Podnikanie v nových časoch a hľadanie vlastnej cesty
|
|
- Φῆλιξ Μπλέτσας
- 7 χρόνια πριν
- Προβολές:
Transcript
1 Podnikanie v nových časoch a hľadanie vlastnej cesty Výber z materiálov Milan Zelený - Ján Košturiak IPA Slovakia Veľký Diel 3323, Žilina R e s e a r c h C o n s u l t i n g T r a i n i n g P a r t n e r s h i p M o r e T h a n E x p e c t e d
2 Nové reality 1. Velké společnosti se stávají sítěmi outsourcovaných zdrojů. Malé společnosti se sdružují do aliancí, partnerství a sítí spolupráce. Tradiční firma se transformuje v pružnou podnikatelskou síť. 2. Strategická flexibilita a organizační přizpůsobivost jsou efektivnější cestou k úspěchu než tradiční provozní výkonnost. Spíše než dělat věci správně, je dobré dělat správné věci. Minimalizace nákladů ustupuje maximalizaci přidané hodnoty. 3. Spolupráce doplní nebo nahradí konkurenci. Podniky v síti či alianci spolupracují, konkurují si sítě samotné. 4. Vzniká nový typ zaměstnance (portfolio worker), který pracuje pro více firem současně - členy stejné sítě spolupráce. Takový pracovník je strategickým zdrojem pro síť, ne jen pro jednu firmu či oddělení. 2
3 Nové reality 5. Vzniká nový typ žádané funkce a znalosti: koordinace sítí. S pomocí internetu jsou tito lidé schopni efektivně komunikovat a koordinovat rozptýlené zdroje v čase, místě i přidané hodnotě. Manažer řídí lidi, koordinátor řídí provázané portfolio zdrojů. 6. Globální zákazník vyžaduje stále více produktů a služeb "šitých na míru". Masová kustomizace a individualizace nahrazují masovou výrobu. Nejdříve prodat a pak vyrobit (na míru), je nové paradigma globální konkurenceschopnosti. 7. S rostoucím outsourcingem vznikají dlouhodobé, stabilnější vztahy. Úspěch společností stále více závisí na partnerství s dodavateli a zákazníky. Chování v síti je jiné než chování v podniku: spolupráce (ne konkurenční pranice české "spoluprátse") je předpokladem úspěchu v globální ekonomice. 3
4 Nové reality 8. Disintermediace. Vyloučení mezičlánků, hledání přímého propojení mezi výrobcem a poskytovatelem služeb a zákazníkem. Moderní technologie mění potřebu i role agentů, dealerů a úředníků. 9. Samoobsluha a self-service (outsourcing to customer). Zákazník je stále více vybaven a připraven k samoposkytování služeb, od bankomatů a čerpání benzinu až po nákupy přes internet, drobné zdravotní úkony a práce v domácí ekonomice. 10. Práce doma (homesourcing). Domov se stává efektivní hospodářskou jednotkou, vybavenou telefony, počítači, globální komunikací a chytrými, samostatnými, podnikatelsky zaměřenými lidmi. Koordinace domácích sítí je dnes technologicky efektivní a homesourcing začíná konkurovat s offshoring. 4
5 Nové reality 11. Digitální technologie. Zákazník může kupovat jen to, co chce, ne v balíčku s tím co nechce. Systémy pay-per-view, pay-per-song, pay-per-program, pay-per-page, atd., jsou výrazem nových možností digitalizace separovat žádoucí od nežádoucího, chtěné od nechtěného. 12. Ko-lokace. Zákazník nekupuje pouhé součásti a komponenty, ale především fungující součásti a komponenty. Dodavatel tedy montuje a instaluje komponenty přímo v zákazníkově výrobním procesu, přímo na montážní lince přímo na místě. Dodavatel je ko-lokován ve stejném prostoru se zákazníkem. 13. Malé a střední podniky a sítě spolupráce MSP se stávají nositeli zaměstnanosti, stability a znalostí v regionu. Jsou vlastně potřebným prostředím pro efektivní outsourcing i offshoring. Musí ovšem zvládnout výše uvedené znalostní schopnosti a překonat tradiční izolovanost, nedůvěru a nespolupráci. 5
6 87% faktorov úpadku firiem je závislých na manažmente 23% -Zajatie úspechu a prémiovej pozície neschopnosť reagovať na ceny konkurencie, zmenu hodnôt zákazníkov, precenenie ochrany značky, inovačná zotrvačnosť, sebavedomie a bezstarostnosť 13% -Problémy v manažmente inovácií -neschopnosť rýchle inovovať podnikové procesy s ohľadom na nové výrobky aslužby, pomalé inovácie a pomalé vývojové procesy, neschopnosť vytvárať nové štandardy a ich konflikt s kľúčovými technológiami 10% -Predčasné opustenie core biznisu a finančná diverzifikácia, investovanie do iných oblastí podnikania, zákazníkov, výrobkov a oslabenie vlastnej pozície v kľúčovom obore podnikania, skrývanie problémov za medzinárodný rast, neznalosť trhov (HBR Olson,M.S., Van Bever,D., Verry,S.: When Growth Stalls. HBR 3/2008) 6
7 87% faktorov úpadku firiem závisí na manažmente 9% -Strata talentov nedostatok znalostí askúseností, závislosť na kľúčových ľuďoch 7% -Chybné akvizície nesprávne ekonomické modely, nedosiahnuté synergie 6% -Závislosť na kľúčových zákazníkoch 5% -Strategickérozširovanie a fúzovanie 4% -Bežné chyby nezvládnutie nového modelu, nesprávne situovanie nového biznisu 4% -Pasívne predstavenstvo 2% -Dobrovoľné znižovanie rastu 2% -Organizačná štruktúra prílišná decentralizácia, nedostatočnéstrategické plánovanie aslabý rozhodovací proces 2% -Nesprávne výkonové metriky nesprávne konkurenčné metriky anepružné finančné ciele (HBR Olson,M.S., Van Bever,D., Verry,S.: When Growth Stalls. HBR 3/2008) 7
8 13% faktorov úpadku firiem nezávisí na manažmente 7% -Regulačné akcie 4% -Ekonomický pokles 1% - Geopolitické zmeny 1% -Nepružný trh práce (HBR Olson,M.S., Van Bever,D., Verry,S.: When Growth Stalls. HBR 3/2008) 8
9 Benchmarking nestačí Účelem konstrukce impulzních profilů není benchmarking. Účelem je vytvoření impulzu ke změně ve smyslu odlišení se ne vyrovnání se skonkurencí. Náš produktový profil nesmí být identický, vyrovnaný či souměřitelný s konkurencí, ale musí se od ní co nejvíce diferencovat v zájmu zákazníka a v zájmu zvýšení konkurenceschopnosti. impulzní profil 9
10 Benchmarking nestačí K oživení podniku jako organismu je třeba impuls. Tento impuls, podnět či hnací síla nemůže být jednorázový, ale musí být trvalý a opakující se, nemůže přicházet z jednoho zdroje či mozku, ale ze stovek zdrojů současně a v synergii. Účelem je nastavení sebeřízeného, efektivního Inovačního cyklu, který prostoupí celou firmu a stane se její základní charakteristikou a konkurenční výhodou. 10
11 Proces diferenciace. Proces diferenciace produktů a služeb nikdy nekončí. Inovace se může stát trvalým návykem všech zaměstnanců, vytváření impulzních profilů je obtížné a frustrující pouze zpočátku. Jakmile se profily naučíme vytvářet a efektivně snimi pracovat, celá firma se stane vytouženou továrnou na inovace. Každé středisko a každý zaměstnanec se pak stane impulzem. 11
12 Zhrnutie - ako urobiť prácu krízy bez krízy? Systém včasného varovania Permanentná zmena Strategická flexibilita a realizačná schopnosť Pevné hodnoty firmy Rozvíjať dva kľúčové procesy podniku -rozvoj ľudí a znalostí - inovácie 12
13 Podnik není stroj Bývalý baťovec, Max John píše: Během mého zaměstnání u Bati, kde jsem měl možnost vyzkoušet všechna oddělení firmy, jsem měl také příležitost proniknout celou organizací výroby a mezilidskými vztahy uvnitř společnosti. Organizace a fungování společnosti mi připomínalo živý organismus zdravého zvířete, u nějž jsou všechny životní procesy maximálně efektivní, často připomínající chování úspěšného lovce. Mozek tohoto organismu bylo představenstvo a srdcem oběhových funkcí byl centrální sklad pracující podle zásad maximalizace zisku 13
14 Autopoiesis Tvorba (produkce): pravidla a předpisy regulující vstup nových prvků, jako je vývoj, vstup, vznik, členství, přijetí. Propojování: pravidla řídící sdružování, dohody, produkci, funkce a pozice složek během jejich existence v organizaci. Zánik (rozpuštění): Pravidla a procesy spojené s ukončením členství jako např. bankrot, smrt, oddělení, zničení, vystoupení a vyloučení. Degradace Tvorba Propojění a růst 14
