Business Consultants. If you do nothing unexpected, nothing unexpected will happen

Business Consultants If you do nothing unexpected, nothing unexpected will happen

Business Consultants Η εταιρεία ΑΜΣ δραστηριοποιείται στους τομείς του Business Consulting (υμβούλευση Επιχειρήσεων), του HR Consulting (Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού) και των εμιναρίων, προσφέροντας πρακτικές λύσεις με άμεσα και μετρήσιμα αποτελέσματα, που συμβάλλουν στη δυναμική ανάπτυξη των επιχειρήσεων και στην ενίσχυση της αποδοτικότητας των μελών τους. κοπός μας είναι να βοηθήσουμε τον επιχειρηματία παρέχοντας σύγχρονες και λειτουργικές υπηρεσίες, ώστε η επιχείρησή του να αποδίδει στο μέγιστο δυνατό βαθμό και να πετυχαίνει τους στόχους που εκείνος έχει θέσει. Με αυτόν τον τρόπο, συμβάλλουμε στη δημιουργία ενός καλύτερου τρόπου ζωής τόσο για τον ίδιο όσο και για το προσωπικό και τους πελάτες του, συνεισφέροντας παράλληλα στη δημιουργία ενός καλύτερου και ασφαλέστερου επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Παραδίδουμε πάντα αυτό που υποσχόμαστε, παρέχοντας σας τη δυνατότητα: Να έχετε τον απόλυτο έλεγχο της επιχείρησής σας και συνεπώς να την επεκτείνετε. Να αυξήσετε τις πωλήσεις σας και να ενισχύσετε το εισόδημά σας. Να αντιμετωπίζετε άμεσα και αποτελεσματικά οποιαδήποτε προβλήματα προκύπτουν. Να συνεργάζεστε με άτομα παραγωγικά και με υψηλό ηθικό.

Τπηρεσίες

AMT Business Coaching - Ideal Scene Attainment Program ΙΔΑΝΙΚΗ ΚΗΝΗ: Η κατάσταση της βέλτιστης λειτουργίας. Η κατάσταση όπου οι στόχοι ενός ατόμου ή μιας δραστηριότητας έχουν επιτευχθεί ή βρίσκονται στον σωστό δρόμο προς την επίτευξή τους. Έχοντας κωδικοποιήσει επιστημονικά την διαδικασία που απαιτείται έτσι ώστε μια επιχείρηση να μεταβεί από την παρούσα κατάστασή στην κατάσταση που θεωρείται ιδανική γι αυτήν, η ΑΜΣ παρουσιάζει την υπηρεσία I.S.A.P. Ideal Scene Attainment Program (Πρόγραμμα Επίτευξης Ιδανικής κηνής). Σο I.S.A.P. αποτελεί μια πορεία από αυστηρά καθορισμένες ενέργειες, οι οποίες έχουν βασιστεί σε κάποιες από τις πιο αποτελεσματικές, παγκόσμιες τεχνολογίες και συστήματα Διοίκησης και Marketing. Ακολουθώντας αυτή την πορεία, θα ανακαλύψει κανείς στην πλειοψηφία των περιπτώσεων ότι έρχεται ολοένα και πιο κοντά στην επίτευξη της δικής του Ιδανικής κηνής. Με όχι περισσότερες από δύο προσωπικές συναντήσεις το μήνα, ένας εξειδικευμένος σύμβουλος της ΑΜΣ, συλλέγοντας τα απαραίτητα στοιχεία και κάνοντας συνεχώς μια αξιολόγηση της υπάρχουσας κατάστασης, δίνει τις απαραίτητες κατευθύνσεις και τα απαραίτητα δεδομένα τα οποία έπειτα ο επιχειρηματίας εφαρμόζει στην εταιρεία του.

Σα αποτελέσματα είναι μετρήσιμα και σε αρκετές περιπτώσεις είναι φανερά ακόμα και μετά από τον πρώτο μήνα εφαρμογής του I.S.A.P. Σο όραμά μας ήταν και είναι να συμβάλλουμε αποτελεσματικά στη δημιουργία ενός επιχειρηματικού περιβάλλοντος που ακμάζει και ευημερεί. Πιστεύουμε ότι με το I.S.A.P. ήρθαμε ένα βήμα πιο κοντά στην εκπλήρωση του δικού μας σκοπού, κάνοντας τη συγκεκριμένη τεχνολογία προσιτή σε μια μεγάλη μερίδα επιχειρηματιών.

Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού Η ΑΜΣ είναι η μοναδική αντιπρόσωπος του συστήματος αξιολόγησης ανθρώπινου δυναμικού "Performia", για όλη την Ελλάδα και την Κύπρο. Η Performia είναι ένας διεθνής οργανισμός (με δραστηριότητα σε 20 χώρες), επικεντρωμένος πλήρως στην υποστήριξη των διαδικασιών πρόσληψης και αξιολόγησης. Κύριος στόχος είναι να προσφέρουμε σε κάθε Επιχειρηματία ή HR Manager, περισσότερο έλεγχο, ταχύτητα και ακρίβεια στη διαδικασία πρόσληψης & αξιολόγησης των υποψηφίων αλλά και του υπάρχοντος προσωπικού της επιχείρησης. Ένας πελάτης μπορεί να αγοράσει μεμονωμένα τεστ και συνεντεύξεις, που συμπληρώνονται από τον υποψήφιο on-line. Ακολούθως, η εταιρία μας αξιολογεί τους υποψήφιους που έχει επιλέξει ο πελάτης, του παραδίδει τα αποτελέσματά τους και κάνει τις αντίστοιχες προτάσεις. Σί σας προσφέρει on-line το σύστημα αξιολόγησης Performia: Ανάλυση Προσωπικότητας (EXEC-U-TEST) Ανάλυση Πωλήσεων (υπάρχων πωλητής) Σεστ Τποψήφιων Πωλητών Σεστ Ευφυΐας (ΙQ test) Tεστ Επιδεξιότητας Δείκτης Ηγεσίας υνέντευξη - Έλεγχος Απόδοσης (για υποψήφιους & υπάρχον προσωπικό) Μέχρι τώρα έχουν παραδοθεί τουλάχιστον 740.000 on-line τεστ και συνεντεύξεις. Αυτή τη στιγμή, το σύστημα αξιολόγησης Performia έχει καταφέρει παγκοσμίως να παραδίδει περίπου 6.000 τεστ την εβδομάδα. Ακολουθεί περιληπτική παρουσίαση του υστήματος Αξιολόγησης Performia.

Σί μπορεί να κάνει η PERFORMIA για εσάς; Πρόσληψη προσωπικού Σο σύστημα Performia είναι πολύ αξιόπιστο ως προς την ανάλυση της προσωπικότητας και της παραγωγικότητας των εργαζομένων. Προσφέρει μεγαλύτερη ασφάλεια στις προσλήψεις, καθώς μια λάθος πρόσληψη μπορεί να προκαλέσει χάσιμο χρόνου και να κοστίσει ακριβά στην επιχείρηση. Προαγωγή Ακόμα κι αν τα επιτεύγματα του στελέχους είναι ένας σημαντικός παράγοντας όταν προάγετε κάποιον, είναι πιθανόν να κάνετε ακριβά λάθη, τα οποία αργότερα είναι δύσκολο να διορθωθούν. Με το σύστημα της Performia, μπορείτε να δείτε καλύτερα αν το άτομο έχει πιθανότητες να τα καταφέρει σε μια ανώτερη θέση. Καυγάδες τέλος ε μια περιοχή με σοβαρούς καυγάδες και αναστατώσεις, μπορείτε με τη βοήθεια της Ανάλυσης Προσωπικότητας να ανακαλύψετε αν υπάρχουν άτομα που εμποδίζουν ή κατά κάποιον τρόπο δουλεύουν ενάντια στην επιχείρηση και να τους χειριστείτε. Αναδιοργάνωση Υανταστείτε τι προνόμιο είναι να γνωρίζετε τη δυνατότητα κάθε μέλους του προσωπικού σας ΠΡΙΝ να προχωρήσετε στην αναδιοργάνωση της επιχείρησής σας και έτσι να γνωρίζετε ποιος ταιριάζει καλύτερα σε ποια δουλειά.

