ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Ε.Π. "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-1013" Ταχ. Δ/νση : Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Αθήνα Ταχ.Κώδικας : 117 43 Πληροφορίες : ΤΖΗΝ ΤΣΙΣΟΥ Τηλέφωνο : 213 2018000 2132018021 Fax : 213 201 8011 Email : ttsisou@mou.gr ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 05/06/2012 Α.Π. : 1791 Προς: ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ Α.Ε. Ηλιουπόλεως 2-4, Τ.Κ. 17237, Υμηττός T.K : 17237 ΘΕΜΑ: Ένταξη της Πράξης "«Απογραφή Δημοσίων Υπαλλήλων και σύστημα αναφορών για την υποστήριξη λήψης αποφάσεων»" με κωδικό MIS 376794 στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013" Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΑΠΟΦΑΣΗ Έχοντας υπόψη: 1. Το Ν. 3614/2007 «Διαχείριση, έλεγχος και εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2007-2013» (ΦΕΚ 267/Α/3.12.2007), όπως τροποποιήθηκε με το Ν.3840/2010 (ΦΕΚ 53/Α/31.03.2010). 2. Το Π.Δ. 65/2011 ( ΦΕΚ 147/Α/27-06-2011) όπως ισχύει μετά τις διορθώσεις σφαλμάτων που δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ 154/Α/05-07-2011. 3. Το Π.Δ. 70 και 71 του 2012 (ΦΕΚ 123/Α'/16-05-2012 ΚΑΙ 124/Α'/17-05-2012) που αφορούν στην παραίτηση της Κυβέρνησης και στην συνέχεια στον διορισμό της νέας Υπηρεσιακής Κυβέρνησης. 4. Την υπ. αριθμ. Ε (2007) 5528/09.11.2007 απόφαση της Επιτροπής των ΕΚ για την έγκριση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» για κοινοτική ενίσχυση από το. 5. Τη με αριθμ. 14053/ΕΥΣ/1749/27-03-2008 (ΦΕΚ 540/Β/27-03-2008) απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών για το Σύστημα Διαχείρισης και τις με αριθμ. 43804/ΕΥΘΥ/2041/7-9-2009 (ΦΕΚ 1957/Β/09-09-2009), 28020/1212/30-06-2010 (ΦΕΚ 4088/Β/19-07-2010) και 18818/ΕΥΘΥ864/02-05-2011 (ΦΕΚ 1111/Β/03-06-2011) τροποποιήσεις της, καθώς και το Εγχειρίδιο Διαδικασιών Διαχείρισης και Ελέγχου Συγχρηματοδοτούμενων Πράξεων του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει. 6. Την Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών με αριθ. οικ.202/2008 (ΦΕΚ155/Β/1.2.2008) με την οποία συστάθηκε η Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. 7. Την Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με αρ. πρωτ.: 29660/04-12-2009, με την οποία διορίστηκε ο Ειδικός Γραμματέας για την Διοικητική Μεταρρύθμιση (ΦΕΚ 528/ΥΟΔΔ/16-12-2009). 8. Την υπ. Αριθμ. ΔΙΔΚ/Φ.1/2/οικ.1710/19-01-2012 Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Μεταβίβαση αρμοδιοτήτων στον Ειδικό Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013 του Σελίδα 1 από 6
Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, στον Προϊστάμενο της ΕΥΔ του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013» και στους Προϊσταμένους Μονάδων αυτής" (ΦΕΚ57/Β/25.01.2012). ΑΔΑ: Β4ΛΨΧ-4ΨΟ 9. Την υπ' αριθμ. 23564/25-11-2011 Κοινή Απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ΦΕΚ 2741/τ. Β' /25-11-2011, "Ανάθεση αρμοδιοτήτων στους Υφυπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κωνσταντίνο Ρόβλια και Παντελή Τζωρτζάκη". 10. Τις από 3.4.2008 και 20.3.2009, 1η και 2η αποφάσεις, αντίστοιχα, της Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», με τις οποίες εγκρίθηκαν τα κριτήρια επιλογής των πράξεων του/ων Άξονα/ων Προτεραιότητας. 11. Τις αποφάσεις της 3ης και της 4ης Επιτροπής Παρακολούθησης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013». 12. Την με αρ.πρωτ.: 3083/09-09-2011 Πρόσκληση με α/α 57 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013». 