Δημιουργία Μιας Πετυχημένης Κουλτούρας Εξυπηρέτησης Πελατών

Σχετικά έγγραφα
Σχεδιασμός της Στρατηγικής 'Εμπειρία Εξυπηρέτησης του Πελάτη'

Ανάπτυξη της Παραγωγικότητας του Τμήματος Πωλήσεων

Σεμινάριο: Social Media Marketing

Σεμινάριο: Επιδεξιότητα στις Πωλήσεις

Σεμινάριο: Εξαιρετική Εξυπηρέτηση Πελατών

Σεμινάριο: Social Media Marketing

Εξαιρετική Εξυπηρέτηση Πελατών

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 23 24/10/2017

LEADERSHIP AND TEAM BUILDING

Επιδεξιότητα στις Πωλήσεις

Υιοθετώντας Στρατηγικές του Entrepreneurial Selling (B2B) 9 & 16 Οκτωβρίου 2019 The Landmark Hotel, Λευκωσία 8:45-16:00

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 4-5/2/2019

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

Σχεδιάζοντας Ανταγωνιστικές Στρατηγικές γι Αντιµετώπιση της Κρίσης

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΙ

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 6-7/11/2017 Χώρος Διεξαγωγής: Ξενοδοχείο HILTON PARK Λευκωσία

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

INMA - ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΔΙΔΑΚΤΕΑΣ ΥΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΦΙΛΝ ΤΟΥ ΜΕΝΤΟΡΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ

Management Υψηλών Ταχυτήτων Τρίτη, 5 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel, Λευκωσία

ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΑΦΟΥ

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 5-6/11/2018 Χώρος Διεξαγωγής: Ξενοδοχείο HILTON PARK Λευκωσία

Ολιστική Εμπειρία Πελάτη Τετάρτη, 27 Μαρτίου 2019 Hilton Hotel 08:30 17:00

Sales Co-Creation. Επανασχεδιάζοντας την διαδικασία πώλησης σε συνεργασία με τον πελάτη

«ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΠΡΟΕΡΧΟΜΕΝΟ ΑΠΟ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΕΣ ΓΕΝΙΕΣ»

Οικονομία - Επιχειρήσεις Μάρκετινγκ 1

Προγραμματισμός και στρατηγική διοίκηση. 4 ο Κεφάλαιο

Β ΕΞΑΜΗΝΟ 2013 ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΜΕΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ KATAΡΤΙΣΗΣ

«ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΤΙΣ ΚΥΠΡΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ»

«ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ» Ημερομηνίες Διεξαγωγής: 28/3+4-11/4/2019 Χώρος Διεξαγωγής: Ξενοδοχείο HILTON CYPRUS Λευκωσία

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΙ

Μονοπάτια Απασχολησιμότητας Ικανότητες & Δεξιότητες εργαζομένων στις σύγχρονες ελληνικές επιχειρήσεις

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού σε περιόδους δύσκολων αλλαγών (Change Management)

Δικός σας. Kasper Rorsted

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ Α-Ω ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ (ΕΣΥΠΠ)»

Ανθρώπινοι Πόροι. 5.Δοιοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Εισηγήτρια: Ε.Δημητριάδου ΕΕΔΙΠ

ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ - ΛΑΜΙΑΣ. Ενθάρρυνση Επιχειρηματικών Δράσεων, Καινοτομικών Εφαρμογών και Μαθημάτων Επιλογής Φοιτητών ΤΕΙ Λάρισας - Λαμίας PLEASE ENTER

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

Transformational Στυλ Ηγεσίας Μετασχηματιστική Ηγεσία Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου 2019 The Landmark Hotel, Λευκωσία 08:45-16:00

ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ Α-Ω ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ TRAVELIFE ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΊΤΕ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΘΕΊΤΕ ΜΕ ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΑΝΑΓΝΏΡΙΣΗ!

Ημερομηνίες Διεξαγωγής: /3/2019 Χώρος Διεξαγωγής: Ξενοδοχείο HILTON CYPRUS Λευκωσία

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ Α-Ω ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ

Πως θα ξεκινήσω τις Εξαγωγές?

Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε. ΠΛΑΙΣΙΟ AΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Είμαστε μια κορυφαία συμβουλευτική εταιρεία

Σεμινάριο: Βελτίωση της Απόδοσης της Επιχείρησης μέσα από την Αποτελεσματική. Διοίκηση Έργων (PMI) / Project Management

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΜΕ ΒΑΣΗ TO ΠΡΟΤΥΠΟ ISO 14001:2015

Μάθημα 2 ο : Επιχειρηματικό Σχέδιο

Workshop: Create an HR Manual

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ «ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ»

Οργάνωση και Διοίκηση Πωλήσεων Τι είναι η Οργάνωση και Διοίκηση των Πωλήσεων:

«ΚΥΚΛΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ (CEP) ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΤΗΣ Ε.Ε.»

