ηµοφιλής Αιµατικός Κινητικός Παιχνιδιάρης Κοινωνικός Πειστικός Αναζωογονητικός Κεφάτος ίνει Ώθηση Αυθόρµητος Αισιόδοξος Αστείος Προτερήµατα υνατά Σηµε

Σχετικά έγγραφα
ΗΓΕΤΗΣ ΕΘΕΛΟΝΤΩΝ. Μετάφραση: Ιορδάνης Πιαλόπουλος

ΕΙΣΤΕ ΗΓΕΤΗΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΣΑΣ;

The Relationship of Versatility with Job Performance. Ομιλητής: Κώστας Βουτσινάς, Senior Consultant Trainer

Αιμομαντεία. Συντάχθηκε απο τον/την Νεφέλη

7. ΣΥΣΤΑΤΙΚΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ. 7.α. Συστατική επιστολή και βιογραφικό σηµείωµα. Ερώτηση ελεύθερης ανάπτυξης


Πίνακας Περιεχοµένων

Angry Birds Stella Rovio Entertainment Ltd. All Rights Reserved.

Έκθεση προφίλ. Ella Explorer. 2 Δεκεμβρίου 2008 ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ

Managers & Leaders. Managers & Leaders

Τεστ Αυτοαξιολόγησης: «Μετρώ τη Συναισθηματική μου Νοημοσύνη»

Εντυπώσεις μαθητών σεμιναρίου Σώμα - Συναίσθημα - Νούς

Κέντρο Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας Περιφερειακής Ενότητας Κιλκίς «ΝΗΡΕΑΣ»

The Keele STarT Back Screening Tool

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ Το ερώτημα Ent-teach Κεφάλαιο 1 Κατανοώντας την επιχειρηματικότητα

Ερμηνευτική έκθεση. Ella Explorer. 2 Δεκεμβρίου 2008 ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ

Επικοινωνία. ΛΑΪΟΝΙΚΗ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΕΠITΡΟΠH GMT - Σεμινάριο Ηγεσίας: Επικοινωνία Μετάφραση: Ελένη Μεταξά

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

ΗΓΕΣΙΑ & ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ: Πολυτέλεια ή Αναγκαιότητα;

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας. Αξιολόγηση Ικανοτήτων

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ TDF. Training Needs Analysis. Methodologies and Instruments

Ανάλυση κινδύνου, ασφάλεια, και νοµικές προεκτάσεις της διαδικασίας µετάβασης στο. Κεφάλαιο 5: Επικοινωνία και διαπροσωπικές σχέσεις

Έφηβοι και αυτοεκτίμηση

HOGANDEVELOP INSIGHT. Έκθεση Αποτελεσμάτων για: John Doe Κωδικός Χρήστη: UH Ημερομηνία: 11 Απριλίου, HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS INC.

Παρακίνηση ΑΠΟΔΟΣΗ ΑΤΟΜΟ. Διάθεση για απόδοση. Ικανότητα για απόδοση. Οργάνωση Εργασίας- Συνεργασία. Τεχνολογία - Μέσα ΟΡΓΑΝΩΣΗ

THE PLATINUM. Ανδρέας Θεοδωρακόπουλος RULE

ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΣΤΙΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΕΠΑΝΑΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΖΩΗΣ

Αξιολόγηση και Αυτοαξιολόγηση Εκπαιδευομένων- Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού

SOCIALSTYLESM. TRACOM Sneak Peek. Οδηγός Προσωπικής Αξιολόγησης. Excerpts from

Ερμηνευτική έκθεση. Ella Explorer. 11 Ιουλίου 2016 ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟ

Ευγενία Μαυρομάτη Παιδοψυχολόγος Δήμος Πειραιά

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΗΓΕΤΙΚΟΥ ΣΤΥΛ

ΓΕΛ ΚΑΤΩ ΑΧΑΪΑΣ Β ΤΕΤΡΑΜΗΝΟ

Ηγεσία. Εννοια - Σημασία Ηγεσίας Είδη ηγεσίας Θεωρίες προσέγγισης ηγεσίας Δημιουργώντας ηγέτες

