Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 20 ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΟ ΟΜΑΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟ Σε ύψος 2,2 εκ. ευρώ έφτασαν οι αποζημιώσεις στους άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένους στο ομαδικό μας συμβόλαιο την τελευταία 5ετία. Αυτό και μόνο το γεγονός καταδεικνύει την σημασία της πρωτοβουλίας μας, τη συμβολή της στις δύσκολες στιγμές συναδέλφων και μελών της οικογενείας τους, αλλά και την επιτακτική ανάγκη να διαφυλάξουμε ως κόρην οφθαλμού την μακροημέρευση του εγχειρήματος. Η πορεία υλοποίησης του προγράμματός μας δεν ήταν, ασφαλώς, χωρίς προβλήματα. Συγκεκριμένα -και παρά τις επανειλημμένες παραινέσεις μας- πολλοί συνάδελφοι δεν έκαναν σωστή χρήση του συμβολαίου, δεν ενημέρωναν το Σύνδεσμο πριν από κάθε προγραμματισμένη εισαγωγή τους (προκειμένου να αποφευχθούν κακοτοπιές που επιβαρύνουν το τελικό κόστος νοσηλείας) και -κυρίως- δεν έχουν συνειδητοποιήσει ακριβώς τον ίδιο τον χαρακτήρα της ομαδικής ασφάλισης. Αυτό, αλλά και αντικειμενικά προβλήματα, που συνδέονται με τις φυσιολογικές επιβαρύνσεις υγείας της ηλικιακής μας ομάδας, οδήγησαν πολλές φορές το Δείκτη Ζημιών του συμβολαίου μας σε επίπεδα, που επέτρεπαν στην Εταιρεία να ενεργοποιήσει συγκεκριμένο όρο του για αύξηση των ετήσιων ασφαλίστρων μας. Το ότι στη διάρκεια της τελευταίας 5ετίας δεν είχαμε αύξηση (πέραν εκείνης του 2009 κατά 7%) και ότι σήμερα είμαστε συμμέτοχοι σε ένα πρόγραμμα πρόσθετης ομαδικής ασφάλισης, που απέχει έτη φωτός (σε ποιότητα παροχών και ύψος ασφαλίστρων) από κάθε άλλη ανάλογη πρωτοβουλία, οφείλεται στις συνεχείς και επίμονες διαπραγματευτικές προσπάθειες των εκπροσώπων μας αλλά και στην βοήθεια κάποιων (ελάχιστων δυστυχώς) απλών μελών μας, που φρόντισαν να εντάξουν και άλλους νέους συνταξιούχους στο συμβόλαιο (μαζί με τα παιδιά τους-και στο πρόγραμμα κατιόντων), με αποτέλεσμα να μειωθεί κάπως η μέση ηλικία των συμμετεχόντων. Παρ όλα αυτά, ο Δείκτης Ζημιών της τελευταίας περιόδου (1/9/2011-31/8/2012) έφτασε σε πολύ υψηλά επίπεδα (πάνω από 83%!), με αποτέλεσμα να καταστεί πολύ αδύναμη η διαπραγματευτική μας θέση, σε σχέση με την δυνατότητα της Εταιρείας να «πατήσει» πάνω σε όρο του συμβολαίου που προβλέπει αύξηση ασφαλίστρων κατά 20%!... Τελικά, καταφέραμε να αποτρέψουμε την αρνητική αυτή εξέλιξη σε μια πολύ δύσκολη για όλους οικονομική συγκυρία και να πετύχουμε την καλύτερη δυνατή λύση με περιθωριακές διορθώσεις σε όρους του συμβολαίου μας, όπως αυτές αποτυπώνονται στην 6 η σελίδα του περιοδικού μας. Ελπίζουμε σε μια καλύτερη συνέχεια, αρκεί όλοι μας να συμβάλουμε σ αυτό
ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΠΡΟΣΟΧΗ! Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Αποστολόπουλος Δημήτρης ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ Οικονόμου Χρήστος ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δημητρίου Νίκος ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Δαφνής Γιώργος ΤΑΜΙΑΣ Ντρέκος Αντώνης ΜΕΛΗ Δ.Σ. Παναγόπουλος Γιώργος Κουτσιμπογεώργος Γιώργος Βελδέκης Νίκος Πανιτσίδης Αδάμ Κοτόπουλος Σταύρος Μανίκας Γιάννης Υπενθυμίζουμε ότι πριν από κάθε προγραμματισμένη εισαγωγή σε οποιοδήποτε νοσηλευτικό ίδρυμα πρέπει οπωσδήποτε να επικοινωνούμε με την συνεργάτιδά μας κυρία Κατερίνα Πατρίκα στα τηλέφωνα 6977637802 ή 6995317619. ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ Παρακαλούνται οι συνάδελφοι που έχουν παραλάβει επιστολή του Συνδέσμου για το ζήτημα της μηνιαίας συνδρομής τους, να συμπληρώσουν αμέσως το σχετικό έντυπο ανανέωσης της πάγιας εντολής προς την Τράπεζα (ΕΤΕ) και να το στείλουν στα Γραφεία μας με fax(210-5241430) ή ταχυδρομικώς. Είναι προφανές ότι αμέλεια ή καθυστέρηση ανταπόκρισης των μελών μας σ αυτή την υποχρέωσή τους στερεί από τον ΣΥ.Σ.Π.Α. το μόνο μέσο κάλυψης των πιο στοιχειωδών λειτουργικών του δαπανών. Σημειώνουμε, τέλος, ότι ήδη αρκετά μέλη μας δεν εμφανίζονται ως οικονομικά τακτοποιημένα, πιθανόν λόγω αλλαγής Τράπεζας χωρίς να έχουν ενημερώσει τον Σύνδεσμο. Ελπίζουμε πως σύντομα δεν θα υπάρχει αυτή η εκκρεμότητα Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 018416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: 210 5241410,20, Φαξ: 210 5241430 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 e-mail: syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, 104 42, Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Φαξ: 210 5156811 email: info@kambili.gr www.kambili.gr Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας: www.syspa-ote.gr
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107,ΑΘΗΝΑ 210-6972000 ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ 210-6974000 ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9892100 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5799000 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ 210-4809110 ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΛΕΜΕΣΣΟΥ 39-41 & ΑΧΑΡΝΩΝ 210-8691900 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 210-9493000 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ 2310-400000 ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ 2 2310-865100 EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ 16 2310-896500 EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ 1 2310-966100 ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-342622 ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΠΙΝΔΑΡΟΥ 5 27210-80150 ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ 22410-45000 Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. ΠΡΟΣΟΧΗ! Η επιλογή συμβεβλημένου νοσηλευτικού ιδρύματος έχει και ένα σημαντικό επιπλέον όφελος για τον ασφαλισμένο. Συγκεκριμένα, μετά από συμφωνία του Συνδέσμου μας με την «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ», οι δαπάνες νοσηλείας δεν θα επιβαρύνονται με ΦΠΑ, ο οποίος καλύπτεται από το συμβόλαιό μας. ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΤΗΣ EUROMEDICA, ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΕΙΤΕ ΤΟΥ ΕΤΗΣΙΟΥ ΔΩΡΕΑΝ CHEKUP ΕΙΤΕ ΤΟΥ ΕΞΩΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ, ΝΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΟΥΝ ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΣΩ ΤΟΥ SiteΜΑΣ Η ΜΕΣΩ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗΝ Κα ΠΑΤΡΙΚΑ (ΤΗΛ. 5245660 ή 5241420). ΓΙΝΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΤΩΡΑ! Αξιοποίησε τις κατακτήσεις του: Ομαδικό συμβόλαιο πρόσθετης ασφαλιστικής κάλυψης σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Δυνατότητα ισοβιότητας. Κάλυψη εξαρτωμένων μελών και με ειδικό πρόγραμμα κατιόντων για παιδιά άνω των 30 ετών. Εξωνοσοκομειακό Πρόγραμμα (πρωτοβάθμια περίθαλψη). Πρόγραμμα 65-75 ετών. Συνεχώς νέες παροχές για τα μέλη του Συνδέσμου.
ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΩΝ Α. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ. (καλύπτει και εξαρτώμενα μέλη) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το ομαδικό συμβόλαιο ισχύει μέχρι την ηλικία των 70 ετών ( προς το παρόν ) ενώ για τα παιδιά φτάνει μέχρι τα 30 τους χρόνια ( για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουμε παρακάτω) ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται κατά 90% η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωμάτιο. Επίσης καταβάλλονται και τα αναλογούντα επιδόματα χειρουργού και αναισθησιολόγου στη βάση ενός συμφωνημένου πίνακα βαρύτητας της επέμβασης. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου ΕUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Σημειώνουμε ότι είναι χρήσιμο να επιλέγουμε τα συμβεβλημένα με την Εταιρία Νοσοκομεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουμε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του ομαδικού συμβολαίου. Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δημόσιο Νοσοκομείο τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται με την καταβολή ως bonus ενός νοσοκομειακού επιδόματος 50 την ημέρα και μέχρι 30 ημέρες νοσηλείας, καθώς και του αναλογούντος ποσού για επίδομα χειρουργού ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (μόνο με το εισιτήριο - εξιτήριο). ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα διαμορφώνοται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 339,00 Από 51 έως 55 ετών 396,38 Από 56 έως 60 ετών 448,53 Από 61 έως 65 ετών 505,90 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον /την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 140,82 Από 19 έως 30 ετών 213,83 ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυμεί μπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, μέσω ενός προαιρετικού ατομικού συμβολαίου, το οποίο θα κουμπώνει με το ομαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαμηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατομικό μπορεί να υποβληθεί μέχρι την ηλικία των 65 ετών. Για λεπτομέρειες σε σχέση με το πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης και για εγγραφές, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσμο, Βερανζέρου 34, 6ος όροφος, τηλεφ. 210 5241410 και 20, fax 210 5241430, e-mail syspa34@otenet.gr. Β. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ Για παιδιά συναδέλφων, που υπερβαίνουν το 30ο έτος ηλικίας τους, υπάρχει πρόνοια (ΠΡΟ- ΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ), ώστε να κατοχυρώνεται η δυνατότητα συμπληρωματικής ασφάλισής τους. Συγκεκριμένα, εντάσσονται κανονικά στο ειδικό αυτό πρόγραμμα με ισχύ μέχρι τα 70 τους χρόνια, έχοντας προνόμια του βασικού συμβολαίου και μάλιστα το δικαίωμα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώμενα μέλη. Το Πρόγραμμα Κατιόντων, επίσης, με Ετήσιο μικτό ασφάλιστρο τα 286,85 ευρώ, έχει σήμε-
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ρα τη δική του αξία καθώς καλύπτει και παιδιά συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα ανεργίας με μια ελάχιστη πρόσθετη επιβάρυνση. Τέλος, για το συγκεκριμένο Πρόγραμμα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να πάρουν πρόσθετες πληροφορίες από τα Γραφεία του Συνδέσμου. Γ. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ 65-75 ΕΤΩΝ Για τις ηλικίες αυτές, βρίσκεται σε εξέλιξη ειδικό πρόγραμμα, σύμφωνα με το οποίο: Χορηγείται ημερήσιο νοσοκομειακό επίδομα ύψους πενήντα (50) ευρώ για κάθε ημέρα νοσηλείας (και μέχρι 45 ημέρες) σε οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Χορηγείται πρόσθετο χειρουργικό επίδομα, το ύψος του οποίου περιγράφεται σε σχετικό Πίνακα ανάλογα με τον ισχύοντα Δείκτη Σοβαρότητας (βαρύτητας) των επεμβάσεων. Η αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου από Ατύχημα ανέρχεται στο ποσό των 3000 ευρώ (στο δικαιούχο) Η αποζημίωση σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας από Ατύχημα είναι 3000 ευρώ. Η αποζημίωση για Μόνιμη Μερική Ανικανότητα από Ατύχημα (ποσοστιαία αναλογία) φτάνει μέχρι τα 3000 ευρώ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ολικά ασφάλιστρα ανά άτομο ανέρχονται στα 365,08 ευρώ. Δ. ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ - ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΡΟΧΕΣ 1. Πρωτοβάθμια περίθαλψη σε συνεργασία με τον ΟΜΙΛΟ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ (Μαρούσι, Ψυχικό, Π.Φάληρο, Περιστέρι, Θεσ/νίκη), η οποία προβλέπει: α. ΔΩΡΕΑΝ ετήσιο πλήρες check-up στα Ιατρικά Κέντρα Περιστερίου και Ψυχικού (πρ. ΑΠΟΛΛΩΝΙΟΝ) και σε προνομιακές τιμές στα υπόλοιπα. β. Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις στους εφημερεύοντες γιατρούς των εξωτερικών ιατρείων του Ομίλου μόνο με 10 ευρώ. γ. Απεριόριστες ιατρικές επισκέψεις στα ιδιωτικά ιατρεία των ιατρών του δικτύου μόνο με 25 ευρώ. δ. Έκπτωση 40% για Διαγνωστικές εξετάσεις ε. Γραμμή Υγείας με 24ωρη πρόσβαση μέσω τηλεφ. κέντρου σε ιατρικές συμβουλές 365 ημέρες το χρόνο και πολλές άλλες παροχές. 2. Οδοντιατρική φροντίδα με ΔΩΡΕΑΝ εργασίες (π.χ. καθαρισμός 2 φορές το χρόνο, φθορίωση κ.λ.π.) και 50% έκπτωση σε κάθε οδοντιατρική πράξη. 3. Οφθαλμολογική φροντίδα με έκπτωση 20-75% ανάλογα με την παρεχόμενη υπηρεσία στα κέντρα του δικτύου. 4. Φυσιοθεραπευτική Περίθαλψη με κόστος 15 ευρώ ανά συνεδρία ΚΟΣΤΟΣ Ειδικά για τα μέλη του ΣΥ.Σ.Π.Α.-ΟΤΕ,το ετήσιο κόστος για την απόκτηση της ΚΑΡΤΑΣ ΥΓΕΙΑΣ είναι: Για ενήλικες : 60 Για παιδιά : 45 Για οικογένειες : 120 (τα παιδιά ΔΩΡΕΑΝ) Οι αιτήσεις για την απόκτηση της ως άνω ΚΑΡΤΑΣ ΥΓΕΙΑΣ υποβάλλονται στα Γραφεία του Συνδέσμου καθημερινά (10.00-14.00) και δικαίωμα απόκτησης και χρήσης της έχουν όλοι οι συνάδελφοι ανεξαρτήτως ηλικίας ή κατάστασης υγείας τους.
ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ Μία επιστολή - Ένα μήνυμα Δημοσιεύουμε αμέσως παρακάτω επιστολή που λάβαμε από ασφαλισμένο μας στο ομαδικό συμβόλαιο. «ΠΡΟΣ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΟΤΕ Βερανζέρου 34 Αθήνα Θεσσαλονίκη 07/09/2012 Με την παρούσα επιθυμώ και δημοσίως να εκφράσω τις ευχαριστίες μου για την άψογη εφαρμογή στην πράξη των όρων του ομαδικού Συμβολαίου μας με την ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ. Είχα την τύχη- «ατυχία» να κάνω χρήση εγώ και η σύζυγός μου στο παρελθόν (τελευταίως το Νοέμβριο 2011), των παροχών του εν λόγω Συμβολαίου και έτσι μου δόθηκε η ευκαιρία να διαπιστώσω την καθαρήαντιγραφειοκρατική λειτουργία του. Ιδιαιτέρως θα ήθελα να σταθώ στα κίνητρα που δίδονται για οικονομική χρήση του προγράμματος. Έχω την γνώμη ότι μια γενικευμένη στάση προς αυτή την κατεύθυνση είναι εγγύηση για την μακροημέρευση του προγράμματος με τους όρους που ισχύουν σήμερα με την προοπτική βελτίωσής των. Η συλλογικότητα και το καλώς εννοούμενο συμφέρον επιτυγχάνεται όταν καθένας από εμάς κάνει χρήση των δυνατοτήτων του συμβολαίου μας, ακριβώς όπως σε περιπτώσεις αυστηρώς προσωπικών δαπανών. Θερμά συγχαρητήρια και πολλά ευχαριστώ σε όσους συμβάλλουν στη διαχείριση με επιτυχία της πολύτιμης αυτής προσπάθειας. Με εκτίμηση ΣΤΕΛΙΟΣ ΚΑΡΥΔΑΚΗΣ» Πήραμε την απόφαση δημοσίευσης αυτής της επιστολής στο περιοδικό μας, γιατί θέλαμε να αποτελέσει αφορμή προβληματισμού όλων των μελών του ΣΥ.Σ.Π.Α. εκείνο ιδιαίτερα το σημείο της που υπογραμμίσαμε με έντονα στοιχεία στο σχετικό κείμενο. Πρόκειται ασφαλώς για μια αυτονόητη διαπίστωση αλλά ταυτόχρονα και μια παρότρυνση να αντιμετωπίζουμε το ομαδικό μας συμβόλαιο σαν μια προσωπική μας υπόθεση. Να συνειδητοποιήσουμε ότι η βιωσιμότητά του εξαρτάται αποκλειστικά και μόνο από τη σωστή χρήση του και από τη διαρκή φροντίδα μας να κάνουμε ό, τι περνάει από το δικό μας χέρι, ώστε να αποφεύγεται η συνολική επιβάρυνσή του. Επιβάλλεται, για παράδειγμα: 1. Να επικοινωνούμε πάντα με τον Σύνδεσμο πριν από κάθε προγραμματισμένη χρήση του. 2. Να αξιοποιούμε τη δυνατότητα που μας παρέχει το συμβόλαιο για την επιλογή Δημοσίου Νοσηλευτικού Ιδρύματος σε θέση LUX (μονόκλινο). 3. Να μην ανακοινώνουμε κατά την εισαγωγή μας την ύπαρξη της πρόσθετης ασφάλισής μας, ώστε να αποφεύγουμε τη διόγκωση των δαπανών νοσηλείας, ιατρικών αμοιβών κλπ. 4. Να εντάξουμε και άλλους συναδέλφους μας στο Πρόγραμμα καθώς και τα άνω των 30 ετών παιδιά τους. Το σαφές μήνυμα της ως άνω επιστολής γίνεται ακόμα πιο επίκαιρο στη δύσκολη περίοδο που περνάμε όλοι μας και αξίζει να μας ενεργοποιήσει περισσότερο από κάθε άλλη φορά. Προς το συμφέρον όλων μας