Fakultná organizácia OZ PŠaV pri FAPZ SPU v Nitre

Transcript

1 Fakultná organizácia OZ PŠaV pri FAPZ SPU v Nitre Výročná konferencia 27. marec 2015

2 OZ PŠaVna Slovensku Predseda zväzu: Podpredseda zväzu, predseda Združenia Ing. Pavel Ondek vysokých škôl a priamo riadených organizácií : doc. Ing. Miroslav Habán,PhD Odborový zväz je neziskovou organizáciou. Cieľom a programom zväzu je rozvoj školstva v demokratickom spoločenskom systéme a súčasne obhajoba zákonných a stavovských práv školských zamestnancov. Členstvo združuje takmer členov, druhý najsilnejší zväz na Slovensku

3 Ciele a program OZ PŠaVna Slovensku na rok 2015 Základným cieľom zväzu je ochrana záujmov a oprávnených požiadaviek svojich členov. I. pracovná, mzdová a sociálna oblasť : zlepšovanie pracovných podmienok zamestnancov z pohľadu mzdového vývoja, životných nákladov a pracovných podmienok rast tarifných platov, valorizácia platov zvyšovanie percentuálneho podielu z HDP pre školstvo vytváranie sociálneho programu pre zamestnancov dôsledné zabezpečenie BOZP v súlade s platnými predpismi

4 II. oblasť výchovnovzdelávacieho procesu: presadzovanie nepolitického a odborného riadenia, správy a financovania školstva a vedy rozvoj programov umožňujúcich mobilitu pedagógov, vedeckých pracovníkov a doktorandov v medzinárodnom meradle podporovať a presadzovať vytváranie primeraných podmienok na celoživotné vzdelávanie III. presadzovanie cieľov na národnej a medzinárodnej úrovni: na národnej úrovni -presadzovať požiadavky v koordinácii s KOZ SR, prostredníctvom Hospodárskej a sociálnej rady SR, kolektívneho vyjednávania a rokovaniami so štátnymi orgánmi. na medzinárodnej úrovni -sledovať vývoj v krajinách EÚ a zapájať sa do príslušných programov EÚ s cieľom rozvoja výchovy a vzdelávania a zvyšovania úrovne a profesijnej kvality zamestnancov rezortu VŠ.

5 Činnosť Združenia VŠaPRO OZ PŠaV na Slovensku od marca 2014: Február marec 2014 predseda zväzu Ing. Pavel Ondek a predseda Združenia VŠaPRO doc. Ing. M. Habán, PHD. realizovali návštevy jednotlivých vysokých škôl stretnutia s vedením univerzít, témami diskusie bolo financovanie verejných vysokých škôl v roku 2014, kroky zväzu na zmiernenie nepriaznivej situácie a Správa o stave školstva na Slovensku. Marec 2014 niekoľko stretnutí s predstaviteľmi Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR - predmetom rokovaní bolo riešenie účelovosti prostriedkov na valorizáciu platov zamestnancov verejných vysokých škôl Apríl 2014 vedenie zväzu sa zúčastňovalo Výročných konferencií Univerzitných organizácii OZ PŠaV konferencia UO OZ PŠaV pri SPU v Nitre Ing. P. Ondek a doc. Ing. M. Habán, PhD. vyjednávanie KZ vyššieho stupňa na rok 2015, financovanie VŠ, spoplatnenie dennéhoštúdianavšvsr...

6 Máj 2014 stretnutie s prezidentom SR I. Gašparovičom vyzdvihol snahu odborárov o zlepšenie financovania školstva a spoločenského statusu pedagogických a nepedagogických pracovníkov, stretnutie s ministrom financií a predstaviteľmi rezortu -informovanosť o stave a kondícii slovenskej ekonomiky a potenciálu finančných zdrojov na zabezpečovanie rozvoja rezortu školstva v nasledujúcich rozpočtových obdobiach Jún 2014 Celoslovenská konferencia o stravovaní v regionálnom a vysokom školstve za SPU sa zúčastnila doc. Ing. M. Habánová, PhD., stretnutie vedenia zväzu, rektorov UK BA a TU ZV s vedúcimi pracovníkmi MŠVVaŠ SR rokovanie o súčasnej finančnej situácií na VŠ a dotačnej zmluve.

