2.7 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΑΞΙΔΙΑ, ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ,



Σχετικά έγγραφα
EUPA_LO_027_M_030. Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

EUPA_LO_024_M_027. Αριθμός Μεθοδολογικού Εργαλείου. Κώδικας και Τίτλος Ενότητας

Κώδικας και Τίτλος Ενότητας Χρήση λογισμικού επεξεργασίας κειμένου για τη δημιουργία απλών εγγράφων ρουτίνας Αριθμός και Τίτλος

EUPA_LO_001_M_ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ

EUPA_LO_014_M_ Δεξιότητες Γραπτής Επικοινωνίας

EUPA_LO_034_M_037. Αριθμός Μεθοδολογικού Εργαλείου. Κώδικας και Τίτλος Ενότητας. 2.9 Δεξιότητες Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών.

EUPA_LO_016_M _019. Εξάσκηση στα συστήματα αρχειοθέτησης

Εντοπίστε διαφορετικούς ενδιαφερόμενους φορείς. Διατηρείτε καλές σχέσεις με διαφορετικούς ενδιαφερόμενους φορείς. Στόχος μεθοδολογικού

2.7.1 Εισήγηση για επιχειρησιακά ταξίδια, διευθετήσεις διαμονής και προετοιμασία σχετικών εγγράφων

ΕΘΝΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ERASMUS+ ΤΟΜΕΑΣ ΝΕΟΛΑΙΑ Ενημερωτική εκδήλωση για το πρόγραμμα Erasmus+ για τον τομέα της Νεολαίας

Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος

EUPA_LO_005_M_ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ

DiscoverEU: ερωτήσεις και απαντήσεις

ROSETTA STONE. Αθήνος Κωνσταντινίδης

Διοίκηση Ολικής Ποιότητας

Επίσημη Εφημερίδα C 92 A. της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ανακοινώσεις και Πληροφορίες. Γνωστοποιήσεις. 58ο έτος. Έκδοση στην ελληνική γλώσσα.

KΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΩΝ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2014

ΟΔΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

2.5.3 Χρήση βασικών δεξιοτήτων βάσεων δεδομένων για την εισαγωγή πληροφοριών σε βάσεις δεδομένων

2.5.1 Χρήση δεξιοτήτων αρχειοθέτησης για τη διατήρηση ενός καθιερωμένου συστήματος

ΠΛΑΙΣΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΒΟΗΘΟΥΣ

Παρουσίαση του έργου EUPA και του Ευρωπαϊκού πλαισίου επαγγελματικών προσόντων για την δια βίου μάθηση

Οδηγίες για τους γονείς Διδακτική περίοδος

ΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΙΔΕΕΣ ΕΝΤΑΞΗΣ. Από την Catherine Faherty. Μετάφραση: Ματίνα Παπαγεωργίου

ΤΟ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΜΕΣΑ ΑΠο ΤΗΝ ΕΜΠΕΔΩΣΗ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ Δρ Μάριος Στυλιανίδης, ΕΔΕ ΚB Παγκύπριο Συνέδριο Διευθυντών

ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΑ

Εκπαιδευτική Ενότητα #5: Ομαδική Εργασία

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΑΣ Σ ΑΥΤΟ

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

CEO & CSR Money Conference CSR 2.0: Η εποχή της Εταιρικής Αειφορίας 1

ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΕΣ ΓΡΑΜΜΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ομαδική λήψη απόφασης και βιωματικές ασκήσεις. Κατερίνα Αργυροπούλου, Επίκουρη Καθηγήτρια

Όροι Συμμετοχής & Συμφωνητικό

Η διάρκεια πραγματοποίησης της ανοιχτής εκπαιδευτικής πρακτικής ήταν 2 διδακτικές ώρες

Γ Εξάμηνο. Μάθημα: ΑΡΧΕΣ MARKETING Εργαστήριο: Ανάλυση περιπτώσεων Marketing. Καθηγητής: Φωτόπουλος Χρήστος

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΗΣ ΜΑΘΗΣΗΣ

Οδηγός για Εργαζόµενους

B ΜΕΡΟΣ Προσεγγίσεις σε θέματα Οπτικοακουστικής Παιδείας ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΕΝΤΥΠΟ ΧΟΡΗΓΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΟΔΗΓΟΣ ΧΡΗΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΡΑΤΗΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΠΣ-ΕΔ/69

