ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Ακαδ. Έτος 2010-2011
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Ακαδ. Έτους 2010 2011 Εισαγωγικά Η πρακτική άσκηση (Π.Α.) αποτελεί μια σημαντική δραστηριότητα στο πλαίσιο της Ανώτατης Εκπαίδευσης, καθώς είναι ένας τρόπος σύνδεσης της θεωρίας με την πράξη. Σκοπός του προγράμματος Π.Α. είναι να συμβάλλει τόσο στην καλύτερη αξιοποίηση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και των στάσεων που απέκτησαν οι φοιτητές κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, όσο και στην πιο εύκολη και επωφελή ένταξη των αποφοίτων στην αγορά εργασίας. Στόχοι του Προγράμματος Π.Α. των φοιτητών του Τμήματος είναι: Α σε σχέση με την εκπαιδευτική διαδικασία: 1. η παροχή προπτυχιακών σπουδών που θα συνδέονται με τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και της οικονομίας 2. η ουσιαστικότερη αφομοίωση της επιστημονικής γνώσης μέσα από τη διαδικασία της επαγγελματικής επιστημονικής εξάσκησης 1
3. η καλλιέργεια ευνοϊκών συνθηκών για τη δημιουργική συνάντηση διαφορετικών επιστημονικών κλάδων και η ενθάρρυνση της αυτενέργειας και της επαγγελματικής επινοητικότητας των ασκουμένων 4. η ενσωμάτωση των νέων τάσεων και αναγκών της αγοράς εργασίας και της ζήτησης για συγκεκριμένες ειδικότητες και δεξιότητες των αποφοίτων στα προγράμματα σπουδών που προσφέρονται από το Τμήμα Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησης. Β Σε σχέση με τον επαγγελματικό προσανατολισμό: 1. η παροχή δυνατότητας διερεύνησης των κατευθύνσεων επαγγελματικής απασχόλησης καθώς και των σχετικών παραγωγικών δραστηριοτήτων 2. η απόκτηση μιας πρώτης εμπειρίας - προϋπηρεσίας σχετικής με το επάγγελμα και ο εμπλουτισμός του βιογραφικού των αποφοίτων 3. η εξοικείωση των φοιτητών του Τμήματος με το εργασιακό περιβάλλον και τις απαιτήσεις του επαγγελματικού χώρου, καθώς και με τις εργασιακές σχέσεις και το ύψος των απολαβών όπως διαμορφώνονται στην ελληνική και ευρωπαϊκή πραγματικότητα με αποτέλεσμα την ευκολότερη ένταξη στο παραγωγικό σύστημα της χώρας 4. η ανάδειξη των δεξιοτήτων των ασκουμένων και η ανάπτυξη επαγγελματικής συνείδησης, 5. η πιθανή πρόσληψη των αποφοίτων σε φορείς που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Γ Σε σχέση με την προώθηση των σχέσεων μεταξύ εκπαίδευσης / αγοράς εργασίας 1. η ομαλότερη μετάβαση των φοιτητών από το χώρο της προετοιμασίας τους στο χώρο της παραγωγής, των επιχειρήσεων και των οργανισμών, 2. η δημιουργία ενός δίαυλου αμφίδρομης μετάδοσης πληροφοριών μεταξύ του Τμήματος και των σχετικών φορέων ώστε να διευκολύνεται η περαιτέρω συνεργασία 2
