Τεχνολογική και Επιχειρησιακή ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών και Πληροφοριακών Συστηµάτων. Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου

Σχετικά έγγραφα
Balanced Scorecard Μέρος Ι

ΕΙΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΤΥΧΕΤΕ ΨΗΛΕΣ ΑΠΟΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΑΣ; ΝΑΙ ή ΟΧΙ

Μέθοδος Επιλογής ιαδικασιών (Process Decision Program Chart)

Οργάνωση Παραγωγής & Διοίκηση Επιχειρήσεων ΙΙ Διδάσκων: Δρ. Νικόλαος Παναγιώτου Balanced Scorecard Μέρος Ι

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

Business Development, SAP Hellas 01/12/2007

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

«Σχεδιασμός, Οργάνωση, Εκτέλεση, Ηγεσία, Επικοινωνία, και Αξιολόγηση Δράσεων που αναλαμβάνουν τα στελέχη»

Αναδιοργάνωση στους Οργανισμούς

ΤεχνολογίεςΕπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΤΠΕ) Στην περιφερειακήανάπτυξη. Ηλίας Κοντάκος, ΚτΠ Α.Ε.

Διοίκηση Λειτουργιών. τετράδιο 10 α

Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης. Διοικητική Επιστήμη και Λήψη Αποφάσεων

ΔΙΚΤΥΑ FRANCHISE & ΑΚΑΔΗΜΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ I

ΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΙΚΤΥΩΣΗ. Ενότητα 98 η ίκτυα ΟΠ νθρώπινου υναµικού 1

Balanced Scorecard ως σύστημα μέτρησης απόδοσης

Διοίκηση Οργανισμών και Πιστοποίηση Ποιότητας. Ελένη Αντωνιάδου, Μάγδα Τσολάκη

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

Η Ασφάλεια Πληροφοριών στο χώρο της Εκκαθάρισης των Χρηµατιστηριακών Συναλλαγών

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. ΠΡΟΛΟΓΟΣ...vii ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Ο : ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ...1 Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ...1

ΥΠΕΣ Α Γενική Γραµµατεία ηµόσιας ιοίκησης & Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης ΕΥΡΥΖΩΝΙΚΑ ΙΚΤΥΑ

Προγράμματα Κατάρτισης από την ITMC A.E.

Εισαγωγή στην Κοστολόγηση Επιχειρήσεων

Η ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ. Δείκτες Μέτρησης της Απόδοσης και της Παραγωγικότητας Εργαζομένων στην Εφοδιαστική Αλυσίδα

Μελέτες Περιπτώσεων. Επιχειρησιακή Στρατηγική. Αριστοµένης Μακρής

Ηγεσία. Ενότητα 2: Ηγετική συμπεριφορά και αποτελεσματικότητα. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΤΗ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙ ΜΕ ΤΕΤΟΙΟ ΤΡΟΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Προγράμματα Κατάρτισης από την ITMC A.E.

Certified Engineer Manager (CEM)

ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΙΑΤΡΟΦΗΣ ΕΡΕΥΝΑ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ. & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ( RND ) ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ συνοπτική Marketing Τεχνολογική. προσέγγιση. συνοπτική παρουσίαση :

Υποδείγµατα ωριµότητας. Παραδείγµατα Υποδειγµάτων Ωριµότητας

ΑΡΧΕΣ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΥ, ΟΜΗ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ RESTART Μετά από ένα µεγάλο διάστηµα χωρίς µεγάλες Προσκλήσεις Υποβολής Προτάσεων.

