Η πολιτική της ιεύθυνσης Ανθρώπινων Πόρων Τοόραµάµας Η ιεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων θα δηµιουργήσει ένα πλαίσιο, µέσα στο οποίο οι εργαζόµενοι θα µπορούν να αναπτύξουν τα ταλέντα και τις δυνατότητές τους, προκειµένου η BSH να καταστεί σηµείο αναφοράς του βιοµηχανικούαυτούκλάδου. Η αποστολή µας Ως στρατηγικός εταίρος των τοµέων και των τµηµάτων και παρέχοντας επαγγελµατική στήριξη σε προϊσταµένους και εργαζόµενους, δηµιουργούµε προστιθέµενη αξία για την εταιρία και τους µετόχους µας. Στηρίζουµε την ανάπτυξη και την εµπορική επιτυχία της BSH. Η ιοίκηση και οι εργαζόµενοι µπορούν να βασίζονται στον οργανισµό ιαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων. Οι άνθρωποί µας αποτελούν το θεµέλιο λίθο της επιτυχίας µας στη ιαχείριση Ανθρώπινων Πόρων. Ως οργανισµός ιαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων, ενισχύουµε την αξία της εταιρίας. Φέρουµε την ευθύνη των πράξεών µας. Αγωνιζόµαστε προκειµένου να καταστούµε κυρίαρχος καινοτόµος στη ιοίκηση Ανθρώπινων Πόρων. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 1
Η ιοίκηση και οι εργαζόµενοι µπορούν να βασίζονται στον οργανισµό ιαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων Ηυψηλήποιότητατωνυπηρεσιώνπουπαρέχουµεµαςκαθιστάεπαγγελµατία, αξιόπιστοκαιέντιµοεταίροσεζητήµαταπροσωπικού. Κάθε εργαζόµενος στον οργανισµό ιαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων αποδίδει τα µέγιστα στα πλαίσια των αρµοδιοτήτων τους. Επιλέγουµε τους καλύτερους και πιο κατάλληλους εργαζόµενους σε ένα παγκόσµιο ανταγωνιστικό περιβάλλον. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 2
Οι άνθρωποί µας αποτελούν το θεµέλιο λίθο της επιτυχίας µας στη ιαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Ο ανοιχτός διάλογος µεταξύ διαφορετικών πολιτισµών, ο αµοιβαίος σεβασµός και η εντιµότητα στις συναδελφικές σχέσεις, καθώς και µία πολιτική διαχείρισης που εκτιµά και προάγει την αποδοτική εργασία αποτελούν ιδιαίτερα σηµαντικούς παράγοντες για την επιτυχία µας. Μέσω των υπηρεσιών µας δηµιουργούµε ένα κλίµα ειλικρίνειας και συνεργασίας που βασίζεται στην εµπιστοσύνη. Επιδεικνύουµε οµαδικό πνεύµα, συναδελφικότητα, προθυµία για επίτευξη υψηλών αποδόσεων, δέσµευση και αξιοπιστία. Μέσω της διορατικής και σε διεθνή βάση ανάπτυξης του προσωπικού και της συνεχούς εξάσκησης των δεξιοτήτων, βοηθούµε στην διασφάλιση της καλύτερης δυνατής απόδοσης των εργαζοµένων µας. Εξασφαλίζουµε, έτσι, ότι η BSH αποτελεί έναν από τους πιο ελκυστικούς εργοδότες. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 3
Ωςοργανισµός ιαχείρισηςανθρωπίνωνπόρων, ενισχύουµε την αξία της εταιρίας Συγκρίνουµε διαρκώς την ποιότητα των υπηρεσιών µας µε εκείνη των πιο επιτυχηµένων εταιριών της αγοράς. Μέσω της συνεχούς βελτίωσης των υπηρεσιών µας, της επαγγελµατικής στήριξης που παρέχουµε σε προϊστάµενους και εργαζόµενους και της αποδοτικής επιχειρηµατική µας προσέγγισης µε συναίσθηση κόστους, ενισχύουµε την αξία της εταιρίας στο πλαίσιο του ρόλου µας ως οργανισµός ιαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων. Κατά συνέπεια, στηρίζουµε την κερδοφόρα ανάπτυξη, την παρατεταµένη δηµιουργία αξίας και τη µακροπρόθεσµη διασφάλιση θέσεων εργασίας. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 4
Φέρουµε την ευθύνη των πράξεών µας Ως οργανισµός ιαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων που λειτουργεί σε παγκόσµιο επίπεδο, φέρουµε κοινή ευθύνη για την εταιρία, τους εργαζοµένους µας και τον κοινωνικό αντίκτυπο των εργασιών µας. Ησυνεργασίαµαςµεδηµόσιαιδρύµατακαιµεεκείνουςπουεκπροσωπούνταεν λόγω συµφέροντα χαρακτηρίζεται από την εντιµότητα και την συνέπεια. Καθοδηγητές µας σε αυτό είναι η ακεραιότητα και η αξιοπιστία. Οι ενέργειές µας, στο πλαίσιο των αρµοδιοτήτων µας, συνάδουν µε την ισχύουσα νοµοθεσία. Σεβόµαστε τις αρχές των Ηνωµένων Εθνών περί των ανθρωπίνων δικαιωµάτων, των εργασιακών σχέσεων και της προστασίας του περιβάλλοντος, στα πλαίσια του Οικουµενικού Συµφώνου. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 5
Αγωνιζόµαστε προκειµένου να καταστούµε κυρίαρχος καινοτόµος στη ιαχείριση Ανθρώπινων Πόρων Μπορούµε να ευδοκιµήσουµε στον ανταγωνιστικό στίβο µόνο επιτυγχάνοντας επίπεδακαινοτοµίαςκαιαπόδοσηςυψηλότερατουµέσουόρου. Γιατοσκοπόαυτό, θα πρέπει διαρκώς να βελτιώνουµε τις υπηρεσίες µας προκειµένου να προσελκύουµε καιναδιατηρούµετακαλύτερακαιπιοκατάλληλαάτοµαγιατηνεταιρίαµαςκαινατα εµπνέουµεαδιάλειπτα. Για το λόγο αυτό, αποζητούµε και ενθαρρύνουµε τη µέγιστη απόδοση, την ειλικρίνεια και την ευελιξία των εργαζοµένων µας στα πλαίσια των αρµοδιοτήτων µας ως ιεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων. Φέρνουµε νέες ιδέες στην εταιρία και υποστηρίζουµε τόσο την τεχνική όσο και την προσωπική ανάπτυξη όλων των εργαζοµένων. HR Policy 10/8/2010 I Slide: 6