Jan van Ours

Κεφ. 13: Προσφορά. Βραχυχρόνια: απόκλιση από το μακροχρόνιο φυσικό επίπεδο παραγωγής. (αγορά εργασίας)

Ρύθµιση θεµάτων για την εφαρµογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012. ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

OECD Employment Outlook Edition: Boosting Jobs and Incomes

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 28 Νοεµβρίου 2008 (05.12) (OR. en) 16495/08 SOC 738 ECOFI 583 EDUC 279 SA 301 MIGR 123 MI 501

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠ. ΑΡΙΘ.: 5 Αθήνα, 24 Μαΐου 2013 ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΚ/ ΠΡΟΣ Τα Εργατικά Κέντρα και τις Οµοσπονδίες δύναµης ΓΣΕΕ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της. Σύστασης για ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Προσωπικά στοιχεία των συμμετεχόντων. Όνομα: Διεύθυνση: Αριθμός τηλεφώνου: Ηλεκτρονική διεύθυνση: Χώρα:

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2019/0000(INI)

6570/18 ΚΒ/γπ/ΣΙΚ 1 DG B 1C

Αν. Καθ. Μαρία Καραμεσίνη ΠΑΝΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. Ημερίδα ΕΙΕΑΔ,«Η αγορά εργασίας σε κρίση», Αθήνα, 9 Ιουλίου 2012

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ

Το Υπόδειγμα του Αντιπροσωπευτικού Νοικοκυριού

Η κατάσταση της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα Γιώργος Αργείτης Επ. Διευθυντής ΙΝΕ ΓΣΕΕ

: ΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟ ΟΜΙΚΗΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ

Σύντομα περιεχόμενα. Μέρος Ι Εισαγωγή στην οικονομική επιστήμη 37

ΣΥΝΕ ΡΙΟ «Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση»

Εξέλιξη της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2014/2235(INI)

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων. σχετικά με το Σύμφωνο Κοινωνικών Επενδύσεων ως αντίδραση στην κρίση [2012/2003 (INI)]


Εβδοµαδιαία ενηµέρωση Κοινωνικό Πολύκεντρο-Α Ε Υ

Μάθηµα 6 ο. Η Καµπύλη της Συνολικής Προσφοράς

Η Περιφερειακή Πολιτική της Ε.Ε ( )

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ. Φορολογική Πολιτική και Οικονομική Ανάπτυξη

Transcript:

Πρόλογος Σύµβολα και Ακρωνύµια 1. Επισκόπηση 1.1 Ορισµένοι βασικοί ορισµοί 1.2 Ανταγωνιστική αγορά εργασίας 1.2.1 Προσφορά εργασίας και µισθός επιφύλαξης χωρίς περιορισµούς ωρών 1.2.2 Συνολική προσφορά εργασίας 1.2.3 Ζήτηση εργασίας και καθορισµός µισθού 1.2.4 Ισορροπία 1.3 Θεσµοί της αγοράς εργασίας 1.3.1 Θεσµοί που επιδρούν στις τιµές 1.3.2 Θεσµοί που επιδρούν στις ποσότητες 1.3.3 Θεσµικές αλληλεπιδράσεις 1.3.4 Γιατί υπάρχουν οι θεσµοί της αγοράς εργασίας; 1.3.5 Ανταγωνισµός στην αγορά προϊόντων και θεσµικές µεταρρυθµίσεις 1.4 Τεχνικό παράρτηµα: απλό στατικό πλαίσιο 1.4.1 Ανταγωνιστική αγορά εργασίας 1.4.2 Θεσµοί της αγοράς εργασίας 1.4.3 Η «σφήνα» 1.4.4 Ανταγωνισµός στις αγορές προϊόντων και επίδραση των θεσµών στην απασχόληση 2. Κατώτατοι µισθοί 2.1 ιακρατικές συγκρίσεις 2.2 Θεωρία 2.2.1 Ανταγωνιστική αγορά εργασίας 2.2.2 Μη ανταγωνιστική αγορά εργασίας 2.3 Εµπειρικά δεδοµένα 2.3.1 Μελέτες βασισµένες σε δεδοµένα επιπέδου επιχείρησης 2.3.2 Μελέτες βασισµένες σε φυσικά πειράµατα 2.3.3 Μελέτες βασισµένες σε ιστορικά εργαζοµένων 2.4 Ζητήµατα πολιτικής 2.4.1 Πρέπει να αυξηθεί ή να µειωθεί ο κατώτατος µισθός; 2.4.2 Μπορεί ο κατώτατος µισθός να µειώσει τις µισθολογικές ανισότητες και τη φτώχεια; 2.5 Γιατί υπάρχει ο κατώτατος µισθός; 2.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 2.7 Ερωτήσεις επισκόπησης