Ανάπτυξη μεθοδολογίας μέτρησης της αποτελεσματικότητας των τουριστικών επιχειρήσεων

Πληροφοριακά Συστήµατα & Επιχειρήσεις

Ο Ανθρώπινος Παράγοντας Η Ποιότητα της Υπηρεσίας και Το Επιχειρησιακό Σύστηµα Αξιών. Γ. Πανηγυράκης Καθηγητής Μάρκετινγκ ΟΠΑ

Καινοτομία & Εξωστρέφεια: Από τη Στρατηγική Σκέψη στον Επιχειρησιακό Σχεδιασμό

Διοίκηση Ανθρώπινου. Γεωργίου Ναντίν MSc in HRM PhD candidate. Δυναμικού

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ SESSION 5

Θέματα Επικοινωνίας στην Εκπαίδευση και τη Διοίκηση

2.2 Οργάνωση και ιοίκηση (Μάνατζµεντ -Management) Βασικές έννοιες Ιστορική εξέλιξη τον µάνατζµεντ.

Υ104 Πληροφοριακά Συστήµατα ιοίκησης και ιαχείρισης Έργων

EXECUTIVE MBA Προπαρασκευαστικό Μάθηµα στις Επιστήµες Συµπεριφοράς

Περιεχόµενα. Πληροφοριακά Συστήµατα: Κατηγορίες και Κύκλος Ζωής. Π.Σ. ιαχείρισης Πράξεων. Π.Σ. ιοίκησης. Κατηγορίες Π.Σ. Ο κύκλος ζωής Π.Σ.

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Πρότυπα διαχείρισης Επιχειρηµατικών Κινδύνων Διάλεξη 5

Ζητήματα Ασφάλειας στο σχεδιασμό Επιχειρησιακής Συνέχειας. Τσώχου Αγγελική

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΣ ΔΥΝΑΤΟ

ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ - ΛΑΜΙΑΣ. Ενθάρρυνση Επιχειρηματικών Δράσεων, Καινοτομικών Εφαρμογών και Μαθημάτων Επιλογής Φοιτητών ΤΕΙ Λάρισας - Λαμίας PLEASE ENTER

Προσέλκυση πελατών. Marketing Προώθηση πωλήσεων. Σεµινάριο - εργαστήριο κατάρτισης γυναικών στo πλαίσιο του Έργου ΕΜΜΑ


Case Study. Η διαδικασία μέτρησης ικανοποίησης πελατών στο πρότυπο ISO 9001: Εφαρμογή σε εταιρεία Πληροφορικής I

Developing the Strategic Manager

ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΟΡΩΝ

CRM. Σηµειώσεις για το σεµινάριο Αθανάσιος Ν. Σταµούλης. Customer Relationship Management

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ (EFQM) EFQM)-ΟΦΕΛΗ & ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΒΕΛΤΙΣΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΚΟΥΜΠΑΡΑΚΗ ΘΕΟΚΤΙΣΤΗ

Η ιαχείριση της Γνώσης ως Μοχλός Ανάπτυξης της Σύγχρονης Επιχείρησης

ΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Ενότητα 5-2 Στρατηγική Ποιότητας

Στην παρούσα εργασία ο βασικός σκοπός είναι η δηµιουργία ενός ολοκληρωµένου και ενιαίου Συστήµατος Mετρήσεων Στρατηγικής Αποτελεσµατικότητας/

Εισαγωγή στην Τεχνολογία Λογισμικού

Η Eπιχειρηµατική Αριστεία χρειάζεται Εξέλιξη.

«Περιεχόµενα. 03 Εισαγωγή Ένα ολοκληρωµένο πληροφοριακό σύστηµα. 04 Περιγραφή Εργαλείο εφαρµογής διαδικασιών

Επιχειρησιακή Στρατηγική και Πολιτική Ο σκελετός της ιοίκησης

ΜΕΤΡΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΟΙ 3 ΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης

Στρατηγικά Εργαλεία Marketing. Νικόλαος Α. Παναγιώτου Τομέας Βιομηχανικής ιοίκησης & Επιχειρησιακής Έρευνας Σχολή Μηχανολόγων Μηχανικών

ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΙΟΙΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ

Στρατηγική και Διοίκηση Πληροφοριακών Συστηµάτων

Αλληλεξάρτηση τοπικής και παγκόσµιας αγοράς Οργανωτική

ίκτυα και Internet στο Επιχειρηματικό Περιβάλλον

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Τι είναι η Στρατηγική ;

