Πρόγραμμα Premium Integrity

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Πρόγραμμα Premium Integrity"

Transcript

1 Πρόγραμμα Premium Integrity Πρόγραμμα Συμμόρφωσης για την καταπολέμηση της διαφθοράς

2 Ημερομηνία δημοσίευσης: Οκτώβριος 2013 Περιεχόμενα 1 Η προσέγγιση Pirelli για την καταπολέμηση της διαφθοράς Το ρυθμιστικό πλαίσιο Πρόγραμμα Premium Integrity Στόχοι και πεδίο φαρμογής Τρόπος μεταφοράς Αναφορές Παραβιάσεις Εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση Έλεγχος και διαρκής βελτίωση Κυρώσεις Ευαίσθητοι τομείς Μεσάζοντες και Προμηθευτές Σχέσεις με την Δημόσια Διοίκηση Δώρα και έξοδα παράστασης Χορηγίες και προωθητικές ενέργειες Δωρεές, εισφορές και παροχές στην εξωτερική κοινότητα Ανθρώπινοι Πόροι Πληρωμές Διευκόλυνσης Ροή πληροφοριών / 17

3 Μια στάση ηθικά υπεύθυνη, που διαπνέεται από αξίες ειλικρίνειας, ορθότητας και διαφάνειας, αποτελεί έναν από τους βασικότερους παράγοντες επιτυχίας της Pirelli. Όλοι εμείς δεσμευόμαστε καθημερινά να υπερασπιζόμαστε τις αξίες μας, που αποτελούν τους πυλώνες στους οποίους στηρίζεται η κουλτούρα μας μια κουλτούρα που στοχεύει στην αγορά "premium", και γι' αυτό το λόγο είναι κι' αυτή "premium". Όχι μόνο στα προϊόντα μας και στις παραγωγικές διαδικασίες, αλλά και στη στάση μας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι αποτελεί ευθύνη μας να σεβόμαστε τους κανόνες των Χωρών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε, και να ξεχωρίζουμε σαν επιχείρηση που μπορεί προωθεί τις αξίες που διαπνέουν το έργο μας στις κοινωνίες που έχουμε παρουσία. Η καταπολέμηση της διαφθοράς, απαξιώνοντάς την σε κάθε χώρο, με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο, συνιστά για την Pirelli μια σαφή δέσμευση. Γνωρίζοντας τους χώρους όπου ενδημεί ο κίνδυνος της διαφθοράς, και ακολουθώντας μια παραδειγματική στάση, θα πρέπει να αποτελεί για μας καθημερινή δέσμευση για την προστασία του πολυτιμότερου αγαθού: της ακεραιότητάς μας. Το παρόν "Πρόγραμμα Συμμόρφωσης για την καταπολέμηση της διαφθοράς - Πρόγραμμα Premium Integrity" καθορίζει τις αξίες, τις αρχές και τις ευθύνες στις οποίες η Pirelli στηρίζει τον αγώνα της για την καταπολέμηση της διαφθοράς. 3/ 17

4 1 Η προσέγγιση της Pirelli για την καταπολέμηση της διαφθοράς Η Pirelli δεσμεύεται στην προώθηση μιας ηθικής και υπεύθυνης επιχειρηματικής δράσης, σεβόμενη τους νόμους, τους κανονισμούς, τις προδιαγραφές και τις κατευθυντήριες γραμμές που πρέπει να εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις στις χώρες που δραστηριοποιείται. Η Pirelli αποδέχθηκε τις αρχές του Παγκόσμιου Συμβολαίου των Ηνωμένων Εθνών 1 και υποστηρίζει την Διεθνή Διαφάνεια 2. Συμμορφούμενη με τις Επιχειρηματικές Αρχές της Διεθνούς Διαφάνειας και τις αρχές του Παγκόσμιου Συμβολαίου, σύμφωνα με τις οποίες οι επιχειρήσεις δεσμεύονται στην καταπολέμηση της διαφθοράς με οποιαδήποτε μορφή της, συμπεριλαμβανομένης της εκβίασης και της δωροδοκίας, η Pirelli επαναλαμβάνει την δέσμευσή της στον αγώνα για την καταπολέμηση της διαφθοράς μέσω του Προγράμματος Premium Integrity (στη συνέχεια αποκαλούμενο και "Πρόγραμμα"). Το συγκεκριμένο Πρόγραμμα εκπονήθηκε και σαν απάντηση μιας εξειδικευμένης δραστηριότητας αξιολόγησης της έκθεσης στο σχετικό κίνδυνο, και θα επαναλαμβάνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να αξιολογεί, να παρακολουθεί και να προλαμβάνει τον κίνδυνο διαφθοράς, καθώς επίσης και να εκπονεί κατάλληλα προγράμματα εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης. Το Πρόγραμμα Premium Integrity υιοθετήθηκε με στόχο την δημιουργία ενός δικτύου αναφοράς και την περαιτέρω ενίσχυση της πολιτικής "κατά της διαφθοράς" που η Pirelli υλοποιεί ήδη εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα, αρχικά με τον Κώδικα Δεοντολογίας και τον Κώδικα Συμπεριφοράς, και στη συνέχεια με ειδικά προγράμματα και πρότυπα, στις διάφορες χώρες που δραστηριοποιείται (συγκεκριμένο παράδειγμα αποτελεί ο κ.σ. Οργανωτικό Μοντέλο 231, που εφαρμόζουν οι επιχειρήσεις που διέπονται από το ιταλικό δίκαιο). Το Πρόγραμμα Premium Integrity βασίζεται στις ακόλουθες δεσμεύσεις: Η δέσμευση κατά της διαφθοράς: 1 Το Παγκόσμιο Συμβόλαιο των Ηνωμένων Εθνών είναι ένα πρόγραμμα δράσης που προωθείται από τα Ηνωμένα Έθνη, και σκοπεύει να συμπεριλάβει τον κόσμο των επιχειρήσεων μέσω της τήρησης Δέκα Αρχών που αφορούν στους ακόλουθους τομείς: τα ανθρώπινα δικαιώματα, την προστασία της εργασίας, την προστασία του περιβάλλοντος και την καταπολέμηση της διαφθοράς 2 Η Διεθνής Διαφάνεια (ΔΔ) είναι η ΜΚΟ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που στοχεύει στην καταπολέμηση της διαφθοράς σε παγκόσμιο επίπεδο. Η ΔΔ υπολογίζει ετησίως τον ΔΑΔ (Δείκτη Αντίληψης για τη Διαφθορά), ένα δείκτη σύνθεσης που αποτυπώνει το επίπεδο της διαφθοράς πολλών Χωρών του κόσμου. 4/ 17

5 Ο Όμιλος Pirelli δεν ανέχεται κανένα είδος διαφθοράς με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο, με οποιαδήποτε δικαιοδοσία, ούτε καν εκεί όπου τέτοιου είδους δραστηριότητες είναι αποδεκτές από την συνήθη πρακτική, γίνονται ανεκτές και δεν διώκονται. Για τους λόγους αυτούς απαγορεύεται στους Αποδέκτες του Κώδικα να προσφέρουν δώρα, ή άλλα οφέλη που θα μπορούσαν να συνιστούν παραβίαση των κανόνων, ή αντίκεινται στον Κώδικα, ή μπορούν, αν δημοσιοποιηθούν, να αποτελέσουν προκατάληψη, έστω και μόνο στην εικόνα, για τον Όμιλο Pirelli. Οι αξίες και ο Κώδικας Δεοντολογίας - Αρχές Δεοντολογίας Για τους λόγους αυτούς η Pirelli δεσμεύεται να μην ανέχεται κανένα είδος διαφθοράς με οποιαδήποτε μορφή ή τρόπο, με οποιαδήποτε δικαιοδοσία, ούτε καν εκεί όπου τέτοιου είδους δραστηριότητες είναι αποδεκτές από την συνήθη πρακτική, γίνονται ανεκτές και δεν διώκονται. Πολιτική για την εταιρική κοινωνική ευθύνη σε θέματα υγείας, ασφάλειας και εργασιακών δικαιωμάτων, περιβάλλοντος Στις σχέσεις με τους εκπροσώπους εταιρειών, ιταλικών και ξένων, απαγορεύεται στους Αποδέκτες του Κώδικα Συμπεριφοράς, ακόμα και με την μεσολάβηση τρίτου προσώπου, να δίδουν ή να υπόσχονται σε αυτούς (ή σε συγγενείς τους, γνωστούς, συντρόφους τους...), πέραν των φυσιολογικών εμπορικών και θεσμικών σχέσεων, χρήματα, αγαθά ή άλλα οφέλη που εκ της φύσεώς των αποσκοπούν στην απόκτηση αθέμιτων πλεονεκτημάτων, ήτοι να είναι τέτοια που να δημιουργούν την εντύπωση κακοπιστίας ή παρατυπίας. Οπωσδήποτε απαγορεύεται να δίδουν ή να υπόσχονται χρήματα, αγαθά ή άλλα οφέλη στα ως άνω πρόσωπα, ώστε αυτά να εκτελούν ή να παραλείπουν πράξεις κατά παράβαση των υποχρεώσεων που απορρέουν εκ της θέσεώς των ή των υποχρεώσεων πίστης, προκαλώντας βλάβη στην εταιρεία που ανήκουν. Κώδικας Συμπεριφοράς σχετικά με εταιρικά θέματα και θέματα επικοινωνίας στην αγορά Η δέσμευση τήρησης των νόμων: Οι αποδέκτες του Κώδικα Συμπεριφοράς, σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται από τον Κώδικα Δεοντολογίας του Ομίλου δεσμεύονται να τηρούν τους ισχύοντες νόμους και τους κανονισμούς ανάλογα με τη χώρα στην οποία δραστηριοποιείται η εταιρεία. Δεν πρέπει να αρχίσει ή να συνεχισθεί κάποια σχέση με όσους δεν προτίθενται να τηρήσουν αυτή την αρχή. Κώδικας Συμπεριφοράς στις σχέσεις με εσωτερικούς υπαλλήλους και με τρίτα προς την Εταιρεία άτομα Η προσοχή στην επιλογή του αντισυμβαλλόμενου: Η ανάθεση έργου σε πρόσωπα που θα εργασθούν στο όνομα και/ή για λογαριασμό και/ή για το συμφέρον της Εταιρείας πρέπει να [ ] προβλέπει μια ειδική δεσμευτική ρήτρα συμμόρφωσης στις αρχές δεοντολογίας και συμπεριφοράς της Εταιρείας. Η μη τήρηση της ειδικής ρήτρας θα πρέπει να επιτρέπει στην Εταιρεία τη λύση της συμβατικής σχέσης. 5/ 17

