ΡΑΣΗΣ ΠΣΕΕΠ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2013

Transcript

1 PANHELLENIC UNION OF EMPLOYEES IN HELLENIC PETROLEUM ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙ Η ΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Αρ. Απόφ /60 - Αρ.Τροπ. 5859/07 - ΕΙ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΡΑΣΗΣ ΠΣΕΕΠ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2013 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013

2 Α) ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Με τα νέα µνηµόνια, την καταιγίδα των αντεργατικών µέτρων, τις πράξεις νοµοθετικού περιεχοµένου για τα εργασιακά θέµατα (Αυξήσεις Ασφαλιστικών Εισφορών), Νέο Φορολογικό Νόµο, συνεχίζεται η εξαθλίωση, η φτωχοποίηση και η χρεοκοπία του Ελληνικού λαού, από τις πολιτικές της Κυβέρνησης, της Τρόικας και του.ν.τ. Μια δύσκολη χρονιά, που αντί για υποσχέσεις και ελπίδες κουβαλάει χαράτσια, απειλές για νέα µέτρα και χρεοκοπίες για όλους τους εργαζόµενους στην Ελλάδα αλλά και στον Ευρωπαϊκό Νότο. Μοναδική ελπίδα για τους εργαζόµενους είναι η αλληλεγγύη, η συσπείρωση στα Σωµατεία και οι αγώνες για υπεράσπιση, δικαιωµάτων, κατακτήσεων που κέρδισαν µε αίµα και θυσίες. Μόνη λύση ο ξεσηκωµός µας για να τους σταµατήσουµε πριν τα γκρεµίσουν όλα. Για να σώσουµε ότι ακόµα λειτουργεί και παράγει σε αυτή τη χώρα. Ειδικότερα για τους εργαζόµενους στα ΕΛΠΕ ο χρόνος που έφυγε ήταν µια χρονιά όπου ο Όµιλος ολοκλήρωσε µε µεγάλη επιτυχία σε πολύ δύσκολες συγκυρίες το επενδυτικό του πρόγραµµα (1,4 δις ιυλιστήριο Ελευσίνας, 245 εκ. ιυλιστήριο Θεσσαλονίκης) το µεγαλύτερο στη χώρα, δίνοντας θέσεις εργασίας αλλά εξασφαλίζοντας και τη βιωσιµότητα του Οµίλου για τα επόµενα κρίσιµα χρόνια. Αξίζουν πολλά συγχαρητήρια σε όλους τους εργαζόµενους για τις τιτάνιες προσπάθειές τους, όπου µε την τεχνογνωσία, το κουράγιο, το µυαλό και το πείσµα τους τα καταφέραµε. Η υπογραφή της τριετούς ΕΣΣΕ συνέβαλε τα µέγιστα για να υπάρχει εργασιακή ειρήνη και ο Όµιλος ολοκλήρωσε οµαλά το επενδυτικό του πρόγραµµα αλλά και προσηλώθηκε στη διαχείριση της λειτουργίας των ιυλιστηρίων και Χηµικών Εργοστασίων σε κρίσιµες εποχές για τη χώρα, απαλλαγµένος από την έγνοια της ΕΣΣΕ. Το Σωµατείο έχει δεσµευτεί και θα συνεχίσει να ενηµερώνει αναλυτικά, να απαντά σε όλα τα θέµατα που απασχολούν τους εργαζόµενους και να παλεύει για την επίτευξη των καλύτερων δυνατών λύσεων. Ο νέος χρόνος που έρχεται, προβλέπεται ακόµη δυσκολότερος για όλο τον κόσµο της εργασίας, σε όλη την Ευρώπη. Ένας ακόµη λόγος ώστε να δυναµώσουµε περισσότερο την ενότητα και την συσπείρωσή µας στο Σωµατείο µας, να αγνοήσουµε τους γνωστούς κινδυνολόγους, που συνεχίζουν τις επικίνδυνες πρακτικές τους χωρίς, ευτυχώς για τους εργαζόµενους, αποτέλεσµα. Μέσα σε αυτό το δύσκολο περιβάλλον το Σωµατείο διαµόρφωσε το Πρόγραµµα ράσης του. Σε όλες µας τις ενέργειες επιδιώξαµε τη µέγιστη συναίνεση των παρατάξεων του ΠΣΕΕΠ. Σίγουρα δεν θεωρούµε τους εαυτούς µας αλάθητους, αλλά πιστεύουµε πως στον χρόνο που πέρασε, υπερασπιστήκαµε και διασφαλίσαµε τις κατακτήσεις µας. Το Σωµατείο επικεντρώνει πλέον τις προσπάθειές του, στο να εξασφαλιστεί η συνεχής, ασφαλής και παραγωγική λειτουργία όλων των

