Tα Νέα 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Ο

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 14 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Ο Σύνδεσμός μας συμπλήρωσε ήδη 4 χρόνια λειτουργίας, με βασικό προσανατολισμό των δράσεών του την παροχή πρόσθετης ασφαλιστικής κάλυψης στα μέλη του και στις οικογένειές τους. Το εγχείρημά μας ήταν σύνθετο και δύσκολο, ιδίως στο ξεκίνημά του, αλλά και πρωτόγνωρο όχι μόνο σε σχέση με τις δικές μας εμπειρίες όλα αυτά τα χρόνια αλλά και σε σχέση με τη μοναδικότητά του στα ελληνικά συνταξιουχικά χρονικά. Οι δυσκολίες της πρώτης περιόδου, όμως, καθώς και η μεγάλη δοκιμασία του 2009 με την μεταφορά του ομαδικού συμβολαίου μας σε άλλη Εταιρεία, δεν μας πτόησαν. Συνεχίσαμε με πείσμα και αποφασιστικότητα την προσπάθειά μας και μάλιστα παρά την εχθρική διάθεση απέναντί μας της σημερινής Διοίκησης του Παν. Συλλ. Συντ. ΟΤΕ, η οποία εκδηλώθηκε -και δυστυχώς εκδηλώνεται ακόμα- είτε μέσω διαστρέβλωσης των πραγματικών μας προθέσεων είτε μέσω προσβλητικών αντισυναδελφικών υπαινιγμών στα όρια της συκοφαντίας. Ας είναι. Εμείς επιμένουμε να συνεχίζουμε, χωρίς απάντηση στις προσκλήσεις, αλλά σταθερά προσηλωμένοι στο στόχο μας, που αγκαλιάζεται καθημερινά από την εμπιστοσύνη χιλιάδων συναδέλφων μας. Στο διάστημα της ισχύος του, το βασικό ομαδικό μας συμβόλαιο με το πιο χαμηλό ασφάλιστρο της αγοράς έχει ήδη καλύψει τις νοσηλευτικές ανάγκες εκατοντάδων συναδέλφων, με το ύψος των σχετικών αποζημιώσεων να φτάνει τα 1.500.000! Επίσης, πολλοί συνάδελφοι έχουν αξιοποιήσει τη δυνατότητα της ισόβιας ασφαλιστικής τους κάλυψης μέσω του ατομικού συμβολαίου ενώ μόλις πρόσφατα συμφωνήσαμε με την «ΕΥΡΩΠΑ- ΪΚΗ ΠΙΣΤΗ» για τη διεύρυνση των παροχών στο επίπεδο της πρωτοβάθμιας περίθαλψης (ιατρικές επισκέψεις και διαγνωστικές εξετάσεις) με προνομιακό κόστος για τα μέλη μας. Όπως έχουμε τονίσει και άλλη φορά, ζητούμενο της Διοίκησης του ΣΥ.Σ.Π.Α. είναι η βιωσιμότητα του προγράμματος, ο καθημερινός έλεγχος της σωστής υλοποίησής του καθώς και η συνεχής βελτίωση και διεύρυνση των προσφερόμενων παροχών. Αποφασιστική συμβολή στην αποτελεσματική μας παρέμβαση για όλα τα παραπάνω θα έχει ασφαλώς η περαιτέρω μαζικοποίηση του Συνδέσμου, ώστε να είναι διαχρονικά ισχυρή η διαπραγματευτική του θέση. Παράλληλα και αξιοποιώντας τις καταστατικές μας προβλέψεις, θα κάνουμε ό, τι περνάει απ το χέρι μας, προκειμένου -με προσεκτικές μας κινήσεις- να δίνουμε ευκαιρίες στα μέλη μας και στις οικογένειές τους για την βελτίωση της ποιότητας της ζωής τους. Η κινητικότητα που διαπιστώνουμε στο πρώτο τρίμηνο του 2011 με δεκάδες νέες εγγραφές στον ΣΥ.Σ.Π.Α., ενισχύει την πεποίθησή μας για ακόμα καλύτερη συνέχεια προς όφελος όλων μας. Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΠΡΟΕΔΡΟΣ Αποστολόπουλος Δημήτρης ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Οικονόμου Χρήστος ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δημητρίου Νίκος ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δαφνής Γιώργος ΤΑΜΙΑΣ Ντρέκος Αντώνης ΜΕΛΗ Δ.Σ. Παναγόπουλος Γιώργος Κουτσιμπογεώργος Γιώργος Βελδέκης Νίκος Πανιτσίδης Αδάμ Κοτόπουλος Σταύρος Μανίκας Γιάννης ΣΤΗ ΣΕΛΙΔΑ 5 ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΑΚΕΤΟ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ, ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ, ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΤΗΣ imed SERVICES Α.Ε. ΕΙΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΜΑΣ.

ΙANOYAΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΝΕΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. Η Διοίκηση του Συνδέσμου, στο πλαίσιο διεύρυνσης των δράσεων που αποβλέπουν στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των μελών του, οργάνωσε 5ήμερη εκδρομή στη Βαρκελώνη σε συνεργασία με το Γραφείο Γενικού Τουρισμού «Kavaliero viajes». 45 συνάδελφοι, αξιοποιώντας το εξαιρετικά ελκυστικό κόστος του προγράμματος, συμμετείχαν στην εκδρομή και αυτό μας δίνει το δικαίωμα να αναζητήσουμε τρόπους συνέχισης της συνεργασίας μας αυτής και με νέα ανάλογα προγράμματα με προνομιακούς όρους για τα μέλη μας. Πιστεύουμε, επίσης, ότι μέσα στην χρονιά που διανύουμε θα είμαστε σε θέση να ανακοινώσουμε και νέες συμφέρουσες παροχές για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α., με την φιλοδοξία να συμβάλουμε όσο μπορούμε στην καλυτέρευση της καθημερινότητάς τους σε πολλά επίπεδα και μάλιστα σε μια δύσκολη χρονική συγκυρία Με την ευκαιρία, θέλουμε να ευχαριστήσουμε όσους και όσες συμμετείχαν στην επιτυχημένη εκδήλωση - συνεστίαση του Συνδέσμου στο Π.Κ. Εργαζ. Ν. Αττικής καθώς και εκείνους (COSMOTE, ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ, Ο.ΠΑ.ΚΕ - ΟΤΕ, imed, ΚΑΜΠΥ- ΛΗ ΑΕΒΕ κ.α.) που συνέβαλαν στην επιτυχία της Λαχειοφόρου Αγοράς μας στο πλαίσιο της βραδιάς αυτής. ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που έχουν αλλάξει Τράπεζα για την είσπραξη των συντάξεών τους να επικοινωνήσουν με τον Σύνδεσμο, προκειμένου να τακτοποιηθεί εκ νέου ο τρόπος της πληρωμής των μηνιαίων συνδρομών τους στον ΣΥ.Σ.Π.Α. Η ειδοποίηση αυτή αφορά φυσικά μόνο εκείνα τα μέλη μας, που έχουν επιλέξει στην πάγια εντολή τους τον συνταξιοδοτικό λογαριασμό και όχι κάποιον άλλο καταθετικό λογαριασμό τους στην Εθνική Τράπεζα. Tα Νέα τ ο υ Σ Υ. Σ. Π. Α. - Ο Τ Ε Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 8416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: 210 5241410,20 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Fax: 210 5241430 e-mail: syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, 104 42, Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Fax: 210 5156811 email: info@kambili.gr www.kambili.gr ΕΙΔΙΚΕΣ ΤΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΑΝΑΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΣΠΙΤΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΑΥΣΤΗΡΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ - ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ URBAN SPACES Ευμολπιδών 23, 11854 Αθήνα, Γκάζι, Τηλ. 210 3467600, fax. 2103467617, e-mail: info@urbanspaces.gr ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α.