3. η συμβολή στη δημιουργία μηχανισμών παρακολούθησης και διάγνωσης των μεταβαλλόμενων αναγκών της αγοράς εργασίας σε επιστημονικό δυναμικό Με την υλοποίηση του προτεινόμενου Π.Π.Α., ενισχύθηκε η ουσιαστική σύνδεση της εκπαιδευτικής διαδικασίας με τις απαιτήσεις ανάγκες του εξωτερικού Επιχειρησιακού / Επιχειρηματικού περιβάλλοντος μέσα από μια διαδικασία ανάδρασης, ενώ διευρύνονται και διατηρούνται μόνιμες σχέσεις συνεργασίας με τους φορείς της αγοράς εργασίας. Οι συνολικές διαθέσιμες θέσεις Πρακτικής Άσκησης το 2011 ήταν 54. Στην Πρακτική Άσκηση αιτήθηκαν συμμετοχής συνολικά 54 φοιτητές εκ των οποίων τελικά ασκήθηκαν 50 (Πίνακας 1). ΠΙΝΑΚΑΣ 1 : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Π.Α. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ/ ΑΡΙΘΜΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. 19 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΙΟΥ "ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ" 7 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 4 STRATEGIC BUSINESS SOLUTIONS-ΕΜΜ.Ν.ΚΟΥΝΑΛΑΚΗΣ 1 ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ Α.Ε 1 ΜΑΚΡΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ & ΣΙΑ Ο.Ε 1 ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΠΟΛΥΤΙΜΗ 1 BAYER ΕΛΛΑΣ ΑΒΕΕ 1 ΗΛΙΑΣ ΒΑΛΑΒΑΝΗΣ Α.Ε 3 ΚΑΡΑΠΑΤΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ 1 ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 1 ΧΑΝΔΡΗΣ (ΕΛΛΑΣ) ΕΠΕ 1 ΙΝΤΕΡΑΜΕΡΙΚΑΝ ΕΛΛ. ΑΣΦ. ΕΤ. ΖΩΗΣ Α.Ε 1 ΠΕΛΛΙΝΑΙΟΝ ΟΡΟΣ Α.Ε 1 ΦΙΛΟΚΩΣΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 1 NEOSET ΑΒΕΕ 1 ΑΞΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ Ε.Π.Ε 1 ΦΟΥΡΝΟΣ ΚΑΤΣΑΡΟΣ Α.Ε 1 3
ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ «ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΟΝΙΟΣ» 1 ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ «ΑΛΕΡΤΑΣ» 2 Η κατανομή των φοιτητών στις διαθέσιμες θέσεις Π.Α. προέκυψε με βάση τις παρακάτω παραμέτρους: i. Οι περισσότερες επιχειρήσεις ζητούσαν γνώση Η/Υ και Αγγλικών ii. Ο αριθμός των αιτούντων φοιτητών ήταν ίσος με τον αριθμό των προσφερόμενων θέσεων iii. Η τοποθέτηση των φοιτητών στις προσφερόμενες θέσεις απασχόλησης έγινε με βάση κριτήρια που προσδιορίζονται εξ ανάγκης π.χ. γεωγραφικά, τόπος μόνιμης κατοικίας Επιπλέον, είναι πρόδηλο το υψηλό ποσοστό κάλυψης ( 92,6 % ) των διαθεσίμων θέσεων Π.Α. από τους φοιτητές (Πίνακας 2). ΠΙΝΑΚΑΣ 2: ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Π.Α. ΑΠΟ ΦΟΙΤΗΤΕΣ Α/Α ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ/ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Π.Α. ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ Π.Α. ΠΟΥ ΚΑΛΥΦΘΗΚΑΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ ΘΕΣΕΩΝ Π.Α. (%) 1 ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε. 2 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΙΟΥ "ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ" 19 19 100 7 7 100 3 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ 4 4 100 4 STRATEGIC BUSINESS SOLUTIONS- 1 1 100 ΕΜΜ.Ν.ΚΟΥΝΑΛΑΚΗΣ 5 ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ Α.Ε 1 1 100 6 ΜΑΚΡΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ & ΣΙΑ Ο.Ε 1 1 100 7 ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΠΟΛΥΤΙΜΗ 1 1 100 4