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ: ΕΙΡΗΝΗ ΡΗΓΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΨΥΧΟΛΟΓΟΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΔΑΣΚΑΛΟΥΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ/ΜΕΝΤΟΡΕΣ: Συναισθηματικές δεξιότητες

Περικλέους Σταύρου Χαλκίδα Τ: & F: W:

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576

Επίσκεψη στο Ίδρυμα Λασκαρίδη

I N T E R P R E T H O G A N D E V E L O P. Ερωτηματολόγιο Προσωπικότητας Hogan ID: HB Ημερομηνία: 15 Νοεμβρίου, 2012

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Εισαγωγή. Μια φορά κι έναν καιρό... 9

3 ο Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΚΛΕΙΣΤΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ & ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

ΣΧΟΛΗ ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ ΧΙΟΝΟΔΡΟΜΙΑΣ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΊΑΣ (ΓΓΑ) 3-5 ΠΗΓΑΔΙΑ 2014

A μέρος Σεμιναρίου. Λευκωσία Οκτωβρίου 2008 Μαρία Παναγή- Καραγιάννη

C A R E E R H O G A N D E V E L O P ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ. Έκθεση για: Jane Doe ID: HB290576

ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΦΟΙΤΗΤΩΝ

KIDSCREEN-52. Ερωτηµατολόγιο Υγείας για Παιδιά και Νέους. Έκδοση για Γονείς

Ηγετικές Ικανότητες. Στάλω Λέστα

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Η πρόκληση του νέου επιχειρηµατία

ΟΜΑ Α ΠΡΩΤΗ ΘΕΜΑ Α. ε. Τυπική οµάδα συγκροτούν τα άτοµα που η διοίκηση συνειδητά οµαδοποιεί µε σκοπό την επίτευξη συγκεκριµένου έργου

Ηγεσία. Ενότητα 5: Τα συστατικά στοιχεία του ηγέτη. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΜΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ

1. ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ COMENIUS REGIO ΓΕΦΥΡΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΚΥΠΡΟΥ

Ε.Κατσάµπα, Γ.Ευσταθίου

ΣΚΟΠΟΣ ΜΑΘΗΣΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ 2

ΘΕΩΡΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΥ ΦΠΨ/ΨΧ36

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΞΥΛΟΥ & ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΕΡΟΣ Α

Πολλοί άνθρωποι θεωρούν λανθασμένα ότι δεν είναι «ψυχικά δυνατοί». Άλλοι μπορεί να φοβούνται μήπως δεν «φανούν» ψυχικά δυνατοί στο περιβάλλον τους.

25o Μονοπάτι Επιχειρηματικότητας

«Βασικά Μάιος 2011 ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ. ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Ελένη Άννα Καλούδη Σύµβουλος Σταδιοδροµίας Γ..

Οδηγός διαφοροποίησης για την πρωτοβάθµια

ΓΕΝΙΚΟ ΑΝΑΤΡΟΦΟΔΟΤΗΣΗ. Πολλαπλή βαθμολόγηση ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΣΤΥΛ ΠΡΟΦΙΛ. Έχει συνταχθεί για: από: Συνεδρία: Anika Janssen. Sample Organization

μαθημα δεύτερο: Βασικοί ορισμοί και κανόνεσ 9 MAΘΗΜΑ ΤΡΙΤΟ: Το συναισθηματικό μας υπόβαθρο 16

ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΙΚΟ ΤΑΛΕΝΤΟ. Επιμέλεια football-academies Δευτέρα, 04 Μάρτιος 2013

Τιμή: 11,99. Τιμή: 8,90. Τιμή: 12,50. ISBN: , Αρ. σελίδων: 32. ISBN: , Αρ. σελίδων: 48

Εισηγητής Δρ. Αβραάμ Παπασταθόπουλος. Δρ. Αβραάμ Παπασταθόπουλος

Ανάπτυξη και Βελτίωση Προσωπικών Δεξιοτήτων. Το Πρόγραμμα χρηματοδοτείται με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Ανάπτυξη ψυχολογικών δεξιοτήτων μέσα από τον αθλητισμό. Ψούνη Λίνα ΚΦΑ, Ψυχολόγος. MSc, υποψήφια διδάκτωρ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Δεν υπάρχουν καλοί και κακοί μαθητές.

