ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Π. "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-1013" Ταχ. Δ/νση : Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Αθήνα Ταχ.Κώδικας : 117 43 Πληροφορίες : ΕΥΘΥΜΙΑ ΜΑΡΚΟΥΛΑΚΗ Τηλέφωνο : 213 2018000 2132018022 Fax : 213 201 8011 Email : emarkoulaki@mou.gr ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 25/11/2011 Α.Π. : 3160 Προς: ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Κ.Δ.Δ.Α) ΠΕΙΡΑΙΩΣ 211 ΤΑΥΡΟΣ 17778 ΘΕΜΑ: Ένταξη της Οριζόντιας Πράξης "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2011-2015" με κωδικό MIS 357057 στα Επιχειρησιακά Προγράμματα : << Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013 >> Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: 1) Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1083/2006 περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το και το Ταμείο Συνοχής και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1260/1999, και ειδικότερα τα άρθρα 60 και 65(α), όπως ισχύει. 2) Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1828/2006 για τη «θέσπιση κανόνων σχετικά με την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1083/2006 του συμβουλίου περί καθορισμού γενικών διατάξεων για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ταμείο Συνοχής και του Κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1080/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης» και ειδικότερα τα άρθρα 5 και 13. 3) Τον Κανονισμό (ΕΚ) 1081/2006 για το και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθμ. 1784/1999. 4) Το Ν.3614/2007 «Διαχείριση, Έλεγχος και Εφαρμογή Αναπτυξιακών Παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013» (ΦΕΚ 267/Α/03.12.07), όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του από τις σχετικές διατάξεις του Ν. 3840/2010 «Αποκέντρωση, απλοποίηση και ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) 2007-2013 και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 53/Α/31-3-2010). 5) Την υπ. αριθμ. Ε (2007) 5528/09.11.2007 απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» για κοινοτική ενίσχυση από το. 6) Την Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών με αριθ. οικ.202/2008 (ΦΕΚ155/Β/1.2.2008) με την οποία συστάθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» όπως τροποποιήθηκε με την αριθμ. 9/5-1-2009 ΚΥΑ ( ΦΕΚ 4/Β/7-1-2009) και ισχύει. Σελίδα 1 από 6
7) Την υπ. Αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/2/18660/21-7-2009 Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών «Μεταβίβαση δικαιώματοςυπογραφής ΑΔΑ: 457ΓΧ-ΞΒΝ «Με εντολή Υπουργού» στον Ειδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007?2013 του Υπουργείου Εσωτερικών, στον Προϊστάμενο της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007?2013» και στους Προϊσταμένους Μονάδων αυτής» (ΦΕΚ 1509/Β/23-7-2009). 8) Το Π.Δ. 65/2011(ΦΕΚ 147/Α/27-06-2011) όπως ισχύει μετά τις διορθώσεις σφαλμάτων που δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ 154/Α/05-07-2011. 9) Την Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με αρ. πρωτ. 29660/4-12-2009 με την οποία διορίστηκε ο Ειδικός Γραμματέας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση (ΦΕΚ 528/ΥΟΔΔ/16.12.2009). 10) Τις από 3.4.2008 και 20.3.2009, 1η και 2η αποφάσεις, αντίστοιχα, της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», με τις οποίες εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων του/ων Άξονα/ων Προτεραιότητας. 11) Την Απόφαση της 3ης και 4ης Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» που διεξήχθη στις 8 Ιουνίου 2010 και 20 Ιουνίου 2011 αντίστοιχα. 13) Την με αριθμ. πρωτ. 2775/03-08-2011 πρόσκληση 54 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013" όπως ισχύει. 14) Την με αριθμ. πρωτ. 8354/15-09-2011 (γραφεία Ε.