6 Όλοι οι σύμβουλοι, οι προμηθευτές και γενικά οποιοδήποτε τρίτο πρόσωπο που ενεργεί στο όνομα και/ή για λογαριασμό και/ή για το συμφέρον της Εταιρείας εντοπίζονται και επιλέγονται με απόλυτη αμεροληψία, αυτονομία και ανεξαρτησία κρίσεως. Κατά την επιλογή τους η Εταιρεία φροντίζει να αξιολογεί την ικανότητά τους, την υπόληψη, την ανεξαρτησία, την οργανωτική ικανότητα και την καταλληλότητα στην ορθή και ακριβή εκτέλεση των συμβατικών τους υποχρεώσεων και των καθηκόντων που τους ανατίθενται. Κώδικας Συμπεριφοράς στις σχέσεις με εσωτερικούς υπαλλήλους και με τρίτα προς την Εταιρεία άτομα Η προσοχή στον έλεγχο των δραστηριοτήτων του αντισυμβαλλόμενου: Όλοι οι σύμβουλοι και τα άλλα πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες στην Εταιρεία οφείλουν να ενεργούν, πάντοτε και άνευ εξαιρέσεων, με ακεραιότητα και επιμέλεια, σε πλήρη συμμόρφωση με όλες τις αρχές της δικαιοσύνης και της νομιμότητας που προβλέπονται από τους κώδικες δεοντολογίας που ενδεχομένως έχουν και οι ίδιοι υιοθετήσει. Κώδικας Συμπεριφοράς στις σχέσεις με τρίτα προς την Εταιρεία άτομα Η δέσμευση στον ορισμό των λογιστικών στοιχείων: Οι υπεύθυνοι των διοικητικών/λογιστικών τμημάτων στο πλαίσιο των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί και λόγω της αρμοδιότητάς τους οφείλουν να μεριμνούν ώστε κάθε πράξη να : - είναι νόμιμη, ορθή, εξουσιοδοτημένη και επαληθεύσιμη - είναι σωστά και επαρκώς καταχωρημένη, ώστε να καθιστά δυνατό τον έλεγχο λήψης αποφάσεων, έγκρισης και εφαρμογής - συνοδεύεται από τα απαραίτητα δικαιολογητικά που επιτρέπουν, ανά πάσα στιγμή, να ελέγχονται τα χαρακτηριστικά και τα κίνητρα της πράξης, καθώς επίσης και την ταυτοποίηση του προσώπου που εξουσιοδοτείται, υλοποιεί, καταχωρεί και επαληθεύει την ίδια την πράξη. Κώδικας Συμπεριφοράς σχετικά με εταιρικά θέματα και θέματα επικοινωνίας στην αγορά Οι ως άνω αρχές πρέπει να τηρούνται αφενός μεν από τους υπαλλήλους της Pirelli αφετέρου δε από τα τρίτα πρόσωπα που συνεργάζονται με την Pirelli. 6/ 17

7 2 Το ρυθμιστικό πλαίσιο Τα τελευταία χρόνια πολλαπλασιάσθηκαν οι παρεμβάσεις, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, που στοχεύουν στην καταπολέμηση του φαινομένου της διαφθοράς. Σε παγκόσμιο επίπεδο, το ρυθμιστικό πλαίσιο χαρακτηρίζεται από την συνεχή ενίσχυση των κυρώσεων για τα φαινόμενα διαφθοράς, και βασίζεται σε διεθνείς συμβάσεις και συνθήκες που σκοπεύουν να θέσουν σε εφαρμογή μια ολοκληρωμένη στρατηγική για τη μείωση της ετερογένειας μεταξύ των διαφόρων εθνικών νομικών συστημάτων. Στο πλαίσιο αυτό, πολλά κράτη έχουν ήδη υιοθετήσει νόμους που επισύρουν κυρώσεις όχι μόνο για την διαφθορά Δημόσιων Λειτουργών, αλλά και για την διαφθορά των ιδιωτών. Ως πολυεθνικός όμιλος, με επικεφαλής την Pirelli & C. S.p.a. και με δραστηριότητα σε περισσότερες από 160 χώρες, η απαγορεύουν: Pirelli υπόκειται στους νόμους πολλών Χωρών που την προσφορά ή υπόσχεση στον δημόσιο λειτουργό, γηγενή ή ξένο, άμεσα ή έμμεσα, χρημάτων, αμοιβών ή οποιουδήποτε άλλου οφέλους προκειμένου να τον παρακινήσουν να παραλείψει ή να εκτελέσει κάποια πράξη που συνδέεται με το λειτούργημά του (ενεργητική δωροδοκία στον δημόσιο τομέα) την προσφορά ή υπόσχεση σε τρίτους, άμεσα ή έμμεσα, χρημάτων, αμοιβών ή οποιουδήποτε άλλου οφέλους προκειμένου να τους παρακινήσουν να παραλείψουν ή να εκτελέσουν κάποια πράξη που συνδέεται με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί (ενεργητική δωροδοκία στον ιδιωτικό τομέα) να ζητούν ή να λαμβάνουν από τρίτους, άμεσα ή έμμεσα, χρήματα, αμοιβές ή οποιαδήποτε άλλη παροχή προκειμένου να τους παρακινήσουν να παραλείψουν ή να εκτελέσουν κάποια πράξη που συνδέεται με τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί (ενεργητική δωροδοκία στον ιδιωτικό τομέα) Η πιθανή παραβίαση αυτών των ρυθμίσεων εξάλλου θα εξέθετε την Pirelli σε μια βαρύτατη και ανεπανόρθωτη βλάβη της υπόληψής της, καθώς επίσης και σε ειδικές κυρώσεις, ακόμα και ανεξάρτητες από την τοπική πειθαρχία της Χώρας στην οποία διαπιστώθηκε η πράξη διαφθοράς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι ανωτέρω κυρώσεις θα μπορούσαν να φθάσουν έως την πλήρη απαγόρευση κάθε εμπορικής δραστηριότητας στην συγκεκριμένη Χώρα. 7/ 17

8 3 Πρόγραμμα Premium Integrity 3.1 Στόχοι και πεδίο εφαρμογής Η δέσμευση της Pirelli στον αγώνα για την καταπολέμηση της διαφθοράς μετουσιώνεται στο πρόγραμμα Premium Integrity, που στηρίζεται στην άρνηση οποιασδήποτε πράξης διαφθοράς, σε όλες τις μορφές της άμεσες και έμμεσες, και στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, και δεσμεύεται να τηρεί όλους τους νόμους, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων για την καταπολέμηση της διαφθοράς. Το κείμενο προτίθεται να παράσχει ένα πλαίσιο αναφοράς των πολιτικών που υιοθετεί η Pirelli στον αγώνα για την καταπολέμηση της διαφθοράς. 3.2 Τρόπος μεταφοράς Το Πρόγραμμα Συμμόρφωσης για την καταπολέμηση της Διαφθοράς - Πρόγραμμα Premium Integrity, αφού εγκρίθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Pirelli & C. S.p.a., εφαρμόζεται από όλο το προσωπικό της Pirelli σε ολόκληρο τον κόσμο, καθώς επίσης και από όλους όσοι εργάζονται εξ ονόματος και/ή για λογαριασμό και/ή προς το συμφέρον της Pirelli, ή διατηρούν με αυτήν επιχειρηματικές σχέσεις ή συνεργασίες άλλης φύσεως ( Αποδέκτες ), και οι οποίοι συνεπώς υποχρεούνται να λάβουν γνώση της θεσμικής ιστοσελίδας της Pirelli. Ειδικά προγράμματα Κατάρτισης και Ενημέρωσης, θα οργανωθούν σε επίπεδο Ομίλου, καλύπτοντας όλους τους εργαζόμενους, ενώ όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι θα πρέπει να υπογράφουν το Πρόγραμμα Premium Integrity. Οι Αποδέκτες δεσμεύονται να τηρούν τους ισχύοντας νόμους και κανονισμούς στις Χώρες που δραστηριοποιούνται, τις εταιρικές διαδικασίες και πολιτικές, και καλούνται να γίνουν φορείς και θεματοφύλακες των αρχών που εμπεριέχονται στον παρόν έγγραφο, με καθημερινό ζήλο και συμμετοχή: μόνο μια ηθικά υπεύθυνη συμπεριφορά υποστηρίζει αποτελεσματικά την επιτυχία ενός Ομίλου. Ενδεχόμενες τροποποιήσεις του παρόντος Προγράμματος θα πρέπει να εγκρίνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας. 8/ 17