2.8 Τεχνικό παράρτηµα: λεπτή ρύθµιση του κατώτατου µισθού Συνδικαλιστικές οργανώσεις και συλλογικές διαπραγµατεύσεις 3.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 3.1.1 Πυκνότητα συνδικαλιστικών οργανώσεων 3.1.2 Κάλυψη µελών και υπερκάλυψη 3.1.3 Συντονισµός 3.2 Θεωρία 3.2.1 Συλλογική διαπραγµάτευση 3.2.2 Ενδογενώς προσδιορισµένη συµµετοχή στα συνδικάτα 3.3 Εµπειρικά δεδοµένα 3.3.1 Επιδράσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων στους µισθούς 3.3.2 Συντονισµός διαπραγµάτευσης, πυκνότητα συνδικαλιστικών οργανώσεων και ανεργία 3.4 Ζητήµατα πολιτικής 3.4.1 Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αυξάνουν την οικονοµική αποδοτικότητα; 3.4.2 Πρέπει να υπάρξει αποκέντρωση της συλλογικής διαπραγµάτευσης; 3.5 Γιατί υπάρχουν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις; 3.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 3.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 3.8 Τεχνικό παράρτηµα: πόσο ισχυρές πρέπει να είναι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις για να είναι αποδοτικές; 4. Φόροι µισθωτών υπηρεσιών 4.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 4.2 Θεωρία 4.3 Εµπειρικά δεδοµένα 4.4 Ζητήµατα πολιτικής 4.4.1 Αρνητικοί φόροι εισοδήµατος ή επιδόµατα εργασίας; 4.4.2 Φορολογικές πιστώσεις ή επιδοτήσεις µισθού; 4.5 Γιατί υπάρχουν οι φόροι µισθωτών υπηρεσιών; 4.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 4.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 4.8 Τεχνικό παράρτηµα: φόροι και επιδόµατα σε µια ανταγωνιστική αγορά εργασίας 5. Ρύθµιση των ωρών εργασίας 5.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 5.2 Θεωρία 5.2.1 Ρύθµιση των εβδοµαδιαίων ωρών εργασίας 5.2.2 Μερική απασχόληση 5.3 Εµπειρικά δεδοµένα

