Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΗΓΔΤΖ 2) ΑΚΑΓΖΜΑΪΚΖ ΣΑΓΗΟΓΡΟΜΗΑ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΗΓΔΤΖ 2) ΑΚΑΓΖΜΑΪΚΖ ΣΑΓΗΟΓΡΟΜΗΑ"

Transcript

1 Παηεζίσλ 76, Πηέξπγα Αλησληάδνπ, , Αζήλα ηει.: θηλ: Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΗΓΔΤΖ Οθη Οθη Σεπη.1995 Οθη UNIVERSITY OF SALFORD,UK Τκήκα: School of Business and Informatics Ph.D. ζηε Γηνίθεζε Δπηρεηξήζεσλ Θέμα: Αλαδηάξζξσζε επηρεηξεζηαθώλ δηαδηθαζηώλ θαη νξγαλσζηαθή αιιαγή: Αμηνιόγεζε ζηξαηεγηθώλ εθαξκνγήο, ρξεκαηνδνηήζεθε από ηελ Δπξσπατθή θνηλόηεηα θαη ηνλ ηδησηηθό ηνκέα. UNIVERSITY OF MANCHESTER INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (UMIST), UK Τκήκα: Manchester School of Management M.Sc. ζηελ Οξγαλσζηαθή Ψπρνινγία Σεπη Σεπη ΔΘΝΗΚΟ ΚΑΗ ΚΑΠΟΓΗΣΡΗΑΚΟ ΠΑΝΔΠΗΣΖΜΗΟ ΑΘΖΝΩN Τκήκα Ψπρνινγίαο, Φηινζνθηθή Σρνιή, Παλεπηζηήκην Αζελώλ Πηπρίν Ψπρνινγίαο Βαζκόο: «Λίαλ Καιώο» Γηπισκαηηθή: Μέηξεζε θαη αμηνιόγεζε ηεο εξγαζηαθήο παξαθίλεζεο ζηνλ ηξαπεδηθό θιάδν (θξίζεθε κε άξηζηα) 2) ΑΚΑΓΖΜΑΪΚΖ ΣΑΓΗΟΓΡΟΜΗΑ Οθηώβξηνο Ινύιηνο 2001 Οθηώβξηνο 2007 Δπίθνπξε Καζεγήηξηα, Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ Τκήκα Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλσλίαο Αλάζεζε Μαζεκάησλ: Πξνπηπρηαθά: Γηνίθεζε Αλζξσπίλσλ Πόξσλ, Γηνίθεζε Πνηόηεηαο θαη Αιιαγώλ Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά. Μεηαπηπρηαθά: Οξγαλσζηαθή ζπκπεξηθνξά, Γηνίθεζε Αιιαγώλ Οξγαλσζηαθή Ψπρνινγία Λέθηνξαο, Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ Τκήκα Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλσλίαο Αλάζεζε Μαζεκάησλ: Πξνπηπρηαθά: Γηνίθεζε Αλζξσπίλσλ Πόξσλ, Δπηθνηλσλία ζηελ Πξάμε, Γηνίθεζε 1

2 Πνηόηεηαο θαη Αιιαγώλ, Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά. Μεηαπηπρηαθά: Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά, Γηνίθεζε Αιιαγώλ, Οξγαλσζηαθή Ψπρνινγία Σεπ Μέινο πλεξγαδόκελνπ Δθπαηδεπηηθνύ Πξνζσπηθνύ (ΔΠ) Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο Σρνιή Γηνίθεζεο Δπηρεηξήζεσλ θαη Οξγαληζκώλ (ΓΔΟ) Θεκαηηθή ελόηεηα: Δηζαγσγή ζηελ δηνίθεζε επηρεηξήζεσλ (ΓΔΟ 11) Σεπ Ινύι Ιαλ Ινύι.2001 Ιαλ.2001-Ινπλ.2001 Λέθηνξαο, University of Salford, UK School of Business and Informatics Πεξηγξαθή εξγαζίαο: Γηδαζθαιία ησλ καζεκάησλ Αλαδηάξζξσζε επηρεηξεζηαθώλ δηαδηθαζηώλ, Γηαρείξηζε Αιιαγήο, Οξγαλσηηθή Σπκπεξηθνξά θαη Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ θαη ζπκκεηνρή ζε επξσπατθά πξνγξάκκαηα έξεπλαο. Γηνξγάλσζε θαη πινπνίεζε ζεκηλαξίσλ ζε ζηειέρε επηρεηξήζεσλ. Δπίβιεςε πξνπηπρηαθώλ θαη κεηαπηπρηαθώλ εξγαζηώλ θαη κίαο δηδαθηνξηθήο δηαηξηβήο. πλεξγαδόκελε Λέθηνξαο, University of Leicester, UK Πεξηγξαθή εξγαζίαο: Δμ απνζηάζεσο επνπηεία κεηαπηπρηαθώλ δηπισκαηηθώλ εξγαζηώλ Δπηζθέπηξηα Λέθηνξαο, University of Westminster, UK, Πεξηγξαθή εξγαζίαο: Γηδαζθαιία ηνπ καζήκαηνο Καηλνηνκία θαη δηνίθεζε νξγαλσζηαθήο αιιαγήο ζε κεηαπηπρηαθνύο θνηηεηέο 3) Γεκνζηεύζεηο κεηά από θξίζε (h index=12) 1. Vakola, M. (2012), Multilevel readiness to change: A conceptual approach Journal of change management, Special issue on readiness to change, forthcoming 2. Coyne, I., Gentile, D., Born, M., Cem, N., & Vakola, M., (2012) The relationship between productive and counterproductive work behavior across four European countries, European Journal of Work and Organizational Psychology, forthcoming 3. Tomprou, M., Nikolaou, I.,& Vakola, M.(2012) Experiencing organizational change in Greece: the framework of psychological contract, International Journal of Human Resources Management, 23(2), Oreg, Sh. Vakola,M. & Armenakis, Ach.,(2011) Change recipients reactions to organizational change: A sixty-year review of quantitative studies, Journal of Applied Behavioural Science, 47(4), Nikolaou, I., Vakola, M & Bouradas, D.,(2011) The role of silence on employees attitudes the day after a merger, Personnel Review, 40(6), Nikolaou, I., Vakola, M & Bouradas, D (2008) Who speaks up at work? Dispositional influences on employees voice behaviour, Personnel Review 37(6), Oreg, S., Bayazit, M., Vakola, M., Arciniega, L., Armenakis, A., Barkauskiene, R., et al. (2008). Dispositional Resistance to Change: Measurement Equivalence and the Link to Personal Values Across 17 Nations. Journal of Applied Psychology, 93(4),

3 8. Nikolaou, I., Gouras, A., Vakola, M., & Bouradas, D. (2007). Selecting Change Agents: Exploring Traits and Skills in a Simulated Environment. Journal of Change Management, 7(3/4), Nikolaou, I., Tomprou, M., & Vakola, M. (2007). Individuals' inducements and the role of personality: implications for psychological contracts. Journal of Managerial Psychology, 22(7), Panayotopoulou, L., Vakola, M., & Galanaki, E. (2007). E-HR adoption and the role of HRM: evidence from Greece. Personnel Review, 36(1/2), Vakola, M., Soderquist, K. E., & Prastacos, G. P. (2007). Competency management in support of organisational change. International Journal of Manpower, 28(3/4), Reed, J., & Vakola, M. (2006). What role can a training needs analysis play in organisational change? Journal of Organizational Change Management, 19(3), Tassabehji, R., & Vakola, M. (2005). BUSINESS THE KILLER IMPACT. Communications of the ACM, 48(11), Vakola, M., & Bouradas, D. (2005). Antecedents and consequences of organisational silence: an empirical investigation. Employee Relations, 27(5), Vakola, M., & Nikolaou, L. (2005). Attitudes towards organizational change: What is the role of employees' stress and commitment? Employee Relations, 27(2), Vakola, M., Tsaousis, L., & Nikolaou, L. (2004). The role of emotional intelligence and personality variables on attitudes toward organisational change. Journal of Managerial Psychology, 19(2), Vakola.,M & Wilson,I. (2004). The challenge of virtual organisation: critical success factors in dealing with constant change. Team Performance Management, 10(5/6), Kenyon J., and Vakola M., (2003): Customer Relationship Management: A Viable Strategy for the Retail Industry International Journal of Organization Theory and Behavior, Vol 6 (3), Vakola, M. (2000). Exploring the relationship between the use of evaluation in business process re-engineering and organisational learning and innovation. Journal of Management Development, 19(10), Vakola M. and Rezgui Y., (2000): The role of evaluation in business process reengineering Knowledge and Process Management: The Journal of Corporate Transformation, Vol 7(4), Vakola M. and Rezgui Y., (2000): Organisational Learning and Innovation in the Construction Industry, Learning Organisation: An International perspective, Vol 7 (4), Vakola M., and Rezgui Y.,(2000): Critique of existing business process reengineering methodologies: The development and implementation of a new methodology, Business Process Management Journal, Vol 6 Number 3, Vakola M., Rezgui Y. and Wood-Harper T., (2000): 'The CONDOR business process re-engineering methodology' Managerial Auditing Journal, Vol.15 Number 1/2, ) Γεκνζηεύζεηο ζε βηβιία κεηά από θξίζε 1. Vakola, M., Armenakis, Ach. & Oreg, Sh., (2013). Reactions to Organizational Change from an Individual-Differences Perspective: A Review of Empirical Research. In Sh. Oreg, Al. Mitchell & B. Rune (Eds), The Psychology of organizational change, Sage, forthcoming 2. Vakola, M (2011), Resistance to change: Technology implementation in the public sector, In Cases and Exercises in Organization Development, Anderson, D. (ed). USA: Sage Publications. 3