9 3.3 Αναφορές Η Pirelli ενθαρρύνει την τήρηση των αρχών που εμπεριέχονται στον παρόν έγγραφο, προωθώντας μιαν ανοιχτή κουλτούρα που δεν αποδέχεται αντίποινα κανενός είδους σχετικά με ενδεχόμενες αναφορές παραβιάσεων ή υπόνοιες παραβιάσεων του Προγράμματος Premium Integrity. Σε κάθε περίπτωση, οι αποδέκτες υποχρεούνται να αναφέρουν οποιοδήποτε προς αυτούς άμεσο ή έμμεσο αίτημα για καταβολή πληρωμών, δώρων, ταξιδιών, προσωπικών διευκολύνσεων ή άλλων προσωπικών ή οικογενειακών οφελών, ή αίτημα που απευθύνεται σε κάποιον άλλο δικαιούχο σύμφωνα με τις υπάρχουσες περί αναφορών διαδικασίες στην Pirelli, και ειδικότερα σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται από την Πολιτική Καταγγελιών του Ομίλου στην ηλεκτρονική διεύθυνση 3.4 Παραβιάσεις Οι Αποδέκτες που υποψιάζονται ή γνωρίζουν κάποιες παραβιάσεις του Προγράμματος ή οποιασδήποτε άλλης διάταξης της Pirelli, ή παραβιάσεις κανόνων για την καταπολέμηση της διαφθοράς οφείλουν να τις κοινοποιούν χρησιμοποιώντας τους διαύλους και τα μέσα που έχουν στην διάθεσή τους, και σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται και είναι γνωστές στην θεσμική ιστοσελίδα (Πολιτική Καταγγελιών). Ουδείς δύναται να απολυθεί, να τεθεί σε αργία ή να τύχει μεροληπτικής αντιμετώπισης καθ' οιονδήποτε τρόπο κατά την άσκηση των καθηκόντων του επειδή προσπάθησε με καλή πίστη να αναφέρει κάτι σχετικό με την μη τήρηση των διατάξεων της Pirelli. Η Pirelli εγγυάται την ανωνυμία του καταγγέλλοντος και διατηρεί το δικαίωμα να λάβει τα κατάλληλα μέτρα καθ' οιουδήποτε προβαίνει σε πράξεις αντιποίνων ή απειλεί να προβεί σε τέτοιες πράξεις εναντίων όσων έχουν υποβάλλει αναφορές στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος. Σε περίπτωση παραβίασης του Προγράμματος, η Pirelli θα εφαρμόσει τις κυρώσεις που προβλέπονται από το πειθαρχικό σύστημα της εταιρείας, τηρώντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τις διαδικασίες και τους κανονισμούς που εφαρμόζονται στις χώρες όπου η Pirelli δραστηριοποιείται. 9/ 17

10 3.5 Εκπαίδευση και Ευαισθητοποίηση Οι Αποδέκτες υποχρεούνται να γνωρίζουν και να τηρούν τα περιεχόμενα του παρόντος εγγράφου και τους κανονισμούς σχετικά με την καταπολέμηση της διαφθοράς που ισχύουν στις Χώρες που δραστηριοποιούνται, έτσι ώστε να μπορούν να λαμβάνουν υπεύθυνες αποφάσεις και να αντιμετωπίζουν με τον κατάλληλο τρόπο ενδεχόμενους κινδύνους διαφθοράς που θα προέκυπταν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους. Η Pirelli υποστηρίζει και προωθεί κατάλληλα προγράμματα εκπαίδευσης και ευαισθητοποίησης: το Πρόγραμμα Premium Integrity (και μεταγενέστερες επικαιροποιήσεις και προσθήκες) κοινοποιείται σε όλους τους εργαζομένους και διατίθεται στο intranet της εταιρείας. Η ενημέρωση και η κατάρτιση έχουν στόχο να εγγυώνται τη γνώση των κανονισμών, τοπικών και διεθνών, σχετικά με την καταπολέμηση της διαφθοράς, των περιεχομένων του παρόντος εγγράφου, καθώς επίσης και όλων των περαιτέρω πρωτοβουλιών που τίθενται σε εφαρμογή σχετικά με την καταπολέμηση της διαφθοράς. Οι δραστηριότητες κατάρτισης στοχεύουν και απευθύνονται στους εργαζομένους ανάλογα με την θέση που κατέχουν στην εταιρεία, και σε συνάρτηση με την έκθεσή τους στον κίνδυνο διαφθοράς. 3.6 Έλεγχος και διαρκής βελτίωση Το Τμήμα Συμμόρφωσης παρέχει την στήριξη για την εφαρμογή των αρχών και των διατάξεων του Προγράμματος Premium Integrity και παρακολουθεί σε σταθερή βάση το κίνδυνο διαφθοράς. Η Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της Pirelli ελέγχει και παρακολουθεί την τήρηση στις δραστηριότητες των αρχών και των διατάξεων του Προγράμματος Premium Integrity στο πλαίσιο των τακτικών ελέγχων που διεξάγονται σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου. 3.7 Κυρώσεις Η Pirelli δεν προβαίνει σε ενέργειες που παραβιάζουν τις παρούσες αρχές και τους ισχύοντες κανονισμούς για την καταπολέμηση της διαφθοράς στις χώρες που δραστηριοποιείται. 10/ 17

11 Σε περίπτωση που κάποιος Αποδέκτης θεωρηθεί υπεύθυνος μιας τέτοιας παραβίασης, η Pirelli εφαρμόζει τις κυρώσεις που προβλέπονται από το ισχύον κανονιστικό/συμβατικό σύστημα, ακόμα και μέχρι την λύση της σύμβασης. 4 Ευαίσθητοι Τομείς Οι Αποδέκτες οφείλουν να συμμορφώνονται με τα όσα αναγράφονται στον Κώδικα Δεοντολογίας, στον Κώδικα Συμπεριφοράς, στους εσωτερικούς Κανονισμούς και να τηρούν τις ακόλουθες αρχές που επιτρέπουν την εναρμόνιση των πολιτικών διαχείρισης στις εν δυνάμει περιοχές κινδύνου, καθορίζοντας με τον τρόπο αυτό ένα πρότυπο οργάνωσης, διαχείρισης και ελέγχου που μπορεί να αντιμετωπίζει πιθανές πρακτικές διαφθοράς. Σε κάθε περίπτωση υπογραμμίζεται ότι η Pirelli στις σχέσεις της με τους διάφορους Επιχειρηματικούς της Εταίρους (εργαζόμενους και όλους εκείνους που δραστηριοποιούνται στο όνομα και/ή για λογαριασμό και/ή προς το συμφέρον της Pirelli, ή με την οποίαν διατηρούν επιχειρηματικές σχέσεις ή συνεργασίες άλλης φύσεως) ελέγχει την εμπειρία και τα τεχνικά προσόντα, εκτός του ότι απαιτεί δήλωση περί μη ύπαρξης ερευνών/αποφάσεων σχετικά με πρακτικές διαφθοράς. Επίσης κάθε δραστηριότητα θα πρέπει να αντιστοιχεί στην ανάλογη λογιστική καταχώρηση, να συνοδεύεται από παραστατικά που απεικονίζουν ορθά και με εύλογες λεπτομέρειες όλες τις πράξεις, και να υπάρχει εγγύηση λεπτομερών ελέγχων. Η παρακολούθηση της απαγόρευσης πρακτικών διαφθοράς είναι θεμελιώδους σημασίας και ιδιαίτερα σημαντική στους κάτωθι ευαίσθητους τομείς: 4.1 Μεσάζοντες και Προμηθευτές Η Pirelli υποστηρίζεται στις δραστηριότητές της από μεσάζοντες και προμηθευτές 3 που πρέπει να πληρούν τις απαιτήσεις περί εντιμότητας και επαγγελματικής ακεραιότητας που αναγνωρίζονται από την Pirelli. Οι σχέσεις με μεσάζοντες και προμηθευτές βασίζονται στις κάτωθι αρχές: Η διαχείριση της σχέσης με τους μεσάζοντες πρέπει να βασίζεται στους υπάρχοντες εταιρικούς Κανόνες (Κανόνας Λειτουργίας OP GE G 07 Σεπτέμβριος 2008 Παροχή Συμβουλευτικών και Επαγγελματικών Υπηρεσιών 3 Ως μεσάζοντες και προμηθευτές νοούνται άτομα που έχουν επαφή ή που ενεργούν μεταξύ δυο ή περισσοτέρων εμπορικών αντισυμβαλλομένων. Για τους σκοπούς του παρόντος εγγράφου, θεωρούνται κατά συνέπεια πράκτορες, αντιπρόσωποι, σύμβουλοι ή εταιρείες συμβούλων, διανομείς, λιανοπωλητές, προμηθευτές, υπεργολάβοι, θυγατρικές, δικαιοπάροχοι. 11/ 17

12 Η επιλογή μεσαζόντων και προμηθευτών βασίζεται σε προηγηθείσες δραστηριότητες επιλογής, οι οποίες διενεργούνται από άτομα που διαθέτουν ανεξάρτητη κρίση, ικανότητα και εξουσιοδότηση, σύμφωνα με όσα προβλέπονται από τις διατάξεις της Pirelli. * Η Pirelli στη σχέση της με αυτούς τους συνομιλητές ελέγχει την εμπειρία, και τις τεχνικές ικανότητες, εκτός του ότι απαιτεί δήλωση περί μη ύπαρξης ερευνών/αποφάσεων σχετικά με πρακτικές διαφθοράς. Οι συμβάσεις συντάσσονται εγγράφως, σύμφωνα με τις ισχύουσες προδιαγραφές της Pirelli, και συνοδεύονται από ειδικές ρήτρες με σκοπό, μεταξύ των άλλων, την τήρηση και από πλευράς του αντισυμβαλλομένου των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η Pirelli σε θέματα καταπολέμησης της διαφθοράς. Κατά την διάρκεια της συνεργασίας απαιτείται από μεσάζοντες και προμηθευτές μια επιχειρηματική συμπεριφορά σύμφωνα με τις ηθικές αρχές της Pirelli, η παραβίαση των οποίων επιτρέπει την άμεση καταγγελία της σύμβασης. Οι οικονομικές αμοιβές που αναγνωρίζονται στον αντισυμβαλλόμενο πρέπει να στηρίζονται σε επαρκή λογιστικά έγγραφα, που επιτρέπουν να ελέγχεται η συνάφεια της παροχής με όσα προβλέπονται στη σύμβαση. Τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων επιλογής, τα λογιστικά παραστατικά, καθώς επίσης και τα έγγραφα των σχετικών συμβάσεων που έχουν συναφθεί με τον αντισυμβαλλόμενο πρέπει να αρχειοθετούνται, να καταχωρίζονται και να φυλάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις της Pirelli. 4.2 Σχέσεις με την Δημόσια Διοίκηση Οι Αποδέκτες, στο πλαίσιο των σχέσεών τους με την Δημόσια Διοίκηση (Δημόσιοι Λειτουργοί) οφείλουν να απέχουν από κάθε ενεργή συμπεριφορά ή παραλείψεις που θα μπορούσαν να συνιστούν ακόμα και απλή απόπειρα διαφθοράς. Οι Αποδέκτες πρέπει να διατηρούν σαφή έγγραφα των σχέσεων οικονομικής φύσεως από και προς τους Δημόσιους Λειτουργούς. (επί παραδείγματι, έξοδα παραστάσεως, αμοιβές για παροχές εκ μέρους της Δημόσιας Διοίκησης, κ.λπ.). 12/ 17