8 BAYER ΕΛΛΑΣ ΑΒΕΕ 1 1 100 9 ΗΛΙΑΣ ΒΑΛΑΒΑΝΗΣ Α.Ε 3 3 100 10 ΚΑΡΑΠΑΤΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ 1 1 100 11 ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗΣ 1 1 100 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 12 ΧΑΝΔΡΗΣ (ΕΛΛΑΣ) ΕΠΕ 1 1 100 13 ΙΝΤΕΡΑΜΕΡΙΚΑΝ ΕΛΛ. ΑΣΦ. 1 1 100 ΕΤ. ΖΩΗΣ Α.Ε 14 ΠΕΛΛΙΝΑΙΟΝ ΟΡΟΣ Α.Ε 1 1 100 15 ΦΙΛΟΚΩΣΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ 1 1 100 16 NEOSET ΑΒΕΕ 2 1 50 17 ΑΞΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ Ε.Π.Ε 1 1 100 18 ΦΟΥΡΝΟΣ ΚΑΤΣΑΡΟΣ Α.Ε 1 1 100 19 ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ «ΙΩΑΝΝΗΣ 1 1 100 ΜΟΝΙΟΣ» 20 ΤΕΧΝΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ 2 2 100 «ΑΛΕΡΤΑΣ» 21 ALPHA ΤΡΑΠΕΖΑ Α.Ε. 1 0 0 22 ΔΑΝΕΛΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ κ ΣΙΑ 2 0 0 ΕΒΕΕ ΣΥΝΟΛΟ 54 50 92,6 Πηγή: Γραφείο ΠΑ ΤΜΟΔ Οι ενδιαφερόμενοι φοιτητές του ΤΜΟΔ κατανεμήθηκαν κατά την υλοποίηση της πρακτικής άσκησης τους σε επιχειρήσεις ποικίλων κλάδων παραγωγής και σε διαφορετικές περιοχές της χώρας. Η κατανομή αυτή απεικονίζεται στα γραφήματα 1 και 2. Ειδικότερα στο γράφημα 1 απεικονίζεται η κατανομή των φορέων Π.Α. ανά παραγωγική δραστηριότητα. Είναι πρόδηλο ότι κυριαρχούν οι τράπεζες και ακολουθούν οι τεχνικές/ κατασκευαστικές εταιρίες, νοσοκομεία και οι βιομηχανικές/εμπορικές επιχειρήσεις. 5
ΓΡΑΦΗΜΑ 1: ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΦΟΡΕΩΝ Π.Α. ΑΝΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΦΟΡΕΩΝ Π.Α. ΑΝΑ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Τραπεζική Τεχνική/Κατασκευαστική Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας Νοσοκομείο Ναυτιλιακή Εταιρεία Λογιστικό Γραφείο Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Βιομηχανική/Εμπορική Φαρμακευτική Πανεπιστήμιο Ασφαλιστική Στο γράφημα 2 απεικονίζεται η κατανομή των φορέων Π.Α. ανά περιοχή. Είναι φανερό ότι οι περισσότερες συνεργαζόμενες επιχειρήσεις εδρεύουν στη Χίο στη Λάρισα και στην Αθήνα. 6
ΓΡΑΦΗΜΑ 2: ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΦΟΡΕΩΝ Π.Α. ΑΝΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΦΟΡΕΩΝ Π.Α. ΑΝΑ ΠΕΡΙΟΧΗ Αθήνα Πειραιάς Χίος Θεσσαλονίκη Πύργος Ηλείας Καβάλα Λάρισα Βόλος Κορωπί Αττικής Τρίπολη ΗράκλειοΚρήτης Έδεσσα Σάμος Χανιά Κατερίνη Πέραμα Αττικής Κέρκυρα Σαλαμίνα Λαμία Μυτιλήνη Δραπετσώνα Στην έκθεση αυτή επιχειρείται η αξιολόγηση του Προγράμματος Π.Α. του ΤΜΟΔ σε 3 άξονες. Αξιολόγηση Π.Α. από ακαδημαϊκούς επιβλέποντες Αξιολόγηση Π.Α. από υπεύθυνους Π.Α. στις επιχειρήσεις Αξιολόγηση Π.Α. από φοιτητές 7