4 3. Oreg, S., Bayazit, M., Vakola, M., Arciniega, L., Armenakis, A., Barkauskiene, R., et al. (2010) Measurement equivalence using multi-group confirmatory factor analysis and confirmatory smallest space analysis: The case of dispositional resistance to change. In Cross-cultural analysis: Methods and applications. Davidov, E., Schmidt, P. & Billiet, J. New York: Routledge. 4. Βαθόια, Μ.,(2007). Γηνίθεζε αιιαγώλ: Έρνπλ ξόιν νη γπλαίθεο θαη πνηεο επηπηώζεηο πθίζηαληαη; Βαθόια, Μ. θαη Απνζπόξε, Δι. (Δπηκ.) Ο ξόινο ησλ γπλαηθώλ ζηε δηνίθεζε ησλ επηρεηξήζεσλ: Μύζνη, εκπόδηα θαη πξνζδνθίεο, Σηδέξεο, Αζήλα 5. Πειαβάθε, Α θαη Βαθόια, Μ., (2007) Σεμνπαιηθή Παξελόριεζε, Βαθόια, Μ. θαη Απνζπόξε, Δι. (Δπηκ.) Ο ξόινο ησλ γπλαηθώλ ζηε δηνίθεζε ησλ επηρεηξήζεσλ: Μύζνη, εκπόδηα θαη πξνζδνθίεο, Σηδέξεο, Αζήλα 6. Nikolaou, I., Vakola, M. & Robertson, I.T. (2006). 360 degree feedback and leadership development. In R. Burke & C. L. Cooper (Eds.) Inspiring Leaders. London: Taylor & Francis. 7. Vakola M., and Nikolaou I.,(2002): Organisational readiness for change: the role of strategy, culture and human resource management in Farhad Analoui (Ed) The changing patterns of Human Resource Management London:, Ashgate. pp ) Γεκνζηεύζεηο κεηά από πξόζθιεζε 1. Nikolaou, I., Vakola, M. & Kantas (2009). History and Development of Industrial & Work Psychology in Greece. The Industrial-Organizational Psychologist, 47(2), Prastacos, P, Soderquist, K & Vakola, M (2005): A strategic forward looking approach to competency modelling Business Leadership Review, vol 2 (2) 3. Vakola, M. & Wilson, I.E. (2003), "Open Road: Proposing a Migration Path to the Digital Construction Virtual Enterprise", Les Cahiers du Management Technologique, vol. 13(1), pp Kenyon J., and Vakola M., (2001): Evolving the customer relationship management paradigm in the retail industry International Journal of Customer Relationship Management, vol 3(4), pp ) Παξνπζηάζεηο ζε ζπλέδξηα κεηά από θξίζε 1. Gouras, A., Nikolaou, I. & Vakola, M. (2012). Selecting for change: Developing a SJT to measure change agent s behaviours. Paper presented at the Symposium entitled: Advances in testing and measurement: Job performance, change and innovation, chaired by Neil Anderson & Kristina Potocnik of the 8th Conference of the International Test Commission, Amsterdam, The Netherlands 2. Vakola, M (2011), Reasons as predictors of change recipients behavioural reactions, Academy of Management conference, San Antonio, USA 3. Vakola, M, Armenakis, Ach. & Oreg, Sh., (2011), Change recipients characteristics and reactions to organizational change, Academy of Management conference, San Antonio, USA 4. Vakola, M., Armenakis, Ach., & Oreg Sh. (2011), Change recipients reactions to change: A review, European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, The Netherlands 5. Vakola, M (2010) Reasons as predictors of change recipients behavioural reactions: A Longitudinal investigation, British Academy of Management, Sheffield, UK 6. Gentile, D; Coyne, I; Born, M; Vakola, M; Cem, N; Jooren, J; Kontou, E (2010), Productive and counterproductive work behaviour: Bi-polar or independent constructs? A cross cultural comparison of four European countries, British Psychological Society, UK 4

5 7. Vakola, M (2010) Reasons as predictors of change recipients behavioural reactions: A Longitudinal investigation, British Academy of Management, Sheffield, UK 8. Gentile, D; Coyne, I; Born, M; Vakola, M; Cem, N; Jooren, J; Kontou, E (2010), Productive and counterproductive work behaviour: Bi-polar or independent constructs? A cross cultural comparison of four European countries, British Psychological Society, UK 9. Vakola, M. (2008) Macro, Meso and micro readiness to organizational change, Institute of Work Psychology International Conference, Sheffield, UK 10. Vakola, M. & Nikolaou, I. (2008), Selecting Change Leaders, 12 th International Conference in Organization Studies, New Delhi, India 11. Oreg Sh. & Vakola M. (2007) Employees reactions to organizational change: A review of empirical findings, Academy of Management Conference, Philadelphia, USA 12. Papalexadnris, A., Vakola, M & Prastacos G (2007) Workplace Olympics: Inspiring great performance through fundamental values in use, Academy of Management Conference, Philadelphia, USA 13. Oreg, Sh., Bayazit, M.,Armenakis, Ac.,Barkauskiene, R, Bozionelos, N.,Gonzales- Fernandez, L., Feric I., Fujimoto, Y., Han, J., Hetland, H., Hrebickova, M., Mitsuhashi, H., Mlacic, B., Ohly, S., Saksvik P., Srinivas, E., Vakola M. & Van Dam. (2007). Dispositional resistance to change across culture, Academy of Management Conference, Philadelphia, USA 14. Vakola, M., Nikolaou, I. & Bourantas, D. (2006). Who Remains Silent at Work? The Role of Personality Characteristics in Organizational Silence. Academy of Management Conference, Atlanta 15. Vakola, M. & Nikolaou, I. (2006). Exploring Individual Readiness to Organizational Change. Annual Meeting of the Academy of Management, Atlanta. 16. Vakola, M (2005). Toward a predictive model of individual readiness to organizational change, Academy of Management Conference, USA 17. Tsaousis, I and Vakola, M., (2005). Emotional Intelligence and Locus of Control: Exploring their relationship with sales performance presented at the European Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, Turkey 18. Vakola, M., Nikolaou, I. & Bouradas, D., (2004). Maximizing individual and organizational outcomes following a merger, Creating actionable knowledge, Academy of Management Conference, New Orleans, USA 19. Vakola, M., Soderquist, E. Papalexandri, N. Prastacos, Petrakoglou, D. (2004). COMP ETE : The development of an integrated, forward-looking approach to competency management for the banking sector International HR conference, Slovenia 20. Panayiotopoulou, L., Vakola, M. & Galanaki, E., (2004). E-HR adoption and its impact on the role of HRM, HRM in the knowledge economy International HR conference, Slovenia 21. Vakola, M., Tsaousis, I., & Nikolaou, I. (2003). The role of emotional intelligence on employees attitudes towards organisational change. 9 th Panhellenic Conference of Psychological Research, Rhodes, Greece 22. Vakola, M. and Wilson, I (2002): The Challenge of Virtual Organisation: Critical Success Factors in Dealing with Constant Change, presented at the International Conference, esm@rt 2002-Towards a European Knowledge Economy, Manchester 23. Vakola, M and Rezgui Y (2000) : Critique of existing business process re-engineering methodologies presented to the 5 th international conference on BPR and TQM organised by the National University of Singapore, 24. Murray, P and Vakola, M: Achieving innovation through organisational learning frameworks presented to the 5 th international conference on BPR and TQM organised by the National University of Singapore, April

6 25. Vakola M., Rezgui Y., Evaluation of the implementation of a business process reengineering strategy devised by quantitative and qualitative findings in three European construction companies presented at the international conference of organisational psychology, Helsinki, May Vakola M., Burnout, coping strategies and job outcomes among Greek doctors presented at the international conference of organisational psychology, Helsinki, May Vakola M., Rezgui Y. and Wood-Harper Trevor, ' Business Process Re-engineering and Construction Industry: The Condor approach' presented at the 4 th International Conference on ISO 9000 and TQM, Hong Kong Baptist University, Hong Kong, April Tassabehji R., Vakola M. and Varey R., Using the Information Superhighway to Drive Economic Regeneration: A Case Study, the Business and Economics Society International, Rome, July, Rezgui Y, Cooper G, Vakola M and Tracey A, Advanced Document Management Solutions for the Construction Industry: The CONDOR approach, 5 th ISPE International Conference in Concurrent Engineering, Tokyo, July Vakola M.,'Participatory-Compound Evaluation: A Case Study' presented at the Evaluation Centre of the Western Michigan University, USA, June Rezgui Y, Cooper G, Vakola M and Tracey A, Computer Support for Collaborative document Production and Management, CIB W78 Conference The Life-cycle of IT Innovations in Construction-Technology Transfer From Research Practice, Stockholm, June, ) Παξνπζηάζεηο ζε ζπλέδξηα θαη εκεξίδεο 1. Βαθόια, Μ., (2010): Παξάγνληεο πνπ επεξεάδνπλ ηελ αληίζηαζε ησλ εξγαδνκέλσλ ζηηο νξγαλσζηαθέο αιιαγέο, 5 ν Γηεζλέο Σπλέδξην ΓΑΓ, Αζήλα 2. Βαθόια, Μ., (2009): Γπλαίθεο θαη δηνίθεζε επηρεηξήζεσλ, Σπλέδξην γηα ηελ Πνιύπνιηηηζκηθόηεηα ζηηο Δπηρεηξήζεηο, Διιεληθό Γίθηπν γηα ηελ Δηαηξηθή Κνηλσληθή Δπζύλε, Αζήλα 3. Βαθόια, Μ., (2008): Δπαγγεικαηηθή εμνπζέλσζε-ζύλδξνκν burn out-τη πξέπεη λα μέξεηε, ΑκΚε Ιαζηο, Αζήλα 4. Nikolaou I and Vakola, M.(2005) : Applicant reactions to personnel selection methods in Greece: The role of individual differences International HR Conference, Athens 5. Vakola M, and Bouradas, D (2002): Antecedents and Consequences of Organizational Silence: An HR challenge International HR conference, Athens 6. Vakola, M, (2002): Strategy of change: The role of human resource management, 2 nd PriceWaterhouse conference on HRM, Athens 8) Γεκνζηεύζεηο ζηνλ έληππν ηύπν Γεκνζηεύζεηο ζε εθεκεξίδεο όπσο ην Βήκα, ε Καζεκεξηλή, Τα Νέα, θαη ζε έλζεηα εθεκεξίδσλ, Αλνηρηό ΜΒΑ θαη ζε πεξηνδηθά, HR Professional θ.α. Δλδεηθηηθά αλαθέξνληαη νη ηίηινη Ο Πεληάινγνο ηεο Γηνίθεζεο Αιιαγώλ, Οξγαλσζηαθή Σησπή, Τα όξηα ζπληαμηνδόηεζεο θ.α 9) Βηβιία & Παλεπηζηεκηαθέο εκεηώζεηο 1. Βαθόια Μ., θαη Νηθνιάνπ Ι. (2012), Οξγαλσζηαθή Ψπρνινγία θαη Σπκπεξηθνξά, Δθδόζεηο Rosili: Αζήλα 2. Βαθόια, Μ. θαη Απνζπόξε Δ. (2007) Ο ξόινο ησλ γπλαηθώλ ζηελ δηνίθεζε ησλ επηρεηξήζεσλ: Μύζνη, εκπόδηα θαη πξνζδνθίεο, Αζήλα: Δθδόζεηο Σηδέξεο 3. Βαθόια, Μ. (2005), Γηνηθώληαο ηηο αιιαγέο: Πξαθηηθέο εθαξκνγέο, Δθδόζεηο Σηδέξεο 4. Βαθόια, Μ. (2005) Γηνίθεζε αιιαγώλ. Παλεπηζηεκηαθέο ζεκεηώζεηο. Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ 6