13 Οποιοδήποτε αίτημα, άμεσο ή έμμεσο, ενός Δημόσιου Λειτουργού με σκοπό την επίτευξη πληρωμών, δώρων, ταξιδιών, προσωπικών διευκολύνσεων ή άλλων οφελών υπέρ του ιδίου ή των μελών της οικογενείας του, γνωστών και συντρόφων, ή που απευθύνεται σε κάποιον άλλο αποδέκτη ώστε να προβεί ή να παραλείψει δραστηριότητες έναντι της Pirelli, πρέπει αμέσως να καταγγέλλονται στον Όμιλο Συμμόρφωσης. Τα ενδεχόμενα δώρα (συμπεριλαμβανομένης ακόμα και της φιλοξενίας) για θεσμικούς λόγους που προορίζονται για άτομα που ανήκουν ή θα μπορούσαν να συνδεθούν με την Δημόσια Διοίκηση (επί παραδείγματι η συμμετοχή σε εκδηλώσεις που γίνονται με την χορηγία της Pirelli και/ή προβλέπονται δαπάνες που βαρύνουν την Pirelli, μεταξύ των οποίων αναφέρονται εν είδη παραδείγματος η συμμετοχή στις εκδηλώσεις της Formula 1, η παρουσίαση του Ημερολογίου της Pirelli, κ.λπ.) πρέπει να αναφέρονται στην αρμόδια Διεύθυνση της εταιρείας που ασχολείται με θεσμικά θέματα. Σε κάθε περίπτωση για τα δώρα που προορίζονται για Δημόσιους Λειτουργούς θα πρέπει να κοινοποιείται ο λόγος που σχετίζεται με το συγκεκριμένο δώρο. 4.3 Δώρα και έξοδα παραστάσεως Η Pirelli προσφέρει δώρα και καλύπτει έξοδα παραστάσεως 4 για λόγους αποκλειστικά θεσμικούς, εμπορικούς και για λόγους marketing, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ομίλου και σε κάθε περίπτωση τηρώντας τους νόμους, τα εμπορικά ήθη και - αν είναι γνωστοί -- τους κώδικες δεοντολογίας των εταιρειών/φορέων με τους οποίους διατηρεί σχέσεις. Η διαχείριση των δώρων και των εξόδων παραστάσεως θα πρέπει να τηρεί τα όσα προβλέπονται από τον Κανόνα Λειτουργίας - OP GE G 10 - Δώρα και Έξοδα παραστάσεως, και ειδικότερα τις παρακάτω αρχές αναφοράς: Η Pirelli δεν υπερβαίνει τις επιχειρηματικές συνήθειες των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται στην περίπτωση που χαρίζει τέτοια "δώρα" και δεν επιτρέπει κανένα είδος δώρου που θα μπορούσε να δοθεί για να γίνουν ή να παραλειφθούν ειδικές δραστηριότητες έναντι της Pirelli. 4 Τα δώρα και τα έξοδα παραστάσεως νοούνται ως ένα οποιοδήποτε όφελος ή αγαθό που χορηγούνται σ' ένα τρίτο πρόσωπο δωρεάν (συμπεριλαμβανομένων των ελαστικών, προϊόντων Pzero, φιλοξενίας και ταξιδιών) για να προσφέρουμε σε τρίτους μια θετική εικόνα της εταιρείας και της δραστηριότητάς της σε θέματα αποτελεσματικότητας και οργάνωσης. 13/ 17

14 Επιτρέπεται να δίδονται στους Δημόσιους Λειτουργούς δώρα ή άλλα οφέλη μέτριας αξίας, σύμφωνα με τα πρότυπα που καθορίζονται σε επίπεδο Ομίλου 5 και σύμφωνα με τα όσα λεπτομερώς αναγράφονται στην παράγραφο "Σχέσεις με την Δημόσια Διοίκηση". Ενδεχόμενες παρεκκλίσεις θα πρέπει προηγουμένως να κοινοποιούνται από τον Υπεύθυνο Χώρας στην Διεύθυνση της εταιρείας που είναι αρμόδια για θεσμικά ζητήματα. Σε κάθε περίπτωση, δεν επιτρέπονται παρεκκλίσεις σε ότι αφορά δώρα και έξοδα παραστάσεως που δεν συμπεριλαμβάνονται στις κανονικές θεσμικές, εμπορικές σχέσεις, στις σχέσεις marketing και αβροφροσύνης και/ή στην συνήθη πορεία των εργασιών, και πάντων τέτοιες που μπορούν να προκαλέσουν την εντύπωση ότι στοχεύουν στην απόκτηση ή εκχώρηση αθέμιτων πλεονεκτημάτων. Δεν επιτρέπεται στους εργαζομένους της Pirelli να δέχονται προσφορές, δώρα, ή οποιοδήποτε όφελος υπερβαίνει μια μέτρια αξία 5 από άτομα που με κάποιο τρόπο μπορούν να συνδεθούν με τις εταιρικές δραστηριότητες (προμηθευτές, συνεργάτες, πελάτες, κ.λπ.) και πάντων τέτοια που μπορούν να προκαλέσουν την εντύπωση ότι στοχεύουν στην απόκτηση ή εκχώρηση αθέμιτων πλεονεκτημάτων. Οι εργαζόμενοι που δέχονται οφέλη ή προσφορές πέραν των επιτρεπομένων υποχρεούνται να ενημερώσουν σχετικά τον άμεσα υπεύθυνο διευθυντή και τη διεύθυνση Συμμόρφωσης, που θα αξιολογήσουν την ορθότητά τους σύμφωνα με τις εταιρικές διαδικασίες. Τα λογιστικά και εγκεκριμένα παραστατικά σε ότι αφορά τα δώρα και τα έξοδα παραστάσεως πρέπει να αρχειοθετούνται, να καταχωρίζονται και να φυλάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις της Pirelli. 4.4 Χορηγίες και προωθητικές ενέργειες Η Pirelli κάνει χορηγίες και προωθητικές δραστηριότητες 6 με στόχο να αυξήσει τη φήμη της και το κύρος του σήματος Pirelli. Οι αποδέκτες εγγυώνται ότι ο επιδιωκόμενος στόχος είναι αποκλειστικά αυτός που αναφέρεται. 5 Το όριο της μέτριας αξίας διαφέρει ανά μεμονωμένη χώρα (στην Ιταλία 250 ευρώ, όπως ορίζεται από τον Κώδικα Συμπεριφοράς). 6 Οι χορηγίες και οι προωθητικές δραστηριότητες καθορίζονται όπως οποιοδήποτε γεγονός ή οργανωμένη δραστηριότητα, με σκοπό να δημιουργήσει ευκαιρίες προώθησης των επιχειρηματικών εργασιών και του σήματος Pirelli. 14/ 17

15 Η διαχείριση χορηγιών και προωθητικών δραστηριοτήτων πρέπει να γίνεται σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται από τον Κανόνα Λειτουργίας - OP GE G 29 - Μάϊος Διαχείριση χορηγιών λαμβάνοντας ειδικότερα υπόψη τις παρακάτω αρχές αναφοράς: Η Pirelli εντοπίζει έναν αντισυμβαλλόμενο, με τον οποίο θα αναπτύξει χορηγίες και προωθητικές δραστηριότητες, που θα πληροί τα προαπαιτούμενα της εντιμότητας και της επαγγελματικής ακεραιότητας. Οι συμβάσεις συντάσσονται εγγράφως και συνοδεύονται από ρήτρες με σκοπό την τήρηση και από πλευράς του αντισυμβαλλομένου των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η Pirelli σε θέματα καταπολέμησης της διαφθοράς. Τα λογιστικά παραστατικά και τα σχετικά έγγραφα των συμφωνιών που έχουν συναφθεί με τον αντισυμβαλλόμενο θα πρέπει να αρχειοθετούνται, να καταχωρίζονται και να φυλάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις της Pirelli. 4.5 Δωρεές, εισφορές και παροχές στην εξωτερική κοινότητα Η Pirelli υποστηρίζει πολλές δραστηριότητες δωρεών 7 υπέρ φυσικών/νομικών προσώπων, φορέων και ιδιωτικών και δημόσιων ενώσεων, με σκοπό την στήριξη έργων ή την επίτευξη των θεσμικών στόχων του δικαιούχου. Η διαχείριση Δωρεών, εισφορών και παροχών στην εξωτερική κοινότητα θα πρέπει να γίνεται σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στον Κανόνα Λειτουργίας - OP GE G 25 - Δωρεές, Εισφορές και Παροχές στην εξωτερική κοινότητα, και ειδικότερα λαμβάνοντας υπόψη τις κάτωθι αρχές αναφοράς: Ο εντοπισμός των δικαιούχων Εισφορών και Δωρεών γίνεται από άτομα που διαθέτουν ανεξαρτησία κρίσεως, ικανότητα και εξουσιοδότηση, σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στον Κανόνα της Pirelli. Οι δραστηριότητες ανάλυσης και επιλογής των δικαιούχων, καθώς επίσης και τα λογιστικά παραστατικά και τα σχετικά έγγραφα με τις συμφωνίες που έχουν συναφθεί με τον αντισυμβαλλόμενο θα πρέπει να αρχειοθετούνται, να καταχωρίζονται και να φυλάσσονται σύμφωνα με τις διατάξεις της Pirelli. 7 νοείται ως Εισφορά", οποιαδήποτε υπόθεση παροχής περιουσιακών στοιχείων (ήτοι και χρηματική και σε είδος, υπέρ φυσικών/νομικών προσώπων, φορέων, ενώσεων (δημόσιων και ιδιωτικών, κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών) αποδεδειγμένης εμπειρίας και αναγνωρισιμότητας, τουλάχιστον σε εθνικό επίπεδο, που δραστηριοποιούνται στους τομείς εκπαίδευσης και κατάρτισης, πολιτισμού, αθλητισμού, έρευνας και καινοτομίας, κοινωνικής αλληλεγγύης/φιλανθρωπίας και προώθησης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, περιβάλλοντος/περιβαλλοντικής εκπαίδευσης. 15/ 17