13. Την υπ' αριθ.: 12308/02-05-2012 Αίτηση Χρηματοδότησης της Πράξης της Κοινωνίας της Πληροφορίας Α.Ε. (ΚτΠ ΑΕ) με τίτλο "Απογραφή Δημοσίων Υπαλλήλων και σύστημα αναφορών για την υποστήριξη λήψης αποφάσεων", μετά των συνημμένων της (εισερχ. ΕΥΔ: 1791/03-05-2012). 14. Την από 15-05-2012 εγκεκριμένη Λίστα Ελέγχου Πληρότητας και το από 16-05-2012 εγκεκριμένο Φύλλο Αξιολόγησης της εν λόγω Πράξης. 15. Την υπ' αριθ.: 2077/16-05-2012 Εισήγησή μας για την Ένταξη της ανωτέρω στο Ε.Π. "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013". 16. Τη διαβίβαση του υπογεγραμμένου σχετικού Συμφώνου Αποδοχής Όρων σε δύο αντίγραφα από τον δικαιούχο με το υπ' αριθ.: 13.140/21-05-2012 έγγραφο της ΚτΠ ΑΕ (εισερχ. ΕΥΔ: 2198/23-05-2012). Αποφασίζει την Ένταξη της Πράξης "«Απογραφή Δημοσίων Υπαλλήλων και σύστημα αναφορών για την υποστήριξη λήψης αποφάσεων»" στον Αξονα Προτεραιότητας "02 - Αναβάθμιση της ποιότητας των δημόσιων πολιτικών με τη βελτίωση του ρυθμιστικού πλαισίου και τον ανασχεδιασμό δομών και διαδικασιών στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου" του Ε.Π. "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013". Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ 1. Κωδικός Πράξης: (ΟΠΣ ΕΡΓΟΡΑΜΑ) 2. Κωδικός ΠΔΕ Πράξης: 2.1.Κωδικός ΣΑ: 376794 Ε3158 2.2.Κωδικός Πράξης2012ΣΕ31580008 ΣΑ: 3. Δικαιούχος: 4. Κωδικός Δικαιούχου: 5. Φυσικό αντικείμενο της πράξης: ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ Α.Ε. 5070592 Σελίδα 2 από 6
Για τη διαμόρφωση της πολιτικής του Ανθρώπινου Δυναμικού το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης πρέπει να διαθέτει τα κατάλληλα εποπτικά εργαλεία που θα προσφέρουν διοικητική πληροφόρηση. Σήμερα τα στοιχεία αυτά συλλέγονται από τα κάτωθι επιχειρησιακά συστήματα : Με την αναλυτική απογραφή όλου του προσωπικού που μισθοδοτείται από το στενό Δημόσιο τομέα με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου http://apografi.gov.gr/) όπως προβλέπεται από τους Ν.3845/2010 και Ν.3870/2010 (επισημαίνεται ότι στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται και συμβασιούχοι). Με περιοδική (μηνιαία, τριμηνιαία και ετήσια) ηλεκτρονική καταχώρηση απολογιστικών στοιχείων από τους υπεύθυνους των επιμέρους μονάδων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού των φορέων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα. (Απογραφής Προσωπικού Δημοσίου Τομέα/ Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων http://www.gspa.gr/census/) (περιλαμάνει μόνο τακτικό προσωπικό) Η ύπαρξη δυο διαφορετικών πληροφοριακών συστημάτων που εξυπηρετούν τη διαμόρφωση πολιτικής σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού παρουσιάζει ορισμένες αδυναμίες, αφού καλύπτονται οι ανάγκες μερικώς και καταχωρούνται ίδια διοικητικά γεγονότα σε δυο συστήματα. Ενδεικτικά αναφέρονται ορισμένες προβληματικές περιοχές που χρήζουν βελτίωσης : I. τα ποσοτικά στοιχεία των διοικητικών αναφορών που παράγονται και από Τα δύο συστήματα δεν συμπίπτουν εξαιτίας των διαφορετικών παραδοχών και της επιχειρησιακής λειτουργίας που υποστηρίζει το κάθε ένα χωριστά. II. τα επιμέρους συστήματα δεν είναι συγχρονισμένα μεταξύ τους (πχ. διαφορετικοί χρήστες, διαφορετικά κωδικολόγια φορέων) III. το εύρος των φορέων του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα που καλύπτουν τα δυο απογραφικά συστήματα δεν είναι το ίδιο και IV. το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου είναι μια κατακερματισμένη εφαρμογή