Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας.

Transcript

1 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας.

2 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 3»Θεωρούμε την ηθικά ακέραιη συμπεριφορά βασική προϋπόθεση για μια συνεργασία που βασίζεται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη.«δρ. Christine Hohmann-Dennhardt Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Daimler AG Ηθική ακεραιότητα και νομικά θέματα

3 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 5 Περιεχόμενα. 7 Πρόλογος. 8 Οι αρχές μας. 10 Τα πρότυπα εργασίας μας. 12 Οι επιχειρηματικές μας σχέσεις. 14 Η ευθύνη μας για το περιβάλλον & την ασφάλεια. 16 Συμμόρφωση με τις αρχές μας. 17 Ηθικά ακέραιη συμπεριφορά. Πώς σας υποστηρίζουμε.

4 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 7 Αγαπητοί Συνεργάτες, Αξιότιμες κυρίες / Αξιότιμοι κύριοι, Ως εταιρεία με παγκόσμια παρουσία και παράδοση άνω των 125 ετών στον κλάδο της αυτοκινητοβιομηχανίας, η Daimler έχει εταιρική ευθύνη. Η ευθύνη αυτή αποτελεί προϋπόθεση και ταυτόχρονα απόρροια της εταιρικής διοίκησής της βάσει αξιών. Ως συνεργάτες μας, έχετε κι εσείς σημαντικό μερίδιο στην επιτυχία μας. Η δέσμευσή σας συμβάλλει σημαντικά στην υλοποίηση των οραμάτων μας και στην προσφορά συναρπαστικών προϊόντων και άριστων λύσεων στους πελάτες μας. Και στο μέλλον σκοπεύουμε, μαζί με τους συνεργάτες μας, να διαμορφώνουμε την εξέλιξη της αυτοκίνησης και των μετακινήσεων βιώσιμα και με επιτυχία. Για τον σκοπό αυτό, είναι σημαντικό να έχουμε κοινές αξίες και κοινή αντίληψη της ηθικής συμπεριφοράς. Η ηθική ακεραιότητα είναι μία από τις τέσσερις εταιρικές αξίες μας και αποτελεί τη βάση για τις επιχειρηματικές δραστηριότητές μας. Στο πλαίσιο αυτό, θεωρούμε ότι είναι αυτονόητο να τηρούμε τους νόμους, να σεβόμαστε τις ηθικές αξίες και να συμπεριφερόμαστε με βιώσιμο τρόπο. Άλλωστε, μόνο εάν τηρούμε τους κανόνες του παιχνιδιού, θα διασφαλίσουμε μακροπρόθεσμα την επιτυχία μας. Είμαι πεπεισμένη ότι οι κοινωνίες που βασίζονται σε αξίες είναι επίσης κοινωνίες προστιθέμενης αξίας. Στηρίζουμε τις επιχειρηματικές μας δραστηριότητες στις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών. Ως ιδρυτικό μέλος αυτής της πρωτοβουλίας του Kofi Annan, διαδραματίζουμε σπουδαίο ρόλο στη διαμόρφωσή τους και είμαστε μέλος της Ομάδας LEAD από το Οι οδηγίες μας, και ιδιαίτερα ο Κώδικας ηθικής ακεραιότητας, βασίζονται στις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου και συνάδουν με τις εταιρικές αξίες της Daimler. Επιπλέον, οι κανόνες μας λαμβάνουν υπόψη τις αρχές τις οποίες έχουμε διαμορφώσει μαζί με τους εργαζόμενούς μας, αναφορικά με την ηθικά ακέραιη συμπεριφορά στην εταιρεία και στις συναλλαγές μας με τους συνεργάτες μας. Αυτές οι κατευθυντήριες οδηγίες αποτελούν το πρότυπό μας για κάθε μας ενέργεια και μας υποχρεώνουν να τηρούμε και να σεβόμαστε τα ανθρώπινα και τα εργασιακά δικαιώματα, καθώς και να προστατεύουμε το περιβάλλον και να καταπολεμούμε τη διαφθορά. Μας καθοδηγεί η πεποίθηση ότι η εταιρική ευθύνη δεν σταματά στις πύλες της εταιρείας. Συνεπώς, τα πρότυπά μας αποτελούν ταυτόχρονα και μέτρο σύγκρισης για την αξιολόγηση των συνεργατών μας. Σε διάλογο μαζί μας, θέλουμε να συμβάλλουμε στην ευρύτερη συνειδητοποίηση ότι μόνο οι επιχειρήσεις που βασίζονται σε αξίες και στην ηθικά ακέραιη επιχειρηματική συμπεριφορά μπορούν εξασφαλίζουν βιώσιμη οικονομική επιτυχία. Αυτό το έντυπο περιέχει μια συνοπτική παρουσίαση των αρχών μας και των προσδοκιών μας όσον αφορά στην ηθική ακεραιτότητα. Αποσκοπεί να σας βοηθήσει να αντεπεξέρχεστε στην πολύπλοκη επαγγελματική καθημερινότητα με βάση την κοινή ευθύνη μας. Μόνο εάν όλοι κινούμαστε την ίδια κατεύθυνση, θα μπορέσουμε να εκπληρώσουμε τα ηθικά πρότυπά μας. Παρακαλούμε, διαδώστε αυτή τη νοοτροπία και στους συμβεβλημένους συνεργάτες σας και φροντίστε να διασφαλίσετε ότι κι εκείνοι συμπεριφέρονται με ηθική ακεραιότητα σύμφωνα με τις αρχές αυτού του εντύπου. Ευχαριστώ πολύ για την υποστήριξή σας. Με εκτίμηση, Δρ. Christine Hohmann-Dennhardt Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Daimler AG Ηθική ακεραιότητα και νομικά θέματα