3 εργοστασίων και των τοµέων Συντήρησης, Εµπορίας, ιακίνησης, ιοικητικής Υποστήριξης κλπ. Το Σωµατείο µε την δύναµη που εσείς του δίνετε, θα συνεχίσει και το 2013 µε την ίδια πίστη και επιµονή να αγωνίζεται µαζί µε τους εργαζόµενους όλης της χώρας, για να αποκρούσουµε κάθε νέα επίθεση ενάντια στους εργαζόµενους και τα συµφέροντά τους. Σας καλούµε να συνεχίσετε να παλεύετε, ενωµένοι, δίπλα στο Σωµατείο, αισιόδοξοι πως όσο είµαστε αποφασισµένοι να αντισταθούµε, όσο δεν σκύβουµε το κεφάλι, θα καταφέρνουµε να υπερασπιζόµαστε τα δικαιώµατά µας, την ίδια την ζωή µας. Ας είναι λοιπόν το 2013 µια παραγωγική χρονιά µε αγώνες και αλληλεγγύη ανάµεσα στους εργαζόµενους. Ενδεικτικά σας αναφέρουµε τα σηµαντικότερα σηµεία της ράσης του Σωµατείου για το έτος Προσλήψεις : προτεραιότητά µας ήταν και εξακολουθεί να είναι η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων σύµφωνα µε τα οργανογράµµατα. Έτσι κάτω από την έντονη πίεσή µας πραγµατοποιούνται οι προεγκεκριµένες προσλήψεις που αποφασίστηκαν στο.σ. των ΕΛΠΕ το Συνεχίζουµε να διεκδικούµε νέες προσλήψεις που θα καλύψουν τα κενά που υπάρχουν από τις τελευταίες αποχωρήσεις - συνταξιοδοτήσεις καθώς και τα κενά που θα προκύψουν από τις επικείµενες συνταξιοδοτήσεις και τις απαιτήσεις των νέων επενδύσεων. 2. ΕΣΣΕ : Με την συµφωνία που επιτεύχθηκε στις 7 Ιουλίου 2011, διασφαλίσαµε για µία τριετία το µισθό µας και εργασιακή ειρήνη. Το 2012 ολοκληρώθηκαν όλες οι επενδύσεις του Οµίλου µε αποτέλεσµα να έχει εξασφαλιστεί για τα επόµενα δύσκολα χρόνια η βιωσιµότητα της Εταιρείας, εξασφαλίστηκαν νέες θέσεις εργασίας και βάζουν την Εταιρεία σε µια τροχιά ανάπτυξης. Επίσης ολοκληρώθηκαν όλες οι εκκρεµότητες της ΕΣΣΕ. 3. Εκδηλώσεις Απολογισµού για την ΕΣΣΕ: Πραγµατοποιήθηκαν δύο εκδηλώσεις Απολογισµού του 7µηνου αγώνα µας για την ΕΣΣΕ στο χώρο «Τεχνόπολις» του ήµου Αθηναίων και στο χώρο του λιµανιού στη Θεσσαλονίκη. 4. Πρακτικό Συµφωνίας: Υπογράφηκε Πρακτικό που αφορούσε την εξαγορά πλασµατικών χρόνων για σπουδές, µητρότητα, ανεργία. 5. Technical Lader: Συµφωνήθηκε η διαδικασία της εφαρµογής της παράλληλης πυραµίδας για πτυχιούχους ΑΕΙ & ΤΕΙ. 6. Πρόγραµµα Ασφάλισης Μηχανικών: Υπεγράφη Ασφαλιστικό Πρόγραµµα που αφορούσε παλαιούς µηχανικούς όπου εξίσωνε τη διαφορά σε εισφορές που δίνει η Εταιρεία για τους υπόλοιπους εργαζόµενους που είναι ασφαλισµένοι στο ΙΚΑ και τους νέους µηχανικούς στο ΤΣΜΕ Ε. 7. Τροποποίηση στο πρόγραµµα παροχών της Groupama: Έγινε τροποποίηση προς το καλύτερο, στο πρόγραµµα παροχών και συγκεκριµένα στις περιπτώσεις πρόωρης αποχώρησης από την Εταιρεία. 8. Τροποποίηση στο πρόγραµµα παροχών της ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ: Αναµορφώθηκε το πρόγραµµα Ιατρικών Εξετάσεων µε την προσθήκη τεσσάρων βασικών εξετάσεων.

