Agency Manager L.U.T.C.F, GAMA
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΕΤΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ > 20 ΕΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ < 5 ΕΤΗ 2010 70 % 20 % 2011 60 % 30 % 2012 50 % 40 % 2013 30 % 50 % Οι συνεργάτες < 5 έτη παρήγαγαν το 2013 το 60 % της ΝΕΑΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΖΩΗΣ
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ 2013 ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΛΗΨΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ 1.065 ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ 852 1 Ο ΡΑΝΤΕΒΟΥ 461 2 Ο ΡΑΝΤΕΒΟΥ 120 3 Ο ΡΑΝΤΕΒΟΥ 65 ΝΕΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΜΕ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ 30 ΤΕΛΙΚΟΙ ΝΕΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ 22
Στελέχωση Κουλτούρα Προετοιμασία Αξιολόγηση Υποστήριξη Εκπαίδευση Δέσμευση Εποπτεία
Ποσότητα στη ροή Ποιότητα στην επιλογή Επιλέξτε τους οραματιστές Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό περιβάλλον Μπείτε στην αρένα! Μην είστε θεατές Θέλουμε ανθρώπους για την επόμενη εικοσαετία όχι για την επόμενη ημέρα Οι εποχές μας ευνοούν Κάντε την σωστή υιοθεσία Οι αναμνήσεις μας πάνε πίσω. Τα όνειρα μπροστά Επιλέξτε συνεργάτες με θετική ενέργεια
ΟΡΓΑΝΩΣΤΕ ΤΙΣ ΠΗΓΕΣ ΣΤΡΑΤΟΛΟΓΗΣΗΣ Στρατολογήστε 365 ημέρες το χρόνο
Δημιουργήστε οργανωμένο τμήμα ανάπτυξης ανθρώπινου Δυναμικού ΦΙΛΟΙ -ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Δημιουργήστε για το γραφείο σας ΕΘΕΛΟΝΤΕΣ ΑΙΜΟΔΟΤΕΣ Δημιουργήστε συνέργιες με Κολλέγια Σχολές Ημέρες Καριέρας Διοργανώστε μικρά Groups Πουλήστε την καριέρα Υιοθετήστε και χρησιμοποιήστε τα SOCIAL MEDIA Γίνετε ανταγωνιστικοί με μικρό κόστος
Αντλήστε βιογραφικά από το διαδίκτυο Συνεργαστείτε με ειδικούς Δημιουργήστε δικό σας SITE. Γίνετε επώνυμοι Κτίστε Brand name.οι άνθρωποι θέλουν να συνεργάζονται με όσους εμπιστεύονται και ξεχωρίζουν Αντλήστε από την δεξαμενή των εργαζομένων με μικρά εισοδήματα. Φτιάξτε μια φιλόδοξη ομάδα part timers
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΩΝ & ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ Ποσότητα στην ροή - Ποιότητα στην επιλογή
Δεχόμαστε βιογραφικά αφού απαντηθεί ένα ερωτηματολόγιο Κάνουμε μια πρώτη αξιολόγηση τηλεφωνικά με ερωτήσεις ανίχνευσης Κάνουμε συνεντεύξεις μέσω Skype
Χρησιμοποιήστε οδηγό συνέντευξης για το 1 ο ραντεβού Δημιουργήστε έναν οδηγό καριέρας που να απαντάει σε κρίσιμα ερωτήματα του Υποψηφίου
Βάλτε τον υποψήφιο να συμπληρώσει ένα test στο πρώτο ραντεβού Αξιολογήστε και βαθμολογήστε σε ειδικό έντυπο Χρησιμοποιήστε οδηγό συνέντευξης 2 ου ραντεβού
Έχετε πλέον χρήσιμα στοιχεία για τον Υποψήφιο! Αποφασίστε για την ένταξή του στο στάδιο προετοιμασίας
Πουλήστε την καριέρα Κουλτούρα Δομές Υποστήριξη Δείξτε στον υποψήφιο ένα οργανωμένο επαγγελματικό περιβάλλον Δείξτε στον υποψήφιο πως θα σχεδιάσει το μελλοντικό του πελατολόγιο, οργανωμένα και πειθαρχημένα
Δημιουργία λίστας στο στάδιο προετοιμασίαςεπικαιροποίηση στοιχείων δυνητικών πελατών. Σχέδιο 100 Φυσικών προσώπων Σχέδιο 100 Ελεύθερων επαγγελματιών Σχέδιο 100 Μικρομεσαίων επιχειρήσεων Σχέδιο 100 Χαρτογράφησης τοπικής αγοράς
Ερωτηματολόγιο Αναγκών Εκπαιδεύστε τον στην σωστή διερεύνηση αναγκών. Γραφείο Πωλήσεων Interamerican Ηλιούπολης Ο Ασφαλιστικός Σύμβουλος που κάνει διερεύνηση αναγκών πουλάει 4 φορές περισσότερο. Φτιάξτε ένα πρόγραμμα θεσμικής εκπαίδευσης Χρειάζεται να είστε μαζί με τον υποψήφιο συνέχεια
Συνεχές οργανωμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης Εξιδεικευμένα σεμινάρια πωλήσεων Η ανταγωνιστικότητα του Ασφαλιστικού Συμβούλου και η επιβίωσή του εξαρτάται από την γνώση του Εργαλεία excel για ανάλυση οικονομικών αναγκών των πελατών
Δημιουργήστε εργαλεία e brochures email Marketing για στοχευμένες ενέργειες στην αγορά Προγραμματισμός εβδομαδιαίων συναντήσεων
Εντάξτε τους νέους σας συνεργάτες εθελοντικά σε δράσεις κοινωνικής ευθύνης
Στοχοθεσία και αποτελέσματα Εβδομαδιαίο Reporting δραστηριότητας Βαθμολογήστε την απόδοσή τους για να έχετε αντικειμενική εικόνα
<< THE SECRET OF CHANGE IS TO FOCUS ALL OF YOUR ENERGY, NOT ON FIGHTING THE OLD, BUT ON BUILDING THE NEW >> - SOCRATES