ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ, 4 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019 ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΙΑΛΕΞΕΩΝ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗ (Β108)

Σχετικά έγγραφα
16η ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΕΜΠΤΗ, 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2018 ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΙΑΛΕΞΕΩΝ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗ (Β108)

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 16/2017 ΠΡΟΣ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΣΗΔΗΚΕΚ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΓΕΣΥ

1 η Φάση Ιούνιος 2019

πράγματα που πρέπει να γνωρίζεις για το ΓεΣΥ

«Ανάλυση του Οδικού Χάρτη του ΓΕΣΥ»

Το παρόν έγγραφο ετοιμάστηκε από την Παγκύπρια Συμμαχία Σπάνιων Παθήσεων με τη συμβολή του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας.

Καθολική Κάλυψη & Γενικό Σύστημα Υγείας

Προτάσεις σε σχέση με τη φορολογική ρύθμιση συνταξιοδοτικών σχεδίων

Γενικό Σύστημα Υγείας (ΓεΣΥ)

29 Σεπτεμβρίου Ετοιμάστηκε από την. Τελική Μελέτη για το Πανεπιστήμιο Κύπρου

Alpha Απαλλαγής Πληρωμής Ασφαλίστρου (Α.Π.Α.) Αποζημίωση για απώλεια ζωής από ατύχημα (Θ.Α.)

Παρουσίαση Γενικό Σύστημα Υγείας

ΓεΣΥ - Μετρώντας Αντίστροφα

1499 K.AJL 365/91. περί Αρχής Βιομηχανικής Καταρτίσεως (Συμπληρωματική Ιατροφαρμακευτική

Χαιρετισμός Κεντρικού Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος

Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο.

Βασικά θέματα που πρέπει να γνωρίζετε για το ΓεΣΥ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΗΣ MEGA BROKERS S.A. A. Παροχές Ασφαλιζόµενα Ποσά ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΩΗΣ 100,00.-

Καταβολή Εισφορών στο Γενικό Σχέδιο Υγείας

Θέμα: Ψήφισμα Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης Παγκύπριου Ιατρικού Συλλόγου

ΓεΣΥ- Μετρώντας Αντίστροφα Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας

ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Π Ρ Ο Ϋ Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Υ

Σας ενημερώνουμε ότι η Διοίκηση της Τράπεζας έχει αποφασίσει να προσφέρει Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης προς το προσωπικό της.

Βασικές αρχές του ΓεΣΥ και της αποζημίωσης φαρμάκων σε περιβάλλον ΓΕΣΥ

Φορολογική Ενημέρωση 6

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Θέμα: Έναρξη καταβολής εισφορών στο Γενικό Σύστημα Υγείας

Πληροφορίες για υποβολή προσφοράς

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4015, 22/7/2005 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΝ ΠΕΡΙ ΡΥΘΜΙΣΕΩΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΟΜΟ ΤΟΥ 2004

ΠΑΓΚΥΠΡΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΕΝΤΑΜΕΛΟΥΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΠΡΟ ΙΑΓΡΑΦΗ Π.Ο.Π.Ο. 2/2009 ΣΧΕ ΙΟ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

Αθήνα, 24 Απριλίου 2019 «ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ»

Η παρούσα Σύμβαση Εργασίας έγινε σήμερα στις.

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Συντεχνία Διοικητικού Προσωπικού Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου (ΣΥΤΕΠΑΚ)

Medical Safety. Το προσωπικό σας σύστημα υγείας!