4 9. Ενοποίηση Σωµατείων: Μετά από πολλά χρόνια συζητήσεων και προβληµατισµών, ολοκληρώθηκε η Ενοποίηση µε το Σωµατείο «ΕΝΩΣΗ», σε µια δύσκολη για τους εργαζόµενους συγκυρία όπου υπερίσχυσε το «η ισχύς εν τη ενώσει» δίνοντας ένα µήνυµα προς όλους τους εργαζόµενους της χώρας. 10. Τροποποίηση Καταστατικού ΠΣΕΕΠ : Μετά την ενοποίηση των Σωµατείων και το δύσκολο περιβάλλον το οποίο βιώνουµε, το Σωµατείο λαµβάνοντας υπόψη το νέο νοµικό πλαίσιο γύρω από τα εργασιακά, το οποίο χρησιµοποιούν κυβέρνηση και εργοδότες, αποφάσισε µε µεγάλη πλειοψηφία, να θωρακίσουµε τον τρόπο λειτουργίας και τις εργασιακές σχέσεις, τροποποιώντας το Καταστατικό και δηµιουργώντας χρήσιµα εργαλεία για το µέλλον. Ιδρύθηκε Ταµείο Αλληλοβοηθείας Απεργιακό Ταµείο (ΤΑΑΤ) και διαµορφώθηκαν οι Κανονισµοί Λειτουργίας που προβλέπει το Καταστατικό µας. 11. Προσωπικό Ασφαλείας: Μετά την ολοκλήρωση των επενδύσεων: α)κατασκευή νέων µονάδων σε ΒΕΕ και β) αναβάθµιση ιυλιστηρίου και µονάδας αναµόρφωσης βενζινών CCR στις ΒΕΘ, δηµιουργήθηκαν αντικειµενικές ανάγκες να συµπληρώσουµε τους πίνακες του Πρακτικού Συµφωνίας του Προσωπικού Ασφαλείας. Για το λόγο αυτό στάλθηκε επιστολή στην Εταιρεία το µήνα Νοέµβριο και ξεκίνησαν συζητήσεις για την αλλαγή του Πρακτικού ώστε να ανταποκρίνεται στη νέα δοµή και λειτουργία των τµηµάτων και µονάδων. 12. Απεργιακές κινητοποιήσεις: Το Σωµατείο µας ανταποκρίθηκε σε όλα τα απεργιακά καλέσµατα της ΓΣΕΕ, των Εργατικών Κέντρων και της Οµοσπονδίας µας και συµµετείχε σε όλες τις µορφές κινητοποιήσεων. 13. Νοµική Στήριξη: όλη αυτή την περίοδο το Σωµατείο εξασφάλισε στήριξη και βοήθεια από κορυφαίους νοµικούς (εργατολόγους) οι οποίοι µας στήριξαν µε αναλύσεις και γνωµοδοτήσεις για τα µεγάλα θέµατα που µας απασχόλησαν αλλά και τα δικαστήρια που αναγκαστήκαµε σαν Σωµατείο να αντιµετωπίσουµε. 14. Πρωτοβουλία για ίδρυση Ινστιτούτου Ενέργειας (ΕΕΤΙ): Μια ιδέα και πρωτοβουλία που πήρε το Σωµατείο µας, σε συνεργασία µε την Οµοσπονδία, τα Σωµατεία και τις Εταιρείες του Κλάδου. 15. Αρχαιρεσίες για εκλογή ΕΥΑΕ σε ΒΕΑ ΒΕΕ ΒΕΘ: Αναδείχθηκαν οι νέες Επιτροπές ΕΥΑΕ και στα τρία βιοµηχανικά συγκροτήµατα, µετά από εκλογές που πραγµατοποιήθηκαν σύµφωνα µε το νόµο. 16. Σεµινάρια επιµόρφωσης για εργασιακά: Πραγµατοποιήθηκε διήµερο σεµινάριο σε Αθήνα & Θεσσαλονίκη, επιµόρφωσης συνδικαλιστικών στελεχών µε θέµα «Τεχνικές και Μέθοδοι ιαπραγµάτευσης». 17. Συνάντηση Σωµατείων ΕΛΠΕ εντός και εκτός Ελλάδας: Πραγµατοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη µετά από αίτηµα των Σωµατείων και συντονισµό από την ΠΟΕΠ ΧΒ, η 4 η σύσκεψη όλων των Σωµατείων του Οµίλου ΕΛΠΕ εντός και εκτός Ελλάδας µε τη συµµετοχή και της ιοίκησης της Εταιρείας, µε θέµα : «Προοπτική σταθερής, βιώσιµης και µακρόχρονης ανάπτυξης του Οµίλου ΕΛΠΕ ανάδειξη εργασιακών προβληµάτων και τρόποι επίλυσης». 18. Έκθεση Βιβλίου : Πραγµατοποιήθηκε η ετήσια Έκθεση Βιβλίου σε όλους τους χώρους των ΕΛΠΕ.