Νέος Στρατηγικός Τρόπος Σκέψης

Μπιτζένης Π. Αριστείδης. Οργανισμός είναι ένα σύνολο οργανωμένων ανθρώπων που εργάζονται μαζί για την ολοκλήρωση ενός κοινού σκοπού

ιοίκηση Πληροφοριακών Συστηµάτων

ΣΧΕ ΙΟ ΕΡΓΩΝ - ΡΑΣΕΩΝ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ

Πριν όµως περάσω στο θέµα που µας απασχολεί, θα ήθελα µε λίγα λόγια να σας µιλήσω για το ρόλο του Επιµελητηρίου Μεσσηνίας.

«Η εξέλιξη της Ηλεκτρονικής ιακυβέρνησης, η προσαρµογή και η εφαρµογή της στην Ελληνική Πραγµατικότητα»

ΠΡΟΪΟΝΤΑ ΙΑΤΡΟΦΗΣ ΕΡΕΥΝΑ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ. & ΑΝΑΠΤΥΞΗ ( RND ) ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ συνοπτική Marketing Τεχνολογική. συνοπτική παρουσίαση : 2/11/2013 1

ΣΥΣΤΗΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ Ι ΕΑΣ

Η Πληροφορική Επανάσταση Η Κοινωνία των πληροφοριών

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ. Εισαγωγικές Έννοιες

1. ΠΟΙΟΤΗΤΑ 2. ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 3. ΑΡΧΕΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 4. ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ISO 9001: ΚΟΣΤΟΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Μεθοδολογία, Τεχνικές και Θεωρία για Οικονοµοτεχνικές Μελέτες. Πρόλογος 9 Ο Σκοπός αυτού του βιβλίου 11

Σ ρατηγική των Επιχειρήσεων Θεωρήσεις Στ Σ ρατηγικής Παπαδάκης κε φάλαιo 5 Βασίλης Μ. Παπαδάκ Παπαδάκ ς, Οικο Οικ νοµικ µ ό ικ Πανεπιστήµιο µ Αθηνών

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ

O πελάτης στο επίκεντρο

ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ «ΕΝΩΣΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΥ ΤΥΠΟΥ Ε.Ι.Ε.Τ» ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ & ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΙΙ

Στρατηγική και Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων

Αντιφάσεις στην αξιοποίηση του τεχνικού επιστηµονικού δυναµικού στην ελληνική βιοµηχανία

ΟΡΓAΝΩΣΗ / ΔΙΟIΚΗΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓHΣ: ΕΙΣΑΓΩΓΙΚEΣ EΝΝΟΙΕΣ. Διοίκηση Παραγωγής & Συστημάτων Υπηρεσιών ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ

Generali 2021: Αξιοποίηση δυνάμεων για ταχύτερη ανάπτυξη

Τι είναι πληροφοριακό σύστημα

Committed to Excellence

Transcript:

Τεχνολογική και Επιχειρησιακή ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών και Πληροφοριακών Συστηµάτων Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου Πανεπιστήµιο Αθηνών ιατµηµατικό ΠΜΣ «Οικονοµική & ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών ικτύων» Αθήνα, 6.12.2005

Η ποσοτική αποτύπωση της απόδοσης µίας διαδικασίας, ενός συστήµατος, µίας επιχειρησιακής µονάδας ή ενός οργανισµού. Τι είναι Στόχος η επίτευξη της προκαθορισµένης στρατηγικής σύµφωνα µε τις ποιοτικές και ποσοτικές προδιαγραφές και περιορισµούς (π.χ. χρονικούς, πόρων, κλπ) Αποτέλεσµα η παροχή πληροφόρησης σχετικά µε: την αποτελεσµατικότητα µε την οποία οι επιχειρησιακοί πόροι µετατρέπονται σε εκροές outputs την ποιότητα των εκροών Εργαλείο που µεταφράζει τους στρατηγικούς στόχους της επιχείρησης ή του οργανισµού σε συγκεκριµένους λειτουργικούς στόχους (business objectives) και πρωτοβουλίες που θα προωθήσουν την επιχειρησιακή απόδοση δυναµικά µπροστά.