5 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 9 Οι αρχές μας. Οι εταιρείες με διεθνή παρουσία χρειάζονται αξίες και πρότυπα συμπεριφοράς με παγκόσμια ισχύ, που προσφέρουν στήριξη και δίνουν κατεύθυνση στις καθημερινές επιχειρηματικές δραστηριότητες. Πρόκειται για την κοινή αντίληψη του σωστού και του λάθους ανεξαρτήτως του επαγγελματικού τομέα ή της ηπείρου όπου δραστηριοποιούμαστε. Πέρα από τη σαφή τήρηση των κανόνων η Daimler προσπαθεί να καθιερώσει μια επιχειρηματική κουλτούρα ηθικής ακεραιότητας, όπου όλοι θα συμπεριφέρονται σύμφωνα με τις κοινές αξίες. Προσδοκούμε μια τέτοια συμπεριφορά από όλους τους εργαζόμενους αλλά και από τους συνεργάτες μας. Συμπεριλαμβάνουμε συμβεβλημένους συνεργάτες όπως συνεργάτες κοινοπραξιών, εξουσιοδοτημένους διανομείς, γενικούς αντιπροσώπους, προμηθευτές, κατασκευαστές υπερκατασκευών καθώς και συνεργάτες μάρκετινγκ και χορηγιών. Οι εταιρικές πρακτικές μας βασίζονται στην Οικουμενική Διακήρυξη για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα των Ηνωμένων Εθνών καθώς και στις Κατευθυντήριες Οδηγίες για Πολυεθνικές Επιχειρήσεις του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) ως δεσμευτικό πλαίσιο αναφοράς. Σημαντική καθοδήγηση για την πορεία μας προσφέρει και το Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών, το οποίο υλοποίησε η Daimler μεταξύ άλλων και μέσω των»αρχών Κοινωνικής Ευθύνης«. Με την ένταξή της το 2000, η Daimler έθεσε καθήκον της να τηρεί και να προάγει ενεργά τις αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των προτύπων εργασίας, της προστασίας του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Οι αρχές οι οποίες περιέχονται σε αυτό το έντυπο, και βασίζονται επίσης στις Συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO), αποτελούν δεσμευτικά πρότυπα για τη συμπεριφορά των εργαζομένων και των συνεργατών παγκοσμίως. Επιπλέον, η Daimler προσδοκά από τους συνεργάτες της να συμμορφώνονται με όλους τους ισχύοντες κανόνες και νόμους. Καθώς δεν δικαιολογείται η άγνοια, καθένας είναι προσωπικά υπεύθυνος για την ενημέρωσή του αναφορικά με τους σχετικούς κανονισμούς. Εάν υπάρχουν εθνικοί ή διεθνείς νόμοι καθώς και πρότυπα του κλάδου που διέπουν τα ίδια θέματα, τότε ισχύουν οι αυστηρότερες διατάξεις.