5 19. Χοροί ΠΣΕΕΠ : Πραγµατοποιήσαµε µε επιτυχία τους ετήσιους χορούς σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. 20. Αθλητικές δραστηριότητες: Ενισχύσαµε τη δράση των οµάδων ποδοσφαίρου, µπάσκετ και µπόουλινγ των εργαζοµένων στα ΕΛΠΕ, που συµµετείχαν στα τοπικά πρωταθλήµατα. 21. Οικονοµικές ενισχύσεις σωµατείων: Στηρίξαµε οικονοµικά, στα πλαίσια αλληλεγγύης & συναδελφικότητας, οργανισµούς όπως τη Unicef και «Το Χαµόγελο του Παιδιού, καθώς επίσης πολλά Σωµατεία και οµάδες εργαζοµένων που απευθύνθηκαν σε µας, είχαν ανάγκη τη συµπαράστασή µας, γιατί βιώνουν καταστάσεις πρωτόγνωρης ανεργίας και ανέχειας, σαν αποτέλεσµα των αντεργατκών πολιτικών κυβέρνησης, ΝΤ και Τρόικας. Για πρώτη φορά το 2012 το.σ. του Σωµατείου, µε οµόφωνη απόφασή του, διένειµε διατακτικές σε συναδέλφους εργολαβικούς, τις οποίες προσέφεραν εθελοντικά τα µέλη µας. 22. Κοινωνική ράση: Το Σωµατείο συνεχίζει να ενισχύει τις Τράπεζες Αίµατος µε τις τακτικές Αιµοδοσίες στους χώρους εργασίας. Πραγµατοποιήθηκε ο καθιερωµένος ιαγωνισµός Ζωγραφικής και βραβεύτηκαν οι καλύτερες ζωγραφιές. Για δεύτερη συνεχή χρονιά, δεν πραγµατοποιήθηκαν οι καθιερωµένες Χριστουγεννιάτικες Εκδηλώσεις και τα χρήµατα διατέθηκαν σε οργανώσεις όπως :Σύλλογος Γονέων Παιδιών µε νεοπλασµατική ασθένεια, Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης νέων ΑΡΣΙΣ, Κιβωτός του Κόσµου, Σύλλογος Αυτιστικών Άγιος Νικόλαος, Εταιρεία Ψυχοκοινωνικής Υγείας Παιδιού & Εφήβου, Παιδικό Χωριό SOS Βάρης, Αρωγή, Αµυµώνη, Εταιρεία Σπαστικών Βορείου Ελλάδος, Λάµψη. Επίσης πραγµατοποιήθηκαν δράσεις σε συνεργασία µε την Εταιρεία για τη συλλογή φαρµάκων για τους «Γιατρούς χωρίς σύνορα». Β) ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ ΠΕΡΙΟ ΟΥ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ /01/12: Αιµοδοσία ΒΕΕ - 16 & 17/01/12: Ψηφοφορία στις ΒΕΘ για την έγκριση του προγράµµατος βάρδιας των ΒΕΘ - 17/01/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην 2ωρη Παναττική Στάση Εργασίας - 17/01/12: Ενηµέρωση των εργαζοµένων για συµφωνία µε Ταχυδροµικό Ταµιευτήριο για προεγκεκριµένο προσωπικό δάνειο. - 18/01/12: Αιµοδοσία ΒΕΕ - 19/01/12: Κοινό ελτίο Τύπου για συνάντηση των Σωµατείων των ΕΛΠΕ εντός και εκτός Ελλάδος - 24/01/12: Αιµοδοσία ΒΕΕ - 30/01/12:.Σ. ΠΣΕΕΠ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ /02/12: Αιµοδοσία ΒΕΕ - 06/02/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΘ - 07/02/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ - 08/02/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΑ - 09/02/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΕ

6 - 09/12/12: Περιφερειακή Συνέλευση στο Μαρούσι - 10 και 11/02/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στη 48ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ - 13 & 14/02/12: Γενική Συνέλευση ΠΣΕΕΠ. Ψηφοφορία για έγκριση ιοικητικού & Οικονοµικού Απολογισµού 2011 και Προϋπολογισµού /02/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ - 22/02/12: Συµµετοχή στο Συλλαλητήριο διαµαρτυρίας της ΓΣΕΕ στο Σύνταγµα - 24/02/12: Εκδήλωση Απολογισµού του 7µηνου αγώνα µας για την ΕΣΣΕ, στο χώρο «Τεχνόπολις» του ήµου Αθηναίων. - 29/02/12: Πανευρωπαϊκή Ηµέρα ράσης. Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην τρίωρη Στάση Εργασίας και στο συλλαλητήριο. ΜΑΡΤΙΟΣ /03/12: Χορός ΠΣΕΕΠ στην Αθήνα - 20 & 21/03/12: Εκλογές για ΕΥΑΕ ΒΕΘ - 21 & 22/03/12: Εκλογές για ΕΥΑΕ ΒΕΑ & ΒΕΕ - 27/03/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ ΑΠΡΙΛΙΟΣ /04/12: Έκτακτο.Σ. ΠΣΕΕΠ - 27/04/12: Εκδήλωση Απολογισµού του 7µηνου αγώνα µας για την ΕΣΣΕ στη Θεσσαλονίκη. - 30/04/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ ΜΑΙΟΣ /05/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΑ - 22/05/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΑ - 31/05/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ ΙΟΥΝΙΟΣ /06/12: Έκτακτο Γενικό Συµβούλιο µε θέµα την Τροποποίηση στο πρόγραµµα παροχών και συγκεκριµένα στην περίπτωση πρόωρης αποχώρησης από την Εταιρεία. - 26/06/12: Τακτικό.Σ. ΙΟΥΛΙΟΣ /07/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ /09/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ - 08/09/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στο Συλλαλητήριο στη ιεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης - 18 και 19/09/12: Έκθεση Βιβλίου στις ΒΕΑ - 20/09/12: Έκθεση Βιβλίου στις ΒΕΕ - 21/09/12: Έκθεση Βιβλίου στο Μαρούσι - 26/09/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ /10/12: Αιµοδοσία στο Μαρούσι - 02 & 03/10/12: Έκθεση Βιβλίου στις ΒΕΘ - 06/10/12: Γενικό Συµβούλιο ΠΣΕΕΠ