Υ.Δ. 31-10-2011) αίτηση χρηματοδότησης της πράξης "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης 2011-2015" και τα συνημμένα αυτής όπως διαμορφώθηκαν τελικώς μετά τις σχετικές παρατηρήσεις/ υποδείξεις και την τεχνική συνάντηση με το Ε.Κ.Δ.Δ.Α., με κωδ. ΟΠΣ 357057, προς την Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. 15) Το εγκεκριμένο ΦΑΠ με ημερομηνία 14-11-2011. 16) Την με αριθμ. πρωτ. 4190/15-11-2011 Εισήγηση της Ε.Υ.Δ. για την ένταξη της πράξης. 17) Την διαβίβαση των υπογεγραμμένων Σ.Α.Ο. από τον φορέα με το Α.Π. 11435/22-11-2011 έγγραφο (εισ.ευδ 4268/22-11- 2011). Αποφασίζει την Ένταξη της Οριζόντιας Πράξης "ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 2011-2015" ως εξής: Επιχειρησιακό Πρόγραμμα ΕΠΙΜΕΡΙΣΜΟΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΕ ΑΞΟΝΕΣ / ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ Άξονας Προτεραιότητας Ποσοστό Επιλέξιμη δημόσια (%) δαπάνη από Ε.Π. MIS επι μέρους Πράξης 07 Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-04 Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας 26.89 9,242,093.00 357057001 2013 07 Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007- Διοίκησης στις 8 περιφέρειες σύγκλισης 05 Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας 67.68 23,261,616.00 357057002 2013 07 Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007- Διοίκησης στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου 06 Ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας 5.43 1,866,291.00 357057003 2013 Διοίκησης στις 2 περιφέρειες σταδιακής εισόδου Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1. Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ) 357057 Σελίδα 2 από 6
2. Κωδικός ΠΔΕ Πράξης: 2.1.Κωδικός ΣΑ: Ε0158 2.2.Κωδικός Πράξης 2011ΣΕ01580025 ΣΑ: 3. Δικαιούχος: 4. Κωδικός Δικαιούχου: 5. Φυσικό αντικείμενο της πράξης: ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (Ε.Κ.Δ.Δ.Α) 1010102 Η Πράξη «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης 2011 2015» στοχεύει: Στον αναπροσανατολισμό της στρατηγικής της εκπαίδευσης και επιμόρφωσης, έτσι ώστε να ενισχύονται οι γνώσεις και δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού με συνολικές συστηματικές και πιστοποιημένες παρεμβάσεις εκπαίδευσης, Στον ορθολογικό σχεδιασμό των δράσεων εκπαίδευσης και των συμβουλευτικών υπηρεσιών υποστήριξης των φορέων του δημοσίου, με την υιοθέτηση εργαλείων ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών, Στη στήριξη της στρατηγικής αλλαγών στη διοίκηση και την προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις απαιτήσεις για τη δημιουργία ανοικτής, συμμετοχικής και αποτελεσματικής δημόσιας διοίκησης, Στην ανάπτυξη υπηρεσιών Τεκμηρίωσης, Καινοτομίας και Συμβουλευτικής Υποστήριξης για τη δημόσια διοίκηση σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο. Οι εν λόγω στόχοι της Πράξης περιλαμβάνονται στις προβλεπόμενες δράσεις της Πράξης, μέσω των οποίων διαμορφώνεται μια ολοκληρωμένη παρέμβαση ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης σε κεντρικό και αποκεντρωμένο επίπεδο. Το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) διαθέτει την απαιτούμενη επάρκεια προκειμένου να παρακολουθεί, να ελέγχει, να διοικεί και να διαχειρίζεται απρόσκοπτα την υλοποίηση των περιγραφομένων στην Πράξη δράσεων, τόσο από άποψη διάθεσης των απαραίτητων τεχνικών μέσων, όσο και από άποψη ανθρώπινου δυναμικού (επιστημονικού και διοικητικού) με την απαιτούμενη εμπειρία και τεχνογνωσία. Επιπλέον, το Ε.Κ.Δ.Δ.Α., μέσω του Μητρώου Κύριου Διδακτικού Προσωπικού του, διαθέτει δεξαμενή επιστημόνων με εξειδίκευση και με μεγάλη τριβή και εξοικείωση με τις διαδικασίες και τις ανάγκες της επιμόρφωσης. Η Πράξη διαρθρώνεται σε δύο διακριτά υποέργα, όπως αναλυτικά περιγράφεται στη συνέχεια, από τα οποία το πρώτο περιλαμβάνει τις δράσεις του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και το δεύτερο την προεισαγωγική εκπαίδευση της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.). 