15 Základní smysl podnikání Uspokojit zákazníka Využít zdrojů Vydělat peníze Rovnováha & zlepšení v čase 15
16 Rozvinutý smysl podnikání Služby Zákazníci Peníze Uspokojit zákazníka Zdroje Využít zdrojů Vydělat peníze Investiční instrumenty Dodavatelé, zaměstnanci Peníze Rovnováha a zlepšení v čase Peníze Investoři INOVACE 16
17 Vlastní soustava řízení model ZIPF OBSLOUŽIT USPOKOJIŤ Získat/Ztratit Z Zákazníci PŘIDAT HODNOTU Procesy Vytvořit/ Zlepšovat/ Zrušit P POZNAT A POCHOPIT F Vydělat/ Prodělat Finance PROJEKTOVAT, REALIZOVAT I Navrhnout/ Prodělat INVESTOVAT Inovace 17
18 Self-Production of Systems (Autopoiesis) Základní procesy živých organismů jsou stále více zrcadleny ve společenských systémech, obzvláště v podnicích a jejich soustavách řízení. Živé organismy provazují své procesy podle základních biologických principů: Recycle. Revert. Repeat. Regress. Recur. Repair. Invert. Loop. Z evolučního pohledu na soustavy řízení vyplývá, že pohlížet na Business Corporation jako na živý organismus spíše než jako na mechanismus či stroj - se stává podmínkou úspěchu a konkurenceschopnosti v globálním podnikání dnešní doby. Recycle. Recover. Reduce. Reuse. Remanufacture. Redeploy. Innovate. Life-cycle. 18
19 Podnik není stroj Řízení procesu změny v podniku se nemůže soustřeďovat na věci, které je třeba změnit. To vede jen kchaosu a k naivním doporučením typu, že změnit je třeba všechno. Chceme-li změnit všechno, nezměníme nakonec nic, anebo jen hodně málo. Řízení procesu změny vyžaduje, abychom identifikovali to, co by mělo anebo musí být zachováno. Víme-li co nezměnit, co zachovat a upevnit, pak to, co je třeba změnit vyplývá. Takový proces pak má naději na úspěch a vede ke změnám, které jsou efektivnější a trvalejší. 19
20 Podnik není stroj Řízení procesu změny v podniku se nemůže soustřeďovat na věci, které je třeba změnit. To vede jen kchaosu a k naivním doporučením typu, že změnit je třeba všechno. Chceme-li změnit všechno, nezměníme nakonec nic, anebo jen hodně málo. Řízení procesu změny vyžaduje, abychom identifikovali to, co by mělo anebo musí být zachováno. Víme-li co nezměnit, co zachovat a upevnit, pak to, co je třeba změnit vyplývá. Takový proces pak má naději na úspěch a vede ke změnám, které jsou efektivnější a trvalejší. 20
21 Co má racionální podnikatel a manažer dělat? Uvědomit si, že svět podnikání je světem nejistoty a rizika, že namísto předvídání (forecasting) je mnohem efektivnější předjímání a předpoklad (foresight). Být připraven na cokoliv je efektivnější než předvídat cokoliv. Zákazníci jsou nevyzpytatelní, důležité je co dělají, ne co říkají. Technologie se řídí svými vlastními zákony a smete i ty nejlepší záměry: kdo chvíli stál, už stojí opodál. V takovém světě je třeba spoléhat na vnitřní pružnost a adaptabilitu vašich lidí, na jejich iniciativu a identifikaci se svým podnikem. 21
22 Co má racionální podnikatel a manažer dělat? Jediné co můžete udělat, je zvyšovat pravděpodobnost úspěchu. Ne garantovat úspěch, ale účelově zvyšovat pravděpodobnost jeho výskytu. Není to jenom na vás: podnikové prostředí je jako příroda, jako ekologický systém. Musíte se naučit orientovat a chovat se jako organismus, ne jako stroj. Jediný etický a trvalý způsob jak změníte pravděpodobnosti ve svůj prospěch je pochopení, vzdělání a znalosti. Své rozhodování nehodnoťte jen podle úspěchu (výsledku). Prověřujte správnost procesu rozhodování, ne výsledku. Byl proces chybný, data opomenuta, informace špatně interpretovány, záměry nesprávně formulovány? Jestliže ne, pak spěte klidně. Pravděpodobnost úspěchu jste zvýšili, i když ne zaručili. Jinak to ani nejde. 22
23 Lidé a zásady změny v podniku 1. Rozhodnout, které zásadní oblasti (kompetence a hodnoty) podniku jsou životně nutné pro jeho existenci a musí být zachovány. Poté přijmout závazky k postupné změně zbytku. 2. Vytvořit jasné linie autority, odpovědnosti, a zmocnění krozhodnutím, pak vytýčit pravidla pro lidské chování v zásadních oblastech. 3. Rozvinout (s využitím zkušeností) systém dobře definovaných pravidel a omezení ke správnému chování v zásadních oblastech. 4. Vytvořit systémy k monitorování a vyhodnocování akce a zabezpečení kázně v zásadních oblastech, jak je nutné či potřebné. Toto je vaše neměnné jádro podniku. 23
24 Lidé a zásady změny v podniku 5. Vychovat nově příchozí i stávající zaměstnance tak, aby plně pochopili a ocenili důležitost zachování jádra a přizpůsobili se jeho normám. Nyní lze zahájit proces změny. 6. Vysvětlovat a soustavně posilovat důležitost základních norem při rozvíjení nových organizačních forem, systémů a struktur řízení, komunikace a zkušeností. Vaše společnost je nyní připravena se učit a vzdělávat. 7. Zavést pobídky a odměny za vynikající implementaci a výkon jednotlivců i skupin při respektování zásadních hodnot jádra a při jejich adaptaci v nových strukturách. Posilujte vzdělávání podniku. 8. Rozpoznat a odměnit výjimečné osoby za mimořádné služby a vedení, ať už společensky, veřejně nebo soukromě, za účelem znovuobnovení trvale udržitelné organizační kultury. 24
25 Lidé a zásady změny v podniku 9. Uvolnit vnější formy prosazování a nátlaku, poskytnout větší svobodu a postupně dovolit, aby sebekázeň, tlak spolupracovníků a pocit podnikové sounáležitosti a identity nahradily vnější autoritu. 10. Rozpoznat a podpořit každého jednotlivce ve směru osobního a podnikového růstu a vnitřního naplnění uvnitř podniku. Příslušnost jedince k podniku se stává výrazem propojení osobního a podnikového růstu. 11.Bat ovi zaměstnanci nebyli pouhými zaměstnanci, ale byli schopni organizovat svůj život, svůj osobní, společenský a ekonomický růst, uvnitř, mimo a spodnikem lépe a úspěšněji než prostřednictvím jakékoliv instituce. 25
26 Doporučení 1. Přestaňte sbírat izolované metody, vytvořte vlastní soustavu řízení. 2. Podnik je organismus, ne stroj: začněte jej tak vnímat a chápat. 3. Učte se ze soustavy řízení Tomáše a Jana Bati, odkazu českých podnikatelů lepších než vy. 4. Znalosti lidí jsou vaším nejcennějším kapitálem. Znalosti nejsou informace. 5. Opusťte zastaralý vize-mise přístup ke strategii. 26
27 Doporučení 6. Strategie je to, co děláte, ne to, co říkáte. Přestaňte o strategii mluvit. 7. Opusťte benchmarking jako nástroj honby za stejností. 8. Diferenciace (produktů, procesů a služeb) je základem konkurenčního úspěchu. 9. Přestaňte spoléhat na eurobyrokratizaci pomocí standardů, norem a certifikátů. 10. Inovace a podnikavost jsou nejdůležitějšími procesy podniku: váš podnik musí být továrnou na inovace 27
28 Doporučení 11. Decentralizovaná organizace podniku je předpokladem inovace: decentralizujte. 12. Dáte-li špatný systém na internet, budete mít špatný systém na internetu. 13. Technologie není řešením, ale násobitelem řešení dobrých - i špatných. 14. Každý zákazník je trh: individualizace a šití na míru se musí stát návykem. 15. Žádný podnik nemůže být lepší než síť, jíž je součástí: spolupracujte. 28
29 Doporučení 16. Každý zaměstnanec musí přidávat a ne ubírat hodnotu: měřte přidanou hodnotu. 17. Produktivita je klíčem k blahobytu, zvyšujte ji. Nepřetržitě. 18. Neprosazujte za každou cenu strategii, která je nevhodná -a tudíž neprosaditelná. 19. Vzdělávejte své zaměstnance distančně, univerzitou po Internetu. 20. Neučte z vlastních chyb, vždy jen z chyb druhých. 29
30 Rozpoznanie problému je dôležitejšie ako nájdenie riešenia, pretože presné definovanie problému vedie automaticky k správnemu riešeniu. Albert Einstein Pred nedávnym časom bolo medzi podnikmi v móde prehlasovať sa za organizácie riešiace problémy. V skutočnosti ide o chybný prístup, pretože keď už problém objavíte a začnete ho riešiť, strácate pôdu pod nohami. Musíte mať pred problémom náskok. Peter Senge Musíte vynaliezať, tvoriť, inovovať, predbehnúť zákazníka 30