Προγραμματισμός εκπαίδευσης και Βελτίωσης προσωπικού Ο υποψήφιος ή ο εργαζόμενος της επιχείρησής σας, έχει πραγματικά τη δυνατότητα να εκπαιδευτεί σύμφωνα με τις ανάγκες του πόστου του; Θα μπορούσε να γίνει κάτι για να βελτιωθεί; Θα το ανακαλύψετε με τη βοήθεια του συστήματος Performia. Επιλογή άξιου συνεργάτη Μία συνεργασία μπορεί να σας βάλει σε δύσκολες καταστάσεις αν υπάρχει σύγκρουση προσωπικοτήτων. Κάντε τεστ στον προτεινόμενο συνεργάτη σας από πριν με το σύστημα Performia, για να μειώσετε το ρίσκο των δυσάρεστων εκπλήξεων. Κάντε τεστ στον εαυτό σας Φρησιμοποιήστε το σύστημα Performia για να χαρτογραφήσετε τις δικές σας αδύνατες και δυνατές πλευρές. Ο αξιολογητής της Performia μπορεί να σας δώσει ιδέες και συμβουλές για το πώς μπορείτε να χειριστείτε αποτελεσματικά τις πιο αδύνατες πλευρές και να βελτιώσετε τις καλές. υνθέσεις ομάδων ε μια ομάδα, η ικανότητα της συνεργασίας προδιαθέτει ανάλογα την ομάδα. Αν η χημεία δεν είναι σωστή μεταξύ των μελών, ακόμα κι αν θα μπορούσαν να είναι καλοί στα ατομικά τους καθήκοντα, δεν θα έχετε μια λειτουργική ομαδική δουλειά. Σο σύστημα Performia, σας βοηθάει να αποκτήσετε τον καλύτερο συνδυασμό ώστε να έχετε μια ομάδα με υψηλό δυναμικό για να πετύχει καλά αποτελέσματα. Πραγματοποιήστε προσλήψεις με μεγαλύτερη ασφάλεια! Αξιοποιήστε σωστά το προσωπικό σας!

ON - LINE TESTING PERFORMIA Ανάλυση Προσωπικότητας (EXEC-U-TEST) Η Ανάλυση Προσωπικότητας, επίσης γνωστή ως Exec-U-Test, αποτελείται από 200 ερωτήσεις με τρεις εναλλακτικές απαντήσεις. Φρειάζεται περίπου 45 λεπτά για να συμπληρωθεί, παρότι δεν πρόκειται για τεστ με χρονομέτρηση. Σο τεστ παρουσιάζει 10 χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, που δείχνουν πώς ο υποψήφιος ή ο εργαζόμενος θα μπορούσε να αντεπεξέλθει στη ζητούμενη θέση εργασίας. Αυτά τα χαρακτηριστικά είναι τα εξής: ΣΑΘΕΡΟΣΗΣΑ - μετράει το επίπεδο συγκέντρωσης, τα πρότυπα, την αίσθηση τάξης, τον προγραμματισμό και την οργάνωση καθώς και την επιμονή σε μια δεδομένη πορεία. ΕΤΣΤΧΙΑ - μετράει το επίπεδο ενθουσιασμού, ευθυμίας και ικανοποίησης για την επίτευξη των στόχων ή την έλλειψη αυτών των χαρακτηριστικών. ΑΤΣΟΚΤΡΙΑΡΧΙΑ - μετράει την ηρεμία, τη γαλήνη, τον αυτοέλεγχο, την υπομονή και την ικανότητα για χαλάρωση έναντι της νευρικότητας και οξυθυμίας. ΒΕΒΑΙΟΣΗΣΑ - μετράει τη συνέπεια, την προβλεψιμότητα και την καθαρότητα παρατήρησης. ΔΡΑΣΗΡΙΟΣΗΣΑ - μετράει το επίπεδο ενέργειας, το δυναμισμό, την πρωτοβουλία, τη ζωντάνια και το σφρίγος. ΕΝΕΡΓΗΣΙΚΟΣΗΣΑ - μετράει την αποφασιστικότητα, δυναμικότητα, πεποίθηση, θεληματικότητα, μαχητικότητα και το σθένος. ΤΠΕΤΘΤΝΟΣΗΣΑ - μετράει την υπεύθυνη πρωτοβουλία, την ευσυνειδησία, την αντικειμενικότητα και την ικανότητα αμεροληψίας. ΩΣΗ ΕΚΣΙΜΗΗ - μετράει την εποικοδομητική κριτική, τη συμφωνία, την εντιμότητα και τη λογική συλλογιστική. ΣΟΡΓΗ - μετράει τη φιλικότητα, τη σύμπνοια, την ευγένεια, την εμπιστοσύνη, την πίστη σε άλλους και τη συμπάθεια. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ - μετράει την ποιότητα επικοινωνίας, την εγκαρδιότητα καθώς και το πόσο ζωντανή και παραστατική είναι η επικοινωνία κάποιου.

