Tα Νέα ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΑΡ. ΦΥΛΛΟΥ 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 Η ΕΤΗΣΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ Η τελευταία περίοδος ισχύος του ομαδικού συμβολαίου μας (1/9/2012 31/8/2013) έκλεισε με τον Δείκτη Αποζημιώσεων να υπερβαίνει κατά πολύ το όριο εκείνο που ενεργοποιεί τη σχετική συμβατική πρόβλεψη για αύξηση των ετήσιων ασφαλίστρων, η οποία στην περίπτωσή μας θα ήταν αρκετά μεγάλη... Στη συνάντησή μας με τους εκπροσώπους της «ΕΥΡΩ- ΠΑΪΚΗΣ ΠΙΣΤΗΣ», ζητήσαμε να μην ενεργοποιήσουν τον όρο αυτόν του συμβολαίου, προβάλλοντας το επιχείρημα ότι μια ενδεχόμενη αύξηση των ασφαλίστρων θα ήταν αντικειμενικά αδύνατο να την αντέξουν τα μέλη μας, που είδαν το ήδη ισχνό πραγματικό τους εισόδημα να μειώνεται δραματικά το τελευταίο 12μηνο. Υπογραμμίσαμε, επίσης, το γεγονός ότι στη διάρκεια της ίδιας περιόδου είχαμε αρκετές αποχωρήσεις (ακυρώσεις) από το πρόγραμμά μας, με μοναδική αιτία την οικονομική αδυναμία των συμμετεχόντων ασφαλισμένων να ανταποκρίνονται εγκαίρως στην υποχρέωση πληρωμής των ασφαλίστρων τους. Εκτιμήσαμε, επομένως πως μια πιθανή νέα επιβάρυνση στο κόστος συμμετοχής θα έθετε πλέον σε άμεσο κίνδυνο την ίδια την βιωσιμότητα του ομαδικού συμβολαίου μας. Μετά από πολύωρη διαπραγμάτευση και ανταλλαγή σειράς προτάσεων αντιπροτάσεων που έπεφταν στο τραπέζι, καταλήξαμε σε συμφωνία για τη διατήρηση των ετήσιων ασφαλίστρων μας στα ίδια επίπεδα, με παράλληλη ισχύ της παρακάτω πρόσθετης πράξης, την οποία συνυπογράψαμε και εφαρμόζεται από 10/11/2013: 1) Το ανώτατο ποσό χειρουργικού επιδόματος (σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν υποβάλει έξοδα για αποζημίωση) ορίζεται σε 2.000 (από 3.000 που ίσχυε μέχρι 31/10/2013). 2) Στον πίνακα κατάταξης χειρουργικών επεμβάσεων του συμβολαίου προστίθεται βαθμίδα κατηγοριοποίησης «πολύ μικρή» με αντίστοιχο ποσοστό χειρουργικού επιδόματος 10%, 3) Το ποσό του ημερήσιου επιδόματος της παροχής «Νοσοκομειακό Επίδομα από Ατύχημα ή Ασθένεια» (σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν υποβάλλει έξοδα νοσηλείας για αποζημίωση) ορίζεται σε 40 ευρώ (από 50 ευρώ, που ίσχυε μέχρι 31/10/2013). Διευκρινίζεται ότι οι ως άνω νέες ρυθμίσεις αναφέρονται για τις περιπτώσεις εισαγωγής σε Δημόσια Νοσηλευτικά Ιδρύματα. Για τα ιδιωτικά εξακολουθούν να ισχύουν οι υφιστάμενοι όροι. Από όσα πολύ συνοπτικά περιγράψαμε, πιστεύουμε ότι το αποτέλεσμα μιας πολύ δύσκολης διαπραγμάτευσης, ήταν το καλύτερο δυνατό στη σημερινή συγκυρία. Οφείλουμε, όμως, να σημειώσουμε πως η εντύπωση που αποκομίσαμε από τη συνάντησή μας αυτή είναι ότι αν τα πράγματα σε σχέση με τις συμμετοχές στο πρόγραμμα και με τον τρόπο χρήσης του μείνουν ως έχουν, τότε πολύ δύσκολα θα βρούμε πάλι ευήκοα ώτα και του χρόνου. Υποχρεωνόμαστε συνεπώς ΟΛΟΙ ΜΑΣ να βάλουμε πλάτη, ώστε και σωστή χρήση του συμβολαίου να κάνουμε (όπως επανειλημμένα έχουμε υπογραμμίσει σε Συνελεύσεις και έντυπά μας) και (κυρίως), νέο αίμα να προσθέσουμε από συμμετοχές νέων συνταξιούχων αλλά και παιδιών συναδέλφων μας. ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΛΟΙΠΟΝ!...