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Π.Α. ΑΠΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥΣ ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ Ο πίνακας 3 απεικονίζει το Μ.Ο. αξιολόγησης επίδοσης των φοιτητών από τους ακαδημαϊκούς επιβλέποντες στα ποικίλα κριτήρια που τέθηκαν από το Τμήμα. Είναι εμφανές ότι οι φοιτητές κατά μέσο όρο συγκέντρωσαν αρκετά ικανοποιητικές επιδόσεις. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το εύρημα που δείχνει ότι στο κριτήριο «Τήρηση χρονοδιαγράμματος κατάθεσης εργασίας Πρακτικής Άσκησης» παρουσιάζονται οι υψηλότερες επιδόσεις ενώ αρκετά ικανοποιητικές επιδόσεις παρουσιάζονται και στα κριτήρια«συνεργασία με τον Ακαδ. Επιβλέποντα κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης», «Περιεχόμενο εργασίας Πρακτικής Άσκησης» και «Παρουσίαση εργασίας Πρακτικής Άσκησης» ΠΙΝΑΚΑΣ 3 : ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ Π.Α. ΑΠΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥΣ ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ ΕΠΙΔΟΣΗ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΥ/ΗΣ ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΥ/ΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΑΚΑΔ. ΕΠΙΠΛΕΠΟΝΤΑ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 4,1 ΤΗΡΗΣΗ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 4,5 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 4 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ 3,7 ( Kλίμακα Βαθμολογίας : 5 Άριστα, 4 Πολύ καλή, 3 Καλή, 2 Μέτρια, 1 Ανεπαρκής ) Στον πίνακα 4 απεικονίζονται οι βαθμολογίες των φοιτητών στην ΠΑ. από τους ακαδημαϊκούς επιβλέποντες και φαίνεται ότι οι περισσότεροι φοιτητές συγκέντρωσαν βαθμολογία από 9 έως 10, ενώ ο μέσος όρος της βαθμολογίας ανήλθε στο 8,62. 8
ΠΙΝΑΚΑΣ 4: ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΕΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ Π.Α. ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 0 έως 4 5 έως 6 7 έως 8 9 έως 10 Μ. Ο. ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ 1 1 7 24 8,62 Ανάλογη εικόνα δείχνει και το γράφημα 3, που απεικονίζει τις βαθμολογίες των φοιτητών του ΤΜΟΔ που συμμετείχαν στο Πρόγραμμα Π.Α. ΓΡΑΦΗΜΑ 3: Η ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ 35 30 25 20 15 10 5 0 0-4 5-6 7-8 9-10 9