7 Júl vedenie zväzu sa zúčastnilo rokovania SRK za účasti ministra ŠVVaŠ Ing. M. Pellegriniho, ktorý predniesol námety na zlepšenie fungovania vysokých škôl, OZ a SRK navrhla zmeny v dotačných zmluvách pre verejné VŠ, ktoré majú podporiť 3% valorizáciu osobných výdavkov pre vysokoškolských učiteľov a zároveň požiadala zabezpečiť za rok 2014 zdroje na dofinancovanie 5% navýšenia tarifných platov nepedagogických zamestnancov verejných VŠ. Júl 2014 na MŠVVaŠ SR stretnutie s ministrom Pellegrinim - problémy: predškolská výchova, nedostatok priestorov, špeciálne školstvo, zabezpečenie dostatočného financovania školských zariadení, nedostatok kvalitných učebníc, nízke ohodnotenie začínajúceho pedagóga na regionálnych a VŠ, prijatie na dobu určitú- prerušenie doby určitej v čase prázdnin(neprerušenie sme žiadali už v roku 2012 v novele ZP), zmena započítanej praxe s navýšením nad 32 rokov, zachovať tabuľkové platy pre vysokoškolských učiteľov, nespoplatnenie denného štúdia na verejných VŠ. September2014 Futbalovýturnajtrochuniverzít SPUvNitre,TUvoZvoleneaUVLFV Košiciach, na turnaji sa zúčastnili aj Ing. Pavol Ondek a doc. Ing. Miroslav Habán, PhD. Na prvom mieste skončila SPU Nitra, keďže víťazstvo dosiahli trikrát po sebe, podľa štatútu turnaja ho získali natrvalo. Zástupcovia zväzu sa zúčastnili otvorenia akademického roku na niektorých univerzitách(uk Bratislava, UKF Nitra). Október 2014 Plénum Združenia VŠaPRO - Ing. P. Ondek sa zameral na zvýšenie platov VŠaPRO, kolektívne vyjednávanie pre rok 2015, na informácie o počte zamestnancov na VŠ, na výšku tarifných platov, osobných príplatkov a priemerných platov.

8 Zväz predložil vláde SR nové návrhy platových tabuliek, nakoľko súčasne obsahujú aj tarifné triedy a platové stupne, ktoré sú výrazne pod úrovňou minimálnej mzdy na Slovensku. Návrh bol vládou SR odmietnutý ako nereálny, napriek tomu, že navrhované tabuľky začínajú vecne správne od aktuálnej výšky minimálnej mzdy. Uskutočnilo sa školenie vyjednávačov KZ a nové zákony z oblasti BOZP. Na rokovaní pléna vystúpili hostia: podpredsedníčka Rady VŠ PhDr. A. Čekanová, PhD. viceprezident SRK prof. JUDr. M. Šmid, CSc., hostia Českomoravského odborového zväzu. November stretnutie vedenia zväzu a štátneho tajomníka MŠVVaŠSR J. Draxlera KZ vyššieho stupňa na rok nevyriešené oblasti (navýšenie platov, vianočný príspevok, dovolenka odborných zamestnancov). Záverečná konferencia projektu 2012/ Sociálny dialóg ako základ na vytvorenie dôstojnej práce -získaného prostredníctvom Nórskeho finančného mechanizmu cieľ projektu: zlepšenie profesionality odborov v oblasti sociálneho dialógu medzi vládou a zamestnancami. December Novela ZP a zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch uzatváranie pracovného pomeru na dobu určitú do (počas prázdnin nezamestnaní). Podpísanie KZ vyššieho stupňa na rok 2015.

9 Január 2015 Nariadenie vlády SR, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ( 1,5% a od %), pracovné stretnutie na MŠVVaŠSR knávrhu metodiky arozpisu dotácii zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám na rok Mimoriadne zasadnutie SRK, OZ PŠaVzastupovali Ing. P. Ondeka doc. Ing. M. Habán, PhD. prerokovanie návrhov a pripomienok k metodike rozpisu dotácií zo štátneho rozpočtu verejným vysokým školám na rok Február 2015 Vedenie zväzu sa stretlo s predsedom NR SR P. Pellegrinima ministrom školstva, vedy výskumu a športu SR J. Draxlerom témy: presun originálnych kompetencií samospráv voblasti školstva pod prenesené kompetencie výkonu štátnej správy, racionalizácia pracovných miest PRO a systémové zmeny v školstve, 25. výročie založenia OZ PŠaVna Slovensku.

