ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Π.Ο.Ε.Σ.) ΠΡΟΣ: Υπουργό Εθνικής Άμυνας Αρ. Πρωτ. 122/2016 κ. Πάνο Καμμένο Αθήνα, 11 Απρ 2016

Transcript

1 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Π.Ο.Ε.Σ.) Νόμιμα αναγνωρισμένη Ομοσπονδία με την υπ αριθμ. 453/2013 διαταγή του Ειρηνοδικείου Αθηνών, καταχωρημένη στα βιβλία Ομοσπονδιών του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό 817 (ειδ. αρ. 6221) member of Φειδίου 10, ΤΚ 10678, Αθήνα (Γρ. ΠΜ/ΣΑΣΥ/ΠΝ), Τηλ/FAX: ηλεκτρονική διεύθυνση: ΠΡΟΣ: Υπουργό Εθνικής Άμυνας Αρ. Πρωτ. 122/2016 κ. Πάνο Καμμένο Αθήνα, 11 Απρ 2016 ΚΟΙΝ : ΘΕΜΑ: - κ.κ. Υπουργό Οικονομικών, ΑΝΥΕΘΑ - Περιφερειακές Ενώσεις Στρατιωτικών - Στρατιωτικοί συντάκτες «Η Φτωχοποίηση με αριθμούς 2» (Συγκριτική Μισθολογική Μελέτη) ΣΧΕΤ : α. Ν.1513/1985 (Α 12) «Οπλίτες του στρατού ξηράς με πενταετή υποχρέωση και άλλες διατάξεις» β. ΠΔ 21/1991 (Α 9) «Εθελοντές Εθελόντριες Μακράς θητείας» γ. Ν.2439/1996 (Α 219) «Ιεραρχία και εξέλιξη των μονίμων αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και άλλες διατάξεις» δ. Ν.2448/1996 (Α 279) «Μισθολογικές ρυθμίσεις μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος» ε. Ν.2936/2001 (Α 166) «Επαγγελματίες Οπλίτες και άλλες διατάξεις» στ. Η από 18/3/2016 Απογραφή Πληθυσμού της ΕΛΣΤΑΤ (πίνακας Π20) ζ. Ν.3036/2002 (Α 171) «Τροποποίηση διατάξεων στρατολογικής νομοθεσίας, ρύθμιση στρατιωτικών υποχρεώσεων ορισμένων κατηγοριών στρατευσίμων, ανυπότακτων και οπλιτών, θέματα επαγγελματιών οπλιτών και άλλες διατάξεις» η. Ν.3205/2003 (Α 297) «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ, μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις» θ. Ν.3408/2005 (Α 272) «Αύξηση συντάξεων Δημοσίου και άλλες διατάξεις» ι. Ν.3554/2007 (Α 80), «Εισοδηματική πολιτική έτους 2007, φορολογικές και άλλες διατάξεις» ια. Ν.3670/2008 (Α 117) «Αύξηση συντάξεων του Δημοσίου, εισοδηματική πολιτική έτους 2008 και άλλες διατάξεις» ιβ. Ν.3833/2010 (Α 40), «Προστασία της εθνικής οικονομίας Επείγοντα μέτρα για την αντιμετώπιση της δημοσιονομικής κρίσης» ιγ. Ν.3845/2010 (Α 65) «Μέτρα για την εφαρμογή του μηχανισμού στήριξης της ελληνικής οικονομίας από τα κράτη μέλη της Ζώνης του ευρώ και το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο» ιδ. Ν.3883/2010 (Α 167) «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις» ιε. Υπ αριθ. Φ.951.1/3/682259/σ.82/ ΚΥΑ «Πάγια Μηνιαία Κράτηση Υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Στρατού»

2 - 2 - ιστ. Ν.3986/2011 (Α 152) «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής » ιζ. ΠΟΛ 1148/ «Παρακράτηση από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από μέχρι με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών συνταξιούχων, όπως αυτή ψηφίστηκε με το ν.3986/2011» ιη. Υπ αριθ. 2/55702/0022/ εγκύκλιος του ΥΠΟΙΚ με θέμα «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση μισθολογικών ρυθμίσεων» ιθ. Ν.4024/2011 (Α 226) «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής» κ. ΠΟΛ. 1246/ «Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από και με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα που θεσπίστηκε με τις διατάξεις του ν.4024/2011» κα. Ν.4093/2012 (Α 222) «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής » κβ. Η από 3/1/2012 έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ με θέμα «Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των Νοικοκυριών το 2010, με περίοδο αναφοράς εισοδήματος το έτος 2009» κγ. Η από 29/11/2013 έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ με θέμα «Έρευνα Οικογενειακών Προϋπολογισμών 2012» κδ. Ν.4110/2013 (Α 17) «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατάξεις» κε. ΠΟΛ. 1010/ «Παρακράτηση φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 29 του ν.3986/2011 στα εισοδήματα από μισθούς, ημερομίσθια, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους από και με βάση τη νέα φορολογική κλίμακα μισθωτών συνταξιούχων όπως αυτή προβλέπεται στις διατάξεις του ν.4110/2013 (ΦΕΚ 17 Α / )» κστ.ν.4224/2013 (Α 228) «Κυβερνητικό Συμβούλιο Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, Ελληνικό Επενδυτικό Ταμείο Αξιοποίησης Περιουσίας του Δημοσίου και άλλες διατάξεις» κζ. Το από Ενημερωτικό Δελτίο της Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας κη. Η υπ αριθμ. 