7 - 08/10/12: Συµµετοχή στο Πανεργατικό Συλλαλητήριο ιαµαρτυρίας της ΓΣΕΕ & της Α Ε Υ - 08/10/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΘ - 09/12/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΕ - 10/10/12: Περιφερειακή Συνέλευση στις ΒΕΑ - 11/10/12: Περιφερειακή Συνέλευση στο Μαρούσι - 13/10/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ - 15 & 16/10/12: Ψηφοφορία για Τροποποίηση του Καταστατικού του ΠΣΕΕΠ - 18/10/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ - 30/10/12: Ανακοίνωση ΠΣΕΕΠ για στήριξη πρωτοβουλίας ΕΛΠΕ για συγκέντρωση φαρµάκων για τους Γιατρούς του Κόσµου από τους εργαζόµενους των ΕΛΠΕ. - 31/10/12: Ανακοίνωση για Ετήσιο ιαγωνισµό Ζωγραφικής ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ /11/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΕ - 06 & 07/11/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην 24ωρη Γενική Απεργία της ΓΣΕΕ - 14/11/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΕ - 14/11/12: Συµµετοχή ΠΣΕΕΠ στην Πανελλαδική 4ωρη Στάση Εργασίας της ΓΣΕΕ - 21/11/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΕ - 27/11/12: Αιµοδοσία στις ΒΕΕ - 28/11/12: Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ /12/12: Αιµοδοσία ΒΕΑ - 12/12/12 : Τακτικό.Σ. ΠΣΕΕΠ - 15/12/12: Εκδήλωση ΠΣΕΕΠ για τα παιδιά των εργαζοµένων στην Αθήνα - 15/12/12: Εκδήλωση ΠΣΕΕΠ για τα παιδιά των εργαζοµένων στη Θεσσαλονίκη - 19/12/12: Στάση Εργασίας ΓΣΕΕ - 19/12/12: Αιµοδοσία ΒΕΑ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Το 2013 το Σωµατείο προετοιµάζεται για µια ακόµη δυσκολότερη χρονιά. Εδώ και τρία χρόνια παίζουν σε ρώσικη ρουλέτα τις ζωές µας. Ο Οργανισµός Εργατικής Εστίας και Κατοικίας, Συλλογικές Συµβάσεις Εργασίας, µισθοί, συντάξεις, κύρια και επικουρική ασφάλιση, κοινωνικές παροχές, επιδόµατα, παιδεία, ιατροφαρµακευτική περίθαλψη, ΟΛΑ διαλύονται, ΟΛΑ σφαγιάζονται. Όσο πληρώνουµε, τόσο περισσότερο χρωστάµε και αυτός ο φαύλος κύκλος δεν τελειώνει ποτέ. Η συνεχιζόµενη αντεργατική πολιτική µε τα καθηµερινά χαράτσια που επιβάλλονται ως «έκτακτοι» φόροι, η διεύρυνση των συνεχών ελλειµµάτων του προϋπολογισµού, φέρνουν στην κοινωνία ανέργους, απλήρωτους εργαζόµενους, καθηµερινά λουκέτα, πλήρη διάλυση του συστήµατος υγείας, ανέχεια, φτώχεια και εξαθλίωση. Καταπατούνται τα δικαιώµατα των εργαζοµένων στην απεργία, το µοναδικό µας όπλο ενάντια σε αυτή τη λαίλαπα των αντεργατικών πολιτικών. Τα καλοπληρωµένα παπαγαλάκια του συστήµατος δεν χάνουν ευκαιρία να

8 καταδικάζουν κάθε προσπάθεια και κάθε αγώνα των εργαζοµένων πριν καλά καλά αρχίσει. Στρέφουν τη κοινωνία ενάντια σε κάθε κλάδο που αγωνίζεται να κρατήσει τα ελάχιστα δικαιώµατα που του έχουν αποµείνει. Εµείς πιο έµπειροι και πιο δυνατοί µετά τους αγώνες µας για την ΕΣΣΕ και τα προβλήµατα του 2012 που αντιπαλέψαµε, δένουµε περισσότερο τις σχέσεις µας µε την ελληνική κοινωνία και τους εργαζόµενους µε συνεχείς δράσεις αλληλεγγύης. Οργανώνουµε τις δυνάµεις µας, το Σωµατείο µας, την ενότητά µας και κοιτάµε µπροστά µε αισιοδοξία και πίστη για το δίκιο µας.