10 Univerzitná organizácia OZ PŠaVpri SPU v Nitre doc. RNDr. Zuzana HLAVÁČOVÁ, CSc. Predsedníčka UO OZ PŠaVpri SPU v Nitre Ing. Ľubica ĎUĎÁKOVÁ Podpredsedníčka UO OZ PŠaV pri SPU v Nitre Predsedníčka DO OZ PŠaV R-SPU Elena PALKOVÁ Hospodárka UO OZ PŠaVpri SPU v Nitre Sekretariát Výboru UO OZ PŠaV Ing. Radoslav Stanovič, PhD. Tajomník Výboru UO OZ PŠaV, Komisia BOZP a PO Ing. Alica BOBKOVÁ, PhD. Predsedníčka FO FBP Ing. Jana ČERNÁ, PhD. Predsedníčka FO FZKI Ing. Mariana ELIÁŠOVÁ, PhD. Predsedníčka FO FEŠRR Mgr. Radomíra HORNYÁK - GREGÁŇOVÁ, PhD. Predsedníčka FO FEM Ing. Janette GUZMICKÁ Predsedníčka DO SlPK a CIKT Ing. Beáta MARTIŠKOVÁ Predsedníčka FO FAPZ Ing. Aniko ZÚZIKOVÁ Predsedníčka DO ŠD doc. Ing. Miroslav ŽITŇÁK, PhD. Predseda FO TF

11 Magdaléna ČIČOVÁ Mzdová a legislatívna komisia R-SPU UEP a MU Viera DUCHOŇOVÁ Rekreačná komisia Ing. Marek KOVÁR, PhD. Komisia pre prácu s deťmi Ing. Roman RÉCKY, PhD. Športová komisia Ing. Renáta ZÁHORSKÁ Kultúrna komisia Ing. Pavol OTEPKA, PhD. Predseda revíznej komisie

12 Odborová organizácia pre svojich členov zabezpečuje: bezplatnú právnu ochranu a poradenstvo príspevok na rekreáciu a regeneráciu bezplatný informačný servis kolektívne vyjednávanie so zamestnávateľom finančné príspevky z podporného fondu pre svojich členov, ktorí sa dostali do vážnych finančných ťažkostí V rámci kolektívneho vyjednávania: zásady odmeňovania za prácu zásady bezpečnosti práce a ochrany zdravia zamestnancov zásady vytvárania sociálnych podmienok zamestnancov prerokovávanie záväzných právnych a interných predpisov zvýšenie výmery dovoleniek, skrátenie týždenného pracovného času, prispievanie zamestnávateľa na DDP zásady tvorby a čerpania sociálneho fondu ďalšie príspevky zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily kultúru a športovú aktivitu stravovanie kúpeľnú liečbu životné jubileá a pracovné jubileá

13 Fakultný výbor OZ PŠaV pri FAPZ Predseda: Podpredseda, tajomník : Kultúrna komisia: Rekreačná komisia: Komisia pre občianske záležitosti: Športová komisia a BOZP: Komisia pre prácu s deťmi: Revízna komisia: Ing. Beáta Martišková Ing. Pavlína Bányiová Ing. Róbert Chlebo, PhD. doc. Ing. Marta Habánová, PhD. Ing. Jozef Bujko, PhD. Ing. Milan Dobiaš, PhD. Viera Jalakšová Ing. Slavomír Mindek, PhD.

14 Kultúrna komisia Činnosť od výročnej konferencie : (Ing. R. Chlebo, PhD.) DAB Nitra Sudcove starosti 70 účastníkov 35 odborárov, 8 zamestnancov, 27 rod. príslušníkov 6 FAPZ Nová Scéna Bratislava muzikál Rómeoa Júlia -45 účastníkov 33 odborárov, 1 zamestnanec, 11 rod.príslušníkov - 8 FAPZ DAB Nitra Tisícročná včela - 74 účastníkov 39 odborárov, 6 zamestnancov, 29 rod. Príslušníkov -8 FAPZ Duchcov-Drážďany-Saskéa České Švajčiarsko spolu s rekreačnou komisiou 63 účastníkov 43 odborárov, 8 zamestnancov, 12 rod. príslušníkov - 22 FAPZ Hrušov Hontianska paráda sa pre nezáujem neorganizoval.