Ποιους αφορά Το σύνολο των οργανωσιακών συστηµάτων που δηµιουργούν, παράγουν προϊόντα ή παρέχουν υπηρεσίες, ανεξαρτήτως χαρακτήρα, µετοχικής σύνθεσης και σκοπού: ιδιωτικούς φορείς κερδοσκοπικού ή µη χαρακτήρα, οργανισµούς δηµόσιου και ευρύτερου δηµόσιου τοµέα (π.χ. Εκπαιδευτικά ιδρύµατα, Επιµελητήρια, Νοσοκοµεία, κλπ) κράτος (κεντρική και περιφερειακή διοίκηση, τοπική αυτοδιοίκηση, κλπ), φορείς του «τρίτου τοµέα» (π.χ. συνεταιρισµοί, ιδρύµατα, αθλητικοί οργανισµοί, σωµατεία, κλπ).

Συνεχώς αυξανόµενη ανάγκη για: Ταχύτερη & αποτελεσµατικότερη εξυπηρέτηση (συνάρτηση κόστους - ωφέλειας) Ορθολογική διαχείριση πόρων Συνεχή βελτιστοποίηση της ποιότητας εξυπηρέτησης Γιατί Ανάγκη για εργαλείο µέτρησης και αξιολόγησης της απόδοσης των επιχειρήσεων/ οργανισµών Ολοκληρωµένη παρακολούθηση της επίτευξης των στρατηγικών στόχων Άµεση και επιτυχής ανάληψη διορθωτικών παρεµβάσεων Ολοκληρωµένη και αποτελεσµατική βελτίωση των προϊόντων, υπηρεσιών και υποστηρικτικών διαδικασιών

Πώς ÄÉÏÉÊÇÓÇ ÁÐÏÄÏÓÇÓ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΠΟ ΟΣΗΣ ιοίκηση Ολικής Ποιότητας Total Quality Management ΠΥΛΩΝΑΣ Α ιακυβέρνηση Στρατηγική Στόχοι ΠΥΛΩΝΑΣ Β Πολιτικές ιαδικασίες Πρότυπα ΠΥΛΩΝΑΣ Γ Μετρικές Απόδοσης Ανθρώπινο υναµικό Πληροφοριακό Σύστηµα Απόδοσης Κοινό Πλαίσιο Αξιολόγησης Common Assessment Framework Επιχειρηµατική Αριστεία EFQM Balanced Scorecard ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΡΓΟΥ ΑΠΟ ΟΣΗΣ Παρακολούθηση, Υποστήριξη, Αξιολόγηση, Βελτίωση

Κρίσιµοι παράγοντες επιτυχίας έσµευση ανώτατης διοίκησης Εστίαση στη στρατηγική Αξιολόγηση της επιχειρησιακής ετοιµότητας Εγκαθίδρυση κουλτούρας απόδοσης Επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα ιοίκηση Αλλαγών

Τεχνολογική και Επιχειρησιακή ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών και Πληροφοριακών Συστηµάτων Πανεπιστήµιο Αθηνών ιατµηµατικό ΠΜΣ «Οικονοµική & ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών ικτύων» Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου Αθήνα,

Μεθοδολογικό Πλαίσιο Balanced Scorecard Ολοκληρωµένο µεθοδολογικό πλαίσιο στρατηγικής διαχείρισης και βελτίωσης της απόδοσης υναµικό Εργαλείο Μέτρησης Απόδοσης Σύστηµα ιοίκησης Μετάφραση οράµατος και στρατηγικής της επιχείρησης σε ένα ξεκάθαρο σύνολο επιµέρους στόχων, οι οποίοι συνδέονται µέσω µετρικών και συγκεκριµένων δράσεων µε τους στρατηγικούς