16 4.6 Ανθρώπινοι Πόροι Η διαδικασία αναζήτησης και επιλογής των Ανθρωπίνων Πόρων 8 στην Pirelli γίνεται, εξάλλου, τηρώντας τις αρχές της μη διάκρισης, της απόλυτης αμεροληψίας, της αυτονομίας και της ανεξάρτητης κρίσης, που εγγυώνται ότι η τελική απόφαση θα αναδεικνύει τους καταλληλότερους για την κάλυψη της συγκεκριμένης θέσης, και θα εμπεριέχει μια προσφορά σύμφωνα με τις αξίες της αγοράς στην οποία αναφέρεται, διασφαλίζοντας έτσι την ισότιμη πρόσβαση στις ευκαιρίες της εργασίας. Η διαδικασία επιλογής ειδικότερα πρέπει να συμφωνεί με τα όσα προβλέπονται από τον κανόνα λειτουργίας OP PA G 05 Ιανουάριος 2005 Επιλογή του προσωπικού από άτομα, που λόγω προαπαιτούμενης ικανότητας και ανεξαρτησίας, κρίνονται ικανά για να εκτελέσουν αυτή την εργασία. Οι υποψήφιοι πρέπει να δηλώσουν, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία: ενδεχόμενες σχέσεις με Δημόσιους Λειτουργούς. τελεσίδικες δικαστικές υποθέσεις. τυχόν αστικές και ποινικές διαδικασίες εις βάρος τους σχετικά με παράνομες δραστηριότητες. 4.7 Πληρωμές Διευκόλυνσης Η Pirelli προωθεί μια παραδειγματική επιχειρηματική συμπεριφορά σε παγκόσμιο επίπεδο, ως εκ τούτου δεν επιτρέπει την καταβολή, προσφορά ή αποδοχή, άμεσα ή έμμεσα, facilitation payment 9, ήτοι πληρωμές και οφέλη κάθε εύρους και είδους, με σκοπό την επιτάχυνση παρεχόμενων υπηρεσιών - ήδη οφειλόμενων - εκ μέρους τρίτων προς την Pirelli. Σε περίπτωση που κάποια facilitation payment ζητηθεί, υποσχεθεί, προσφερθεί, θα πρέπει άμεσα να κοινοποιηθεί στον καθ' ύλη υπεύθυνο και στο Τμήμα Συμμόρφωσης. 8 ορίζεται ως το σύνολο δραστηριοτήτων και φάσεων που οδηγούν στην πρόσληψη νέου προσωπικού (διευθυντικού και υπαλληλικού), συμπεριλαμβανομένων επίσης και των προσωρινά απασχολούμενων, των ασκούμενων και των δικαιούχων υποτροφιών. 9 Τα facilitation payments ορίζονται ως πληρωμές που καταβάλλονται στους Δημόσιους Λειτουργούς για να διευκολύνουν ή να επιταχύνουν "κυβερνητικές δραστηριότητες ρουτίνας" που ήδη οφείλονται στην Εταιρεία όπως, για παράδειγμα, χορήγηση αδειών, άδειες ή άλλα επίσημα έγγραφα, προετοιμασία κυβερνητικών εγγράφων, όπως θεωρήσεις ή άλλα εντάλματα εργασίας, παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών, ηλεκτροδότησης και υδροδότησης, εκφόρτωση/φόρτωση εμπορευμάτων, ή προστασία εύθραυστων/επικίνδυνων αγαθών, σχεδιασμός επισκέψεων επιθεώρησης σε συνδυασμό με την εκτέλεση της σύμβασης ή την διέλευση αγαθών από τη Χώρα. 16/ 17

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1. ΔΗΛΩΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ 1.1 Η DPG DIGITAL MEDIA δεσμεύεται να ασκεί τις δραστηριότητές της σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας συμπεριφοράς

Κώδικας συμπεριφοράς Κώδικας συμπεριφοράς 1 ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Το παρόν περιέχει τον Κώδικα συμπεριφοράς" που πρέπει να τηρούν οι Σύμβουλοι, οι Ελεγκτές, οι Διευθυντές, οι υπάλληλοι του Ομίλου Pirelli και γενικά όλοι όσοι

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ Πρόλογος Με τον Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, αποτυπώνουμε σε ένα ενιαίο κείμενο το σύνολο των δεσμεύσεων

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας συμπεριφοράς

Κώδικας συμπεριφοράς Κώδικας συμπεριφοράς ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ Το παρόν περιέχει τον Κώδικα συμπεριφοράς" που πρέπει να τηρούν οι Σύμβουλοι, οι Ελεγκτές, οι Διευθυντές, οι υπάλληλοι του Ομίλου Pirelli και γενικά όλοι όσοι

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ (ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ) ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΤΙΡΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΜΑΤΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ - Ενημέρωση για το σχετικό Νομοθετικό Πλαίσιο - Ενημέρωση για τη δομή και το περιεχόμενο του Σχεδίου

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Ποιοι είμαστε Οι διεθνείς μη κυβερνητικές οργανώσεις που προσυπογράφουμε τον Καταστατικό Χάρτη Αυτοδέσμευσης Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ Έκδοση 2.0 Ισχύει από: 01/01/2015 Επικοινωνία: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ 1 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΡΘΡΟ 1. ΣΚΟΠΟΣ Ο Κώδικας αυτός Δεοντολογίας έχει συνταχθεί από την Επιτροπή Δεοντολογίας της Ενωσης με την επωνυμία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΚΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ Α.Ε.Π.Ε.Υ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΚΥΚΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ Α.Ε.Π.Ε.Υ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΚΥΚΛΟΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ Α.Ε.Π.Ε.Υ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2010 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΛΙ Α 1. Έκταση εφαρµογής της πολιτικής 3 2. Εντοπισµός περιπτώσεων πιθανής συγκρούσεως

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ Α. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ 1. Το Τεχνικό Επιμελητήριο στο οποίο

Διαβάστε περισσότερα

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους Τηλ. 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Φαξ 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA Αγγλία Μήνυμα από τον Διευθύνοντα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥ ΤΟΠΟΥ

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥ ΤΟΠΟΥ ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥ ΤΟΠΟΥ 1. Εισαγωγή 1.1. Η λειτουργία του παρόντος διαδικτυακού τόπου www.transparency.gr υποστηρίζεται από το σωματείο «Διεθνής Διαφάνεια Ελλάς» (στο εξής: ο «Φορέας») με σκοπό

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ 2011 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ 1 Κώδικας Δεοντολογίας Γραφείου Διασύνδεσης ΤΕΙ Λάρισας Περιεχόμενα Εισαγωγή... 2 Κώδικας δεοντολογίας με φοιτητές και αποφοίτους προπτυχιακών

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας συµπεριφοράς και δεοντολογίας για τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλειας I. Γιατί ο κλάδος χρειάζεται έναν κώδικα συµπεριφοράς και δεοντολογίας; Ο τοµέας της ιδιωτικής ασφάλειας στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Διαβάστε περισσότερα

Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων

Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Plus500CY Ltd. Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Δήλωση Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων Περίληψη της Δήλωσης Πολιτικής Συγκρούσεων Συμφερόντων 1. Εισαγωγή 1.1. Με τη συγκεκριμένη Δήλωση Πολιτικής

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ Λαμβανομένων υπόψη του μεγέθους της ΑΕΠΕΥ, καθώς και της φύσεως, της κλίμακας και της πολυπλοκότητας των επιχειρηματικών της δραστηριοτήτων,

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ

ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ ΌΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ AFFIDEA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΧΕΤΙΚA ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΡΙΤΩΝ 1. ΝΟΜΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ Οι τρίτοι με τους οποίους η affidea πραγματοποιεί επιχειρηματικές συναλλαγές μπορεί να έχουν σημαντική

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY Το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο (νομοθεσία) που διέπει τις δραστηριότητες της εταιρείας «ΠΑΝΤΕΛΑΚΗΣ ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΑΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ Ν.3606/2007. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MiFID)

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ Ν.3606/2007. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MiFID) ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ Ν.3606/2007 ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΓΟΡΕΣ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ (MiFID) ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Λαμβανομένων υπόψη της φύσεως, της κλίμακας και τωv επιχειρηματικών της

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙ ΙΣΗΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΝΟΜΟ Προοίμιο. Επίσημη Εφημερίδα Ε.Ε.: L 204 της 26/07/2006, σελ. 23. Για σκοπούς εναρμόνισης

Διαβάστε περισσότερα

GLOBALGAP (EUREPGAP)

GLOBALGAP (EUREPGAP) GLOBALGAP (EUREPGAP) Το Διεθνές Σχήμα Πιστοποίησης Κώδικας Ορθής Γεωργικής Πρακτικής GLOBALGAP, λειτουργεί ως αντικειμενικό εργαλείο αξιολόγησης του βαθμού συμμόρφωσης με τις σχετικές απαιτήσεις για όλες

Διαβάστε περισσότερα

Προς την Διοίκηση της Εταιρείας (για κοινοποίηση στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ) 27 Φεβρουαρίου 2014

Προς την Διοίκηση της Εταιρείας (για κοινοποίηση στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς ) 27 Φεβρουαρίου 2014 ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΒΑΘΜΟΥ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΤΗΣ ETAIPEIAΣ «FAST FINANCE ΑΕΠΕΥ» ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 12 ΤΟΥ Ν.3606/2007 ΚΑΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ 2/452/1.11.2007

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce 1.1 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ eco-commerce Το eco-commerce αναπτύχθηκε από την Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ.