9. Κάθε στρατηγική επιχειρηματική μονάδα αποφασίζει για την εταιρική στρατηγική που θα εφαρμόσει. α. Λάθος. β. Σωστό.

Χρήσιμα Εργαλεία για την Ενίσχυση της Ανταγωνιστικότητας των Μικρών και πολύ μικρών Επιχειρήσεων

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός)

Ηγεσία. Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Επιχειρησιακή Στρατηγική. Αριστοµένης Μακρής

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Οργανισμός)

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΩΝ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΑΡΚΕΙΑΣ

Developing the Strategic Manager

Η εμπειρία των επιχειρήσεων από την εσωτερική αγορά των υπηρεσιών

Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης Επίπεδο ΣΕΠ/CYQF/EQF5 Code: B14TRAINTHETRAINER

Σεμινάριο: Πιστωτική Πολιτική και Είσπραξη Οφειλών

Ενεργειακό Γραφείο Κυπρίων Πολιτών

«Σχεδιασμός, Οργάνωση, Εκτέλεση, Ηγεσία, Επικοινωνία, και Αξιολόγηση Δράσεων που αναλαμβάνουν τα στελέχη»

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης Επίπεδο ΣΕΠ/CYQF/EQF5

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΛΙΚΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Πράσινο Πρόγραμμα Κατάρτισης Επιχειρηματικότητας (GET-UP) O3- Ανάπτυξη του αναλυτικού προγράμματος

Μάρκετινγκ Υπηρεσιών Ενότητα 3η: Βασικές Προσεγγίσεις Μέτρησης Ποιότητας της Υπηρεσίας

Το Περιοδικό «Pharmacy Management & Επικοινωνία» Φαρµακείο: ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Social Media Marketing

ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΠΡΟΤΥΠΟ ISO 9001:2015

MAXIMISING HUMAN POTENTIAL

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ. ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ m128 ΣΟΦΗ ΛΕΟΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΛΕΚΤΟΡΑΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ (BUSINESS PLAN)

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση επισκεπτών πελατών οργανισμών τουριστικών αξιοθέατων μουσείων

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ (EFQM) EFQM)-ΟΦΕΛΗ & ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΒΕΛΤΙΣΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΚΟΥΜΠΑΡΑΚΗ ΘΕΟΚΤΙΣΤΗ

Performance Management for Development and Increase in Productivity

Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης Επίπεδο ΣΕΠ/CYQF/EQF5

ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΣΤΙΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Σε συνεργασία με το. Επικοινωνία: Τηλ

ΚΕΝΤΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ

Q&A. Γιατί να ενταχθώ σε ένα δίκτυο;

ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΑΦΟΥ

Το FUTURE Time Traveller έκλεισε ένα χρόνο!

ALTIUS BUSINESS CONSULTANTS

Μάθημα: Μάνατζμεντ και Ηγεσία στην Εκπαίδευση και Διασφάλιση Ποιότητας. (Εαρινό Εξάμηνο , μάθημα επιλογής Β εξαμήνου)

Θέμα Διπλωματικής Εργασίας: Διοικητική ενδυνάμωση στους αθλητικούς οργανισμούς των δήμων

Transcript:

Δημιουργία Μιας Πετυχημένης Κουλτούρας Εξυπηρέτησης Πελατών Όταν η κουλτούρα της επιχείρησης είναι ακατάλληλη «τρώει» την στρατηγική εξυπηρέτησης για πρόγευμα, μεσημεριανό και δείπνο! Peter Drucker Αναπτύξετε την ικανότητα της επιχείρησης σας να προσφέρει μια μοναδική και διαφορετική εξυπηρέτηση πελατών που προσδίδει μια ανταγωνιστική αξία στους πελάτες! Περιγραφή του προγράμματος Ανάγκη συμμετοχής σε αυτό το πρόγραμμα Τα αποτελέσματα των επιχειρήσεων (οικονομικά, πελατών, φήμης, μάθησης) είναι αποτέλεσμα πράξεων και συμπεριφορών που καθορίστηκαν από αποφάσεις και κρίση του προσωπικού σ' όλα τα επίπεδα. Η ορθότητα και καταλληλότητα των αποφάσεων καθορίζεται από τις αξίες, τα πιστεύω και αντιλήψεις του προσωπικού. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις έχουν ως στρατηγική επιλογή την διαφοροποίηση τους από τον ανταγωνισμό προσφέροντας μια μοναδική και διαφορετική εξυπηρέτηση πελατών που προσδίδει αξία στους πελάτες. Για να το επιτύχουν αυτό τον στόχο, χρειάζεται να προσδιορίσουν μια κατάλληλη κουλτούρα ανάλογα με τον κλάδο που δραστηριοποιούνται και σύμφωνα με το πως επιθυμούν να τις αντιλαμβάνονται οι πελάτες.