Συστατικά Στοιχεία Balanced Scorecard Όραµα: Τι θέλουµε να καταφέρουµε; Αποστολή: Για ποιο λόγο υπάρχουµε; Στρατηγική: Τα σχέδια ράσης µας Στόχοι : Πως θα επιτευχθεί η στρατηγική Οπτικές Γωνίες: Άξονες θεώρησης της επιχείρησης / οργανισµού Μετρικές: Ποσοτικός χαρακτηρισµός της απόδοσης

Μετρικές Απόδοσης Ποσοτικός χαρακτηρισµός της απόδοσης µίας διαδικασίας, ενός συστήµατος ή µίας επιχειρησιακής µονάδας Αξιολόγηση της απόδοσης έναντι των αναµενόµενων αποτελεσµάτων για την επίτευξη της στρατηγικής της επιχείρησης/οργανισµού

Οπτικές Γωνίες Balanced Scorecard Η Balanced Scorecard βοηθάει τη ιοίκηση να κατευθύνει την προσοχή της σε 4 σηµαντικές οπτικές γωνίες (perspectives) που αφορούν την επιχείρηση Παρέχει απαντήσεις σε τέσσερα βασικά ερωτήµατα : Πως οι πελάτες βλέπουν την επιχείρηση; (οπτική γωνία πελατών)

Balanced Scorecard Πως η επιχείρηση φαίνεται στους µετόχους της; ΣΤΟΧΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΜΕΤΡΙΚΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΤΡΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΟΡΑΜΑ Ποιες επιχειρησιακές διαδικασίες πρέπει να βελτιστοποιηθούν για να ικανοποιηθούν οι πελάτες; ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ ΣΤΟΧΟΙ ΜΕΤΡΙΚΕΣ Πως οι πελάτες βλέπουν την επιχείρηση; ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΜΑΘΗΣΗ ΣΤΟΧΟΙ ΜΕΤΡΙΚΕΣ Έχει τη δυνατότητα να βελτιώνεται και να δηµιουργεί αξία;

Οπτική Γωνία «Οικονοµικά» Πώς επιτυγχάνονται οι οικονοµικοί στόχοι για να είναι ικανοποιηµένοι, οι µέτοχοι, οι πελάτες και το σύνολο των ενδιαφεροµένων (stakeholders) της επιχείρησης / οργανισµού; Τι πρέπει να µετρηθεί; Επιβίωση Επιτυχία Οικονοµική Ευηµερία Ανάπτυξη Στρατηγι Οικονοµ κή ική Ανάπτυξ ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ» Στόχοι Μεγιστοποίηση χρησιµοποιούµεν Αύξηση ων κεφαλαίων Μετρικές Απόδοση χρησιµοποιούµεν Καθαρό ων κεφαλαίων Κέρδος

Οπτική Γωνία «Πελάτες» Πως οι πελάτες βλέπουν την επιχείρηση; Τι πρέπει να µετρηθεί; Η ικανοποίηση των πελατών: Χρόνος Ποιότητα Αξιοπιστία Εξυπηρέτηση Στρατηγική Ικανοποίη ση Πελατών ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΠΕΛΑΤΕΣ» Στόχοι Ταχεία εξυπηρέτηση Αξιόπιστη εξυπηρέτηση Μετρικές Μέσος χρόνος παράδοσης Ποσοστό λαθών παραγγελίας / στην παράδοση µήνα

Οπτική Γωνία «Εσωτερικές Ποιες επιχειρησιακές ιαδικασίες» διαδικασίες πρέπει να βελτιστοποιηθούν για να ικανοποιηθούν οι πελάτες; Τι πρέπει να µετρηθεί; Επιχειρησιακές διαδικασίες, οι οποίες έχουν τη µεγαλύτερη επίδραση στην ικανοποίηση του πελάτη Κύκλος εργασιών Κρίσιµες Τεχνολογίες Απλοποίηση ιαδικασιών Παραγωγικότητα Στρατηγική Βελτιστοπ οίηση Πελατοκεν γραµµής τρική ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ» Στόχοι Μείωση του Άριστη κόστους υποστήριξη παραγωγής Μετρικές Κόστος προϊόντος Αριθµός επιτυχώς επιλυθέντων