9 ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΒΕΘ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Το 2012 ήταν µια πολύ δύσκολη χρονιά για όλους τους εργαζοµένους στη χώρα µας, για ολόκληρη την ελληνική κοινωνία. Οι καταστροφικές πολιτικές των Μνηµονίων, των µέτρων λιτότητας, υπερφορολόγησης των εργαζοµένων, διάλυσης των εργασιακών σχέσεων και του ασφαλιστικού συστήµατος, γιγάντωσαν την φτώχεια και την ανεργία και έφεραν εκατοµµύρια Έλληνες στα όρια της απελπισίας. Οι εργαζόµενοι στα ΕΛΠΕ, δεν έµειναν ανέπαφοι από όσα συνέβησαν γύρω τους. Η κρίση χτύπησε κάθε οικογένεια σκληρά. Όλοι µας είµαστε αναγκασµένοι να στηρίζουµε δικούς µας ανθρώπους, συγγενείς, συναδέλφους, φίλους Άλλωστε δεν είναι λίγοι και οι συνάδελφοί µας που βρίσκονται στο «κόκκινο». Το Σωµατείο µας έδωσε και δίνει µεγάλη µάχη για να είµαστε σήµερα το µοναδικό Σωµατείο µε τέτοια ΣΣΕ, κάτι που το είχαµε προβλέψει και πετύχει µε τους αγώνες µας το 2011, αλλά και την καθηµερινή παρακολούθηση, τις παρεµβάσεις µας σε Βουλή, Υπουργεία και φορείς, παρακολουθώντας ότι νόµους ετοιµάζουν, πριν καν φθάσουν στη Βουλή και µέχρι σήµερα τα έχουµε καταφέρει, µε την δύναµη που µας δίνει η ενότητα και η στήριξη όλων των εργαζοµένων. Στη Θεσσαλονίκη τα προβλήµατα περίσσεψαν το Το ΠΕ.ΣΥ, µε συνεχείς παρεµβάσεις προς όλες τις κατευθύνσεις (Εταιρεία, φορείς, ΕΚΘ, κοινωνία), πάλεψε να βρει λύσεις και στήριξε τους εργαζοµένους όπου χρειάστηκαν βοήθεια. Παράλληλα συνέχισε την πολύχρονη παράδοσή του σε κοινωνικές, πολιτιστικές δράσεις, σε δράσεις αλληλεγγύης, που σήµερα απαιτούν ακόµη µεγαλύτερη σηµασία, λόγω της κρίσης και των όσων ζει η κοινωνία. Με αγώνες υπεράσπισης κατακτήσεων και δικαιωµάτων των εργαζοµένων, µε απεργίες, µαζική συµµετοχή σε συλλαλητήρια και διαδηλώσεις, σε πολύµορφες δράσεις συνδικαλιστικές, νοµικές κ.α. κάναµε όλους τους εργαζόµενους στην πόλη µας και όχι µόνο, να αναγνωρίζουν το Σωµατείο µας σαν το πιο δυναµικό και αποτελεσµατικό του χώρου µας. Ενδεικτικά αναφέρουµε παρακάτω τις σηµαντικότερες δράσεις του Σωµατείου το 2012, ειδικότερα για τις ΒΕΘ : ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ Ολοκληρώθηκαν µε επιτυχία οι διαδικασίες αλλαγής του Καταστατικού του Σωµατείου, στην κατεύθυνση του να θωρακίσουµε το Σωµατείο από προβλήµατα νοµιµότητας, συµµετοχής αλλά και ενιαίας λειτουργίας του και να το κάνουµε δυνατότερο και αποτελεσµατικότερο. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Έγιναν προεργασίες και ξεκίνησαν συζητήσεις µε την Εταιρεία για την αλλαγή του πρακτικού για το Προσωπικό Ασφαλείας, ώστε να ανταποκρίνεται στην πραγµατική δοµή και λειτουργία των τµηµάτων και των µονάδων. ΕΚ ΗΛΩΣΕΙΣ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ Ετήσιος χορός ΠΕ.ΣΥ µε µεγάλη επιτυχία, παρ όλες τις δυσκολίες που αντιµετωπίσαµε µε ακυρώσεις προγραµµάτων και δύσκολες οικονοµικές συγκυρίες. Εκδήλωση του Σωµατείου για την ΕΣΣΕ Με την συµµετοχή του καθηγητή Εργατικού ικαίου Α. Καζάκου, της Οµοσπονδίας, του Ε.Κ.Θ., Βουλευτών της πόλης και πολλών συναδέλφων, έγινε αναδροµή στους αγώνες µας