15 Rekreačná komisia Činnosť od výročnej konferencie : (doc. Ing. M. Habánová, PhD.) Veľkonočné sviatky: Kežmarské Žľaby, Piešťany Hotel Panoráma nezúčastnil sa nik, Čingov 1 odborár (pre nezáujem sa nebudú pripravovať rekreácie počas Veľkonočných sviatkov). Letné rekreácie: Račkovadolina 31 účastníkov -10 odborárov, 1 zamestnanec, 20 rod. príslušníkov, 13 FAPZ Patince 24 účastníkov 6 odborárov, 2 zamestnanci, 16 rod. príslušníkov, 0 FAPZ Čingov 6 účastníkov - 2 odborári, 2 zamestnanci, 2 rod. príslušníci 0 FAPZ Kežmarské Žľaby 27 účastníkov, 13 odborárov, 3 zamestnanci, 11 rod. príslušníkov, 2 FAPZ Trenčianske Teplice-3 účastníci, 2 zamestnanci, 1 rod. príslušník, 0 FAPZ Praha 18 účastníkov, 4 odborári, 5 zamestnancov, 9 rod. príslušníkov, 0 FAPZ Karlov pod Praděděm- 9 účastníkov, 4 odborári, 5 rod. príslušníkov, 0 FAPZ Duchcov-Drážďany-Saskéa České Švajčiarsko spolu s rekreačnou komisiou 63 účastníkov 43 odborárov, 8 zamestnancov, 12 rod. príslušníkov - 22 FAPZ

16 Zimná rekreácia: Kežmarské Žľaby 10 účastníkov, 5 odborárov, 5 rod. príslušníkov, 2 FAPZ Turčianske Teplice 2 účastníci, 1 odborár, 1 rod. príslušník, 2 FAPZ

17 Komisia pre prácu s deťmi Činnosť od výročnej konferencie : (V. Jalakšová) Zimný detský tábor: Liptovský Ján Jánska dolina, zúčastnilo sa 9 detí Medzinárodný deň detí: tajomstiev AX agentúra Bombovo, zúčastnilo sa 10 detí a 1 vnúča, napriek nízkej účasti hodnotená pozitívne. Nitrianska letná univerzita: organizovanie spoločne s UKF a mestom Nitra, prípevokuo OZ PŠaVpri SPU v Nitre sladkosti Stretnutie s Mikulášom: aula SPU Cibulienka v podaní Divadielka na 8-čke. Balíčky si prevzalo 47 detí a 6 vnúčat našej fakulty.

18 Komisia pre občianske záležitosti Činnosť od výročnej konferencie : (Ing. J. Bujko, PhD.) Stretnutie s dôchodcami : ŠD A. Bernoláka, 104 bývalých zamestnancov SPU Pracovné jubilea: vyplatených 1.713,25 za SPU z toho FAPZ: 285,- Životné jubilea:vyplatených 5.052,- za SPU z toho FAPZ: 1.500,- 1. odchod do dôchodku: vyplatených 400,- za SPU z toho FAPZ: 50,- Narodenie dieťaťa:vyplatených 240,- za SPU z toho FAPZ: 60,- Sociálna výpomoc: pri úmrtí člena rodinného príslušníka člena OZ 130,-, z iných dôvodov 300,- (FAPZ) Regenerácie pracovnej sily: kúpeľná liečba LD LysecBojnice: 137 účastníkov, z toho 95 odborárov, 17 zamestnancov, 25 rodinných príslušníkov z toho FAPZ 26. Regeneračné centrum Kliniky Kostka: 182 zamestnancov, 2 terapie hradené zo SF (7,99 /os/ vstup) absolvovaných 364 terapií

19 hotel Park Piešťany zájazd pre seniorov relax day 1,5 hod. vstup do bazéna, 2 procedúry, obed, prehliadka medzinárodnej súťaže floristov vo viazaní a aranžovaní kvetov VIKTORIA REGIA zúčastnilo sa 15 bývalých zamestnancov

20 Rehabilitácia v Klinike Kostka v roku 2015 : zamestnanec SPU s platným preukazom 20 % zľavu z hodnoty terapie (bez príspevku zo SF) cena terapie bez výmenného lístka (odporučenia lekárom) 20, cena so zľavou 16 cena prvej terapie -pre tých, ktorí ešte na terapii neboli a nemajú výmenný lístok 15 cena so zľavou 12 cena klientov Všeobecnej zdravotnej poisťovne s výmenným lístkom 10, cena so zľavou 8 cena klientov ZP Uniona Dôvera 17, cena so zľavou 13,50. Zamestnanci sa môžu objednávať individuálne telefonicky na telefónnom čísle pobočky Kliniky Kostka , alebo osobne na recepcii kliniky.