Η ταυτότητα των Κοινωνικώς Επιχειρούντων/ Συλλογική Δράση

Η συγγραφέας μίλησε για το νέο της μυθιστόρημα με τίτλο "Πώς υφαίνεται ο χρόνος"

μάθημα πρώτο: συναστρία 6 μάθημα δεύτερο: Ήλιοσ 8 μάθημα τρίτο: σελήνη 32 μάθημα τέταρτο: ερμησ 50 μάθημα πεμπτο: αφροδίτη 64 μάθημα εκτο: αρης 76

ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ Μια μικρή έρευνα της μαθήτριας της Γ τάξης Μαριγώς Ρήνα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΦΑΣΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗΣ

Μανουσάκη Μαρία Σχολική Σύμβουλος Φυσικής Αγωγής

ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 11

ΕΡΓΑΣΙΕΣ. Α ομάδα. Αφού επιλέξεις τρία από τα παραπάνω αποσπάσματα που σε άγγιξαν περισσότερο, να καταγράψεις τις δικές σου σκέψεις.

Προσωπικό Προφίλ Facet Sample Profile Ημερομηνία χορήγησης: 13/3/2016 Οργανισμός: Facet5

Θεοφανία Ανδρονίκου Βασιλάκη: "Θέλω κάποια στιγμή να γράψω ένα μυθιστόρημα που να έχει όλα τα είδη"

Ηγεσία και Ποιότητα σε Ιδιωτικά Σχολεία ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης. (E x e c u t i v e S u m m a r y ) Λεωνίδας Χυτήρης, Καθηγητής ιοικητικής Επιστήµης

Ευρωπαϊκές Ήμερες Εργασίας Εργαλεία Καριέρας για ένα Δυνατό Βιογραφικό & μια Επιτυχημένη Συνέντευξη

Ο δάσκαλος που με εμπνέει

ΤΣΑΠΑΤΣΑΡΗ ε.

Οι γυναίκες μπορεί να περάσουν ώρες ή ακόμα και μέρες χωρίς να έχουν οποιαδήποτε σεξουαλική σκέψη

ΙΔΙΟΤΗΤΕΣ ΖΩΔΙΩΝ. ΚΡΙΟΣ

Τα «μικρά» της Renault που αγαπήθηκαν σε κάθε εποχή

Η ΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΩΝ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗ ΦΥΣΙΚΗ ΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ. Ρώσσιος Χρήστος

Η συνέντευξη είναι ένας από τους δημοφιλέστερους τρόπους επιλογής προσωπικού.

e-seminars Διοικώ 1 Επαγγελματική Βελτίωση Seminars & Consulting, Παναγιώτης Γ. Ρεγκούκος, Σύμβουλος Επιχειρήσεων Εισηγητής Ειδικών Σεμιναρίων

Βενετία Κουσία. Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της ManpowerGroup

Μάλλον αγαπάς το ποδόσφαιρο, νομίζεις ότι είναι η ζωή σου και ότι σε ολοκληρώνει συναισθηματικά και σωματικά σαν άνθρωπο.

Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΠΙΔΟΣΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ. Νιάκα Ευγενία Σχολική Σύμβουλος

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ (ΨΧ 00)

Γράφει: Βασιλειάδης Γρηγόρης, Ψυχολόγος - Ψυχοθεραπευτής, Διδάκτωρ Ψυχολογίας (Ph.D.)

ΣΧΕΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ ΗΘΙΚΑ ΝΙΚΟΜΑΧΕΙΑ

Του Τάκη Γιαννόπουλου

Μάθημα: ΤΕΧΝΙΚΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ

Transcript:

Ανάλυση Προσωπικοτήτων Ο χαρακτήρας µας είναι η συλλογή από τις συνήθειές µας, τις προτιµήσεις µας, οι οποίες κατέχουν πολύ σηµαντικό ρόλο στη ζωή µας. Οι συνήθειές µας αποτελούνται από τις γνώσεις, τις ικανότητες, και τις επιθυµίες µας. Οι γνώσεις, µας δίνουν τη δυνατότητα να γνωρίζουµε τι να κάνουµε, Οι ικανότητες µας, µας δίνουν τη δυνατότητα να γνωρίζουµε πώς να το κάνουµε, και Οι επιθυµίες το κίνητρο για να το κάνουµε. Απόσπασµα από το βιβλίο Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσµατικών ανθρώπων Stephen R. Covey

ηµοφιλής Αιµατικός Κινητικός Παιχνιδιάρης Κοινωνικός Πειστικός Αναζωογονητικός Κεφάτος ίνει Ώθηση Αυθόρµητος Αισιόδοξος Αστείος Προτερήµατα υνατά Σηµεία Απολαυστικός Χαρούµενος Εµπνευστής Εκδηλωτικός Προσαρµόσιµος Οµιλητικός Ζωηρός Χαριτωµένος ηµοφιλής Ορµητικός Αδυναµίες Σηµεία προς Βελτίωση Αναιδής Επιθυµεί την Αναγνώριση Απείθαρχος Φλύαρος Επαναλαµβανόµενος Ανοργάνωτος Ξεχασιάρης Ασυνεπής ιακόπτει τους Άλλους Ακατάστατος Απρόβλεπτος Επιδεικτικός Τυχαίος Φωνακλάς Υπερβολικά Ανεκτικός εν Συγκεντρώνεται Ευερέθιστος Αεικίνητος Αγαθός Ευµετάβλητος

Ισχυρός Χολερικός Περιπετειώδης Με πειθώ Υπάκουος Ανταγωνιστικός Πολυµήχανος Αυτοδύναµος Θετικός Σίγουρος Ειλικρινής υνατός Προτερήµατα υνατά Σηµεία Τολµηρός Με Αυτοπεποίθηση Ανεξάρτητος Αποφασιστικός Συγκινητικός Επίµονος Ηγέτης Αρχηγός Παραγωγικός Άφοβος Αδυναµίες Σηµεία προς Βελτίωση Αυταρχικός Εργασιοµανής Ανάλγητος Αδιάκριτος Πνεύµα Αντιλογίας Τυραννικός Απότοµος Μισαλλόδοξος Ανυπόµονος Χειρίζεται τους άλλους Άστοργος Πεισµατάρης Ξεροκέφαλος ικτατορικός Αλαζόνας Ευέξαπτος Αντιρρησίας Απερίσκεπτος Νευρικός

Τέλειος Μελαγχολικός Προτερήµατα υνατά Σηµεία Αναλυτικός Λεπτοµερής Επίµονος Καλλιεργηµένος Με Αίσθηση αυτοθυσίας Ιδεολόγος Συνετός Βαθύς Σεβάσµιος Μουσικός Ευαίσθητος Ευγενής Οργανωτικός Έµπιστος Προγραµµατισµένος Καταρτίζει Πίνακες Τακτικός Τελειοµανής Πιστός Κόσµιος Αδυναµίες Σηµεία προς Βελτίωση Πολύ Ντροπαλός Αποτραβηγµένος Ανίκανος να Συγχωρήσει Υπερευαίσθητος Μνησίκακος Καταθλιπτικός Ματαιόσχολος Εσωστρεφής Ανασφαλής ύσθυµος Μη ηµοφιλής Σκεπτικιστής ύσκολο να Ευχαριστηθεί Μοναχικός Απαισιόδοξος Καχύποπτος Αποξενωµένος Εκδικητικός Αρνητικός Επικριτικός

