Οικονομικι τθσ Εργαςίασ

Transcript

1 Οικονομικι τθσ Εργαςίασ Νικόλαοσ Γιαννακόπουλοσ Εαρινό εξάμθνο Ειςαγωγικά

2 Γιατί μασ ενδιαφζρει θ μελζτθ τθσ Οικονομικισ τθσ Εργαςίασ; Οι ανκρϊπινοι πόροι αφιερϊνουν α) ςθμαντικό μζροσ του διακζςιμου χρόνου τουσ και β) ενζργεια ςτθν αγορά εργαςίασ. Οι οικονομολόγοι «τθσ εργαςίασ» μελετοφν πϊσ δουλεφουν οι αγορζσ εργαςίασ. Οι οικονομολόγοι βοθκοφν ςτον προςδιοριςμό και τθν κατανόθςθ πολλϊν κοινωνικϊν και οικονομικϊν προβλθμάτων που αντιμετωπίηουν οι ςφγχρονεσ κοινωνίεσ. 2

3 Βαςικά ςτοιχεία ςτθν αγορά εργαςίασ Τα άτομα που ςυμμετζχουν ςτθν αγορά εργαςίασ αντιμετωπίηουν κίνθτρα: Οι εργαηόμενοι αναηθτοφν τθν καλφτερθ για αυτοφσ εργαςία Οι επιχειριςεισ αναηθτοφν κζρδθ Οι Κυβερνιςεισ χρθςιμοποιοφν τουσ κεςμοφσ για τθν άςκθςθ τθσ δθμόςια πολιτικισ Κατϊτατοι μιςκοί Αςφάλεια ςτθν άςκθςθ του επαγγζλματοσ 3

4 Εργαηόμενοι 3 λιπτεσ αποφάςεων Ο πιο ςθμαντικό λιπτθσ αποφάςεων Χωρίσ εργαηόμενουσ δεν υπάρχει εργαςία Επικυμοφν να βελτιςτοποιιςουν το βιοτικό τουσ επίπεδο Να επιλζξουν τθν καλφτερθ εναλλακτικι από τισ διακζςιμεσ επιλογζσ Θα ικελαν να προςφζρουν περιςςότερο χρόνο και προςπάκεια ςτθν παραγωγικι διαδικαςία για υψθλότερεσ αποδόςεισ Υπόκεςθ καμπφλθσ προςφοράσ εργαςίασ με κετικι κλίςθ 4

5 3 λιπτεσ αποφάςεων Επιχειριςεισ Αποφαςίηουν ςχετικά με τισ προςλιψεισ και τισ απολφςεισ Επικυμοφν τθ μεγιςτοποίθςθ των κερδϊν Θ ςχζςθ μεταξφ τθσ τιμισ τθσ εργαςίασ και του αρικμοφ των εργαηομζνων που μια επιχείρθςθ είναι διατεκειμζνθ να προςλάβει διαμορφϊνει τθν καμπφλθ ηιτθςθσ εργαςίασ 5

6 3 λιπτεσ αποφάςεων Κυβζρνθςθ Ειςάγει φόρουσ και Νόμουσ/Θεςμικό Πλαίςιο Προάγει του βαςικοφσ κανόνεσ που κακορίηουν τισ ςυναλλαγζσ που γίνονται ςτισ αγορζσ εργαςίασ 6

7 3 λιπτεσ αποφάςεων: Σφνοψθ Αγορά Εργαςίασ Εργαηόμενοι Προςφζρουν αμειβόμενθ εργαςία (Επικυμία: Max Βιοτικό Επίπεδο) Επιχειριςεισ Ηθτοφν εργαςία ςε δεδομζνθ τιμι (Επικυμία: Max Κερδϊν) Κυβζρνθςθ Φόροι Θεςμικό Πλαίςιο Κανόνεσ λειτουργίασ 7

8 Γιατί χρειαηόμαςτε κεωρθτικό υπόβακρο; Εξιγθςθ και κατανόθςθ του πϊσ δουλεφουν οι αγορζσ εργαςίασ Προςδιοριςμόσ των βαςικϊν παραγόντων που παίηουν ρόλο Δθμιουργία υποδείγματοσ που μασ βοθκά να εξθγιςουμε τθ κεωρία 8

9 Θετικιςτικι vs. Κανονιςτικι Θετικιςτικι (Positive economics) Παρακζτει τθν πραγματικότθτα Εμβακφνει ςτο «τι κα γίνει» προςζγγιςθ Οι απαντιςεισ βαςίηονται ςτθ χριςθ των εργαλείων που κατζχουν οι οικονομολόγοι Κανονιςτικι (Normative economics) Παρακζτει αξίεσ Εμβακφνει ςτο «τι κα πρζπει να γίνει» Προχποκζτει τθν φπαρξθ κρίςεων (υποκειμενικισ μορφισ) 9

10 Ηιτθςθ και Προςφορά ςτθν αγορά μθχανικϊν Αμοιβές( ) 50,000 Καμπύλη Προζθοράς Εργαζίας 40,000 Ιζορροπία 30,000 Καμπύλη Ζήηηζης Εργαζίας 10,000 20,000 30,000 Αριθμός Μητανικών 10

11 Θ αγορά εργαςίασ ςτθν Αλάςκα και θ καταςκευι αγωγοφ πετρελαίου Αμοιβές( ) S 0 w 1 w 0 D 1 D 0 Απαζτόληζη E 0 E 1 11

12 Μιςκοί και Απαςχόλθςθ ςτθν αγορά εργαςίασ τθσ Αλάςκα Employment Monthly Salary ($) 250, , , , , , , ,000 Wage 4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 90,000 70,000 Employment 2,000 50, ,500 12

13 Μιςκοί και Απαςχόλθςθ ςτθν Ελλθνικι αγορά εργαςίασ 1999q1-2011q Μζςοσ Μθνιαίοσ Μιςκόσ Αρικμόσ Απαςχολοφμενων

14 Θ γραμμι παλινδρόμθςθσ Logw Μεηαβολή ζηο logw a κλίζη = b Μεηαβολή ζηην εκπαίδεσζη Έηη εκπαίδεσζης 14

15 Διάγραμμα Διαςποράσ: Μιςκοί και Ζτθ Εκπαίδευςθσ ανά επάγγελμα, 2007 (Ελλάδα, LFS 4q) 15

16 Log wage Διάγραμμα Διαςποράσ: Μιςκοί και Ζτθ Εκπαίδευςθσ ανά επάγγελμα, Years of schooling

17 Log wage Επιλογι γραμμϊν που ςυνοψίηουν τισ τάςεισ ςτα δεδομζνα B A C Years of schooling

18 Log wage Διάγραμμα Διαςποράσ και Γραμμι Παλινδρόμθςθσ Years of schooling