7 5. Βαθόια, Μ (2001) Γξαπηή επηθνηλσλία. Παλεπηζηεκηαθέο ζεκεηώζεηο. Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ 10) Αλάπηπμε θαη Γηδαζθαιία Μαζεκάησλ Πξνπηπρηαθά: 1) Γηνίθεζε Πνηόηεηαο θαη Αιιαγώλ 2) Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ 3) Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά 4) Δπηθνηλσλία ζηελ Πξάμε (Γξαπηή Δπηθνηλσλία) Erasmus: 1) Organizational Behavior 2) Change Management Μεηαπηπρηαθά: 1) Οξγαλσζηαθή Ψπρνινγία 2) Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά 3) Γηνίθεζε Αιιαγώλ 4) Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ 5) Αλάπηπμε Δπαγγεικαηηθώλ θαη Γηαπξνζσπηθώλ Ιθαλνηήησλ Σπλεξγαζία κε ηα παξαθάησ κεηαπηπρηαθά πξνγξάκκαηα: 1) Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ 2) Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλσλία κε Νέεο Τερλνινγίεο 3) International MBA 4) Athens MBA 5) Executive MBA 11) Δπίβιεςε Δξγαζηώλ Δπίβιεςε Γηδαθηνξηθήο Γηαηξηβήο 1. Λνπίδα Παξαζθεπνπνύινπ Η δπλακηθή ησλ αιιαγώλ θαη νη λενεηζεξρόκελνη ζην δεκόζην ηνκέα Μέινο 3κειώλ Δπηηξνπώλ δηδαθηνξηθώλ δηαηξηβώλ (ΟΠΑ) Μέινο 7κειώλ επηηξνπώλ εμέηαζεο δηδαθηνξηθώλ (ΟΠΑ, ΔΚΠΑ) Δπίβιεςε δηπισκαηηθώλ εξγαζηώλ ζην κεηαπηπρηαθά πξνγξάκκαηα (πεξίπνπ 55 εξγαζίεο) 1. Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ 2. Μάξθεηηλγθ θαη επηθνηλσλία κε λέεο ηερλνινγίεο 3. International MBA 4. International Marketing-PRIMA 5. Αλνηρηό Παλεπηζηήκην -MBA 12) Γηνηθεηηθέο δξαζηεξηόηεηεο ERASMUS: Υπεύζπλε ηεο αληηζηνίρεζεο καζεκάησλ Μεηαπηπρηαθά Πξνγξάκκαηα: 1. Σπκκεηνρή ζηελ επηινγή θνηηεηώλ ζε κεηαπηπρηαθά πξνγξάκκαηα 2. Μέινο ηεο δηαηκεκαηηθήο δηνηθνύζαο επηηξνπήο ηνπ κεηαπηπρηαθνύ πξνγξάκκαηνο ηεο δηνίθεζεο αλζξώπηλνπ δπλακηθνύ Δπηηξνπέο: 1. Σπκκεηνρή ζηελ επηηξνπή αμηνιόγεζεο καζεκάησλ ηνπ πξνπηπρηαθνύ πξνγξάκκαηνο ζπνπδώλ 2. Σπκκεηνρή ζηελ νξγάλσζε ηεο ππνδνρήο κεηαπηπρηαθώλ θνηηεηώλ ησλ πξνγξακκάησλ α) Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλσλίαο κε Νέεο Τερλνινγίεο β) Γηνίθεζεο Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ 3. Δθπξόζσπνο ζηελ Σύγθιεην 4. Γεκηνπξγία θαλνληζκνύ εμεηάζεσλ 5. Μέινο ηξηκειώλ επηηξνπώλ εμειίμεσλ 13) Αθαδεκατθέο δξαζηεξηόηεηεο 7

8 1. Chairing ζε παξνπζηάζεηο δηεζλώλ ζπλεδξίσλ: Academy of Management Conference (2005) θαη International Association of Applied Psychology, International Conference (2006) 2. Δμσηεξηθόο βαζκνινγεηήο δηπισκαηηθώλ εξγαζηώλ: Μεηαπηπρηαθό πξόγξακκα ζηε δηνίθεζε αλζξώπηλνπ δπλακηθνύ, University of Leicester 3. πκκεηνρή ζηελ επηζηεκνληθή επηηξνπή ηνπ δηεζλέο ζπλεδξίνπ Towards a European Knowledge Economy. Κξίζε 5 εξγαζηώλ γηα δεκνζίεπζε ζηα πξαθηηθά ηνπ ζπλεδξίνπ, Manchester, Ννέκβξηνο Δπηζθέπηξηα Λέθηνξαο, University of Westminster, δηδαζθαιία ηνπ καζήκαηνο Καηλνηνκία θαη δηνίθεζε αιιαγώλ ζε κεηαπηπρηαθνύο θνηηεηέο, Ιαλ.2001-Ινπλ Γηαιέμεηο ζηελ δηνίθεζε αιιαγώλ θαη ζηελ αλάπηπμε δηαπξνζσπηθώλ ηθαλνηήησλ κεηά από πξόζθιεζε Bradford Business School, UK (2000) Γηεζλέο Ιλζηηηνύην Μάλαηδκελη, Κύπξνο (2010) 6. Δμέηαζε δηδαθηνξηθνύ σο εμσηεξηθόο εμεηαζηήο/βαζκνινγεηήο Δζληθό θαη Καπνδηζηξηαθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ (2009) θαη Bradford Business School (2000) 7. Δπηζθέπηξηα Λέθηνξαο ζην AMERICAN UNIVERSITY OF PRAGUE, Γηδαζθαιία ηνπ καζήκαηνο International Human Resource Management ζε κεηαπηπρηαθνύο θνηηεηέο, Μάηνο, ) Δπαγγεικαηηθή Δκπεηξία Σεπη Γεθ.1998 Δηαηξεηα: Kvaerner Construction Θεζε: Σπκβνπινο επηρεηξήζεσλ (κεξηθή απαζρόιεζε) Πεξηγξαθή εξγαζίαο: Τπεύζπλε γηα ηελ πινπνίεζε πξνγξάκκαηνο αλαδηάξζξσζεο επηρεηξεζηαθώλ δηαδηθαζηώλ 15) Δθπαίδεπζε ηειερώλ UNIVERSITY OF SALFORD- SCHOOL OF BUSINESS AND INFORMATICS, Business Process Reengineering and Change Management, ζε ζηειέρε επηρεηξήζεσλ, 80 ώξεο, Manchester, ΚΔΚ ΖΡΗΓΑΝΟ, Αμηνιόγεζε Δπξσπατθώλ Πξνγξακκάησλ Δηζεγήζεηο ζε πηπρηνύρνπο αλέξγνπο, 100 ώξεο, 1999 VODAFONE, Παξαθίλεζε θαη Δπηθνηλσλία, Γηνίθεζε αιιαγώλ, Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, Αζήλα, APIVITA, Δπηθνηλσλία, Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, Αζήλα, 2002 ΟΔ, Γηνίθεζε Αιιαγώλ, Σπλαηζζεκαηηθή Ννεκνζύλε, Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, Καntor- Σύκβνπινη επηρεηξήζεσλ, Γηνίθεζε αιιαγώλ, Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, 2004 Γσδώλε, Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ θαη Γηνίθεζε Αιιαγώλ Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, 2004 Intracom, Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ θαη Γηνίθεζε Αιιαγώλ Δηζήγεζε ζε ζηειέρε, 2005 ΑΒ-Βαζηιόπνπινο Γηνίθεζε Αλζξώπηλνπ Γπλακηθνύ θαη Σπκπεξηθνξά Οξγαλώζεσλ,