Φιλήσυχος Φλεγµατικός Προσαρµόσιµος Φιλήσυχος Ισχυρογνώµων Συγκρατηµένος Επιφυλακτικός Ικανοποιηµένος Υποµονετικός Ντροπαλός Εξυπηρετικός Φιλικός Προτερήµατα υνατά Σηµεία ιπλωµάτης Συνεπής Ειρηνικός Με Οξύ Χιούµορ Μεσολαβητής Ανεκτικός Ακροατής Ευχαριστηµένος Ευχάριστος Ισορροπηµένος Αδυναµίες Σηµεία προς Βελτίωση Κενός Στενόχωρος Μη Ενθουσιώδης ειλός Επιφυλακτικός ύσπιστος Φοβητσιάρης Αδιάφορος Αναποφάσιστος Μουρµουρίζει Απέχων Αργός ιστακτικός Τεµπέλης Απλοϊκός Νωθρός Χωρίς Σκοπό Απρόθυµος Απαθής Παραχωρητικός

Υπάρχει ελπίδα; 25%: θέληση 25%: υποστήριξη 25%: γνώσεις - επιστήµη 25%: συνθήκες περιβάλλον ηµοφιλής Αιµατικός Χρώµα και Κουκίδες Συναίσθηµα Ανθρώπινες σχέσεις Επικοινωνία Ισχυρός Χολερικός Εργασία Επίτευξη στόχων ράση Τίτλοι αρχή & τέλους, Συντοµία & σαφήνεια Τέλειος Μελαγχολικός Λίστες ενεργειών Ανάλυση Προγραµµατισµός ιαδικασίες Φιλήσυχος Φλεγµατικός Ποιότητα Σωστές Εκφράσεις Επιστήµες Έρευνες Ακρόαση

Ανάλυση Μειγµάτων Στο προφίλ σας βλέπετε ένα µείγµα προτερηµάτων και αδυναµιών που είναι µοναδικό! Μερικοί έχουν µεγαλύτερα αθροίσµατα σε κάποιο µείγµα από κάποιους άλλους και λιγότερα σε άλλα. Μερικοί έχουν λίγο από όλα. Α. ΦΥΣΙΚΑ ΜΕΙΓΜΑΤΑ: 1. Αιµατικός - Χολερικός: Είσαι άνθρωπος φύσει αισιόδοξος και ειλικρινής. Το Αιµατικό στοιχείο µιλά για διασκέδαση, το Χολερικό για την δουλειά. Χρησιµοποιείς τον προφορικό λόγο άριστα. Είσαι γεννηµένος ηγέτης, και σου αρέσει να διοικείς µε ορµή και αποφασιστικότητα. Στις αδυναµίες σου συµπεριλαµβάνονται ο αυταρχισµός, η ανυποµονησία, η αγένεια, και συχνά η επιπολαιότητα. 2. Μελαγχολικός - Φιλήσυχος: Είσαι εσωστρεφής συχνά απαισιόδοξος, µειλίχιος και σοβαρός. εν σου αρέσει να είσαι το επίκεντρο της παρέας. Αντιπροσωπευτικός Μ/Φ ο Φ. Ρούζβελτ που είπε το περίφηµο: "Μίλα ήρεµα και κράτα µακρύ ραβδί..". Ο Φιλήσυχος εαυτός κάνει ανάλαφρη την σοβαρότητα του Μελαγχολικού. ύσκολα παίρνεις αποφάσεις. Ο συνδυασµός φιλοµάθειας του Μελαγχολικού µε την ικανότητα του Φιλήσυχου, διακρίνει τους καλύτερους εκπαιδευτικούς. Β. ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΑ ΜΕΙΓΜΑΤΑ: 1. Χολερικός - Μελαγχολικός: Συνδυασµός ορµητικότητας, ηγετικής ικανότητας και υψηλών στόχων, σε συνδυασµό µε αναλυτικό προηγµένο µυαλό, κάνουν τον καλύτερο επιχειρηµατία. Είσαι ανίκητος! Επιµένεις στον τελικό στόχο µέχρι να πετύχεις. Είσαι αποφασιστικός, οργανωµένος, µε ανεξάντλητη ενέργεια και αποφασιστικότητα. Γίνεσαι ανυπόφορος από τους γύρω σου όταν φτάσεις στα άκρα. 2. Αιµατικός - Φιλήσυχος: Θέλεις να διασκεδάζεις και να περνάς καλά. Έχεις διπλή δόση χιούµορ, άνετη φύση, προσελκύεις φίλους, πάντα κοντά στους φίλους σου. Είσαι οµαδικός τύπος, καλός γονέας, εξαίρετος πολιτικός ηγέτης. Είσαι όµως τεµπέλης, µε έλλειψη επιθυµίας για δράση, και κακός στην διαχείριση χρηµάτων.