6. Παραδοτέα πράξης: ΥΠΟΕΡΓΟ 1: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΔΡΑΣΕΙΣ ΙΝ.ΕΠ. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 1: 1. 120 σχέδια εκπαίδευσης που προκύπτουν από την εφαρμογή της διαδικασίας ανίχνευσης εκπαιδευτικών αναγκών. 2. 120εκθέσεις αποτίμησης των αποτελεσμάτων της επιμόρφωσης που προκύπτει από την εφαρμογή της διαδικασίας της αποτίμησης της επιμόρφωσης. 3. 4 ετήσιες εκθέσεις Η επεξεργασία των παραπάνω παραδοτέων θα τροφοδοτεί τη θεματολογία των επιμορφωτικών προγραμμάτων του ΙΝΕΠ συγχρόνως με τις ανάγκες επιμόρφωσης που προκύπτουν από την εφαρμογή των Δημόσιων Πολιτικών και τις στρατηγικές προτεραιότητες του κάθε φορέα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης και θα συνθέτουν την κατάρτιση ετήσιας έκθεσης για την αποτίμηση της αποτελεσματικότητας της επιμόρφωσης από το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Η συγγραφή σχετικών εκθέσεων που αφορούν την αποτίμηση και την αποτελεσματικότητα της επιμόρφωσης καθώς και την ανίχνευση εκπαιδευτικών Σελίδα 3 από 6
αναγκών δύναται να υποστηρίζεται από φυσικά ή νομικά πρόσωπα του Δημόσιου ή Ιδιωτικού τομέα. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 2 αποτελεί ο «Φάκελος Σχεδιασμού Εκπαιδευτικού Προγράμματος» ανά τίτλο επιμορφωτικού προγράμματος. Ο «Φάκελος Σχεδιασμού» περιλαμβάνει, ενδεικτικά: το σκοπό και τους ειδικούς διδακτικούς στόχους του προγράμματος, τα χαρακτηριστικά της ομάδας- στόχου, το αναλυτικό ωρολόγιο πρόγραμμα, τις ενότητες που θα καλυφθούν ανά διδακτική ώρα, τα εκπαιδευτικά μέσα και εξοπλισμό, το προφίλ του διδακτικού προσωπικού, τη μεθοδολογία αξιολόγησης του επιμορφωτικού προγράμματος κ.ά. Έκθεση αξιολόγησης του συντονιστή Έκθεση και πρωτόκολλο παραλαβής των εμπειρογνωμόνων. Στα πλαίσια της Πράξης προβλέπεται να σχεδιαστούν 120 Φάκελοι επιμορφωτικών προγραμμάτων. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 3 αποτελούν: Το εκπαιδευτικό υλικό και το υλικό πιστοποίησης σε τελική μορφή βάσει των προδιαγραφών που έχουν καθοριστεί από τη Διοίκηση του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., Η Αξιολογική έκθεση από το συντονιστή της ομάδας εργασίας βάσει των προδιαγραφών του φακέλου σχεδιασμού του προγράμματος. Η παραλαβή του εκπαιδευτικού υλικού και του υλικού πιστοποίησης προβλέπεται να πραγματοποιείται από επιτροπή παρακολούθησης-παραλαβής, η οποία θα συγκροτείται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα, για την παρακολούθηση του χρονοδιαγράμματος και την παραλαβή βάσει των προδιαγραφών που έχουν καθοριστεί από τη Διοίκηση του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.. Η συγκεκριμένη δράση προβλέπεται να υλοποιηθεί με ίδια μέσα αυτεπιστασία με συμμετοχή του επιστημονικού προσωπικού του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και σε συνεργασία με επιστήμονες και άλλους εμπειρογνώμονες καθώς και στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης, που έχουν ενταχθεί στο Μητρώο Κύριου Διδακτικού Προσωπικού του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Στα πλαίσια της Πράξης προβλέπεται να εκπονηθεί εκπαιδευτικό υλικό και υλικό πιστοποίησης για 120 επιμορφωτικά προγράμματα. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 4 αποτελούν οι υλοποιούμενες εκπαιδευτικές δράσεις - προγράμματα. Ειδικότερα, για κάθε εκπαιδευτική δράση - πρόγραμμα παραδίδεται φάκελος με έντυπα που αποτυπώνουν τη διοικητική τεκμηρίωση της υλοποίησής του, όπως: Ωρολόγιο Αναλυτικό πρόγραμμα, έντυπο επιλογής εκπαιδευόμενων, εγκύκλιοι, ανακοινώσεις, παρουσιολόγια, αξιολόγηση προγράμματος κ.