31 INOVÁCIE Diagnostika 1. Uvádzate v týchto dňoch na trh inováciu, ktorá má potenciál rastu tržieb 50% do 3 rokov? 2. Máte pripravené pred schválením inovačné projekty, ktoré do 4 rokov prinesú rast tržieb o 50%? 3. Máte premyslené inovačné idey, ktoré do 5 rokov prinesú rast tržieb o 50%? 3x Nie? Máte problém. Dôsledky si domyslíte sami. 31
32 Od firmy výroby k firme inovácie Ako firma Výroba? Alebo firma Výroba má robiť aj inovácie? Alebo transformovať firmu Výroba na firmu Inovácie? Aj firma Výroba aj firma Inovácie Inovácie Budúcnosť Firma Inovácie Výroba Súčasnosť Firma Výroba Tu nejde o transformáciu firmy Výroba na firmu Inovácie, ale o symbiózu výrobných a inovačných procesov! 32
33 Firma Inovácie Firma Výroba Firma Výroba Firma Inovácie Súčasné zisky Skracovanie času zarábania peňazí Úspešné zákazky < Vyrábať Totálna konkurencia Manažérske talenty Racio Ponuka Neúspešné zákazky Disciplína Minimalizácia rizík Uniformita Výrobné ľudské zdroje Odpad, nízka výťažnosť Budúce zisky Dlhovekosť firmy Inovovať Totálne inovácie Podnikateľské talenty Príťažlivý, sexy Dopyt Úspešné biznisy < Neúspešné biznisy Disciplinovaná voľnosť Kontrolované riziká Rozmanitosť Kreatívni intelektuálni investori Mentálny perpetuum mobile 33
34 34
35 Firma Inovácie Potrebujeme rozvíjať výnimočnosť a talenty, nie štandardizovať priemernosť Motivovať príležitosťami a výzvami Aj výnimoční hráči musia dodržiavať pravidlá Nezamieňajme si spokojnosť zamestnancov s lenivosťou a kreativitu s nedisciplínou 35 Zdroj: Alexander Osterwalder
36 Individuálna výkonnosť a cieľová orientácia Tímová výkonnosť PQ EQ 4 oblasti merania ľudského potenciálu v podniku Disciplína a plnenie sľubov Riešenia výhra - výhra Spravodlivosť Výkonnosť spoločenstva Etika Vedenie* Múdrosť Skúsenosť Znalosť Empatia Motivácia Sebaovládanie Sebauvedomenie 1. Fyzický potenciál (PQ) 2. Intelektuálny potenciál (IQ) 3. Emočný potenciál (EQ) 4. Morálny potenciál (MQ) MQ IQ Informácia 36
37 Ľudský potenciál podniku, jeho meranie a rozvoj 1. Intelektuálny potenciál vzdelanie, informácie, poznatky, schopnosť prakticky využívať poznatky - znalosti, schopnosť učiť seba a druhých 2. Fyzický potenciál pracovná výkonnosť, schopnosť viesť druhých, zvládanie stresu, schopnosť podávať nadpriemerné výkony, manažment času 3. Emočný potenciál sebapoznanie, sebaovládanie, otvorená komunikácia, vzájomná pomoc a podpora, empatia, schopnosť nadchnúť a motivovať druhých, schopnosť pracovať v tíme, spolupodnikateľstvo, motiváca 4. Morálny potenciál čestnosť, etika, slušnosť, plnenie sľubov, férovosť, dodržiavanie princípov a definovaných pravidiel, lojalita 37
38 Šialenstvo je, ak neustále a opakovane robíme tie isté veci a očakávame odlišné výsledky Albert Einstein 38
39 Stratégovia toho už mnoho nahovorili, pokiaľ ide okontext a obsah stratégie teda ako ju pripraviť. Zdá sa, že nikto netuší, ako vytvoriť originálnu stratégiu. Manažéri možno ovládajú systémy riadenia kvality areinžiniering procesov a vedia, ako skrátiť dĺžky cyklov, ale netušia, ako vytvoriť novú, pôvodnú abohatstvo vytvárajúcu stratégiu. Gary Hamel Vytvárať ilúziu, že budúcnosť sa dá predikovať je veľkou chybou. Všetko, čo môžete urobiť, je venovať všetku svoju kapacitu schopnosti, reagovať na jedinú istotu v našom živote neistotu. Budovanie tejto schopnosti je stratégiou. John Browne 39 Zdroj: Alexander Osterwalder
40 Líder 5. generácie Jim Collins Prejavuje sa u neho výrazná skromnosť, vyhýba sa verejnému zbožňovaniu, nikdy sa nevychvaľuje. Koná s tichou, pokojnou rozhodnosťou, ako motiváciu používa predovšetkým vysoké nároky, nespolieha sa na inšpirujúcu charizmu. Svoje ambície zameriava na spoločnosť, nie pre seba, svojim nástupcom pripraví pôdu pre ešte väčší úspech vnasledujúcej generácii. Keď sa rozdeľujú zásluhy na úspechu spoločnosti, pozerá sa zokna, nie do zrkadla -na ostatných ľudí, vonkajšie faktory a šťastie. Keď sa rozdeľuje zodpovednosť za zlé výsledky, pozerá sa do zrkadla, nie z okna, nikdy neobviňuje ostatných ľudí za vonkajšie faktory či smolu. 40
41 Gary Hamel, The Future of Management Moderný manažment prináša mnoho a mnoho si tiež na oplátku vzal a neustále berie. Možno, že nastáva čas, aby sme sa na všetko pozreli od základov znova. Musíme sa naučiť koordinovať pracovné úsilie tisícov jednotlivcov bez toho, aby sme vytvárali ťaživú hierarchiu dohliadačov, pevnými opratami ovládať náklady, ale nepotláčať pritom predstavivosť ľudí, musíme sa naučiť budovať organizácie, v ktorých sa disciplína a sloboda navzájom nevylučujú... 41
42 Gary Hamel, The Future of Management Zúčastnite sa typickej porady vedenia - na ktorej sa bude napríklad diskutovať o stratégii, rozpočtoch, zamestnancoch alebo hocičom inom - nielen, že zaznamenáte nápadnú neprítomnosť myslenia, ktoré vyžaduje pravú mozgovú hemisféru, ale nebudete počuť prakticky vôbec nič, čo by naznačovalo, že účastníci tejto porady majú srdce. Krása. Pravda. Láska. Služba. Múdrosť. Spravodlivosť. Sloboda. Súcit. Toto sú morálne príkazy, ktoré celé veky prebúdzajú ľudské bytosti k mimoriadnym výkonom. Je smutné, že jazyk manažmentu má pre tieto cnosti tak málo miesta. 42
43 Milan Zelený, Čas vůdců už byl Opravdový vůdce je charakterizován nikoli tím, čím je, ale tím, co umí a zná, tedy tím, co dělá. Místo abychom seděli v němém obdivu nad vůdcem, který hory přenáší a vytváří sám sebe s naší němou pomocí, máme nyní princip vůdce, který pomáhá vytvářet nás, slouží nám a koordinuje naše činnosti v našem vlastním zájmu, ne pouze v zájmu svém. Vůdce 20. století vytvářel především sám sebe. Stoje na ramenech mas, vyčníval jako hora či ledovec a bohorovně shlížel dolů na přízemní masy. Zapomněl, že bez nich je ničím. Vůdčí osobnost 21. století slouží svému okolí. Pomáhá jedincům k jejich autonomii a jedinečnosti, pozvedává je nejen k sobě, ale i nad sebe. Ví, že existuje pouze kvůli nim a skrze ně a službu veřejnosti považuje za privilegium. Čas vůdců již byl. 43
44 Rozvoj dôležitých firemných hodnôt 1. Otvorenosť - schopnosť problém nájsť, pomenovať ho a hľadať jeho riešenie 2. Profesionalita schopnosť vykonávať svoju prácu na najvyššej odbornej úrovni 3. Disciplína a dôslednosť schopnosť doťahovať veci do konca 4. Férovosť spravodlivosť a poctivosť k druhým 5. Sebapoznávanie schopnosť vidieť svoje slabiny a schopnosť učenia sa 6. Rešpekt k druhým - schopnosť budovať dôveru a spoluprácu 7. Dôvera a spolupráca 44
45 Chaos okolo nás a neschopnosť predpovedať budúci vývoj 45
46 Prekonávanie protirečení a faktory konkurenčnej schopnosti Protirečenie 60. roky Vysoká kvalita ALEBO nízke náklady 70. roky Vysoká kvalita A nízke náklady ALEBO krátke termíny dodávky 80. roky Vysoká kvalita A nízke náklady AND krátke termíny dodávky ALEBO pružná reakcia na požiadavku zákazníka 90. roky Vysoká kvalita A nízke náklady A krátke termíny dodávky A pružná reakcia na požiadavku zákazníka 2000 Vysoká kvalita A nízke náklady A krátke termíny dodávky A flexibilita A individuálne požiadavky zákazníkov ALEBO noví zákazníci a hodnota pre nich trhy, ekológia 2010 Vysoká kvalita A nízke náklady A krátke termíny dodávky A flexibilita A rýchle generovanie novej hodnoty pre zákazníka odlišnosť, emócie, image, výnimočnosť, ekológia, a i.. Riešenie Kvalita v procese, TQM, Six Sigma Lean Manufacturing, Eliminácia plytvania, JiT Synchronizované procesy, tok jedného kusa, pružné výrobné bunky, pružné logistické siete Štíhly vývoj výrobkov, pružné podnikové siete, Reengineering podnikateľských procesov Zákaznícky orientovaný vývoj výrobkov a procesov, masová kustomizácia Podnik založený na inováciách a znalostiach Faktory Náklady Kvalita Čas Flexibilita Orientácia na individuálne požiadavky zákazníka Neustále inovácie 46