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ. ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ. Κατευθυντήριες Γραμμές σχετικά με τα ακόλουθα θέματα: (Α) «Τρίτα Πρόσωπα» (Β) Τήρηση Αρχείου (Γ) Παρακολούθηση Λογαριασμών και Συναλλαγών (Δ) Εσωτερική Αναφορά

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ Εισαγωγή Η Επιτροπή Ελέγχου συγκροτείται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και έχει ως βασικό στόχο την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου στα καθήκοντά

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1 Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Περιεχόμενα Σελίδα 2 από 13 Εισαγωγή... 3 Σκοπός... 3 Πεδίο Εφαρμογής... 4 1. Οι Αρχές μας... 5 2. Ακεραιότητα και Πρότυπα Ηθικής... 6 3. Συμμόρφωση... 7 4. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

Νέος Επικαιροποιημένος Κώδικας Δεοντολογίας ΣΦΕΕ. Αναθεώρηση 2012

Νέος Επικαιροποιημένος Κώδικας Δεοντολογίας ΣΦΕΕ. Αναθεώρηση 2012 Νέος Επικαιροποιημένος Κώδικας Δεοντολογίας ΣΦΕΕ Αναθεώρηση 2012 1 Βασικές Αλλαγές του Κώδικα Δεοντολογίας Εναρμόνιση ΕΟΦ-ΣΦΕΕ Πλήρης ευθυγράμμιση ΣΦΕΕ - ΕΟΦ Εναρμόνιση ΕΟΦ-ΣΦΕΕ προς τη κατεύθυνση της

Διαβάστε περισσότερα

Ε Ι Σ Η Γ Η Σ Η. Θ Ε Μ Α: «Έγκριση πίστωσης για παροχή υπηρεσίας µε Ιατρό Εργασίας».

Ε Ι Σ Η Γ Η Σ Η. Θ Ε Μ Α: «Έγκριση πίστωσης για παροχή υπηρεσίας µε Ιατρό Εργασίας». ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΣ ΔΙΟΝΥΣΟΥ Αγιος Στέφανος 30/4/2013 Δ/ΝΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α.Π. 13372 & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΤΜΗΜΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΛΗΡ.: ΛΕΚΑΡΑΚΟΥ Γ. Ε Ι Σ Η Γ Η Σ Η ΠΡΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 0 ΛΙΣΤΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΣΕΛΙΔΑΣ Περιεχόμενα Σελ. 1 Δήλωση Διοίκησης Σελ. 2 Βασικές Αρχές Λειτουργίας 1. Ανθρώπινα Δικαιώματα 2. Δίκαιες Συνθήκες Εργασίας 3. Σύγκρουση

Διαβάστε περισσότερα

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 2 Ο ΑΔΜΗΕ είναι θυγατρική εταιρεία της ΔΕΗ που δημιουργήθηκε μετά τη συγχώνευση

Διαβάστε περισσότερα

Συνήγορος του Καταναλωτή Νομολογία ΠολΠρωτΑθ 528/2002

Συνήγορος του Καταναλωτή Νομολογία ΠολΠρωτΑθ 528/2002 ΠολΠρωτΑθ 528/2002 Προστασία καταναλωτή. Προστασία προσωπικών δεδομένων. Τράπεζες. Συλλογική αγωγή. Ενώσεις καταναλωτών. Νομιμοποίηση. (..) Ι. Από τις συνδυασμένες διατάξεις των αρ. 4 παρ. 2, 6, 12 παρ.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΈΓΓΡΑΦΟ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Α: ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΗΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ 1. Εισαγωγή Το Συγκρότημα Τράπεζας Κύπρου (που περιλαμβάνει την Τράπεζα Κύπρου Δημόσια Εταιρεία Λτδ, τις θυγατρικές της εταιρείες καθώς

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής Η μετάφραση παρέχεται αποκλειστικά για λόγους ευκολίας σε περίπτωση σύγκρουσης, υπερισχύει η αγγλική έκδοση. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Η μετάφραση παρέχεται αποκλειστικά για λόγους ευκολίας σε περίπτωση σύγκρουσης, υπερισχύει η αγγλική έκδοση. Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2.6.2015 L 135/29 ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΑ ΓΡΑΜΜΗ (ΕΕ) 2015/856 ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ της 12ης Μαρτίου 2015 για τον καθορισμό των αρχών πλαισίου δεοντολογίας του Ενιαίου Εποπτικού Μηχανισμού (ΕΚΤ/2015/12)

Διαβάστε περισσότερα

Κωδικας Ηθικης του Ομιλου Pirelli

Κωδικας Ηθικης του Ομιλου Pirelli Κωδικας Ηθικης του Ομιλου Pirelli Η ταυτότητα του Ομίλου Pirelli βασίζεται ιστορικά σε πληθώρα αξιών των οποίων την διαφύλαξη και επιδίωξη πάντοτε φροντίζαμε όλοι μας. Οι αξίες αυτές, με την πάροδο του

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΛΕΓΧΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Α.Ε EUROPEAN INSPECTION AND CERTIFICATION COMPANY S.A

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΛΕΓΧΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Α.Ε EUROPEAN INSPECTION AND CERTIFICATION COMPANY S.A ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΛΕΓΧΩΝ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ Α.Ε EUROPEAN INSPECTION AND CERTIFICATION COMPANY S.A ΧΛΟΗΣ 89 & ΛΥΚΟΒΡΥΣΕΩΣ - 14452 ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΑ: 210 6253927, 6252495 INTERNET SITE: www.eurocert.gr

Διαβάστε περισσότερα

Δεσμευτικοί Εταιρικοί Κανόνες της Johnson Controls για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

Δεσμευτικοί Εταιρικοί Κανόνες της Johnson Controls για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων Δεσμευτικοί Εταιρικοί Κανόνες της Johnson Controls για την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων Περιεχόμενα 1. Εισαγωγή 2. Αντικείμενο και εφαρμογή 3. Διαφάνεια και Ειδοποιήσεις 4. Εντιμότητα και περιορισμός

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΛΥΜΠΙΩΝ ΚΑΙ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΩΝ

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΛΥΜΠΙΩΝ ΚΑΙ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΩΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΗΝ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ ΑΘΗΝΑ 06/05/2015 Αρ. Πρωτ. 306 ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΟΛΥΜΠΙΩΝ ΚΑΙ ΚΛΗΡΟΔΟΤΗΜΑΤΩΝ Η Επιτροπή Ολυμπίων και Κληροδοτημάτων προκειμένου

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Charalambides-Christis.μας καθοδηγεί στις καθημερινές μας επιχειρηματικές αλληλεπιδράσεις, αντικατοπτρίζοντας το πρότυπό μας για τη σωστή συμπεριφορά μας

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015 I. Εισαγωγή Στην ΗΡ συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ Διακήρυξη των Δικαιωμάτων και Ευθυνών των Εθελοντών Συμμετέχω Διαμορφώνω Συμμετέχω Έχω ρόλο

Διαβάστε περισσότερα

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ RΕ/ΜΑΧ EUROPE ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Υιοθετήθηκε την 1η Αυγούστου 1994 από την RΕ/ΜΑΧ EUROPE Πρόλογος Ο παρών Κώδικας Δεοντολογίας προετοιμάστηκε και υιοθετήθηκε από την RE/MAX Europe. Σκοπό έχει να προωθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ

ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ ΚΩ ΙΚΑΣ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΟΥΤΟΓΚΡΙΛΛ ΕΛΛΑΣ ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ Περιεχόµενα Γενικές Αρχές Σχέσεις µε Τρίτους Ανθρώπινο υναµικό Πελάτες Προµηθευτές Εκµισθωτές ηµόσιες Αρχές Μέτοχοι και Οικονοµική Κοινότητα Ανταγωνισµός

Διαβάστε περισσότερα

1. Ορισμοί Προεπιλογή Φορέα (ΠΦ, CPS)

1. Ορισμοί Προεπιλογή Φορέα (ΠΦ, CPS) 1. Ορισμοί Προεπιλογή Φορέα (ΠΦ, CPS) Η δυνατότητα που παρέχεται στους συνδρομητές ενός Τηλεπικοινωνιακού Οργανισμού να επιλέγουν σε πάγια βάση 4 ότι μία ή περισσότερες κατηγορίες τηλεφωνικών κλήσεων θα

Διαβάστε περισσότερα

DAIMLER. Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG

DAIMLER. Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG DAIMLER Κώδικας εοντολογίας της Daimler AG 1 1. Εισαγωγή Η DaimlerAG ("η Εταιρία") υιοθέτησε τον παρόντα Κώδικα εοντολογίας* ("ο Κώδικας") µε σκοπό να αποτρέψει τυχόν ανάρµοστες πράξεις και να προάγει:»

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΔΡΑΣΗ: ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΔΡΑΣΗ: ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΔΡΑΣΗ: ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ Τ.Ε.Ι. Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας απευθύνεται στους

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΟΥΣΙΟΟΤΗΜΕΝΟΥ ΠΩΛΗΤΟΥ. Στην Αθήνα σήµερα την... του µηνός...του έτους... ηµέρα... µεταξύ των :

ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΟΥΣΙΟΟΤΗΜΕΝΟΥ ΠΩΛΗΤΟΥ. Στην Αθήνα σήµερα την... του µηνός...του έτους... ηµέρα... µεταξύ των : ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΞΟΥΣΙΟΟΤΗΜΕΝΟΥ ΠΩΛΗΤΟΥ Στην Αθήνα σήµερα την... του µηνός...του έτους... ηµέρα... µεταξύ των : α) της εταιρείας µε την επωνυµία TELESUITE LTD», η οποία έχει συσταθεί και λειτουργεί δυνάµει του