Ο προσδιορισμός μιας συγκεκριμένης και κατάλληλης κουλτούρας η οποία θα έχει κοινές αξίες για όλους σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της βοηθά στην επιλογή και διατήρηση των σωστών ανθρώπων. Στην συνέχεια μπορεί να επιτευχθεί η ανάπτυξη της δέσμευσης και αφοσίωσης τους για να παράγουν μια προσδιορισμένη εξυπηρέτηση πελατών και να είναι προσανατολισμένοι στην συνεχή και σταθερή ανάπτυξη της. Ποιοι θα έχουν ιδιαίτερο όφελος από αυτό το πρόγραμμα Ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, Διευθυντικά Στελέχη που επιθυμούν ν' αναπτύξουν μια κατάλληλη κουλτούρα εξυπηρέτησης στην επιχείρηση τους καθώς και εποπτικό προσωπικό των Τμημάτων Διοίκησης Προσωπικού, Μάρκετινγκ, Πωλήσεων, Εξυπηρέτησης Πελατών και άλλων Τμημάτων που επιθυμούν ν' αναπτύξουν την γνώση και ικανότητα τους για να μπορούν μέσα από τον ρόλο τους να συνδράμουν στην ανάπτυξη μιας πελατοκεντρικής κουλτούρας στην επιχείρησης τους. Ποια οφέλη παρέχει αυτό το πρόγραμμα Πρωταρχικός στόχος είναι όπως οι συμμετέχοντες αντιληφθούν πως μπορούν να αναπτύξουν στην επιχείρηση τους την κατάλληλη κουλτούρα για να προσδίδει μια ανταγωνιστική αξία στους πελάτες της επιχείρησης τους. Να αντιληφθούν την στρατηγική σημασία της κουλτούρας για το πως καθορίζει την ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης. Να κατανοήσουν καλύτερα την σχέση μεταξύ της κουλτούρας και εξυπηρέτησης πελατών. Να αντιληφθούν μια ολοκληρωμένη προσέγγιση της ανάπτυξης της κατάλληλης κουλτούρας. Να μπορούν να σχεδιάζουν και εφαρμόζουν αποτελεσματικά την στρατηγική της επιχείρησης σχετικά με την εξυπηρέτηση που στοχεύει να προσφέρει. Να μπορούν να ξεχωρίζουν τις κατάλληλες συμπεριφορές και να τις αναπτύσσουν και παράλληλα να ξεχωρίζουν τις μη κατάλληλες συμπεριφορές και να τις εξαλείφουν. Να εντοπίζουν τις κατάλληλες αλλαγές και να προβαίνουν στην αποτελεσματική υιοθέτηση τους. Να προσανατολιστούν προς τους πελάτες και να αναπτύξουν μια φιλοσοφία εξυπηρέτησης πελατών. Να αναπτύξουν την δέσμευση και αφοσίωση τους για την επίτευξη των στόχων της εξυπηρέτησης πελατών.