2193/2014 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ κθ. Ν.4307/2014 (Α 246) «Ενσωμάτωση στο ελληνικό δίκαιο α) της Απόφασης Πλαίσιο 2008/909/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 2008, όπως τροποποιήθηκε με την Απόφαση Πλαίσιο 2009/299/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 26ης Φεβρουαρίου 2009, σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της αμοιβαίας αναγνώρισης σε ποινικές αποφάσεις, οι οποίες επιβάλλουν ποινές στερητικές της ελευθερίας ή μέτρα στερητικά της ελευθερίας, για το σκοπό της εκτέλεσής τους στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΕΡΟΣ Α ), β) της Απόφασης Πλαίσιο 2008/947/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 2008, όπως τροποποιήθηκε με την Απόφαση Πλαίσιο 2009/299/ΔΕΥ του Συμβουλίου της 26ης Φεβρουαρίου 2009, σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της αμοιβαίας αναγνώρισης σε ποινικές αποφάσεις που προβλέπουν την αναστολή εκτέλεσης της ποινής ή απόλυση υπό όρους, με σκοπό την επιτήρηση των

3 - 3 - ΕΙΣΑΓΩΓΗ μέτρων αναστολής και των εναλλακτικών κυρώσεων στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΜΕΡΟΣ Β ), γ)... και άλλες διατάξεις. λ. Υπ αριθ. οικ2/88371/δεπ/ ΚΥΑ (Β 3093), «Καταβολή αναπροσαρμοσμένων αποδοχών και συντάξεων προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, εν ενεργεία και συνταξιούχους» λα. Υπ αριθ. οικ.2/95266/δεπ/ εγκύκλιος του ΥΠΟΙΚ με θέμα, «Παροχή οδηγιών αναφορικά με την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 86 του Ν.4307/2014» λβ. Δελτίο Τύπου της 17/2/2016 της ΕΛΣΤΑΤ για το Γενικό Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΓΔΤΚ) λγ. Το υπ αρ. πρωτ. 14/2013/ έγγραφο του ΣΥΣΜΕΔ με τίτλο «Η Φτωχοποίηση με αριθμούς» (Συγκριτική Μισθολογική Μελέτη) Διανύοντας τον έβδομο χρόνο της δημοσιονομικής προσαρμογής, διαπιστώνουμε πως η μετάβαση στην επονομαζόμενη «οικονομική εξυγίανση» περνάει μέσα από το δρόμο της φτωχοποίησης, των μεσαίων και κατώτερων οικονομικά εργαζομένων Ελλήνων. Ένα δρόμο που κάθε μέρα μοιάζει όλο και περισσότερο αδιέξοδος, πνίγοντας κάθε ελπίδα για έναν αξιοπρεπή βίο. Κάθε επιπλέον μέτρο γίνεται θηλιά στο λαιμό και η θυσία μετατρέπεται σε βασανισμό, για χιλιάδες Έλληνες που βλέπουν να χάνονται τα όνειρα μιας ζωής, μη δυνάμενοι να προσφέρουν στις οικογένειές τους αυτά που κάθε γονιός επιθυμεί για τα παιδιά του. Μέσα στον κυκεώνα των αδυσώπητων φορολογικών και δημοσιονομικών μέτρων χάνονται σπουδές και σταδιοδρομίες, διαλύονται οικογένειες και περιουσίες, χάνεται η αξιοπρέπεια και η υγεία του ανθρώπου που απλά διεκδικεί το δικαίωμα στην προοπτική γι αυτόν και τα παιδιά του. Στο κέντρο αυτής της δίνης βρίσκεται και ο Έλληνας στρατιωτικός, ο οποίος καλείται με θυσία και αυταπάρνηση να εκτελέσει την υπηρεσία του κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες. Αυτονόητα δεν τίθεται ούτε ως υπόνοια η πιθανότητα πλημμελούς εκτέλεσης του καθήκοντος, εξαρτώντας την από το ύψος των αποδοχών του. Όμως, το γεγονός ότι η πολιτεία υποτιμά το έργο που επιτελεί, αγνοώντας πως εκτός από στρατιώτης είναι άνθρωπος και γονιός, γεμίζει με πίκρα και απογοήτευση την καθημερινότητά του. Είναι ακατανόητη η εμμονή της πολιτείας να συνεχίζει να παραγνωρίζει το κρίσιμο έργο των Ενόπλων Δυνάμεων, αγνοώντας επιδεικτικά τον κίνδυνο και τις ιδιαίτερες συνθήκες κάτω από τις οποίες αυτό επιτελείται, αρνούμενη να ανταμείψει την αξία του αλλά και τις ατελείωτες ώρες υπερωριακής εργασίας. Η στάση αυτή παρακάμπτει κάθε κριτική αξιολόγηση των επιδράσεων που υφίστανται οι στρατιωτικοί και οι οικογένειες τους, οι οποίες μετακινούμενες διαρκώς και κατά κανόνα σε περιοχές που από το νομοθέτη χαρακτηρίζονται προβληματικές, χάνουν κάθε έρεισμα επιστροφής στις πατρογονικές τους εστίες και κάθε δυνατότητα δημιουργίας ενός τόπου αναφοράς, αφού η κάθε μετάθεση συνοδεύεται αναπόφευκτα και από την ανεργία του/της συζύγου, τις μαθησιακές δυσκολίες και τη δυσπροσαρμογή των παιδιών στο νέο περιβάλλον και τον κοινωνικό αποκλεισμό της στρατιωτικής οικογένειας, η οποία συχνά πέφτει θύμα της κερδοσκοπίας των τοπικών κοινωνιών, που εκμεταλλεύονται την έλλειψη στρατιωτικών οικημάτων και την κατεπείγουσα ανάγκη των στελεχών για