10 για την ΕΣΣΕ το 2011 και ανάλυση, για να γίνει ξεκάθαρο σε όλους µας τι πετύχαµε µε τους αγώνες µας και τι µπορούµε να πετύχουµε στα δύσκολα χρόνια που έρχονται, µε ενότητα και πίστη στις δυνάµεις των εργαζοµένων. Μία µόνο αιµοδοσία µέσα στο χρόνο και πολλά προβλήµατα προγραµµατισµού άλλης, λόγω προβληµάτων από µεριάς των Σταθµών Αιµοδοσίας και της διάλυσης του Συστήµατος Υγείας Παρ όλα αυτά η Τράπεζα αίµατος λειτούργησε άψογα, στηρίζοντας όσους εργαζόµενους βρέθηκαν στην ανάγκη για αίµα Έκθεση βιβλίου. Έγινε κανονικά η ετήσια έκθεσή µας, µε πολύ µεγάλη συµµετοχή των εργαζοµένων. υστυχώς είχαµε κάποια προβλήµατα µε τον µειοδότη που ανέλαβε για το 2012 την προµήθεια των βιβλίων, µε έλλειψη βιβλίων και αδυναµίες οργανωτικές, που µας δυσκόλεψαν αρκετά και δυσαρέστησαν αρκετούς συναδέλφους. Παρ όλα αυτά ήταν µια εκδήλωση που ολοκληρώθηκε µε επιτυχία. ιαγωνισµός ζωγραφικής παιδιών συναδέλφων: Ολοκληρώθηκε µε µεγάλη επιτυχία και για το 2012, ο διαγωνισµός ζωγραφικής µε πολύ µεγάλη συµµετοχή, κλείνοντας µε την έκθεση των έργων των παιδιών και µια πολύ όµορφη γιορτή που την απόλαυσαν όλα τα παιδιά, αλλά και οι γονείς Μοιράσαµε και για το 2012, τα καθιερωµένα δώρα του ΠΣΕΕΠ, για τα παιδιά που συµµετείχαν στις κατασκηνώσεις του καλοκαιριού. Οργανώθηκε µε επιτυχία ένα εκπαιδευτικό σεµινάριο για τα µέλη µας, που ασχολούνται µε την ζωή και τη δράση του Σωµατείου µας. Συµµετοχή των µελών του Σωµατείου σε συσκέψεις και συνέδρια (ΕΚΘ, ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ, ΓΣΕΕ, Βαλκάνια, Οµίλου ΕΛ.ΠΕ, κλπ.) Αθλητισµός. Υποστηρίξαµε την δράση της οµάδας Μπάσκετ των συναδέλφων µας από τις ΒΕΘ και τη συµµετοχή της στο Πρωτάθληµα του ΕΚΘ. Η οµάδα λειτουργεί πολύ καλά και δίνει τη δυνατότητα άθλησης σε όσους συναδέλφους το θέλουν. Υποστηρίξαµε και την συµµετοχή συναδέλφων σε αγώνες εκτός Ελλάδας (κολύµβηση), όπου είχαµε και διακρίσεις. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΡΑΣΕΙΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Συµµετείχαµε σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις που αποφασίστηκαν από την ΓΣΕΕ και τα ευτεροβάθµια όγρανα στα οποία είµαστε µέλη (ΕΚΘ, ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ). Συµµετείχαµε σε κινητοποιήσεις και δράσεις στήριξης (µε παρεµβάσεις του Σωµατείου, µε οικονοµική στήριξη και µε τη φυσική µας παρουσία), τον αγώνα πολλών εργαζοµένων που παλεύουν για τα δικαιώµατά τους (δουλειά, µισθοί, κλπ), όπως : Στους συναδέλφους µας εργολαβικούς, που δουλεύουν µαζί µας στα ΕΛΠΕ και αντιµετωπίζουν τεράστια προβλήµατα, εργασιακά και οικονοµικά προσπαθήσαµε να σταθούµε δίπλα τους στηρίζοντάς τους µε κάθε τρόπο. Στους εργαζόµενους στη ΒΙΟΜΕΤ που παλεύουν να λειτουργήσουν το εργοστάσιο, µετά την «εξαφάνιση» των αφεντικών τους και τη µη πληρωµή τους για πολλούς µήνες