5.3.1 Ώρες εργασίας 5.3.2 Μερική απασχόληση 5.4 Ζητήµατα πολιτικής 5.4.1 Πρέπει οι κυβερνήσεις να ρυθµίζουν τις ώρες εργασίας; 5.4.2 Πρέπει οι κυβερνήσεις να ενθαρρύνουν τη µερική απασχόληση; 5.5 Γιατί υπάρχει η ρύθµιση των ωρών εργασίας; 5.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 5.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 5.8 Τεχνικό παράρτηµα: Μείωση των συνηθισµένων ωρών εργασίας 6. Προγράµµατα συνταξιοδότησης 6.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 6.2 Θεωρία 6.3 Εµπειρικά δεδοµένα 6.3.1 Ηλικία και απασχόληση 6.3.2 Ηλικία και παραγωγικότητα 6.4 Ζητήµατα πολιτικής 6.4.1 Πρέπει να αυξηθεί η ηλικία υποχρεωτικής συνταξιοδότησης; 6.4.2 Πρέπει να υπάρξει σταδιακή κατάργηση των προγραµµάτων πρόωρης συνταξιοδότησης; 6.5 Γιατί υπάρχουν τα προγράµµατα πρόωρης συνταξιοδότησης; 6.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 6.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 6.8 Τεχνικό παράρτηµα: Βέλτιστη ηλικία συνταξιοδότησης 7. Πολιτικές για την οικογένεια 7.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 7.2 Θεωρία 7.2.1 Υπηρεσίες φροντίδας παιδιών 7.2.2 Γονική άδεια 7.3 Εµπειρικά δεδοµένα 7.4 Ζητήµατα πολιτικής 7.4.1 Μπορούν να εξισορροπηθούν η εργασία και η οικογενειακή ζωή; 7.4.2 Υπάρχει αντιστάθµιση µεταξύ γονιµότητας και απασχόλησης; 7.5 Γιατί υπάρχουν οι πολιτικές για την οικογένεια; 7.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 7.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 7.8 Τεχνικό παράρτηµα: Υπηρεσίες φροντίδας παιδιών και ώρες εργασίας 8. Εκπαίδευση και κατάρτιση

8.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 8.2 Θεωρία 8.2.1 Σχολική εκπαίδευση 8.2.2 Κατάρτιση 8.3. Εµπειρικά δεδοµένα 8.3.1 Απόδοση της σχολικής εκπαίδευσης 8.3.2 Ενδο-επιχειρησιακή κατάρτιση 8.4 Ζητήµατα πολιτικής 8.4.1. Πρέπει οι κυβερνήσεις να επιδοτούν την ενδο-επιχειρησιακή κατάρτιση; 8.4.2 Πρέπει να υπάρχει ηλικία υποχρεωτικής εκπαίδευσης; 8.5 Γιατί οι κυβερνήσεις παρέχουν εκπαίδευση και κατάρτιση; 8.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 8.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 8.8 Τεχνικό παράρτηµα: Σχολική εκπαίδευση και κατάρτιση 8.8.1 Βέλτιστα έτη σχολικής εκπαίδευσης 8.8.2 Ποιος πληρώνει για τη γενική κατάρτιση; 9. Μεταναστευτικές πολιτικές 9.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 9.2 Θεωρία 9.2.1 Ανταγωνιστική αγορά εργασίας 9.2.2 Οικονοµία µε µισθολογικές ανελαστικότητες 9.2.3 Μισθολογικές ανελαστικότητες και επιδόµατα ανεργίας 9.2.4 Τι προκαλεί τις αποφάσεις µετανάστευσης; 9.2.5 Επίδραση των δεξιοτήτων των µεταναστών στην κατανοµή εισοδήµατος 9.3 Εµπειρικά δεδοµένα 9.3.1 Οι επιδόσεις των µεταναστών στην αγορά εργασίας 9.3.2 ηµοσιονοµικές επιδράσεις 9.4 Ζητήµατα πολιτικής 9.4.1 Να κλείσουν οι πόρτες του κράτους πρόνοιας; 9.4.2 Να υιοθετηθεί σύστηµα µορίων; 9.5 Γιατί υπάρχουν οι πολιτικές µετανάστευσης; 9.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 9.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 9.8 Τεχνικό παράρτηµα 10. Νοµοθεσία προστασίας της απασχόλησης 10.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 10.2 Θεωρία