9 16) Δπξσπατθά Πξνγξάκκαηα 1. GEMISIS 2000-Μειέηε θαη πινπνίεζε ηερλνινγηθώλ πξνγξακκάησλ ζηελ εθπαίδεπζε, ζηελ πγεία θαη ζηηο κηθξνκεζαίεο επηρεηξήζεηο-σπκκεηνρή ζηελ αμηνιόγεζε ηνπ πξνγξάκκαηνο, Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 12 κήλεο 2. CONDOR ESPRIT Project-Αλαδηάξζξσζε επηρεηξεζηαθώλ δηαδηθαζηώλ θαη νξγαλσζηαθή αιιαγή-σπκκεηνρή ζηελ κειέηε γηα ηνλ αλζξώπηλν παξάγνληα ζηελ νξγαλσζηαθή αιιαγή, Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 24 κήλεο 3. OSMOS- Open System for Inter-enterprise Information Management in Dynamic Virtual Environments-Μειέηε επηθνηλσλίαο εξγαζηαθώλ νκάδσλ-σπκκεηνρή ζηελ ζπγγξαθή ηεο πξόηαζεο θαη ππεύζπλε δύν παθέησλ εξγαζίαο, Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 36 κήλεο 4. E-COGNOS- Δπξσπατθό πξόγξακκα-μειέηε ηεο δηαρείξεζεο ηεο γλώζεο κε πξνρσξεκέλεο κνξθέο ηερλνινγίαο-σπκκεηνρή ζηελ ζπγγξαθή ηεο πξόηαζεο θαη ζπκκεηνρή ζε παθέην εξγαζίαο ζρεηηδόκελν κε ηνλ αλζξώπηλν παξάγνληα ζηελ νξγαλσζηαθή αιιαγή, Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 6 κήλεο 5. ICCI Clustering Project- Καιύηεξεο πξαθηηθέο ζηελ δηνίθεζε αιιαγώλ θαη πινπνίεζε ηερλνινγηθώλ πξνγξακκάησλ- Σπκκεηνρή ζηελ ζπγγξαθή ηεο πξόηαζεο θαη ππεύζπλε ελόο παθέηνπ εξγαζίαο, Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 18 κήλεο 6. EPSRC-C-Sand- Γηαρείξηζε γλώζεο θαη πιεξνθνξίαο ζηελ ζύγρξνλε επηρείξεζε (ζε ζπλεξγαζία κε ην London School of Economics), Γηάξθεηα ζπκκεηνρήο: 12 κήλεο 17) πκβνπιεπηηθέο Μειέηεο θαη πκκεηνρή ζε Δπηηξνπέο 2002 θαη 2009 ΑΝΩΣΑΣΟ ΤΜΒΟΤΛΗΟ ΔΠΗΛΟΓΖ ΠΡΟΩΠΗΚΟΤ (ΑΔΠ), Δηζεγήηξηα ζε επηηξνπέο γηα επηινγή πξνζσπηθνύ ζην δεκόζην ηνκέα 2005 ΜΔTAXAS, Μέηξεζε νξγαλσζηαθήο θνπιηνύξαο θαη εξγαζηαθήο ηθαλνπνίεζεο Δπηζηεκνληθή ππεύζπλε 2003 ΔΜΠΟΡΗΚΖ ΣΡΑΠΔΕΑ, «Γηαρείξηζε Ιθαλνηήησλ ζηνλ Τξαπεδηθό Τνκέα», Project Manager θαη Σύκβνπινο 18) πκκεηνρή ζε επαγγεικαηηθνύο ζπιιόγνπο Μέινο ηνπ American Academy of Management, USA Μέινο ηεο Βξεηαληθήο Ψπρνινγηθήο Δηαηξείαο/Τνκέαο Οξγαλσηηθήο Ψπρνινγίαο (ΒPS) Άδεηα ρνξήγεζεο εξσηεκαηνινγίσλ θαη δηεμαγσγεο ζπλεληεύμεσλ Μέινο ηεο Ακεξηθαληθήο Ψπρνινγηθήο Δηαηξείαο/Τνκέαο Οξγαλσηηθήο Ψπρνινγίαο (SIOP) 19) Γηαθξίζεηο Αξηζηείν Γηδαζθαιίαο από ην κεηαπηπρηαθό πξόγξακκα MBA International γηα ηελ δηδαζθαιία ησλ καζεκάησλ Γηνίθεζε Αιιαγώλ θαη Οξγαλσζηαθή Σπκπεξηθνξά γηα ην αθαδεκατθό έηνο θαη

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 2) ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 2) ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ Πατησίων 76, Πτέρυγα Αντωνιάδου, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203177 κιν: 6974850123 e-mail: mvakola@aueb.gr Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Οκτ. 1996 Οκτ. 1999 Σεπτ.1995 Οκτ. 1996 UNIVERSITY OF SALFORD,UK

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ 2) ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑ

Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ 2) ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΣΤΑ ΙΟ ΡΟΜΙΑ ιεύθυνση: εριγνύ 12, 104 34, Αθήνα Tηλ γραφείου: 210 82 03 417, 6974 850 123 Ε-mail: mvakola@aueb.gr Μαρία Βακόλα, Ph.D. 1) ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ Οκτ. 1996 Οκτ. 1999 Σεπτ.1995 Οκτ. 1996 Σεπτ. 1991 Σεπτ. 1995 UNIVERSITY

Διαβάστε περισσότερα

Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΙΓΔΤΗ 2) ΑΚΑΓΗΜΑΨΚΗ ΣΑΓΙΟΓΡΟΜΙΑ

Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΙΓΔΤΗ 2) ΑΚΑΓΗΜΑΨΚΗ ΣΑΓΙΟΓΡΟΜΙΑ Παηεζίσλ 76, Πηέξπγα Αλησληάδνπ, 104 34, Αζήλα ηει.: +30-210-8203177 θηλ: 6974850123 e-mail: mvakola@aueb.gr Μαξία Βαθόια, Ph.D. 1) ΔΚΠΑΙΓΔΤΗ Οθη. 1996 Οθη. 1999 επη.1995 Οθη. 1996 επη. 1991 επη. 1995

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα. Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D.

Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα. Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D. Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα Ζωής Σ. Δημητριάδη, Ph.D. I. Σπουδές Διδακτορική Διατριβή (Ph.D): Μεταπτυχιακές Σπουδές (M.Sc): Προπτυχιακές Σπουδές: London School of Economics and Political Science, University

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Βακόλα, Ph.D. Αναπλθρϊτρια Κακθγιτρια Διοίκθςθσ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ Σμιμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίασ. Λζκτορασ, Οικονομικό Πανεπιςτιμιο Ακθνών

Μαρία Βακόλα, Ph.D. Αναπλθρϊτρια Κακθγιτρια Διοίκθςθσ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ Σμιμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίασ. Λζκτορασ, Οικονομικό Πανεπιςτιμιο Ακθνών Πατθςίων 76, Πτζρυγα Αντωνιάδου, 104 34, Ακινα τθλ.: +30-210-8203177 κιν: 6974850123 e-mail: mvakola@aueb.gr ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Μαρία Βακόλα, Ph.D. Αναπλθρϊτρια Κακθγιτρια Διοίκθςθσ Ανκρϊπινου Δυναμικοφ

Διαβάστε περισσότερα

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α

Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΓΚΟΡΕΖΗ 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ημ. Γέννησης 31-10-1981 Διεύθυνση κατοικίας Χείλωνος 3, 54645, Θεσσαλονίκη Tηλέφωνο 00302310-820422 Κιν.τηλ. 00306974993837 E-mail

Διαβάστε περισσότερα

.,., Klas Eric Soderquist,!., (knowledge transfer). % " $&, " 295 " 72 " marketing 65,, ', (, (.

.,., Klas Eric Soderquist,!., (knowledge transfer). %  $&,  295  72  marketing 65,, ', (, (. ; Klas Eric Soderquist! #$%&'& (knowledge transfer)! # $ () % $& 295 72 marketing 65 ' ( ( ) *: + % % Ελληνική Βιομηχανία: προς την οικονομία της γνώσης ΤΕΕ Αθήνα 3-5 Ιουλίου 2006 Αθήνα 1 (knowledge transfer)

Διαβάστε περισσότερα

(clusters) clusters : clusters : clusters : 4. :

(clusters) clusters : clusters : clusters : 4. : «Προσδιοριστικοί Παράγοντες της Καινοτοµίας. ικτύωση της έρευνας µε την παραγωγή» ρ. Ιωάννης Χατζηκιάν Οκτώβριος 2006 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΤΕΙ ΑΘΗΝΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Α ΜΕΡΟΣ Πρόλογος 3 1. Εισαγωγή 4

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ (ΜΕ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΚΡΙΤΩΝ 1. Priporas, C., Vasiliadis, C., Bellou, V., and Andronikidis, A., Exploring the constraint profile of winter sports resort tourist segments. Journal

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Dr. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΜΙΝΑΚΗΣ Εκπαίδευση: 5.2010-10.2013 PhD in Marketing and Communication (Άριστα) Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας 9.2008-5.2010 MSc

Διαβάστε περισσότερα

Οργανωσιακή Ψυχολογία

Οργανωσιακή Ψυχολογία Οργανωσιακή Ψυχολογία Ιωάννης Νικολάου Επίκουρος Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα ιοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας www.inikolaou.gr inikol@aueb.gr Ιωάννης Νικολάου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ. Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς. Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας. Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ. Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς. Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας. Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΙΡΗΝΗ ΤΣΑΧΟΥΡΙΔΗ Διδάκτωρ Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας Οικονομικό Προσωπικές πληροφορίες E-mail: etsachouridi@aueb.gr ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Σπουδές Ph.D. Διδακτορικό στην

Διαβάστε περισσότερα

Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan

Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan ,**0 The Japanese Society for AIDS Research The Journal of AIDS Research Why We All Need an AIDS Vaccine? : Overcome the Challenges of Developing an AIDS Vaccine in Japan +, Miho KAWAHATSU + and Naoki

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννης Νικολάου. Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Ηγεσίας Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς & Ηγεσίας Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203766 fax: +30-210-8203127 e-mail: inikol@aueb.gr Προσωπική ιστοσελίδα: http://www.dmst.aueb.gr/nikolaou Ιστοσελίδα Εργαστηρίου: http://crob.dmst.aueb.gr/ Πανεπιστημιακή

Διαβάστε περισσότερα

Study of urban housing development projects: The general planning of Alexandria City

Study of urban housing development projects: The general planning of Alexandria City Paper published at Alexandria Engineering Journal, vol, No, July, Study of urban housing development projects: The general planning of Alexandria City Hisham El Shimy Architecture Department, Faculty of

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική+Ομάδα+Τεχνολογιών+ Διαδικτύου+

Ερευνητική+Ομάδα+Τεχνολογιών+ Διαδικτύου+ Ερευνητική+Ομάδα+Τεχνολογιών+ Διαδικτύου+ Ερευνητικές,Δραστηριότητες,και, Ενδιαφέροντα,, Τμήμα,Μηχανικών,Η/Υ,&,Πληροφορικής, Τομέας,Λογικού,των,Υπολογιστών, Εργαστήριο,Γραφικών,,Πολυμέσων,και,Γεωγραφικών,

Διαβάστε περισσότερα

Διδάσκων Οργανωσιακής Ψυχολογίας Πάντειο Πανεπιστήμιο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Οργανωτική / Οικονομική Ψυχολογία

Διδάσκων Οργανωσιακής Ψυχολογίας Πάντειο Πανεπιστήμιο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Οργανωτική / Οικονομική Ψυχολογία Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127 e-mail: inikol@aueb.gr Προσωπική ιστοσελίδα: http://www.inikolaou.gr Ιστοσελίδα Εργαστηρίου: http://crob.dmst.aueb.gr/ Πανεπιστημιακή