Οι έμπειροι σύμβουλοί μας αξιολογούν τις πληροφορίες από το τεστ, σε σύγκριση με τα προσόντα που απαιτούνται για τη θέση στην εταιρεία. Σα αποτελέσματα είναι ακριβή, άμεσα και δίνουν μια σαφή εικόνα της σχέσης του ατόμου με τον εαυτό του, τη δουλειά του και τους γύρω του. Σο τεστ δεν δίνει απλώς μια ακριβή ιδέα για το αν το άτομο αυτό είναι κατάλληλο για τη θέση, αλλά υποδεικνύει επίσης πώς μπορεί να γίνει η καλύτερη διαχείριση του ατόμου αυτού, αν προσληφθεί ή αν είναι ήδη εργαζόμενος. Σο τεστ αυτό είναι ένα εξαιρετικό και ανεκτίμητο εργαλείο, τόσο για την πρόσληψη όσο και για την ανάπτυξη προσωπικού. Ανάλυση Πωλήσεων (υπάρχων πωλητής) Η ανάλυση αυτή δεν χρησιμοποιείται στη διαδικασία πρόσληψης, αλλά ως εσωτερική ανάλυση των υπαρχόντων πωλητών. Είναι διατυπωμένη έτσι ώστε να βρίσκει τα δυνατά και αδύνατα σημεία ενός πωλητή και να επισημαίνει τους τομείς που χρειάζονται βελτίωση, αναλύοντας 12 περιοχές πώλησης όπως π.χ. Εξυπηρέτηση πελατών, Γνώση του προϊόντος κλπ Είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για τον εντοπισμό των σημείων που χρειάζονται πραγματικά βελτίωση, για κάθε πωλητή ξεχωριστά. Περιέχει 120 ερωτήσεις χωρίς χρονομέτρηση.

Σεστ Τποψήφιων Πωλητών Είναι ένα τεστ ειδικά διαμορφωμένο για την αξιολόγηση υποψήφιων πωλητών. Πριν προσλάβετε έναν πωλητή, μπορείτε μ' αυτό το τεστ να τον αξιολογήσετε ως προς την παραγωγικότητά του (απόδοση), την προσωπικότητά του, το κίνητρό του, καθώς και το επίπεδο γνώσης και εμπειρίας του για τη θέση αυτή. Αν ο υποψήφιος δείξει επάρκεια σε αυτό το τεστ, τότε αυτός είναι ένας πολύ καλός δείκτης για να συνεχίσει με επιπλέον αξιολόγηση, ώστε τελικά να προσληφθεί ο καταλληλότερος! Περιέχει 60 ερωτήσεις και διεξάγεται χωρίς χρονομέτρηση. Σεστ Ευφυΐας ( ΙQ test ) Σο τεστ Ευφυΐας έχει σχεδιαστεί για να μετράει την ικανότητα του ατόμου να επιλύει προβλήματα. χεδόν κάθε θέση εργασίας απαιτεί το άτομο να μπορεί να επιλύει προβλήματα μέχρι ένα ορισμένο βαθμό. Από τη στιγμή που είναι σαφές τι θα απαιτήσει μια θέση εργασίας, το Σεστ Ευφυΐας θα σας βοηθήσει να βρείτε το πιο κατάλληλο άτομο για αυτές τις απαιτήσεις. Τπάρχουν 80 ερωτήσεις προς απάντηση και ο υποψήφιος έχει 30 λεπτά να συμπληρώσει το τεστ.

Tεστ Επιδεξιότητας Σο Σεστ Επιδεξιότητας μπορεί να σας εξοικονομήσει ατέλειωτες ώρες δουλειάς και μεγάλα χρηματικά ποσά εφαρμόζοντάς το στη διαδικασία πρόσληψης καθώς και στο υπάρχον προσωπικό. τοχεύει συγκεκριμένα στο να ανακαλύψει το επίπεδο επακριβούς αντίληψης (αποτύπωσης) του ατόμου. Αποτύπωση σημαίνει ικανότητα παρατήρησης και ακριβούς αντίληψης. Αυτό είναι πολύ σημαντικό όταν προσλαμβάνετε στελέχη, τα οποία θα πρέπει να φροντίζουν να εκτελούνται οι οδηγίες της διοίκησης επακριβώς. Σο τεστ αυτό δείχνει επίσης αν το άτομο είναι επιρρεπές σε ατυχήματα ή όχι, πράγμα που αποτελεί σημαντικό παράγοντα αν, για παράδειγμα, η θέση απαιτεί το χειρισμό ακριβού μηχανικού εξοπλισμού. Φρησιμοποιείται καλύτερα σε συνδυασμό με την Ανάλυση Προσωπικότητας και είναι σημαντικό τόσο για τα διευθυντικά στελέχη όσο και για κατώτερα στελέχη, μιας και η ακριβής κατανόηση και εκτέλεση των εντολών είναι βασική σε κάθε επίπεδο του management. Σο τεστ Επιδεξιότητας είναι ένα τεστ με χρονομέτρηση που χρειάζεται κανονικά 2-5 λεπτά να ολοκληρωθεί. Δείκτης Ηγεσίας Σο τεστ αυτό είναι πολύ σημαντικό για την προαγωγή προσωπικού σε επιτελικές θέσεις ή για την πρόσληψη νέων στελεχών. Αναλύει γρήγορα τη δυνατότητα του ατόμου να ηγείται άλλων και επίσης τονίζει τα σημεία στα οποία μπορεί να βελτιωθεί το άτομο. Εξετάζει πόσο καλά το άτομο εντοπίζει την πηγή ενός προβλήματος και συνεπώς πόσο εύκολα ή εύστοχα το χειρίζεται. Σο τεστ αυτό αποτελείται από 30 ερωτήσεις που πρέπει να απαντήσει ο υποψήφιος και δεν χρονομετρείται.