47 Očistný proces a rúcanie ikon Staré ikony Nový pohľad Redukujme náklady - šetrenie Hľadajme nadbytočných ľudí a prepúšťajme ich Zlepšujme existujúce výrobky a procesy raz prídeme na hranicu Investujme do najnovšej technológie Zákazník je náš pán Keď nemáme objednávky, redukujme kapacity Zvyšujme prietok vytváranie bohatstva (šetrenie je povinné) Hľadajme a rozvíjajme talenty a prácu pre nich Inovujme, vytvárajme nové výrobky a procesy Investujme do najlepších ľudí Zákazník je náš partner Hľadajme nové príležitosti a vytvárajme nové trhy 47
48 Chaos Budovanie systému včasného varovania a rozvoj schopnosti rýchlej a účinnej reakcie na zmenené podmienky Rozvoj flexibility a inovačnej schopnosti
49 Spoločný jazyk Vytváranie a rozvoj spoločného jazyka, kultúry a hodnôt Budovanie dôvery, rešpektu a spolupráce
50 Pochopenie súvislostí Pochopenie súvislostí svet, politika, životné prostredie, sociálne problémy, vzdelanie, hodnoty ľudí, demografia, životné štýly, bezpečnosť Pochopenie princípov sveta a rovnováhy
51 Rozvoj vlastnej sústavy riadenia Budovanie vlastnej, neopakovateľnej sústavy riadenia (ZIPF) Neustále dolaďovanie vnútornej organizácie, rozvoj znalostí a ľudí 51
52 Nové metriky Vytvorenie nových metrík pre meranie a riadenie dlhodobého úspechu podnikania inovačná schopnosť, rozvoj ľudí a podnikových hodnôt, konanie podľa princípov, vzťah k prírode a k ľuďom
53 Orientácia na akciu Rozvoj realizačných schopností, zameranie sa na akciu, namiesto jej popisu Nahradenie prázdnych deklarácií skutočnými činmi
54 Sústredenie na priority Sústredenie sa na kľúčové priority podnikania, ciele a projekty Vyváženosť aktivít v čase, rovnováha a sústredenie sa na dôležité veci Budovanie výnimočnosti
55 Náš typický podnik - 90% času a ľudí sa venuje našim produktom a procesom - Zbierame a vyhodnocujeme 90% informácií o našich produktoch a procesoch - Ako môžeme byť úspešní, keď iba 10% našej energie venujeme poznaniu našich zákazníkov a nezákazníkov? 55
56 Náš zákazník Viete kto som? Viete čo chcem? Poznáte moje plány? Som ten, kto vás môže zničiť váš zákazník! Poznáte Stratégie a plány vašich zákazníkov? Ich problémy a sny? Procesy vašich zákazníkov? Prostredie, v ktorom sa používa váš produkt? Potreby a požiadavky vašich zákazníkov? Hodnoty, zvyky a kultúru a jazyk vašich zákazníkov? Nie je dôležité, čo zákazníci hovoria (prieskumy, analýzy) dôležité je, čo skutočne urobia či si kúpia váš produkt a budú s nim spokojní 56
57 Hodnota pre zákazníka Trh = S Zákazníci Potreby Neuspokojené potreby Funkcie Zákazník = Trh Potreby Funkcie Nevyužité funkcie Splnené potreby na mieru Hodnota pre zákazníka rozdiel medzi tým, čo zákazník dostane z produktu a čo vydal za to, aby ho získal. (Graham Roberts-Phelps) Byť dosť dobrý, nie je dosť dobré na to, aby mal váš zákazník dôvod byť vám oddaný Radikálni inovátori sa učia žiť v koži svojho zákazníka. Inovácia nikdy nevzniká z presne artikulovanej potreby, inovácia prichádza z nahliadnutia do neartikulovanej potreby. 57
58 Strategická pružnosť nové príležitosti na trhu, zákazníci a ne-zákazníci, nové trhy, ohrozenia, vývoj cien a kurzov na trhoch, nové technológie, noví konkurenti, nové obory... Prevádzková pružnosť premenlivé objednávky, sortiment, kapacity, malé dávky, rýchle zmeny, krátke priebežné časy, plynulé toky, rýchle dodávky... 58
59 1. Výkonnosť sa dnes meria rýchlou schopnosťou reakcie čím rýchlejšie reagujeme na abnormalitu v procese, tým menej nás to stojí a čím rýchlejšie reagujeme na požiadavku zákazníka, tým rýchlejšie dostaneme peniaze operačná pružnosť čím skôr, čím rýchlejšie a čím inovatívnejšie reagujeme na kľúčové zmeny na trhoch, tým väčší konkurenčný náskok si vytvárame strategická pružnosť 2. Schopnosť rýchlej reakcie silne závisí na správnych informáciách a znalostiach 3. Informácie nie sú znalosti. Znalosť je správne použitie informácií v akcii 4. Rozdiel medzi dobrými a zlými firmami je v tom, aké informácie a znalosti majú a ako ich vedia používať 59
60 Chýba nám spoločný jazyk a jasne definované pojmy Štíhla organizácia je... Organizácia s minimálnym počtom ľudí Výrobný systém Toyota Procesná organizácia bez plytvania Inovácia je.. Prevratné riešenie, objav, vynález Technické zdokonalenie výrobku Skokovitá hodnota, ktorú uzná zákazník Komunikácia je... Výmena informácií Dialóg a spätná väzba interakcia, ktorá spôsobuje vzájomnú koordináciu činností Znalosť je.. Štruktúrovaná informácia Popis činnosti, receptúra Účelová koordinácia akcie Stratégia je... Vízia, poslanie, strategické plány Popis akcie čo chceme robiť Akcia čo robíme 60
61 Čo sa musí zmeniť v dnešnom manažmente? 1. Od informácií k znalostiam 2. Od znalostí k inováciám 3. Od firmy výroba kfirme inovácie 4. Od oslavovaných lídrov k pokorným osobnostiam, ktoré majú znalosti 5. Od manažérov k učiteľom 6. Od riadenia ľudských zdrojov k rozvoju ľudského potenciálu a talentov 7. Od popisu vízií a stratégií kich realizácii 8. Meranie a zvyšovanie pridanej hodnoty v celom podniku 61
2010 0DMHWHN &HONHP 1iNODG\ &HONHP
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 2010 Obsah: I. Slovo ředitele společnosti str. 1 Přílohy Zpráva o vztazích Zpráva dozorčí rady Účetní závěrka a zpráva auditora 1 I. VII. Slovo ředitele společnosti Liberecká IS a.s.
Διαβάστε περισσότεραΑιτήσεις Συνοδευτική Επιστολή
- Εισαγωγή Αξιότιμε κύριε, Επίσημη επιστολή, αρσενικός αποδέκτης, όνομα άγνωστο Αξιότιμη κυρία, Επίσημη επιστολή, θηλυκός αποδέκτης, όνομα άγνωστο Αξιότιμε κύριε/ κυρία, Vážený pane, Vážená paní, Vážený
Διαβάστε περισσότεραEkvačná a kvantifikačná logika
a kvantifikačná 3. prednáška (6. 10. 004) Prehľad 1 1 (dokončenie) ekvačných tabliel Formula A je ekvačne dokázateľná z množiny axióm T (T i A) práve vtedy, keď existuje uzavreté tablo pre cieľ A ekvačných
Διαβάστε περισσότεραARMA modely čast 2: moving average modely (MA)
ARMA modely čast 2: moving average modely (MA) Beáta Stehlíková Časové rady, FMFI UK, 2014/2015 ARMA modely časť 2: moving average modely(ma) p.1/24 V. Moving average proces prvého rádu - MA(1) ARMA modely
Διαβάστε περισσότεραStart. Vstup r. O = 2*π*r S = π*r*r. Vystup O, S. Stop. Start. Vstup P, C V = P*C*1,19. Vystup V. Stop
1) Vytvorte algoritmus (vývojový diagram) na výpočet obvodu kruhu. O=2xπxr ; S=πxrxr Vstup r O = 2*π*r S = π*r*r Vystup O, S 2) Vytvorte algoritmus (vývojový diagram) na výpočet celkovej ceny výrobku s
Διαβάστε περισσότεραKde můžu najít formulář pro? Kde můžu najít formulář pro? Για να ρωτήσετε που μπορείτε να βρείτε μια φόρμα
- Γενικά Kde můžu najít formulář pro? Kde můžu najít formulář pro? Για να ρωτήσετε που μπορείτε να βρείτε μια φόρμα Kdy byl váš [dokument] vydaný? Για να ρωτήσετε πότε έχει εκδοθεί ένα έγγραφο Kde byl
Διαβάστε περισσότεραMotivácia Denícia determinantu Výpo et determinantov Determinant sú inu matíc Vyuºitie determinantov. Determinanty. 14. decembra 2010.
14. decembra 2010 Rie²enie sústav Plocha rovnobeºníka Objem rovnobeºnostena Rie²enie sústav Príklad a 11 x 1 + a 12 x 2 = c 1 a 21 x 1 + a 22 x 2 = c 2 Dostaneme: x 1 = c 1a 22 c 2 a 12 a 11 a 22 a 12
Διαβάστε περισσότεραΤαξίδι Γενικά. Γενικά - Τα απαραίτητα. Γενικά - Συνομιλία. Παράκληση για βοήθεια. Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά
- Τα απαραίτητα Můžete mi pomoci, prosím? Παράκληση για βοήθεια Mluvíte anglicky? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά Mluvíte _[language]_? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά ορισμένη γλώσσα Nemluvím_[language]_.