Περισσότερες πληροφορίες για τις επιδόσεις των φοιτητών σε επιμέρους παραμέτρους εμφανίζει το γράφημα 4. Όπως φαίνεται στις επιμέρους επιδόσεις, οι ασκούμενοι του ΤΜΟΔ διακρίθηκαν ιδιαίτερα στις μεταβλητές όπως η «Συνεργασία με τον Ακαδ. Επιβλέποντα κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης», και η «Τήρηση χρονοδιαγράμματος κατάθεσης εργασίας Πρακτικής Άσκησης», ενώ είχαν πολύ θετική παρουσία και στις μεταβλητές «Περιεχόμενο εργασίας Πρακτικής Άσκησης» και «Παρουσίαση εργασίας Πρακτικής Άσκησης» ΓΡΑΦΗΜΑ 4: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Π.Α. ΑΠΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥΣ ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Π.Α. ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥΣ ΕΠΙΛΕΠΟΝΤΕΣ 2010-2011 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Συνεργασία με τον Ακαδ. Επιβέποντα κατά τη διάρκεια της Πρακτικής Άσκησης Τήρηση χρονοδιαγράμματος κατάθεσης εργασίας Πρακτικής Άσκησης Περιεχόμενο εργασίαςπαρουσίαση εργασίας Πρακτικής Άσκησης Πρακτικής Άσκησης Ανεπαρκής Μέτρια Καλή Πολύ καλή Άριστη 10
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Π.Α. ΑΠΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ Π.Α. ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Το γράφημα 5 απεικονίζει τις επιδόσεις των φοιτητών στην Π.Α., όπως αποτιμήθηκε από τους υπεύθυνος Π.Α. των συμμετεχουσών επιχειρήσεων, στα διάφορα κριτήρια που τέθηκαν από το Τμήμα. Είναι προφανές ότι οι φοιτητές κατά μέσο όρο συγκέντρωσαν αρκετά ικανοποιητικές επιδόσεις. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το εύρημα που δείχνει ότι στα κριτήρια «Συνεργασία με το προσωπικό» και «Ανταπόκριση στα καθήκοντα» εμφανίζεται η υψηλότερη επίδοση των φοιτητών. ΓΡΑΦΗΜΑ 5: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΚΘΕΣΕΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Π.Α. ΑΠΟ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 11
. Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η απάντηση των υπεύθυνων των επιχειρήσεων Π.Α. στο ερώτημα «Σε ποιο έτος σπουδών θα πρέπει να βρίσκονται οι φοιτητές που εξασκούνται;». Οι περισσότεροι εκπρόσωποι του επιχειρηματικού κόσμου προτιμούν οι ασκούμενοι να βρίσκονται στο Γ ή στο Δ έτος σπουδών (Γράφημα 6). 12
ΓΡΑΦΗΜΑ 6 : ΕΠΙΘΥΜΗΤΟ ΕΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΣΚΟΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Π.Α. ΕΠΙΘΥΜΗΤΟ ΈΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΣΚΟΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Π.Α. 2010-2011 25 20 15 10 5 0 1ο έτος 2ο έτος 3ο έτος 4ο έτος 5ο έτος ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Π.Α. ΑΠΟ ΦΟΙΤΗΤΕΣ Οι φοιτητές του ΤΜΟΔ έδειξαν ενδιαφέρον για τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Π.Α. Ειδικότερα το 70% συμμετείχε σε Πρόγραμμα Π.Α. για πρώτη φορά, ενώ το υπόλοιπο ποσοστό (30%) είχε αξιοποιήσει το πρόγραμμα και παλιότερα. Αναφορικά με το είδος των εργασιών που τους ανατέθηκαν οι φοιτητές μεταξύ άλλων σημείωσαν (Πλαίσιο 1): 13