εμινάρια Σαχύρυθμο εμινάριο Πωλήσεων Ένα ξεχωριστό σεμινάριο πωλήσεων, που δημιουργήθηκε για να παραδίδεται γρήγορα και να προσφέρει άμεσα αποτελέσματα. Σο σεμινάριο πωλήσεων ταχύρυθμης εκπαίδευσης απευθύνεται σε: Επιχειρήσεις, οι οποίες χρειάζονται άμεση ενίσχυση των πωλήσεών τους. Πωλητές, οι οποίοι επιθυμούν να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους στις σύγχρονες μεθόδους πωλήσεων. Νέους πωλητές, οι οποίοι χρειάζεται να εκπαιδευτούν άμεσα ώστε να ξεκινήσουν να πουλάνε και να προσφέρουν εισόδημα στην επιχείρηση. ε 4 μόνο ώρες, κάθε πωλητής μπορεί να εκπαιδευτεί και να εφαρμόσει άμεσα τα 5 βήματα της πώλησης που θα τον βοηθήσουν να: Αναπτύξει την κατάλληλη χημεία με τον πελάτη του. Αντιμετωπίζει και να χειρίζεται κάθε αντίρρηση του πελάτη. Ανακαλύπτει την πραγματική ανάγκη του πελάτη. Οδηγεί το πελάτη εύκολα στο κλείσιμο της πώλησης.

εμινάριο Team Building Σο συγκεκριμένο σεμινάριο απευθύνεται σε επιχειρήσεις και έχει σαν στόχο να βοηθήσει στην ευθυγράμμιση όλων των μελών της επιχείρησης προς έναν κοινό στόχο. Σο σεμινάριο περιλαμβάνει τα εξής: Σί είναι εκείνο που εξασφαλίζει την ύπαρξη και την ευθυγράμμιση μιας ομάδας; Ποιός είναι ο βασικότερος παράγοντας σε μία ομάδα και πώς αυτός συνδέεται με το θεμελιώδες τρίγωνο των ανθρωπίνων σχέσεων; Σί είναι εκείνο που καθορίζει την ισχύ μιας εταιρείας; Σί είναι εκείνο που καθορίζει την ποιότητα της σχέσης της εταιρείας με τον πελάτη; Ποιός παράγοντας καθορίζει την επέκταση της εταιρείας; Προϊόντα και παραγωγικότητα: Πώς ξεχωρίζετε την ήρα από το σιτάρι; Σί είναι επιχειρηματική ηθική και πώς αυτό σχετίζεται με τη φόρμουλα της επέκτασης; H κλίμακα των κινήτρων.