ά. Στα πλαίσια της Πράξης προβλέπεται ότι θα υλοποιηθούν 1.900 εκπαιδευτικές δράσεις μεταξύ των οποίων και 83 επιμορφωτικά προγράμματα εκπαίδευσης εκπαιδευτών. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 5 αποτελούν τα Εκπαιδευτικά σεμινάρια (αναλυτικό πρόγραμμα, εκπαιδευτικό υλικό, αξιολογήσεις κ.λπ.). Στα πλαίσια της Πράξης προβλέπεται ότι θα υλοποιηθούν 100 προβλεπόμενα προγράμματα της συγκεκριμένης δράσης. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ ΤΗΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΡΑΣΗΣ 6 αποτελεί το σύνολο των επιμορφωτικών προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης μαζί με το υλικό τεκμηρίωσης. Στα πλαίσια της Πράξης προβλέπεται ότι θα υλοποιηθούν 320 προγράμματα Εισαγωγικής Εκπαίδευσης. ΥΠΟΕΡΓΟ 2: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ-ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΕΙΣΑΓΩΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Ε.Σ.Δ.Δ.Α. Παραδοτέα του υποέργου θα αποτελέσουν τα αποτελέσματα του εισαγωγικού διαγωνισμού, οι ώρες κατάρτισης στο πλαίσιο του υλοποιούμενου προγράμματος Σελίδα 4 από 6
σπουδών, το εκπαιδευτικό υλικό που θα παραχθεί, τελικές εργασίες σπουδαστών, ΦΕΚ τοποθετήσεων των σπουδαστών. 7. Δείκτες Εκροών Κωδικός Ονομασία Δείκτη (ή περιγραφή) Μονάδα Μέτρησης Τιμή Στόχος 6132 6199 7232 7234 7242 7254 8001 8004 νέων Θεματικών Ενοτήτων Σπουδαστές που παρακολουθούν προεισαγωγική εκπαίδευση Μέσο ετήσιο πλήθος συμμετοχών δημοσίων υπαλλήλων (κάθε υπάλληλος μπορεί να συμμετέχει σε περισσότερα του ενός προγράμματα) σε προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης. Σχέδια εκπαίδευσης- κατάρτισης, Πλήθος εκπαιδευτών δημόσιας διοίκησης σε προγράμματα κατάρτισης εκπαιδευτών ενηλίκων. Προγράμματα σπουδών δημόσιων υπλαλλήλων που αναμορφώνονται Προγράμματα Κατάρτισης Επιμόρφωσης & ανταλλαγής Εμπειριών Μελέτες - εμπειρογνωμοσύνες - έρευνες αξιολογήσεις 8. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου της πράξης είναι 52.39 (μήνες) 150.00 240.00 55,925.00 120.00 2,075.00 120.00 2,320.00 124.00 9. Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 31/12/2015 10. ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΑΠΟ Ε.Π. Άμεσες Δαπάνες Βάση i.χωρίς ΦΠΑ Παραστατικων ii.φπα Σύνολο (1) Έμμεσες Δαπάνες Βάση Παραστατικων i.χωρίς ΦΠΑ ii.φπα Σύνολο (2) ΣΥΝΟΛΑ 0.00 0.00 34,370,000.00 34,370,000.00 11. Η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής ανέρχεται σε 34,370,000.00 Ευρώ Σελίδα 5 από 6
Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ Η δημόσια δαπάνη της πράξης που προτείνεται για εγγραφή στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε 34,370,000.00 ευρώ, αναλύεται σε Π/Υ(1) 34,370,000.00 ευρώ και Π/Υ(2) 0.00 ευρώ και επιμερίζεται ως ακολούθως: Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που έχουν χρηματοδοτήσει την Πράξη και αποσύρονται Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που χρηματοδοτούν την Πράξη (ενεργές) : Π/Υ (1) ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Ε0158 Φορέας ΣΑ: 1010100 ΚΩΔ. Πράξης ΣΑ: 2011ΣΕ01580025 (νέο έργο Π.Δ.Ε.) 1: Προϋπολογισμός Π/Υ (1): 34,370,000.00 (ποσό σε ευρώ). Η προτεινόμενη πίστωση έτους 2011 στο Π.Δ.Ε. ανέρχεται σε 334,181.31 (ποσό σε ευρώ) Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνημμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Καθηγητής Γκρίτζαλης Στέφανος ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ 1. Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης 2. Τεχνικό Δελτίο Πράξης ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. ΥΠΑΑΝ, Διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα 2. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ (πρώην Υπ.Εσωτερικών Αποκέντρωσ. και Ηλεκτρ. Διακυβέρνησης) (Φορέας Χρηματοδότησης) 3. Εθνική Αρχή Συντονισμού ΕΣΠΑ Σελίδα 6 από 6