4 - 4 - εξεύρεση νέας κατοικίας. Υπό το πρίσμα των ιδιαίτερων συνθηκών κάτω από τις οποίες ζει και εργάζεται ο Έλληνας στρατιωτικός και μέσω των στοιχείων της μελέτης που ακολουθεί, επιδιώκεται να αποτυπωθεί με αριθμούς, το μέγεθος της φτωχοποίησης του Έλληνα στρατιωτικού, η οποία σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνά τα όρια της εξαθλίωσης. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Αντικείμενο της παρούσας μελέτης, αποτελεί η καταγραφή των μειώσεων των ετήσιων και μηνιαίων αποδοχών, το έτος 2016, των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, με έτος αναφοράς το ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός της εν λόγω μελέτης είναι να τεκμηριώσει τη φτωχοποίηση των στρατιωτικών και να αναχαιτίσει τον τεχνηέντως διεσπαρμένο μύθο του προνομιακού ειδικού μισθολογίου των στρατιωτικών. ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ Η μέθοδος που χρησιμοποιείται για την επίτευξη του επιδιωκόμενου σκοπού της μελέτης είναι η σύγκριση των ετήσιων και μηνιαίων αποδοχών του έτους 2016 με τις αντίστοιχες αποδοχές του έτους 2009, αλλά και με τα ισχύοντα όρια κινδύνου φτώχειας καθώς και τις ελάχιστες εύλογες δαπάνες διαβίωσης των νοικοκυριών. Η σύγκριση γίνεται κατά είδος νοικοκυριού (μονομελές ολιγομελές πολυμελές) και κατηγορία στελεχών αναλόγως προελεύσεως (,, ΕΜΘ, ΕΠΟΠ). Ως έτος αναφοράς για τη σύγκριση των εισοδημάτων του 2016 χρησιμοποιείται το έτος 2009, οι τιμές του οποίου έχουν τιμαριθμοποιηθεί (πληθωριστεί) με τη μέση ετήσια μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως αυτή δημοσιεύεται στα υπό της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής εκδοθέντα δελτία τύπου. ΔΟΜΗ Η μελέτη χωρίζεται σε τρία (3) κύρια μέρη ως εξής: α. Μέρος «Α» στο οποίο συγκρίνονται οι ετήσιες και μηνιαίες αποδοχές του έτους 2016, με τις αντίστοιχες αποδοχές του έτους β. Μέρος «Β» στο οποίο συγκρίνονται οι αποδοχές του 2016, με τις ελάχιστες εύλογες δαπάνες διαβίωσης και το κατώφλι κινδύνου φτώχειας νοικοκυριών 2009, πληθωρισμένο με τη μέση μεταβολή του Γενικού Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. γ. Μέρος «Γ» στο οποίο περιλαμβάνονται τα εξαχθέντα συμπεράσματα και τα παραρτήματα των αναλυτικών και βοηθητικών πινάκων. Επεξήγηση αλφαριθμητικού συμβολισμού πινάκων: Ε = Ετήσιες αποδοχές, Μ = Μηνιαίες αποδοχές, Α = Αναλυτικές αποδοχές, ΕΠ = Επιμερισμός μειώσεων αποδοχών και Β = Βοηθητικοί Πίνακες.

5 ΜΕΡΟΣ «Α» ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΣΙΩΝ ΚΑΙ ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΤΟΥΣ 2016 ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΕΤΟΥΣ 2009

6 - 6 - (πίνακας Ε1) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ κ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2016 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΓΙΣ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,0% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,1% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,0% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,4% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,6% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,0% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,6% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,3% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,5% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,4% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,2% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,7% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,5% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,4% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,5% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,0% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,8% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,0% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,5% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,2% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,6% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,3% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,8% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,5% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,4% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,3% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,4% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,7% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,0% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,1% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α1. ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΠΛΗΡ. + ΗΕΕ ΓΙΣ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις με (%)