ΓεΣΥ- Τι πρέπει να γνωρίζουν οι γονείς Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας

ΣΥΝΕΝTΕΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΥΓΕΙΑΣ κ. ΘΩΜΑ ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΣΤΟ «ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟ»

ΓεΣΥ- Μετρώντας Αντίστροφα Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Βασική Ασφάλιση 38,61 Νοσοκομειακή Περίθαλψη Απόλυτη Προστασία 1.662,25

Λεμεσός, 28/11/2013. Αγαπητοί συνάδελφοι,

124(Ι)/2014 Ο ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2014

Αθήνα, 4/7/2012 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ.Σ. Ε ΟΕΑΠ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕΛΩΝ ΜΑΣ Mέχρι σήμερα η απογραφή συνεχίζεται

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Νέο Νοσοκομειακό Πρόγραμμα Υγείας

ΠΙΝΑΚΑΣ Ι ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ (01) - ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Πρόγραμμα Υποτροφιών ΠΡΑΞΑΝΔΡΟΣ σε Νεοεισερχόμενους Φοιτητές Μάστερ

Οι βασικές αλήθειες που πρέπει όλοι να γνωρίζουμε για το ΓεΣΥ και τη μεταρρύθμιση στον τομέα της Υγείας

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΜΠΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ» ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: ΠΑΠΑΗΛΙΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΘΕΜΑ: ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑΣ ΚΑΙ ΗΠΑ

Το Ασφαλιστικό σας Πρόγραµµα

ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

Altius Επιλογές Σύνταξης. Γιατί το μέλλον είναι κοντά!

ΑΠΩΛΕΙΑ ΖΩΗΣ (οικογενειακή προστασία)

ΠΙΝΑΚΑΣ Ι ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ (01) - ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΓεΣΥ- Μετρώντας Αντίστροφα Οργανισμός Ασφάλισης Υγείας

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η 27/10/2014. Συν/φοι,

Ομαδικές Ασφαλίσεις και σύγχρονη επιχείρηση

Ο προσδιορισμός του φορολογητέου εισοδήματος φυσικών προσώπων και πως το εισόδημα επηρεάζεται από τα νέα φορολογικά μέτρα

ΤΑΜΕΙΟ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗΣ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

Πρόγραμμα Υποτροφιών ΕΥΑΓΟΡΑΣ σε Νεοεισερχόμενους Διδακτορικούς Φοιτητές

Ομαδικό συμβόλαιο Πελατών... Απρίλιος Διεύθυνση Ομαδικών & Corporate Business

ΠΡΟΤΑΣΗ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΥΣ

Νοσοκοµειακό Πρόγραµµα Υγείας

ΑΠΟΦΑΣΗ. Η Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ),

Altius Υπερκάλυψη Νοσηλείας. Ασφάλεια και σιγουριά για όλους

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΕΙΡΗΝΕΣ, ΣΤΗ ΣΚΥΛΛΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΧΑΡΥΒΔΗ Γιατί πρέπει ΟΛΟΙ να βοηθήσουμε το ΓεΣΥ να φτάσει στην Ιθάκη του

Ανάλυση Προγράμματος Εισαγωγή. Personal Freedom. Για να μην σας ανησυχεί το απρόοπτο.

Economics Weekly Alert

Συμπληρωματική έκθεση της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας και. Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τους κανονισμούς «Οι περί Ταμείου Προνοίας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΤΕΛΩΝΙΣΤΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Στατιστικά Επιτροπή Ζωής, Υγείας και Συντάξεων

ΕΒ ΟΜΑ ΙΑΙΕΣ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Σας ενημερώνουμε ότι η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών Β εξαμήνου 2011 παρατείνεται μέχρι

Οικονομική Πτυχή και βιωσιμότητα του ΓεΣΥ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΩΝ (ΚΥΠΡΟΥ) Γραφείο Προέδρου. Αρ.α. 251/ Μαΐου, 2017

Διαδικασία Αποζημίωσης

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΦΟΙΤΗΤΩΝ. Κανόνες Λειτουργίας Ταμείου Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης Φοιτητών «Νεόφυτος Χανδριώτης»

Με το ξεκίνημα της φθινοπωρινής περιόδου, γίνεται πραγματικότητα ένα πάγιο αίτημά σας των τελευταίων ετών.