Οπτική Γωνία «Καινοτοµία και Έχει η επιχείρηση τη δυνατότητα Μάθηση» να βελτιώνεται και να δηµιουργεί αξία; Τι πρέπει να µετρηθεί; Ικανότητα επιχείρησης να επιτυγχάνει καινοτοµία και να προβαίνει στην εκµάθηση νέων µεθόδων & τεχνικών για να ικανοποιήσει τον πελάτη: Βελτίωση υφιστάµενων προϊόντων Ανάπτυξη νέων προϊόντων Ικανότητα Εργαζοµένων Βελτίωση λειτουργικών ικανοτήτων της επιχείρησης / οργανισµού ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΜΑΘΗΣΗ» Στρατηγική Ανταγωνιστι κό Συνεχής πλεονέκτηµα βελτίωση των Στόχοι Ανάπτυξ η νέων Βελτίωσ προϊόντ η ων δεξιοτήτ Μετρικές % νέων προϊόντων vs σχεδιασµό Ώρες εκπαίδευσης ανά Μέσος εργαζόµενο χρόνος ανά έτος ανάπτυξης νέων Αριθµός ειδικών

Κρίσιµοι Παράγοντες Επιτυχίας Ηχρήση της προσέγγισης της Balanced Scorecard προϋποθέτει ότι η διοίκηση έχει αποφασίσει και γνωρίζει: για ποιο λόγο την χρησιµοποιεί, τι θα πρέπει να γίνει στην συνέχεια (π.χ., οργάνωση και διοίκηση του έργου απόδοσης για όλη την επιχείρηση/οργανισµό), τι πόροι απαιτούνται για εκπαίδευση και

Τεχνολογική και Επιχειρησιακή ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών και Πληροφοριακών Συστηµάτων Πανεπιστήµιο Αθηνών ιατµηµατικό ΠΜΣ «Οικονοµική & ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών ικτύων» Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου Αθήνα,

Μέτρηση Απόδοσης & ιαχείριση Πληροφορικής (1/3) Ανάλυση, Σχεδίαση, Ανάπτυξη, Υλοποίηση, Παραγωγική Λειτουργία & Συντήρηση Πληροφοριακών Συστηµάτων Επένδυση πόρων (οικονοµικών, ανθρώπινων πόρων, κλπ.)

Μέτρηση Απόδοσης & ιαχείριση Πληροφορικής (2/3) Γιατί είναι καθοριστικής σηµασίας. Πλήρης Αποτυχία 31% Επιτυχία 16% Μερικώς Επιτυχία 53% Standish Group research

Μέτρηση Απόδοσης & ιαχείριση Πληροφορικής (3/3) Γιατί είναι καθοριστικής σηµασίας. Από έρευνα της IBM σε ολοκληρωµένα έργα Πληροφορικής προέκυψε 67% εκτός χρονοδιαγράµµατος 65% υπέρβαση προϋπολογισµού Σχεδόν όλα τα έργα χρειάστηκε να ανασχεδιαστούν

Κλασικές Μετρικές Πληροφορικής ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (SYSTEM DEVELOPMENT) Γραµµές Κώδικα (LINES OF CODE) Λειτουργικά Σηµεία (FUNCTION POINTS) Χρόνος Ανάπτυξης (DEVELOPMENT TIME) ΠΑΡΑΓΩΓΗ (PRODUCTION) Χρόνος Απόκρισης (ONLINE RESPONSE TIME) Αριθµός Ετήσιων Αναφορών (NO. OF YEARLY REPORTS)

Balanced Scorecard & ιαχείριση ΠΕΛΑΤΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΜΑΘΗΣΗ Πληροφορικής ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ Οπτική Γωνία «Στρατηγική της Πληροφορικής» Συµβολή πληροφορικής στην επιχειρησιακή αποστολή, ιαχείριση της πληροφορικής (εξοπλισµού, εγκαταστάσεων,

