ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ.... 2 1.1 Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης...2 1.2 Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (Ι.Κ.Α.)...2 1.3 Ωριαία αποζηµίωση...2 2 ΕΙ Η ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ... 3 2.1 ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟ ΟΧΕΣ...3 2.2 ΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ...4 2.3 ΩΡΟ ΠΑΣΧΑ...5 2.4 ΤΡΙΜΗΝΑ...6 2.5 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑ Α ΕΙΑ...8 2.6 ΕΠΙ ΟΜΑ Α ΕΙΑΣ...9 3 Ά ΕΙΑ ΚΥΗΣΗΣ/ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ... 10 4 ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟ ΙΚΗ ΗΛΩΣΗ (ΑΠ ) ΙΚΑ...11 5 ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ... 12 Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 1
ΚΑΝΟΝΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟ ΟΣΙΑΣ 1 Γενικά στοιχεία υπολογισµού της µισθοδοσίας. 1.1 Βασικός Κανόνας Στρογγυλοποίησης Είναι δεδοµένο ότι τα αποτελέσµατα των πράξεων από αφορούν υπολογισµό µισθοδοσίας πρέπει να στρογγυλοποιούνται σε δύο δεκαδικά ψηφία. Συγκεκριµένα και σύµφωνα µε την τρέχουσα νοµοθεσία η στρογγυλοποίηση σε δύο δεκαδικά ψηφία γίνεται ανά πράξη και µε την ακόλουθη σειρά: 1. ιαίρεση 2. Πολλαπλασιασµός 3. Πρόσθεση και αφαίρεση Στην συνέχεια ως παράδειγµα παρουσιάζεται ο υπολογισµός του Συνόλου αποδοχών του δώρου των Χριστουγέννων. Η συγκεκριµένη εξίσωση είναι η ακόλουθη: Γ = (Α/8)*Β Σύµφωνα µε τον παραπάνω κανόνα η στρογγυλοποίηση γίνεται ως εξής: 1. διαιρείται πρώτα το Α µε το 8 (Χ = Α/8). 2. Στρογγυλοποιείται το αποτέλεσµα σε δύο δεκαδικά ψηφία (Φ = ROUND(Χ;2)) 3. Πολλαπλασιάζεται το Φ µε το Β (Ψ = Φ*Β) 4. Τέλος, στρογγυλοποιείται το αποτέλεσµα Φ σε δύο δεκαδικά ψηφία. ηλαδή Γ = ROUND(Φ;2) 1.2 Κωδικός Πακέτου Κάλυψης (Ι.Κ.Α.) Ο υπολογισµός των ειδών µισθοδοσίας περιλαµβάνει µεταξύ άλλων των υπολογισµό των εργοδοτικών και ασφαλιστικών εισφορών. Για τις ανάγκες του έργου, κάθε ωροµίσθιος ασφαλίζεται υποχρεωτικά στο ΙΚΑ. Με την εγγραφή του στο ΙΚΑ ο ωροµίσθιος αντιστοιχίζεται σε ένα Κωδικό Πακέτου Κάλυψης (Κ.Π.Κ). Ο Κ.Π.Κ. περιέχει τα ποσοστά µέσω των οποίων υπολογίζονται οι εργοδοτικές και ασφαλιστικές εισφορές επί των µικτών αποδοχών. Για παράδειγµα, ο Κ.Π.Κ. 101 περιλαµβάνει τα εξής ποσοστά: Ποσοστό εργοδότη 28,06% Ποσοστό Ασφαλισµένου 16% Στα δεδοµένα του λογισµικού έχουν ενσωµατωθεί τα ποσοστά των ΚΠΚ 101 (ΙΚΑ) και 129 (ΙΚΑ ΤΕΒΕ). Σηµείωση: Με δεδοµένο το οικονοµικό αντικείµενο του έργου, η εφαρµογή υποστηρίζει τον υπολογισµό ασφαλιστικών και εργοδοτικών εισφορών µόνο για το ΙΚΑ και το Μετοχικό Ταµείο Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.), όπου αυτό απαιτείται. 