7 (πίνακας Ε2) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ κ ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2016 κατά Οικογενειακή Κατάσταση και Κατηγορία Στελεχών με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 (ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ) ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΓΙΣ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,3% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,6% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,2% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,9% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,1% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,4% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,4% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,7% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,6% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,6% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,8% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,4% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,0% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,2% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,8% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,5% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,7% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,1% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,0% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,5% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,4% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,0% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,9% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,3% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,2% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,5% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,9% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,4% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,3% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,7% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,4% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,1% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,5% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,5% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,1% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,8% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α2. ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΠΛΗΡ. + ΗΕΕ ΓΙΣ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις με (%)

8 - 8 - (πίνακας Μ1) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΚΑΘΑΡΩΝ ΣΙΩΝ & ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2016 κατά Οικογενειακή Κατάσταση & Κατηγορία Στελεχών με τις ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,0% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,1% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,0% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,4% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,6% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,0% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,6% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,3% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,5% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,4% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,2% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,7% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,5% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,4% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,5% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,0% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,8% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,0% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,5% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,5% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,2% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,6% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,3% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,8% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,5% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,4% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,3% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,4% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,7% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,0% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,1% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α ΠΑΓΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ ΠΑΓΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις με (%)

9 - 9 - (πίνακας Μ2) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΓΚΡΙΣΗΣ ΚΑΘΑΡΩΝ ΣΙΩΝ & ΜΗΝΙΑΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ Ετους 2016 κατά Οικογενειακή Κατάσταση & Κατηγορία Στελεχών με τις ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ του Έτους 2009 (ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ) ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,3% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,6% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,2% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,9% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,1% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,4% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,4% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,7% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,6% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,6% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,8% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,4% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,0% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,2% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,8% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,5% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,7% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,1% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,0% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,5% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,4% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,0% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,9% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,3% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,2% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,5% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,9% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,4% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,3% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,7% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,4% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,1% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,5% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,5% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,1% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,8% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α2. ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΣΘΟΣ ΠΑΓΙΕΣ ΣΥΝΟΛΟ Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % χωρις με (%)

10 (πίνακας ΕΠ1) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ κ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ την 1 ΙΑΝ 2016 σε σχέση με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του 2009 και Ποσοστιαίος Επιμερισμός αυτών κατά Δημοσιονομική & Φορολογική Παρέμβαση ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,0% -2,4% -4,8% -4,4% -1,0% -28,4% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% -2,4% -5,1% -4,4% -1,0% -28,0% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,1% -2,5% -5,3% -6,3% -0,9% -26,1% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% -2,3% -4,2% -5,1% -1,0% -26,7% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,0% -2,5% -4,5% -6,2% -1,0% -25,7% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,4% -2,4% -5,0% -7,5% -0,5% -25,0% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,6% -2,4% -4,5% -5,7% -1,0% -26,0% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,0% -2,5% -4,9% -7,1% -0,5% -25,1% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% -2,4% -4,6% -8,5% -0,5% -23,7% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,6% -2,5% -4,9% -3,5% -1,0% -28,7% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% -2,4% -5,3% -4,7% -1,0% -26,9% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% -2,5% -5,0% -6,3% -0,5% -25,8% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,3% -2,3% -4,4% -4,6% -1,0% -27,0% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,5% -2,6% -4,8% -5,7% -0,5% -26,0% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,4% -2,4% -5,3% -7,2% -0,5% -25,0% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,9% -2,6% -4,7% -5,7% -1,0% -25,9% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,2% -2,5% -4,5% -6,7% -0,5% -24,9% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,7% -2,6% -4,9% -8,1% -0,5% -23,7% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% -2,8% -5,9% 0,5% -1,1% -29,8% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,5% -2,8% -5,5% 0,7% -1,1% -29,9% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,4% -2,8% -5,4% 1,4% -1,1% -29,6% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,5% -2,8% -6,0% 1,7% -1,0% -28,3% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% -2,9% -5,8% 1,1% -0,5% -27,7% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,0% -2,9% -6,1% 1,0% -0,5% -27,6% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,3% -2,7% -4,9% 1,6% -1,1% -28,2% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,8% -3,0% -5,3% 1,3% -1,0% -27,8% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% -3,3% -6,0% 1,1% -0,5% -27,1% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,8% -3,4% -6,5% 0,7% -0,5% -26,0% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,0% -3,5% -6,2% 0,5% -0,5% -26,2% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,5% -3,0% -5,2% 1,5% -1,0% -27,8% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% -3,0% -5,8% 1,1% -0,5% -27,4% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,7% -2,9% -5,6% 0,7% -0,5% -26,4% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,5% -2,9% -6,0% 0,6% -0,5% -26,7% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,2% -2,8% -6,5% 0,3% -0,5% -26,8% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,6% -2,8% -6,1% 0,3% -1,1% -29,9% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,1% -3,0% -5,9% 2,1% -0,5% -27,8% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% -3,0% -6,4% 2,0% -0,5% -27,7% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% -3,0% -6,7% 1,8% -0,5% -26,7% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,3% -2,9% -6,4% 1,7% -0,5% -27,2% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,8% -3,0% -6,1% 1,7% -0,5% -26,9% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,5% -2,9% -6,6% 1,6% -0,5% -27,0% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,4% -2,9% -5,3% -0,9% -1,1% -31,2% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% -3,0% -6,7% 3,2% -0,5% -28,9% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% -2,9% -6,9% 3,2% -0,5% -29,2% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% -2,9% -6,6% 3,1% -0,5% -28,7% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% -2,9% -7,0% 3,2% -0,5% -28,8% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% -2,9% -6,9% 3,1% -0,5% -28,6% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% -2,9% -7,0% 3,2% -0,5% -28,8% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,3% -3,0% -7,7% 2,8% -0,5% -26,8% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,4% -3,0% -8,4% 2,6% -0,5% -26,2% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,7% -3,0% -7,8% 2,7% -26,6% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% -3,0% -9,1% 1,7% -23,2% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,0% -3,1% -6,1% 2,7% -26,5% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,1% -3,1% -6,3% 2,6% -26,3% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% -3,1% -6,2% 1,1% -20,7% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΠΛΗΡ. + ΗΕΕ 2016 Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % (%) Επιμερισμός μειώσεων % ανά δημοσιονομική & φορολογική παρέμβαση Πληθωρισμός Κατάργη ση ΗΕΕ Περικοπή Μισθών