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙANOYAΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 ΜΕΡΙΚΕΣ ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΑΣ Με το κλείσιμο του πρώτου εξαμήνου της νέας χρήσης, μπορούμε πλέον να καταλήξουμε σε ορισμένα ασφαλή συμπεράσματα για την πορεία του προγράμματός μας και ιδιαίτερα του βασικού ομαδικού μας συμβολαίου. n Η πρώτη διαπίστωσή μας έχει σχέση με αυτή καθαυτή την υλοποίηση των βασικών όρων του. Συγκεκριμένα, η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ έχει επιδείξει αυστηρή προσήλωση στην τήρησή του και κάποιες μικρές αρρυθμίες της πρώτης περιόδου έχουν σχεδόν εξαλειφθεί. Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση του χρόνου καταβολής των αποζημιώσεων (με τα γνωστά προβλήματα του 2009 ), όπου ο σχετικός όρος που βάλαμε στο συμβόλαιο (20ήμερη προθεσμία) τηρείται με ευλάβεια. n Ο Δείκτης αποζημιώσεων, το ύψος του οποίου καθορίζει και την αύξηση ή μη του ασφαλίστρου μας κάθε χρόνο, κινείται σε ικανοποιητικά επίπεδα το πρώτο εξάμηνο, με αποτέλεσμα να έχουμε τη βάσιμη προσδοκία ότι τα ασφάλιστρά μας θα παραμείνουν σταθερά και τη νέα περίοδο (Σεπτέμβριος 2011 - Σεπτέμβριος 2012). Δοθέντος ότι μια τέτοια εξέλιξη έχει ξεχωριστή σημασία για την δύσκολη σημερινή συγκυρία, καλό είναι να συνεχίσουμε τη σωστή χρήση του ομαδικού μας συμβολαίου με βάση όλα όσα έχουμε επανειλημμένα επισημάνει. n Όπως σημειώσαμε στο προηγούμενο τεύχος του περιοδικού μας, οι διαπραγματεύσεις του Συνδέσμου με την Εταιρεία για τις βελτιώσεις του Πίνακα βαρύτητας των επεμβάσεων, που επηρεάζουν το ύψος των χειρουργικών επιδομάτων, είχαν θετική κατάληξη. Στο πλαίσιο μάλιστα της νέας συμφωνίας, πετύχαμε να καλυφθούν αναδρομικά κάποιοι συνάδελφοι των οποίων οι σχετικές αποζημιώσεις είχαν υπολογιστεί με τον παλαιό πίνακα. n Στις αρχές του 2011, κυκλοφόρησε αναλυτικό Ενημερωτικό έντυπο για το πρόγραμμά μας, του οποίου το κόστος καλύφθηκε από την Εταιρεία. Στο έντυπο αυτό περιγράφονται λεπτομερώς όλα τα στοιχεία του βασικού ομαδικού συμβολαίου μας καθώς και όλοι οι γενικοί όροι του Προγράμματος Κατιόντων, του Εξωνοσοκομειακού Προγράμματος και του Ειδικού Προγράμματος για τις ηλικίες 65-75 ετών. Πιστεύουμε πως αυτή η ενημερωτική έκδοση (σε χιλιάδες αντίτυπα) θα συμβάλει στην περαιτέρω μαζικοποίηση του Συνδέσμου. Το σχετικό έντυπο διατίθεται και από τα Γραφεία μας. n Την περίοδο αυτή δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση του Προγράμματος Κατιόντων (για παιδιά ηλικίας άνω των 30 ετών), κυρίως μέσω της ενημέρωσης των συναδέλφων που δήλωσαν παιδιά ως εξαρτώμενα μέλη και που σήμερα έφτασαν στα 30 χρόνια τους. Με το πρόγραμμα αυτό, επομένως, μπορούν πλέον να συνεχίσουν τη ασφαλιστική τους κάλυψη κανονικά (μέχρι τα 70 τους) και μάλιστα να καλύψουν και τα μέλη της δικής τους οικογένειας. Υπενθυμίζουμε ότι το συγκεκριμένο Πρόγραμμα ενδιαφέρει και όλους εκείνους τους συναδέλφους, οι οποίοι για διαφόρους λόγους (ηλικία ή κατάσταση υγείας τους) δεν μπορούν να ενταχθούν στο ομαδικό μας συμβόλαιο, μπορούν όμως να καλύψουν τα άνω των 30 ετών παιδιά τους (ενδιαφέρει και εργαζόμενους). Τέλος, νομίζουμε ότι το γεγονός πως η συμμετοχή στο Πρόγραμμα αυτό συνυπολογίζεται στα συνολικά αποτελέσματα του βασικού ομαδικού συμβολαίου, εξηγεί και το αυξημένο ενδιαφέρον όλων μας για την προώθησή του n Σε κάθε ευκαιρία τονίζουμε την ανάγκη μαζικοποίησης του