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ)

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) Πίνακας περιεχομένων 1.ΑΠΟΣΤΟΛΗ - ΣΚΟΠΟΣ 3 2.ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ 4 3.ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ 4 4.ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ 4 5.ΑΝΑΦΟΡΕΣ 7 6.ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Συμφωνητικό Κατάθεσης Πόρων. 1. Του <Οργανισμού, π.χ. Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας> με την επωνυμία., με έδρα την, οδός, με ΑΦΜ και ΔΟΥ

Συμφωνητικό Κατάθεσης Πόρων. 1. Του <Οργανισμού, π.χ. Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας> με την επωνυμία., με έδρα την, οδός, με ΑΦΜ και ΔΟΥ Συμφωνητικό Κατάθεσης Πόρων Στην Αθήνα σήμερα την μεταξύ των: 1. Του με την επωνυμία, με έδρα την, οδός, με ΑΦΜ και ΔΟΥ, όπως νομίμως εκπροσωπείται

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4203, 24/4/2009 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΙΣΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΑΝΔΡΩΝ ΚΑΙ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ H ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΙΣΗΣ ΑΞΙΑΣ ΝΟΜΟ ---------------------------------------------------- Επίσημη Εφημερίδα Ε.Ε.: L 204

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Άρθρο 1 - Εφαρμογή 1.1 Oι γενικοί όροι και προϋποθέσεις που δηλώνονται παρακάτω ( Όροι & Προϋποθέσεις ) ισχύουν και σχηματίζουν μέρος όλων των προσφορών και συναλλαγών των (πολυμεσικών)

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012

Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 Κώδικας Δεοντολογίας Μάιος 2012 2 Δέσμευση της Διοίκησης του Ομίλου O Όμιλος ΤΙΤΑΝ κατά τις τελευταίες δεκαετίες έχει επεκταθεί πέρα από γεωγραφικά και πολιτιστικά σύνορα, ωστόσο, οι βασικές του αξίες,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΜΕΛΟΥΣ Δ.Ε.Α.-Ε.Β.Ε.Α.

ΑΙΤΗΣΗ ΜΕΛΟΥΣ Δ.Ε.Α.-Ε.Β.Ε.Α. ΑΙΤΗΣΗ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΩΝ ΑΓΓΕΛΩΝ ΤΟΥ ΕΒΕΑ Δ.Ε.Α.-Ε.Β.Ε.Α. Όνομα ---------------------------------------------------------------------------- Επώνυμο -------------------------------------------------------------------------------------

Διαβάστε περισσότερα

Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης Ομίλου OTE

Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης Ομίλου OTE Σύστημα Κανονιστικής Συμμόρφωσης Ομίλου OTE Μιχάλης Τσαµάζ Πρόεδρος και ιευθύνων Σύµβουλος ΟΤΕ Άρης ηµητριάδης Γενικός ιευθυντής Κανονιστικής Συµµόρφωσης Οµίλου ΟΤΕ Ποιες είναι οι αρχές της Κανονιστικής

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους Μαρία Μαργαριτσανάκη Ελέγκτρια Τμήματος Αδειοδότησης Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, ΝΠΔΔ ΔΟΜΗ

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων και Ασφαλείας

Πολιτική Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων και Ασφαλείας Πολιτική Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων και Ασφαλείας Η προστασία και ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων και των πληροφοριών υγείας είναι πρωταρχικής σημασίας για την εταιρεία Outcome Sciences, Inc.

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2003 Ν.122(Ι)/2003 (25/07/2003) ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ Κ.Δ.Π. 571/2005 (16/12/2005)

Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2003 Ν.122(Ι)/2003 (25/07/2003) ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ Κ.Δ.Π. 571/2005 (16/12/2005) Ο ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΗΛΕΚΤΡΙΣΜΟΥ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2003 Ν.122(Ι)/2003 (25/07/2003) ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ Κ.Δ.Π. 571/2005 (16/12/2005) Ε.Ε. Παρ. ΙΙΙ(Ι) 4358 Κ.Δ.Π. 571/2005 Αρ. 4058,16.12.2005 Αριθμός 571 Οι περί

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΔΔΗΕ Δ/ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 2 ο χλμ. ΝΕΟ Λαμίας Αθηνών 351 00 Λαμία

ΔΕΔΔΗΕ Δ/ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 2 ο χλμ. ΝΕΟ Λαμίας Αθηνών 351 00 Λαμία ΔΕΔΔΗΕ Δ/ΝΣΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ 2 ο χλμ. ΝΕΟ Λαμίας Αθηνών 351 00 Λαμία ΕΡΓΟ: Ανάδειξη εργολάβου για την εκτέλεση βοηθητικών εργασιών για τον έλεγχο και διαλογή των αποξηλούμενων ξύλινων στύλων

Διαβάστε περισσότερα

Έλεγχος του εγχειριδίου, των διεργασιών και των διαδικασιών της ποιότητας.

Έλεγχος του εγχειριδίου, των διεργασιών και των διαδικασιών της ποιότητας. ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Έλεγχος εγγράφων Κύριος σκοπός αυτής της διαδικασίας είναι να προσδιοριστούν οι αρμοδιότητες σύνταξης, ανασκόπησης, έγκρισης και διανομής όλων των εγγράφων και δεδομένων,

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE. (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ KAI ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΗΣ JUMBO AEE (Εγκρίθηκε με απόφαση του Δ.Σ. στην από 1.2.2013 συνεδρίασή του) Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α Σελίδα Άρθρο 1. Γενικά 3 Άρθρο 2. Συμμόρφωση με

Διαβάστε περισσότερα

A&P (ANDREOU & PARASKEVAIDES) ENTERPRISES LTD ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΕΡΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΜΕΡΟΣ Α Το Διοικητικό Συμβούλιο της

A&P (ANDREOU & PARASKEVAIDES) ENTERPRISES LTD ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΕΡΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΜΕΡΟΣ Α Το Διοικητικό Συμβούλιο της A&P (ANDREOU & PARASKEVAIDES) ENTERPRISES LTD ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΕΡΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΜΕΡΟΣ Α Το Διοικητικό Συμβούλιο της Eταιρείας σε συνεδρία του στις 26 Ιουλίου 2004 αποφάσισε τη

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών I. Εισαγωγή Στην Hewlett Packard Enterprise (ΗΡE) συνεργαζόμαστε στενά με τους Συνεργάτες μας για την ολοκλήρωση των εργασιών μας με πάθος για τα προϊόντα και τους πελάτες

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕ ΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΑΤΗΡΗΣΗ ΕΝΟΣ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥ ΕΠΙΠΕ ΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΓΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ Η/ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ

ΣΧΕ ΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΑΤΗΡΗΣΗ ΕΝΟΣ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥ ΕΠΙΠΕ ΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΓΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ Η/ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ ΣΧΕ ΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΑΤΗΡΗΣΗ ΕΝΟΣ ΕΛΑΧΙΣΤΟΥ ΕΠΙΠΕ ΟΥ ΑΠΟΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΓΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ Η/ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΙΑΤΑΞΕΙΣ (Εναρµόνιση του εθνικού δικαίου προς την οδηγία 2009/119/ΕΚ) ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α ιατάξεις

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Τοποθέτηση φοιτητή Erasmus σε επιχείρηση για πρακτική άσκηση

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Τοποθέτηση φοιτητή Erasmus σε επιχείρηση για πρακτική άσκηση Παράρτημα V.1.β.i Εκπαίδευση και Πολιτισμός Πρόγραμμα Δια Βίου Μάθηση Erasmus ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ Τοποθέτηση φοιτητή Erasmus σε επιχείρηση για πρακτική άσκηση Στο πλαίσιο του Προγράμματος Δια Βίου

Διαβάστε περισσότερα

Κ.ΜΠΑΚΟΥΡΗΣ (Πρόεδρος ιεθνούς ιαφάνειας Ελλάς ): Κύριε Συντονιστά, κύριοι Πρόεδροι των Εργοληπτικών Οργανώσεων, κύριε καθηγητά, κύριε Πρόεδρε του

Κ.ΜΠΑΚΟΥΡΗΣ (Πρόεδρος ιεθνούς ιαφάνειας Ελλάς ): Κύριε Συντονιστά, κύριοι Πρόεδροι των Εργοληπτικών Οργανώσεων, κύριε καθηγητά, κύριε Πρόεδρε του Κ.ΜΠΑΚΟΥΡΗΣ (Πρόεδρος ιεθνούς ιαφάνειας Ελλάς ): Κύριε Συντονιστά, κύριοι Πρόεδροι των Εργοληπτικών Οργανώσεων, κύριε καθηγητά, κύριε Πρόεδρε του Επιµελητηρίου, αγαπητέ Λέανδρε Ρακιτζή, σας καληµερίζω

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΚΡΗΤΗΣ ΤΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΑΣ Γ Ε Ν Ι Κ Α Τα ακόλουθα αφορούν αποκλειστικά και μόνο στην ενότητα «ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» της ιστοσελίδας www.oeetak.gr του Περιφερειακού Τμήματος Ανατολικής Κρήτης του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (O.E.E.T.A.K.),

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS 2014 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθύνοντος Συμβούλου Οι Αξίες μας Βασικές λειτουργικές αρχές 1. Συμμόρφωση με το νόμο 2. Χώρος εργασίας 3. Αγορά 4. Κοινωνία 5.

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Σκοπός: Ο σκοπός της πολιτικής ποιότητας του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος είναι η συνεχής και συστηματική διασφάλιση, βελτίωση και

Διαβάστε περισσότερα

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott

Μέτρα κατά της διαφθοράς. Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που συναλλάσσονται επαγγελματικά με την Abbott Μέτρα κατά της διαφθοράς Οδηγός κατάρτισης για εταιρείες που Σκοπός Η Abbott έχει δεσμευτεί να πραγματοποιεί επιχειρηματικές δραστηριότητες σύμφωνα με τους νόμους και τον κώδικα δεοντολογίας και τηρεί

Διαβάστε περισσότερα

A Π Ο Φ Α Σ Η. Θέμα: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ, ΤΙΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ».