μεταξύ του ΕΔΕΤ και της ΓΓΠΣ, το οποίο δυσχεραίνει τις ενέργειες συντήρησης και ανάπτυξης νέας λειτουργικότητας. V. το κόστος συντήρησης δυο διαφορετικών συστημάτων είναι υψηλό και είναι αντίθετο στη γενικότερη απαίτηση για ορθολογική χρήση πόρων. Στόχος του παρόντος έργου είναι να ενοποιηθεί και να εκσυγχρονιστεί η πλατφόρμα λειτουργίας του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου και να ενσωματώσει και νέες επιχειρησιακές λειτουργίες προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες διοικητικής πληροφόρησης. Το προτεινόμενο έργο αφορά στην παροχή υπηρεσιών για την ενοποίηση και μετάπτωση δεδομένων από τα υφιστάμενα συστήματα καθώς και την τεχνολογική αναβάθμιση του έργου της Απογραφής και τη μεταφορά του στις υποδομές που θα υποδείξει του Υ.Δι.Μ.Η.Δ. Επιπλέον προδιαγράφεται και η βελτίωση της επιχειρησιακής αξίας του Μητρώου Μισθοδοτούμενων, η οποία θα προκύψει από την συνεργασία με στελέχη της Διεύθυνσης Ηλεκτρονικής Επεξεργασίας Στοιχείων, ώστε το Μητρώο Μισθοδοτούμενων του Δημόσιου Τομέα ώστε να μπορεί να προσφέρει τις απαραίτητες διοικητικές πληροφορίες. Συνοπτικά βασικές ενέργειες που προδιαγράφονται στα πλαίσια του προτεινόμενου έργου είναι Ανάπτυξη ενιαίων κωδικολογιών λεξικών φορέων, χαρακτηριστικά φορέων, νομική μορφή βάσει της διαθέσιμης πληροφορίας που υπάρχει στα επιμέρους απογραφικά συστήματα. Δημιουργία ενιαίου μηχανισμού επικαιροποίησης των δεδομένων. Ελεγχόμενη πρόσβαση σε ομάδες χρηστών ανάλογα με το είδος εργασίας που εκτελούν. Παροχή ενιαίας διοικητικής πληροφόρησης σε συγκεντρωτικά και αναλυτικά Σελίδα 3 από 6
στοιχεία. Κάθετη ολοκλήρωση του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου ώστε να προσφέρει υπηρεσίες από ένα ενιαίο τεχνολογικό περιβάλλον. Ενσωμάτωση νέων πεδίων δεδομένων κυρίως για λόγους δημιουργίας διοικητικών αναφορών. Εξασφάλιση της διαλειτουργικότητας σε επίπεδο δεδομένων με υφιστάμενα συστήματα (πχ ΕΑΠ). Υποστήριξη στη μετάβαση του νέου περιβάλλοντος διοικητικών αναφορών. Συνολικά η προτεινόμενη πρόταση προδιαγράφει ένα ενιαίο απογραφικό περιβάλλον το οποίο στηρίζεται και επεκτείνει το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες για διοικητική πληροφόρηση. Με την ενιαία διαχείριση των διαθέσιμων δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού θα μπορεί και να γίνει προγραμματισμός προλήψεων μετατάξεων και αποχωρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό θα παρέχεται δυνατότητα προβλέψεων της κατάστασης του ανθρώπινου δυναμικού σε κεντρικό επίπεδο σε ότι αφορά τις προσλήψεις, αποχωρήσεις και μετατάξεις. Με την ολοκλήρωση του έργου θα υπάρχει δυνατότητα ενιαίας διαχείρισης και ενημέρωσης των στοιχείων των υπαλλήλων και των φορέων των ΝΠΔΔ & ΝΠΙΔ προκειμένου να παράγονται οι συνολικές συγκεντρωτικές αναφορές. 6. Παραδοτέα πράξης: Υποέργο 1 - Παροχή υπηρεσιών σύνθεσης και μετάπτωσης σε ενιαίο απογραφικό περιβάλλον: Φάση Α' - Καταγραφή υφιστάμενης κατάστασης: Π1: Σχήμα βάσης δεδομένων και ενοποιημένες παραμετρικές τιμές Φάση Β' - Εγκατάσταση ενοποιημένου συστήματος: Π2: Τεκμηρίωση της εγκατάστασης και παραμετροποίησης των εξυπηρετητών που θα υποστηρίξουν το έργο Φάση Γ' - Ανάπτυξη περιβάλλοντος Διοικητικής Πληροφόρησης Π3: Τεκμηρίωση λογισμικού του Μητρώου Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου Π4: Ανάπτυξη ενιαίου περιβάλλοντος οργανωτικής και διοικητικής πληροφορίας Φάση Δ' - Καθαρισμός Δεδομένων: Π5: Τεκμηρίωση νέας διαδικασίας στη διαχείριση των παραμετρικών δεδομένων Φάση