1.3 Ωριαία αποζηµίωση εδοµένου ότι το τρέχον έργο αφορά ωροµίσθιους εργαζοµένους, η µισθοδοσία τους βασίζεται στην ωριαία αποζηµίωση η οποία µε την τρέχουσα νοµοθεσία ορίζεται στα 9,21, εφόσον αναγνωρίζεται η πανεπιστηµιακή τους εκπαίδευση τετραετούς φοίτησης. Εξαίρεση στον κανόνα αυτό αποτελεί ο υπολογισµός της µισθοδοσίας των τριµήνων, όπου, σύµφωνα µε την τρέχουσα νοµοθεσία η ωριαία αποζηµίωση για την Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 2
µισθοδοσία αυτή ανέρχεται στα 10,75 για ωροµίσθιους πανεπιστηµιακής εκπαίδευσης τετραετούς φοίτησης. 2 Είδη Μισθοδοσίας Στην ενότητα αυτή παρατίθενται τα είδη µισθοδοσίας που υπολογίζει το σύστηµα καθώς και κανόνες µε τους οποίους υπολογίζονται οι µισθοδοσίες αυτές. 2.1 ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟ ΟΧΕΣ 1. Ώρες Εργασίας Α 2. Ωριαία Αποζηµίωση Β 3. Σύνολο Αποδοχών Γ = Α*Β 4. ΙΚΑ Εργοδότη = 0,2806 * Γ 5. Γενικό Σύνολο Ε = Γ + 6. ΙΚΑ Ασφαλισµένου Ζ = 0,16 * Γ 7. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου Ζ 8. Φόρος Η = 0% * (Γ Ζ) 9. Σύνολο Κρατήσεων Η 10. Σύνολο ΙΚΑ Θ = + Ζ 11. Καθαρά στον ικαιούχο Ι = Γ Ζ Η Παρατηρήσεις 1. Η ωριαία αποζηµίωση είναι 9,21 (Για 4 έτη σπουδών) 2. Τα ποσοστά 28,06% (0,2806) και 16,0% (0,16) αφορούν τον Κωδικό Πακέτου Κάλυψης (Κ.Π.Κ). 101 και αλλάζουν ανάλογα µε το πακέτο κάλυψης που ανήκει ο ασφαλισµένος. Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 3
2.2 ΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 1. Ώρες εργασίας στο διάστηµα από 1-5-200.. έως 31-12-200.. 2. Ωριαία Αποζηµίωση Β 3. Σύνολο Αποδοχών Γ = (Α/8)*Β*1,04166 4. ΙΚΑ Εργοδότη = 28,06% * Γ 5. Γενικό Σύνολο Ε = Γ + 6. ΙΚΑ Ασφαλισµένου Ζ = 16,0% * Γ 7. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου Ζ 8. Φόρος Η = 0% * (Γ Ζ) 9. Σύνολο Κρατήσεων Η 10. Σύνολο ΙΚΑ Θ = + Ζ 11. Καθαρά στον ικαιούχο Ι = Γ Ζ Η Παρατηρήσεις 1. Η ωριαία αποζηµίωση είναι 9,21 (Για 4 έτη σπουδών) 2. Τα ποσοστά 28,06% και 16,0% αφορούν το Κ.Π.Κ. 101 και αλλάζουν ανάλογα µε το πακέτο κάλυψης που ανήκει ο ασφαλισµένος. 3. Γ= (A/8) στρογγυλοποιούµε πρώτα σε 2 δεκαδικά και στη συνέχεια πολλαπλασιάζουµε µε το Β 4. Το αποτέλεσµα Α/8 πρακτικά αποτελούν και τις ώρες εργασίας για τις οποίες ο εργαζόµενος θα µισθοδοτηθεί. 5. Η προσθήκη του συντελεστή 1,04166 προκύπτει µε την Υ.Α. 19040/1981 Α Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 4