εμινάριο Ιnternet Marketing Σο σεμινάριο απευθύνεται σε επιχειρηματίες και marketeers. τόχος του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να προωθήσουν αποτελεσματικά στο διαδίκτυο προϊόντα ή υπηρεσίες αυξάνοντας τις πωλήσεις τους. Σο σεμινάριο περιλαμβάνει τα εξής: 1. Website Marketing Σί πρέπει να έχει ένα Site για να πουλάει; Πώς θα μετατρέψετε το Website σας σε γραμμή εσόδων; Σί στόχους βάζετε για το Website σας; Σους πετυχαίνετε; Μέτρηση μεgoogle analytics. Μετατρέψτε τους επισκέπτες σας σε δυνητικούς πελάτες. 2. E-mail Marketing Πώς θα στήσετε σωστά την e-mail Marketing παρουσία σας; Spam Λίστες. Πώς μπορούν να δημιουργήσουν προβλήματα στο όνομα της επιχείρησής σας; Πλατφόρμες για επαγγελματικό e-mail Marketing. Δημιουργήστε τις δικές σας λίστες - 100% Νόμιμες και 100% επιθυμητές από τους χρήστες. 3. SEO - Search Engine Optimization Πώς θα εμφανίζεστε ψηλά στις μηχανές αναζήτησης; 5 Βήματα που μπορείτε να κάνετε μόνοι σας και χωρίς κόστος, που θα ανεβάσουν το Site σας ψηλότερα και θα αυξήσουν το πελατολόγιό σας. Ενέργειες μέσα στο Site και ενέργειες έξω από το Site. Ποιός είναι ο ρόλος των Social Media στο SEO; 4. Google Advertising Πώς λειτουργούν οι πληρωμένες διαφημίσεις; Σί χάνετε όταν δεν διαφημίζεστε στο Google; Διαφημιστείτε με χαμηλό κόστος και υψηλή απόδοση διαφήμισης. Ποιους δείκτες πρέπει να προσέξετε σε μία διαφημιστική καμπάνια; υμβουλές για το Site που θα αυξήσουν την αποτελεσματικότητα της διαφήμισης.

εμινάριο Social Media Marketing Σο σεμινάριο απευθύνεται σε επιχειρηματίες και marketeers. τόχος του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αξιοποιήσουν τη δύναμη των μέσων κοινωνικής δικτύωσης (Facebook, Twitter, Youtube) και να αυξήσουν τις πωλήσεις τους. Σο σεμινάριο περιλαμβάνει τα εξής: Πώς θα προσεγγίσετε χωρίς κόστος μία αγορά 3.000.000 καταναλωτών (μόνο στην Ελλάδα); Πώς θα δημιουργήσετε, θα διαφοροποιήσετε και θα διαδώσετε τη σελίδα σας στο Facebook, στο Twitter και στο Youtube, είτε απευθύνεστε σε επιχειρήσεις είτε σε καταναλωτές; Πώς θα δημιουργήστε με απλά βήματα τη δική σας διαδικτυακή κοινότητα (Community Building), που θα συζητά και θα εξαπλώνει τη φήμη σας; Πώς θα αυξήσετε το πελατολόγιό σας μέσω των Social Media; Σί περιεχόμενο πρέπει να έχουν τα μηνύματα που επικοινωνείτε μέσω των Social Media; Ποιά είναι τα βασικά λάθη, που καταστρέφουν μία παρουσία στα Social Media;

εμινάριο Human Resource Σο συγκεκριμένο σεμινάριο έχει σαν στόχο να εφοδιάσει τους επιχειρηματίες και τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού με σύγχρονα εργαλεία προσέλκυσης και αξιολόγησης υποψηφίων, για να πετύχουν περισσότερο έλεγχο, ταχύτητα και ακρίβεια σε ολόκληρη τη διαδικασία της πρόσληψης. Γνωρίστε: Γιατί η αξιολόγηση υποψηφίων είναι τόσο σημαντική; Σί κόστος μπορεί να έχει μία λάθος πρόσληψη; Ποιοί είναι οι 4 παράγοντες που καθορίζουν την επιτυχία ή την αποτυχία μιας πρόσληψης; Ποιά είναι η βασική πολιτική που πρέπει να ακολουθήσετε για μία πετυχημένη πρόσληψη; Πώς μπορείτε να προσελκύσετε τους υποψήφιους που επιθυμείτε (διαμόρφωση αγγελιών); Ποιοί είναι οι 4 τύποι ατόμων σε σχέση με την παραγωγικότητα και ποια τα χαρακτηριστικά τους; Πώς κάνετε συνεντεύξεις για να ξεχωρίσετε ένα πραγματικά παραγωγικό άτομο; Πώς αξιολογείται ο παράγοντας προσωπικότητα σε μία πρόσληψη; Πώς μπορείτε να κάνετε ασφαλείς προσλήψεις σε λιγότερο χρόνο;

Μαρτυρίες Πελατών

Ενδεικτικό Πελατολόγιο

Business Consultants Διεύθυνση: Τμηττού 16, Φολαργός Σηλ: 211 7703035 Email: info@amt-consultants.gr WebSite: www.amt-consultants.gr Facebook: www.facebook.com/amtconsultants