21 Športová komisia a BOZP Činnosť od výročnej konferencie : (Ing. M. Dobiaš, PhD.) Basketbalový turnaj zamestnancov: poradie: 1. Rektorát SPU, 2. FAPZ, 3. FBP, 4. FEŠRR, 5. TF. Verejné korčuľovanie:vedľajšia plocha zimného štadióna HK Nitra 6.2. a Volejbalový turnaj zamestnacovspu: zmiešané družstvá víťazom sa stalo mužstvo FEM, na ďalších priečkach: TF, FBP2, FAPZ a FBP1. Turnaj troch univerzít: v TemplínskejTeplici -víťazom po tretí krát SPU v Nitre (putovný pohár zostáva na našej Almamater) II. miesto UVLF Košice a III. miesto TU Zvolen.

22 Neusiedlerskéjazero Rakúsko:cykloturistický zájazd 42 účastníkov, 15 odborárov, 8 zamestnancov, 19 rod. príslušníkov Veľká Fatra: turistický zájazd 34 účastníkov, 20 odborárov, 1 zamestnanec 3 seniori, 10 rod. príslušníkov, 10 FAPZ. Futsalovýturnaj O pohár predsedníčky UO OZ PŠaVpri SPU v Nitre: , Hala SPU I. miesto FBP, II. miesto FAPZ (na penalty 6:5), III. miesto TF, IV. miesto FEŠRR, V. miesto VÚŽV, VI. miesto R-SPU, VII. miesto FEM.

23 Revízna komisia Činnosť od výročnej konferencie : (Ing. S. Mindek, PhD.) od roku 2008 účtovné operácie pomocou ekonomického programu spoľahlivý, prehľadný a presný zasadnutia revíznej komisie pravidelne (kvartálne) posledné kontrola -výška odvedených príspevkov, plnenie schváleného rozpočtu, účtovné doklady formálna, obsahová stránka, evidencia a správnosť zaúčtovania mesačná a ročná uzávierka, žiadne významné nedostatky zostatok v banke: 3.135,97, pokladničná hotovosť: 1.303,18 pozitívum: nárast členskej základne oproti roku 2013 k členov

24 Čerpanie odborových príspevkov UO OZ PŠaV pri SPU v Nitre v roku 2014 A. Príjmy v : zostatok v pokladni + BÚ k , , , 62 Členské príspevky ,77 Σ , B. Výdavky v : 1. Odvody OZ (za členov UO) ,55 2. Kultúrna komisia 687,56 3. Práca s deťmi 1 361,32 4. Športová komisia 1 311,38 5. Rekreačná komisia 1 987,46 6. Starostlivosť o prac., občian. záležitosti, stravovanie relaxačno-liečebný pobyt 2 793,00 pracovné jubileá 1 698,25 odchod do dôchodku 400,00 úmrtia 130,00 narodenie 240,00 stretnutie so seniormi 1197,35 7. Fond predsedu 738,63 8. Organ. výdavky konferencie FV, DV, UO 1 344,12 9. Organ. hospodárske výdavky a činnosť výboru 6 639,12 spolu ,74 zostatok 1 236,65 Stav finančných prostriedkov v pokladni a BÚ k : 956,13 Neuhradené záväzky z roku 2014 cca 730 (zima 2014, odvody IČ, RD, seniori)