ΠΛΑΙΣΙΟ 1: ΑΝΑΤΕΘΕΙΣΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΤΜΟΔ ΚΑΤΑ ΤΗΝ Π.Α. Ανοίγματα τραπεζικών λογαριασμών, εκδόσεις EΘΝΟCASH, Συστήματα διαχείρισης πελατείας, Γραφείο Συμψηφισμού Τ.Υ.Π.Ε.Τ, Παρακολούθηση και εισαγωγή στις εργασίες επιχειρηματικής και στεγαστικής πίστης, Υπηρεσία επενδυτικών προϊόντων, Υποδοχή πελατείας, Αλληλογραφία, Καταχώρηση οικονομικών στοιχείων πελατών, Αρχειοθέτηση Παραστατικών, Συμπλήρωση απογραφικών δελτίων συνταξιούχων ΙΚΑ, Διαχείριση εφοδιαστικής αλυσίδας, Συστήματα παραγωγής, Ενημέρωση λογιστικών βιβλίων, Συγκεντρωτικές καταστάσεις πελατώνπρομηθευτών, Συμπλήρωση εντύπου Ε9, Ενημέρωση για τον υπολογισμό του ΦΠΑ σύμφωνα με το έντυπο του Υπουργείου, Εγκατάσταση και σύνδεση υπολογιστών, Ενημέρωση και εγκατάσταση λογισμικού υπολογιστών, Καταγραφή και επεξεργασία δεδομένων, Παρακολούθηση εγκατάστασης Φ/Β συστημάτων, Project Planning, Τμήμα μισθοδοσίας, Απογραφή αποθήκης, Προετοιμασία και αποστολή δειγμάτων στους πελάτες, Πωλήσεις, Τοπογραφική-Αρχιτεκτονική μελέτη, Τεχνοοικονομικά οικοδομής, Διοίκηση γραφείου, Ηλεκτρονική οργάνωση εργασιών εργοταξίου Θέρμης, Ηλεκτρονική οργάνωση φακέλων ρύθμισης πολεοδομικών υπερβάσεων Ν.Δ.3843/2010, Παρακολούθηση ψηφιακών φακέλων αδειών στις διευθύνσεις πολεοδομίας, Παροχή υποστήριξης στα καθήκοντα των Deputy Human Resources και Human Resources Manager, Συμμετοχή στην οργάνωση επιβίβασης-αποβίβασης ναυτικών σε δεξαμενόπλοια και φορτηγά, Επικοινωνία με agents και αποστολή στοιχείων δεξαμενόπλοιων και φορτηγών σε αυτούς, Έκδοση εξιτηρίων Νοσοκομείου, Διεκπεραίωση και σύνταξη τεχνικού δελτίου για διαγωνισμό, Οικονομική μελέτη για εξοπλισμό και για κτιριακές εγκαταστάσεις Νοσοκομείου, Τμήμα περιουσίας Νοσοκομείου, Τμήμα προμηθειών, Διοίκηση τεχνικών έργων, Προσμέτρηση, Επιμέτρηση, Καταχώρηση τιμολογίων, Έκδοση παραστατικών, Βελτίωση και επεξεργασία φύλλων δεδομένων, Ενημέρωση και συμφωνία αρχείων, Καταχώρηση δεδομένων στο ERP της εταιρίας, Σχεδίαση τοπογραφικών διαγραμμάτων/κατόψεων/όψεων/τομών σε AutoCAD10, Μελέτη σύμβασης του Project των 9ΑΠ, Ανάλυση στοιχείων αιολικού δυναμικού και εγκαταστάσεων ισχύος στη Χίο, Ανάλυση προγράμματος οικονομικής επίβλεψης, Συμμετοχή στην εκπόνηση Ά φάσης σχεδίου Δήμου Γόρτυνας Ν. Ηρακλείου, Συμμετοχή στην εκπόνηση μελέτης βιωσιμότητας ίδρυσης ξενοδοχειακής μονάδας Ν. Ρεθύμνης, Συμμετοχή στο σχεδιασμό Έρευνας αγοράς ικανοποίησης πελατών στα Δωδεκάνησα, Γραμματειακή υποστήριξη επιχείρησης, Συμμετοχή στην ομάδα εργασίας για την υποστήριξη του έργου Πρόληψη και καταστολή της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματική δραστηριότητα, Τροφοδότηση ηλεκτρονικής εφαρμογής για την κανονικοποίηση του πελατολογίου της εταιρείας, Τήρηση του αρχείου πρωτοκόλλου εισερχόμενης-εξερχόμενης αλληλογραφίας, Προετοιμασία εξεταστικής περιόδου Σεπτεμβρίου Τμήματος Μηχανικών Οικονομίας και Διοίκησης(ΤΜΟΔ), Έκδοση ανακοινώσεων ΤΜΟΔ, Συμμετοχή στη δικτύωση με επιχειρήσεις και φορείς παροχής θέσεων Π.