6 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 11 Οι αρχές μας. Τα πρότυπα εργασίας μας. Για εμάς, η επιχειρηματικότητα και η κοινωνική ευθύνη συμβαδίζουν. Ως εταιρεία που δραστηριοποιείται παγκοσμίως, έχουμε παραγωγικές εγκαταστάσεις και θυγατρικές εταιρείες σε όλο τον κόσμο. Έχουμε πολυάριθμες συμβάσεις με τοπικούς αντιπροσώπους ως εργοδότης και πελάτης. Αντίστοιχα, έχουμε το καθήκον και την ευκαιρία να συμβάλλουμε ενεργά στη διαμόρφωση του τοπικού κοινωνικού περιβάλλοντος και να θέτουμε πρότυπα. Γνωρίζουμε ότι η επιχειρηματική μας επιτυχία εξαρτάται από την ικανότητα και τη δέσμευση των εργαζομένων μας. Συνεπώς, προσπαθούμε να έχουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας και αναμένουμε το ίδιο και από τους συνεργάτες μας. Ο τομέας παραγωγής μηχανών της Daimler στο Bad Cannstatt Στουτγάρδης καθορίζει τα βιομηχανικά πρώτυπα. Σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Η Daimler και οι συνεργάτες της σέβονται και υποστηρίζουν την τήρηση των διεθνώς αναγνωρισμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Ελευθερία επιλογής εργασίας. Η Daimler και οι συνεργάτες της δεν επιτρέπουν την καταναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν την ελευθερία, να καταγγέλλουν την εργασιακή τους σχέση εντός εύλογης προθεσμίας ειδοποίησης. Εξάλειψη της παιδικής εργασίας. Η Daimler και οι συνεργάτες της υπερασπίζονται την ουσιαστική κατάργηση της παιδικής εργασίας. Δεν επιτρέπεται να αναστέλλεται η ανάπτυξη και εξέλιξη των παιδιών. Επίσης, δεν πρέπει να βλάπτεται η ασφάλεια και η υγεία τους. Ίσες ευκαιρίες. Η Daimler και οι συνεργάτες της υποχρεούνται να εξασφαλίζουν ίσες ευκαιρίες στην εργασία και να απέχουν από κάθε μορφής διάκριση. Απαγορεύεται η διακριτική μεταχείριση εργαζομένων λόγω φύλου, φυλής, αναπηρίας, εθνικής και εθνοτικής προέλευσης, θρησκείας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού ή ταυτότητας του φύλου. Ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι. Η Daimler και οι συνεργάτες της διασφαλίζουν, ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να συζητούν ανοικτά με τον εργοδότη τις συνθήκες εργασίας χωρίς να φοβούνται πιθανές αρνητικές συνέπειες. Σέβονται το δικαίωμα των εργαζομένων να οργανώνονται σε ομάδα, να συμμετέχουν σε σωματείο, να ορίζουν εκπροσώπους και να εκλέγονται ως εκπρόσωποι. Δίκαιες αμοιβές, ώρες εργασίας και ασφαλιστικές εισφορές. Η Daimler και οι συνεργάτες της καταβάλλουν αμοιβές και ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με τις βασικές αρχές των συλλογικών συμβάσεων για τον κατώτατο μισθό, των ισχυόντων κανονισμών για την υπερωριακή εργασία και νομικών διατάξεων περί κοινωνικών εισφορών. Τα ωράρια εργασίας πρέπει να συμμορφώνονται τουλάχιστον με τους ισχύοντες νόμους, τα κλαδικά πρότυπα ή τις Συμβάσεις του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) ανάλογα με το ποιο από τα παραπάνω είναι αυστηρότερο. Υγεία και ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Η Daimler και οι συνεργάτες της εγγυώνται την ασφάλεια και την υγεία στο χώρο εργασίας τουλάχιστον στο πλαίσιο των ισχυουσών εθνικών διατάξεων και υποστηρίζουν τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Η εργασία είναι οργανωμένη κατά τρόπο, ώστε κάθε εργαζόμενος να μπορεί να εκτελεί τα καθήκοντά του με ασφάλεια και χωρίς να διακινδυνεύει την υγεία του. Εκτός της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, μεριμνούν επίσης για θέματα εργονομίας και προαγωγής της υγείας.