Διαβάστε περισσότεραByznys a obchodní záležitosti Dopis
- Adresa Mr. J. Rhodes Rhodes & Rhodes Corp. 212 Silverback Drive California Springs CA 92926 Americký formát adresy: Jméno firmy číslo popisné + název ulice Jméno města + zkratka státu + poštovní směrovací
Διαβάστε περισσότεραMatematika Funkcia viac premenných, Parciálne derivácie
Matematika 2-01 Funkcia viac premenných, Parciálne derivácie Euklidovská metrika na množine R n všetkých usporiadaných n-íc reálnych čísel je reálna funkcia ρ: R n R n R definovaná nasledovne: Ak X = x
Διαβάστε περισσότεραPRIEMER DROTU d = 0,4-6,3 mm
PRUŽINY PRUŽINY SKRUTNÉ PRUŽINY VIAC AKO 200 RUHOV SKRUTNÝCH PRUŽÍN PRIEMER ROTU d = 0,4-6,3 mm èíslo 3.0 22.8.2008 8:28:57 22.8.2008 8:28:58 PRUŽINY SKRUTNÉ PRUŽINY TECHNICKÉ PARAMETRE h d L S Legenda
Διαβάστε περισσότερα50.11cs/60.11cs. Návod na obsluhu
50.11cs/60.11cs ávod na obsluhu ávod na použitie a inštaláciu automobilových reproduktorov Spôsob montáže: - Reproduktory opatrne vyberte z krabice. - k už z výroby existujú v aute otvory na uchytenie
Διαβάστε περισσότεραPodnikateľ 90 Mobilný telefón Cena 95 % 50 % 25 %
Podnikateľ 90 Samsung S5230 Samsung C3530 Nokia C5 Samsung Shark Slider S3550 Samsung Xcover 271 T-Mobile Pulse Mini Sony Ericsson ZYLO Sony Ericsson Cedar LG GM360 Viewty Snap Nokia C3 Sony Ericsson ZYLO
Διαβάστε περισσότεραDIGITÁLNÍ MULTIMETR KT831. CZ - Návod k použití
DIGITÁLNÍ MULTIMETR KT831 CZ - Návod k použití 1. INFORMACE O BEZPEČNOSTI 1 1.1. ÚVOD 2 1.2. BĚHEM POUŽÍVÁNÍ 2 1.3. SYMBOLY 2 1.4. ÚDRŽBA 3 2. POPIS PŘEDNÍHO PANELU 3 3. SPECIFIKACE 3 3.1. VŠEOBECNÉ SPECIFIKACE
Διαβάστε περισσότεραΕμπορική αλληλογραφία Επιστολή
- Διεύθυνση Mr. J. Rhodes Rhodes & Rhodes Corp. 212 Silverback Drive California Springs CA 92926 Αμερικανική γραφή διεύθυνσης: όνομα εταιρείας Αριθμός κατοικίας + όνομα οδού Ονομασία πόλης + συντομογραφία
Διαβάστε περισσότεραINOVÁCIE A TECHNICKÁ TVORIVOSŤ
Technická univerzita v Košiciach Strojnícka fakulta Ústav technológií a manažmentu INOVÁCIE A TECHNICKÁ TVORIVOSŤ Prof. Ing. Milan KOVÁČ, DrSc. december 2003 INOVÁCIE A TECHNICKÁ TVORIVOSŤ Recenzenti:
Διαβάστε περισσότεραPrechod z 2D do 3D. Martin Florek 3. marca 2009
Počítačová grafika 2 Prechod z 2D do 3D Martin Florek florek@sccg.sk FMFI UK 3. marca 2009 Prechod z 2D do 3D Čo to znamená? Ako zobraziť? Súradnicové systémy Čo to znamená? Ako zobraziť? tretia súradnica
Διαβάστε περισσότεραbab.la Φράσεις: Προσωπική Αλληλογραφία Ευχές τσεχικά-τσεχικά
Ευχές : Γάμος Blahopřejeme. Přejeme Vám jen a jen štěstí. Blahopřejeme. Přejeme Vám jen a jen štěstí. Gratuluje a přejeme vám oběma hodně štěstí k vašemu svatebnímu dnu. Gratuluje a přejeme vám oběma hodně
Διαβάστε περισσότεραPřeklad: Andrea Bednářová 1. místo
Překlad: Andrea Bednářová 1. místo Δημήτρης Ποταμίτης Iθάκη Dimitris Potamitis Ithaka Δεν μούμεινε παρά μια γεύση αρμύρας στα χείλη Nezbylo mi víc než pachuť soli na mých rtech, když vstříc Ithace putoval
Διαβάστε περισσότερα9. LITERATURA 70. LET
9. Literatura 70. let 9. LITERATURA 70. LET 9.1. Protirežimní literatura Řečtí spisovatelé reagovali na politiku junty různým způsobem. Někteří publikují v zahraničí, jiní zůstávají stranou politického
Διαβάστε περισσότεραARMA modely čast 2: moving average modely (MA)
ARMA modely čast 2: moving average modely (MA) Beáta Stehlíková Časové rady, FMFI UK, 2011/2012 ARMA modely časť 2: moving average modely(ma) p.1/25 V. Moving average proces prvého rádu - MA(1) ARMA modely
Διαβάστε περισσότεραAerobTec Altis Micro
AerobTec Altis Micro Záznamový / súťažný výškomer s telemetriou Výrobca: AerobTec, s.r.o. Pionierska 15 831 02 Bratislava www.aerobtec.com info@aerobtec.com Obsah 1.Vlastnosti... 3 2.Úvod... 3 3.Princíp
Διαβάστε περισσότεραŽádost o práci na Kypru
Evropské služby zaměstnanosti Žádost o práci na Kypru Strategie Hledání práce na místě ( E303 ) - přes místní úřady práce - přes soukromé agentury - osobní schůzky ve velkých firmách, restauracích a hotelích
Διαβάστε περισσότεραModerné vzdelávanie pre vedomostnú spoločnosť Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ M A T E M A T I K A
M A T E M A T I K A PRACOVNÝ ZOŠIT II. ROČNÍK Mgr. Agnesa Balážová Obchodná akadémia, Akademika Hronca 8, Rožňava PRACOVNÝ LIST 1 Urč typ kvadratickej rovnice : 1. x 2 3x = 0... 2. 3x 2 = - 2... 3. -4x
Διαβάστε περισσότεραŽivot vedca krajší od vysnívaného... s prírodou na hladine α R-P-R
Život vedca krajší od vysnívaného... s prírodou na hladine α R-P-R Ako nadprirodzené stretnutie s murárikom červenokrídlym naformátovalo môj profesijný i súkromný život... Osudové stretnutie s murárikom
Διαβάστε περισσότεραObvod a obsah štvoruholníka
Obvod a štvoruholníka D. Štyri body roviny z ktorých žiadne tri nie sú kolineárne (neležia na jednej priamke) tvoria jeden štvoruholník. Tie body (A, B, C, D) sú vrcholy štvoruholníka. strany štvoruholníka
Διαβάστε περισσότερα3. Striedavé prúdy. Sínusoida
. Striedavé prúdy VZNIK: Striedavý elektrický prúd prechádza obvodom, ktorý je pripojený na zdroj striedavého napätia. Striedavé napätie vyrába synchrónny generátor, kde na koncoch rotorového vinutia sa
Διαβάστε περισσότεραVzdelávací program Štíhly a inovatívny podnik Six Sigma praktické skúsenosti
Vzdelávací program Štíhly a inovatívny podnik Six Sigma praktické skúsenosti prof. Ing. Ján KOŠTURIAK, PhD. Ing. Anna STRNÁTKOVÁ Ing. Ján CHAĽ 19. 20. 6. 2007 IPA Slovakia Veľký Diel 3323, 010 08 Žilina
Διαβάστε περισσότεραAKOSŤ, PREVÁDZKOVÁ SPOĽAHLIVOSŤ A BEZPEČNOSŤ VÝROBKU
AKOSŤ, PREVÁDZKOVÁ SPOĽAHLIVOSŤ A BEZPEČNOSŤ VÝROBKU Akosť výrobku vyjadruje súhrnný stav výrobku, jeho vlastnosti, vhodne navrhnuté tvary a parametre, pri ktorých je výrobok spôsobilý zaistiť funkciu
Διαβάστε περισσότεραELEKTRICKÝ PRÙTOKOVÝ OHؾVAÈ VODY ELEKTRICKÝ PRIETOKOVÝ OHRIEVAČ VODY
ELEKTRICKÝ PRÙTOKOVÝ OHؾVAÈ VODY ELEKTRICKÝ PRIETOKOVÝ OHRIEVAČ VODY 3,5 4,4 5,5 Seznámení se s tímto návodem umožní správnou instalaci a využití zaøízení, zajišující dlouhodobou a nezávadnou funkci.