Διαβάστε περισσότερα

ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΙΚΗ ΔΡΓΑΙΑ

ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΙΚΗ ΔΡΓΑΙΑ Ε ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΜΗΜΑ ΓΔΝΙΚΗ ΓΙΟΙΚΗΗ ΣΔΛΙΚΗ ΔΡΓΑΙΑ Θέκα: Η Γηνίθεζε Αιιαγώλ (Change Management) ζην Γεκόζην Σνκέα: Η πεξίπησζε ηεο εθαξκνγήο ηνπ ύγρξνλνπ Γεκνζηνλνκηθνύ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΥΝΤΟΜΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ο Δημήτρης Δημητρίου εργάζεται ως εκπαιδευτικός δημοτικής εκπαίδευσης στην Κύπρο. Αποφοίτησε από το Πανεπιστήμιο Κύπρου (Πτυχίο Επιστημών της Αγωγής) και

Διαβάστε περισσότερα

2016 IEEE/ACM International Conference on Mobile Software Engineering and Systems

2016 IEEE/ACM International Conference on Mobile Software Engineering and Systems 2016 IEEE/ACM International Conference on Mobile Software Engineering and Systems Multiple User Interfaces MobileSoft'16, Multi-User Experience (MUX) S1: Insourcing S2: Outsourcing S3: Responsive design

Διαβάστε περισσότερα

ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ

ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ Δ ΔΘΝΗΚΖ ΥΟΛΖ ΓΖΜΟΗΑ ΓΗΟΗΚΖΖ ΚΑ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΜΖΜΑ ΓΔΝΗΚΖ ΓΗΟΗΚΖΖ ΣΔΛΗΚΖ ΔΡΓΑΗΑ Θέκα: «Ζ εθαξκνγή εξγαιείσλ Γηνίθεζεο Οιηθήο Πνηφηεηαο ζην Γεκφζην θαη Ηδησηηθφ ηνκέα: Ζ πεξίπησζε ηνπ Κνηλνχ Πιαηζίνπ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝ ΡΟΥ ΠΟΣΕΙ ΩΝΟΣ 31 ΝΕΑ ΜΑΚΡΗ 19005 τηλ.: 22940-69000 / 6974474008 Ι. ΑΚΑ ΗΜΑΪΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ Α. Απασχόληση στο Οικονοµικό Πανεπιστήµιο Αθηνών Οικονοµικό Πανεπιστήµιο

Διαβάστε περισσότερα

K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59.

K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59. K. Oatley & J. Jenkins, Συγκίνηση: Ερμηνείες και Κατανόηση (μεταφ. Μ. Σόλμαν, Μπ. Ντάβου) Αθήνα, Εκδόσεις Παπαζήση, 2004, σελ. 41-59. Εισαγωγή Περί Μελέτης της Συγκίνησης Τα πάθη Μόνον αυτά δίνουν τη νοημοσύνη

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. 1.3.Ξένες γλώσσες Αγγλικά πολύ καλά 1.4.Τεχνικές γνώσεις

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. 1.3.Ξένες γλώσσες Αγγλικά πολύ καλά 1.4.Τεχνικές γνώσεις 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ονοµατεπώνυµο: Παπαγεωργίου Γεώργιος του Ιωάννη. ιεύθυνση κατοικίας: ηµητρακοπούλου 10 Φάρσαλα Έγγαµος, πατέρας δύο (2) παιδιών. Τηλέφωνα: 6984143143, 2491022594

Διαβάστε περισσότερα

Development of the Nursing Program for Rehabilitation of Woman Diagnosed with Breast Cancer

Development of the Nursing Program for Rehabilitation of Woman Diagnosed with Breast Cancer Development of the Nursing Program for Rehabilitation of Woman Diagnosed with Breast Cancer Naomi Morota Newman M Key Words woman diagnosed with breast cancer, rehabilitation nursing care program, the

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης Ιόνιο Πανεπιστήµιο Τµήµα Αρχειονοµίας Βιβλιοθηκονοµίας Μεταπτυχιακό πρόγραµµα σπουδών στην Επιστήµη της Πληροφορίας Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης 2006 2007 Μελέτες χρηστών

Διαβάστε περισσότερα

Επιμέλεια: Αδαμαντία Τραϊφόρου (Α.Μ 263) Επίβλεψη: Καθηγητής Μιχαήλ Κονιόρδος

Επιμέλεια: Αδαμαντία Τραϊφόρου (Α.Μ 263) Επίβλεψη: Καθηγητής Μιχαήλ Κονιόρδος ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΠΕΙΡΑΙΑ ΣΧΟΛΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΣΧΟΛΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Οι Ολοκληρωμένες Επικοινωνίες Μάρκετινγκ και η επίδρασή τους στη Συμπεριφορά του Καταναλωτή

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΔΣ: ΤΑ ΟΦΔΛΗ, ΤΑ ΔΜΠΟΓΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

ΓΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΔΣ: ΤΑ ΟΦΔΛΗ, ΤΑ ΔΜΠΟΓΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΓΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΔΣ: ΤΑ ΟΦΔΛΗ, ΤΑ ΔΜΠΟΓΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Γειεόγινπ Χξηζηίλα Παλαγνπνύινπ Θεξεζία Πέηζαο Γεκήηξεο 8/10/2008 17 ν Παλειιήλην Σπλέδξην Αθαδεκατθώλ Βηβιηνζεθώλ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ΘΕΜΑΤΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΕΤΟΣ ΦΟΙΤΗΣΗ Σ ΘΕΜΑ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΒΛ.ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ "Άτυπα δίκτυα επικοινωνίας:

Διαβάστε περισσότερα

Dr Marios Vryonides. Curriculum Vitae I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4

Dr Marios Vryonides. Curriculum Vitae I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4 Curriculum Vitae Dr Marios Vryonides I. PERSONAL DETAILS.. 2 II. EDUCATION.... 3 III. WORK EXPERIENCE. 4 IV. PRESENTATIONS IN CONFERENCES AND SEMINARS... 5 V. PUBLICATIONS.... 6-1 - I. PERSONAL DETAILS

Διαβάστε περισσότερα

Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος

Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος Conspectus: Ανάγκη εφαρμογής του στις Ελληνικές Ακαδημαϊκές Βιβλιοθήκες Γεώργιος Κ. Ζάχος Α. Διάδοση των αποτελεσμάτων της Έρευνας Κύριο αποτέλεσμα της Έρευνας είναι η συνεισφορά νέας γνώσης στην επιστήμη

Διαβάστε περισσότερα

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι Κ. Πραματάρη, Δ.Ε.Τ. / Ο.Π.Α. Τι επιδιώκουμε; Τι ετοιμάζουμε; Στελέχη για επιχειρήσεις & οργανισμούς με ευελιξία, για πολλές λειτουργίες

Διαβάστε περισσότερα

(Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Δ3-5_3 1 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. Vocational Technology Enhanced Learning (VocTEL) 2015

(Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Δ3-5_3 1 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ. Vocational Technology Enhanced Learning (VocTEL) 2015 ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) «Αρχιμήδης ΙΙΙ Ενίσχυση Ερευνητικών ομάδων στην Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.» Υποέργο: 3 Τίτλος: «Σχεδιασμός, Ανάπτυξη και Αξιολόγηση Σεναρίων Μικτής

Διαβάστε περισσότερα

-,,.. Fosnot. Tobbins Tippins -, -.,, -,., -., -,, -,.

-,,.. Fosnot. Tobbins Tippins -, -.,, -,., -., -,, -,. παιδαγωγικά ρεύµατα στο Αιγαίο Προσκήνιο 77 : patrhenis@keda.gr -,,.. Fosnot. Tobbins Tippins -, -.,, -,., -., -,, -,. Abstract Constructivism constitutes a broad theoretical-cognitive movement encompassing

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΚΟΛΕΓΙΟ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 15/05/2015

Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΚΟΛΕΓΙΟ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 15/05/2015 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΚΟΛΕΓΙΟ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 15/05/2015 Evaluated - Accredited Programmes of Study by College Last update, 15/05/2015

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΑΣΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΑΣΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ ΑΣΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΑΣΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ιευθυντής: ΝΙΚΟΛΑΟΣ Ι. ΣΤΑΜΟΥ, Καθηγητής ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Δημοσιεύσεις σε Διεθνή Επιστημονικά περιοδικά μετά από κρίση (Blind Review Process)

Δημοσιεύσεις σε Διεθνή Επιστημονικά περιοδικά μετά από κρίση (Blind Review Process) Δημοσιεύσεις σε Διεθνή Επιστημονικά περιοδικά μετά από κρίση (Blind Review Process) 1) Marketing Orientation and Company Performance: A Comparative Study of Industrial vs. Consumer Goods Companies, Industrial

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ & ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ & ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΡΙΝΑ Ε. ΜΠΙΣΑΚΗ. Τκήκα Δθαξκνζκέλωλ Μαζεκαηηθώλ Παλεπηζηήκην Κξήηεο Τ.Θ. 2208 71306, Ηξάθιεην, Κξήηε

ΜΑΡΙΝΑ Ε. ΜΠΙΣΑΚΗ. Τκήκα Δθαξκνζκέλωλ Μαζεκαηηθώλ Παλεπηζηήκην Κξήηεο Τ.Θ. 2208 71306, Ηξάθιεην, Κξήηε ΜΑΡΙΝΑ Ε. ΜΠΙΣΑΚΗ Τκήκα Δθαξκνζκέλωλ Μαζεκαηηθώλ Παλεπηζηήκην Κξήηεο Τ.Θ. 2208 71306, Ηξάθιεην, Κξήηε Τει: +302810-393724 +306972-003446 E-mail: marina@csd.uoc.gr ΠΟΤΔΕ Διδακηοπικό Δίπλωμα ζηην Επιζηήμη

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία:

Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία: Πολιτισμός και ψυχοπαθολογία: Επιπτώσεις στη συμβουλευτική και ψυχοθεραπεία με μετανάστες και τις οικογένειές τους Βασίλης Παυλόπουλος Τομέας Ψυχολογίας, Πανεπιστήμιο Αθηνών vpavlop@psych.uoa.gr http://www.psych.uoa.gr/~vpavlop