7 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 13 Οι αρχές μας. Οι επιχειρηματικές μας σχέσεις. Δεν θέλουμε να θέτουμε πρότυπα μόνο με τα εξαιρετικά προϊόντα μας, αλλά και με την επιχειρηματική ηθική ακεραιότητα. Σε ένα περιβάλλον περίπλοκων επιχειρηματικών σχέσεων, είμαστε υπεύθυνοι για τη δική μας συμπεριφορά αλλά και των συνεργατών μας τόσο από ηθικής όσο και από νομικής άποψης. Μπορούμε να υπερασπιστούμε τα υψηλά ηθικά μας πρότυπα μόνο εφόσον όλοι οι συνεργάτες κινούνται προς την ίδια κατεύθυνση και έχουν κοινή αντίληψη των αξιών μας. Να συμμερίζεστε την αντίληψη της Daimler περί αξιών σε κάθε επιχειρηματική κατάσταση. Αποφυγή συγκρούσεων συμφερόντων. Η Daimler και οι συνεργάτες της λαμβάνουν αποφάσεις αποκλειστικά βάσει αντικειμενικών δεδομένων και δεν επηρεάζονται από προσωπικά συμφέροντα. Απαγόρευση διαφθοράς. Η Daimler και οι συνεργάτες της δεν ανέχονται καμία πρακτική διαφθοράς και καταπολεμούν κάθε μορφή της. Σε όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και σχέσεις αναμένεται η μέγιστη ηθική ακεραιότητα. Προσοχή κατά την επιλογή συνεργατών. Η Daimler και οι συνεργάτες της δεν φέρουν ευθύνη μόνο για τις δικές τους πράξεις, αλλά και για τις δραστηριότητες των συνεργατών τους. Προτού συνάψουν σύμβαση συνεργασίας με νέους συνεργάτες, θα πρέπει να πραγματοποιούν έναν έλεγχο ηθικής ακεραιτότητας βάσει κινδύνων. Στις υφιστάμενες συμβατικές σχέσεις τους, ο έλεγχος αυτός θα πρέπει να διενεργείται τακτικά και πάντοτε όταν προκύπτουν αμφιβολίες για την ηθική ακεραιότητα ή συντελούνται σημαντικές μεταβολές, όπως αλλαγή στη διάρθρωση της ιδιοκτησίας. Αυστηροί έλεγχοι εξαγωγών. Η Daimler και οι συνεργάτες της φροντίζουν να συμμορφώνονται με όλους τους ισχύοντες νόμους για την εισαγωγή και εξαγωγή εμπορευμάτων, υπηρεσιών και πληροφοριών. Ολοκληρωμένη προστασία δεδομένων. Η Daimler και οι συνεργάτες της τηρούν όλους τους ισχύοντες νόμους περί προστασίας προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων, πελατών, προμηθευτών και συνεργατών. Θεμιτός ανταγωνισμός. Η Daimler και οι συνεργάτες της διασφαλίζουν το θεμιτό ανταγωνισμό. Συμμορφώνονται με τους νόμους που προστατεύουν και προάγουν τον ανταγωνισμό, ιδιαίτερα τους νόμους περί μονοπωλίων. Απαγορεύονται οι συμφωνίες με ανταγωνιστές και λοιπές ενέργειες που παρεμποδίζουν τη λειτουργία της ελεύθερης αγοράς. Διαφύλαξη επιχειρηματικού απορρήτου. Η Daimler και οι συνεργάτες της απαιτούν από τους εργαζομένους τους να προστατεύουν το επιχειρηματικό απόρρητο. Δεν επιτρέπεται η διάδοση, η αποκάλυψη σε τρίτους ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο διάθεση εμπιστευτικών πληροφοριών, χωρίς έγκριση.

