Βασικά Συµπεράσµατα για την Ελλάδα. Ο ρόλος των µέσων κοινωνικής δικτύωσης, των κινητών συσκευών και οι αναδυόµενες τάσεις στην αγορά εργασίας

Transcript

1 Βασικά Συµπεράσµατα για την Ελλάδα Ο ρόλος των µέσων κοινωνικής δικτύωσης, των κινητών συσκευών και οι αναδυόµενες τάσεις στην αγορά εργασίας 14 October 2015

2 Page 2 of 6 Μέσα Κοινωνικής ικτύωσης Ποιο µέσο κοινωνικής δικτύωσης χρησιµοποιείτε; Τα ευρήµατα της έρευνας υποδεικνύουν ότι το Instagram είναι το µέσο κοινωνικής δικτύωσης που οι Έλληνες χρήστες χρησιµοποιούν λιγότερο, το YouΤube αποτελεί το µέσο που επιλέγουν περισσότερο οι Έλληνες για προσωπική χρήση, ενώ το LinkedIn πρωτοστατεί µε µεγάλη διαφορά στην αναζήτηση εργασίας. Συνδυάζοντας την προσωπική χρήση µε την αναζήτηση εργασίας, το µεγαλύτερο ποσοστό των Ελλήνων επιλέγει και πάλι το LinkedIn. Facebok YouTube LinkedIn Twitter Instagram Google Plus Όχι Ναι για προσωπική χρήση Ναι µόνο για αναζήτηση εργασίας Ναι για προσωπική χρήση και αναζήτηση εργασίας

3 Page 3 of 6 Μέσα Κοινωνικής ικτύωσης Για ποιους λόγους χρησιµοποιείτε το κάθε δίκτυο; Σύµφωνα µε την έρευνα, µεταξύ αυτών που χρησιµοποιούν µέσα κοινωνικής δικτύωσης, το LinkedIn χρησιµοποιείται σε σαφώς µεγαλύτερο βαθµό σε σύγκριση µε το Facebook και το Twitter για τη διαµόρφωση του προσωπικού brand των χρηστών, για την αποστολή βιογραφικών, την επαγγελµατική δικτύωση, την αναζήτηση εργασίας, την υποβολή αιτήσεων σε ανοιχτές θέσεις εργασίας, την έρευνα σε σελίδες εργοδοτών, τον έλεγχο της φήµης των εργοδοτών αλλά και των υπευθύνων στελέχωσης. Facebook LinkedIn Twitter Για το Για την προσωπικό µου αποστολή του branding βιογραφικού µου Για επαγγελµατική δικτύωση Για την αναζήτηση εργασίας Για την υποβολή αιτήσεων Για την έρευνα σε σελίδες εργοδοτών Για να ελέγχω τι λένε οι άλλοι χρήστες για εργοδότες Για να ελέγχω τι λένε άλλοι χρήστες για τον σύµβουλο στελέχωσης

4 Page 4 of 6 Κινητές Συσκευές Χρησιµοποιείτε το κινητό σας τηλέφωνο (έξυπνη συσκευή) για να αναζητήσετε πληροφορίες για πιθανούς εργοδότες; Η πλειοψηφία των Ελλήνων που συµµετείχε στην έρευνα δήλωσαν ότι χρησιµοποιούν το κινητό τους τηλέφωνο µερικές φορές ή σαν βασικό µέσο (22,70% και 31,10% - συνολικά 53,80%) για να αναζητήσουν πληροφορίες για πιθανούς εργοδότες. Πρόκειται για ένα εύρηµα που οι εργοδότες οφείλουν να λάβουν σοβαρά υπόψη τους και να εξετάσουν πόσο φιλικές σε κινητές συσκευές (mobile friendly) είναι οι σελίδες τους στο διαδίκτυο. Μερικές φορές 22,70% /Ξ ή /Α 7,50% Ναι 31,10% Όχι 38,80%

5 Page 5 of 6 Smartwokring Έχετε ακούσει ποτέ για το smartworking; Η πλειοψηφία των Ελλήνων που συµµετείχε στην έρευνα φαίνεται ότι δεν είναι εξοικειωµένοι µε την έννοια του smartworking. Ναι; 41,90% Όχι; 58,10% Ναι Όχι Οι συµµετέχοντες που δήλωσαν ότι γνωρίζουν το smartworking προέκριναν τους παρακάτω ορισµούς: Κατάταξ η Ορισµός 1 ος Έµφαση στην παραγωγικότητα (και όχι στα µέσα, στον τρόπο, χρόνο και τόπο εργασίας) Ποσοστό 23% 2 ος Ευελιξία στον χώρο εργασίας 15,5% 3 ος Ενθάρρυνση της χρήσης προσωπικών συσκευών (κινητά τηλέφωνα, φορητοί υπολογιστές, tablet κτλ.) για την υλοποίηση της εργασίας 14% 4 ος Ευελιξία στον χρόνο εργασίας 12,7%

6 Page 6 of 6 Smartwokring Θα σας άρεσε να εργάζεστε εκτός γραφείου; Η συντριπτική πλειοψηφία των Ελλήνων που συµµετείχε στην έρευνα δηλώνουν ότι θα ήθελαν να µπορούν να εργάζονται εκτός γραφείου. Όχι; 10,90% Ναι Όχι Ναι; 88,80% Όσοι δήλωσαν ότι θα ήθελαν να εργάζονται εκτός γραφείου προέκριναν τους παρακάτω ως επιθυµητούς χώρους εργασίας: Κατάταξ η Ορισµός Ποσοστό 1 ος Στο σπίτι 61,5% 2 ος Σε χώρο της εταιρείας εγγύτερα στο σπίτι 42,5% 3 ος Σε κάποιο κοινόχρηστο περιβάλλον εργασίας 26,4% 4 ος Οπουδήποτε µε τη χρήση έξυπνων συσκευών 23,3% Όσοι δήλωσαν ότι δεν επιθυµούν να εργάζονται εκτός γραφείου, επισηµαίνουν τον κίνδυνο της απώλειας της ισορροπίας µεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, τον µεγαλύτερο αριθµό περισπασµών που µπορεί να προκύψουν εκτός γραφείου και τις µειωµένες πιθανότητες εποικοδοµητικής αλληλεπίδρασης µε τους συναδέλφους.