D.3.3 Αναφορά εκπαιδευτικού εργαστηρίου για την βιώσιμη διαχείριση τοπικών σχεδίων δράσης βιώσιμης ενέργειας (ΣΔΒΕ)

Οδηγίες για τους γονείς Διδακτική περίοδος

Σύνταξη εγγράφων διαγωνισμού στο πλαίσιο σύναψης δημοσίων συμβάσεων

- Έγινε συζήτηση σχετικά µε τη µορφή και το περιεχόµενο της βάση

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΦΘΑΛΜΟΛΟΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΠΡΑΚΤΙΚΑ Δ.Σ. στις 31/05/2015. Από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. τέθηκαν τα ακόλουθα θέματα προς

Οδηγί ες γία τους γονεί ς Διδακτική περίοδος

Παρουσίαση του έργου EUPA και του Ευρωπαϊκού πλαισίου επαγγελματικών προσόντων για τη δια βίου μάθηση

Το έργο (Ref: ES1-LEO ) χρηματοδοτείται με πόρους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Στην παρούσα έκδοση παρουσιάζονται οι απόψεις

Committed to Excellence

CIEPO-20. Πρακτικές πληροφορίες

Η Δημιουργία της Αποτελεσματικής Ομάδας. Ηγετικές ικανότητες - Λήψη Αποφάσεων. Συνέργια - Ομαδικότητα

ΔΙΑΤΑΡΑΧΗ ΑΥΤΙΣΤΙΚΟΥ ΦΑΣΜΑΤΟΣ: Βασικε ς πληροφορι ες

4 η Συνεδρία Δημοτικού Συμβουλίου Νεολαίας, 14 ης Μαρτίου, Τοποθεσία: Γραφεία Νεολαίας Αρ. Εγγράφου: 2016/04β/14.03.

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ 2015

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Αγαπητοί συνεργάτες,

Ενότητα 2: Ενθάρρυνση προς ηλικιωμένους για μάθηση της τεχνολογίας

Οδηγός χρήσης για Σύστημα κρατήσεων εργαστηριών

27 ο Πανελλήνιο Συνέδριο της Ελληνικής Εταιρείας Στοματικής και Γναθο Προσωπικής Χειρουργικής

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΔΥΝΗΤΙΚΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝEΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ (INSPECTION VISITS)

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

EUPA_LO_007_M_010. Το σχέδιο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.

Οδηγίες χρήσης SoSimple

Αυτή η ενότητα παρέχει πρόσθετες πληροφορίες και λεπτομέρειες για την Υπηρεσία Γενικές Ερωτήσεις Αγορές με την Υπηρεσία

Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΣΥΓΓΡΑΦΕΩΝ ΚΑΙ ΕΙΚΟΝΟΓΡΑΦΩΝ ΣΤΑ ΟΛΟΗΜΕΡΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών σας καλωσορίζει στα Προγράμματα εξ Αποστάσεως

INNO-CAREER. 4 η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

Πρόγραμμα Εξετάσεων

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Α.Δ.Α.: Κοζάνη: Αρ. πρωτ.: 1115 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 15 / 2016 ΔΙΟΙΚΟΥΣΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Τ.Ε.Ε./Τ.Δ.Μ.

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Αυτή η ενότητα παρέχει πρόσθετες πληροφορίες και λεπτομέρειες για την Υπηρεσία

ΕΝΤΥΠΟ ΧΟΡΗΓΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ

Οδηγός Εκπαιδευτή. Ενότητα κατάρτισης. Νομικά και οικονομικά θέματα. Επιμέλεια. Miguel Santos. Συγγραφείς Pîrvu IONICĂ Luminiţa OPREA

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 4-5/2/2019

Επιλογές Αξίας για τον Οργανισμό, τον Εργαζόμενο και την Κοινωνία σε Καιρούς Ύφεσης

2

Θεωρείτε και σε τι βαθμό, έγκαιρη την ενημέρωσή σας για την ημερίδα στην οποία και συμμετείχατε;

ΥΛΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΓΝΩΡΙΖΩ ΤΟΝ ΕΥΤΟ ΜΟΥ

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΤΗΣ 4ΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ Κυριακή, 13 Μαρτίου 2016, 11 πμ

Συνέδριο Νεολαίας. Η μέρα έφθασε Τι να κάνετε;

Πιο αναλυτικά, δημιουργήθηκε, μια ιστοσελίδα τύπου wiki όπου προστέθηκαν οι ανάλογες αναφορές σε δραστηριότητες από το Φωτόδεντρο.