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΩΜΑ ΠΟΤΓΔ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΩΜΑ ΠΟΤΓΔ Λήδα Παλαγησηνπνύινπ 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΩΜΑ Λήδα Παναγιωηοπούλοσ Δπίθνπξε Καζεγήηξηα Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ Σκήκα Μάξθεηηλγθ & Δπηθνηλσλίαο Παηεζίσλ 76, Αζήλα 10434 Σει: 210 8203473 E-mail: ledapan@aueb.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ 76 10434 ΑΘΗΝΑ Ε - ΜΑΙL : mkap@aueb.gr ΤΗΛ: 210-8203814, 6947-931643 ΚΑΠΕΤΗΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ. Βιογραφικό Σημείωμα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ 76 10434 ΑΘΗΝΑ Ε - ΜΑΙL : mkap@aueb.gr ΤΗΛ: 210-8203814, 6947-931643 ΚΑΠΕΤΗΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ. Βιογραφικό Σημείωμα ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ 76 10434 ΑΘΗΝΑ Ε - ΜΑΙL : mkap@aueb.gr ΤΗΛ: 210-8203814, 6947-931643 ΚΑΠΕΤΗΣ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΣ Βιογραφικό Σημείωμα ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Εθνικότητα: Ελληνική Ημερομηνία Γέννησης:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ Ε ΕΘΝΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΗΜΟΣΙΑΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΙE ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗ ΣΕΙΡΑ ΤΜΗΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΕΛΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Θέµα: Εκπαίδευση: Μέσο ανάπτυξης του ανθρώπινου παράγοντα και εργαλείο διοικητικής µεταρρύθµισης Επιβλέπουσα:

Διαβάστε περισσότερα

«-» vasalap@otenet.gr. andreadou@rhodes.aegean.gr - ( ), ( ). -. - -,. - ( ),, - ( ). - /, -.

«-» vasalap@otenet.gr. andreadou@rhodes.aegean.gr - ( ), ( ). -. - -,. - ( ),, - ( ). - /, -. παιδαγωγικά ρεύµατα στο Αιγαίο Θεωρείο 10 «-» 1 vasalap@otenet.gr 2 andreadou@rhodes.aegean.gr - ( ), ( ). -. - -,. - ( ),, - ( ). - /, -. Abstract In the survey we investigated the views of those who

Διαβάστε περισσότερα

Μαρία Π. Μπούρα. Τίτλος διδακτορικής διατριβής: Στρατηγική επιχειρήσεων και εταιρική περιβαλλοντική υπευθυνότητα

Μαρία Π. Μπούρα. Τίτλος διδακτορικής διατριβής: Στρατηγική επιχειρήσεων και εταιρική περιβαλλοντική υπευθυνότητα Μαρία Π. Μπούρα Επικοινωνία Ευελπίδων 47 Α & Λευκάδος, 11362, Αθήνα Τηλ: +30 2108203861, +30 6973200636 Email: mboura@aueb.gr Ερευνητικά Ενδιαφέροντα Στρατηγική Επιχειρήσεων, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη,

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΠΟΛΗ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 08/07/2015

Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΠΟΛΗ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 08/07/2015 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Προγράμματα Σπουδών Αξιολογημένα Πιστοποιημένα ΚΑΤΑ ΠΟΛΗ Ημερομηνία Τελευταίας Ενημέρωσης, 08/07/2015 Evaluated - Accredited Programmes of Study by Town Last update, 08/07/2015 ΛΕΥΚΩΣΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Αναμόπθωζη Ππογπάμμαηορ Πποπηςσιακών Σποςδών

Αναμόπθωζη Ππογπάμμαηορ Πποπηςσιακών Σποςδών Αναμόπθωζη Ππογπάμμαηορ Πποπηςσιακών Σποςδών Ζ Σπλέιεπζε (Σ) ηνπ Τκήκαηνο Βηνκεραληθήο Γηνίθεζεο θαη Τερλνινγίαο ηεο 18/5/2015 ελέθξηλε ηελ αλακόξθσζε ηνπ Πξνγξάκκαηνο Πξνπηπρηαθώλ Σπνπδώλ. Παξαθαινύληαη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ. Προσεγγίσεις στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του σχολείου

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ. Προσεγγίσεις στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του σχολείου Α Ρ Ι Σ Τ Ο Τ Ε Λ Ε Ι Ο Π Α Ν Ε Π Ι Σ Τ Η Μ Ι Ο Θ Ε Σ Σ Α Λ Ο Ν Ι Κ Η Σ Η Πράξη "Εκπαίδευση Αλλοδαπών & Παλιννοστούντων Μαθητών" υλοποιείται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος "Εκπαίδευση και Διά Βίου

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΧΜΑ. ΔΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝΓΡΟΤ, Ph.D Δπίθνπξε Καζεγήηξηα Σκήκα Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλωλίαο Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ nikandr@aueb.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΧΜΑ. ΔΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝΓΡΟΤ, Ph.D Δπίθνπξε Καζεγήηξηα Σκήκα Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλωλίαο Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ nikandr@aueb. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΗΜΔΙΧΜΑ ΔΙΡΗΝΗ I. ΝΙΚΑΝΓΡΟΤ, Ph.D Δπίθνπξε Καζεγήηξηα Σκήκα Μάξθεηηλγθ θαη Δπηθνηλωλίαο Οηθνλνκηθό Παλεπηζηήκην Αζελώλ nikandr@aueb.gr Ι. ΑΚΑΓΗΜΑΨΚΗ ΓΡΑΣΗΡΙΟΣΗΣΑ Α. Απαζρόιεζε ζην Οηθνλνκηθό

Διαβάστε περισσότερα

Επιχειρηματικότητα & Τέχνη. Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag

Επιχειρηματικότητα & Τέχνη. Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag Επιχειρηματικότητα & Τέχνη Φώτης Σακελλαρίδης Πρόεδρος & Δνων Σύμβουλος Janssen-Cilag Janssen-Cilag A.E.B.E. Θυγατρική του ομίλου J&J Κύκλος Εργασιών 2005: 207.000.000 Εργαζόμενοι: 260 Κατάταξη στην φαρμακευτική

Διαβάστε περισσότερα

«Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος

«Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος «Βελτιώνοντας την Απόδοση των Πωλητών» Νικόλαος Γ. Παναγόπουλος Λέκτορας Μάρκετινγκ Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών 3ο Συμπόσιο Ελληνικής Ακαδημίας Μάρκετινγκ, Ξενοδοχείο Intercontinental, 17-18 18 Μαΐου,

Διαβάστε περισσότερα

* * E mail : matsuto eng.hokudai.ac.jp. Zeiss

* * E mail : matsuto eng.hokudai.ac.jp. Zeiss 400 Vol., No., pp., * * R.... * * Email : matsutoeng.hokudai.ac.jp Zeiss 401 Petts Becker Petts Petts Opaluch Joos. I L T M P TMP MP IM A IP B LM C TMP LM D LM B LM E * LP F * km TMP C TP E * TP G * 402...

Διαβάστε περισσότερα

( )

( ) ( /) - : : : - - ( / / / / ).. () () () :.. ........( ) ..... :...... : ). (. .... :.. ) ( : ... (Ha) "." : " (Ha1)." " (Ha2)." " (Ha3)." " (Ha4)." (Hb) " :." " (Hb1)." " (Hb2)." " (Hb3)." " (Hb4)." "

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΠΟΥΔΕΣ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΠΟΥΔΕΣ Λήδα Παναγιωτοπούλου 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Λήδα Παναγιωτοπούλου Επίκουρη Καθηγήτρια στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Τμήμα Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας Τροίας 2, Αθήνα 11362

Διαβάστε περισσότερα

Strategic management application for secondary school principals in Taif city from the agents and teachers point of view

Strategic management application for secondary school principals in Taif city from the agents and teachers point of view 1438 2017, 2,29, 1658 7677 : 1438 2017,250 223, 2,29, 2, 1 1438 07 13 ; 1438 05 18, :,,,,,, 1235, 363,,, ;,,, :,,, α 0.05,,,,, : Strategic management application for secondary school principals in Taif

Διαβάστε περισσότερα

þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â

þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â Neapolis University HEPHAESTUS Repository School of Economic Sciences and Business http://hephaestus.nup.ac.cy Master Degree Thesis 2015 þÿ Ç»¹º ³µÃ ± : Ãż²» Ä Â þÿãå½±¹ã ¼±Ä¹º  ½ ¼ Ãͽ  þÿ±à ĵ»µÃ¼±Ä¹º

Διαβάστε περισσότερα

«Η ΑΤΜΟΣΦΑΙΡΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ»

«Η ΑΤΜΟΣΦΑΙΡΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ» ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (M.B.A) ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ «Η ΑΤΜΟΣΦΑΙΡΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΗΣ ΣΤΟΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ειδικά Θέματα Οικονομικής Ανάπτυξης: Επιχειρηματικότητας. Ανθρώπινοι Πόροι και Ανάπτυξη Θεωρία και Στρατηγική Πολυεθνικών Επιχειρήσεων

Ειδικά Θέματα Οικονομικής Ανάπτυξης: Επιχειρηματικότητας. Ανθρώπινοι Πόροι και Ανάπτυξη Θεωρία και Στρατηγική Πολυεθνικών Επιχειρήσεων ΕΚΠΑ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΔΙΔΑΣΚΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΝEΡΓΑΖΟΜΕΝΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ERASMUS ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΜΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΚΑΤΩΧΥΡΩΝΕΤΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Ιωάννης Νικολάου. Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής. Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Ιωάννης Νικολάου Αναπληρωτής Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 104 34, Αθήνα τηλ.: +30-210-8203121 fax: +30-210-8203127

Διαβάστε περισσότερα

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΒΑΛΕΝΤΙΝΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ Α.Μ.: 09/061. Υπεύθυνος Καθηγητής: Σάββας Μακρίδης

ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΒΑΛΕΝΤΙΝΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ Α.Μ.: 09/061. Υπεύθυνος Καθηγητής: Σάββας Μακρίδης Α.Τ.Ε.Ι. ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ «Η διαμόρφωση επικοινωνιακής στρατηγικής (και των τακτικών ενεργειών) για την ενδυνάμωση της εταιρικής