Συνδέσμου, έχοντας πλήρη συνείδηση ότι αυτό αποτελεί ικανή και αναγκαία συνθήκη τόσο για την μακροημέρευση του προγράμματος όσο και για τη διεύρυνση των παροχών του, προς όφελος όλων μας. Οι συνεχείς προσπάθειές μας στην κατεύθυνση αυτή, αξιοποιώντας κάθε δυνατότητα σωστής ενημέρωσης των συναδέλφων, φέρνουν αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, η κινητικότητα που παρατηρείται το τελευταίο δίμηνο με δεκάδες νέες εγγραφές, εκτός από το αισιόδοξο μήνυμα που στέλνει, ενισχύει και τη διάθεσή μας να συνεχίσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά την προσπάθειά μας, αλλά και να ζητήσουμε τη συμβολή όλων των μελών μας. Όλους μάς αφορά άλλωστε. Με την κατάθεση των σκέψεών μας αυτών, επιχειρήσαμε να δώσουμε μια γενική εικόνα της εξέλιξης του προγράμματος και το στίγμα των προτεραιοτήτων μας αυτής της περιόδου. Θέλουμε απλώς να προσθέσουμε ότι τα όποια θετικά στοιχεία καταγράψαμε δεν πρέπει να οδηγήσουν σε κανέναν εφησυχασμό. Αντιθέτως, χρειάζεται συνεχής έλεγχος της πορείας μας, έγκαιρη διάγνωση των αδυναμιών και αναζήτηση τρόπων ποσοτικής και ποιοτικής βελτίωσης των παροχών. Προς τούτο, το κάθε μέλος μας μπορεί και πρέπει να βοηθήσει, υποδεικνύοντας προς τη Διοίκηση του Συνδέσμου διαπιστωμένα προβλήματα ή σκέψεις για αποτελεσματικότερες δράσεις του.

ΙANOYAΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Στο πρόγραµµα µπορούν να συµµετέχουν όλοι οι συνταξιούχοι του ΟΤΕ - µέλη του Συνδέσµου - εφ όσον δεν έχουν υπερβεί την ηλικία των 65 ετών, καθώς και τα εξαρτώµενα µέλη τους (σύζυγοι - παιδιά) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το οµαδικό µας συµβόλαιο ισχύει µέχρι την ηλικία των 70 ετών (προς το παρόν) ενώ για τα παιδιά φτάνει µέχρι τα 30 τους χρόνια (για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουµε παρακάτω) ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται ολόκληρη (100%) η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωµάτιο ενώ καταβάλλονται και τα αναλογούντα σε σχέση µε την βαρύτητα της επέµβασης ποσά για επίδοµα χειρουργού και αναισθησιολόγου. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Οµίλου EUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισµένοι µας µπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυµα (Δηµόσιο ή Ιδιωτικό). Κατ εξαίρεση, στα Ιδρύµατα του Οµίλου ΙΑΣΩ και του Οµίλου ΥΓΕΙΑ καθώς και στην Ευρωκλινική Αθηνών, στο ΜΗΤΕΡΑ και στο Ιατρικό Αµαρουσίου, η καλυπτόµενη από το συµβόλαιό µας δαπάνη ανέρχεται στο 60%. Σηµειώνουµε ότι είναι χρήσιµο να επιλέγουµε τα συµβεβληµένα µε την Εταιρεία Νοσοκοµεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουµε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του οµαδικού συµβολαίου (βλ. σελ. 8). Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δηµόσιο Νοσοκοµείο, τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται µε την καταβολή ως bonus ενός νοσοκοµειακού επιδόµατος 50 την ηµέρα και µέχρι 30 ηµέρες νοσηλείας, καθώς και των αναλογούντων ποσών για επιδόµατα χειρουργού και αναισθησιολόγου ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (µόνο µε το εισιτήριο - εξιτήριο). ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συµµετοχή στο πρόγραµµα διαµορφώνονται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 325 Από 51 έως 55 ετών 380 Από 56 έως 60 ετών 430 Από 61 έως 65 ετών 485 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον/την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 135 Από 19 έως 30 ετών 205 Είναι προφανές ότι η πραγµατική ετήσια επιβάρυνσή µας θα είναι αρκετά µικρότερη λόγω της έκπτωσης των ποσών από το φορολογητέο εισόδηµα. ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυµεί µπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, µέσω ενός προαιρετικού ατοµικού συµβολαίου, το οποίο θα «κου- µπώνει» µε το οµαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαµηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατοµικό µπορεί να υποβληθεί µέχρι την ηλικία των 65 ετών. ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΩ 30 ΕΤΩΝ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ Παιδιά των µελών µας που συµπληρώνουν το 30ο έτος της ηλικίας τους µπορούν να συνεχίζουν να έχουν την πρόσθετη ασφάλισή τους µέχρι τα 70 τους χρόνια αρκεί απλώς να ενταχθούν στο ειδικό πρόγραµµα κατιόντων, έχοντας παράλληλα τη δυνατότητα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώµενα µέλη. Μπορούν, δηλαδή, να γίνουν κανονικά µέλη του Συνδέσµου µε όσα αυτό συνεπάγεται. Για τις λεπτοµέρειες των δύο τελευταίων παραγράφων καθώς και για κάθε άλλη πρόσθετη πληροφορία σε σχέση µε το πρόγραµµα οµαδικής µας ασφάλισης, µπορούν οι ενδιαφερό- µενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσµο.

Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙANOYAΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Η imed Services Α.Ε., Εταιρεία διαχείρισης Συστημάτων Υγείας, ύστερα από πολυήμερες συζητήσεις με το Προεδρείο του Συνδέσμου μας, κατέληξε στην παρακάτω προσφορά ειδικά για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. (Α) ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΔΩΡΕΑΝ εργασίες 1. Καθαρισμός δοντιών 2 φορές το χρόνο 2. Φθορίωση 3. Απομάκρυνση πλακών, αποτρίγωση - στίλβωση 4. Ακτινογραφία ενδοστοματικής - οπισθοφατνική 5. Ενδοστοματικές λήψεις με INTRAORAL CAMERA 6. Ακτινογραφίες μυλικής σύγκλισης 7. Σχεδιασμός οδοντιατρικής θεραπείας ΈΚΠΤΩΣΗ 50% σε όλες τις Οδοντιατρικές Πράξεις επί των τιμών του τιμοκαταλόγου του Οδοντιατρικών Κέντρων και Οδοντιατρείων του Δικτύου ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟ ΠΑΚΕΤΟ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗΣ, ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗΣ & ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ (Β) ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΈΚΠΤΩΣΗ 20-75% επί των τιμών του τιμοκαταλόγου των Οφθαλμολογικών Κέντρων και Οφθαλμιατρείων του Δικτύου ανάλογα με την παρεχόμενη υπηρεσία. Οι επεμβάσεις διόρθωσης διαθλαστικών ανωμαλιών (LASER) γίνονται στα Κέντρα της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης και του Ηρακλείου Κρήτης. Οι οφθαλμολογικές επεμβάσεις γίνονται σε Κλινικές και Κέντρα σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηράκλειο Κρήτης και Λάρισα. Οφθαλμολογικές εξετάσεις πραγματοποιούνται σε Οφθαλμολογικά Ιατρεία στις πρωτεύουσες όλων των Νομών της Χώρας. (Γ) ΦΥΣΙΚΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ Δυνατότητα επισκέψεων στα Φυσικοθεραπευτικά Κέντρα του Δικτύου, με κόστος ανά συνεδρία 15 και 5 για κάθε επιπλέον σημείο στη διάρκεια της ίδιας συνεδρίας. Έκπτωση 50% για τις ειδικές φυσικοθεραπευτικές πράξεις ή για φυσικοθεραπείες κατ οίκον, κατόπιν συνεννοήσεως του συνδρομητή με το τηλεφωνικό κέντρο και τον υπεύθυνο φυσικοθεραπευτή. ΕΤΗΣΙΑ ΣΥΝΔΡΟΜΗ Για το ως άνω πακέτο καλύψεων, η ετήσια συνδρομή για τους μεμονωμένους πελάτες ανέρχεται στα 124 κατ άτομο. Ειδικά για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α. - Ο.