H αξιολόγηση στην καρδιά της εκπαίδευσης

Πρόγραμμα σπουδών για την τεχνολογία των DRONES

ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ( )

1 ο Ελληνοκινεζικό Φεστιβάλ Ελληνικών Προϊόντων Πεκίνο, 11 & 12 Μαΐου 2013

Κόστος πακέτου συμμετοχής Ε.Υ.\Ομιλητών\ Συνεργατών Φαρμακευτικών Εταιρειών:

Διαδικασία υποβολής αίτησης για αξιολόγηση εκπαιδευτικής δραστηριότητας Συνεχούς Νοσηλευτικής και/ή Μαιευτικής εκπαίδευσης

Τι είναι το EUPA Έργο που εγκρίθηκε από το EACEA κάτω από το Leonardo DaVinci, Development of Innovation call Συντονιστής: Εταίροι: KAI

MULTICOM 112. Οδηγίες χρήσης

Οι μαθητές αναπτύσσουν καινοτόμες ιδέες και λύσεις για τα σύγχρονα κοινωνικά προβλήματα.

Το Συνέδριο θα διεξαχθεί στην αίθουσα ΙΛΙΣΣΟΣ, στο ξενοδοχείο Divani Caravel, από τις 5-8 Δεκεμβρίου 2013.

Πρόσκληση. Τριήμερο Εισαγωγικό Σεμινάριο-Εργαστήριο Επιμόρφωσης Εκπαιδευτικών

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας. Εποικοδομητική κριτική

Με την υποστήριξη του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα και της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Ελλάδα.

12/4/ /4/2012 (ΠΑΣΧΑ) 11/6/ /6/2012

Συνεργατικές Τεχνικές

Transcript:

Αριθμός μεθοδολογικού Εργαλείου Κώδικας και Τίτλος Τομέα Εργασίας Κώδικας και Τίτλος ενότητας Αριθμός και Τίτλος μαθησιακού αποτελέσματος Tίτλος μεθοδολογικού Στόχος μεθοδολογικού EUPA_LO_028_M_031 2.7 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΤΑΞΙΔΙΑ, ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ, ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ 2.7.3 Χρήση ημερολογιακών συστημάτων για επιχειρηματικούς σκοπούς ρουτίνας LO028: Να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί ημερολογιακά συστήματα για το χειρισμό αιτημάτων από άλλους για νέες ή τροποποιημένες ημερολογιακές καταχωρήσεις, ούτως ώστε να παρέχει ουσιαστική επιχειρησιακή στήριξη Παρακαλώ βοηθήστε την Μαίρη Μετά την ολοκλήρωση αυτής της μελέτης περίπτωσης οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να: 1. Κατανοήσουν πως να χειρίζονται αιτήματα από άλλους και να οργανώνουν τα ημερολογιακά συστήματα αποτελεσματικά Ατομική ή ομαδική άσκηση Ατομική Ομαδική Tύπος μεθοδολογικού Περιγραφή της άσκησης Γραπτή άσκηση Ανάλυση βίντεο Προσομοίωση Ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής Ομαδική άσκηση με κάρτες Άσκηση με τη χρήση Δεξιοτήτων Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών Παιχνίδι ρόλων (role play) Ομαδική συζήτηση Μελέτη περίπτωσης Δημιουργική ομαδική εργασία Δίνεται στους συμμετέχοντες μια μελέτη περίπτωσης και ζητείται να βοηθήσουν την Μαίρη να ανταπεξέλθει σε μια πολύ δύσκολη κατάσταση. 1 Σ ε λ ί δ α