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 12 Σεπτεμβρίου 1978

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 12 Σεπτεμβρίου 1978 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ Παναγιώτης Ε. Δημητρόπουλος ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 12 Σεπτεμβρίου 1978 ΤΟΠΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ Τρίπολη, Νομού Αρκαδίας ΕΘΝΙΚΟΤΗΤΑ Ελληνική ΠΑΡΟΥΣΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Η Διαδραστική Τηλεδιάσκεψη στο Σύγχρονο Σχολείο: Πλαίσιο Διδακτικού Σχεδιασμού

Η Διαδραστική Τηλεδιάσκεψη στο Σύγχρονο Σχολείο: Πλαίσιο Διδακτικού Σχεδιασμού Η Διαδραστική Τηλεδιάσκεψη στο Σύγχρονο Σχολείο: Πλαίσιο Διδακτικού Σχεδιασμού Παναγιώτης Αναστασιάδης Πανεπιστήμιο Κρήτης panas@ edc.uoc.gr ΠΕΡΙΛΗΨΗ Οι προηγμένες τεχνολογίες σύγχρονης μετάδοσης και ιδιαίτερα

Διαβάστε περισσότερα

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι

Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΩΝ Κατεύθυνση: Στρατηγική-Ανθρώπινοι Πόροι Κ. Πραματάρη,.Ε.Τ. / Ο.Π.Α. Τι επιδιώκουμε; Τι ετοιμάζουμε; Στελέχη

Διαβάστε περισσότερα

Λεκηική έκθραζη, κριηική, οικειόηηηα και ηύπος δεζμού ζηις ζηενές διαπροζωπικές ζτέζεις

Λεκηική έκθραζη, κριηική, οικειόηηηα και ηύπος δεζμού ζηις ζηενές διαπροζωπικές ζτέζεις Λεκηική έκθραζη, κριηική, οικειόηηηα και ηύπος δεζμού ζηις ζηενές διαπροζωπικές ζτέζεις Μαξία-Ησάλλα Αξγπξνπνύινπ Βαζίιεο Παπιόπνπινο Τνκέαο Ψπρνινγίαο, Παλεπηζηήκην Αζελώλ Αλαθνίλσζε ζην 5 ν Παλειιήλην

Διαβάστε περισσότερα

mixi Vol mixi mixi mixi social capital SNS mixi Facebook social networking services SNS SNS mixi Coleman 1988 SNS boyd & Ellison

mixi Vol mixi mixi mixi social capital SNS mixi Facebook social networking services SNS SNS mixi Coleman 1988 SNS boyd & Ellison Vol. 39 2013. 3 SNS 1 mixi 2 SNS mixi mixi 3 mixi mixi mixi Facebook SNS social networking services social capital Facebook mixi SNSsocial networking services SNS SNS mixi SNS Coleman1988 SNS 2006 boyd

Διαβάστε περισσότερα

Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής

Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής 1 κ ε φ ά λ α ι ο Η Έννοια και η Σημασία της Τιμής 1.1 Εισαγωγή Το παρόν κεφάλαιο εξετάζει την έννοια της τιμής σε συνδυασμό με τη σημασία της τόσο για την ίδια την επιχείρηση όσο και γενικότερα για την

Διαβάστε περισσότερα

: Six Sigma, Process Cycle Efficiency, Lean,,

: Six Sigma, Process Cycle Efficiency, Lean,, Six Sigma,,,, fme02042@fme.aegean.gr, fme02015@fme.aegean.gr, pvas@chios.aegean.gr,.,,, skoukoum@mie.uth.gr «SIX SIGMA». «SIX SIGMA». «SIX SIGMA». «SIX SIGMA» ( «Define»)..,. «SIX SIGMA» «SIX SIGMA». «Process

Διαβάστε περισσότερα

Εικονικά Περιβάλλοντα Μάθησης για Παιδιά με Αυτισμό: Επισκόπηση Πεδίου και Προτάσεις Σχεδιασμού

Εικονικά Περιβάλλοντα Μάθησης για Παιδιά με Αυτισμό: Επισκόπηση Πεδίου και Προτάσεις Σχεδιασμού Εικονικά Περιβάλλοντα Μάθησης για Παιδιά με Αυτισμό: Επισκόπηση Πεδίου και Προτάσεις Σχεδιασμού Χ. Βολιώτη 1, Θ. Τσιάτσος 1, Σ. Μαυροπούλου 2, Χ. Καραγιαννίδης 2 1 Τμήμα Πληροφορικής, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΑ. Πεδίο Έρευνας και Τεχνολογίας. Όνομα Εργαστηρίου Σχολή Ιστορίας. Έρευνα Εργαστηρίου Α/Α

ΕΛΛΗΝΙΚΑ. Πεδίο Έρευνας και Τεχνολογίας. Όνομα Εργαστηρίου Σχολή Ιστορίας. Έρευνα Εργαστηρίου Α/Α ΙΟΝΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΒΙΟΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (Ταξινομημένα κατά Πεδίο Έρευνας και Τεχνολογίας) Α/Α 1 Πεδίο Έρευνας και Τεχνολογίας Γεωπολιτική

Διαβάστε περισσότερα

BUSINESS PLAN (Επιχειρηματικό σχέδιο)

BUSINESS PLAN (Επιχειρηματικό σχέδιο) Καλωσήλθατε στην ηλεκτρονική βιβλιοθήκη του epiheirimatikotita.gr. Εδώ μπορείτε να βρείτε άφθονο BUSINESS PLAN (Επιχειρηματικό σχέδιο) Seven Steps To A Successfull pdf Business Plan Writing an effective

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα

Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα Σύντομο Προφίλ Ακαδημαϊκού Προσωπικού / Σύντομο Βιογραφικό Σημείωμα ΕΝΤΥΠΟ: 00.1.03 Πανεπιστήμιο: Επίθετο: Όνομα: Βαθμίδα/Θέση: Σχολή: Τμήμα: Επιστημονικό Πεδίο: * Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. - City University of New York, MBA, 1977. - San Francisco State University, BA, Λογιστική, 1974.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. - City University of New York, MBA, 1977. - San Francisco State University, BA, Λογιστική, 1974. Κωνσταντίνος Κάντζος, Ph.D Σπάρτης 30A, Γλυφάδα 16675 Τηλ. 210 9634926 6944 722 882 Email: ckantzos@teipir.gr ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Σπουδές: - University of Wales, Ph.D, Λογιστική, Χρηματοοικονομική 1991.

Διαβάστε περισσότερα

Αληφαντής, Γ. Σ. (2002), «Η Λογιστική της Αναβαλλόμενης Φορολογίας επί των Αποσβέσεων βάσει του ΔΛΠ 12», Η Ναυτεμπορική, σελίδα 12, Αθήνα

Αληφαντής, Γ. Σ. (2002), «Η Λογιστική της Αναβαλλόμενης Φορολογίας επί των Αποσβέσεων βάσει του ΔΛΠ 12», Η Ναυτεμπορική, σελίδα 12, Αθήνα Λογιστική των Ενσώματων Πάγιων Περιουσιακών Στοιχείων & Αναπροσαρμογές Βιβλιογραφία 1. Ελληνική Βιβλιογραφία Αληφαντής, Γ. Σ. (2002), «Η Λογιστική της Αναβαλλόμενης Φορολογίας επί των Αποσβέσεων βάσει

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις για την ενίσχυση της δημιουργικότητας μέσω της μουσικής πληροφόρησης και της τηλεκπαίδευσης στη Φιλαρμονική Ένωση Κέρκυρας «Καποδίστριας»

Δράσεις για την ενίσχυση της δημιουργικότητας μέσω της μουσικής πληροφόρησης και της τηλεκπαίδευσης στη Φιλαρμονική Ένωση Κέρκυρας «Καποδίστριας» Δράσεις για την ενίσχυση της δημιουργικότητας μέσω της μουσικής πληροφόρησης και της τηλεκπαίδευσης στη Φιλαρμονική Ένωση Κέρκυρας «Καποδίστριας» Ημερίδα: Μουσική πληροφόρηση και μουσική δημιουργικότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Χρήστος. Κορίτος 1

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Χρήστος. Κορίτος 1 ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Χρήστος. Κορίτος Βασίλη Βασιλειάδη, 11 ( ) 142 31, Νέα Ιωνία 2108203850 6946686691 ccoritos@aueb.gr Τρέχουσα επαγγελµατική δραστηριότητα εκ. 2006 - : Σεπ.2008 - : Σεπ.2008 - : Σεπ.

Διαβάστε περισσότερα

ACTA A.E. Αριςτο Σέλεια Πιςτοποίηςη. Ανθρώπινου Δυναμικοφ. «ΠΙΣΟΠΟΙΗΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΤ ΔΤΝΑΜΙΚΟΤ Εξελίξεισ - Προοπτικέσ»

ACTA A.E. Αριςτο Σέλεια Πιςτοποίηςη. Ανθρώπινου Δυναμικοφ. «ΠΙΣΟΠΟΙΗΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΤ ΔΤΝΑΜΙΚΟΤ Εξελίξεισ - Προοπτικέσ» ACTA A.E. Αριςτο Σέλεια Πιςτοποίηςη Ανθρώπινου Δυναμικοφ «ΠΙΣΟΠΟΙΗΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΤ ΔΤΝΑΜΙΚΟΤ Εξελίξεισ - Προοπτικέσ» Εταιρεία Ένταςησ Γνώςησ Αριςτοτελείου Πανεπιςτημίου Θεςςαλονίκησ Δια Βίου Μάθηςη Νόκνο:

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης

Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης Ιόνιο Πανεπιστήµιο Τµήµα Αρχειονοµίας Βιβλιοθηκονοµίας Μεταπτυχιακό πρόγραµµα σπουδών στην Επιστήµη της Πληροφορίας Αξιολόγηση πληροφοριακών συστηµάτων και υπηρεσιών πληροφόρησης 2005 2006 Μελέτες χρηστών