Οπτική Γωνία Στρατηγικής της Πώς επιτυγχάνονται οι στρατηγικοί στόχοι της πληροφορικής για να είναι ικανοποιηµένοι οι χρήστες, οι µέτοχοι, κλπ., του οργανισµού Πληροφορικής Τι πρέπει να µετρηθεί; Επιτυχία οικονοµικών επενδύσεων πληροφορικής Αποτελεσµατικότητα κόστους δαπανών της πληροφορικής Ευθυγράµµιση της πληροφοριακής στρατηγικής µε την επιχειρησιακή στρατηγική ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΤΗΣ Στόχοι Μετρικές ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ» Στρατηγι κή Επίτευξ η των στρατηγι κών αναγκώ Απόδοση επενδυµένων Αξιοποίηση κεφαλαίων πληροφοριακ πληροφορικής ών πόρων 1.Απόδοση επενδυµένων 1.Ποσοστό κεφαλαίων (ROI: return διατµηµατικών on investment) εφαρµογών 2.% (shared

Balanced Scorecard & ιαχείριση Πληροφορικής ΠΕΛΑΤΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΜΑΘΗΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ Οπτική Γωνία «Πελάτες» Αντίληψη που έχουν οι εσωτερικοί πελάτες (χρήστες) των πληροφοριακών συστηµάτων, Ικανοποίηση των χρηστών ανά

Πως επιτυγχάνονται Τι πρέπει να µετρηθεί; Οπτική Γωνία «Πελάτες» οι ανάγκες των πελατών (χρηστών); Η ικανοποίηση των πελατών (χρηστών): Χρόνος Ποιότητα Αξιοπιστία Εξυπηρέτηση Στρατηγι κή Αύξηση της ικανοποί ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΠΕΛΑΤΕΣ» Στόχοι Ικανοποίηση πελατών Υποστήριξη (χρηστών) επιχειρησιακ ών λειτουργιών Μετρικές 1.Μέσος χρόνος παράδοσης 1.Ποσοστό εφαρµογών χρηστών 2.Ποσοστό που είναι χρηστών που εκπαιδευµένοι είναι στις νέες εφαρµογές

Balanced Scorecard & ιαχείριση Πληροφορικής ΠΕΛΑΤΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΜΑΘΗΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ Οπτική Γωνία «Απόδοση Συστηµάτων» Απόδοση πληροφοριακών συστηµάτων, ιαθεσιµότητα των συστηµάτων και υποδοµών 24 Χ 7 Χ 365 (24 ώρες της ηµέρας, 7 ηµέρες

Οπτική Γωνία «Απόδοση Πώς επιτυγχάνεται Συστηµάτων η απόδοση της πληροφορικής» ως επιχειρησιακή λειτουργία; Τι πρέπει να µετρηθεί; Υποστήριξη των επιχειρησιακών αναγκών από τις πληροφοριακές υποδοµές Ποιότητα εφαρµογών σύµφωνα µε πρότυπα Συντήρηση και βελτίωση λειτουργίας των πληροφοριακών υποδοµών Στρατηγική Βελτιστοπο ίηση λειτουργίας πληροφορι κής ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΑΠΟ ΟΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ» Στόχοι Μείωση του κόστους ανάπτυξης Βελτίωση και διαθεσιµότητ συντήρησης ας Μετρικές 1.Χρόνος ανάπτυξης εφαρµογών 2.Μέσος 1.Ποσοστό χρόνος επίλυσης διαθεσιµότητας λαθών πληροφοριακών

Balanced Scorecard & ιαχείριση Πληροφορικής ΠΕΛΑΤΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ & ΜΑΘΗΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΙΑ ΙΚΑΣΙΕΣ Οπτική γωνία «Καινοτοµία και Μάθηση» Μέτρηση της χρήσης σύγχρονης τεχνολογίας, επάρκεια και ανάπτυξη προσόντων και δεξιοτήτων του