Διαβάστε περισσότεραDeset cvičení pro lepší použití aoristu
Deset cvičení pro lepší použití aoristu Co je to aorist? Aorist je minulý čas, který vyjadřuje děj, který nastal a už také skončil. V češtině velmi často odpovídá dokonavému vidu. έγραψα napsal jsem (oproti
Διαβάστε περισσότεραRozsah hodnotenia a spôsob výpočtu energetickej účinnosti rozvodu tepla
Rozsah hodnotenia a spôsob výpočtu energetickej účinnosti príloha č. 7 k vyhláške č. 428/2010 Názov prevádzkovateľa verejného : Spravbytkomfort a.s. Prešov Adresa: IČO: Volgogradská 88, 080 01 Prešov 31718523
Διαβάστε περισσότεραKATEDRA DOPRAVNEJ A MANIPULAČNEJ TECHNIKY Strojnícka fakulta, Žilinská Univerzita
132 1 Absolútna chyba: ) = - skut absolútna ochýlka: ) ' = - spr. relatívna chyba: alebo Chyby (ochýlky): M systematické, M náhoné, M hrubé. Korekcia: k = spr - = - Î' pomerná korekcia: Správna honota:
Διαβάστε περισσότεραJednotkový koreň (unit root), diferencovanie časového radu, unit root testy
Jednotkový koreň (unit root), diferencovanie časového radu, unit root testy Beáta Stehlíková Časové rady, FMFI UK, 2012/2013 Jednotkový koreň(unit root),diferencovanie časového radu, unit root testy p.1/18
Διαβάστε περισσότεραStrategický manažment kvality v podmienkach agropodnikateľských subjektov na Slovensku
SLOVENSKÁ POĽNOHOSPODÁRSKA UNIVERZITA V NITRE FAKULTA EKONOMIKY A MANAŽMENTU KATEDRA MANAŽMENTU Ing. Radovan Savov, PhD. Doc. Ing. Ľubomír Paška, PhD. Ing. Drahoslav Lančarič, PhD. Strategický manažment
Διαβάστε περισσότεραŘečtina I průvodce prosincem a začátkem ledna prezenční studium
Řečtina I průvodce prosincem a začátkem ledna prezenční studium Dobson číst si Dobsona 9. až 12. lekci od 13. lekce už nečíst (minulý čas probírán na stažených slovesech velmi matoucí) Bartoň pořídit si
Διαβάστε περισσότεραPříloha č. 1 etiketa. Nutrilon Nenatal 0
Příloha č. 1 etiketa Nutrilon Nenatal 0 Čelní strana Logo Nutrilon + štít ve štítu text: Speciální výživa pro nedonošené děti a děti s nízkou porodní hmotností / Špeciálna výživa pre nedonosené deti a
Διαβάστε περισσότερα7. FUNKCIE POJEM FUNKCIE
7. FUNKCIE POJEM FUNKCIE Funkcia f reálnej premennej je : - každé zobrazenie f v množine všetkých reálnych čísel; - množina f všetkých usporiadaných dvojíc[,y] R R pre ktorú platí: ku každému R eistuje
Διαβάστε περισσότεραMatematika prednáška 4 Postupnosti a rady 4.5 Funkcionálne rady - mocninové rady - Taylorov rad, MacLaurinov rad
Matematika 3-13. prednáška 4 Postupnosti a rady 4.5 Funkcionálne rady - mocninové rady - Taylorov rad, MacLaurinov rad Erika Škrabul áková F BERG, TU Košice 15. 12. 2015 Erika Škrabul áková (TUKE) Taylorov
Διαβάστε περισσότεραHarmonizované technické špecifikácie Trieda GP - CS lv EN Pevnosť v tlaku 6 N/mm² EN Prídržnosť
Baumit Prednástrek / Vorspritzer Vyhlásenie o parametroch č.: 01-BSK- Prednástrek / Vorspritzer 1. Jedinečný identifikačný kód typu a výrobku: Baumit Prednástrek / Vorspritzer 2. Typ, číslo výrobnej dávky
Διαβάστε περισσότεραMatematika 2. časť: Analytická geometria
Matematika 2 časť: Analytická geometria RNDr. Jana Pócsová, PhD. Ústav riadenia a informatizácie výrobných procesov Fakulta BERG Technická univerzita v Košiciach e-mail: jana.pocsova@tuke.sk Súradnicové
Διαβάστε περισσότεραHASLIM112V, HASLIM123V, HASLIM136V HASLIM112Z, HASLIM123Z, HASLIM136Z HASLIM112S, HASLIM123S, HASLIM136S
PROUKTOVÝ LIST HKL SLIM č. sklad. karty / obj. číslo: HSLIM112V, HSLIM123V, HSLIM136V HSLIM112Z, HSLIM123Z, HSLIM136Z HSLIM112S, HSLIM123S, HSLIM136S fakturačný názov výrobku: HKL SLIMv 1,2kW HKL SLIMv
Διαβάστε περισσότεραΤαξίδι Γενικά. Γενικά - Τα απαραίτητα. Γενικά - Συνομιλία. Παράκληση για βοήθεια. Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά
- Τα απαραίτητα Can you help me, please? Παράκληση για βοήθεια Do you speak English? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά Do you speak _[language]_? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά ορισμένη γλώσσα I don't speak_[language]_.
Διαβάστε περισσότεραGoniometrické rovnice a nerovnice. Základné goniometrické rovnice
Goniometrické rovnice a nerovnice Definícia: Rovnice (nerovnice) obsahujúce neznámu x alebo výrazy s neznámou x ako argumenty jednej alebo niekoľkých goniometrických funkcií nazývame goniometrickými rovnicami
Διαβάστε περισσότεραPevné ložiská. Voľné ložiská
SUPPORTS D EXTREMITES DE PRECISION - SUPPORT UNIT FOR BALLSCREWS LOŽISKA PRE GULIČKOVÉ SKRUTKY A TRAPÉZOVÉ SKRUTKY Výber správnej podpory konca uličkovej skrutky či trapézovej skrutky je dôležité pre správnu
Διαβάστε περισσότεραDIGITΑLNΝ VENKOVNΝ ANTΙNA ANT 708 OI NΑVOD K OBSLUZE
DIGITΑLNΝ VENKOVNΝ ANTΙNA ANT 708 OI NΑVOD K OBSLUZE Pψed uvedenνm vύrobku do provozu si dωkladnμ proθtμte tento nαvod a bezpeθnostnν pokyny, kterι jsou v tomto nαvodu obsa eny. Nαvod musν bύt v dy pψilo
Διαβάστε περισσότεραMitsos Papanikolau. Životopis 65
ŘECKÁ POEZIE 20. LET 20. STOLETÍ Mitsos Papanikolau Životopis 65 1900 1943, vlastním jménem Dimitris, * na ostrově Ydra, kde prožil první roky svého života rodina se často stěhovala, v dětství žil např.
Διαβάστε περισσότεραTrh výrobných faktorov
Trh výrobných faktorov ZE PI Prednáška 4. Ako sa tvoria a od čoho závisia ceny VF? Zaujímajú nás ceny plynúce zo služieb VF tvorba cien VF Prepojenosť trhu VF s trhom SaS potreba vedieť typ konkurencie
Διαβάστε περισσότεραNávrh vzduchotesnosti pre detaily napojení
Výpočet lineárneho stratového súčiniteľa tepelného mosta vzťahujúceho sa k vonkajším rozmerom: Ψ e podľa STN EN ISO 10211 Návrh vzduchotesnosti pre detaily napojení Objednávateľ: Ing. Natália Voltmannová
Διαβάστε περισσότεραMeranie v systémoch manažérstva kvality. Jaroslav Nenadál
Meranie v systémoch manažérstva kvality Jaroslav Nenadál Keď ste schopní merať to, o čom hovoríte, a vyjadriť to číslami, potom o tom niečo viete. V opačnom prípade je vaše poznanie chabé. W.Thomson 1
Διαβάστε περισσότεραΤαξίδι Γενικά. Γενικά - Τα απαραίτητα. Γενικά - Συνομιλία. Παράκληση για βοήθεια. Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά
- Τα απαραίτητα Můžete mi pomoci, prosím? Παράκληση για βοήθεια Mluvíte anglicky? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά Mluvíte _[language]_? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά ορισμένη γλώσσα Nemluvím_[language]_.
Διαβάστε περισσότεραManažment v teórii a praxi 3/2005
ZVYŠOVANIE VÝKONNOSTI PODNIKU PROSTREDNÍCTVOM ZLEPŠOVANIA KVALITY Pavol Gejdoš ABSTRAKT Článok sa zaoberá základnými atribútmi zlepšovania kvality pomocou metódy Six Sigma. Metóda Six Sigma pomocou svojich
Διαβάστε περισσότεραVyhlásenie o parametroch stavebného výrobku StoPox GH 205 S
1 / 5 Vyhlásenie o parametroch stavebného výrobku StoPox GH 205 S Identifikačný kód typu výrobku PROD2141 StoPox GH 205 S Účel použitia EN 1504-2: Výrobok slúžiaci na ochranu povrchov povrchová úprava
Διαβάστε περισσότεραChí kvadrát test dobrej zhody. Metódy riešenia úloh z pravdepodobnosti a štatistiky
Chí kvadrát test dobrej zhody Metódy riešenia úloh z pravdepodobnosti a štatistiky www.iam.fmph.uniba.sk/institute/stehlikova Test dobrej zhody I. Chceme overiť, či naše dáta pochádzajú z konkrétneho pravdep.