11 Στους εργολαβικούς του ΑΠΘ, που απολύθηκαν και παλεύουν για την επαναπρόσληψή τους και την πληρωµή των δεδουλευµένων, κυρίως δε, για αλλαγή της σχέσης εργασίας τους µε το Πανεπιστήµιο. Στους εργαζόµενους στον Ιµατισµό, που τους έχει τσακίσει η ανεργία. Στην ΕΥΑΘ, που παλεύουν ενάντια στο ξεπούληµα του νερού της πόλης. Στον Πετζετάκη, όπου οι εργαζόµενοι διεκδικούν δεδουλευµένα για πάνω από ένα χρόνο και επαναλειτουργία του εργοστασίου. Στους απεργούς του Χαλυβουργείου που για πολλούς µήνες έδωσαν έναν συγκλονιστικό αγώνα επιβίωσης και αξιοπρέπειας. Επαφές και στήριξη σε κοινωνικές Οργανώσεις Αλληλεγγύης, όπως το Κοινωνικό Ιατρείο, το Χαµόγελο του Παιδιού, το Παιδικό Χωριό SOS και πολλές άλλες παρεµβάσεις και δράσεις, αναδεικνύοντας το 2012 σαν Χρονιά Αλληλεγγύης ανταποκρινόµενοι όσο µπορούµε στις ανάγκες των καιρών. ΕΠΑΦΕΣ ΜΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ (πολιτικούς και συνδικαλιστικούς) Έγιναν πολλές επαφές µε όλους τους φορείς της πόλης ( ήµους, κόµµατα, συνδικάτα, κλπ.), για να προωθήσουµε τα ζητήµατα µας, αλλά και για να είναι το Σωµατείο µας συνδεδεµένο µε τη ζωή και τα προβλήµατα των εργαζοµένων του Νοµού. ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ Τέλος, ίσως η πιο σηµαντική επιτυχία του Σωµατείου µας. Ολοκληρώθηκε επιτέλους µετά από προσπάθειες ετών, η πλήρης ενοποίηση των Σωµατείων στα ΕΛ.ΠΕ, που είναι ιστορικής σηµασίας για το Σωµατείο µας και ιδιαίτερα για τις ΒΕΘ, όπου η διάσπασή µας, δυσκόλευε πολύ τους αγώνες µας για επίλυση προβληµάτων του χώρου. Είµαστε περήφανοι που συµβάλαµε σε αυτήν την επιτυχία και πιστεύουµε πως οι εργαζόµενοι το έχουν ήδη νιώσει αυτό στην καθηµερινή συνδικαλιστική λειτουργία µας. Κυρίως όµως θα συνειδητοποιήσουµε όλοι πόσο σηµαντικό είναι αυτό που πετύχαµε, όταν θα χρειαστεί να βγούµε σε αγώνες και δυστυχώς θα χρειαστεί, όσο οι µνηµονιακές πολιτικές που διαλύουν τη χώρα και τις ζωές µας δεν ανατρέπονται. Θα χρειαστεί γιατί µόνο οι εργαζόµενοι, οι άνεργοι, οι άνθρωποι της δουλειάς µπορούµε να τους σταµατήσουµε και οφείλουµε να το κάνουµε. Το ΠΕΣΥ µπροστά στη χρονιά που έρχεται: Το 2013 προβλέπεται να είναι ακόµη πιο δύσκολη χρονιά, λόγω των συνεχιζόµενων µνηµονιακών αντεργατικών πολιτικών της Κυβέρνησης και του ΝΤ. Σαν ΠΕΣΥ, στα πλαίσια του προγραµµατισµού δράσης του Σωµατείου, θα πρέπει να δώσουµε όλες µας τις δυνάµεις, για να κρατήσουµε και να αναβαθµίσουµε το επίπεδο της δουλειάς µας, ασφάλειας και παραγωγής, παλεύοντας για προσλήψεις και κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας, παραπέρα αναβάθµιση µονάδων, ορθολογικότερη και πιο αποκεντρωµένη οργάνωση δουλειάς. Να δυναµώσουµε τις σχέσεις ενότητας και συναδελφικότητας µεταξύ µας, σαν το µόνο όπλο που έχουµε για να υπερασπιστούµε τα δικαιώµατά µας και τις ζωές µας, σ αυτές τις µαύρες για τους εργαζόµενους και την Ελληνική κοινωνία µέρες. Τέλος, να δυναµώσουµε ακόµη περισσότερο τους δεσµούς µας µε τους εργαζόµενους, τα Σωµατεία τους και την τοπική κοινωνία, µε έµπρακτες µορφές Αλληλεγγύης και κοινής πάλης, όταν και όπου µας χρειάζονται. Και να είµαστε σίγουροι πως θα έρθει η ώρα, που θα µας το ανταποδώσουν όταν θα έχουµε εµείς ανάγκη, στα δύσκολα που έρχονται

12 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Σας υπενθυµίζουµε ότι µπορείτε να επισκέπτεστε την ιστοσελίδα του Σωµατείου µας καθώς και το intranet (εσωτερικός ιστοχώρος ΕΛΠΕ) στους Συνδικαλιστικούς Φορείς για την ενηµέρωσή σας. ΓΙΑ ΤΟ.Σ. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΦΘΑΛΜΙ ΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

13 PANHELLENIC UNION OF EMPLOYEES IN HELLENIC PETROLEUM ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙ Η ΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Αρ. Απόφ /60 - Αρ.Τροπ. 5859/07 - ΕΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2013 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013

14 PANHELLENIC UNION OF EMPLOYEES IN HELLENIC PETROLEUM ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙ Η ΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Αρ. Απόφ /60 - Αρ.Τροπ. 5859/07 - ΕΙ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι Το 2012 ήταν η χρονιά όπου ενοποιήθηκε το ΠΣΕΕΠ µε το Σωµατείο «ΕΝΩΣΗ» και ως εκ τούτου ενοποιήθηκαν και τα Ταµεία των δύο Σωµατείων. Σας επισυνάπτουµε αναλυτική κατάσταση εσόδων και εξόδων ανά κωδικό και µήνα για το 2012, τις Εκθέσεις της Εξελεγκτικής Επιτροπής καθώς και τον Προϋπολογισµό για το ΓΙΑ ΤΟ.Σ. Ο ΤΑΜΙΑΣ ΠΑΠΑ ΕΛΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΟΦΘΑΛΜΙ ΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