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ Για περισσότερες πληροφορίες σε θέματα που σας αφορούν επισκεφθείτε το site μας: www.syspa-ote.gr ΑΘΗΝΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ Λ. ΜΕΣΟΓΕΙΩΝ 107, ΑΘΗΝΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ 210-6972000 ΙΑΤΡΙΚΟ ΨΥΧΙΚΟΥ ΑΝΤΕΡΣΕΝ 1, Ν. ΨΥΧΙΚΟ 210-6974000 ΙΑΤΡΙΚΟ Π. ΦΑΛΗΡΟΥ ΑΡΕΩΣ 36, Π. ΦΑΛΗΡΟ 210-9892100 ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΕΘΝΑΡΧΟΥ ΜΑΚΑΡΙΟΥ 60, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 210-5799000 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΤROPOLITAN ΕΛ.ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 1 & ΕΘΝ. ΜΑΚΑΡΙΟΥ 1, Ν.ΦΑΛΗΡΟ ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ ΠΑΙΔΩΝ ΛΕΜΕΣΣΟΥ 39-41 & ΑΧΑΡΝΩΝ 210-8691900 ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Λ. ΣΥΓΓΡΟΥ 356, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 210-9493000 210-4809110 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΟ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 10, ΠΥΛΑΙΑ 2310-400000 ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ Μ. ΚΑΛΑΣ & ΓΡΑΒΙΑΣ 2 2310-865100 EUROMEDICA - ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΝΙΚ. ΜΑΝΟΥ 16 2310-896500 EUROMEDICA - ΚΥΑΝΟΥΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΒΙΖΥΗΣ 1 2310-966100 ΖΩΓΡΑΦΟΥ 8, ΗΡΑΚΛΕΙΟ 2810-342622 ΠΙΝΔΑΡΟΥ 5 27210-80150 ΛΕΩΦ. ΡΟΔΟΥ - ΛΙΝΔΟΥ 22410-45000 ΚΡΗΤΗ ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟΝ ΚΡΗΤΗΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑ ΚΛΙΝΙΚΗ ΛΗΤΩ ΡΟΔΟΣ ΓΕΝΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΔΩΔΕΚΑΝΝΗΣΟΥ Υπενθυμίζουμε ότι το συμβόλαιό μας κατοχυρώνει τη δυνατότητα ελεύθερης επιλογής νοσηλευτικού ιδρύματος. Παρ όλα αυτά, είναι προς το συμφέρον των ασφαλισμένων και του ομαδικού μας προγράμματος στο σύνολό του να γίνεται (όποτε χρειαστεί) επιλογή κάποιου θεραπευτηρίου από τα συμβεβλημένα του ανωτέρου Πίνακα. ΠΡΟΣΟΧΗ!: Η επιλογή συμβεβλημένου νοσηλευτικού ιδρύματος έχει και ένα σημαντικό επιπλέον όφελος για τον ασφαλισμένο. Συγκεκριμένα, μετά από συμφωνία του Συνδέσμου μας με την «ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΠΙΣΤΗ», οι δαπάνες νοσηλείας δεν θαεπιβαρύνονται με ΦΠΑ, ο οποίος καλύπτεται από το συμβόλαιό μας. Περιοδική έκδοση ΚΩΔ: 018416 Ιδιοκτησία: ΣΥ.Σ.Π.Α.- ΟΤΕ Εκδότης: Δημήτρης Αποστολόπουλος Τηλ.: 210 5241410,20, Φαξ: 210 5241430 Βερανzέρου 34, 6ος όροφος, Αθήνα 10432 Τηλ.: 210 5241410 και 20 e-mail: syspa34@otenet.gr Το έντυπο διευθύνεται από συντακτική επιτροπή και διανέμεται δωρεάν στους συναδέλφους. Σελιδοποίηση-Εκτύπωση: ΚΑΜΠΥΛΗ Αντιγόνης 60, 104 42, Αθήνα Τηλ.: 210 5156810-20-30, Φαξ: 210 5156811 email: info@kambili.gr www.kambili.gr 2 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.ΠΑ. - ΟΤΕ Εύχεται ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ ΜΙΑ ΝΕΑ ΧΡΟΝΙΑ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ!...