Διαβάστε περισσότερα

Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD

Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD Β Ι Ο Γ Ρ Α Φ Ι Κ Ο Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α Μ Α Ρ Ι Α Α Ν ΔΡΗ, PhD Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Πατησίων 76, 10434 Αθήνα Τηλ.: 2108203737 e-mail: mandri@aueb.gr ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ, ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΝΕΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ, ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ, ΤΕΙ ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Α' ΕΞΑΜΗΝΟ 1 Α.1010 Μικροοικονομική (Microeconomics) ΜΓΥ Υ 2 2 4 8 5 2 Α.1020 Χρηματοοικονομική Λογιστική (Financial Accounting) ΜΓΥ Υ 2 2 2 6 10 6 3 Α.1030 Αρχές Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (Principles

Διαβάστε περισσότερα

Πα ά α Έ α 3.0 Μη ισα ό ο License. To view a copy of this license, visit

Πα ά α Έ α 3.0 Μη ισα ό ο License. To view a copy of this license, visit Η ασ α α σ ως χ ός σ σ ς ώ ώ α α ς α ω ς α ώ σ ώ Π σ ς α σ ω Ε ώ α σ ω ς σ ς Academia.edu tsiligiris@hotmail.com This work is licensed under the Creative Commons Α αφο ά η ιο ού-μη ο ι ή Χ ήση-ό ι Πα ά

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΡΟΥΛΑ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗ, Ph.D. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ E-mail: charouladaskalaki@yahoo.gr, charouladaskalaki@econ.soc.uoc.gr ΤΡΕΧΟΥΣΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 02/2017-σήμερα 09/2012- σήμερα 02/2013-06/2017 02/2016-07/2016

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΛΕΩΝΙΔΑΣ Α. ΣΠΥΡΟΥ. 2004 2009 Διδακτορικό σε Υπολογιστική Εμβιομηχανική, Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΛΕΩΝΙΔΑΣ Α. ΣΠΥΡΟΥ. 2004 2009 Διδακτορικό σε Υπολογιστική Εμβιομηχανική, Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών, Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΛΕΩΝΙΔΑΣ Α. ΣΠΥΡΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Ινστιτούτο Έρευνας και Τεχνολογίας Θεσσαλίας (ΙΕΤΕΘ) Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΚΕΤΑ) Δημητριάδος 95 και Παύλου Μελά 38333 Βόλος

Διαβάστε περισσότερα

Η διδασκαλία της θεωρίας της εξέλιξης στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση

Η διδασκαλία της θεωρίας της εξέλιξης στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση Η διδασκαλία της θεωρίας της εξέλιξης στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση Πανελλήνιο συνέδριο με θέμα: Βιολογικές και Φυσικές Επιστήμες στην Εκπαίδευση Αθήνα, 11-13/04/2008 Κώστας Καμπουράκης Εκπαιδευτήρια Γείτονα,

Διαβάστε περισσότερα

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική»

Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική» Πανεπιστήμιο Πειραιώς Τμήμα Πληροφορικής Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Πληροφορική» Μεταπτυχιακή Διατριβή Τίτλος Διατριβής Επίκαιρα Θέματα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Ονοματεπώνυμο Φοιτητή Σταμάτιος

Διαβάστε περισσότερα

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ. Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο)

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ. Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο) Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών «Οικονομικά της Εκπαίδευσης» ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ Οικονομικά και Διοίκηση Εκπαιδευτικών Μονάδων (Β εξάμηνο) ΔΙΔΑΣΚΟΥΣΑ: Δρ Βασιλική Μπρίνια, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΙΗ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ

ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΙΗ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ Δ ΔΘΝΙΚΗ ΥΟΛΗ ΓΗΜΟΙΑ ΓΙΟΙΚΗΗ ΙΗ ΔΚΠΑΙΓΔΤΣΙΚΗ ΔΙΡΑ ΣΜΗΜΑ ΠΔΡΙΦΔΡΔΙΑΚΗ ΓΙΟΙΚΗΗ ΣΔΛΙΚΗ ΔΡΓΑΙΑ Θέκα: Αμηνιφγεζε κίαο δηαπξαγκάηεπζεο. Μειέηε Πεξίπησζεο: Ζ αλέγεξζε ηεο Νέαο Δζληθήο Λπξηθήο θελήο, ηεο Νέαο

Διαβάστε περισσότερα

Σ.ΕΚ.Α.Π. Αξιολογημένα Πιστοποιημένα Προγράμματα Σπουδών από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης Πιστοποίησης (ΣΕΚΑΠ)

Σ.ΕΚ.Α.Π. Αξιολογημένα Πιστοποιημένα Προγράμματα Σπουδών από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης Πιστοποίησης (ΣΕΚΑΠ) Σ.ΕΚ.Α.Π Αξιολογημένα Πιστοποιημένα Προγράμματα Σπουδών από το Συμβούλιο Εκπαιδευτικής Αξιολόγησης Πιστοποίησης (ΣΕΚΑΠ) Evaluated - Accredited Programmes of Study by the Council of Educational Evaluation

Διαβάστε περισσότερα

:JEL. F 15, F 13, C 51, C 33, C 13

:JEL. F 15, F 13, C 51, C 33, C 13 - / / / / // : // :.... WTO.. ( ). WTO.. Email: Hkarimih@econ.ui.ac.ir hkarimih@yahoo.com komail@econ.ui.ac.i 1. Electronic Commerce 2.Generalized Gravity Model 3.Panel Data 4.World Bank. :JEL. F 15, F

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΔΕΙΕΣ ΑΣΚΗΣΕΩΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 30 Μαρτίου 1982 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ:

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΙΤΛΟΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΑΔΕΙΕΣ ΑΣΚΗΣΕΩΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ. ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 30 Μαρτίου 1982 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ: Βρανάκης ΟΝΟΜΑ: Στέργιος ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ: Κωνσταντίνος ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΕΝΝΗΣΗΣ: 30 Μαρτίου 1982 ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: Έγγαμος ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ: Ελληνική ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ: Εκπληρωμένες

Διαβάστε περισσότερα

Μιχαήλ Νικητάκης 1, Ανέστης Σίτας 2, Γιώργος Παπαδουράκης Ph.D 1, Θοδωρής Πιτηκάρης 3

Μιχαήλ Νικητάκης 1, Ανέστης Σίτας 2, Γιώργος Παπαδουράκης Ph.D 1, Θοδωρής Πιτηκάρης 3 Information literacy and the autonomous learner Μιχαήλ Νικητάκης 1, Ανέστης Σίτας 2, Γιώργος Παπαδουράκης Ph.D 1, Θοδωρής Πιτηκάρης 3 1) Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυµα Κρήτης, nikit@lib.teiher.gr, r,

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Το μάρκετινγκ των ελληνικών αγροτικών παραδοσιακών προϊοντων : Η περίπτωση της μέλισσας και των προϊοντων της

ΘΕΜΑ: Το μάρκετινγκ των ελληνικών αγροτικών παραδοσιακών προϊοντων : Η περίπτωση της μέλισσας και των προϊοντων της ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ & ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΜΑ: Το μάρκετινγκ των ελληνικών αγροτικών παραδοσιακών προϊοντων : Η περίπτωση της μέλισσας

Διαβάστε περισσότερα

SPSS.

SPSS. SPSS Sr_akbarian@yahoo.com Sharpley, 2002, 233 GNP Kim, 2002, 25 Choi, 2005, 1 Tosun, 2001, 290 .Hunter, 1997, 860 Lepp, 2004, 19 Byrd, 2009, 693 Aykac, 2005, 112 Park, 2009, 905 1 Guun 2 Butler Telfer&

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΑ ΜΠΟΤΣΑΡΗ 1 Ι. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ημερομηνία γέννησης : 29 Οκτωβρίου 1979 Οικογενειακή κατάσταση : Έγγαμη Διεύθυνση εργασίας : Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Τραπεζικής Διοικητικής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο)

ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο) ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ : ΠΑΠΑΛΕΞΑΝΔΡΗ ΟΝΟΜΑ : ΝΑΝΣΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (οικία) : Λουκιανού 13, 106 75 Αθήνα ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (γραφείο) : Πατησίων 76, 104 34 Αθήνα, τηλ. 210 8203 475, fax 210 8203 444 email : papalexandris@aueb.gr

Διαβάστε περισσότερα

Μάθημα: Management και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών

Μάθημα: Management και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών ΠΑΝΤΕΙΟΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΜΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ & ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ PANTEION UNIVERSITY OF SOCIAL AND POLITICAL SCIENCES DEPARTMENT OF ECONOMIC & REGIONAL DEVELOPMENT Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Οργάνωση Study Visit στο πλαίσιο του έργου ClusterPoliSEE στην Αθήνα. 23-24 Απριλίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Οργάνωση Study Visit στο πλαίσιο του έργου ClusterPoliSEE στην Αθήνα. 23-24 Απριλίου 2013 Παρασκευή 19 Απριλίου 2013 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Οργάνωση Study Visit στο πλαίσιο του έργου ClusterPoliSEE στην Αθήνα 23-24 Απριλίου 2013 Η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδος στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της

Διαβάστε περισσότερα

LMNQ. A Structural Analysis of Learning Motivation and Negative Learning Motivation Questionnaire (LMNQ) and a Trial of Standardization

LMNQ. A Structural Analysis of Learning Motivation and Negative Learning Motivation Questionnaire (LMNQ) and a Trial of Standardization LMNQ LMNQ,, A Structural Analysis of Learning Motivation and Negative Learning Motivation Questionnaire (LMNQ) and a Trial of Standardization Kenji SUGIYAMA I,, student apathy a-motivation, * *21*,1, *

Διαβάστε περισσότερα

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Λέκτορας στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Ιανουάριος 2012-Μάρτιος 2014.

ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Λέκτορας στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Ιανουάριος 2012-Μάρτιος 2014. ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ 1. Γενικά στοιχεία Όνομα Επίθετο Θέση E-mail Πέτρος Μαραβελάκης Επίκουρος καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων με αντικείμενο «Εφαρμογές Στατιστικής

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. OæEI EYE I IA T H N E A A KAI THN EYPø H

ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. OæEI EYE I IA T H N E A A KAI THN EYPø H ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. M E E T H 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A 2006 OæEI EYE I IA T H N E A A KAI THN EYPø H M E E T E ISBN: 960-88513 - 4-3 ΟΨΕΙΣ ΕΥΕΛΙΞΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΚΑΙ ΤΗΝ

Διαβάστε περισσότερα