Α., Καταχώρηση στοιχείων συνεργαζόμενων με το Πρόγραμμα επιχειρήσεων και συμμετοχή στη συμπλήρωση Δελτίων Παρακολούθησης Υποέργου Π.Π.Α., Ηλεκτρονική αξιολόγηση και αρχειοθέτηση βιογραφικών, Αρχειοθέτηση και ενημέρωση φακέλων εργαζομένων, Κατάρτιση ηλεκτρονικού αρχείου των ΙΒΑΝ των λογαριασμών μισθοδοσίας εργαζομένων για χρήση στο ομαδικό ασφαλιστήριο, Ενημέρωση δανειστικής βιβλιοθήκης, Αποτύπωση ηλεκτρονικά εκπαιδευτικού επιπέδου εργαζομένων(βάσει ατομικών φακέλων), Καταγραφή εκπαιδευτικών σεμιναρίων 14
Ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία που αναφέρονται στην αποτίμηση της Π.Α. από τους συμμετέχοντες φοιτητές. Ειδικότερα στο γράφημα 7 φαίνονται οι μεταβλητές στις οποίες οι φοιτητές αποτιμούν την πρακτική τους άσκηση. Οι μεταβλητές που συγκεντρώνουν την μεγαλύτερη συμφωνία των φοιτητών είναι οι εξής: (5) Συνεργασία με το προσωπικό, (4) Επιδίωξη ανάληψης εργασιών και (3) Ανταπόκριση στα ανατεθέντα καθήκοντα ΓΡΑΦΗΜΑ 7: ΑΠΟΤΙΜΗΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΑΠΟ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΣΕ ΠΟΙΚΙΛΕΣ ΜΕΤΑΒΛΗΤΕΣ 7 6 ΜΕΤΑΒΛΗΤΗ 5 4 3 Συμφωνώ Απολύτως Συμφωνώ Ουδέτερος/η Διαφωνώ Διαφωνώ απολύτως 2 1 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% [ Μεταβλητές: 1) Ικανοποίηση από την ανατεθείσα εργασία 2) Επάρκεια γνώσεων για την εκπλήρωση των ανατεθέντων καθηκόντων 3) Ανταπόκριση στα ανατεθέντα καθήκοντα 4) Επιδίωξη ανάληψης εργασιών 5) Συνεργασία με το προσωπικό 6) Δυσκολία Προσαρμογής στις συνθήκες εργασίας της επιχείρησης 7) Χρησιμότητα υφιστάμενων γνώσεων από το ΤΜΟΔ ]. Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η απάντηση των φοιτητών που συμμετείχαν στην Π.Α. στο ερώτημα «Σε ποιο έτος σπουδών θα πρέπει να βρίσκονται οι φοιτητές που εξασκούνται;». Οι περισσότεροι φοιτητές προτιμούν η Π.Α. να διεξάγεται όταν βρίσκονται στο Γ ή στο Δ έτος σπουδών (Γράφημα 8). 15
ΓΡΑΦΗΜΑ 8 : ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΕΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ Π.Α. ΑΠΟ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΥΣ ΦΟΙΤΗΤΕΣ 25 20 15 10 5 0 1 2 3 4 5 ΕΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ Τελικές Παρατηρήσεις Η αξιολόγηση του Π.Π.Α. του Τμήματός μας κρίνεται θετική. Σύμφωνα με τους δείκτες που απεικονίζονται στο Πίνακα 6, το Πρόγραμμα πέτυχε υψηλές τιμές σε τρεις δείκτες αποτίμησης της Π.Α. Ειδικότερα, ο «Δείκτης Ανταπόκρισης Επιχειρήσεων» ανήλθε στο 0,29, κάτι που κρίνεται ικανοποιητικό. Ο «Δείκτης Κάλυψης Θέσεων Πρακτικής Άσκησης» ανήλθε στο 0,925, ένα επίσης ικανοποιητικό νούμερο. Τέλος στον «Δείκτη Επίδοσης Φοιτητών», ο αριθμός ανήλθε στο 8,62. 16