Γ. ΑΝΤΙΘΕΤΑ ΜΙΓΜΑΤΑ: 1. Αιµατικός - Μελαγχολικός: Το αιµατικό κοµµάτι λέει πάµε να διασκεδάσουµε κάπου και ενώ διασκεδάζεις, το Φιλήσυχο κοµµάτι του εαυτού σου ελέγχει την διαδικασία! Είσαι άτοµο µε πολλές εσωτερικές συγκρούσεις σε συναισθηµατικό επίπεδο, και προκαλείς προβλήµατα στον εαυτό σου από το τίποτα. 2. Χολερικός - Φιλήσυχος: Το αιώνιο δίληµµα του να δουλεύει κανείς ή όχι σε βασανίζει συνεχώς. Σε χαρακτηρίζει η ένταση στην δουλειά σου και η απόλυτη χαλάρωση στο σπίτι. Το δικό µου ΜΕΙΓΜΑ

Ισορροπηµένες Οµάδες Ορισµός της Οµάδας: Μια οµάδα ανθρώπων που συνδέονται µεταξύ τους µε γραµµές επικοινωνίας και µοιράζονται έναν κοινό σκοπό. Εξωστρεφή ς Αισιόδοξος Ισχυρός Χολερικός Ψυχρός Ισχυρή Αποφάσει ηµοφιλής Αιµατικός Ο ρ µ ητ ικ Οµάδα Συµπληρωµατι κά Θ έτ ει στ όχ ο υς Φιλήσυχος Φλεγµατικός Καλλιτεχνικός Συναισθηµατικ Αναλυτικό Τέλειος Μελαγχολικός Εσωστρεφής Εξυπηρετικός ιπλωµάτης

Εκπαιδευτικές Προτάσεις για βελτίωση Παρακάτω θα βρείτε µια λίστα εκπαιδευτικών θεµάτων τα οποία θα σας υποστηρίξουν κατά την ενίσχυση των δυνατών σας σηµείων και στη βελτίωση των αδυναµιών σας. Κυρίαρχος συνδυασµός: Αιµατικός 1. Ενεργητική Ακρόαση 2. Οργάνωση Προτεραιοτήτων και Αποτελεσµατική ιαχείριση Χρόνου 3. Στοχοθέτηση και Επίτευξη 4. Project Management 5. Coaching for Results και ιοίκηση Ανθρωπίνου υναµικού 6. Αποτελεσµατική Επικοινωνία, Συναντήσεις και Παρουσιάσεις 7. Τεχνικές ιαπραγµατεύσεων Κυρίαρχος συνδυασµός: Χολερικός 1. Ενεργητική Ακρόαση 2. Σύγχρονες Αρχές Ηγεσίας 3. ιοίκηση και Παρακίνηση Ανθρώπων 4. Coaching for Results 5. Οµαδική Εργασία 6. Πελατειακές σχέσεις Κυρίαρχος συνδυασµός: Μελαγχολικός 1. ηµιουργική και Θετική Σκέψη 2. Αποτελεσµατική Επικοινωνία 3. Σύγχρονες Αρχές Ηγεσίας 4. Τεχνικές Αποφάσεων 5. Οµαδική Εργασία και Συνεργασία 6. Τεχνικές ιαπραγµατεύσεων

Κυρίαρχος συνδυασµός: Φλεγµατικός 1. Αποτελεσµατική Επικοινωνία 2. Time & Priority Management 3. Οικονοµική ιαχείριση 4. Project Management 5. ιοίκηση και Παρακίνηση Ανθρώπων 6. Οµαδική Εργασία