25 Dôvodová správa k plánu použitia finančných prostriedkov UO OZ PŠaV pri SPU v Nitre na rok 2015 Návrh čerpania bol vypracovaný v zmysle Smernice o hospodárení s majetkom OZ PŠaV na Slovensku schválená na VI. zjazde Výdavky: odborové príspevky Kultúrna komisia 1100 Divad. predstavenia v DAB Nitra, Staré divadlo K. Spišáka a pod. 4x Jednodňový kultúrno poznávací zájazd počas adventu 1 jednodňový a 1viacdňový kultúrno poznávací zájazd - Slovensko, zahraničie podľa možnosti v spolupráci s rekreač. kom. Práca s deťmi Karneval, Deň detí výlet Zimný tábor Výlet počas leta, letná univerzita Mikuláš Športová činnosť Lyžiarske zájazdy 2x Turistické zájazdy - jednodňové zájazdy 2x, jeden zájazd 4-dňový Termálne kúpaliská, športové súťaže v rámci SPU Futbalový turnaj 3 univerzít Futbalový turnaj o Pohár predsedu UO OZ PŠaV Rekreácie Letná rekreácia, spoločný zájazd z kultúrnou komisiou počas leta Zimná rekreácia 2015/2016 Komisia pre OZ, starost. o zamestncov a stravovanie Regeneračno liečebný pobyt 2 termíny 2015 Lúčky Pracovné jubileá Prvý odchod do dôchodku 500 Podpora pri úmrtí 300 Narodenie dieťaťa člena OZ 400 Stretnutie s dôchodcami 900 Fond predsedu Zahraničné delegácie odbor. organizácie, výdavky na protestné zhromaždenia Kvety pri účasti na oficiálnych jubilejných oslavách Úhrada dopravy v prípade nutnosti na podujatia, rezerva Podujatia a činnosť FV, DV Konferencie FV, DV a UO Činnosť FV a DV - vlastné podujatia 0 Organizačné a hosp. výdavky ačin. Výboru UO OZ Organizačné a hospodárske výdavky, činnosť výboru 150 Mzda hospodárky Schôdze 150 Kancelárske potreby a pod. 150 Sponzorské príspevky - Rezerva 102,13 SPOLU ,13

26 PLÁN POUŽITIA FINANČNÝCH PROSTRIEDKOV UO OZ PŠaV PRI SPU v NITRE NA ROK 2015 PRIJMY: Zostatok k na BÚ 822,56 Hotovosť k v pokladni UO 133,57 Členské príspevky ,00 S P O L U ,13 -- Výdavky : ČINNOSŤ Príspevky z odborov r Kultúrna komisia Komisia pre prácu s deťmi Športová komisia Rekreačná komisia Komisia pre OZ, starostlivosť o zamestnancov a stravovanie regeneračno - liečebný pobyt pracovné jubileá prvý odchod do dôchodku 500 podpora pri úmrtí 300 narodenie dieťaťa 400 stretnutie s dôchodcami 900 Fond predsedu Podujatia a činnosť FV, DV konferencie FV a DV organizačné výdavky činnosť FV a DV Organ. hospodárske výdavky a činnosť výboru 150 mzda hospodárky schôdze 150 kancelárske potreby a pod. 150 Sponzorské príspevky Rezerva 102,13 SPOLU ,13

27 Sociálny fond - stav k v Stav k ,78 Povinný prídel ,85 * Príspevok na stravu zamestnancom ,18 * Príspevok na dopravu 36,05 * Príspevok na regeneráciu zamestnancov ,41 * Ostatné použitie fondu/jubilanti, jednoráz. príspevok/ ,78 * Sociálna výpomoc 300,00 Spolu použitie fondu ,42 Zostatok k ,21 V Nitre Vypracovala: Ing. Vraniaková

28 Priemerné platy zamesntnancov SPU v Nitre v roku 2014 rok 2013 rok 2014 Pracovisko Priemer. poč.zam. Priemer. plat Priemer. poč.zam. Priemer. plat FEM SPOLU z toho 155, ,01 154, ,51 uči tel i a 104, ,55 103, ,55 výs kum 4,23 687,50 3,67 738,79 neuči tel i a 47,55 704,91 47,27 787,40 FAPZ SPOLU 224,84 878,52 224,08 970,54 uči tel i a 107, ,51 109, ,72 z toho výs kum 39,14 642,88 35,34 702,28 neuči tel i a 78,29 603,85 79,73 683,10 TF SPOLU 122,26 980,23 122, ,67 uči tel i a 73, ,10 73, ,91 z toho výs kum 5,33 716,55 4,67 756,27 neuči tel i a 43,85 694,07 44,13 774,39 FZKI SPOLU 89,30 916,71 89, ,49 uči tel i a 53, ,09 54, ,38 z toho výs kum 2,39 574,30 0,00 0,00 neuči tel i a 33,53 625,28 34,51 724,49 FBP SPOLU 118,65 993,18 118, ,46 uči tel i a 61, ,07 61, ,35 z toho výs kum 20,12 724,57 19,41 791,06 neuči tel i a 37,17 716,20 37,78 778,96 FEŠRR SPOLU: 64, ,96 69, ,01 uči tel i a 36, ,11 38, ,25 z toho výs kum 1,13 764,31 0,92 613,48 neuči tel i a 26,95 733,18 29,86 843,91 Fakulty spolu 775,67 956,11 778, ,89 BZ 32,79 503,57 33,38 538,96 SLPK 31,16 687,91 29,75 724,92 VES 13,02 600,00 12,67 605,90 CIKT 15,10 961,14 15, ,42 CUŠ 11,74 553,83 9,58 673,19 R - SPU 150,57 781,58 150,36 824,63 ŠD 88,45 476,39 90,85 504,71 Agrobi otech 6,94 878,48 Cel ouni v.pracovis ká 342,83 660,95 348,94 702,43 SPU SPOLU: 1118,50 865, ,42 949,25