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 ΠΟΡΕΥΟΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΤΡΙΕΤΙΑ!... Στις 23 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε η ετήσια Γενική Συνέλευση των μελών του ΣΥ. Σ.Π.Α., η οποία ενέκρινε ομόφωνα τα πεπραγμένα του απερχόμενου Δ.Σ. και εξέλεξε την 5μελή Εφορευτική Επιτροπή για τη διενέργεια Αρχαιρεσιών, προκειμένου να αναδειχθεί η νέα Διοίκηση του Συνδέσμου μας. Οι Αρχαιρεσίες διεξήχθησαν, σύμφωνα με τις καταστατικές προβλέψεις, στις 20 Νοεμβρίου στην Αίθουσα του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΟΤΕ Ν. Αττικής ενώ τα μέλη που διαμένουν εκτός Ν. Αττικής ψήφισαν με αλληλογραφία. Το νεοεκλεγέν 11μελές Δ.Σ. συγκροτήθηκε σε σώμα στις 22 Νοεμβρίου με την παρακάτω σύνθεση: Πρόεδρος: Δημήτρης ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ Αντιπρόεδρος: Χρήστος ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ Γεν. Γραμματέας: Νίκος ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ Αν. Γραμματέας: Αδάμ ΠΑΝΙΤΣΙΔΗΣ Ταμίας: Αντώνης ΝΤΡΕΚΟΣ Μέλη: Γιώργος ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ, Κώστας ΠΑΠΑ- ΧΡΗΣΤΟΣ, Νίκος ΒΕΛΔΕΚΗΣ, Σταύρος ΚΟΤΟΠΟΥ- ΛΟΣ, Ιωάννης ΜΑΝΙΚΑΣ και Χρήστος ΑΡΩΝΗΣ. Την ίδια μέρα συγκροτήθηκε σε σώμα και η νεοεκλεγείσα 3μελής Εξελεγκτική Επιτροπή, της οποίας Πρόεδρος είναι ο Γιώργος ΚΟΥΤΣΙΜΠΟΓΕΩΡΓΟΣ και μέλη της οι Νίκος ΚΑΣΕΛΙΜΗΣ και Γρηγόρης ΜΑΤΘΙΔΗΣ. Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της μονοθεματικής αυτής συνεδρίασης, οι επανεκλεγέντες συνάδελφοι Δ. Αποστολόπουλος και Ν. Δημητρίου για τις θέσεις του Προέδρου και του Γ. Γραμματέα αντιστοίχως, με κοινή γραπτή δήλωσή τους στα «Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α.» σημειώνουν: «Πριν από λίγα χρόνια, με την πρωταγωνιστική συμμετοχή και στήριξη μια ομάδας άξιων και ανιδιοτελών συναδέλφων μας, ξεκινήσαμε ένα γνωστό σε όλους πλέον οδοιπορικό, που είχε ως κεντρική ιδέα του την υλοποίηση ενός φιλόδοξου ομαδικού προγράμματος συμπληρωματικής ασφαλιστικής κάλυψης των συνταξιούχων συναδέλφων και των μελών των οικογενειών τους. Η πρωτοβουλία μας αυτή ήταν ασφαλώς πρωτοποριακή σε σχέση με την έμπνευσή της. Ήταν, όμως, και για όλους εμάς μια πρωτόγνωρη εμπειρία, αφού τολμούσαμε ένα εγχείρημα με σύνθετα προβλήματα, την ίδια ώρα που ούτε θέλαμε ούτε μπορούσαμε στα πενήντα μας (και βάλε...) να γίνουμε ασφαλιστές. Κάναμε απλώς το πρώτο βήμα. Συγκροτήσαμε το προαπαιτούμενο νομικό πρόσωπο, ώστε να έχουμε τη δυνατότητα σύναψης ομαδικού συμβολαίου με τα ως άνω χαρακτηριστικά. Η συνέχεια είναι σε όλους λίγο πολύ γνωστή... Οι πρώτες δυσκολίες (π.χ. «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ», συκοφαντικές ερμηνείες των προθέσεών μας κ.