2.3 ΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 1. Ώρες εργασίας στο διάστηµα από 1-1-200.. έως 30-04-200.. 2. Ωριαία Αποζηµίωση Β 3. Σύνολο Αποδοχών Γ = (Α/6,5)*Β*1,04166 4. ΙΚΑ Εργοδότη = 28,06% * Γ 5. Γενικό Σύνολο Ε = Γ + 6. ΙΚΑ Ασφαλισµένου Ζ = 16,0% * Γ 7. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου Ζ 8. Φόρος Η = 0% * (Γ Ζ) 9. Σύνολο Κρατήσεων Η 10. Σύνολο ΙΚΑ Θ = + Ζ 11. Καθαρά στον ικαιούχο Ι = Γ Ζ Η Παρατηρήσεις 1. Η ωριαία αποζηµίωση είναι 9,21 (Για 4 έτη σπουδών) 2. Τα ποσοστά 28,06% και 16,0% αφορούν το Κ.Π.Κ. 101 και αλλάζουν ανάλογα µε το πακέτο κάλυψης που ανήκει ο ασφαλισµένος. 3. Γ= (A/6,5) στρογγυλοποιούµε πρώτα σε 2 δεκαδικά και στη συνέχεια πολλαπλασιάζουµε µε το Β 4. Το αποτέλεσµα Α/6,5 πρακτικά αποτελούν και τις ώρες εργασίας για τις οποίες ο εργαζόµενος θα µισθοδοτηθεί. 5. Η προσθήκη του συντελεστή 1,04166 προκύπτει µε την Υ.Α. 19040/1981 Α Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 5
2.4 ΤΡΙΜΗΝΑ 1. Ώρες Εργασίας ανά βδοµάδα Α 2. Ηµερολογιακές Μέρες Β 3. Συντελεστής Γ 4. Ωριαία Αποζηµίωση 5. Σύνολο Αποδοχών Ε = A * 24 B *58* Γ 6. ΙΚΑ Εργοδότη Z = 28,06% * Ε 7. Γενικό Σύνολο Η=Ζ+Ε 8. ΜΤΠΥ Θ = 1% * Ε 9. ΙΚΑ Ασφαλισµένου Ι = 16,0% * Ε 10. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου Κ = Θ + Ι 11. Φόρος Λ = 20% * (Ε Κ) 12. Σύνολο Κρατήσεων Μ = Θ + Λ 13. Σύνολο ΙΚΑ Ν = Ζ + Ι 14. Καθαρά στον ικαιούχο Ξ = Ε Κ Λ Παρατηρήσεις 1. Τα διδακτικά τρίµηνα είναι: 1 ο : 11 Σεπτεµβρίου 10 εκεµβρίου 2 ο : 11 εκεµβρίου 10 Μαρτίου 3 ο : 11 Μαρτίου 10 Ιουνίου 2. Το Α αντιστοιχεί στις συνολικές ώρες ανά εβδοµάδα που έχουν οριστεί στην σύµβαση του ωροµισθίου για όλα τα σχολεία της πρωτοβάθµιας µε τα οποία ο ωροµίσθιος έχει συσχετιστεί. Αν στο εκάστοτε διάστηµα τριµήνου, ο ωροµίσθιος έχει παραπάνω από µία συµβάσεις, για την ίδια Πρωτοβάθµια, τότε: a. υπολογίζεται το «Σύνολο Αποδοχών» για κάθε µία σύµβαση χωριστά b. Τα επιµέρους σύνολα αφού πρώτα στρογγυλοποιούνται c. Τα επιµέρους σύνολα αθροίζονται d. Στο παραχθέν από την άθροιση σύνολο υπολογίζονται οι επιµέρους κρατήσεις και το καθαρό ποσό στον δικαιούχο. 3. Το Β αντιστοιχεί στις ηµερολογιακές µέρες του εκάστοτε τριµήνου. Οι ηµερολογιακές µέρες υπολογίζονται ως ακολούθως: a. Για παράδειγµα, για το διάστηµα 15/12/2006 µε 09/01/2007, οι ηµερολογιακές µέρες (Β) είναι 26. b. Κατά την περίπτωση όπου µία σύµβαση ενός ωροµισθίου περιλαµβάνει πλήρως το υπολογιζόµενο τρίµηνο τότε το Β είναι ίσο µε 90. Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 6