29

30 Počet zamestnancov a priemerné platy v školstve za - vysoké školstvo za rok 2014 zariadenie PEPZ MP spolu priemerný plat Vysokoškolské vzdelávanie ,92 Výskum a vývoj ,68 Študentské domovy ,54 Študentské jedálne ,58 Vysoká škola celkom ,34 zam.vš kategória - VŠ učitelia ,49 profesor ,44 docent ,31 odbormý asistent ,01 asistent ,12 lektor ,84 zam.vš kategória-výsk.,umel.zam ,97 zam.vš-nepedagogickí zam ,57 odborní zamestnanci ,91 administratívni zamestnanci ,85 prevádzkoví zamestnanci ,19 zamestnanci študentských domovov ,13 zamestnanci študentských jedálni ,67

31 Dodatok č. 1 a 2 ku Kolektívnej zmluve na roky Časť III. čl. 5 ods. 2 Zamestnávateľ môže vzmysle 87 ZP dohodnúť snepedagogickým zamestnancom zabezpečujúcim výkon prác na projekte Vybudovanie výskumného centra AgroBioTech, financovaného zprostriedkov EÚ, nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas na jednotlivé týždne na obdobie najviac 12 mesiacov. Pri vzniku pracovného pomeru bude postupovať vsúlade s 50 ZP (práce iného druhu) apriemerný týždenný pracovný čas zamestnanca nepresiahne fond pracovného času, ktorý je uvedený vods. 1 tohto článku. ( ) Časť II. čl. 2 ods. 8 -doplnené: zo zdrojov štátneho rozpočtu Časť III. čl. 5 ods. 2 sa dopĺňa: Zamestnávateľ môže vzmysle 87 ZP dohodnúť snepedagogickým zamestnancom zabezpečujúcim výkon prác na projekte Vybudovanie výskumného centra AgroBioTech, financovaného zprostriedkov EÚ, nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas na jednotlivé týždne vroku 2015 do konca trvania projektu. Pri vzniku pracovného pomeru bude postupovať vsúlade s 50 ZP (práce iného druhu) apriemerný týždenný pracovný čas zamestnanca nepresiahne fond pracovného času, ktorý je uvedený vods. 1 tohto článku. Časť III. čl. 8 ods. 5 na konci doplniť: Pokiaľ ide o chronické ochorenie, opakované potvrdenie o pretrvávajúcich problémoch stačí dokladovať formou čestného vyhlásenia zamestnanca.

32 Časť III. čl. 9 doplniť ods. 3: Zamestnávateľposkytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas (v 2 dňoch) s náhradou mzdy v sume jeho funkčného platu na účasťna športových, kultúrnych alebo iných spoločenských podujatiach organizovaných alebo spoluorganizovaných univerzitou, fakultou a odborovou organizáciou. Časť IV. ods. 7 -vypustiť : prevedie na účet UO. Časť IV. Doplniť na konci ods. 14: Vedenie SPU bude zasielať podrobný prehľad o aktuálnom stave a čerpaní SF Výboru UO ku dňom a aktuálneho roka. Zásady využívania finančných zdrojov SF na SPU v Nitre: Čl. 4 ods.1. doplniť : a pri narodení dieťaťa ( )

33 Celouniverzitnákonferencia bude 8. apríla2015 v kongresovomcentrenaab o 13,00 hod., a týmtovásajpozývam natútokonferenciu

34 Ďakujem za pozornosť