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4291, 31/8/2011 1

Ομιλία Γενικής Διευθύντριας ΣΑΕΚ, κ Στέφης Δράκου, στο 2 η Συνέδριο του Συνδέσμου Αναλογιστών. Πέμπτη, 4 Δεκεμβρίου 2014

Συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου 13/3-8-17

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ

Δ/ΝΣΗ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΖΩΗΣ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

Θέμα: Προσωπικοί ιατροί για ενήλικες στο πλαίσιο του ΓεΣΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Καλλιθέα, 22/12/2017 Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

Legal Flash. Α. Νέοι φορείς κοινωνικής ασφάλισης για όλους τους ασφαλισμένους

Α. Περί Φορολογίας Εισοδήματος Νόμος

ALPHA ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ. «Alpha Υπερκάλυψη Νοσηλείας Π.Ο.Ε.Δ. ΙΙ» Σχέδιο Υγείας Μελών Π.Ο.Ε.Δ. Απολαύστε τη ζωή σας με ασφάλεια!

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΕΠΙΛΥΣΗΣ ΔΙΑΦΟΡΩΝ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

Πίνακας 1: Συντελεστής Ασφαλιστικών Εισφορών Εργαζομένων σε χώρες της Ευρωζώνης*, 2014

ΘΕΜΑ 7 ΑΠΟΦ.ΑΡΙΘΜ.407 ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥ ΓΙΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΑ-ΤΟΜΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ Ε.Δ.Ε.

Παρουσίαση του Προγράμματος Ομαδικής Ασφάλισης του Συλλόγου Εργαζομένων του ΚΕΘΕΑ

2. Οποιαδήποτε απαίτηση από την Κυπριακή Δημοκρατία για πληρωμή προς τους υπαλλήλους αντί προειδοποίησης δεν θεωρείται προνομιούχα.

Τ.Ε.Α.-Ε.Α.Π.Α.Ε

Η φαρμακευτική φροντίδα στο ΓεΣΥ

ΣΧΕΔΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΣΥΣΤΕΓΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Γραφείο Γενικής Διευθύντριας. Θέμα: Καθεστώς εργοδότησης σχολικών βοηθών/συνοδών παιδιών με ειδικές ανάγκες

Transcript:

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΧΕΔΙΩΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ, 4 ΜΑΡΤΙΟΥ 2019 ΑΙΘΟΥΣΑ ΔΙΑΛΕΞΕΩΝ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Γ. ΛΕΒΕΝΤΗ (Β108)

ΘΕΜΑ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΕΝΟΨΕΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ (ΓεΣΥ)

Η Διαχειριστική Επιτροπή είναι υπέρ της εφαρμογής ενός αξιοπρεπούς και αποδοτικού ΓεΣΥ, το οποίο θα προσφέρει ποιοτικές υπηρεσίες στο προσωπικό και εξαρτώμενα του Πανεπιστημίου Κύπρου.

ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΕΝΟΨΕΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ (ΓεΣΥ) Σημαντικές Ημερομηνίες Ορόσημα. Τι αλλάζει όσον αφορά εισφορές αποκοπές καλύψεις. Προϋπολογισμός 2019 τι έχει προταθεί από το ΠΚ για Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη. Διαπιστώσεις Προβλήματα Ασάφειες. Εισήγηση Διαχειριστικής Επιτροπής Συζήτηση και Λήψη Αποφάσεων.

Σημαντικές Ημερομηνίες Ορόσημα ΓεΣΥ Έναρξη καταβολής εισφοράς 1,7% από εργαζόμενους Έναρξη Εξωνοσοκομειακών καλύψεων 1 η Φάση ΓεΣΥ Έναρξη καταβολής εισφοράς 2,65% από εργαζόμενους Εξωνοσοκομειακά και Ενδονοσοκομειακά Πλήρη Εφαρμογή ΓεΣΥ 01/08/2019 31/07/2020 01/03/2019 01/06/2019 31/12/2020 01/01/2019 01/01/2020 01/03/2020 01/06/2020 Υφιστάμενη Σύμβαση 4 ο και τελευταίο Ασφαλιστικό Έτος 01/01/2020 01/03/2019 01/06/2019 01/03/2020 01/06/2020 01/01/2019 31/07/2019 01/08/2019 31/07/2020 31/12/2020 ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ (UNIVERSAL LIFE)