8 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 15 Ως πρωτοπόρος του κλάδου της αυτοκινητοβιομηχανίας, επιθυμούμε να διαμορφώνουμε με τους συνεργάτες μας το μέλλον των μετακινήσεων με ασφαλή και βιώσιμο τρόπο. H Daimler θεωρεί ότι θέτει τις τάσεις για την περαιτέρω εξέλιξη όσο το δυνατόν φιλικότερων προς το περιβάλλον προϊόντων και μεθόδων παραγωγής και δεσμεύεται για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και του περιβάλλοντος στις περιοχές όπου δραστηριοποιείται. Στο πλαίσιο αυτό, η προστασία του περιβάλλοντος καθώς και η ασφάλεια και η υγεία δεν διαχωρίζονται από άλλους στόχους, αλλά αντίθετα αποτελούν αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής στρατηγικής για μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας. Θέτει τα πρότυπα αναφοράς για παραγωγή φιλική προς το περιβάλλον. Οι εγκαταστάσεις της Mercedes-Benz στο Rastatt. Οι αρχές μας. Η ευθύνη μας για το περιβάλλον & την ασφάλεια. Παραγωγή φιλική προς το περιβάλλον. Η προστασία του περιβάλλοντος για τις σημερινές και μελλοντικές γενιές, καθώς και η συμμόρφωση με όλους τους ισχύοντες νόμους και κανονισμούς, αποτελούν βασικά μελήματα της Daimler και των συνεργατών της. Η συμβατότητα με το περιβάλλον πρέπει να διασφαλίζεται στο μέγιστο δυνατό βαθμό σε όλες τις φάσεις παραγωγής. Για τον σκοπό της βιώσιμης ανάπτυξης, η εταιρεία αισθάνεται υποχρεωμένη να προάγει με συνέπεια και συνέχεια την προστασία του περιβάλλοντος και, συνεπώς, να περιορίζει πιθανές περιβαλλοντικές επιπτώσεις. Ιδιαίτερης σημασίας είναι η εφαρμογή και η περαιτέρω εξέλιξη τεχνολογιών εξοικονόμησης ενέργειας και νερού, καθώς και μείωσης των ρύπων και των αποβλήτων. Προϊόντα φιλικά προς το περιβάλλον. Όλα τα προϊόντα πρέπει να πληρούν τα πρότυπα προστασίας του περιβάλλοντος που αφορούν στην κατηγορία τους, συμπεριλαμβανομένων των χρησιμοποιούμενων υλικών και του κύκλου ζωής του προϊόντος. Πρέπει να επισημαίνονται τα χημικά και λοιπά υλικά, η έκλυση των οποίων ενδέχεται να αποτελεί κίνδυνο για το περιβάλλον. Θα πρέπει να υπάρχει ένα σύστημα διαχείρισης επικίνδυνων υλικών, ώστε να μπορούν να μεταφέρονται, να αποθηκεύονται, να ανακυκλώνονται ή να επαναχρησιμοποιούνται και τα διατίθενται με ασφάλεια. Ασφάλεια και ποιότητα προϊόντων. Όλα τα προϊόντα και οι υπηρεσίες πρέπει να πληρούν τα συμβατικά καθορισμένα κριτήρια ποιότητας, καθώς και τις προδιαγραφές ενεργητικής και παθητικής ασφάλειας, και να μπορούν να χρησιμοποιούνται με ασφάλεια για τον σκοπό για τον οποίο προορίζονται. Η Daimler και οι συνεργάτες της οφείλουν να ενημερώνουν κατάλληλα τους χρήστες των προϊόντων τους σχετικά με τη χρήση και τους πιθανούς κινδύνους που ενέχονται κατά το χειρισμό τους. Οι απαιτήσεις των οδηγιών σχετικά με την ευθύνη για το προϊόν αξιολογούνται τεχνικά και νομικά και διασφαλίζονται με μία διαδικασία έγκρισης.