c. Κατά την περίπτωση όπου µία σύµβαση ενός ωροµισθίου δεν περιλαµβάνει πλήρως το υπολογιζόµενο τρίµηνο, τότε υπολογίζονται οι ηµερολογιακές µέρες από την έναρξη της σύµβασής του µέχρι: α) είτε τη λήξη του τριµήνου, β) είτε τη λήξη της σύµβασή κατά την περίπτωση όπου η σύµβαση ενός ωροµισθίου είναι µικρότερη από αυτή του τριµήνου. d. Από τις ηµερολογιακές µέρες αφαιρούνται µόνο οι µέρες κατά τις οποίες απουσίασε ο ωροµίσθιος. 4. Η ωριαία αποζηµίωση για τα τρίµηνα είναι 10,75 (Για 4 έτη σπουδών) 5. Τα ποσοστά 28,06% και 16,0% αφορούν το Κ.Π.Κ. 101 και αλλάζουν ανάλογα µε το πακέτο κάλυψης που ανήκει ο ασφαλισµένος. 6. Ο Συντελεστής (Γ) για κάθε διδακτικό τρίµηνο είναι 90. 7. Ο φόρος είναι 20% επειδή η τριµηνιαία µισθοδοσία θεωρείται πρόσθετη αµοιβή. Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 7
2.5 ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑ Α ΕΙΑ 1. Ώρες εργασίας από την πρόσληψη ως την απόλυση 2. Ωριαία Αποζηµίωση Β 3. Σύνολο Αποδοχών Γ = Α*Β*(2/25) 4. ΙΚΑ Εργοδότη 0 5. Γενικό Σύνολο Γ 6. ΙΚΑ Ασφαλισµένου 0 7. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου 0 8. Φόρος = 20% * Γ 9. Σύνολο Κρατήσεων 0 10. Σύνολο ΙΚΑ 0 11. Καθαρά στον ικαιούχο Ε = Γ - Παρατηρήσεις 1. Η ωριαία αποζηµίωση είναι 9,21 (Για 4 έτη σπουδών) Α Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 8
2.6 ΕΠΙ ΟΜΑ Α ΕΙΑΣ 1. Ώρες εργασίας από την πρόσληψη ως την απόλυση 2. Ωριαία Αποζηµίωση Β 3. Σύνολο Αποδοχών Γ = Α*Β*(2/25) 4. ΙΚΑ Εργοδότη = 28,06% * Γ 5. Γενικό Σύνολο Ε = Γ + 6. ΙΚΑ Ασφαλισµένου Ζ = 16,0% * Γ 7. Σύνολο κρατήσεων προ φόρου Ζ 8. Φόρος Η = 0% * Γ 9. Σύνολο Κρατήσεων Η 10. Σύνολο ΙΚΑ Θ = + Ζ 11. Καθαρά στον ικαιούχο Ι = Γ Ζ Η Παρατηρήσεις 1. Η ωριαία αποζηµίωση είναι 9,21 (Για 4 έτη σπουδών) Α Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 9
3 Άδεια Κύησης/ Ασθενείας Η άδεια κύησης ή γενικότερα ασθενείας επηρεάζει άµεσα τον υπολογισµό της µισθοδοσίας µε τον ακόλουθο τρόπο. Μια άδεια ασθενείας/κύησης θεωρείται έγκυρη µόνο όταν ο ωροµίσθιος έχει προσκοµίσει απόφαση του ΙΚΑ. Τα δεδοµένα που καλείται να εισάγει ο καταχωριστής είναι τα εξής: Απόφαση ΙΚΑ Ηµεροµηνία Έναρξης και Λήξης Άδειας Συνολικό Ποσό αποζηµίωσης του ΙΚΑ Ηµεροµηνία Έναρξης και Λήξης ιαστήµατος πληρωµής µισού ωροµισθίου από τον Εργοδότη ( ιάστηµα µισού ωροµισθίου) Ηµεροµηνία Έναρξης και Λήξης ιαστήµατος πληρωµής ολόκληρου ωροµισθίου από τον Εργοδότη ( ιάστηµα ολοκλήρου