ΠΙΝΑΚΑΣ 6: ΔΕΙΚΤΕΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ Π.Α., 2010-2011 ΔΕΙΚΤΗΣ ΟΡΙΣΜΟΣ ΔΕΙΚΤΗ ΤΙΜΗ ΔΕΙΚΤΗ Δ. ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Δ. ΚΑΛΥΨΗΣ ΘΕΣΕΩΝ ΠΑ Δ. ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ Πηγή: Γραφείο ΠΑ ΤΜΟΔ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ / ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ ΠΑ ΠΟΥ ΚΑΛΥΦΘΗΚΑΝ/ ΑΡΙΘΜΟΣ ΔΙΑΤΙΘΕΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Π.Α. Μ.Ο. ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ Π.Α. ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΑΠΟ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥΣ ΕΠΙΒΛΕΠΟΝΤΕΣ 22/75 = 0,29 50/54= 0,925 Ο ικανοποιητικός βαθμός υλοποίησης υψηλός βαθμός υλοποίησης του Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης 2010-2011, ισχυροποιείται από το συνυπολογισμό της αδυναμίας μιας μερίδας φοιτητών να συμμετέχουν σε πρόγραμμα Π.Α. είτε επειδή είναι τελειόφοιτοι και προσανατολίζονται στις εξετάσεις και την εκπόνηση διπλωματικής εργασίας, είτε γιατί είναι πρωτοετείς και συχνά δεν είναι έτοιμοι να συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Η αποτίμηση του προγράμματος Π.Α. χαρακτηρίζεται από την ικανοποίηση τόσο των φοιτητών (καθώς όσοι επιθυμούσαν να συμμετέχουν βρήκαν σχετική επιχείρηση, ενώ αξιολογούν θετικά τις περισσότερες σχετικές μεταβλητές), όσο και από τις επιχειρήσεις που έμειναν ικανοποιημένες και επιθυμούν όλες τη συν εργασία με το Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης του ΤΜΟΔ την επόμενη χρόνια. Ο αριθμός των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων θα μπορούσε να είναι πολύ μεγαλύτερος, αλλά το ΤΜΟΔ προτίμησε να αναπτύξει ποιοτικές σχέσεις με τις επιχειρήσεις. Σημαντικό είναι το γεγονός ότι αρκετές από τις επιχειρήσεις που συνεργαστήκαμε, εξευρέθηκαν και πείστηκαν για συνεργασία από τους ίδιους τους φοιτητές. Αυτό το γεγονός αδιαμφισβήτητα συμβάλει στην τόνωση της πρωτοβουλίας των νέων ανθρώπων και στην ενθάρρυνσή τους για την 8,62 ανάπτυξη ουσιαστικών σχέσεων με τον κόσμο των επιχειρήσεων. 17
Στόχοι για το μέλλον Με βάση την εμπειρία από το Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης Ακαδ. Έτους 2009-2010 και Ακαδ. Έτους 2010-2011, οι μελλοντικοί στόχοι για την Π.Α. του Τμήματος θα μπορούσε να είναι οι εξής: 1. Διεύρυνση του αριθμού των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων, αλλά κυρίως αναβάθμιση της ποιότητας συνεργασίας. Σαφώς, είναι σκόπιμο πολλοί φοιτητές να ενστερνιστούν την ιδέα της Π.Α. (ποσοτικός στόχος), αλλά μόνο με την ορθή επιλογή και αντιστοίχηση φοιτητών και επιχειρήσεων μπορεί να ανέρθει η προστιθέμενη αξία του Προγράμματος Πρακτικής Άσκησης στους φοιτητές και στο Τμήμα (ποιοτικός στόχος). 2. Επικέντρωση στις προσπάθειες εμβάθυνσης της συνεργασίας με επιμελητήρια και με άλλους φορείς του επιχειρηματικού κόσμου. 18