Τ.Ε., το συγκεκριμένο πρόγραμμα προσφέρεται με ετήσια συνδρομή 50 κατ άτομο ή 100 για όλη την οικογένεια! (στο οικογενειακό συμμετέχουν και οι δύο γονείς, ενώ τα παιδιά μέχρι 30 ετών συμμετέχουν δωρεάν). Για τις λεπτομέρειες του συγκεκριμένου Προγράμματος καθώς και για τις Αιτήσεις Συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τα Γραφεία του Συνδέσμου ή με την κα Πατρίκα, τηλ. 210-5245660 καθημερινά (10.30-14.00). ΜΙΑ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΑΡΟΧΗ Γ Ι Α Τ Ο Α Τ Ο Μ Ι Κ Ο Σ Υ Μ Β Ο Λ Α Ι Ο Σε περίπτωση χειρουργικής επέμβασης και εφόσον η αποζημίωση προς τον ασφαλισμένο για αμοιβές χειρούργου και αναισθησιολόγου από το ομαδικό συμβόλαιο υπ. αριθμ. 2510 της Ευρωπαϊκής Πίστης ΑΕΓΑ υπολείπεται των αποδείξεων που έχει προσκομίσει ο ασφαλισμένος, η εταιρεία θα καταβάλλει από το ατομικό ασφαλιστήριο τη διαφορά αμοιβών και μέχρι τα ανώτατα όρια που προβλέπονται στον παρακάτω πίνακα: Είδος Επέμβασης Αμοιβή Χειρούργου Αμοιβή Αναισθησιολόγου Εξαιρετικά βαριές 600 120 Βαριές 450 90 Μεγάλες 330 70 Μεσαίες 220 44 Μικρές 90 20 Πολύ μικρές 30 15 Η αποζημίωση για αμοιβές χειρούργων και αναισθησιολόγων συνολικά (κύριος φορέας, του ομαδικού συμβολαίου, ατομικό συμβόλαιο) δεν μπορεί να υπερβαίνει τα ποσά που αναγράφονται στις αποδείξεις των γιατρών.

ΙANOYAΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ - ΜΑΡΤΙΟΣ 2011 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107,ΑΘΗΝΑ 210-6972000 ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ 210-6974000 ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9892100 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5799000 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤRO OLITAN ROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ 210-4809110 ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΛΕΜΕΣΣΟΥ 39-41 & ΑΧΑΡΝΩΝ 210-8691900 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 210-9493000 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ 2310-400000 ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ 2 2310-865100 EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ 16 2310-896500 EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ 1 2310-966100 ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-342622 ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΠΙΝΔΑΡΟΥ 5 27210-80150 ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ 22410-45000 Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΩΝΤΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟ, ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΙΑΤΙΘΕΤΑΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΣ ΗΛΙΚΙΑΣ Ή ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ), ΜΕ ΠΡΟΝΟΜΙΑΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΙΔΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΤΩΡΑ! Αξιοποίησε τις κατακτήσεις του: Ομαδικό συμβόλαιο πρόσθετης ασφαλιστικής κάλυψης σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Δυνατότητα ισοβιότητας. Κάλυψη εξαρτωμένων μελών και με ειδικό πρόγραμμα κατιόντων για παιδιά άνω των 30 ετών. Εξωνοσοκομειακό Πρόγραμμα (πρωτοβάθμια περίθαλψη). Πρόγραμμα 65-75 ετών. Συνεχώς νέες παροχές για τα μέλη του Συνδέσμου.