ωροµισθίου) Ηµεροµηνία Έναρξης και Λήξης ιαστήµατος πληρωµής µηδενικού ωροµισθίου από τον Εργοδότη ( ιάστηµα µηδενικού ωροµισθίου) Συνοπτικά, µε βάση την εργατική νοµοθεσία όταν ο εργαζόµενος προσκοµίσει χαρτί από το ΙΚΑ που δικαιολογεί την απουσία του από την εργασία του τότε: ο εργοδότης για τις 3 πρώτες µέρες της άδειας του πληρώνει τον εργαζόµενο µε µισό ηµεροµίσθιο. Το ποσό αυτό αφορά τις µικτές αποδοχές του και επιπλέον, στον εργαζόµενο αφαιρούνται και οι µισές εργάσιµες µέρες. Συνεπώς, για παράδειγµα, αν ο ωροµίσθιος είχε µάθηµα σύµφωνα µε το πρόγραµµά του και τις 3 µέρες τότε οι εργάσιµες µέρες του είναι 1,5 το οποίο στρογγυλοποιείται στο 2 προς όφελος του εργαζοµένου. Το διάστηµα του µισού ωροµισθίου υφίσταται µόνο µία φορά στον ίδιο µήνα ανεξάρτητα τον αριθµό των αδειών που έχει λάβει ο ωροµίσθιος στον εν λόγω µήνα. Μετά το πέρας των 3 ηµερών του µισού ωροµισθίου και για 12 µέρες (συνολικά) ο ωροµίσθιος λαµβάνει κανονικά την µισθοδοσία του για όσες εργάσιµες ώρες του αντιστοιχούν στο εν λόγω διάστηµα. Αν ο ωροµίσθιος δικαιούται αποζηµίωση από το ΙΚΑ τότε το ποσό αυτό αφαιρείται από το ποσό µε τίτλο καθαρά στον δικαιούχο. Επιπλέον, ο ωροµίσθιος λαµβάνει κανονικά τις µέρες εργασίας που του αντιστοιχούν. Μετά το πέρας των συνολικά 12 ηµερών ο ωροµίσθιος δεν δικαιούται αποζηµίωση ούτε από τον εργοδότη ούτε από το ΙΚΑ ( ιάστηµα µηδενικού ωροµισθίου). Συνεπώς, οι µικτές αποδοχές του ωροµισθίου που αντιστοιχούν στον εν λόγω διάστηµα αφαιρούνται καθώς και οι αντίστοιχες εργάσιµες µέρες. Παρατηρήσεις: 1. Η άδεια κύησης/ασθενείας επηρεάζει τον υπολογισµό όλων των ειδών µισθοδοσίας και πρέπει να καταχωρείται από τον χρήστη πριν γίνει υπολογισµός του εκάστοτε είδους µισθοδοσίας. 2. Η άδεια κύησης/ ασθενείας καταχωρείται µία φορά ανεξάρτητα από σε πόσες πρωτοβάθµιες εργάζεται ο ωροµίσθιος. Έτσι, ο καταχωριστής της πρωτοβάθµιας που έχει το επίσηµο χαρτί του ΙΚΑ καταχωρεί την άδεια, ενώ οι καταχωριστές των υπολοίπων πρωτοβαθµίων, στις οποίες εργάζεται ο ωροµίσθιος, απλώς ενηµερώνονται µε την επίδειξη της φωτοτυπίας του εγγράφου αυτού. Παρά το γεγονός ότι η καταχώριση γίνεται µία φορά, η Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 10