Η άσκηση συνοδέυεται από Λύση άσκησης Άλλα σχόλια για τον εκπαιδευτή Οι ομάδες πρέπει να διαβάσουν την μελέτη περίπτωσης και να την συζητήσουν. Μετά κάθε ομάδα πρέπει να προετοιμάσει μια λίστα από εισηγήσεις για την Μαίρη και να τις παρουσιάσουν στην τάξη. 1. Μελέτη περίπτωσης: Παρακαλώ βοηθήστε την Μαίρη Οι συμμετέχοντες πρέπει να επιδείξουν προσοχή στα ακόλουθα: Αναγνώριση της ανάγκης να αφήσει κάποιο χρόνο κατά τη διάρκεια της ημέρας για επείγοντα θέματα που μπορεί να προκύψουν Ευελιξία για επαναπρογραμματισμό εαν προκύψουν επείγοντα ζητήματα Σε αυτή την μελέτη περίπτωσης, είναι καλύτερα πιθανός ο επαναπρογραμματισμός των δύο συναντήσεων με τους προμηθευτές, παρά η ακύρωση του εργαστηρίου το οποίο λαμβάνει χώρα μόνο μια φορά κάθε δυο χρόνια. Οι συμμετέχοντες πρέπει να επιδείξουν την κατανόησή τους στον χειρισμό επείγοντων έναντι σημαντικών ζητημάτων. Πρέπει επίσης να επιδείξουν ότι είναι ρεαλιστές ως προς το ότι δεν είναι εφικτό να προστεθούν οι δραστηριότητες που χρειάζονται μέσα στη μέρα (νοουμένου ότι η Μαίρη πρέπει επίσης να παραστεί στο δείπνο) και επομένως ο επαναπρογραμματισμός είναι αναγκαίος για την διευκόλυνση επείγοντων και σημαντικών ζητημάτων. 2 Σ ε λ ί δ α

Επισυνάψεις στα Μεθοδολογικά Εργαλεία 2. ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΒΟΗΘΗΣΤΕ ΤΗΝ ΜΑΙΡΗ ΜΕΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ Η Μαίρη είναι η προσωπική βοηθός του κου. Τόμπσον τα τελευταία πέντε χρόνια. Δουλεύοντας σε μια εταιρεία 204 υπαλλήλων, η Μαίρη είναι για τον κο. Τόμπσον το πιο σημαντικό άτομο στην εταιρεία. Διοικεί το γραφείο του. Σήμερα, ημέρα Τετάρτη 7 Μαρτίου και η Μαίρη έχει το ακόλουθο ημερήσιο πρόγραμμα (ημερολόγιο και λίστα με εργασίες) 09:00-10:00 Ενημέρωση από τον κο. Τόμπσον σχετικά με το συνέδριο (συζήτηση στις λεπτομέρειες) 1 11:00-11:30 Συνάντηση με ένα καινούριο προμηθευτή για το νέο σύστημα διαχείρισης αρχείων 2 1. Tο συνέδριο είναι μια πολύ σημαντική εκδήλωση η οποία οργανώνεται από την εταιρεία κάθε χρόνο. Είναι ένα διεθνές γεγονός. Το συνέδριο θα λάβει χώρα στις 3 Ιουλίου. Η Μαίρη έχει την κύρια ευθύνη για αυτή την εκδήλωση. Σήμερα θα οριστικοποιήσουν την λίστα των ομιλητών και θα πάρουν ορισμένες αποφάσεις για τη διάταξη της πρόσκλησης. Ο χώρος επίσης θα επιβεβαιωθεί. 2. Η συνάντηση αιτήθηκε από τον προμηθευτή. Θέλει να παρουσιάσει στην Μαίρη ένα καινούριο τύπο συστήματος διαχείρισης αρχείων. Παρόλο που δεν είναι στα άμεσα μελλοντικά σχέδια της εταιρείας η αλλαγή του συστήματος διαχείρισης αρχείων, η Μαίρη θεώρησε ότι θα ήταν καλή ιδέα να το έχει στα υπόψην. Επιπλέον ο προμηθευτής ήταν πολύ ανυπόμονος για να πάρει αυτό το ραντεβού. 3 Σ ε λ ί δ α