Διαβάστε περισσότερα6 APLIKÁCIE FUNKCIE DVOCH PREMENNÝCH
6 APLIKÁCIE FUNKCIE DVOCH PREMENNÝCH 6. Otázky Definujte pojem produkčná funkcia. Definujte pojem marginálny produkt. 6. Produkčná funkcia a marginálny produkt Definícia 6. Ak v ekonomickom procese počet
Διαβάστε περισσότεραZrýchľovanie vesmíru. Zrýchľovanie vesmíru. o výprave na kraj vesmíru a čo tam astronómovia objavili
Zrýchľovanie vesmíru o výprave na kraj vesmíru a čo tam astronómovia objavili Zrýchľovanie vesmíru o výprave na kraj vesmíru a čo tam astronómovia objavili Zrýchľovanie vesmíru o výprave na kraj vesmíru
Διαβάστε περισσότεραOsobní Všechno nejlepší
- Manželství Συγχαρητήρια. Σας ευχόμαστε όλη την ευτυχία του κόσμου. Používá se pro pogratulování novomanželům 축하합니다. 세상에서가장행복한바랍니다. 두분이되길 Θερμά συγχαρητήρια για τους δυο σας αυτήν την ημέρα του γάμου
Διαβάστε περισσότεραΠληροφόρηση σχετικά με τυχόν προμήθεια που πρέπει να πληρώσετε όταν κάνετε ανάληψη σε αυτόματη ταμειακή μηχανή άλλης τράπεζας
- Γενικά Can I withdraw money in [country] without paying fees? Mohu vybrat peníze z bankomatu v [název země] bez placení poplatků? Πληροφόρηση σχετικά με το αν πρέπει να πληρώσετε ποσοστά προμήθειας όταν
Διαβάστε περισσότεραTATRAMAT - ohrievače vody, s.r.o. TEC 220 TM TEC 300 TM TEC 300 TM SOL. Tepelné čerpadlo pro přípravu teplé vody Obsluha a instalace 2
TATRAMAT - ohrievače vody, s.r.o. CZ Tepelné čerpadlo pro přípravu teplé vody Obsluha a instalace 2 TEC 220 TM TEC 300 TM TEC 300 TM SOL SK Tepelné čerpadlo na prípravu teplej vody Obsluha a inštalácia
Διαβάστε περισσότεραVyužití marketingového mixu pro zvýšení konkurenceschopnosti biomarketu U Zeleného stromu. Jana Kopuncová
Využití marketingového mixu pro zvýšení konkurenceschopnosti biomarketu U Zeleného stromu Jana Kopuncová Bakalářská práce 2009 UTB ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2009 4 ABSTRAKT Abstrakt
Διαβάστε περισσότεραCvičenie č. 4,5 Limita funkcie
Cvičenie č. 4,5 Limita funkcie Definícia ity Limita funkcie (vlastná vo vlastnom bode) Nech funkcia f je definovaná na nejakom okolí U( ) bodu. Hovoríme, že funkcia f má v bode itu rovnú A, ak ( ε > )(
Διαβάστε περισσότερα1. písomná práca z matematiky Skupina A
1. písomná práca z matematiky Skupina A 1. Vypočítajte : a) 84º 56 + 32º 38 = b) 140º 53º 24 = c) 55º 12 : 2 = 2. Vypočítajte zvyšné uhly na obrázku : β γ α = 35 12 δ a b 3. Znázornite na číselnej osi
Διαβάστε περισσότεραMotivácia pojmu derivácia
Derivácia funkcie Motivácia pojmu derivácia Zaujíma nás priemerná intenzita zmeny nejakej veličiny (dráhy, rastu populácie, veľkosti elektrického náboja, hmotnosti), vzhľadom na inú veličinu (čas, dĺžka)
Διαβάστε περισσότεραGramatická indukcia a jej využitie
a jej využitie KAI FMFI UK 29. Marec 2010 a jej využitie Prehľad Teória formálnych jazykov 1 Teória formálnych jazykov 2 3 a jej využitie Na počiatku bolo slovo. A slovo... a jej využitie Definícia (Slovo)
Διαβάστε περισσότεραNávod k použití PRAČKA. Obsah IWC 81051
Návod k použití PRAČKA CZ Česky,1 GR Ελληνικά, 13 BG Български,25 Obsah Instalace, 2-3 Rozbalení a vyrovnání do vodorovné polohy Připojení k elektrické a k vodovodní síti První prací cyklus Technické údaje
Διαβάστε περισσότεραŽILINSKÁ UNIVERZITA V ŽILINE
ŽILINSKÁ UNIVERZITA V ŽILINE Elektrotechnická fakulta Katedra výkonových elektrotechnických systémov BAKALÁRSKA PRÁCA Rozvoj systémov manažérstva kvality v priemyselnej prai 2009 Peter Behro Obsah Úvod...4
Διαβάστε περισσότεραNávod na montáž. a prevádzku. MOVIMOT pre energeticky úsporné motory. Vydanie 10/ / SK GC110000
Prevodové motory \ Priemyselné pohony \ Elektronika pohonov \ Automatizácia pohonov \ Servis MOVIMOT pre energeticky úsporné motory GC110000 Vydanie 10/05 11402822 / SK Návod na montáž a prevádzku SEW-EURODRIVE
Διαβάστε περισσότεραFiloláos. Fragmenta DK 44 B
1 Filoláos Fragmenta DK 44 B B 1 = Diogenés Laertios, Vitae philosophorum VIII, 85 Jako první z pýthagorejců vydal spis O přírodě, jehož začátek je takovýto: (1) Přirozenost byla v kosmu spojena z neomezených
Διαβάστε περισσότεραTestament obchodníka s nábytkom. Malý slovník ΙΚΕΑ
VYDÁVA INTER IKEA SYSTEMS B.V. 2007 Testament obchodníka s nábytkom Malý slovník ΙΚΕΑ Ingvar Kamprad, zakladateľ IKEA Obsah Testament obchodníka s nábytkom Vytvárať lepší každodenný život pre väčšinu ľudí
Διαβάστε περισσότεραbab.la Fráze: Osobní Všechno nejlepší anglicky-řecky
Všechno nejlepší : Manželství Congratulations. Wishing the both of you all the happiness in the world. Συγχαρητήρια. Σας ευχόμαστε όλη την ευτυχία του κόσμου. Congratulations and warm wishes to both of
Διαβάστε περισσότεραOdporníky. 1. Príklad1. TESLA TR
Odporníky Úloha cvičenia: 1.Zistite technické údaje odporníkov pomocou katalógov 2.Zistite menovitú hodnotu odporníkov označených farebným kódom Schématická značka: 1. Príklad1. TESLA TR 163 200 ±1% L
Διαβάστε περισσότεραΠροσωπική Αλληλογραφία Ευχές
- Γάμος Blahopřejeme. Přejeme Vám jen a jen štěstí. Συγχαρητήρια για ένα νιόπαντρο ζευγάρι Gratuluje a přejeme vám oběma hodně štěstí k vašemu svatebnímu dnu. Συγχαρητήρια για ένα νιόπαντρο ζευγάρι Gratulujeme
Διαβάστε περισσότερα,Zohrievanie vody indukčným varičom bez pokrievky,
Farba skupiny: zelená Označenie úlohy:,zohrievanie vody indukčným varičom bez pokrievky, Úloha: Zistiť, ako závisí účinnosť zohrievania vody na indukčnom variči od priemeru použitého hrnca. Hypotéza: Účinnosť
Διαβάστε περισσότεραAUTORIZOVANÝ PREDAJCA
AUTORIZOVANÝ PREDAJCA Julianovi Verekerovi, už zosnulému zakladateľovi spoločnosti, bol v polovici deväťdesiatych rokov udelený rad Britského impéria za celoživotnú prácu v oblasti audio elektroniky a
Διαβάστε περισσότεραM6: Model Hydraulický systém dvoch zásobníkov kvapaliny s interakciou
M6: Model Hydraulický ytém dvoch záobníkov kvapaliny interakciou Úlohy:. Zotavte matematický popi modelu Hydraulický ytém. Vytvorte imulačný model v jazyku: a. Matlab b. imulink 3. Linearizujte nelineárny
Διαβάστε περισσότεραPROMO AKCIA. Platí do konca roka 2017 APKW 0602-HF APKT PDTR APKT 0602-HF
AKCIA Platí do konca roka 2017 APKW 0602-HF APKT 060204 PDTR APKT 0602-HF BENEFITY PLÁTKOV LAMINA MULTI-MAT - nepotrebujete na každú operáciu špeciálny plátok - sprehľadníte situáciu plátkov vo výrobe
Διαβάστε περισσότεραPowersilent 2600. Tichý štěpkovač zahradního odpadu Originální návod k použití Bezpečnostní pokyny Náhradní díly
Powersilent 2600 CZ str. 3 Tichý štěpkovač zahradního odpadu Originální návod k použití Bezpečnostní pokyny Náhradní díly SK str. 11 Tichý štiepkovač záhradného odpadu Originálny návod na použitie Bezpečnostné
Διαβάστε περισσότεραPowersilent 2800. Tichý štěpkovač zahradního odpadu Originální návod k použití Bezpečnostní pokyny Náhradní díly
Powersilent 2800 CZ str. 3 Tichý štěpkovač zahradního odpadu Originální návod k použití Bezpečnostní pokyny Náhradní díly SK str. 11 Tichý štiepkovač záhradného odpadu Originálny návod na použitie Bezpečnostné
Διαβάστε περισσότεραΤαξίδι Γενικά. Γενικά - Τα απαραίτητα. Γενικά - Συνομιλία. Παράκληση για βοήθεια. Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά
- Τα απαραίτητα Můžete mi pomoci, prosím? Παράκληση για βοήθεια Mluvíte anglicky? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά αγγλικά Mluvíte _[language]_? Ερώτηση σε πρόσωπο αν μιλά ορισμένη γλώσσα Nemluvím_[language]_.