άδεια λαµβάνεται υπόψη για την παραγωγή της µισθοδοσίας σε κάθε πρωτοβάθµια στην οποία εργάζεται ο ωροµίσθιος. 4 Αναλυτική Περιοδική ήλωση (ΑΠ ) ΙΚΑ Το λογισµικό παράγει την ηλεκτρονική έκδοση της ΑΠ των ωροµισθίων για κάθε ιεύθυνση Πρωτοβάθµιας Εκπαίδευσης. Πιο συγκεκριµένα το λογισµικό παρέχει την δυνατότητα παραγωγής του αρχείου CSL01, καθώς και των συνοδευτικών συνόλων τα οποία χρησιµοποιούνται κατά την ηλεκτρονική καταχώριση της ΑΠ. Τα συνοδευτικά σύνολα είναι: 1. Σύνολο εργαζοµένων 2. Σύνολο εργάσιµων ηµερών 3. Σύνολο αποδοχών 4. Σύνολο καταβληθέντων εισφορών. Τα παραπάνω σύνολα χρησιµοποιούνται κατά την καταχώριση του αρχείου ως δείκτες επιβεβαίωσης της ορθότητας των δεδοµένων που περιέχονται στο αρχείο CSL01. Οι κανόνες µε τους οποίους παράγεται το ηλεκτρονικό αρχείο ΑΠ παρέχονται από το δικτυακό τόπο του ΙΚΑ και παρατίθενται στο παράρτηµα Α. Η ορθότητα της δοµής του αρχείου δύναται να ελεγχθεί από λογισµικό που παρέχεται και πάλι από το δικτυακό τόπο του ΙΚΑ. Επιπρόσθετα για την επιβεβαίωση το δεδοµένων που περιέχει το αρχείο CSL01, από τον καταχωριστή, το λογισµικό παράγει την βεβαίωση εργοδότη για κάθε ωροµίσθιο χωριστά. Εν γένει, η παραγωγή και η κατάθεση της ΑΠ γίνεται 4 φορές τον χρόνο και αντιστοιχεί στα 4 τρίµηνα που έχει ο χρόνος. Κάθε τρίµηνο περιλαµβάνει συγκεκριµένα ήδη µισθοδοσίας τα οποία πρέπει να περιέχονται µέσα στην ΑΠ. Τα είδη αυτά είναι τα ακόλουθα: 1 ο Τρίµηνο (Ιανουάριος ~ Μάρτιος): περιλαµβάνει τις µηνιαίες µισθοδοσίες των µηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου και τη µισθοδοσία του 2 ου τριµήνου. 2 ο Τρίµηνο (Απρίλιος ~ Ιούνιος): περιλαµβάνει τις µηνιαίες µισθοδοσίες των µηνών Απριλίου, Μαΐου, Ιουνίου, τη µισθοδοσία του 3 ου τριµήνου, το ώρο Πάσχα,.και το Επίδοµα Άδειας. Όλα τα παραπάνω περιλαµβάνονται στο 2 ο τρίµηνο µε την αιτιολογία ότι οι συµβάσεις των ωροµισθίων λήγουν το αργότερο στις 15/6 κάθε έτους, η οποία είναι και η καταληκτική ηµεροµηνία ενός σχολικού έτους. 3 ο Τρίµηνο (Ιούλιος ~ Σεπτέµβριος): περιλαµβάνει τη µηνιαία µισθοδοσία του Σεπτεµβρίου. 4 ο Τρίµηνο (Οκτώβριος ~ εκέµβριος): περιλαµβάνει τις µηνιαίες µισθοδοσίες των µηνών Οκτωβρίου, Νοεµβρίου, εκεµβρίου, και το ώρο Χριστουγέννων. Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 11
5 Προϋπηρεσία Ωροµισθίου Ο υπολογισµός της προϋπηρεσίας ενός ωροµισθίου βασίζεται στις εργάσιµες ώρες που έχει ένας ωροµίσθιος καθ όλη την διάρκεια του Σχολικού Έτους ανά ιεύθυνση Πρωτοβάθµιας Εκπαίδευση. Στις ώρες προϋπηρεσίας δεν λαµβάνονται υπόψη οι ώρες αδικαιολόγητης απουσίας. Αντίθετα, οι ώρες που αντιστοιχούν σε κανονική άδεια ασθενείας που τυχόν έχει λάβει ο ωροµίσθιος συνυπολογίζονται κανονικά στην προϋπηρεσία του ωροµισθίου. Πράξη: Εφαρµογή Ξενόγλωσσων Προγραµµάτων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση 12