λπ.), ξεπεράστηκαν με περιθωριακές έως μηδενικές επιπτώσεις. Λίγο, μετά, όμως, μας προέκυψε ξαφνικά το τσουνάμι της μεγάλης κρίσης! Αυτό ήταν αδύνατο να μην προκαλέσει κραδασμούς στο εγχείρημά μας... Είχαμε κι εμείς, επομένως, τις «απώλειές μας». Παρ όλα αυτά, ΑΝΤΕΞΑΜΕ! Με τα πιθανά λάθη μας, με τις παραλείψεις μας, με τις αντιστάσεις μας (όταν και όπως έπρεπε) αλλά και με τις εναλλακτικές διεξόδους που προτείναμε στις δύσκολες φάσεις των διαπραγματεύσεων, ΑΝΤΕΞΑΜΕ. Έτσι, εκατοντάδες άμεσα ή έμμεσα ασφαλισμένοι μας έχουν ήδη εισπράξει αποζημιώσεις (μέσω του ομαδικού μας προγράμματος), που αγγίζουν τα τρία (3) εκατομμύρια ευρώ! Είναι λίγα; Ας είναι. Σήμερα καλούμαστε μέσα σε ακόμα πιο δύσκολες συνθήκες να συνεχίσουμε την προσπάθεια που ξεκινήσαμε πριν από λίγα χρόνια. Ισχυριζόμαστε και νομίζουμε βάσιμα πως δεν πρέπει να πάει χαμένη. Στα δύσκολα θα δοκιμασθούμε και θα κριθούμε... Σε ότι μας αφορά και εκ μέρους ΟΛΩΝ των μελών του νεοεκλεγέντος Δ.Σ., δηλώνουμε πως θα κάνουμε ό,τι περνάει απ το χέρι μας, ώστε να διασφαλίσουμε την βιωσιμότητα του ομαδικού μας προγράμματος αλλά και τη διεύρυνση των παροχών του. Είμαστε βέβαιοι πως θα τα καταφέρουμε!...... Αρκεί αυτή η προσπάθεια να γίνει υπόθεση ΟΛΩΝ ΜΑΣ. Το χρωστάμε. Και σε μας και στις οικογένειές μας... ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ!... Δημ. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ Νικ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ» 3
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΟΥ Α. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ (καλύπτει και εξαρτώμενα μέλη) ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΙΣΧΥΟΣ Το ομαδικό συμβόλαιο ισχύει μέχρι την ηλικία των 70 ετών (προς το παρόν) ενώ για τα παιδιά φτάνει μέχρι τα 30 τους χρόνια (για τη δυνατότητα ισόβιας κάλυψης και για τις ηλικίες των παιδιών πέραν των 30 γράφουμε παρακάτω). ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΛΥΨΕΙΣ Με την προϋπόθεση χρήσης του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, καλύπτεται κατά 90% η δαπάνη νοσηλείας σε 2κλινο δωμάτιο. Επίσης καταβάλλονται και τα αναλογούντα επιδόματα χειρουργού και αναισθησιολόγου στη βάση ενός συμφωνημένου πίνακα βαρύτητας της επέμβασης. Υπάρχει, επίσης, η δυνατότητα ενός δωρεάν τσεκ απ ετησίως στα Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου ΕUROMEDICA. ΕΠΙΛΟΓΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Σημειώνουμε ότι είναι χρήσιμο να επιλέγουμε τα συμβεβλημένα με την Εταιρία Νοσοκομεία. Και τούτο, γιατί έτσι αποφεύγουμε την υπερβολική συνολική επιβάρυνση του ομαδικού συμβολαίου. Επίσης, εάν κάποιος επιλέξει Δημόσιο Νοσοκομείο τότε αυτή η επιλογή επιβραβεύεται με την καταβολή ως bonus ενός νοσοκομειακού επιδόματος 40 την ημέρα και μέχρι 30 ημέρες νοσηλείας, καθώς και του αναλογούντος ποσού για επίδομα χειρουργού ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΕΙΞΗ (μόνο με το εισιτήριο - εξιτήριο). Υπενθυμίζουμε, τέλος, τη δυνατότητα των ασφαλισμένων μας να κάνουν χρήση του συμβολαίου τους σε Α! θέση πολλών Δημόσιων Θεραπευτηρίων σε διάφορες περιοχές της χώρας. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ασφάλιστρα για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα διαμορφώνονται ως εξής: ΗΛΙΚΙΑ ΚΥΡΙΩΣ ΑΣΦΑΛΙΖΟΜΕΝΟΥ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 50 ετών 339,00 Από 51 έως 55 ετών 396,38 Από 56 έως 60 ετών 448,53 Από 61 έως 65 ετών 505,90 Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει και για τον /την σύζυγο. Για τα τέκνα ισχύουν τα παρακάτω: ΗΛΙΚΙΑ ΤΕΚΝΩΝ ΜΙΚΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΟ Έως 18 ετών 140,82 Από 19 έως 30 ετών 213,83 ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΙΣΟΒΙΟΤΗΤΑΣ Όποιος επιθυμεί μπορεί να διασφαλίσει την ισόβια κάλυψή του και πέραν των 70 ετών, μέσω ενός προαιρετικού ατομικού συμβολαίου, το οποίο θα κουμπώνει με το ομαδικό, καταβάλλοντας ένα επιπλέον χαμηλό ασφάλιστρο. Η αίτηση για το ατομικό μπορεί να υποβληθεί μέχρι την ηλικία των 65 ετών. Σημειώνουμε, επίσης, ότι μετά από διαπραγματεύσεις με την Εταιρεία (ύστερα από δική μας 6
Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΩΝ ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ πρωτοβουλία) επήλθε νέα συμφωνία για την έναρξη ισχύος του ατομικού συμβολαίου μετά την ηλικία των 70 ετών. Συγκεκριμένα και προκειμένου να πετύχουμε όσο γίνεται πιο χαμηλά ασφάλιστρα για τους συμμετέχοντες στο ατομικό, καταλήξαμε στο να υπάρχουν στο εξής δύο (2) εναλλακτικές δυνατότητες: Η πρώτη θα αφορά στην κάλυψη του συνόλου των δαπανών νοσηλείας μέσω οποιουδήποτε νοσηλευτικού ιδρύματος της χώρας με το ισχύον απαλλασσόμενο ποσό των 1500 ευρώ, αλλά με υποχρεωτική πλέον τη χρήση του φορέα Κύριας Ασφάλισης (μειώνεται έτσι δραστικά το ετήσιο ασφάλιστρο) και η δεύτερη αφορά στη δυνατότητα επιλογής αποκλειστικά Δημοσίου Νοσοκομείου (Α! θέση), χωρίς απαλλασσόμενο ποσό και με χρήση πάλι του Φορέα Κύριας Ασφάλισης, κάτι που συνεπάγεται ακόμα χαμηλότερο ασφάλιστρο. Β. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΙΟΝΤΩΝ Για παιδιά συναδέλφων, που υπερβαίνουν το 30ο έτος ηλικίας τους, υπάρχει πρόνοια (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑ- ΤΙΟΝΤΩΝ), ώστε να κατοχυρώνεται η δυνατότητα συμπληρωματικής ασφάλισής τους. Συγκεκριμένα, εντάσσονται κανονικά στο ειδικό αυτό πρόγραμμα με ισχύ μέχρι τα 70 τους χρόνια, έχοντας προνόμια του βασικού συμβολαίου και μάλιστα το δικαίωμα να εντάξουν σ αυτό και τα δικά τους εξαρτώμενα μέλη. Το Πρόγραμμα Κατιόντων, επίσης, με Ετήσιο μικτό ασφάλιστρο τα 286,85 ευρώ, έχει σήμερα τη δική του αξία καθώς καλύπτει και παιδιά συναδέλφων που αντιμετωπίζουν προβλήματα ανεργίας με μια ελάχιστη πρόσθετη επιβάρυνση. Γ. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ 65-75 ΕΤΩΝ Για τις ηλικίες αυτές, βρίσκεται σε εξέλιξη ειδικό πρόγραμμα, σύμφωνα με το οποίο: Χορηγείται ημερήσιο νοσοκομειακό επίδομα ύψους πενήντα (40) ευρώ για κάθε ημέρα νοσηλείας (και μέχρι 45 ημέρες) σε οποιοδήποτε Νοσηλευτικό Ίδρυμα (Δημόσιο ή Ιδιωτικό). Χορηγείται πρόσθετο χειρουργικό επίδομα, το ύψος του οποίου περιγράφεται σε σχετικό Πίνακα ανάλογα με τον ισχύοντα Δείκτη Σοβαρότητας (βαρύτητας) των επεμβάσεων. Η αποζημίωση σε περίπτωση θανάτου από Ατύχημα ανέρχεται στο ποσό των 3000 ευρώ (στο δικαιούχο) Η αποζημίωση σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας από Ατύχημα είναι 3000 ευρώ. Η αποζημίωση για Μόνιμη Μερική Ανικανότητα από Ατύχημα (ποσοστιαία αναλογία) φτάνει μέχρι τα 3000 ευρώ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΑ Τα ετήσια ολικά ασφάλιστρα ανά άτομο ανέρχονται στα 365,08 ευρώ. Για λεπτομέρειες σε σχέση με τα παραπάνω προγράμματα και για εγγραφές, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να απευθύνονται στο Σύνδεσμο. Υπογραμμίζουμε για άλλη μια φορά, τέλος, ότι πριν από κάθε προγραμματισμένη εισαγωγή για νοσηλεία των ασφαλισμένων μας, θα πρέπει απαραιτήτως να προηγείται επικοινωνία με τους εκπροσώπους του Συνδέσμου μας. 7
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ - ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2013 Tα Νέα του ΣΥ.Σ.Π.Α. - ΟΤΕ ΕΚΔΡΟΜΗ 5 ΗΜΕΡΩΝ ΣΤΟ ΜΠΑΝΣΚΟ (Βουλγαρία) (SKI - RELAX) Ο ΣΥ.Σ.Π.Α. οργανώνει 5νθήμερη οδική εκδρομή από 21 έως 25 Μαρτίου 2014 στο Μπάνσκο της Βουλγαρίας, μια πανέμορφη κωμόπολη 100 περίπου χλμ. από τα σύνορα,στους πρόποδες του όρους - εθνικού δρυμού Πίριν. ΤΙΜΗ ΚΑΤ ΑΤΟΜΟ (ΣΕ ΔΙΚΛΙΝΟ): 165 Στην τιμή περιλαμβάνονται: Μεταφορές και εκδρομή στο Μοναστήρι της Ρίλλα με πολυτελές κλιματιζόμενο πούλμαν. Διαμονή σε πολυτελές ξενοδοχείο 4* (4 διανυκτερεύσεις). Ημιδιατροφή (πρωϊνό δείπνο) Ασφάλεια αστικής επαγγελμ. Ευθύνης Προκαταβολή: 50 άμεσα με τη δήλωση συμμετοχής και εξόφληση μέχρι 4 Μαρτίου. Σημειώσεις 1. Απαραίτητα ταυτότητα με λατινικούς χαρακτήρες η διαβατήριο σε ισχύ. 2. Όποιος επιθυμεί έξτρα ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, απώλειας αποσκευών κ.ά., επιβαρύνεται με 10. ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΛΗΡΩΣ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΜΕΝΟ SITE ΜΑΣ www.syspa-ote.gr ΕΝΗΜΕΡΩΘΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΥΓΕΙΑΣ (ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ), ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ, ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΩΝΤΑΣ ΜΑΖΙ ΜΑΣ Η ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΥ.Σ.Π.Α. ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΜΑΔΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΜΑΣ ΕΞΑΡΤΑΤΑΙ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΕΜΑΣ!......ΜΕ ΜΙΑ, ΕΣΤΩ ΜΙΑ, ΕΠΙ ΠΛΕΟΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΘΕΝΑ ΜΑΣ!... ΣΤΟ ΧΕΡΙ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ... 8