13:00-13:30 Συνάντηση με ένα προϋπάρχοντα προμηθευτή για την συζήτηση ενός θέματος για την ποιότητα ορισμένων προμηθειών του 14:00-16:00 Παρεύρεση σε εργαστήριο για ανώτατες γραμματείς και προσωπικές βοηθούς 3 Λίστα εργασιών Ετοιμασία των προσκλήσεων για το συνέδριο. Αυτό μπορεί να γίνει αφού ολοκληρωθεί η συνάντηση με τον κο. Τόμπσον και παρθούν αποφάσεις (Eκτιμώμενη διάρκεια της δραστηριότητας: 2 ώρες) Τελικοποίηση της αίθουσας για το συνέδριο και να σταλεί ηλεκτρονικό μήνυμα για την επιβεβαιωμένη κράτηση (Eκτιμώμενη διάρκεια της δραστηριότητας: 2 ώρες) Η Μαίρη έφτασε στο γραφείο στις 7:45 όπως συνηθίζει (15 λεπτά νωρίτερα από την ώρα εργασίας της). Ετοίμασε τον καφέ της και επανεξέτασε το ημερολόγιο και την λίστα εργασιών της. Άρχισε να χειρίζεται την αλληλογραφία και μετά προετοίμασε τον εαυτό της για την συνάντηση με τον κο. Τόμπσον. Χρειάστηκε να: Πάρει στην συνάντηση όλες τις προσφορές για τις αίθουσες για να τελικοποιήσει την απόφαση σχετικά με την αίθουσα. 3. Αυτό το εργαστήριο οργανώνεται από τον επικεφαλή στην οργάνωση εκδηλώσεων για προσωπικές βοηθούς. Οργανώνεται μόνο μια φορά κάθε δύο χρόνια και χειρίζεται πάντοτε πολύ συγκεκριμένα και ανεπτυγμένα ζητήματα απαραίτητα για τις προσωπικές βοηθούς. Αυτή τη χρονιά το θέμα είναι η διοίκηση εκδηλώσεων για προσωπικές βοηθούς. 4 Σ ε λ ί δ α

Πάρει στην συνάντηση δείγματα της πρόσκλησης ούτως ώστε να τελικοποιηθεί η απόφαση για την πρόσκληση. Στις 08:30 ο κος. Τόμπσον φθάνει στο γραφείο και στις 9 έχουν την προγραμματισμένη συνάντηση και όλες οι απαραίτητες αποφάσεις οριστικοποιούνται. Η Μαίρη επιστρέφει στο γραφείο της για να αρχίσει να δουλεύει τις εργασίες της πριν την επόμενη συνάντηση. Tο τηλέφωνο κτυπά για να αλλάξει τη μέρα της ολοκληρωτικά. Προωθεί το τηλέφωνο στον κο. Τόμπσον και πληροφορούνται ότι ένας από τους κύριους συνεργάτες τους, ο κύριος Πέρρυ καταφθάνει στην Κύπρο απρόσμενα, απόψε για κάτι επείγον και θέλει να αρπάξει την ευκαιρία για να συζητήσει ένα νέο συμβόλαιο με τον κο. Τόμπσον. Είχαν παραλάβει την πρόταση δέκα ημέρες πριν αλλά δεν είχαν τον χρόνο να την κοιτάξουν... Ο κος. Τόμπσον την καλεί αμέσως στο γραφείο του. Καταλαβαίνει ότι είναι αγχωμένος. Η Μαίρη πρέπει να κάνει όλες τις διευθετήσεις (εξαιρουμένης της πτήσης αυτός την έχει ήδη τακτοποιήσει). Πιο συγκεκριμένα: Πρέπει να κλείσει την διαμονή Πρέπει να κλείσει ένα ταξί για να τον πάρει στο ξενοδοχείο Πρέπει να κάνει τις διευθετήσεις για το δείπνο απόψε και επίσης να συμμετάσχει στο δείπνο Πρέπει να ακυρώσει όλα τα ραντεβού της επόμενης ημέρας για τον κο. Τόμπσον αφού θα πρέπει να περάσει όλη την ημέρα του με τον κο. Πέρρυ Η Μαίρη πανικοβάλλεται. Έχει τρεις ακόμα συναντήσεις μέσα στην ημέρα και πολλές ανεκπλήρωτες εργασίες. Φαίνεται ότι ο χρόνος δεν είναι αρκετός για να ολοκληρώσει την εργασία της. Τι εισηγείστε ότι πρέπει να κάνει; 5 Σ ε λ ί δ α