Ε' - Πιλοτική Λειτουργία: Π6: Έκθεση των Αποτελεσμάτων αξιολόγησης, διεκπεραίωσης των διαδικασιών εφαρμογής και τροποποιήσεις στην τελική εφαρμογή - Εκπαιδευτικό υλικό Υποέργο 2 - Υπηρεσίες υποστήριξης για την αποτελεσματική υλοποίηση και πλήρη επιχειρησιακή αξιοποίηση του έργου: Φάση Α' - Καταγραφή υφιστάμενης κατάστασης: Π1: Ενιαία κωδικοποίηση διοικητικής πληροφορίας Φάση Β' - Ένταξη νέων φορέων: Π2: Έκθεση πεπραγμένων ένταξης φορέων Φάση Γ' - Διαδικασία Ελέγχου: Π3: Σενάρια Ελέγχου Π4: Τεκμηρίωση διαδικασιών συστήματος και λογισμικού Φάση Δ' - Επιχειρησιακή οργάνωση - Υποστήριξη φορέων: Π5: Ενσωμάτωση προδιαγραφών και αποτελεσμάτων διαλειτουργικότητας με ΕΑΠ Π6: Τεκμηρίωση νέας διαδικασίας στη διαχείριση των παραμετρικών δεδομένων Π7: Υποστήριξη φορέων Υποέργο 3 - Αναβάθμιση υφιστάμενου εξοπλισμού για την υποστήριξη της λειτουργίας του έργου: Φάση Α' - Προμήθεια - Παράδοση και εγκατάσταση εξοπλισμού Π1: Παράδοση και εγκατάσταση εξοπλισμού (2 εξυπηρετητές) 7. Δείκτες Εκροών Κωδικός Ονομασία Δείκτη (ή περιγραφή) Μονάδα Μέτρησης Τιμή Στόχος Σελίδα 4 από 6
8004 8013 8014 Μελέτες - εμπειρογνωμοσύνες - έρευνες αξιολογήσεις Τεχνολογικός Εξοπλισμός (HARDWARE) Λογισμικό (SOFTWARE) Αριθμός Αριθμός Αριθμός 8. Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου της πράξης είναι 43 (μήνες) 9. Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η 31/12/2015 1.00 2.00 1.00 10. ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΝΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΕΠΙΛΕΞΙΜΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΑΠΑΝΗ ΑΠΟ Ε.Π. Άμεσες Δαπάνες Βάση Παραστατικων ΣΥΝΟΛΑ i.χωρίς ΦΠΑ ii.φπα 79,693.09 16,431.91 Σύνολο (1) 96,125.00 96,125.00 96,125.00 96,125.00 96,125.00 11. Η επιλέξιμη δημόσια δαπάνη για τον υπολογισμό της κοινοτικής συνδρομής ανέρχεται σε 96,125.00 Ευρώ Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ Η δημόσια δαπάνη της πράξης που προτείνεται για εγγραφή στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε 96,125.00 ευρώ, αναλύεται σε Π/Υ(1) 96,125.00 ευρώ και Π/Υ(2) 0.00 ευρώ και επιμερίζεται ως ακολούθως: Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που έχουν χρηματοδοτήσει την Πράξη και αποσύρονται Συλλογικές Αποφάσεις & Ενάριθμα που χρηματοδοτούν την Πράξη (ενεργές) : Π/Υ (1) ΚΩΔ. ΣΑ Π/Υ(1): Ε3158 Φορέας ΣΑ: 1013100 ΚΩΔ. Πράξης ΣΑ: 2012ΣΕ31580008 (νέο έργο Π.Δ.Ε.) 1: Προϋπολογισμός Π/Υ (1): 96,125.00 (ποσό σε ευρώ). Η προτεινόμενη πίστωση έτους 2012 στο Π.Δ.Ε. ανέρχεται σε 90,000.00 (ποσό σε ευρώ) Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνημμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Καθηγητής Γκρίτζαλης Στέφανος ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ Σελίδα 5 από 6
1. Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης 2. Τεχνικό Δελτίο Πράξης ΑΔΑ: Β4ΛΨΧ-4ΨΟ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. ΥΠΑΑΝ, Διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων, Νίκης 5-7, Αθήνα 2. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ (Φορέας Χρηματοδότησης) - Δ/ΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ, Βασ. Σοφίας 15, Τ.Κ. 10674, Αθήνα. 3. Εθνική Αρχή Συντονισμού ΕΣΠΑ, Νίκης 5-7, Τ.Κ. 101 80, Αθήνα. 4. ΕΥΣΕΚΤ, Κοραή 4, Τ.Κ. 105 64, Αθήνα. ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: 1. κ. Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ. Παντ. Τζωρτζάκη. 2. κ. Ειδικό Γραμματέα για την Διοικητική Μεταρρύθμιση, Καθ. Στέφ. Γκρίτζαλη. 3. Μονάδα Α2. Σελίδα 6 από 6