A Π Ο Φ Α Σ Η. Θέμα: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ, ΤΙΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ». A Π Ο Φ Α Σ Η Θέμα: «ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ, ΤΙΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΟΩΘΗΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ». Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Έχοντας υπόψη

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3849, 30/4/2004

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3849, 30/4/2004 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΦΑΡΜΑΚΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗΣ ΧΡΗΣΗΣ (ΕΛΕΓΧΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΙΜΩΝ) ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 2001 ΕΩΣ (ΑΡ.2) ΤΟΥ 2004 Για σκοπούς μερικής εναρμόνισης με την πράξη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2 ΑΠΟΣΤΟΛΗ 3 ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 3 ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ 4 ΓΕΝΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ 4 ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥΣ 5 ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4088, 21/7/2006

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4088, 21/7/2006 Ο ΠΕΡΙ ΕΛΑΧΙΣΤΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΗΡΑΓΓΕΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΟΔΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΝΟΜΟΣ Για σκοπούς εναρμόνισης με την πράξη της Ευρωπαϊκής Κοινότητας με τίτλο: Επίσημη Εφημερίδα της Ε.Ε.: L167 30.4.2004

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ

ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΥΣΙΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ Στ.. σήμερα την 20 οι κάτωθι συμβαλλόμενοι: Ι. Το Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου με την επωνυμία.. που χάριν συντομίας θα αποκαλείται Ταμείο και που εδρεύει στ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ BULK SMS ΤΗΣ CYTACOM SOLUTIONS

ΟΡΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ BULK SMS ΤΗΣ CYTACOM SOLUTIONS ΟΡΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ BULK SMS ΤΗΣ CYTACOM SOLUTIONS 1. ΓΕΝΙΚΑ 1.1 Η Υπηρεσία Μαζικής Αποστολής Μηνυμάτων (Bulk SMS) (που στο εξής θα καλείται «η Υπηρεσία») παρέχει τη δυνατότητα σε οποιοδήποτε νομικό ή φυσικό

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΕΞΟΙΚΕΙΩΣΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΚΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Α. ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλίες Νέων. Γενική Αίτηση

Πρωτοβουλίες Νέων. Γενική Αίτηση Πρωτοβουλίες Νέων Γενική Αίτηση Δεκέμβριος 2014 Μία αίτηση για να μπορεί να εξεταστεί πρέπει ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΩΣ να συνάδει με όλες τις πρόνοιες του Οδηγού του Προγράμματος «Πρωτοβουλίες Νέων». Επιπρόσθετα, ΟΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4136, 25/7/2007

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4136, 25/7/2007 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΕΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΗΣ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟ ΠΡΩΗΝ ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΟΥΣ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΡΩΗΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ Προοίμιο. Επειδή

Διαβάστε περισσότερα

ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ

ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ Πρόγραμμα Νέα Γενιά σε Δράση INFO KIT Μέρος 1 Μάης 2011 Εισαγωγή Το έγγραφο αυτό προορίζεται για τους εθελοντές και τους φορείς που συμμετέχουν στην ΕΕΥ. Δίνει σαφείς πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΟΥ στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ)

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΟΥ στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα (ΚΟΧ) Ταχ. Διεύθυνση : Κυψέλης 101 Πόλη: Αθήνα Ταχ. Κώδικας : 11361 Ημερομηνία :02/05/2012 Πληροφορίες : Παναγιωτόπουλος Παναγιώτης Αρ. Πρωτ. 3Α Τηλέφωνο : 2108215853 Fax : 2108215853 E-mail : keaep@otenet.gr

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 Ι. Σκοπός Η Πολιτική Αποδοχών θεσπίζει το πλαίσιο και καθορίζει τις αρχές, σύμφωνα με τις οποίες η Εθνική

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον Παγκόσμια Πολιτική της Novartis 1 Μαρτίου 2014 Έκδοση HSE 001.V1.EL 1. Εισαγωγή Στη Novartis, ο στόχος μας είναι να είμαστε ηγέτες στην Υγεία, την

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ 4/347/12.7.2005 τoυ ιοικητικού Συµβουλίου. ΘΕΜΑ: Υποχρεώσεις των Προσώπων που Εκπονούν ή ιαδίδουν Αναλύσεις

ΑΠΟΦΑΣΗ 4/347/12.7.2005 τoυ ιοικητικού Συµβουλίου. ΘΕΜΑ: Υποχρεώσεις των Προσώπων που Εκπονούν ή ιαδίδουν Αναλύσεις ΑΠΟΦΑΣΗ 4/347/12.7.2005 τoυ ιοικητικού Συµβουλίου ΘΕΜΑ: Υποχρεώσεις των Προσώπων που Εκπονούν ή ιαδίδουν Αναλύσεις ΤΟ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΑΓΟΡΑΣ Αφού έλαβε υπόψη: 1. Την περίπτωση

Διαβάστε περισσότερα

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σελίδα Άρθρο 3 ΠΡΟΛΟΓΟΣ I. ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ 4 1 Φυσικά πρόσωπα 4 2 Χρόνος ισχύος II. ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ 5 3 Γενικοί κανόνες 5 4 Επιλεξιμότητα και απόρριψη 6 5 Συγκρούση συμφερόντων 6 6

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190

Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ Αθήνα, 18 Ιουλίου 2006 Αρ. Πρωτ.: Υ190 ΠΡΟΣ: 1. Όλους τους Υπουργούς και Υφυπουργούς 2. Τον Γενικό Γραμματέα της Κυβέρνησης 3. Όλους τους Γενικούς Γραμματείς Υπουργείων

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκή Σύμβαση για την άσκηση των Δικαιωμάτων των Παιδιών

Ευρωπαϊκή Σύμβαση για την άσκηση των Δικαιωμάτων των Παιδιών Ευρωπαϊκή Σύμβαση για την άσκηση των Δικαιωμάτων των Παιδιών [όπως κυρώθηκε με το N. 2502/1997: Κύρωση της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για την Άσκηση των Δικαιωμάτων των Παιδιών, (ΦΕΚ 103, τ. Α )] Άρθρο πρώτο.-

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ Με το παρόν καθορίζονται οι όροι χρήσης των υπηρεσιών που παρέχονται διαδικτυακά µέσω της ιστοσελίδας https://client.offersaroundme.

ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ Με το παρόν καθορίζονται οι όροι χρήσης των υπηρεσιών που παρέχονται διαδικτυακά µέσω της ιστοσελίδας https://client.offersaroundme. ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ Με το παρόν καθορίζονται οι όροι χρήσης των υπηρεσιών που παρέχονται διαδικτυακά µέσω της ιστοσελίδας https://client.offersaroundme.mobi (στο εξής «η Ιστοσελίδα») και της αντίστοιχης εφαρµογής

Διαβάστε περισσότερα

Διαδικασία κοινοποίησης [Σύμφωνα με το Άρθρο R23 της Απόφασης (ΕΚ) με αριθμ. 768/2008/ΕΚ]

Διαδικασία κοινοποίησης [Σύμφωνα με το Άρθρο R23 της Απόφασης (ΕΚ) με αριθμ. 768/2008/ΕΚ] Aθήνα, 18-09-2012 Αριθμ. Πρωτ.:Φ2-1619 ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΕΣΩΤ. ΕΜΠΟΡΙΟΥ Δ/ΝΣΗ ΜΕΤΡΟΛΟΓΙΑΣ Ταχ. Δ/νση: Πλ.Κάνιγγος Ταχ. Κώδ.: 10181 Αθήνα ΚΟΙΝ: Γρ. κ. Υφυπουργού Πληροφ: Αθ. Δέσης Τηλ:

Διαβάστε περισσότερα

Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ

Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ Ο διαχειριστής εκπροσωπεί την γερμανική ΕΠΕ και ενεργεί επ'ονόματι αυτής κάθε πράξη διαχείρισης. Ποιος μπορεί να γίνει διαχειριστής σε μία γερμανική ΕΠΕ Διαχειριστής μίας

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Εκδήλωση ενδιαφέροντος-κατάθεση οικονομικής προσφοράς.

ΘΕΜΑ: Εκδήλωση ενδιαφέροντος-κατάθεση οικονομικής προσφοράς. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 4 η Δ.Υ.ΠΕ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ ΑΝΤΙΚΑΡΚΙΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» Αλ. Συμεωνίδη αρ. 2 Τ.Θ. 181 83 - Τ.Κ. 540 07 -------------- ΤΜΗΜΑ : ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ Προς

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ)

Εργασιακά Θέματα. Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Εργασιακά Θέματα Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) Μάϊος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Γενικά... 5 3. Νόμιμος Τρόπος Σύστασης Ε.Π.Α.... 5 4.

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ.

ΟΔΗΓΙΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ. ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΟΔΗΓΙΑ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Π.Δ.Σ. Διαδικασία διεξαγωγής εποπτικού ελέγχου Διαδικασία επιβολής κυρώσεων/προστίμων ΦΛΩΡΙΝΗΣ 11, Γραφείο 101, 1 ος Όροφος, 1065 ΛΕΥΚΩΣΙΑ, Τ.Θ.

Διαβάστε περισσότερα

Μεριμνά, μέσω πρόσκλησης, για την παροχή στους δυνητικούς δικαιούχους λεπτομερών πληροφοριών σχετικά με:

Μεριμνά, μέσω πρόσκλησης, για την παροχή στους δυνητικούς δικαιούχους λεπτομερών πληροφοριών σχετικά με: ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ (i) Διασφαλίζει την επιλογή των προς χρηματοδότηση πράξεων σύμφωνα με τα κριτήρια που εφαρμόζονται στο πρόγραμμα καθώς και τη συμμόρφωση των συγχρηματοδοτούμενων πράξεων με τους ισχύοντες

Διαβάστε περισσότερα