Τα θέματα που καλύπτει το πρόγραμμα Εισαγωγή Παρουσίαση των στόχων του προγράμματος Εντοπισμός και συζήτηση των προσδοκιών των συμμετεχόντων Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις για την ανάπτυξη μιας επιτυχημένης κουλτούρας εξυπηρέτησης Τι είναι η οργανωσιακή κουλτούρα; Τι σχέση έχει η οργανωσιακή κουλτούρα με την ανταγωνιστικότητα της επιχείρησης; Πόσο ανθεκτική μπορεί να είναι μια κουλτούρα εξυπηρέτησης πελατών; Πως ο κλάδος που δραστηριοποιείται η επιχείρηση επηρεάζει την επιλογή κουλτούρας; Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για μια επιτυχημένη κουλτούρα εξυπηρέτησης πελατών; Όραμα Εξυπηρέτησης Πελατών Καθορισμός μιας αποστολής προσανατολισμένη στους πελάτες Οι βασικές αξίες Στόχοι εξυπηρέτησης πελατών Κανονιστικό πλαίσιο - Ποιες είναι οι πολιτικές και διαδικασίες πωλήσεων & εξυπηρέτησης πελατών o Πόσο προσανατολισμένες είναι στους πελάτες o Πόση σημασία δίνεται σ' αυτές o Πόσο καλά τις γνωρίζει το προσωπικό o Πόσο καλά εφαρμόζονται Βίντεο - παραδείγματα επιτυχημένων επιχειρήσεων που ανάπτυξαν την ανταγωνιστικότητα τους μέσα από μια προσδιορισμένη κουλτούρα εξυπηρέτησης πελατών Ηγεσία και καθοδήγηση των ανθρώπων για μια επιτυχημένη εξυπηρέτηση πελατών Πως εξασφαλίζονται οι σωστοί άνθρωποι Η ανάγκη δημιουργίας ενός περιβάλλοντος ενδυνάμωσης Πως θα αναπτυχθούν οι κατάλληλες συμπεριφορές Πως θα προωθείται η καινοτομία και ανάπτυξη της δημιουργικότητας του προσωπικού στην εξυπηρέτηση πελατών;

Γιατί είναι αναγκαία η δημιουργία ενός ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος και πως αναπτύσσεται; Αποτελεσματική ανάπτυξη της επικοινωνίας και ικανότητας ανάπτυξης σχέσεων με τους πελάτες; Πως να διατηρείται το ενδιαφέρον των ανθρώπων για παροχή εξυπηρέτησης σε υψηλά επίπεδα; Ατομική άσκηση - συμπλήρωση ερωτηματολογίου ατομικής αξιολόγησης ικανοτήτων και στάσεων συμπεριφοράς. Μεταμόρφωση της επιχειρηματικής κουλτούρας Πόσο εύκολα αλλάζει η κουλτούρα μιας επιχείρησης Ποιοι και πότε πραγματικά ενδιαφέρονται για αλλαγή Πόσο εύκολα προσαρμόζονται οι άνθρωποι στις αλλαγές Εφαρμογή μοντέλου για στρατηγικές αλλαγές Μέτρηση αποτελεσμάτων και εξαγωγή συμπερασμάτων Ανάπτυξη εισηγήσεων για αναγκαίες αλλαγές Ομαδική άσκηση (περίπτωση μελέτης) - Εντοπισμός των δυνατών και αδύνατων σημείων της κουλτούρας μιας επιχείρησης. Σύνοψη Ερωτήσεις Συζήτηση & Αξιολόγηση του προγράμματος Διεξαγωγή: Τρίτη 22 Νοεμβρίου 2016 Διάρκεια: 7 ώρες 1 ολοήμερη συναντήση 08:30-17:00 Χώρος: Λευκωσία, η Αίθουσα Ξενοδοχείου θα ανακοινωθεί στους συμμετέχοντες Εκπαιδευτής: Ανδρέας Αγγελή. Το βιογραφικό του παρουσιάζεται στην ιστοσελίδα που παρουσιάζεται το πρόγραμμα. Τιμολόγηση Συμμετοχή ανά άτομο Ειδική τιμή 165 Επιχορήγηση από ΑνΑΔ 119 Πληρωτέο ποσό 46,00+ 31,35 Φ.Π.Α Η τιμή περιλαμβάνει: σημειώσεις του σεμιναρίου, ροφήματα και σνακς, μεσημεριανό γεύμα και πιστοποιητικό συμμετοχής.

ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΤΑΙ ΚΑΙ ΩΣ ΕΝΔΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΜΕ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΔ Διοργανώνεται για το προσωπικό μιας επιχείρησης και η θεματολογία και η διάρκεια προσαρμόζεται σύμφωνα με τις ανάγκες και δεδομένα της επιχείρησης. Δήλωση Συμμετοχής στο πρόγραμμα: Δημιουργία Μιας Πετυχημένης Κουλτούρας Εξυπηρέτησης Πελατών Ονοματεπώνυμο συμμετέχοντα: Θέση: Εταιρεία: Υπεύθυνο άτομο εταιρείας για επικοινωνία: Τηλ: Email: Μπορείτε να διαβάσετε τους όρους και κανονισμούς συμμετοχής στην ιστοσελίδα που παρουσιάζεται αναλυτικά το πρόγραμμα. Πληροφορίες και δηλώσεις συμμετοχής: KEK Mita & Partners PS Τηλ: 7000 4886, Fax: 24633144 Email: training@partnersps.com www.partnersps.com