11 (πίνακας ΕΠ2) α β γ δ ε στ ζ η θ ι ια ιβ ιγ ιδ ιε ιστ ιζ ιη ιθ κ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Έγγαμος με 4 παιδιά Έγγαμος με 3 παιδιά Έγγαμος με 2 παιδιά Έγγαμος με 1 παιδί Έγγαμος χωρίς παιδιά 6 Άγαμος ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΕΙΩΣΕΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ την 1 ΙΑΝ 2016 σε σχέση με τις ΑΠΟΔΟΧΕΣ του 2009 και Ποσοστιαίος Επιμερισμός αυτών κατά Δημοσιονομική & Φορολογική Παρέμβαση (ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟΥ) ΠΡΟΕ- ΛΕΥΣΗ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΜΘ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΕΠΟΠ ΥΠΗΡΕ ΣΙΑΣ ΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΑΓΙΕΣ ΠΛΗΡ. + ΗΕΕ 30 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% -2,4% -6,7% -4,3% -1,0% -28,5% 25 ΑΝΧΗΣ 2/3 Ταξχου ,8% -2,3% -7,1% -4,3% -1,0% -28,1% 20 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,3% -2,4% -7,7% -6,1% -0,9% -26,2% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,6% -2,3% -6,5% -5,1% -1,0% -26,7% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,2% -2,4% -7,0% -5,9% -0,9% -26,0% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,9% -2,4% -7,7% -7,3% -0,5% -25,2% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,1% -2,3% -6,9% -5,8% -0,9% -26,2% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,4% -2,4% -7,5% -6,8% -0,5% -25,2% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,4% -2,3% -7,5% -8,2% -0,5% -23,9% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,7% -2,4% -6,8% -3,7% -1,0% -28,7% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,6% -2,2% -7,6% -4,8% -0,9% -27,1% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,6% -2,4% -7,7% -6,1% -0,5% -26,0% 28 ΛΓΟΣ 2/3 Σχη ,8% -2,3% -6,8% -4,7% -1,0% -27,1% 23 ΥΠΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,4% -2,5% -7,3% -5,5% -0,9% -26,2% 18 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Λγού ,0% -2,4% -8,1% -6,9% -0,4% -25,2% 28 ΑΝΘΣΤΗΣ Τχη ,2% -2,5% -7,3% -5,5% -0,9% -26,0% 23 ΑΛΧΙΑΣ Υπλγού ,8% -2,5% -7,3% -6,4% -0,5% -25,1% 18 ΑΛΧΙΑΣ Ανθλγού ,5% -2,4% -7,9% -7,7% -0,4% -24,1% 35 ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,1% -2,7% -7,7% 0,2% -1,1% -29,8% 33 ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,7% -2,7% -7,4% 0,4% -1,1% -29,9% 28 ΑΝΧΗΣ Ταξχου ,8% -2,7% -7,6% 1,1% -1,0% -29,6% 23 ΤΧΗΣ 2/3 Σχη ,2% -2,6% -8,7% 1,5% -1,0% -28,5% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,8% -2,8% -8,9% 1,2% -0,5% -27,8% 15 ΛΓΟΣ Τχη ,1% -2,8% -9,2% 1,1% -0,5% -27,7% 30 ΛΓΟΣ Σχη ,0% -2,7% -7,5% 1,5% -1,0% -28,3% 25 ΥΠΛΓΟΣ Ανχη ,5% -2,9% -8,1% 1,4% -1,0% -27,9% 20 ΑΝΘΛΓΟΣ 2/3 Τχη ,8% -3,2% -9,1% 1,1% -0,5% -27,3% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,1% -3,2% -9,9% 0,7% -0,5% -26,2% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,6% -3,3% -9,9% 0,6% -0,5% -26,5% 30 ΑΝΘΣΤΗΣ Ανχη ,4% -2,7% -8,0% 1,3% -1,0% -28,0% 25 ΑΝΘΣΤΗΣ Λγού ,5% -2,9% -8,8% 1,2% -0,5% -27,5% 20 ΑΛΧΙΑΣ 2/3 Υπλγού ,0% -2,8% -9,0% 0,8% -0,5% -26,6% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,0% -2,8% -9,5% 0,7% -0,5% -26,9% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,9% -2,7% -10,2% 0,4% -0,5% -26,9% 37 ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,3% -2,8% -7,8% 0,3% -1,1% -29,9% 18 ΛΓΟΣ 2/3 Ανχη ,2% -2,9% -9,0% 2,1% -0,5% -27,9% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,9% -2,8% -9,7% 2,0% -0,5% -27,8% 15 ΑΝΘΣΤΗΣ 2/3 Υπλγού ,5% -2,9% -10,1% 1,8% -0,5% -26,8% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,9% -2,8% -10,1% 1,7% -0,5% -27,3% 15 ΕΠΧΙΑΣ Ανθστή ,4% -2,9% -9,7% 1,8% -0,5% -27,1% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,3% -2,8% -10,5% 1,6% -0,5% -27,2% 41 Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,7% -2,8% -6,7% -0,9% -1,1% -31,2% 13 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,3% -2,9% -10,1% 3,2% -0,5% -29,0% 10 ΥΠΛΓΟΣ Λγού ,7% -2,8% -10,4% 3,2% -0,5% -29,2% 10 ΑΛΧΙΑΣ Ανθστή ,4% -2,8% -10,5% 3,1% -0,5% -28,7% 8 ΑΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% -2,8% -11,1% 3,1% -0,4% -28,8% 10 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,8% -2,8% -10,9% 3,1% -0,5% -28,7% 8 ΛΧΙΑΣ Αλχία ,0% -2,8% -11,1% 3,1% -0,4% -28,8% 8 ΑΝΘΛΓΟΣ Υπλγού ,1% -2,9% -11,5% 2,8% -0,5% -26,9% 4 ΑΝΘΛΓΟΣ Ανθλγού ,5% -2,9% -12,4% 2,6% -0,5% -26,4% 5 ΕΠΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,5% -2,8% -12,1% 2,7% -0,4% -26,8% 2 ΛΧΙΑΣ Λχία ,6% -2,8% -14,1% 1,8% -23,5% 5 ΛΧΙΑΣ 2/3 Αλχία ,1% -2,9% -10,7% 2,7% -0,5% -26,8% 3 ΔΝΕΑΣ Επχία ,8% -2,9% -11,1% 2,6% -26,5% ΣΤΡΤΗΣ Λχία ,9% -2,9% -12,0% 1,2% -21,2% Περισσότερα στοιχεία περιέχονται στον αναλυτικό πίνακα Α2. Διαφορά στο Πληρωτέο σε και επί τοις % (%) Επιμερισμός μειώσεων % ανά δημοσιονομική & φορολογική παρέμβαση Πληθωρισμός Κατάργη ση ΗΕΕ Περικοπή Μισθών

12 (πίνακας ΕΠ3) ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2016 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 2016 ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΣΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΣΙΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΣΙΕΣ % 4 8% ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ % ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ ΑΝΘΛΓΟΣ ΑΝΘΛΓΟΥ % ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ % ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ ΑΝΘΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ % ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ ΥΠΛΓΟΣ ΥΠΛΓΟΥ % ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ % ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ % ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ % ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ ΥΠΛΓΟΣ ΛΓΟΥ % ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ ΛΓΟΣ ΛΓΟΥ % ΛΓΟΣ ΤΧΗ ΛΓΟΣ ΤΧΗ % ΛΓΟΣ ΤΧΗ ΛΓΟΣ ΤΧΗ % ΤΧΗΣ ΤΧΗ ΛΓΟΣ ΤΧΗ ,6% 17 36% ΤΧΗΣ ΤΧΗ ΛΓΟΣ ΤΧΗ ,6% 18 36% ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ ΛΓΟΣ 2/3 ΑΝΧΗ ,1% 19 40% ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ ΤΧΗΣ ΑΝΧΗ % ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ % ΑΝΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ % ΑΝΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ % ΑΝΧΗΣ ΣΧΗ ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ ,5% 24 48% ΑΝΧΗΣ ΣΧΗ ΤΧΗΣ 2/3 ΣΧΗ ,5% 25 48% ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ % ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ % ΣΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ ΑΝΧΗΣ 2/3 ΤΑΞΧΟΥ ,0% 28 56% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ ,1% 29 60% ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ ,1% 30 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ΑΝΧΗΣ ΤΑΞΧΟΥ ,9% 31 60% ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,0% 32 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,8% 33 60% ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,8% 34 60% ΑΝΤΓΟΣ ΓΕΠΣ ΣΧΗΣ ΥΠΤΓΟΥ ,3% 35 60% ΓΕΠΣ Α/ΓΕΣ ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,0% 36 60% Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ΤΑΞΧΟΣ 1/3 ΑΝΤΓΟΥ ,3% 37 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,3% 38 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ ΥΠΤΓΟΣ ΑΝΤΓΟΥ ,3% 39 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ ΑΝΤΓΟΣ ΓΕΠΣ ,4% 40 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ ΓΕΠΣ Α/ΓΕΣ ,3% 41 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΣ Α/ΓΕΕΘΑ ,5% 42 60% Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ Α/ΓΕΕΘΑ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΞΚΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΤΕΛ. Ε.Χ.Υ. % ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ προερχόμενοι από εκ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ και ΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗ 1. Με χακί χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές όλων των στελεχών. 2. Με πράσινο χρώμα σημαίνονται οι διοικητικές προαγωγές των στελεχών βάσει της νέας βαθμολογικής εξέλιξης που επέβαλε από 1/1/2013 η εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του ν.3883/ Με την εφαρμογή της νέας βαθμολογικής κλίμακας οι ετήσιες αποδοχές των αξκών μειώνονται από 452 (2,5%) έως (20,3%)