9 Ηθικές επιχειρηματικές συναλλαγές. Η κοινή ευθύνη μας. 17 Συμμόρφωση με τις αρχές μας. Ηθικά ακέραιη συμπεριφορά. Πώς σας υποστηρίζουμε. Για την Daimler οι ηθικές αρχές δεν αποτελούν επιλογή, αλλά αξίωμα για τη συμπεριφορά μας. Ενστερνιζόμαστε την άποψη ότι καμία επιχειρηματική συμφωνία δεν δικαιολογεί τη διακινδύνευση της φήμης της εταιρείας μας. Το ίδιο αναμένουμε και από τους συνεργάτες μας. Οι συνεργάτες μας οφείλουν να ενεργούν με βάση τα συμφωνημένα πρότυπα αξιών, τα οποία αναλογίζονται συνεχώς. Προτρέπουμε τους συνεργάτες να διαδώσουν αυτές τις αρχές και τις υποχρεώσεις που προκύπτουν από αυτές στους εργαζομένους τους. Μπορούν, επίσης, να υιοθετούν εκτενέστερους κανονισμούς με υψηλότερες απαιτήσεις όσον αφορά την ηθικά ακέραιη συμπεριφορά. Πηγές ενημέρωσης. Εκτός από το παρόν έντυπο, έχετε στη διάθεσή σας και άλλες πηγές ενημέρωσης. Στην ηλεκτρονική διεύθυνση daimler.com Company Corporate Governance Compliance μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες για την Εταιρική Συμμόρφωση (Compliance) στην Daimler καθώς και για τα Πρότυπα Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Η Έκθεση Αειφορίας (Sustainability Report) της Daimler AG βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση sustainabilty.daimler.com. Για τους προμηθευτές υπάρχει η κεντρική πλατφόρμα επικοινωνίας Daimler Supplier Portal. Εκτός από επίκαιρα νέα, οι προμηθευτές μπορούν να βρίσκουν όλους τους σχετικούς κανονισμούς και πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τη συνεργασία τους με τη Daimler στη διεύθυνση daimler.covisint.com. Στον παρακάτω σύνδεσμο, μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο (Global Compact) των Ηνωμένων Εθνών: Ευκαιρίες εκπαίδευσης. Η Daimler προσφέρει στους συνεργάτες της σεμινάρια σχετικά με σημαντικά θέματα αυτού του εντύπου. Τα σεμινάρια αυτά είναι διαθέσιμα ως διαδικτυακές εκπαιδεύσεις ή εκπαιδεύσεις σε αίθουσα. Οι συνεργάτες ενημερώνονται σχετικά και προσκαλούνται σε αυτά από την Daimler. Επικοινωνία για ανάρμοστη συμπεριφορά. Για το συμφέρον και την προστασία της Daimler και των συνεργατών της, πρέπει να διερευνούμε τυχόν παραβάσεις των κανονισμών. Εάν η ανάρμοστη συμπεριφορά αφορά σημαντικές παραβάσεις εργαζομένων μας, παρακαλούμε να επικοινωνείτε με το Business Practices Office (BPO) της Daimler. Εάν παρατηρήσετε συγκεκριμένες ενδείξεις ανάρμοστης συμπεριφοράς εργαζομένων σας στο πλαίσιο της συνεργασίας με τη Daimler, διερευνήστε τις αμέσως και ενημερώστε μας σε περίπτωση σοβαρών παραβάσεων. Τα στοιχεία επικοινωνίας του BPO είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα μας στη διεύθυνση daimler.com Company Corporate Governance Compliance The Business Practices Office (BPO).

10 Our brands. Mercedes-Benz Cars Daimler Trucks Mercedes-Benz Vans Daimler Buses Daimler Financial Services

11 Daimler AG Stuttgart, Germany