Οπτική Γωνία «Καινοτοµία και Έχει η πληροφορική τη Μάθηση» δυνατότητα να βελτιώνεται και να δηµιουργεί αξία; Τι πρέπει να µετρηθεί; Ανάπτυξη νέων προϊόντων / υπηρεσιών Βελτίωση υφιστάµενων προϊόντων / υπηρεσιών Ικανότητα Εργαζοµένων Βελτίωση λειτουργικών ικανοτήτων της πληροφορικής ΟΠΤΙΚΗ ΓΩΝΙΑ «ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΜΑΘΗΣΗ» Στρατηγική ηµιουργία ανταγωνιστι Συνεχής κού βελτίωση πλεονεκτήµ των ατος ικανοτήτων Στόχοι Ανάπτυ ξη νέων Βελτίω προϊόντ ση ων δεξιοτήτ πληροφ ων ορικής Μετρικές % νέων προϊόντων πληροφορικής vs Ώρες σχεδιασµό εκπαίδευσης πληροφορικής Μέσος χρόνος ανά εργαζόµενο ανάπτυξης νέων ανά έτος Αριθµός προϊόντων ειδικών

Τεχνολογική και Επιχειρησιακή ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών και Πληροφοριακών Συστηµάτων Πανεπιστήµιο Αθηνών ιατµηµατικό ΠΜΣ «Οικονοµική & ιοίκηση Τηλεπικοινωνιακών ικτύων» Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου Αθήνα,

Κουλτούρα Μέτρησης Παράγοντες Επιτυχίας Ηγετική Θέση Στη Βιοµηχανία Στις Πρώτες 3 Θέσεις (Οικονοµικών Αποτελεσµάτων) Συµφωνία Στη Στρατηγική Στα Ανώτατα Κλιµάκια Άριστη Συνεργασία ιοίκησης Μέτρηση Συνδεδεµένη Με Στρατηγικούς Στόχους Επικοινωνία (Οργάνωση, Άτοµα) Απόδοσης* Οργανισµός Με Οργανισµός Μέτρηση Χωρίς Μέτρηση 74% 44% 83% 52% 93% 37% 85% 38% 74% 16% 71% 30% * Hitting your strategic targets through high impact measurement, Schiemann & Lingle, The free press, 1999

Κρίσιµοι Παράγοντες Επιτυχίας Ενθάρρυνση του διευθυντή πληροφορικής (CIΟ: Chief Information Officer) της επιχείρησης να γίνει περισσότερο «παίκτης της διοίκησης» Ενδυνάµωση της επικοινωνίας του CIO µε τους άλλους stakeholders σχετικά µε τις επιχειρησιακές ανάγκες και πως αυτές θα εξυπηρετηθούν καλύτερα από την πληροφορική Αλλαγή της προσέγγισης του προσωπικού της πληροφορικής από το αντιδραστικό µοντέλο (reaction model) επίλυσης προβληµάτων στο προ-ενεργητικό και στρατηγικό µοντέλο σκέψης και παροχής λύσεων (strategic thinking

Γιατί χρειάζεται η Μέτρηση Απόδοσης ΘΑΛΗΣ: «Το πιο δυνατό από όλα είναι η ανάγκη, διότι αυτή κυβερνά τα πάντα» Πλούταρχος:«Παντού οι πόλεις όταν προκηρύσσουν διαγωνισµό για το κτίσιµο των ναών ή κολοσσών, ακούν τους τεχνίτες που αµιλλώνται συζητώντας για την εργολαβία και παρουσιάζουν τα επιχειρήµατά τους

Μέτρηση Απόδοσης για Επιχειρήσεις & Οργανισµούς Ιωάννης Κυριαζόγλου έσποινα Πολίτου Εκδοτικός Όµιλος ΙΩΝ Εκδόσεις ΕΛΛΗΝ 2005