10.2.1 Αποτέλεσµα ουδετερότητας 10.2.2. Αναίρεση της ουδετερότητας κινδύνου 10.2.3 Η ΝΠΑ µε άκαµπτους µισθούς 10.2.4 Η ΝΠΑ ως φόρος 10.2.5 Ρυθµιστικά καθεστώτα δύο επιπέδων 10.3 Εµπειρικά δεδοµένα 10.3.1 ιακρατικές αναλύσεις 10.3.2 Ενδοκρατικές µελέτες 10.3.3 Η Ενδογένεια της ΝΠΑ 10.4 Ζητήµατα πολιτικής 10.4.1 Πόση προστασία πρέπει να παρέχει η ΝΠΑ; 10.4.2 Ποιον πρέπει να προστατεύει η ΝΠΑ; 10.5 Γιατί υπάρχει η νοµοθεσία προστασίας της απασχόλησης; 10.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 10.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 10.8 Τεχνικό παράρτηµα: Η ΝΠΑ στο υπόδειγµα αναζήτησης και αντιστοίχισης 10.8.1 Ένα απλό δυναµικό πλαίσιο 10.8.2 Καθαρές προεξοφληµένες αξίες και αξίες ροής 10.8.3 Συµπεριφορά των εργαζόµενων 10.8.4 Αντιστοίχιση 10.8.5 Επιχειρήσεις 10.8.6 ιαπραγµάτευση µισθών 10.8.7 Εισαγωγή της ΝΠΑ 10.8.8 Παράµετροι αναφοράς 11. Επιδόµατα Ανεργίας 11.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 11.2 Θεωρία 11.2.1 Ανταγωνιστική αγορά εργασίας 11.2.2 Ατελής αγορά εργασίας 11.3 Εµπειρικά δεδοµένα 11.3.1 Επιδράσεις στο µισθό επιφύλαξης 11.3.2 Επιδράσεις στη διάρκεια της ανεργίας: σωρευτικά δεδοµένα 11.3.3 Επιδράσεις στη διάρκεια της ανεργίας: µικροοικονοµικά δεδοµένα 11.3.4 Επιδράσεις της ανεργίας στη γενναιοδωρία των ΕΑ 11.4 Ζητήµατα πολιτικής 11.4.1 Γιατί και πότε πρέπει να παρέχονται ΕΑ από το κράτος; 11.4.2 Ποια είναι η βέλτιστη δοµή για τα ΕΑ; 11.5 Γιατί υπάρχουν τα επιδόµατα ανεργίας;

11.6. Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 11.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 11.8 Τεχνικό παράρτηµα 11.8.1 Επιδράσεις των ΕΑ στο υπόδειγµα αµφίπλευρης αναζήτησης εργασίας 11.8.2 Βέλτιστη ένταση στην αναζήτηση εργασίας 11.8.3 Κενές θέσεις και συνάρτηση αντιστοίχισης 11.8.4 ιαπραγµάτευση µισθών 11.8.5 Συµµετοχή στην αγορά εργασίας 11.8.6 Ισοσκελισµένος προϋπολογισµός 11.8.7 Αριθµητικές προσοµοιώσεις 12. Ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης 12.1 Μετρήσεις και διακρατικές συγκρίσεις 12.2 Θεωρία 12.3 Εµπειρικά δεδοµένα 12.3.1 Πειραµατικές µελέτες 12.3.2 Μη πειραµατικές µελέτες 12.4 Ζητήµατα πολιτικής 12.4.1 Χρειαζόµαστε τις ηµόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης; 12.4.2 Χρειαζόµαστε τις πολιτικές ενεργοποίησης; 12.5 Γιατί υπάρχουν οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης; 12.6 Προτάσεις για περαιτέρω µελέτη 12.7 Ερωτήσεις επισκόπησης 12.8 Τεχνικό παράρτηµα: Ενεργοποίηση των ανέργων 13. Αλληλεπιδράσεις των θεσµών 13.1 Φόροι και συνδικαλιστικές οργανώσεις 13.2 Προστασία της απασχόλησης και επιδόµατα ανεργίας 13.3 Επιδόµατα ανεργίας και ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης 13.4 Προστασία της απασχόλησης και συνδικαλιστικές οργανώσεις 13.5 Φόροι και επιδόµατα ανεργίας 13.6 Εκπαίδευση και προγράµµατα συνταξιοδότησης 13.7 Ποιο είναι το µέλλον των θεσµών αυτών; Βιβλιογραφία Ευρετήριο