Διαβάστε περισσότεραMANŽOVANIE A HODNOTENIE PODNIKOVÉHO PORTFÓLIA
SLOVENSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA V BRATISLAVE MATERIÁLOVOTECHNOLOGICKÁ FAKULTA SO SÍDLOM V TRNAVE ÚSTAV PRIEMYSELNÉHO INŽINIERSTVA, MANAŽMENTU A KVALITY MANŽOVANIE A HODNOTENIE PODNIKOVÉHO PORTFÓLIA SEMESTRÁLNY
Διαβάστε περισσότεραPRIESKUM: TRH ERP NA SLOVENSKU V ROKU 2017
PRIESKUM: TRH ERP NA SLOVENSKU V ROKU 2017» Redakcia magazínu PC REVUE uskutočnila v priebehu apríla prieskum predaja podnikových informačných systémov (ERP) na slovenskom trhu v roku 2017. V rámci prieskumu
Διαβάστε περισσότεραPriamkové plochy. Ak každým bodom plochy Φ prechádza aspoň jedna priamka, ktorá (celá) na nej leží potom plocha Φ je priamková. Santiago Calatrava
Priamkové plochy Priamkové plochy Ak každým bodom plochy Φ prechádza aspoň jedna priamka, ktorá (celá) na nej leží potom plocha Φ je priamková. Santiago Calatrava Priamkové plochy rozdeľujeme na: Rozvinuteľné
Διαβάστε περισσότεραKontrolné otázky na kvíz z jednotiek fyzikálnych veličín. Upozornenie: Umiestnenie správnej a nesprávnych odpovedí sa môže v teste meniť.
Kontrolné otázky na kvíz z jednotiek fyzikálnych veličín Upozornenie: Umiestnenie správnej a nesprávnych odpovedí sa môže v teste meniť. Ktoré fyzikálne jednotky zodpovedajú sústave SI: a) Dĺžka, čas,
Διαβάστε περισσότερα2 Chyby a neistoty merania, zápis výsledku merania
2 Chyby a neistoty merania, zápis výsledku merania Akej chyby sa môžeme dopustiť pri meraní na stopkách? Ako určíme ich presnosť? Základné pojmy: chyba merania, hrubé chyby, systematické chyby, náhodné
Διαβάστε περισσότεραnávod k použití Οδηγίες Χρήσης navodila za uporabo
návod k použití Οδηγίες Χρήσης navodila za uporabo Trouba Φούρνος Pečica EOC69900 2 electrolux OBSAH Electrolux. Thinking of you. Více o nás naleznete na adrese www.electrolux.com Bezpečnostní informace
Διαβάστε περισσότερα1. Limita, spojitost a diferenciálny počet funkcie jednej premennej
. Limita, spojitost a diferenciálny počet funkcie jednej premennej Definícia.: Hromadný bod a R množiny A R: v každom jeho okolí leží aspoň jeden bod z množiny A, ktorý je rôzny od bodu a Zadanie množiny
Διαβάστε περισσότεραΤαξίδι Στο δρόμο. Στο δρόμο - Τόπος. Ztratil(a) jsem se. Όταν δεν ξέρετε που είστε
- Τόπος Ztratil(a) jsem se. Όταν δεν ξέρετε που είστε Můžete/Můžeš mi ukázat, kde to je na mapě? Παράκληση για ένδειξη συγκεκριμένης ς σε χάρτη Kde můžu najít? Ερώτηση για συγκεκριμένη... záchod?... banku/směnárnu?...
Διαβάστε περισσότεραByznys a obchodní záležitosti Dopis
- Adresa Mr. J. Rhodes Rhodes & Rhodes Corp. 212 Silverback Drive California Springs CA 92926 Americký formát adresy: Jméno firmy číslo popisné + název ulice Jméno města + zkratka státu + poštovní směrovací
Διαβάστε περισσότεραByznys a obchodní záležitosti Dopis
- Adresa Mr. J. Rhodes Rhodes & Rhodes Corp. 212 Silverback Drive California Springs CA 92926 Americký formát adresy: Jméno firmy číslo popisné + název ulice Jméno města + zkratka státu + poštovní směrovací
Διαβάστε περισσότεραPL ZMYWARKA INSTRUKCJA OBSŁUGI 40 SK UMÝVAČKA NÁVOD NA POUŽÍVANIE 60
FAVORIT 78400 I CS MYČKA NÁDOBÍ EL ΠΛΥΝΤΉΡΙΟ ΠΙΆΤΩΝ NÁVOD K POUŽITÍ ΟΔΗΓΊΕΣ ΧΡΉΣΗΣ 2 20 PL ZMYWARKA INSTRUKCJA OBSŁUGI 40 SK UMÝVAČKA NÁVOD NA POUŽÍVANIE 60 2 OBSAH 4 BEZPEČNOSTNÍ INFORMACE 6 POPIS SPOTŘEBIČE
Διαβάστε περισσότεραStaromlynská 29, Bratislava tel: , fax: http: //www.ecssluzby.sk SLUŽBY s. r. o.
SLUŽBY s. r. o. Staromlynská 9, 81 06 Bratislava tel: 0 456 431 49 7, fax: 0 45 596 06 http: //www.ecssluzby.sk e-mail: ecs@ecssluzby.sk Asynchrónne elektromotory TECHNICKÁ CHARAKTERISTIKA. Nominálne výkony
Διαβάστε περισσότεραKAGEDA AUTORIZOVANÝ DISTRIBÚTOR PRE SLOVENSKÚ REPUBLIKU
DVOJEXCENTRICKÁ KLAPKA je uzatváracia alebo regulačná armatúra pre rozvody vody, horúcej vody, plynov a pary. Všetky klapky vyhovujú smernici PED 97/ 23/EY a sú tiež vyrábané pre výbušné prostredie podľa
Διαβάστε περισσότεραMetodicko-pedagogické centrum Bratislavského kraja v Bratislave Ševčenkova 11, P. O. BOX 58, Bratislava 55. Ing.
Metodicko-pedagogické centrum Bratislavského kraja v Bratislave Ševčenkova 11, P. O. BOX 58, 850 05 Bratislava 55 MARKETING PRE STREDNÉ ŠKOLY I. ČASŤ Ing. Daniel Boďo BRATISLAVA 2006 METODICKO-PEDAGOGICKÉ
Διαβάστε περισσότεραNÁVRH MARKETINGOVEJ STRATÉGIE VYBRANÉHO PODNIKU
Bankovní institut vysoká škola Praha zahraničná vysoká škola Banská Bystrica NÁVRH MARKETINGOVEJ STRATÉGIE VYBRANÉHO PODNIKU Diplomová práce Valiašková Ingrida jún 2011 Bankovní institut vysoká škola Praha
Διαβάστε περισσότεραCena a cenová politika organizace o.s. Hvězda. Matej Vlasko
Cena a cenová politika organizace o.s. Hvězda Matej Vlasko Bakalářská práce 2013 ABSTRAKT Predmetom tejto bakalárskej práce je analýza ceny a cenovej politiky v organizácii "Hvězda občanské sdružení"
Διαβάστε περισσότεραProjektovanie výrobných procesov a systémov
INOVAÈNÉ CENTRUM AUTOMOBILOVEJ VÝROBY Európsky sociálny fond Projektovanie výrobných procesov a systémov Prof. Ing. Jozef KOVÁÈ, CSc. ISBN 80-8073-720-7 Autor: prof. Ing. Jozef KOVÁČ, CSc. Recenzent: Prof.
Διαβάστε περισσότεραu R Pasívne prvky R, L, C v obvode striedavého prúdu Činný odpor R Napätie zdroja sa rovná úbytku napätia na činnom odpore.
Pasívne prvky, L, C v obvode stredavého prúdu Čnný odpor u u prebeh prúdu a napäta fázorový dagram prúdu a napäta u u /2 /2 t Napäte zdroja sa rovná úbytku napäta na čnnom odpore. Prúd je vo fáze s napätím.
Διαβάστε περισσότεραNávrh využití finančních fondů EU pro zvýšení konkurenceschopnosti společnosti XYZ. Bc. Zuzana Lichvárová
Návrh využití finančních fondů EU pro zvýšení konkurenceschopnosti společnosti XYZ Bc. Zuzana Lichvárová Diplomová práce 2010 ABSTRAKT Diplomová práca sa zaoberá problematikou moţnosti čerpania finačných
Διαβάστε περισσότεραKompilátory. Cvičenie 6: LLVM. Peter Kostolányi. 21. novembra 2017
Kompilátory Cvičenie 6: LLVM Peter Kostolányi 21. novembra 2017 LLVM V podstate sada nástrojov pre tvorbu kompilátorov LLVM V podstate sada nástrojov pre tvorbu kompilátorov Pôvodne Low Level Virtual Machine
Διαβάστε περισσότεραΠροσωπική Αλληλογραφία Ευχές
- Γάμος Blahopřejeme. Přejeme Vám jen a jen štěstí. Συγχαρητήρια για ένα νιόπαντρο ζευγάρι Gratuluje a přejeme vám oběma hodně štěstí k vašemu svatebnímu dnu. Συγχαρητήρια για ένα νιόπαντρο ζευγάρι Συγχαρητήρια.
Διαβάστε περισσότερα