Τι αλλάζει όσον αφορά εισφορές/αποκοπέςκαλύψεις. Προϋπολογισμός 2019 τι έχει προταθεί από το ΠΚ για Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη ΠΕΡΙΟΔΟΣ 01/01/2019-28/02/2019 01/03/2019-31/05/2019 01/06/2019-31/12/2019 ΩΦΕΛΗΜΑΤΑ ΑΠΌ ΠΑΡΟΧΟΥΣ Ως έχει μέχρι σήμερα. Μέσω Ιδιωτικού Σχεδίου από Ασφαλιστική εταιρεία σύμφωνα με τον Πίνακα Ωφελημάτων και από Κρατικό Σχέδιο μέσω Κρατικών Νοσηλευτηρίων Ως έχει μέχρι σήμερα. Μέσω Ιδιωτικού Σχεδίου από Ασφαλιστική εταιρεία σύμφωνα με τον Πίνακα Ωφελημάτων και από Κρατικό Σχέδιο μέσω Κρατικών Νοσηλευτηρίων Μέσω Γε.Σ.Υ. εξωνοσοκομειακές υπηρεσίες: (α) Επισκέψεις σε Προσωπικούς Ιατρούς, (β) Επισκέψεις σε Ειδικούς Ιατρούς, (γ) Εξωνοσοκομειακά Φάρμακα, και (δ) Εξωνοσοκομειακές Εργαστηριακές Εξετάσεις. ΠΟΣΟΣΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑΣ ΑΠΌ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΣΟΣΤΑ ΠΟΥ ΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΑΠΌ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΣΩ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2019 ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ 1,5% επί των συνολικών ακαθάριστων απολαβών 4% επί των συνολικών ακαθάριστων απολαβών(όπως και για το 2018) Οι εισφορές εργοδοτουμένων και εργοδότη και τα ωφελήματα παραμένουν ως έχουν 1,7% επί των συνολικών ακαθάριστων απολαβών σύμφωνα με τη Νομοθεσία του Γε.Σ.Υ. 7,35% (5,5% για κάλυψη των υφιστάμενων Σχεδίων Υγείας του προσωπικού και 1,85% σύμφωνα με τη Νομοθεσία του Γε.Σ.Υ.) Για την πιο πάνω περίοδο, οι εργαζόμενοι καλούνται να συνεισφέρουν στο Γε.Σ.Υ. χωρίς να απολαμβάνουν οποιαδήποτε ωφελήματα από αυτό. Μέσω Ιδιωτικού Σχεδίου: Ενδονοσοκομειακές Υπηρεσίες και προληπτικές εξετάσεις. 1,7% επί των συνολικών ακαθάριστων απολαβών σύμφωνα με τη Νομοθεσία του Γε.Σ.Υ. 4,85% (3% για κάλυψη των υφιστάμενων Σχεδίων Υγείας του προσωπικού για ενδονοσοκομειακή περίθαλψη και 1,85% σύμφωνα με τη Νομοθεσία του Γε.Σ.Υ.). Κατά την πιο πάνω περίοδο τα ιδιωτικά σχέδια ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης θα προσαρμοστούν ανάλογα λαμβάνοντας υπόψη ότι κατά την 1 η φάση του Γε.Σ.Υ. θα καλύπτονται εξωνοσοκομειακές υπηρεσίες:

Διαπιστώσεις Προβλήματα Ασάφειες Υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα όσον αφορά στην επιτυχή εφαρμογή του ΓεΣΥ. Η κάλυψη των Μελών του Πανεπιστημίου Κύπρου, ειδικότερα των Ακαδημαϊκών που ταξιδεύουν συχνά εκτός Ευρώπης, δεν θα είναι πάντοτε εφικτή μέσω του ΓεΣΥ. Υπάρχει έντονη ανησυχία μεταξύ των Μελών του Ιδιωτικού Σχεδίου για ΜΗ συμμετοχή θεραπόντων Ιατρών τους στο ΓεΣΥ. Εντονότερη ανησυχία εξέφρασαν Μέλη τα οποία παρουσιάζουν χρόνιες και σοβαρές παθήσεις. Η οποιαδήποτε διαφοροποίηση της υφιστάμενης σύμβασης θα είναι εις βάρος των Μελών του Σχεδίου (π.χ. αύξηση ασφαλίστρων, επανεξέταση της Σύμβασης κλπ).

Διαπιστώσεις Προβλήματα Ασάφειες (ΣΥΝ) Θα υπάρξει σοβαρή επιβάρυνση για τα Συνταξιούχα Μέλη του Ιδιωτικού Σχεδίου σε περίπτωση που αναγκαστούν να αποχωρήσουν από το Ομαδικό Σχέδιο και συνάψουν προσωπικό Σχέδιο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης. Είναι προς όφελος των Μελών του Ιδιωτικού Σχεδίου να διατηρηθεί ως έχει το Ομαδικό Σχέδιο. Η οποιαδήποτε άλλη προσπάθεια για σύναψη Ομαδικής Ασφάλισης είτε με ποσοστό συνεισφοράς, είτε με ποσό, θα προκαλέσει διάσπαση των Μελών και θα δώσει αφορμή στην υφιστάμενη ασφαλιστική εταιρεία ή και νέα, να αξιολογήσει εκ νέου τα ασφάλιστρα μιας νέας Σύμβασης.

Πρόταση Διαχειριστικής Επιτροπής Πρόταση Διαχειριστικής Επιτροπής: Η Διαχειριστική Επιτροπή εισηγείται ομόφωνα όπως, διατηρηθεί το υφιστάμενο Σχέδιο με την Ασφαλιστική Εταιρεία Universal Life χωρίς οποιαδήποτε διαφοροποίηση για περίοδο που θα αποφασιστεί και το κόστος που αφορά τα εξωνοσοκομειακά, νακαλυφθεί εξολοκλήρου από τα Μέλη και συγκεκριμένα από το αποθεματικό του Ταμείου συν επιπρόσθετη συνεισφορά.

Συγκεκριμένα: Πρόταση Διαχειριστικής Επιτροπής Αφού υπολογίστηκαν τα έσοδα και τα έξοδα του Ταμείου μέχρι και την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ, η Διαχειριστική Επιτροπή παραθέτει για συζήτηση και απόφαση στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση τα ακόλουθα: 1.Επιπρόσθετη συνεισφορά 0,5% για διατήρηση της υφιστάμενης Σύμβασης μέχρι 31/12/2019 ή συνεισφορά 0,95% για διατήρηση της υφιστάμενης Σύμβασης μέχρι 31/05/2020. 2.Οποιαδήποτε διαφορά ποσοστού μείωσης από το 1,5% που καταβάλλεται από τα μέλη να αφαιρεθεί και από τα Μέλη που καταβάλλουν 5,5% και από τα Μέλη που είναι ενταγμένα στο Κρατικό Σχέδιο. 3.Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου Κύπρου να καταβάλει μέχρι και την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ, το ποσοστό εισφοράς που του αναλογεί σύμφωνα με το αίτημα του Προϋπολογισμού 2019. Ανάλογα με τη συνεισφορά που θα καταβάλει ο εργοδότης στο Ταμείο Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψης μέχρι την πλήρη εφαρμογή του ΓεΣΥ (όπως αυτό θα προκύψει από την έγκριση του Προϋπολογισμού 2019), το ποσοστό συνεισφοράς των Μελών θα επαναξιολογηθεί.

Συζήτηση και λήψη απόφασης

Ευχαριστούμε για την προσοχή σας!